Вакансии фирма нектар: работа в IT и digital

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков под брендами "Волжский Посад", "Иваныч",, "Вкусника") приглашает в свою команду Программиста 1С. Работа в офисе в Самаре, не удаленный формат.

• ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ВЫБИРАЮТ НАС?

Мы ценим команду и предлагаем:

1. Стабильность и уверенность: 100% «белая» зарплата в рынке без задержек (2 раза в месяц), ежегодная индексация и отличный бонус — 13-я зарплата по итогам года.

2. Надежность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные.

3. Развитие: бережная адаптация с опытным наставником и реальные возможности для карьерного роста от специалиста до руководителя.

Чем Вам предстоит заниматься:

Доработка и развитие конфигурации:

• реализация доработок по ТЗ;
• разработка новых объектов (документы, регистры, отчёты, печатные формы, подсистемы);
• использование расширений конфигурации для сохранения возможности обновлений.

Производительность и стабильность:

• оптимизация запросов, отчётов и алгоритмов под нагрузку 200+ пользователей;
• рефакторинг существующего кода;
• диагностика и устранение сбоев, конфликтов блокировок (с применением технологического журнала).

Интеграции и обмен данными:

• настройка и поддержка обмена между распределёнными базами (планы обмена, EnterpriseData);
• создание интеграций с внешними системами через API/веб‑сервисы/обмен файлами (XML/JSON);
• участие в интеграции с 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, ТОИР, ГИС «Меркурий», «Честный знак» и др.

Аналитика и требования:

• сбор требований у пользователей;
• подготовка формализованных технических заданий.

Требования:

• Желательно высшее образование (профильное).
• Опыт работы от 3-х лет.
• Опыт работы с управляемыми формами, СКД, AI.
• Опыт разработки в типовых конфигурациях 1С.
• Опыт разработки мобильных приложений.
• Знание принципов обмена данных между 1С и другими системами средствами web-сервисов, http- сервисов.

Условия:

• Ежегодная индексация зарплаты;
• 13 зарплата ( при выполнении годового показателя по компании, при условии отработанного полного календарного года);
• Корпоративные мероприятия, подарки детям и сотрудникам;
• Возможность решать интересные профессиональные задачи;
• Возможность профессионального роста и развития в крупной, динамично развивающейся производственной Компании;
• Место работы - пр. Мальцева (есть доставка транспортом предприятия);
• График работы - 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (на выбор);
• Оформление согласно ТК РФ. Достойная, полностью белая заработная плата.

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков) приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям.

• ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ВЫБИРАЮТ НАС?

Мы ценим команду и предлагаем:

1. Стабильность и уверенность: 100% «белая» зарплата в рынке без задержек (2 раза в месяц), ежегодная индексация и отличный бонус — 13-я зарплата по итогам года.

2. Надежность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные.

3. Развитие: бережная адаптация с опытным наставником и реальные возможности для карьерного роста от специалиста до руководителя.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Отстройка единой цифровой системы холдинга.
• Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации сбора и обработке данных в холдинге. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов, предпромышленное тестирование и фиксация достигнутых результатов.
• Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня. Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание.
• Организация системы бесперебойной поддержки IT-процессов и систем через систему help-desk.
• Обеспечение информационной безопасности холдинга и других IT политик. Приведение к общим стандартам, организация создания технической политики по процессам (стандарты, регламенты).
• Общее руководство IT-блоком. Управлением формированием команды, мотивацией персонала, постановкой процессов внутри подразделения.
• Планирование, оптимизация и контроль исполнение IT бюджета холдинга. Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов для выполнения задач.
• Использование и разработка инновационных технологий, интеграция в компанию ИИ и AI-агентство.
• Лидирование в процессе поддержки государственной цифровой платформы для нанесения маркировки.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт управления штатом сотрудников более 30 человек
  (опыт принятия своевременных и верных решений;
  умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа работы).
• Работа с конфигурациями 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия,ЗУП, ТОИР, Документооборот, использование ИИ и AI агентов.
• Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP Агропромышленный комплекс, 1С:Бухгалтерия сельхозпредприятия.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• достойная, полностью "белая" заработная плата;
• 13 зарплата ( при выполнении годового показателя по компании, при условии отработанного полного календарного года);;
• доставка до места работы от м. Победы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность профессионального роста и развития в крупной, динамично развивающейся Компании.

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков) приглашает в свою специалиста по кадровому делопроизводству .

• ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ВЫБИРАЮТ НАС?

Мы ценим команду и предлагаем:

1. Стабильность и уверенность: 100% «белая» зарплата в рынке без задержек (2 раза в месяц), ежегодная индексация и отличный бонус — 13-я зарплата по итогам года ( при выполнении годового плана продаж и при условии полного отработанного календарного года)

2. Надежность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные.

3. Развитие: бережная адаптация с опытным наставником и реальные возможности для карьерного роста от специалиста до руководителя.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ в 1С ЗУП на 400 человек;
• Ведение воинского учета;
• Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ.
• Опыт работы на данном участке от 1 года.
• Знания программы 1С:ЗУП.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Внимательность к деталям и срокам.
• Умение мыслить системно, ориентироваться на достижение результата и проявлять инициативу.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• доставка корпоративным транспортом

• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (выходной: суббота, воскресенье), пятница- с 8.00 до 16.00
• полностью официальная заработная плата, расширенный соцпакет
• 13 зарплата ( при выполнении годового плана продаж);
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Премии за стаж работы;
• Дополнительные премии;
• возможности развития и обучения; карьерного роста
• насыщенная корпоративная жизнь
• дружный коллектив
• скидки на продукцию компании