Работа в Самаре: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Знание нормативных правовых актов РФ, национальных стандартов,организационно-распорядительных, нормативных и методических документов в области защиты государственной тайны, ТЗИ
• Разработка мероприятий по ТЗИ для рабочих мест, на которых проводятся работы с использованием сведений, составляющихгосударственную тайну.
• Участие в контроле состояния ТЗИ в Обществе, учета и анализа результатов контроля

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование в области информационной безопасности или ТЗИ.
• Стаж работы по ТЗИ не менее 2 лет (желательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
• Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по обеспечению питания и проезда сотрудников. Различные виды материальной помощи.

Крупная телекоммуникационная компания приглашает в команду инженеров, которые хотят развиваться в области мобильных сетей и работать с современными технологиями

Инженер мобильных опорных сетей голосового/пакетного домена (Core Network )

🔧 Что предстоит делать

- Оказание консультаций по проблемам работы телекоммуникационного оборудования и ПО;

- Участие в аварийно-восстановительных мероприятиях;

- Анализ конфигурации и статуса инфраструктуры для выявления рисков и предоставления эксплуатационному персоналу рекомендаций по устранению рисков;

- Проведение и оказание технической поддержки по работам на телекоммуникационном оборудовании;

- Выполнение профилактических работ;

- Участие в конфигурации и поддержке решений 2G/3G/4G, сетевого и серверного оборудования

Кого мы ищем:

- Оконченное высшее образование, либо последний курс обучения, профильный ВУЗ по информационным технологиям (IT), телекоммуникациям (связь) радиосвязь;

Интерес к телекоммуникациям, сетевым технологиям и системам связи.
- Желательно знание сетевого стека OSI, TCP/IP;структуры сети 2G/3G/4G;

- Опыт работы в CLI Linux;

- Английский язык — навыки устной и письменной речи (и желание улучшать уровень);

* Интерес к телекоммуникациям, сетевым технологиям и системам связи.

💡 Будет большим плюсом:

* участие в IT-марафонах, студенческих проектах;

* собственные эксперименты с сетью — настройка домашнего сервера, маршрутизатора или даже попытка разобраться, как работает оптика;

* любая практика, где приходилось «копаться в железе» или решать нетривиальные технические задачи;

* понимание принципов построения и работы сетей передачи данных, сетевых протоколов (модель OSI, TCP/IP) и сетевых устройств.

🚀 Почему стоит к нам присоединиться:

* Работа в стабильной крупной компании в команде профессионалов, готовых делиться опытом — среда, где можно вырасти до ведущего специалиста;

* Официальное трудоустройство по ТК РФ;

* График 5/2, полный рабочий день (офис);

* ДМС и социальный пакет;

* Возможности для профессионального роста и карьерного развития;

* Обучение и поддержка от опытных инженеров.

Обязанности:

• Сопровождение конфигураций программ 1С;
• доработка и исправление ошибок в 1С ERP; 1С ЗУП;
• подключение оборудования к 1С(касса, ТСД, модуль SIGUR и т.д.);
• создание, модификация, оптимизация документов, алгоритмов бухгалтерского, оперативного, а также управленческого учета;
• обучение сотрудников организации основам работы с документами 1С.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• опыт работы по специальности желателен;
• уверенный пользователь ПК; Платформа 1С 8.3, 1С ERP, 1С ЗУП, 1С Документооборот.

Условия:

• Организация включена в реестр ОПК;
• трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 08.00 до 16.30.
• заработная плата по результатам собеседования !!!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
• Участвовать в разработке и реализации проектов, работать над развитием корпоративной культуры и бренда;
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
• Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.

ЧТО ВАЖНО:

• У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
• Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Ты лидер и умеешь влиять на других;
• Опыт стартапов, разработки и реализации проектов будет твоим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;
• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
• Возможность получения(по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
  В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию).

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
Корпоративная подписка и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.