Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Привет. Мы группа компаний AG-Technologies, более 13 лет являемся ведущим поставщиком и производителем рабочей экипировки в России.

Сейчас мы ищем самостоятельного системного инженера в IT-отдел, который возьмёт на себя поддержку и развитие серверной инфраструктуры компании (1С, Битрикс24, сайты, БД и внутренние сервисы). Нам нужен специалист с практическим опытом эксплуатации, умеющий находить первопричины проблем и доводить задачи до результата.

Задачи.
Инфраструктура и сервисы:

• Администрировать Linux-серверы (Ubuntu, Debian) и Proxmox на нескольких площадках.
• Обеспечивать работу 1С, коробочного Битрикс24, сайтов и внутренних приложений: ОС, контейнеры, reverse proxy.
• Сопровождать PostgreSQL / Postgres Pro и MySQL: доступность, бэкапы, первичная диагностика производительности.

Надёжность:

• Настраивать резервное копирование и регулярно проверять восстановление.
• Развивать мониторинг (Zabbix, Grafana): полезные алерты и инструкции по реагированию.
• Разбирать инциденты, устранять причины повторных сбоев, фиксировать выводы.

Изменения и автоматизация:

• Планировать обновления и миграции: оценка рисков, план отката.
• Автоматизировать рутину скриптами и конфигурационным управлением (код в Git).

Безопасность и знания:

• Следить за обновлениями, правами доступа и секретами.
• Вести документацию и задачи в Битрикс24, делиться опытом с коллегами.

Мы не ищем человека, знающего абсолютно всё из этого списка, но эти технологии используются у нас сейчас:

• Платформа: Linux (Ubuntu 24.04, Debian), Proxmox, Active Directory.
• 1С: кластер на Ubuntu, «Комплексная автоматизация 2.5», Postgres Pro Standard, доменная авторизация.
• Битрикс24: коробочная версия, 4 ВМ, MySQL, Redis, NFS; сайты на «1С-Битрикс: Управление сайтом».
• Сервисы и сеть: Angie (reverse proxy), mailcow в Docker, корпоративное облако.
• Данные и разработка: PostgreSQL, сервисы на .NET и TypeScript.
• Мониторинг: Zabbix, Grafana / Grafana Alloy.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: 90 000 – 110 000 руб. на испытательный срок, 110 000 – 130 000 руб. на руки после него.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Плавное погружение в рабочие процессы и поддержку наставника.
• Офис в пешей доступности от метро «Технологический институт».
• Гибридный формат работы.
• Полис ДМС после 6 месяцев работы.
• Плавное погружение с наставником, открытая обратная связь и реальная возможность влиять на развитие инфраструктуры.

Как проходит знакомство:

• После того, как получим ваш отклик мы попросим вас ответить на несколько вопросов, чтобы лучше узнать вас и ваш опыт.
• Нам интересны практические кейсы из вашей работы, а также то, с какими инструментами из нашего технологического стека вы уже знакомы.
• Впереди нас ждёт знакомство, где мы обсудим ваши карьерные ожидания, интересы и подход к делу.

• Главное на встрече — ваш опыт. Интересуют инциденты и архитектурные кейсы, которые можно адаптировать под задачи AGT.

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства

Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Сейчас мы ищем Владельца продукта в команду блока Образования

Что ты будешь делать

• Управлять командой из 6 человек: распределять задачи, контролировать сроки и качество, проводить онбординг, регулярные встречи 1-1, выстраивать процессы внутри отдела.
• Проектировать системы сбора метрик для новых фичей, поддерживать мониторинг продуктов, формировать требования к логированию и разметке данных.
• Проводить End-to-end аналитику запусков (от разметки до дашбордов).
• Формировать Action Items для бизнеса и разработки.
• Заниматься поиском точек роста, формировать и приоритизировать гипотезы.
• Проводить дизайн и оценку A/B-тестов.

Мы ждём, что ты имеешь

• Опыт работы продакт-оунером или проджект-менеджером от 3 лет в agile-команде количеством от 7 человек.
• Понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum, знание Scrum Guide и Agile-манифеста.
• Опыт разработки планов-графиков и «дорожных карт» разработки информационных систем.
• Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию требований, знание классификации требований и умение грамотно работать с каждым типом/уровнем требований (собирать, управлять, описывать, делать выводы и т.п.), знание критериев качества требований.
• Опыт работы от 3 лет в продуктовой или data-аналитике.
• Опыт управления командой от 3 человек от 1 года.
• Опыт работы с процессами разметки данных и оценки качества AI-систем.
• Понимание основ программирования, интеграций по АПИ, HTTP-протокола, а также HTTP, JSON, XML, XSD, SOAP, REST на уровне, достаточном для коммуникаций с командой.
• Навыки владения SQL на уровне объединения таблиц в запросах и построении индексов.
• Понимание работы брокеров очередей.
• Навыки работы с GitLab на уровне просмотра diff-ов в MR-ах.
• Знакомство с архитектурными подходами к проектированию информационных систем.
• Python для анализа данных (Pandas, NumPy).
• Опыт работы с BI-системами (Superset, Redash).
• Понимание математической статистики и полный цикл проведения A/B-тестов.
• Опыт проектирования системы метрик и event-tracking.
• Умение превращать данные в конкретные продуктовые решения и бэклог.
• Отличные коммуникабельные качества, системность мышления, грамотность речи, письма и аккуратность в работе с документацией.
• Опыт работы с Jira/Confluence, Grafana, Elasticsearch, Swagger, Postman/SoapUI, MS Project.

Что мы предлагаем

• Работу над масштабными социально значимыми проектами.
• Удаленный формат работы.
• Конкурентную заработную плату (оклад + квартальный бонус).
• ДМС + стоматология и международная страховка.
• Кафетерий льгот (компенсация расходов на выбор: от КАСКО и фитнес-абонементов до билетов на концерты, покупку авиа/жд билетов).
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения.

Ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя полное управление Департаментом исполнения проектов (ДИП). Ваша главная задача — выстроить, автоматизировать и жестко контролировать технологические и управленческие цепочки реализации проектов, а также непрерывно повышать эффективность команды.

Обязанности:

1. Управление процессами, методологией и регламентами:

• Контроль ЖЦ проектов: Контроль выполнения сотрудниками ДИП утвержденной последовательности действий менеджера проектов (МП) на всех этапах жизненного цикла.
• Оптимизация цепочек: Исправление, актуализация и оптимизация технологических и управленческих цепочек действий МП при изменении рыночных или внутренних условий.
• Регламентация: Обеспечение соблюдения сотрудниками всех действующих внутренних регламентов ДИП; разработка новых методологических документов и корректировка устаревших.
• Управление знаниями: Сбор, хранение информации для базы знаний и Wiki ДИП, а также жесткий контроль использования Wiki сотрудниками.

2. Операционное управление, автоматизация и кросс-функциональное взаимодействие:

• Контроль рабочего времени: Организация системного контроля рабочего времени сотрудников ДИП через средства автоматизации (CRM, таск-трекеры), координация распределения нагрузки для максимальной эффективности.
• Фасилитация междепартаментных связей: Ежемесячная организация и проведение совещаний с участием представителей ДИО, ДП, ДПМ и ДУУ для сбора предложений, обратной связи и конструктивной критики. Разрешение кросс-функциональных замечаний в адрес ДИП.
• Планирование производства/закупок: Ежеквартальное получение от ДПМ плана закупки комплектующих и сборки оборудования на склад, интеграция его в графики проектов.

3. Развитие, обучение и мотивация команды:

• Управление наймом: Полный цикл найма персонала в ДИП (согласование профилей вакансий, требований, личное участие в собеседованиях).
• Структурирование ролей: Детализация должностных обязанностей для ключевых ролей: менеджера проектов, менеджера комплексных проектов, ведущего менеджера проектов и менеджера ВЭД. Организация работы сотрудника по направлению ВЭД.
• Обучение и наставничество: Разработка программ и методологий обучения сотрудников ДИП, регулярная корректировка учебных материалов по результатам разбора ошибок. Организация системы наставничества ведущих МП.
• Мотивация (KPI): Разработка, внедрение и актуализация системы мотивации, жестко привязанной к успешности сдачи проектов, снижению ошибок и выполнению планов.

4. Финансы, безопасность и комплаенс:

• Бюджетирование: Составление, защита и оперативный контроль исполнения бюджета ДИП, оптимизация расходов.
• Безопасность бизнеса: Обеспечение юридической и финансовой безопасности. Жесткий контроль обязательной проверки контрагентов и подрядчиков в рамках процедуры «должной осмотрительности».
• Сертификация и комплаенс: Организация своевременного оформления и продления деклараций соответствия и иных разрешительных документов согласно законодательству.

5. Стратегическое развитие:

• Разработка и регулярная защита планов оптимизации и повышения эффективности работы ДИП перед топ-менеджментом.

Требования:

• Опыт работы: От 4 лет в сфере управления проектами и не менее 2 лет на аналогичной руководящей должности (руководитель PMO / директор по проектам) в компаниях с развитой проектной структурой и собственным производством/ВЭД.
• Опыт управления командой: Практический опыт выстраивания систем обучения, наставничества и разработки KPI.
• Системный подход: Глубокие знания методологии управления проектами. Опыт создания «с нуля», оптимизации и контроля соблюдения регламентов, работы с базами знаний.
• Технологичность: Опыт работы и контроля команд через CRM и таск-трекеры или аналогичные системы автоматизации.
• Бизнес-комплаенс: Понимание принципов финансовой и юридической безопасности, знание процедур проверки контрагентов («должная осмотрительность»), базовое понимание процессов ВЭД и сертификации оборудования.
• Личные качества: Высокие навыки фасилитации и проведения жестких переговоров, системное мышление, ориентация на цифры и KPI, способность защищать решения перед топ-менеджментом.

Условия:

• Работа в стабильной производственной IT компании (больше 20 лет на рынке).
• Официальное оформление, стабильный оклад + прозрачная система KPI, привязанная к результатам работы департамента и успешности сдачи проектов.
• Прямое подчинение Исполнительному директору, высокая степень автономии в принятии решений по оптимизации ДИП.
• Возможность выстроить процессы и методологию крупного проектного офиса под себя.
• График: 5/2, с 10 до 18-30, возможен гибрид.
• Льготы, как сотруднику аккредитованной IT-компании.
• Ежегодные корпоративные мероприятия и классная, дружная команда.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Участие в разработке предложений по совершенствованию мер защиты конфиденциальной информации
• Участие в разработке организационных и технических мер защиты конфиденциальной информации и их внедрение
• Выполнение работ по эксплуатации средств защиты и предотвращению утечек конфиденциальной информации
• Контроль хранения пользователями ключей электронной подписи (ЭП)
• Ведение журнала учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации, ключевых документов
• Установка разграничения полномочий пользователей и порядка доступа к информационным ресурсам, порядка использования основных и вспомогательных технических средств и систем
• Администрирование МСЭ "Континент"

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Законченное высшее техническое образование

• Опыт администрирования DLP, DallasLock, АПКШ Континент4, Vgate

• Опыт работы оператором УЦ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
• Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16. (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
• Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
• Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• «Белая» заработная плата без задержек
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
• Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
• Компенсация расходов на питание
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
• Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
• Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
• Новогодние подарки детям
• 5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)

Cream.Shop — компания с 19-летней историей устойчивого развития на рынке бьюти-ритейла.

Основатели компании, Елена и Мария (мать и дочь), построили бизнес, объединив многолетнюю экспертизу в косметической сфере и высокие стандарты клиентского сервиса. Сегодня Cream.Shopз 7 офлайн — это динамично растущая экосистема: - Сеть и-магазинов (Санкт-Петербург и Москва) - E-commerce (собственный интернет-магазин и маркетплейсы) - ВЭД: мы являемся прямым импортером и дистрибьютором корейской косметики За последний год компания показала кратный рост (x2 к обороту), и сейчас мы усиливаем команду, чтобы поддерживать этот темп и выходить на новые масштабы эффективности.

Сейчас мы ищем в команду графического дизайнера, который любит современный, эстетичный дизайн, следит за трендами и умеет создавать визуал, который не только красиво выглядит, но и помогает продавать.
Нам нужен человек с хорошей насмотренностью, чувством стиля и желанием развиваться вместе с нами.

Что предстоит делать?

• Создавать инфографику и визуальные воронки для карточек товаров на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах.
• Разрабатывать привлекательные главные изображения, выделяющие товары среди конкурентов.
• Обновлять и улучшать существующий визуальный контент карточек.
• Создавать рекламные баннеры, материалы для акций, витрин магазинов и продвижения брендов на маркетплейсах.
• Работать с фотографиями товаров: ретушь, цветокоррекция, создание композиций и обработка изображений.
• Использовать нейросети для генерации изображений, создания визуальных элементов и коротких видео.
• Разрабатывать разные варианты изображений для А/В-тестирования.
• Адаптировать материалы под требования площадок и фирменный стиль брендов.
• Следить за актуальными трендами в дизайне, изучать визуальные решения конкурентов и предлагать новые идеи.

Что мы ожидаем?

• Опыт работы графическим дизайнером, желательно в сфере e-commerce и маркетплейсов.
• Уверенное владение Photoshop, Figma или другими профессиональными графическими редакторами.
• Опыт использования ИИ-инструментов для генерации и обработки визуального контента.
• Понимание основ композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
• Хорошую насмотренность, чувство стиля и внимание к деталям.
• Умение самостоятельно находить визуальные решения, а не только работать по готовым шаблонам.
• Способность работать с большим объёмом задач, соблюдать сроки и конструктивно воспринимать обратную связь.
• Наличие портфолио с примерами выполненных работ.

Будет преимуществом

• Опыт работы с косметикой и beauty-брендами.
• Умение создавать короткие видео, анимацию и динамический контент.
• Опыт работы с Rich-контентом.
• Понимание принципов создания продающей инфографики и влияния визуала на CTR и конверсию.

Что мы предлагаем?

• Работу в стабильной компании, которая активно развивается в сфере beauty и e-commerce.
• Офисный или гибридный формат работы в Санкт-Петербурге.
• Полную занятость, график 5/2.
• Работу с популярными брендами корейской и мировой косметики.
• Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи, экспериментировать с визуалом и современными технологиями.
• Интересные задачи и команду, увлечённую своим делом.
• Заработную плату, обсуждаемую индивидуально по результатам собеседования.

Если ты любишь создавать красивый, современный и эффективный визуальный контент, будем рады видеть тебя в нашей команде!

При отклике обязательно приложи портфолио. Нам важно увидеть твой стиль, уровень дизайна и примеры работ для маркетплейсов.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Инженера данных

Обязанности:

• Наладить потоковую или batch-поставку данных, организовать оркестрацию задач (например, Airflow).
• Настраивать автоматический сбор данных из разных источников (базы данных, API, файлы, очереди сообщений).
• Развивать и оптимизировать текущую архитектуру хранения: организовывать долгосрочное хранение данных (Data Lake / Parquet), обеспечивать интеграцию между источниками и аналитическими БД.
• Поднимать и поддерживать тестовые стенды для отработки сценариев сбора данных (Docker Compose, генераторы тестовых данных).
• Разработка бенчмарков для оценки функциональных и нефункциональных характеристик решений.

Требования:

• Опыт разработки на Python и уверенное владение SQL.
• Уверенное владение командной строкой Linux.
• Опыт работы с источниками данных: реляционные БД (PostgreSQL), аналитические БД (ClickHouse) и файловые системы/объектные хранилища (FTP/NFS/S3).
• Навыки контейнеризации (Docker/LXD) и умение поднимать локальные стенды для тестирования своих пайплайнов.
• Опыт написания ETL-скриптов на Python (включая библиотеки pandas, polars или PyArrow) для трансформации и перемещения данных между источниками.
• Умение писать простые бенчмарки (замерять время, память, CPU).

Условия:

• работа в офисе в г. Санкт-Петербург;

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;

• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;

• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;

• корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;

• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Обязанности

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения AI Saas-проектов в B2B-сегменте.

• Исследовать целевую аудиторию, сегменты рынка, потребности и боли клиентов, анализировать конкурентов.

• Формировать позиционирование, ключевые преимущества и ценностные предложения для разных сегментов аудитории.

• Развивать и оптимизировать воронку привлечения и конверсии B2B-клиентов: от первого касания до регистрации, демо и покупки.

• Генерировать и тестировать гипотезы по привлечению новых пользователей и увеличению конверсии на этапах воронки.

• Разрабатывать контент-стратегию: кейсы, статьи, исследования, экспертные материалы, лендинги, презентации и другие материалы для продвижения продукта.

• Организовывать и контролировать performance-маркетинг: контекстную и таргетированную рекламу, ретаргетинг, рекламные кампании в профильных каналах.

• Работать с SEO и органическим привлечением целевой B2B-аудитории.

• Развивать лидогенерацию через контент, вебинары, мероприятия, партнерские каналы, email-маркетинг и другие инструменты.

• Совместно с отделом продаж выстраивать процессы MQL → SQL → сделка, улучшать качество и количество маркетинговых лидов.

• Настраивать и развивать аналитику маркетинга: источники трафика, CAC, CPL, конверсии, ROMI/ROI, LTV, воронку продаж и другие ключевые показатели.

• Проводить A/B-тесты рекламных объявлений, посадочных страниц, офферов, контента и коммуникаций.

• Работать над повышением активации и удержания пользователей CRM совместно с продуктовой командой.

• Собирать обратную связь от клиентов и передавать инсайты командам продукта и продаж.

• Участвовать в запуске новых функций и продуктовых релизов: формировать коммуникацию, материалы и go-to-market активности.

• Управлять внешними подрядчиками и агентствами при необходимости.

• Формировать регулярную отчетность по результатам маркетинговых активностей и предлагать точки роста.

Задачи на позиции

• Увеличивать количество целевых B2B-лидов и регистраций в CRM.

• Снижать стоимость привлечения клиента и повышать конверсию воронки.

• Находить и масштабировать эффективные каналы привлечения.

• Создавать и тестировать новые офферы и механики привлечения клиентов.

• Повышать узнаваемость продуктов среди целевой аудитории.

• Формировать устойчивый поток органического и платного трафика.

• Увеличивать количество демо и целевых обращений в отдел продаж.

• Повышать конверсию из лида в оплату совместно с sales-командой.

• Развивать контент и экспертный образ продукта на рынке.

• Анализировать результаты маркетинга и принимать решения на основе данных.

• Формировать системный процесс проверки и масштабирования маркетинговых гипотез.

  Ожидаемые результаты на первые 3–6 месяцев

• Проведена сегментация целевой аудитории и определены ключевые ICP/персоны для продвижения.

• Сформировано четкое позиционирование продукта и набор офферов под основные сегменты клиентов.

• Проведен аудит текущих каналов маркетинга, воронки продаж, рекламных кампаний и аналитики.

• Настроена прозрачная система маркетинговой аналитики: источники лидов, стоимость привлечения, конверсии и эффективность каналов.

• Сформирована и запущена система регулярного тестирования маркетинговых гипотез.

• Запущены и протестированы основные каналы привлечения B2B-клиентов.

• Определены каналы с наилучшим соотношением стоимости и качества привлеченных лидов.

• Увеличен объем целевого трафика, лидов, регистраций и заявок на демо.

• Улучшены ключевые конверсии воронки: посетитель → лид → регистрация/демо → квалифицированный лид → клиент.

• Сформирован регулярный контент-план и запущено производство контента, ориентированного на целевую B2B-аудиторию.

• Созданы и протестированы новые посадочные страницы, офферы, рекламные материалы и лид-магниты.

• Выстроено взаимодействие маркетинга, продаж и продукта для передачи обратной связи и повышения качества лидов.

• Подготовлена система отчетности по маркетингу и регулярный анализ результатов.

• Сформирован план масштабирования эффективных каналов и маркетинговых активностей на следующий период.

Требования к кандидату

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 2–3 лет.

• Опыт продвижения AI, IT-продуктов, SaaS, CRM, сервисов для бизнеса или других digital-продуктов будет большим преимуществом.

• Понимание специфики B2B-продаж и длинного цикла сделки.

• Опыт самостоятельного построения и оптимизации маркетинговой воронки.

• Умение работать с сегментацией целевой аудитории, ICP, customer journey и ценностными предложениями.

• Практический опыт работы с performance-маркетингом и лидогенерацией.

• Понимание принципов контент-маркетинга, SEO, email-маркетинга и inbound-маркетинга.

• Опыт запуска и тестирования рекламных кампаний, лендингов, офферов и различных маркетинговых гипотез.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Понимание ключевых маркетинговых метрик: CAC, CPL, CPA, LTV, ROMI/ROI, CR, MQL, SQL и конверсия по этапам воронки.

• Навыки работы с системами веб- и продуктовой аналитики, CRM и рекламными кабинетами.

• Умение ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, разработчикам и внешним подрядчикам и контролировать их выполнение.

• Грамотная письменная и устная коммуникация.

• Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.

• Проактивность: способность самостоятельно находить точки роста, формировать гипотезы и проверять их без постоянного контроля.

• Готовность глубоко погружаться в продукт, рынок и потребности клиентов.

Будет преимуществом

• Опыт продвижения AI B2B SaaS-продуктов.

• Опыт работы с PLG (Product-Led Growth) и freemium/trial-моделями.

• Опыт построения ABM-маркетинга.

• Опыт вывода SaaS-продукта на новый рынок или запуска нового продукта.

• Опыт проведения вебинаров, отраслевых мероприятий и партнерских маркетинговых активностей.

• Опыт работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов.

• Техническая грамотность и понимание интеграций SaaS-продуктов.

Условия:
Работа в офисе в центре города с четко построенной отчетностью по выполненным задачам
• Бонусы за достижение тактических целей компании;
• Международные командировки (возможны);
• Средний возраст команды 30 лет;
• Вас ждет большое количество интересных задач и проектов.

Вакансия: AI Automation Specialist / AI Agent Engineer

Специалист по запуску AI-моделей, AI-агентов и автоматизации бизнес-процессов

Формат работы: офис
Занятость: полная
Зарплата: обсуждается по результатам собеседования

О компании

Мы ищем специалиста, который поможет внедрять искусственный интеллект в реальные бизнес-процессы: запускать AI-модели, создавать интеллектуальных агентов, настраивать автоматизации и объединять различные сервисы в единую систему.

Нам нужен практик, который умеет не просто пользоваться ChatGPT, а создавать работающие решения, способные выполнять задачи с минимальным участием человека.

Основные задачи

• Подбирать, запускать и настраивать AI-модели под задачи бизнеса.
• Создавать и внедрять AI-агентов для автоматического выполнения задач.
• Разрабатывать автоматизации с использованием Zio, n8n, Make, Zapier и аналогичных инструментов.
• Интегрировать AI с CRM, Telegram, мессенджерами, сайтами, таблицами, базами данных и внешними API.
• Автоматизировать продажи, маркетинг, обработку заявок, клиентский сервис, аналитику и внутренние операции.
• Настраивать AI-ассистентов, базы знаний и поиск по внутренним документам.
• При необходимости разворачивать модели и сервисы на VPS или собственных серверах.
• Тестировать решения, устранять ошибки, контролировать качество работы и оптимизировать расходы.
• Документировать созданные системы и обеспечивать их стабильную работу.

Требования

• Практический опыт работы с AI-инструментами и языковыми моделями.
• Понимание принципов работы AI-агентов и автоматизированных workflow.
• Опыт работы с платформами автоматизации: Zio, n8n, Make или Zapier.
• Навыки интеграции сервисов через API и webhooks.
• Понимание prompt engineering, структурированных данных и логики автоматизации.
• Умение самостоятельно находить решения, тестировать гипотезы и доводить проекты до рабочего результата.
• Готовность изучать новые модели, инструменты и технологии.

Будет преимуществом:

• Знание Python или JavaScript.
• Опыт работы с OpenAI API, Claude, Gemini и другими LLM.
• Опыт работы с Docker, Linux, VPS, SQL и векторными базами данных.
• Знание RAG, MCP и фреймворков для создания AI-агентов.
• Реализованные проекты, которые можно продемонстрировать.

Что мы предлагаем

• Возможность непосредственно влиять на внедрение AI в бизнес.
• Интересные практические задачи вместо однотипной работы.
• Свободу в выборе инструментов и технических решений в рамках согласованных требований.
• Возможность профессионального роста вместе с развитием AI-направления.
• Конкурентное вознаграждение в зависимости от опыта и результатов.
• Условия сотрудничества и график обсуждаются индивидуально.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен человек, который умеет превращать идеи в работающие системы: от выбора модели и настройки агента до полноценной автоматизации бизнес-процесса.

Если вы умеете находить возможности для применения ИИ, соединять инструменты между собой и создавать решения, которые экономят время и ресурсы, будем рады познакомиться.

Как откликнуться

Отправьте краткую информацию о своём опыте, примеры реализованных проектов, список используемых инструментов и ваши финансовые ожидания.

В отклике желательно описать один из самых интересных AI-проектов, который вы самостоятельно реализовали.

Обязанности:

• Администрирование средств защиты информации: SIEM, DLP, Kaspersky;
• Оформление сертификатов на пользователей в удостоверяющих центрах, учет ключевых носителей информации;
• Ведение поэкземплярного учёта используемых средств криптографической защиты информации, ключевых документов, эксплуатационной и технической документации;
• Проведение анализа защищенности информационных ресурсов и автоматизированных систем;
• Выявление актуальных угроз безопасности информационных ресурсов;
• Обновление и модернизация используемых средств защиты информации;
• Контролирование прав и полномочий пользователей;
• Регистрация попыток несанкционированного доступа;
• Расследование фактов несанкционированного доступа к информации, реализация мероприятий по ликвидациям последствий инцидентов информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет;
• Ред ОС, Zecurion, Kaspersky Security Center; SIEM;
• Внешние информационные сервисы ( Госуслуги, Контур-Экстерн, СБИС, и т.д.);
• Информационно-управляющие системы ПАО Газпром;
• Информационные системы на платформе 1С (1С Документооборот, 1С Управление Торговлей и др.

Условия:

• Оформление по трудовому договору в постоянный штат Авиапредприятия «Газпром авиа»;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу - до 16:45).
• ДМС, социальный пакет.
• Место работы: Комфортный офис в 5 мин. от м. Площадь Восстания, м. Маяковская.

«ТПО Ред Медиа» – ведущая телевизионная компания по производству и дистрибуции тематических телеканалов для кабельного и спутникового вещания, основанная в 2006 году, объявляет конкурс на вакансию!

На сегодняшний день Компания представлена 18-ю каналами собственного производства различной тематической направленности, которые неоднократно становились победителями российских и международных национальных премий.

Дистрибуционный пакет «ТПО Ред Медиа» представлен 39 телеканалами во всех основных телевизионных жанрах: спорт, кино, развлечения, познание, хобби, музыка, детские.

«ТПО Ред Медиа» – ведущая телевизионная компания по производству и дистрибуции тематических телеканалов для кабельного и спутникового вещания, основанная в 2006 году, объявляет конкурс на вакансию!

На сегодняшний день Компания представлена 18-ю каналами собственного производства различной тематической направленности, которые неоднократно становились победителями российских и международных национальных премий.

Дистрибуционный пакет «ТПО Ред Медиа» представлен 39 телеканалами во всех основных телевизионных жанрах: спорт, кино, развлечения, познание, хобби, музыка, детские.

Зона ответственности:

• Креативное лидерство: поиск и разработка идей, смыслов, концепций и коммуникационных подходов для брендов RedMedia, НТВ-Плюс и тематических каналов (КУХНЯ.РФ, Настройкино! и др.);
• Руководство группой: 4 дизайнера коммуникаций, event-менеджер и b2b event-менеджер — постановка задач, распределение загрузки, контроль качества и сроков, развитие команды;
• Целостность коммуникации брендов: единый смысловой и визуальный язык, соответствие брендбукам и позиционированию;
• Взаимодействие с маркетингом, PR, продажами (B2B) и продюсерами каналов.

Обязанности:

• Перевод бизнес-задач и брифов в креативные стратегии, концепции и big idea для рекламных кампаний, промо, спецпроектов и мероприятий (B2C и B2B);
• Подготовка и защита концепций перед руководством и внутренними заказчиками;
• Постановка ТЗ и креативных брифов для дизайнеров, event-команды и подрядчиков (агентства, продакшены), приёмка результата;
• Разработка концепций мероприятий совместно с event-менеджерами: отраслевые выставки, партнёрские и зрительские события, презентации;
• Ключевые сообщения, слоганы, нейминг, сценарные идеи для промо-роликов;
• Планирование загрузки группы, ведение задач в Яндекс Трекере;
• Мониторинг трендов в рекламе, медиа и креативе, внедрение ИИ-инструментов в работу группы.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительные курсы/тренинги (креатив и реклама, маркетинг, бренд-менеджмент, управление командой) приветствуются;
• Опыт работы от 5-ти лет в креативе (рекламные, брендинговые, коммуникационные агентства или in-house маркетинг медиа / ТВ / развлекательных брендов), из них от 2-х лет — руководство креативной командой (креативный директор / руководитель, арт- или копирайт-директор);
• Портфолио реализованных кампаний и кейсов обязательно;
• Уверенное владение PowerPoint / Keynote / Google Slides, Miro или FigJam;
• Уверенное владение Яндекс Трекер или аналогами;
• Уверенное использование генеративными ИИ (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для поиска идей и визуализации;
• Владение Figma, Adobe Photoshop / Illustrator, базовые навыки видеомонтажа (будет преимуществом);
• Высокий уровень владения русским языком для написания текстов, слоганов, сценарных идеи и презентаций;
• Английский язык на уровне достаточном для чтения профессиональных материалов, кейсов и трендов.

Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Онлайн-библиотека;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.

УРОВЕНЬ НЕ НИЖЕ CCNA

Обязанности:

• Выполнять проектирование и создание высокопроизводительных и высоконадежных Систем телекоммуникаций офиса и предприятия, не зависимо от их места дислокации, типа систем и модели телекоммуникационного оборудования.
• Производить ежедневный мониторинг и контроль работы Систем телекоммуникаций, систем управления, соответствующего программного обеспечения и каналов связи.
• Обеспечивать бесперебойную и непрерывную работу Систем телекоммуникаций, соответствующего программного обеспечения и каналов связи.
• Производить диагностику, устранение неисправностей и восстановление Систем телекоммуникаций, неисправностей на каналах связи, программных сбоев.
• Своевременно производить профилактическое обслуживание оборудования Систем телекоммуникаций в соответствии с правилами и инструкциями производителя для каждого типа оборудования и программного обеспечения.
• Осуществлять контроль актуальности и производить своевременное обновление оборудования и встроенного программного обеспечения.
• Производить профилактическое обслуживание Систем телекоммуникаций, соответствующего программного обеспечения и каналов связи, требующих остановки их работы в нерабочее время и выходные дни в соответствии с ежемесячным графиком обслуживания Систем телекоммуникаций, соответствующего программного обеспечения и каналов связи

Требования:

• • Глубокие знания и действительный опыт (не менее 5 лет) в области проектирования, настройки, обеспечения безопасности и поддержки сетей передачи данных и системы унифицированных коммуникаций на базе оборудования Cisco, MikroTik, Eltex, Ubiquity, а также обнаружения и устранения неисправностей в них.
  • Специальные знания стека протоколов TCP/IP.
  • Знания в области технологии передачи данных (спутниковые, беспроводные широкополосные, оптические каналы связи).
  • Опыт настройки и поддержки VPN (PPTP, L2TP, OpenVPN, IPSec)
  • Опыт маршрутизации (BGP, OSPF) и коммутации (STP, Link Aggregation)
  • Знание сетевых инструментов/подсистем Linux и Windows Servers.
  • Опыт настройки Wi-Fi (Опыт централизованного управления парком точек доступа; Опыт настройки нескольких SSID с разными политиками доступа; Опыт сегментации Wi-Fi трафика)
  • Опыт внедрения и сопровождения систем VoIP (IP-телефонии)
  • Опыт работы с оборудованием спутниковых каналов связи
  • Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix/PRTG).
  • Опыт миграции сетевой инфраструктуры (переезд офиса, смена провайдера, апгрейд оборудования). /

Условия:

• График работы: Вахтовый метод 42/42, локация: г.Билибино
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от региона проживания.
• Возможность обучения и развития за счет компании.

О Компании:

Мы — OSLA, IT-компания, которая создает инновационные SaaS-решения для автоматизации управления строительством. Наша цель — трансформировать строительную отрасль, предлагая удобный, интуитивно понятный продукт, доступный каждому участнику рынка, независимо от масштаба его деятельности. Мы верим в силу технологий и их способность менять мир к лучшему.

В OSLA мы ценим свободу мышления и ответственность, которую готовы делить с теми, кто разделяет наши ценности. У нас открытая корпоративная культура, где каждый голос важен, а идеи находят поддержку. Мы обеспечиваем все условия для профессионального роста и комфортной работы.

Если вы готовы брать на себя ответственность, предлагать смелые решения и менять будущее строительной индустрии вместе с нами, мы будем рады видеть вас в своей команде!

Присоединяйтесь к нам — давайте создавать будущее вместе!

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение отраслевой платформы в крупных корпоративных и холдинговых структурах, включая работу с распределёнными командами заказчика, интеграции с существующими ИТ-ландшафтами и соблюдение корпоративных регламентов.
• Ответственность за соблюдение сроков, объёма и договорённостей по проекту со стороны исполнителя, вкл. требования контракта и ФТТ
• Управление рисками, изменениями требований и ожиданиями заказчика
• Организация процесса приёмки результатов работ и фиксация договорённостей;
• Работа в условиях неполных и меняющихся требований со стороны Заказчика, способность вести переговоры и регулировать объемы с опорой на ФТТ;
• Приоритизация клиентских требований: сбор, анализ и формализация пожеланий и требований заказчика, их трансформация в конкретные проектные задачи и включение в бэклог проекта;
• Операционный контроль выполнения работ: ежедневный мониторинг статуса и прогресса по задачам, выявление и снятие блокировок у команды;
• Планирование и постановка задач: формирование и согласование с клиентом планов работ, декомпозиция крупных целей на конкретные тактические задачи для команды разработки;
• Роль предполагает работу со стороны исполнителя, включая защиту интересов команды и обеспечение выполнимости обязательств перед заказчиком;
• Готовить и представлять регулярную отчетность по статусу проектов для стейкхолдеров.

Ключевые навыки:

• Опыт работы Project / Delivery Manager на проектах внедрения ПО для корпоративных заказчиков (со стороны исполнителя/ интегратора);
• Опыт работы в гибридных моделях (Agile / Waterfall / Hybrid) с фокусом на управляемость сроков и обязательств;
• Опыт работы с корпоративными заказчиками и многоуровневой иерархией;
• Навык формализации договорённостей (протоколы, планы, фиксация решений);
• Понимание роли scope / change management;
• Умение работать в условиях давления сроков и неопределённости;
• Системное мышление, понимание логики работы и процессом системной аналитики, бизнес-аналитики, разработки ПО;
• Практический навык в гибких методологиях (Scrum, Kanban) и уверенно работает с Jira, Confluence, Notion;

Будет плюсом:

• Навык работы с аналитическими данными и BI;
• Опыт проведения A/B тестов, формирования CJM, работы с юзерстори.

Мы предлагаем:

• Комфортный work-life balance: 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных листов.
• Удобный офис в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от ст. м. «Петроградская».
• Развитие и поддержку вашего роста: мы компенсируем расходы на курсы, профильные семинары и приобретение специализированной литературы.
• Сильную команду единомышленников, где ценят энергичность, высокий профессионализм и поддерживают друг друга.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать продукты, которые меняют мир к лучшему, и расти вместе с нами!

Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию — давайте строить будущее вместе!

Обязанности:

• Работа с инфлюенсерами и медиаресурсами;

• Поддержка блогеров и медиапартнёров в рамках PR‑кампаний;

• Реализация PR‑кампаний «под ключ»: посевы, интеграции, наружная и indoor‑реклама;

• Контроль сроков, бюджетов, а также оценка эффективности рекламных активностей;

• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами и партнёрами;

• Формирование отчётности и аналитика по PR-кампаниям.

Требования:

• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;

• Самостоятельность и ответственность;

• Опыт работы с инфлюенсерами и медиа;

• Уверенное владение ИИ‑инструментами.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и администрирование программ компенсаций и льгот, в том числе системы целеполагания. Обеспечение соответствия всех программ требованиям законодательства;
• Оценка эффективности существующих программ и внесение изменений по мере необходимости. Анализ рыночных тенденций в области компенсаций и льгот;
• Актуализация систем оценки производительности (в том числе медицинского персонала);
• Управление бюджетом: планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий предлагаемых изменений в системе вознаграждений;
• Организация пересмотров заработных плат. Участие в ежегодных обзорах, мониторинге рынка труда, сборе и анализе данных для выявления трендов и возможностей улучшения текущих программ;
• Информирование и консультирование сотрудников по доступным льготам и системам мотивации;
• Взаимодействие с поставщиками услуг по медицинскому страхованию и другим льготам;
• Активное участие в проектах по цифровизации и оптимизации HR-процессов. Подготовка бизнес-требований на автоматизацию отчетности в 1С:ЗУП;
• Ведение документооборота и предоставление отчетности по направлению деятельности, актуализация ЛНА.
  

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в холдинговой структуре на руководящей и/или экспертной позиции от 5 лет;
• Навыки управления проектами и опыт внедрения изменений в организации;
• Экспертное владение Excel, 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт работы с HRIS и другим специализированным ПО;
• Умение анализировать большие объемы данных, владение методами анализа и статистики;
• Успешный опыт создания ТЗ для автоматизации отчетности и оптимизации HR-процессов;
• Инициативность, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
• Понимание специфики медицинской отрасли будет Вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга;
• Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда;
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
• Формат работы: очный (в офисе);
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Компания "Ультрамар" осуществляет полный комплекс услуг в сфере грузоперевозок и логистики. За последние два года Компания сильно расширилась в связи с реализацией масштабного проекта строительства и эксплуатации порта для хранения и перевалки минеральных удобрений.

Сейчас мы в поиске специалиста на позицию - Старшего специалиста по компенсациям и льготам.

Обязанности:

• Организация и автоматизация мониторинга основных HR метрик, глубокий анализ динамики ФОТ, расчет стоимости FTE, анализ отклонений план/факт;

• Участие в планировании годового бюджета на персонал и прогнозирование расходов;

• Сравнительный анализ компенсационных пакетов с рынком, участие в обзорах заработных плат, участие в регулярном пересмотре заработных плат;

• Расчет ежемесячной премиальной выплаты для производственного персонала.

Требования:

• Высшее образование;

• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы);

• Умение находить закономерности в больших массивах данных и превращать цифры в выводы;

• Опыт от 2-х лет в C&B или финансовой аналитике HR в производственных Компаниях;

• Знание систем грейдирования будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге;

• Оформление в штат компании по ТК РФ;

• Предоставление ДМС со стоматологией;

• График работы 5/2;

• Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская, пр. Ветеранов).

Благодарим, что ознакомились с нашим предложением.

В сопроводительном письме просим уточнить ваши ожидания по заработной плате.

Будем рады продуктивному сотрудничеству!

О компании
Мы хотим изменить мир и поэтому делаем комплексное решение для Digital Pathology.
Мы хотим, чтоб каждый человек мог быстро получить диагноз по онкологии, а также второе мнение. Чтобы обеспечить это мы делаем: hard, облачную платформу для постановки диагноза и получения второго мнения и AI-инструменты для поддержки принятия врачебных решений
Гистологический сканер – это устройство с роботизированной подачей стёкол, электромеханическими узлами, набором датчиков и сенсорным интерфейсом оператора. Управление механикой построено на Klipper, верхний уровень работает на Raspberry Pi CM4 под Debian.
Мы ищем инженера, который возьмёт на себя прошивку и «железную» часть устройства: датчики, приводы и всё, что связывает их с остальной системой.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и поддерживать прошивку на базе Klipper: модули на C (MCU) и Python (форк Klipper), конфигурации устройства.
• Интегрировать и настраивать датчики разных типов: оптические, концевые, энкодеры, световые завесы и т. п.
• Настраивать приводы: шаговые двигатели и сервошаговые с обратной связью, хоминг, обработка ошибок.
• Разрабатывать и поддерживать интеграцию с API для верхнего уровня.
• Собирать и анализировать данные с устройств для отладки и повышения надёжности.
• Диагностировать проблемы на стыке прошивки, электроники и механики с осциллографом и логическим анализатором.
• Взаимодействовать с разработчиками верхнего уровня (.NET UI, Python-бэкенд), согласовывать API и поведение устройства.

Стек и технологии:

• MCU: STM32 / RP2040 (или аналоги), C
• Klipper, Moonraker, Python
• Интерфейсы: I²C, SPI, UART, CAN
• Драйверы шаговых двигателей (TMC и аналоги), сервошаговые приводы
• Raspberry Pi CM4, Debian, systemd, git

Что для нас важно:

• От 2–3 лет опыта разработки под микроконтроллеры на C.
• Уверенный Python: скрипты, host-side логика, работа с данными.
• Понимание низкоуровневых интерфейсов и умение отлаживать их на реальном железе.
• Опыт работы с шаговыми двигателями и драйверами.
• Умение читать схемы и даташиты, работа с измерительными приборами.
• Linux на уровне уверенного пользователя: SSH, systemd, логи.
• Инженерный подход: формулировать гипотезу, проверять её на данных, доводить решение до стабильной работы на парке устройств.

Будет плюсом:

• Опыт с Klipper, Marlin, RepRapFirmware или другими прошивками для 3D-принтеров и ЧПУ.
• Обработка сигналов с датчиков, фильтрация шумов.
• Опыт с embedded Linux.
• Опыт в медицинском или лабораторном оборудовании.

Мы предлагаем:

• Формат: офис гибрид
• Официальное оформление
• Реальное устройство, которое работает в лабораториях, и задачи, где результат видно физически.
• Команду профессионалов, увлеченных своим делом, где у вас будет зона ответственности, а не тикеты из очереди.

Привет!

Мы аккредитованная IT-компания «ИндигоСофт». Специализируемся на разработке и внедрении программного обеспечения для автоматизированного расчета смет «СметаПлан». Наша система помогает строительным компаниям оптимизировать процесс сметного ценообразования, мониторинга и управления проектами.

С 2009 года мы прошли путь от дистрибуции IT-продуктов до статуса IT-разработчика, и продолжаем активно развиваться, создавая новые актуальные продукты. У нас интересные задачи, молодой коллектив и комфортные условия работы для каждого сотрудника!

В данный момент, у нас открыта позиция PHP-разработчик.

Стек: HTML, CSS, jQuery, PHP, SQL.

Чем предстоит заниматься:

• Адаптивная верстка страниц по шаблону;
• Участие в создании и доработке продуктов на чистом PHP (без использования фреймворков);
• Работа с MySQL: построение запросов разной сложности, их оптимизация, работа с индексами;
• Проектирование и реализация функциональных модулей системы;
• Реализация новых интеграций с внешними системами, доработка и улучшение уже существующих.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный, производственный календарь);
• Прохождение оплачиваемого обучения: специфика продукта и работа отдела;
• Наставничество на весь период работы;
• Прозрачная система мотивации и "белая" заработная плата;
• Стандартный график: 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс – выходные дни);
• Работа с современным ПО в сфере строительного ценообразования;
• Удобное расположение, от метро Ленинский Проспект есть бесплатная развозка до БЦ или бесплатная парковка для владельцев автомобилей;
• Профессиональное развитие, вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
• После прохождения испытательного срока есть возможность перехода на гибридный график работы;
• Корпоративные мероприятия: веселые и незабываемые мероприятия для сотрудников компании, где вы сможете отдохнуть, повеселиться и построить крепкие связи с коллегами;
• Современный оборудованный офис, личное рабочее место;
• Обеденная зона со всеми удобствами;
• Доброжелательная атмосфера и дружная команда молодых, энергичных коллег;
• У нас нет дресс-кода.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Владение PHP, SQL, JS/jQuery, HTML/CSS, Bootstrap.
• Навыки командной работы: конструктивное обсуждение задач, умение спрашивать мнение и принимать советы коллег;
• Готовность разбираться и улучшать сложную бизнес-логику;
• Ответственный подход к работе и самостоятельность в решении задач;
• Стремление к росту, желание развиваться в данном направлении и достигать высоких результатов.

Почему стоит оставить отклик?

• Перспективное направление: возможность погрузиться в востребованную нишу - IT для строительства;
• Творческая свобода: мы очень ценим инициативу, открыты к диалогу и новым идеям для достижения амбициозных целей;
• Влияние: Ваша работа напрямую влияет на успех строительных проектов России. Вы – неотъемлемая часть звена между клиентом и продуктом.

Мы взлетаем, а нам не хватает именно тебя, волшебный SMM-менеджер! Если тебя также будоражит сфера развлечений и ты готов масштабно творить и создавать, врывайся!

ㅤ

Что мы предлагаем:

ㅤ

• График 5/2, с 10:00 до 19:00. В офисе компании, 3 минуты от м. Бухарестская; У нас возможны удаленные дни по согласованию, но важен эффективный результат работы!

• Оформление по ТК РФ;

• Скидка 35% на все меню в кафе, ланчи по специальной цене для сотрудников, а также скидка 50% в гастропабе "Garage";

• Энергичная команда, наполненная креативом, поддержкой, обратной связью и амбициями каждый вносит вклад в общий успех;

• Регулярные розыгрыши билетов для сотрудников в театры, музеи, на концерты и в заведения наших партнёров (Comedy Place, А2, Космонавт, театр Легенда, Додо пицца, музей Гранд Макет, Океанариум и др.);

• Возможность профессионального и карьерного роста — многие руководители выросли внутри компании;

• Живой рабочий процесс с быстрым запуском проектов и реальным влиянием на визуальный облик бренда.
  ㅤ
  Чем предстоит заниматься:
  ㅤ

• Разработка и реализация SMM-стратегии для двух парков развлечений;

• Управление социальными сетями (VK, Telegram, Instagram, TikTok) с упором на рост вовлечённости и узнаваемости;

• Создание контента полного цикла: фото, видео, тексты, сторис, рилсы;

• Запуск промо-акций и событий, организация коллабораций с блогерами и локальными лидерами мнений;

• Мониторинг рынка и конкурентов, анализ результатов кампаний и подготовка аналитических отчётов;

• Координация с внутренними командами парков для согласованного продвижения и интеграции активностей.
  ㅤ
  Кого мы хотим видеть:
  ㅤ

• Ты заряжен на результат, открыт к новому и не боишься пробовать;

• Ты мультизадачен и всегда находишь подход к неизвестному;

• У тебя развит тайм-менеджмент и ты способен не зависеть от руководителя во всех процессах;

• У тебя есть опыт работы SMM в релевантной сфере или в HoReCa, для нас это важно, поскольку тебе нужно будет быстро включиться в работу и начать летать во всех трендах соц.сетей;

• Ты хорошо знаком с таргетированной рекламой, написанием продающих текстов, ведением контент-планов, монтажом;

• Ты работал с аналитикой и видишь любые изменения в рынке.
  ㅤ
  Отправляя отклик, обязательно приложи свое портфолио и расскажи о себе!

Мы специализируемся на технической поддержке и методическом сопровождении лабораторных информационных систем в медицинских лабораториях различной специализации. Внедряем и сопровождаем ИТ решения для лабораторной диагностики — в том числе в организациях разных ведомств и форм собственности, включая госучреждения и коммерческие лаборатории. Сейчас расширяем команду и ищем специалиста, который будет отвечать за внедрение и сопровождение ЛИС на стороне заказчика. Основные офисы — в Москве и Санкт Петербурге.

Обязанности:

• Разработка, поддержка нетиповых конфигураций 1С;
• Участие в проектах по внедрению программных продуктов.

Требования:

• Знание платформы 1С 8.x;
• Базовые знания Astra Linux и PostgreSQL
• Опыт в разработке и обновлении типовых и доработанных конфигурациях;
• Опыт в написании новых и доработке существующих отчётов, обработок, форм, обменов;
• Консультирование по функционалу используемых конфигураций;
• Определение бизнес-требований, оценка объёма работ, планирование доработок;
• Написание документации по используемым конфигурациям.

Условия:

• Аккредитованная IT компания

Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП), оплачиваемый отпуск и больничный;

• Работа в комфортном офисе;

• График работы 5/2, 10:00-19:00 или с 9:00 до 18:00 по договоренности;

• Наставничество и обучение за счет компании;

• ДМС со стоматологией, после испытательного срока.

Международная IT-аутсорсинговая компания ищет талантливого и опытного dev ops инженера. У нас гибкий рабочий процесс и мы очень ценим творческий подход , что позволяет сотрудникам принимать самостоятельные решения. У нас ты сможешь проявить свою инициативу и внести значимый вклад в развитие проектов.
Если ты ищешь интересное и динамичное рабочее место, где сможешь применить свой опыт и навыки в разнообразных проектах - присоединяйся к нашей команде. Мы ждем именно тебя!
Стек технологий: Gitlab, Docker​, Kubernetes, VMware / ProxMox, Nginx, PostgreSQL / MySQL / ClickHouse / Redis / MongoDB ( администрирование ) Ubuntu / Debian

Обязанности:

• Поддержка конечных устройств на базе Linux Ubuntu
• Мониторинг статистических данных работоспособности систем.
• Настройка и обслуживание локальной сети предприятия, Wi-Fi-оборудования и сетевого подключения рабочих устройств.
• Диагностика и устранение неисправностей сетевого и периферийного оборудования.
• Поддержание работоспособности технической инфраструктуры предприятия.
• Настройка оборудования и решение возникающих технических проблем для обеспечения бесперебойной работы.

Условия:
• Официальное оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации.
• Возможность напрямую влиять на будущие проекты, предлагать свои решения и активно участвовать в обсуждениях.
• Гибкий график работы, возможность совмещать работу в офисе и удаленную работу, возможна полная удаленка.
• Увлекательные и перспективные проекты в разных сферах.
• Использование современных технологий.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Обязанности:

Автоматизация процессов бюджетирования, бух.учета, ЭДО, интеграции 1С с другими системами в контуре компании и внешними ресурсами, включая:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями в рамках согласованных направлений работы (проекты, запросы на изменение систем);
• Взаимодействие с командами разработчиков (подрядчиками и внутренними сотрудниками), ключевыми пользователями;
• Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения;
• Разработка технических заданий на доработку 1С и на интеграционные решения;
• Донастройка интерфейсов для удобства пользователей, консультирование пользователей;
• Организация тестирования доработок, выявление ошибок и контроль их устранения;
• Разработка презентаций по системам;
• Разработка сценариев тестирования для пользователей;
• Участие в управлении ИТ проектами;
• Проработка и реализация предложений по оптимизации ИТ процессов.

Требования:

• Опыт взаимодействия с заказчиками и внешними подрядчиками-франчайзи, опыт руководства проектами автоматизации;
• Опыт работы с продуктами БИТ:Финанс и знание регламентированного учета;
• Будет преимуществом опыт работы в строительных компаниях на автоматизации процессов подготовки производства, СУЗ, КСП, закупок, бюджетирования;
• Наличие сертификатов специалиста приветствуется.

Условия:

• Рабочее место в головном офисе компании в Санкт-Петербурге, в БЦ "Бенуа" на Пискарёвском пр-те. От метро «Площадь Ленина» до БЦ регулярно ходит развозка;
• Постоянный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы: 5/2, с 9-30 до 18-00, возможно гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный график;
• Компенсационный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь.
• Уровень заработной платы готовы обсудить с успешным кандидатом.

АО «НПО Спецматериалов» – предприятие оборонно-промышленного комплекса России, награждённое орденом Александра Невского и являющееся одним из ведущих производителей средств индивидуальной и коллективной бронезащиты, технических средств борьбы с терроризмом и металлоконструкций специального назначения. Нашими заказчиками являются государственные корпорации, силовые ведомства и стратегически важные организации страны (Росатом, МО, ФСИН, МВД, Росгвардия, ФСБ, ЦБ РФ).

Сегодня наше предприятие активно развивается, расширяет производственные площади и реализует проекты по обновлению инфраструктуры и корпоративной среды. Поэтому мы приглашаем в свою команду дизайнера, который будет заниматься графическим дизайном, 3D-моделированием и визуальным оформлением пространств предприятия. Мы ищем специалиста с хорошим чувством стиля, уверенными навыками работы в графических и 3D-редакторах, способного самостоятельно разрабатывать и реализовывать разнообразные дизайнерские решения – от небольшого печатного макета до полноценной визуализации интерьера.

Чем предстоит заниматься

1. Графический дизайн и визуальное оформление:

• разрабатывать дизайн-макеты корпоративных материалов: памяток, сертификатов, дипломов, наград, стендов, презентаций, баннеров и другой печатной и цифровой продукции;
• создавать концепции и визуализации сувенирной и представительской продукции;
• разрабатывать визуальное оформление корпоративных мероприятий;
• создавать фотоколлажи, постеры для оформления помещений предприятия;
• подготавливать макеты к печати, изготовлению и передаче подрядным организациям с учётом технических требований.

1. 3D-моделирование и дизайн пространств:

• разрабатывать дизайн-концепции и проекты обновления офисных, производственных, общественных и других помещений, а также территорий предприятия;
• создавать 3D-модели и реалистичные визуализации территорий, интерьеров, отдельных пространств и объектов;
• прорабатывать планировочные и интерьерные решения, подбирать отделочные материалы, цветовые сочетания, мебель, освещение и декоративные элементы в соответствии с брендбуком;
• разрабатывать варианты оформления существующих помещений, включая размещение картин, фотопостеров, информационных материалов и других элементов интерьера;
• выполнять настройку материалов, текстур и освещения, рендеринг и последующую обработку визуализаций;
• учитывать реальные размеры помещений, технические и эксплуатационные ограничения при разработке дизайн-проектов;
• подготавливать эскизы, схемы, планы размещения и визуальные материалы для согласования с руководством и подрядчиками;
• вносить корректировки по результатам рассмотрения проектов и участвовать в сопровождении их реализации.

🧑‍💻 Мы подойдём друг другу, если Вы

• имеете законченное высшее образование в области графического дизайна, дизайна среды, архитектуры, дизайна интерьеров или по смежному направлению;
• имеете практический опыт работы с графическим дизайном и 3D-моделированием, подтверждённый портфолио;
• уверенно владеете графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, Figma или аналогичными программами);
• умеете самостоятельно создавать 3D-модели и качественные визуализации интерьеров с использованием Blender (преимущественно), 3ds Max, SketchUp или других профессиональных инструментов;
• владеете инструментами рендеринга, умеете работать с освещением, материалами, текстурами и композицией;
• понимаете принципы композиции, колористики, типографики, эргономики и организации пространства;
• имеете навыки подготовки макетов для полиграфического производства и работы с различными форматами графических файлов;
• умеете работать по техническому заданию, самостоятельно предлагать решения и учитывать замечания при доработке проектов;
• способны грамотно планировать работу, оперативно переключаться между разноплановыми задачами и соблюдать установленные сроки.

Для нас особенно важны самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям, ответственность и умение поддерживать высокий темп работы без потери качества.

⭐ Будет Вашим преимуществом

• опыт разработки дизайн-проектов офисных, производственных и общественных пространств, уличных территорий;
• навыки работы с чертежами и планами помещений;
• опыт создания 3D-моделей сувенирной или наградной продукции;
• опыт разработки оформления корпоративных мероприятий, выставочных пространств и интерьерной навигации;
• навыки базовой фотосъёмки и последующей обработки фотографий либо желание освоить это направление;
• владение современными инструментами и технологиями, позволяющими повышать качество и скорость подготовки визуальных материалов.

📁 Портфолио обязательно

При отклике просим приложить портфолио или ссылку на него.

Особенно интересны работы по двум направлениям:

1. Графический дизайн: макеты печатной продукции, информационные материалы, презентации, постеры, оформление мероприятий, сувенирная и наградная продукция.
2. 3D-дизайн и визуализация: проекты интерьеров, визуализации помещений и пространств, объёмные модели объектов, примеры работы с материалами и освещением.

Будет преимуществом наличие реализованных проектов, фотографий готовых объектов или примеров работ с демонстрацией первоначальной концепции и итогового результата.

🌟 Мы предлагаем

• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30, непосредственно на Заводе специальных материалов (удаленного формата работы или гибрида нет);
• работу на одном из ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса России;
• разнообразные творческие и практические задачи – от графических материалов до проектов обновления реальных пространств предприятия;
• возможность самостоятельно предлагать и реализовывать дизайнерские решения;
• конкурентоспособную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек), которая растёт вместе с вашим опытом и квалификацией;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки и освоения новых компетенций за счёт работодателя;
• перспективы профессионального и карьерного роста.

❤️ Забота о сотрудниках

• партнёрская программа ДМС после 3 месяцев работы, включая стоматологию;
• столовые на территории предприятия с частичной компенсацией стоимости питания;
• насыщенная корпоративная культура – мероприятия, спортивные и праздничные события;
• работа на предприятии, включённом в реестр организаций ОПК, – стабильность и надёжность.

Если вам интересно работать над разнообразными дизайнерскими задачами, создавать не только красивые визуализации, но и реальные проекты, которые воплощаются в жизнь, будем рады видеть вас в нашей команде!

📩 Оставляйте отклик и обязательно прикладывайте портфолио. Нам важно познакомиться с вашими работами и увидеть, как вы подходите к решению дизайнерских задач.

Возможно, вы искали: графический дизайнер, 3D-дизайнер, дизайнер-визуализатор, дизайнер интерьеров, 3D-визуализатор интерьеров, дизайнер широкого профиля, универсальный дизайнер, дизайнер среды, дизайнер-проектировщик, дизайнер полиграфии, инженер-дизайнер.

ГКС Альянс — многопрофильный холдинг, объединяющий экспертизу в сферах энергетического, инженерного, промышленного оборудования и инструмента, металлургии, химической промышленности, производстве средств индивидуальной защиты и ИТ-архитектуре.

Наша миссия — создавать комплексные решения, которые открывают новые возможности для партнеров, компании и каждого сотрудника.

С 2009 года мы реализуем проекты, сочетая инновации, профессионализм, надежность и глубокое понимание рынков. Нам доверяют такие предприятия, как АО «Транснефть», АО «Газпром», АО «РЖД», АО «ГМК «Норильский никель», АО «РусГидро», структуры госкорпораций «РОСАТОМ» и «РОСТЕХ», АО «ТрансМашХолдинг» и многие другие.

Приглашаем в команду Директора по маркетингу Холдинга.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию холдинга и бизнес-направлений.
• Управлять продуктовым портфелем, позиционированием и выводом продуктов на новые рынки.
• Выстраивать маркетинговую и коммерческую аналитику для решений на основе данных.
• Развивать торговый и продуктовый маркетинг совместно с руководителями бизнеса и коммерческими командами.
• Управлять брендами, коммуникациями и поддержкой продаж.
• Формировать команду, управлять бюджетом, приоритетами и результативностью.
• Внедрять ИИ и автоматизацию в маркетинговые процессы.

• Высшее образование (маркетинг / менеджмент / экономика).
• Опыт руководства маркетингом в B2B, промышленной или многопрофильной компании.
• Практика разработки маркетинговой стратегии и управления продуктовым портфелем.
• Data-driven подход: построение метрик, оценка влияния маркетинга на выручку и маржинальную прибыль, расчёт unit-экономики, CAC, LTV, ROMI.
• Уверенная работа с данными: Excel / Google Sheets (сводные, сложные формулы), CRM (Bitrix24), BI (Power BI / DataLens).
• Опыт управления командой и бюджетом.

• Работу в успешной динамично развивающейся компании со сложными проектами, нацеленной на результат.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Комфортный офис в современном стиле лофт в пешей доступности от ст. м. пл. Мужества/м. Лесная/м. Чёрная речка.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Частичная компенсация питания.

ООО "СЭБЭП" - инжиниринговая компания.

Краткое описание:

Разработка проектов в области беспроводных систем связи.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой программного обеспечения для микроконтроллеров на языках С и С++;
• Отладкой разработанного программного обеспечения;
• Составлением документации для разработанных модулей и решений.

Опыт кандидата:

• Опыт в разработке ПО на С/C++ от 3х лет;
• Знание языков программирования С и С++;
• Знакомство с FreeRTOS и Zephyr RTOS;
• Опыт работы с STM32, Zynq, Microblaze и аналогичными;
• Опыт работы с Git, CMake, KConfig;

Желателен:

• Опыт работы с ПЛИС;
• Продвинутые знания в схемотехнике;
• Опыт работы с цифровой обработкой сигналов;
• Опыт работы с высокоскоростными АЦП;
• Работа с интегральными трансиверами беспроводной связи такими как: AD9361 или его функциональные аналогами
• Опыт работы с Qt

Условия:

• График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье, гибкое начало рабочего дня;
• Офис в 15-ти минутах пешком от ст. метро Московские ворота;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная официальная заработная плата в полном объёме с выплатами 2 раза в месяц, премии за достижения в работе по проектам;
• Премия по окончании календарного года («13-я зарплата»);
• ДМС по окончании испытательного срока;
• Работа в дружном коллективе;
• Испытательный срок – до 3х месяцев;
• Заработная плата конкурентная, зависит от Ваших навыков и квалификации.

ООО "ЭкоТерра" - активно развивающаяся компания в сфере обращения с отходами.
Приглашаем к сотрудничеству младшего системного администратора (помощника системного администратора), нацеленного на стабильную и долгосрочную работу в устойчивой компании.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц.пакет, белая заработная плата
• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день
• место работы - м. Спортивная, ул. Добролюбова, 16
• комфортный, светлый офис с новым ремонтом и оборудованной кухней
• возможность для карьерного и профессионального роста
• дружный коллектив

Что предстоит делать:

• Самостоятельная сборка и настройка ПК (подбор комплектующих, установка ОС, драйверов, офисного ПО).

• Настройка офисной локальной сети: роутеры, коммутаторы, распределение IP-адресов, подключение новых рабочих станций.

• Базовое администрирование Windows Server: создание учётных записей, управление общими папками, просмотр событий системы.

• Диагностика и устранение типовых неисправностей (железо, сеть, программные сбои, зависания).

• Понимание основ сетевой защиты: настройка антивирусов, работа с парольной политикой, базовые правила фильтрации.

Что для нас важно:

Мы ищем человека, который не просто «знает технику», а разделяет наши ценности и готов расти вместе с компанией.

Для нас важны:

• Самостоятельность и ответственность — вы умеете принимать решения в типовых ситуациях и доводить задачу до конца без постоянного контроля

• Желание учиться — технологии меняются, и мы ждём, что вы будете осваивать новое