Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Откройте для себя возможности digital-сферы и станьте частью мира арбитража трафика!

Мы ищем креативного Контент-менеджера / копирайтера, который готов воплощать интересные идеи в жизнь, создавать цепляющий контент и помогать бренду выделяться. Если вы умеете работать со смыслами, чувствуете тренды и знаете, как привлечь внимание аудитории, будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Планирование и организация контентной активности в социальных сетях;

• Комплексное ведение Telegram-каналов и работа над увеличением их аудитории;

• Подготовка вовлекающих и продающих текстов для публикаций;

• Разработка технических заданий и взаимодействие с дизайнерами по созданию визуального контента;

• Написание сценариев для съёмок, разработка концепций и проработка образов для актёров.
  

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере SMM или контент-менеджмента от 1 до 3 лет;

• Грамотная письменная речь, уверенные навыки копирайтинга и развитое креативное мышление;

• Умение работать в команде и выстраивать продуктивное взаимодействие с дизайнерами и актёрами;

• Понимание актуальных трендов digital-маркетинга и особенностей продвижения в социальных сетях;

• Готовность быстро адаптироваться к изменениям, проявлять инициативу и предлагать новые идеи;

• Владение английским языком на уровне B2 и выше.
  

Будет плюсом:

• Понимание affiliate / iGaming-сферы;
• Умение смотреть на контент через цифры: охваты, вовлеченность, конверсии.
  

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня — с 9:00 до 11:00;

• Доход: оклад 70 000 ₽ + KPI (20 000 ₽ за ведение каждого канала) + дополнительные премии за личные инициативы и внедрение новых идей в работу над продуктом;

• Комфортные условия: работа в современном офисе, оснащённом необходимой техникой;

• Забота о команде: вкусные снеки и разнообразные завтраки, чтобы заряжаться энергией на весь день;

• Оплачиваемая стажировка: две недели с еженедельными выплатами в размере оклада;

• Стильный офис в пешей доступности от станции метро «Адмиралтейская» и работа в энергичной команде, где ценят инициативу и новые идеи.

​​​​​​​​​​​​​​

Станьте частью нашей команды, развивайтесь вместе с нами и воплощайте в жизнь интересные идеи!

​​​​

Мы — одно из ведущих промышленных предприятий Северо-Западного региона, лидер на рынке отопления и инженерных систем.

Для развития нового стратегического направления, мы создали современное дочернее предприятие ООО «ИНТАЛАБ». Это динамичный проект, сочетающий мощь крупного холдинга и амбиции технологичного стартапа. Мы инвестируем в передовые технологии и, что важнее всего, — в талантливых специалистов.

Обязанности:

1. Консультирование и обучение пользователей

• Оперативная помощь пользователям в работе с системой, устранение ошибок.
• Разработка инструкций, регламентов, проведение обучения.
• Сопровождение пользователей в процессе выполнения регламентных операций.

2. Поиск, диагностика и устранение ошибок работы системы

• Мониторинг корректности учёта и расчётов, выявление аномалий в данных.
• Анализ ошибок проведения документов, сбоев расчётов, некорректных остатков.
• Оперативное исправление данных (корректировки, перепроведения) и доработка механизмов для предотвращения повторных ошибок.

3. Обеспечение корректного закрытия месяца

• Проверка готовности данных к закрытию, выявление и устранение ошибок, препятствующих прохождению регламентных операций (расчёт себестоимости, формирование финансового результата).
• Настройка последовательности и контроль выполнения регламентных операций, разбор отклонений.

4. Сопровождение и развитие системы

• Участие в обновлении конфигураций, отслеживание изменений законодательства.

5. Участие в проектах внедрения ПО 1С:

• Сбор требований к системе по поручению архитектора
• Тестирование и приемка задач от разработчиков
• Участие в сдаче заказчику.

Требования:

• Уверенное знание не менее 3 функциональных областей и возможностей типовых конфигурации 1С:ERP.
• Опыт настройки и эксплуатации системы 1С ERP.
• Уверенные знания типовой конфигурации 1С ERP. 1С БН, 1С ЗУП.

Мы предлагаем:

• участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP;

• работу в профессиональной команде аналитиков, разработчиков и архитекторов;

• интересные задачи без однообразной рутины;

• возможность профессионального развития и сертификации;

• оформление согласно ТК РФ;

• конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

• комфортный график работы и современную рабочую среду.

Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса!

В этой роли ты будешь:

• Управлять системой вознаграждения и ФОТ: контролировать бюджет, выявлять отклонения, согласовывать премии и материальную помощь
• Вести HR-аналитику и управление рисками: работать с ключевыми метриками, эскалировать риски с аргументацией
• Выполнять задачи по всем этапам HR-цикла точно и в срок
• Участвовать в организационном дизайне и управлении талантами: реализовывать изменения структур, поддерживать преемственность
• Организовывать подбор, адаптацию и наставничество на площадке
• Развивать корпоративную культуру и вовлечённость: работать с пульс-опросами, планами действий, коммуникациями
• Быть проводником изменений и управлять стейкхолдерами, включая сложные и конфликтные кейсы

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Эксперт в политике вознаграждения и бюджетировании ФОТ
• Уверенно работаешь с HR-метриками и аналитикой
• Знаешь HR-цикл и трудовое законодательство
• Умеешь выстраивать коммуникации со стейкхолдерами и управлять конфликтами
• Проактивен: замечаешь риски на ранней стадии и предлагаешь решения
• Демонстрируешь ценности компании личным примером и развиваешь культуру обратной связи

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
• Офисный формат работы
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой

Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы.

Сейчас мы разрабатываем собственную ИТ-систему для управления проектной деятельностью бюро и ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и командой разработки.

О проекте:

Мы создаем не просто таск-трекер, а единую платформу для управления процессом проектирования. Она будет планировать работы, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между специалистами и учитывать трудозатраты в экономике проектов.

Основные принципы работы системы, ее структура и макеты интерфейсов уже разработаны. Сейчас формируется команда разработки. Наша цель - к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать бизнес-процессы проектного бюро: планирование, взаимодействие отделов, управление сроками, ресурсами и финансами.
• Описывать текущие процессы (AS-IS) и проектировать целевые (TO-BE).
• Анализировать потребности пользователей и формулировать требования для команды разработки.
• Прорабатывать функциональность системы: пользовательские сценарии, бизнес-правила, User Stories, Use Cases и критерии приемки.
• Участвовать в проектировании модели данных и обсуждении функциональных решений.
• Проверять соответствие готовых решений бизнес-требованиям, участвовать в приемочном тестировании.
• Собирать обратную связь пользователей и предлагать дальнейшие доработки.

Что для нас важно:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-разработке от 3 лет, желательно со сложными корпоративными продуктами.
• Опыт анализа бизнес-процессов и подготовки функциональных требований.
• Владение BPMN 2.0, UML, User Stories, Use Cases и критериями приемки.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов работы веб-приложений, API и баз данных.
• Опыт работы с Notion, Confluence, Jira, Miro, Figma или аналогами.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки или внедрения ERP, BPM, PPM, PSA и других корпоративных систем.
• Знакомство с Agile, Kanban, Lean, Theory of Constraints.
• Понимание графовых моделей, зависимостей и событийных систем.
• Опыт работы в строительстве, инженерном проектировании или BIM.
• Использование ИИ-инструментов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально.
• Гибридный формат работы, офис рядом с метро «Старая Деревня».
• Участие в создании собственного ИТ-продукта с самого начала разработки.
• Небольшую команду, возможность влиять на продукт и минимум бюрократии.
• Корпоративные обеды за счет компании.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Мы ищем Специалиста проектов кадрового делопроизводства на фабрику JTI Петро

Чем предстоит заниматься:

• Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS)
• Работать с внутренними системами кадрового учета
• Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики
• При необходимости подключаться к иным задачам отдела

Мы ждем, что ты

• Готов работать с большим объёмом документов и информации
• Знаком с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Владеешь английским языком не ниже базового уровня
• Имеешь навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1C и пр.) являются преимуществом
• Умеешь работать в команде
• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками

Что мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании-партнера на срочный трудовой договор с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату.
• Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой.
• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
• ДМС со стоматологией.

giper.fm — технологическая компания на стыке e-commerce, digital-маркетинга, аналитики и рекламных технологий. У нас сильная команда Data Engineers и Data Analysts и современный стек: реляционное ядро DWH, Lakehouse для финансовых и внешних отчётов, федеративный движок запросов и быстрый колоночный слой витрин в ClickHouse для BI.

Бизнес и объёмы данных растут, и наша цель — перевести платформу из режима «быстро доставили первые витрины» в надёжную, масштабируемую и прозрачную систему уровня production. Легаси на 10 лет и многомесячных комитетов у нас нет, поэтому вы работаете в коротком плече с бизнесом.

Сейчас мы ищем Lead Data Engineer, который возьмёт на себя техническое лидерство, выстроит системный Data Quality, свяжет разрозненные сервисы трансформаций в единую управляемую архитектуру и задаст инженерные стандарты.

Чем предстоит заниматься:

Архитектура и развитие платформы данных

• Отвечать за целевую архитектуру гибридной платформы (реляционный DWH + Lakehouse + аналитические витрины в ClickHouse) и её масштабирование под рост бизнеса.
• Провести ревизию существующих сервисов наполнения хранилища и сборки витрин, устранить узкие места по производительности и конкуренции за вычислительные ресурсы.
• Спроектировать и внедрить централизацию SQL-трансформаций и сквозной граф зависимостей (Data Lineage от источника до BI-дашборда).
• Развивать прагматичный IaC / GitOps-подход: управление схемами, конфигурациями и централизованной ролевой моделью доступа (RBAC).

Data Quality и Data Governance

• Перевести контроль качества данных из реактивного режима (по обратной связи от бизнеса) в проактивный автоматизированный конвейер.
• Внедрить блокирующие проверки качества (Quality Gates / Write-Audit-Publish) между посадочным слоем и боевыми витринами в ClickHouse, а также входную валидацию (дата-контракты) для внешних и внутренних источников.
• Настроить автоматическую кросс-системную сверку операционных данных (ядро DWH) и закрывающих документов/фактов (Silver-слой в Lakehouse) через федеративный движок запросов (Trino).
• Развивать культуру прагматичного Data Governance без лишней бюрократии: каталог доменов, единый глоссарий бизнес-метрик, правила работы со слоями и снижение Bus Factor в команде.

Техническое лидерство и процессы (DE + Аналитика)

• Быть техническим лидером для команды инженеров данных: проводить архитектурное и код-ревью, помогать в сложных оптимизациях запросов и физических моделей хранения.
• Выстроить четкий процесс взаимодействия и приемки задач (Definition of Done) на стыке Data Engineering и Аналитики, чтобы витрины сдавались без таймаутов и расхождений в цифрах.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Экспертный SQL и физика СУБД. Глубокое понимание внутреннего устройства ClickHouse (движки семейства MergeTree, разреженный первичный индекс и ORDER BY, партиционирование, Dictionaries, профилирование через system.query_log, стоимость тяжелых JOIN и мутаций) и опыт проектирования ядер DWH на реляционных / MPP СУБД (PostgreSQL, Greenplum или аналоги: планы выполнения EXPLAIN ANALYZE, индексы, секционирование, блокировки).
• Lakehouse и распределенные движки. Практический опыт с Trino / Presto (федеративные запросы, распределенные и broadcast-джойны, управление памятью воркеров), объектными хранилищами (S3 / MinIO), табличными и файловыми форматами (Delta Lake / Apache Iceberg / Parquet), каталогами метаданных (Hive Metastore и аналоги), понимание механизмов компактификации (optimize / vacuum) и партиционирования в озере данных.
• Инженерия пайплайнов, код и оркестрация. Уверенное владение Python (сервисы инжеста и обработки данных, работа с API, deltalake / pyarrow / polars / pandas без OOM) и промышленная работа с Apache Airflow (идемпотентные DAG'и, динамическая генерация задач, запуск в изолированных окружениях Docker / Kubernetes).
• Трансформации, CI/CD и прагматичный IaC. Опыт централизации и стандартизации слоя трансформаций (например, внедрение dbt) и выстраивания сквозного Data Lineage; выстраивание доставки кода через GitLab CI/CD, управление миграциями схем БД, секретами (Vault) и ролевой моделью доступов (RBAC / SSO) через код (GitOps).
• Инженерный подход к Data Quality и Observability. Практический опыт внедрения конвейеров качества данных (паттерн Write-Audit-Publish, атомарная подмена партиций REPLACE PARTITION / EXCHANGE TABLES, валидация схем и дата-контрактов на входе, технические метатаблицы аудита, мониторинг и алертинг в стеке уровня Prometheus / Grafana / Loki).
• Архитектурный прагматизм и техническое лидерство. Опыт проектирования хранилищ (подходы Кимбалла, Data Vault, гибридные слоистые архитектуры Bronze/Silver/Gold, raw/stg/core/mart), умение аргументированно выбирать технологии под задачу и размер команды (KISS / YAGNI), проводить глубокое код-ревью и менторить инженеров.

Будет плюсом:

• Понимание того, как современные BI-системы генерируют запросы к ClickHouse, и умение проектировать слой витрин и представлений под быстрые дашборды.
• Опыт работы с данными e-commerce, маркетплейсов, ретейла и digital-маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Современный стек без легаси. ClickHouse, Trino, Lakehouse (Delta Lake / Iceberg), Apache Airflow, dbt, GitLab CI/CD, Kubernetes — вы работаете с актуальными инструментами, а не поддерживаете десятилетние системы.
• Влияние на архитектуру. Вы напрямую выбираете технологии, задаёте инженерные стандарты и определяете, как развивается платформа данных компании.
• Гибридный формат работы; после прохождения испытательного срока возможна полная удаленка.
• Пятидневная рабочая неделя. Можно выбрать удобный график: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
• Уютный офис-опенспейс в Санкт-Петербурге в районе метро «Московская» (БЦ «Аэроплаза») или в Москве, в районе метро "Крылатское".
• Активная корпоративная жизнь: английский, йога, покер, забеги, велозаезды и три корпоратива в год.

Вакансия открыта ООО «Газпром межрегионгаз инжиниринг». Компания является специализированной сервисной компанией, обеспечивающей основные виды деятельности в регионах присутствия ООО «Газпром межрегионгаз». Входит в Группу компаний «Газпром межрегионгаз».

Мы ищем главного специалиста, который будет работать в команде по сопровождению различных ИТ-инфраструктур нескольких заказчиков (2 линия технической поддержки).

Обязанности:

• Разработка целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, технических заданий, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т. д.).

• Мониторинг процессов и анализ загруженности ресурсов компьютера top, htop, zabbix.

• Мониторинг демонов Linux с использованием service, NetworkManager.

• Реализация DNS, DHCP.

• Ведение внутренней базы знаний, систематизация и структурирование информации.

• Разработка и поддержка плейбуков/манифестов для автоматического развертывания и конфигурирования приложений.

• Выстраивание коммуникативных связей и презентация проектных решений.

• Администрирование рабочих мест с ОС Linux, самостоятельный анализ проблем и предложение решений по устранению неисправностей.

• Администрирование веб серверов Nginx и Аpache.

• Тестирование и внедрение новых сервисов для применения в компании.

Требования:

• Высшее техническое или математическое образование (желательно).

• Опыт работы системным администратором, который лично занимался администрированием серверов на базе Linux и рабочих станций.

• Знание базовых принципов построения информационных систем, систем защиты информации и мониторинга информационной безопасности.

• Ответственность и активная жизненная позиция.

• Дисциплинированность и исполнительность.

• Знание работы RedADM и FreeIPA будут преимуществом кандидата.

Понимание принципов работы и практический опыт применения:

• стека TCP/IP и прикладных протоколов;

• протоколов DHCP, DNS, LDAP, TLS, HTTP, SMTP;

• технологий VPN, Proxy;

• архитектуры Linux (ядро, оболочка, файловая система);

• основных дистрибутивов (CentOS/RHEL, РЕД ОС);

• работа с командной строкой (bash, zsh).

Необходимые навыки:

• Умение ориентироваться в файловой системе, манипулировать файлами и директориями.

• Управление пользователями и группами (создание, удаление, изменение прав доступа).

• Управление процессами (запуск, остановка, мониторинг).

• Понимание уровней загрузки (runlevels/targets), стандартов в области управления проектами и корпоративной ИТ-архитектуры;

• Работа с журналами (log files).

• Работа с утилитами для диагностики сети (ping, traceroute, netstat/ss, tcpdump).

• Написание простых скриптов на bash или Python для автоматизации задач. Понимание циклов, условных операторов, переменных.

• Умение использовать скрипты для мониторинга и оповещений.

• Составление и ведение технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.).

• Умение систематизировать и структурировать информацию.

Личные качества:

• Коммуникабельность, умение четко излагать мысли устно и письменно. Важно уметь общаться с пользователями, коллегами и руководством.

• Эффективная работа в команде, желание делиться знаниями и опытом.

• Способность анализировать проблемы, находить причины и предлагать решения.

• Обучаемость. Linux - постоянно развивающаяся область, поэтому важно быть готовым к освоению новых технологий.

• Внимание к деталям, чтобы избегать ошибок при конфигурации и администрировании систем.

• Ответственность за стабильность и безопасность обслуживаемых систем.

• Умение эффективно планировать свое время и приоритизировать задачи.

• Терпение. Некоторые проблемы могут быть сложными и требовать много времени для решения.

Условия:

• Работа в стабильной компании.

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.

• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата, прозрачная система премирования.

• ДМС (после прохождения испытательного срока), компенсация расходов на занятия спортом.

• Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску).

• Возможности для профессионального развития и самореализации, повышение квалификации за счет работодателя.

• Отличный профессиональный коллектив.

• Социальная программа для сотрудников и их детей.

Обязанности:

• Ввод в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационной инфраструктуры и обеспечение ее бесперебойной работы;
• Восстановление работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев;
• Поддержка серверов, служб и сервисов;
• Поддержка систем хранения данных;
• Выполнение функций 2-й линии поддержки;
• Ведение документации (журналы, схемы, инструкции, акты);
• Поддержка систем резервного копирования и восстановления данных;
• Поддержка системы виртуализации;
• Администрирование УЦ;
• Поддержка серверов приложений;
• Выполнение регламентных работ;
• Участие во внутренних и внешних IT проектах;
• Взаимодействие с местными и удаленными службами ИТ, для обеспечения бесперебойной работы распределенной офисной инфраструктуры и пользователей, поставщиками, развитие IT-инфраструктуры;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет на позиции системного администратора;
• Понимание основ сетевого взаимодействия ЛВС, топологий, стека протоколов TCP/IP, маршрутизации, сетевых протоколов, сегментации сети (VLAN);
• Опыт администрирования кластеров виртуализации Hyper-V или ESXi;
• Опыт администрирования систем виртуализации отечественного производства будет для вас преимуществом;
• Умение развернуть инфраструктуру и настроить требуемое окружение для продуктивной среды;
• Понимания работы СХД и SAN сетей;
• Уверенное знание Linux, Unix будет вашим преимуществом;
• Знание импорта-замещённого ПО, будет для вас преимуществом
• Опыт администрирования инфраструктуры как на базе MS (DNS, AD, GPO, RDS, FS, PS, CA, WSUS, IIS и т.д.), систем резервного копирования;
• Опыт администрирования (MS Exchange, VoIP, ЭЦП);
• Опыт администрирования 1C, PostgreSQL;
• Опыт написания скриптов для автоматизации процессов;
• Умение находить причины проблем и устранять их;
• Опыт и навыки работы с технической документацией, знание стандартов в области информационных технологий;
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования событий (Zabbix);
• Умение анализировать результаты тестирования, логирования, мониторинга, расставлять приоритеты степени серьезности выявленных дефектов;
• Желательно наличие опыта работы с сетевым оборудованием (Cisco, Extreme, Huawei, Eltex);
• Желательно наличие опыта работы с ВКС (IVA UC);
• Желательно наличие опыта работы с Astra Linux, ALD Pro, ПК СВ «Брест», RedOS;

Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в группу компаний ОСК («Объединенная судостроительная корпорация»);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45; в пт до 16-45;
• Место работы: комфортный офис в центре г. Санкт-Петербург (м. Ломоносовская);

Слетать.ру — один из крупнейших агрегаторов туров. Уже 16 лет мы помогаем миллионам туристов находить своё идеальное путешествие и создаём IT-решения для всей туристической отрасли.

Сейчас мы ищем Middle .NET Developer в backend-команду нашего сервиса бронирования туров.

Нам нужен разработчик, который умеет самостоятельно разбираться в задачах, предлагает оптимальные решения и понимает баланс между качеством кода, сроками и бизнес-результатом.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на C# / .NET Core, в том числе активно используя AI
• Создавать и развивать REST API и веб-сервисы.
• Разрабатывать интеграции с внешними системами по API.
• Работать с парсингом сайтов.
• Проектировать структуры баз данных, таблицы и связи между ними.
• Писать и оптимизировать SQL-запросы.
• Анализировать и оптимизировать производительность приложений и алгоритмов.
• Разбираться в чужом коде, проводить профилирование и находить узкие места.
• Работать с многопоточностью и выбирать подходящие структуры данных под задачу.
• Использовать MS SQL, Redis и RabbitMQ в зависимости от требований проекта.
• Участвовать в обсуждении технических решений и оценке задач.
• Взаимодействовать с распределённой командой разработки.

Что мы ожидаем

• От 2 лет коммерческого опыта разработки.
• Уверенное знание C# и .NET Core.
• Опыт работы с AI агентом для написания кода
• Опыт разработки REST API / Web API.
• Практический опыт разработки интеграций по API.
• Опыт парсинга сайтов.
• Опыт работы с MS SQL.
• Понимание проектирования баз данных: таблицы, связи, индексы.
• Умение писать SQL-запросы и оптимизировать их выполнение.
• Понимание принципов dependency injection.
• Навыки чтения, анализа и профилирования чужого кода.
• Понимание многопоточности в C#.
• Знание алгоритмов и умение применять их на практике.
• Понимание задач и принципов использования Redis и RabbitMQ.
• Готовность самостоятельно разбираться в проблеме и предлагать оптимальный вариант решения.
• Ответственный подход и нацеленность на результат.
• Умение конструктивно взаимодействовать с командой.

Будет плюсом

• Опыт оптимизации алгоритмов и производительности .NET-приложений.
• Опыт работы с высоконагруженными сервисами.
• Опыт использования профилировщиков и инструментов мониторинга.
• Практический опыт работы с Redis и RabbitMQ.
• Опыт работы в распределённой команде.

Мы предлагаем:

• Современный офис в 5 мин. от ст. м. Ладожская с оборудованной обеденной зоной в офисе, кофе-чай-фрукты; рабочие места, оснащенные современной техникой;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2 10.00-18.30. Гибридный формат работы с 1 удаленным днем;
• Для отдыха: кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5;
• Возможности профессионального развития;
• Скидки на путешествия.

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Мы ищем Руководителя команды, который возглавит команду разработки и поможет создавать инновационные решения для автоматизации страховых процессов.

Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание - у нас только очный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать, развивать и вдохновлять команду разработки.
• Организовывать эффективные процессы, используя гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban).
• Управлять профессиональным ростом сотрудников, помогая им раскрывать потенциал.
• Взаимодействовать с клиентами и стейкхолдерами, быть связующим звеном между бизнесом и разработкой.
• Участвовать в стратегическом управлении командой, включая вопросы рентабельности.
• Поддерживать корпоративные ценности и вовлекать команду в жизнь компании.

Для этого вам потребуется:

• Опыт руководства командой или проектами от 3 лет (в IT или смежных областях).
• Навыки управления людьми – умение мотивировать, развивать и разрешать конфликты.
• Практический опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами Agile.
• Лидерские качества, аналитическое мышление и ориентацию на результат.
• Гибкость, коммуникабельность и готовность расти вместе с компанией.

Будет преимуществом

• Опыт в IT-разработке (понимание процессов, методологий, технологий).
• Знание специфики страхового или финансового сектора.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
• Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией.
• Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня в офисе.
• Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе.

Ищем байера с плюсовой статистикой, который уже умеет лить трафик и хочет расти дальше: по объёмам, профиту и своим доходам.

Работать предстоит с нашим in-house продуктом, а не с чужими офферами.

На старте — только офис. Дальше формат обсуждается.

Что от тебя ждём

Главное — лить в плюс и расти по объёмам.

У нас не история про «отсидеть день и получить оклад». Нам нужен человек, который хочет разбираться в цифрах, тестировать гипотезы, находить рабочие связки и постоянно увеличивать объёмы.

Также важно быть готовым выходить за рамки привычного источника. Мы работаем практически со всем основным рынком РФ:

Яндекс.Директ, VK, Avito, Ozon и другие источники.

Не обязательно знать их все — главное, чтобы тебе было интересно осваивать новое. Тимлид и команда помогут разобраться.

Что будешь делать:

• Заливать рекламные кампании.

• Тестировать и оптимизировать связки.

• Масштабировать рабочие кампании.

• Работать с рекламными кабинетами и текстами объявлений.

• Следить за расходами и эффективностью бюджетов.

• Вести финансовую отчётность.

• Анализировать результаты и самостоятельно принимать решения.

Ты наш человек, если:

• Уже льёшь в плюс. Источник не принципиален, опыт в соло тоже подходит.

• Понимаешь принципы работы с трафиком и умеешь анализировать цифры и принимать решения на их основе.

• Готов с первого дня работать с бюджетами и отвечать за эффективность их распределения.

• Уже использовал нейросети в работе: делал креативы, тексты объявлений и другие материалы, которые реально запускались в рекламу.

• Работал хотя бы с несколькими источниками трафика — будет большим плюсом, но не обязательное требование.

• Не боишься самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.

• Хочешь не просто «побыть байером», а расти по объёмам и доходу.

Что даём

• Собственная ERP система, которая снимает всю рутину по управлению закупкой трафика и позволит сосредоточиться на генерации новых связок и их масштабировании

• Фикс + % от профита.

• Безлимитные бюджеты для работы с продуктом.

• Возможность расти по доходу вместе с объёмами.

• Помощь тимлида и команды без истории «разбирайся сам».

• Свой штат дизайнеров и верстальщиков.

• Возможность вырасти до тимлида.

• Работа только с трафиком.

• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 11:00.

• Оформление в первый день.

• Оборудованная кухня с чаем, кофе и шоколадками.

• Чилл-зона с PS5.

• Прозрачные условия.

Если ты уже умеешь лить и хочешь больше объёмов, больше ответственности и больше денег, будем рады познакомиться.

Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Обязанности:

- Организация и ведение кадрового учета (полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки; графики отпусков; формирование, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики работы, табель учета рабочего времени; ведение учета временной нетрудоспособности сотрудников в части кадровой работы и др.). Штат 150 +

- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ.

- Ведение воинского учета.

- Формирование и контроль соблюдения штатного расписания.

- Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями.

- Участие в процессе адаптации новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока.

- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка.

- Отчетность (внутренняя отчетность, отчетность в ЦЗН).

- Взаимодействие с головной организацией.

Требования:

- Высшее образование.

- Знание трудового законодательства.

- Знание кадрового делопроизводства.

- Знание 1С 8.3 ЗУП.

Условия:

- График работы: 5/2 с 8:30 до 17.30.

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Полный соц. пакет (оплата б/л, отпусков).

- Выплаты за выслугу лет.

Мы ООО «ЕвроПлитСПб» - динамично развивающаяся группа компаний с десятилетним опытом работы на рынке РФ. Специализируемся на оптовой и розничной торговле плитных материалов, а также междугородней логистике. Ищем в свой дружный транспортный отдел энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков;
• Сдача отчётности в СФР и иные государственные органы;
• Начисление заработной платы в программе 1С (начисления, ведомости);
• Формирование и сдача ежемесячной отчётности по заработной плате;
• Расчёт больничных, отпускных, расчёты по исполнительный листам;
• Сверка табелей учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

• Опыт ведения воинского учёта;
• Знание трудового законодательства и основ делопроизводства.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами (1С ЗУП 8.3).
• Ответственность, внимательность, организованность;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад 90 000 рублей;
• График работы: 5/2, 9:00-18:00 (пятница - сокращенный рабочий день до 17.00);
• Комфортный офис и дружный коллектив по адресу: Уткин проспект, 15Е (м. Ладожская);
• Льготное питание.

Задачи:

• Обслуживание сетей клиники и филиалов.
• Поддержка серверов и мониторинг.
• Техническая поддержка пользователей.

Требования:

• Работа с сетевым оборудованием Mikrotik, HP, умение работать с vlan.
• Сетевые хранилища на базе Synology.
• Знание Active Directory, DNS.
• Установка и настройка ПК на базе ОС Windows.
• Работа с системами контроля и управления доступом.
• Администрирование и конфигурирование баз данных 1С: Предприятие, БП, ЗУП.
• Мониторинг сети на базе Zabbix, Algorius.

Будет преимуществом:

• Желательно - знание систем видеонаблюдения на базе, IP камеры.
• Приветствуется умение работать в команде, развитая коммуникация и опрятный внешний вид.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию, оплачиваемый отпуск и больничный;
• График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Наличие столовой с зоной для отдыха, чай и кофе в свободном доступе;
• Персональное комфортное рабочее место с современным оборудованием;
• Подарки и сувениры на праздники для сотрудников и их детей;
• Развитая корпоративная культура;
• Обучение, возможность профессионального роста.

Head of Marketing / CMO для Bambino 🍦

Нам нужен не просто маркетолог. Нам нужен человек, который сможет сделать из хорошего продукта настоящий культовый бренд.

Bambino — казахстанский бренд натурального мороженого с собственным производством, розничной сетью и амбициями выйти на совершенно новый уровень.

У нас уже есть продукт, производство, узнаваемость и история. Теперь мы ищем человека, который сможет превратить всё это в масштабную историю успеха.

Мы хотим, чтобы о Bambino говорили. Чтобы наши рекламные кампании обсуждали, новые продукты становились вирусными, а покупатели выбирали именно нас — не только потому, что наше мороженое вкусное, но и потому, что они хотят быть частью нашего бренда.

Кого мы ищем?

Сильного, амбициозного, креативного маркетинг-лидера с подтвержденным опытом успешного развития потребительских брендов.

Нам интересны кандидаты из разных индустрий:

• FMCG, Food & Beverage, QSR — продукты питания, напитки, ресторанные сети, кофейни, десертные бренды.

• Retail — крупные розничные сети, fashion, beauty, lifestyle.

• Международные бренды — опыт запуска и масштабирования брендов на конкурентных рынках.

• Креативные агентства — если вы создавали громкие кампании, способные менять потребительское поведение и приносить реальные продажи.

Мы открыты к кандидатам из Казахстана, России, Украины, Европы и других стран. Готовы рассматривать международный опыт, релокацию и нестандартный профессиональный бэкграунд.

Что предстоит делать?

1. Вывести бренд на новый уровень

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, которая значительно увеличит узнаваемость Bambino, усилит позиционирование и создаст эмоциональную привязанность покупателей к бренду.

2. Создавать вирусный маркетинг

Придумывать кампании, которые люди захотят обсуждать, снимать, пересылать друзьям и публиковать самостоятельно.

Нам нужны не стандартные розыгрыши и скидки, а по-настоящему сильные идеи, которые способны привлекать массовое внимание.

3. Превращать интерес в продажи

Работать не только с охватами и вовлеченностью, но и с посещаемостью торговых точек, конверсией, частотой повторных покупок, средним чеком и ростом выручки.

4. Создавать продукты-хиты

Участвовать в разработке новых вкусов, лимитированных коллекций, необычных коллабораций, сезонных запусков и других поводов, ради которых покупатели будут возвращаться.

5. Делать бренд заметным повсюду

Развивать digital, influencer marketing, PR, офлайн-маркетинг, партнерства, мероприятия, программы лояльности и нестандартные рекламные форматы.

6. Построить сильную маркетинговую систему

Грамотно управлять подрядчиками, бюджетами и результатами. Находить работающие решения, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании.

Что для нас важно?

• От 5 лет серьезного опыта в маркетинге, включая управление брендом, командами или крупными проектами.

• Реальные кейсы роста продаж, узнаваемости бренда или успешного вывода продуктов на рынок.

• Понимание потребительской психологии: почему люди покупают, возвращаются и рекомендуют бренд другим.

• Способность одновременно мыслить стратегически и создавать яркие, неожиданные идеи.

• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и оценкой эффективности вложений.

• Умение действовать быстро, брать ответственность и доводить идеи до коммерческого результата.

• Насмотренность, смелость, чувство трендов и понимание современной массовой культуры.

Нам не нужен человек, который будет просто осваивать рекламный бюджет. Нам нужен человек, который сможет доказать, что его маркетинг приносит деньги.

Что мы предлагаем?

• Возможность стать ключевым человеком в развитии бренда Bambino.

• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и реальное влияние на стратегические решения.

• Свободу предлагать и реализовывать смелые, нестандартные идеи.

• Собственное производство и действующую розничную сеть как площадку для тестирования и масштабирования гипотез.

• Возможность сформировать команду под свои задачи.

• Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально с учетом опыта и компетенций.

• Возможность обсуждения релокации в Астану для иностранных кандидатов.

Как откликнуться?

Мы не хотим получать только стандартные резюме с перечислением обязанностей.

Нам интересно увидеть три вещи:

1. Ваш самый успешный маркетинговый кейс: что вы сделали и каких измеримых результатов добились?

2. Самую смелую или нестандартную кампанию, которую вы реализовали.

3. Почему именно вы сможете сделать Bambino одним из самых обсуждаемых и желанных десертных брендов на рынке?

Если вы умеете превращать обычные продукты в объекты желания, а маркетинговые идеи — в реальные продажи, мы хотим с вами познакомиться.

Чем предстоит заниматься
Контекстная реклама
- Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе: поиск, РСЯ, ретаргетинг.
- Собирать и чистить семантику, работать с минус-словами, писать объявления.
- Управлять бюджетом и ставками, тестировать гипотезы.
Аналитика
- Настраивать цели и отслеживать эффективность кампаний в Яндекс Метрике.
- Считать стоимость заявки, конверсию и вклад каналов.
- Готовить регулярные отчёты с выводами и предложениями.
SEO-продвижение сайта
- Собирать семантическое ядро по продуктовым направлениям.
- Проводить внутреннюю оптимизацию сайта: структура, метатеги, перелинковка, технические ошибки.
- Отслеживать позиции и трафик, работать с Яндекс Вебмастером.
Контент
- Писать SEO-статьи на основе результатов измерений, которые проводят наши сервисные инженеры. Например: «Анализ химического состава стали на спектрометре X» или «Испытание образцов на растяжение».
- Встраивать в статьи ключевые слова так, чтобы текст оставался полезным для технических специалистов.
- Вместе с инженерами превращать технические данные в понятные и убедительные материалы: кейсы, обзоры, application notes.
Что мы ожидаем
- Опыт самостоятельной работы с Яндекс Директом от 1–2 лет, желательно в B2B.
- Уверенное владение Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером.
- Практический опыт SEO-продвижения: сбор семантики, оптимизация страниц, анализ результатов.
- Грамотный письменный русский и умение писать структурированные тексты.
- Готовность разбираться в технической тематике. Знать физику и металловедение не обязательно, но интерес к ним приветствуется.
- Аналитический склад ума: умение работать с цифрами и делать из них выводы.
Будет плюсом
- Опыт продвижения промышленного или сложного технического оборудования.
- Техническое или естественнонаучное образование.
- Знание Key Collector, Screaming Frog или аналогичных инструментов.
- Опыт работы с CMS: WordPress, Битрикс или другими.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат: 1 день в офисе и 4 дня удалённо.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается по итогам собеседования).
- Самостоятельность и влияние на результат: вы выстраиваете интернет-маркетинг компании, а не исполняете чужие решения.
- Работу с уникальным высокотехнологичным оборудованием и прямой доступ к экспертизе инженеров.
- Небольшую команду без лишней бюрократии.

О компании и проекте

Мы внедряем вендорское ПО (в том числе решения для управления автономными мобильными роботами / AGV) и интегрируем его с существующей ИТ-инфраструктурой и собственным мобильным приложением. Ищем инженера, который возьмёт на себя построение связующего слоя между «закрытыми» вендорскими системами и нашими продуктами: от разбора нестандартного API до поддержки сервиса в продакшене.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и развивать middleware-прослойку: принимать запросы из нашего приложения, преобразовывать в формат вендора, отправлять и обрабатывать ответы.

• Работать с асинхронными событиями (вебхуки, очереди, callbacks): статусы оборудования и AGV («принял», «в пути», «доставил») приходят именно так, и это критичная часть системы.

• Разбирать документацию вендорских систем (часто на английском), выяснять неочевидное через переписку и тикеты с техподдержкой вендора.

• Разворачивать и поддерживать сервисы: логирование, обработка ошибок, Docker, базовый CI/CD.

Обязательные требования

Опыт в IoT / робототехнике / автоматизации — любой домен, важен сам контекст работы с «железом» и событийной логикой.

Интеграция систем через API:

• Уверенная работа с REST API, MQTT, WebSocket, JSON/XML.

• Опыт построения middleware: трансформация форматов, маршрутизация запросов, обработка ответов.

• Работа с асинхронными событиями: вебхуки, очереди сообщений, callbacks.

Backend-разработка:

• Один из языков: Python, C#, Java или Node.js.

• SQL-базы данных, логирование, обработка ошибок.

• Docker, базовый CI/CD — умение развернуть и сопровождать сервис самостоятельно.

Работа с «закрытыми» вендорскими системами:

• Умение читать техническую документацию на английском (обязательно) и самостоятельно разбираться в нестандартных API.

• Опыт коммуникации с техподдержкой вендора: переписка, постановка тикетов, выяснение деталей реализации.

Будет плюсом

• Опыт с промышленным ПО: WMS, WCS, SCADA, MES — логика похожая: есть «железо», есть диспетчер, есть внешняя система.

• Знание VDA 5050 (стандарт обмена данными с AGV).

• Разговорный английский для прямого общения с вендором.

Мы предлагаем

• Реальный интеграционный проект на стыке ПО и робототехники — не поддержка легаси, а построение нового контура.

• Гибкий формат работы: договоримся о графике и формате (офис / гибрид / удалённо) индивидуально — для нас важен результат, а не присутствие.

• Условия обсуждаем на собеседовании и фиксируем до старта.

Мы работаем на рынке IT-услуг с 1995 года. За это время нашими клиентами стали многие крупные компании по всей России. В 2017 году получена государственная аккредитация в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ в реестре организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Основные направления деятельности компании:

• комплексное IT-сопровождение (оперативное обслуживание компьютеров, оргтехники, систем связи);
• настройка и обслуживание серверной инфраструктуры;
• проектирование, монтаж и обслуживание кабельных сетей;
• импортозамещение ПО инфраструктуры и рабочих мест.

Наша задача - максимально упростить работу с программами и сетями для наших клиентов: мы спрашиваем, что нужно заказчику, и предлагаем решение, для работы с которым ему не нужно быть специалистом по компьютерам и сетям.

В связи с развитием бизнеса наша компания ищет в команду руководителя группы системного администрирования.

Область ответственности

Ключевые задачи - организация бесперебойной работы группы системного администрирования, обеспечение надёжного, отказоустойчивого функционирования ИТ-инфраструктуры клиентов, а также обеспечение строгого соблюдения подразделением сроков исполнения принятых обязательств.

Управление подразделением (3–5 человек). Постановка задач и контроль работы системных администраторов, распределение нагрузки между проектами и текущей поддержкой, развитие компетенций команды, участие в найме. В обязательном порядке - контроль и обеспечение неукоснительного соблюдения сроков выполнения работ и принятых обязательств.

Сопровождение ИТ-инфраструктуры клиентов. Организация процесса сопровождения серверной инфраструктуры и рабочих мест заказчиков: администрирование серверов на Windows и Linux, ЛВС, поддержка инфраструктуры в режиме 24/7.

Импортозамещение ПО. Техническое ведение работ по миграции на российские операционные системы, офисные пакеты и средства виртуализации на площадках заказчиков.

Диагностика работоспособности систем. Умение быстро находить и диагностировать причины аварийных ситуаций, применять обходные решения и компенсирующие мероприятия. Проведение расследований причин сбоев и реализация мер по недопущению подобных ситуаций в будущем.

Стандартизация ИТ-процессов. Разработка и актуализация регламентов, процедур и положений, формирование и стандартизация ИТ-документации.

Информационная безопасность (частично). Участие в решении вопросов информационной безопасности в компании в объёме задач, поступающих от заказчиков. Полноценная функция ИБ-архитектора не предполагается.

Отчётность и координация. Регулярная отчётность руководству компании о состоянии дел, координация с другими подразделениями и с заказчиками по вопросам своей зоны ответственности.

Требования к квалификации

Образование и опыт

• Высшее техническое образование (информационные технологии или смежная область) либо подтверждённый практический опыт эквивалентного уровня.
• Опыт администрирования и поддержки централизованной и/или децентрализованной ИТ-инфраструктуры в крупных компаниях не менее 5 лет, из них не менее 1–2 лет - в руководящей роли (руководитель группы/отдела, ведущий специалист, заместитель руководителя).
• Опыт работы в ИТ-аутсорсинге или консалтинге (работа с несколькими заказчиками одновременно, разный уровень зрелости ИТ у заказчиков) - весомое преимущество.
• Опыт поддержки инфраструктуры в режиме 24/7.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками по сетевому и системному администрированию, информационной безопасности.

Технические навыки

• Администрирование серверов на ОС Windows и ОС Linux.
• Администрирование ЛВС, понимание принципов работы и построения сетевой инфраструктуры.
• Опыт работы с сервисами ServiceDesk.
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix.
• Опыт формирования требований к системам и оценки планируемых трудозатрат.
• Опыт разработки документации: регламенты, процедуры, положения.
• Понимание принципов импортозамещения ПО инфраструктуры и рабочих мест (российские ОС, офисные пакеты, средства виртуализации) - весомое преимущество.

Управленческие и личностные компетенции

• Опыт управления командой (3–5 человек): постановка задач, контроль, развитие сотрудников.
• Опыт организации и управления процессом технической поддержки пользователей.
• Навыки планирования, приоритезации и распределения нагрузки между проектами и текущей поддержкой.
• Готовность брать на себя ответственность за результат и развитие команды.
• Развитые коммуникативные навыки - способность выстраивать диалог с заказчиком, включая случаи, когда заказчик пытается переложить на подрядчика собственные организационные задачи.

Будет вашим преимуществом

• Системное мышление - способность видеть влияние решений своего направления на смежные подразделения, а не только локальную задачу.
• Главное внимание главным вещам - умение выделять приоритетные задачи и не распыляться на второстепенные.
• Профессиональные сертификаты в области системного администрирования.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой из 3–5 системных администраторов: постановка задач, контроль выполнения, развитие специалистов.
• Планировать и координировать работу группы, распределять нагрузку между проектами и текущей поддержкой.
• Организовывать процесс сопровождения ИТ-инфраструктуры клиентов, обеспечивать её непрерывное и отказоустойчивое функционирование.
• Вести работы по импортозамещению ПО инфраструктуры и рабочих мест на площадках заказчиков.
• Анализировать сбои в работе ИТ-инфраструктуры, разрабатывать и реализовывать меры по их предотвращению.
• Разрабатывать и совершенствовать стандарты, регламенты и процедуры.
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании, а также с ИБ, инфраструктурными и ИТ-командами заказчиков.

Мы предлагаем

• Интересные проекты по импортозамещению ПО инфраструктуры и рабочих мест.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• График работы: пятидневка, полный рабочий день с 9:00 до 18:00, час обед.
• Формат работы: в офисе. Удалённый формат работы не предлагаем и не рассматриваем.
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты два раза в месяц.
• Чай, кофе, печеньки, пицца по пятницам.
• Корпоративные мероприятия.
• Уровень заработной платы будет определён по результатам собеседования.

Где предстоит работать

Звёздная, Купчино, Московская, Парк Победы, Санкт-Петербург - офис в 15 минутах пешком от м. Звёздная

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности.

Обязанности:

✔ Администрирование сетевой инфраструктуры предприятия;

✔ Установка, настройка и администрирование коммутаторов, маршрутизаторов и другого сетевого оборудования;

✔ Монтаж оборудования и СКС на территории предприятия;

✔ Устранение неисправностей и мониторинг состояния сетевой инфраструктуры;

✔ Администрирование Linux-серверов.

Требования:

✔ Среднее профессиональное образование и выше;

✔ Опыт работы от 3-х лет;

✔ Знание сетевых технологий и протоколов динамической маршрутизации;

✔ Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования 2 и 3 уровня;

✔ Опыт администрирования DHCP, DNS;

✔ Опыт работы с системами мониторинга (предпочтительно Zabbix);

✔ Опыт монтажа СКС.

Мы предлагаем:

✔ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

✔ Удобный график работы:

• Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;
• Пятница: с 8:00 до 15:42;
• Выходные: суббота, воскресенье;

✔ Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;

✔ Расширенный социальный пакет:

• Столовая на территории предприятия, частичная компенсация стоимости комплексного обеда;
• ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Выплаты на юбилейные даты за выслугу лет и на юбилеи от 40 лет;
• Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);

✔ Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;

✔ Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;

✔ Отсрочка от призыва на военную службу;

✔ Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская"

Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы.

Учебный центр ищет преподавателя для проведения курса "Системный администратор".

Мы рассмотрим кандидатуры практикующих системных администраторов даже без опыта преподавания - все расскажем и поможем адаптироваться к роли наставника. Если вы глубоко разбираетесь в профессии и хотите делиться знаниями с другими, будем рады вашему отклику!

О нас

«Технарь» - учебный центр, объединяющий программы обучения в разных профессиональных областях: от ремесленных и прикладных навыков до технических, сервисных и инженерных направлений. Работаем с 2018 года.

Мы проводим интенсивные курсы, ориентированные на получение практических навыков и освоение прикладных профессий.

Обучение строится на практике и работе с реальными задачами под руководством опытных специалистов.

Обязанности:

- проводить теоретические и практические занятия по курсу для начинающих и увлечённых слушателей;

- перед занятием подготавливать необходимые материалы и инструменты;

- консультировать учеников по вопросам курса.

Требования:

- профильное образование;

- опыт работы по специальности "Системный администратор" от 5 лет;

- грамотная и чёткая речь;

владение следующими компетенциями:

- работа с операционными системами, обеспечение взаимодействия между системами и устройствами;

- установка и обслуживание компьютерной и офисной техники;

- администрирование Active Directory, DNS, DHCP, 1С, VPN‑серверов, оргтехники;

- настройка IP‑телефонии;

- лицензирование;

- обеспечение защиты информации и антивирусной безопасности;

- поддержка работоспособности и безопасности сети (в т. ч. удалённая техническая поддержка пользователей);

- автоматизация и мониторинг (аларминг);

- настройка серверов Linux.

Опыт наставничества будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием.

Условия:

- стабильная и своевременная заработная плата (почасовая оплата + премии);

- индивидуальная система мотивации в зависимости от уровня ответственности и компетенций;

- частичная занятость, возможность совмещения с основной работой;

- готовая программа обучения - не нужно разрабатывать курс с нуля;

- все необходимое оборудование и материалы для проведения занятий;

- современный формат взаимодействия (виртуальный личный кабинет преподавателя, удобная отчетность);

- скидки для сотрудников на другие курсы нашего учебного центра.

Обязанности:

• Формирование и реализация продуктовой и ассортиментной политики компании в сегменте спецодежды и СИЗ.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевых клиентов.
• Разработка новых продуктов: от формирования концепции и определения потребительских характеристик до запуска готового изделия.
• Управление жизненным циклом продукта: разработка, вывод на рынок, модификация, развитие и оптимизация существующего ассортимента.
• Участие в подборе материалов, тканей, фурнитуры и комплектующих с учётом функциональных характеристик и назначения продукции.
• Взаимодействие с отделом разработки, производственными подразделениями и внешними производителями.
• Организация и контроль процессов разработки и запуска новых продуктов в собственном и стороннем производстве.
• Взаимодействие с отделом продаж и ключевыми клиентами, сбор и анализ обратной связи для совершенствования продукции.

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером, менеджером по продукту в сфере спецодежды и СИЗ.
• Понимание полного цикла управления продуктом: от анализа потребностей рынка и разработки концепции до производства и коммерческой реализации.
• Знание рынка спецодежды, рабочей одежды и средств индивидуальной защиты.
• Понимание процессов производства одежды: конструирование, материаловедение, технологии изготовления изделий.
• Знание тканей, материалов, фурнитуры и их функциональных характеристик.
• Понимание требований к сертификации продукции в соответствии с её назначением (ТР ТС 017/2011, ТР ТС 019/2011 и другие применимые нормативные требования).
• Опыт взаимодействия с собственными производственными площадками и внешними производителями.
• Навыки финансового моделирования, анализа себестоимости, ценообразования и маржинальности продуктов.
• Опыт разработки и запуска новых продуктов, управления ассортиментом.
• Системное мышление, умение структурировать информацию и расставлять приоритеты.
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с различными подразделениями и внешними партнёрами.
• Ориентация на результат, самостоятельность и ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство в штат компании, согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.
• Гибрид после прохождения испытательного срока.
• ДМС Согаз (после прохождения испытательного срока).

приглашает в команду руководителя отдела продвижения с сильной экспертизой в digital/performance-маркетинге и лидогенерации

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения девелоперских проектов

• управлять digital/performance-продвижением и обеспечивать необходимый объем и качество лидов

• планировать рекламный бюджет и управлять эффективностью каналов

• анализировать воронку от трафика до продажи, находить точки роста конверсии

• развивать сайт и другие инструменты лидогенерации, тестировать новые каналы и гипотезы

• управлять командой, рекламными агентствами и подрядчиками

• взаимодействовать с продажами для повышения качества лидов и достижения коммерческих целей

Для успеха в роли необходимо:

• опыт в digital/performance-маркетинге и лидогенерации, понимание основных каналов привлечения

• опыт управления рекламными бюджетами и оценки эффективности продвижения

• знание веб- и сквозной аналитики, понимание полной воронки от трафика до продажи

• опыт развития сайтов и повышения конверсии

• опыт управления командой, агентствами и подрядчиками

• аналитическое и коммерческое мышление, ориентация на результат

• самостоятельность, системность, инициативность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и продажами

Наши условия сотрудничества:

• конкурентный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
• социальная защита и забота о сотрудниках
• корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
• график 5/2, сокращенная пятница, возможен гибридный формат
• комфортное офисное пространство (БЦ Аэроплаза, ул. Стартовая 8а)
• трансфер от ст.м. Московская, пр. Ветеранов
• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
• работа в команде экспертов с инициативой и характером
• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.

Компания ACADEMIA – лидер в сегменте редевелопмента объектов культурного наследия (ОКН) в Санкт-Петербурге и Москве.

Мы восстанавливаем и приспосабливаем исторические здания под современные гостиничные комплексы 4* и 5* с последующим управлением. Сейчас в портфеле компании девять проектов в центральных локациях Санкт-Петербурга и Москвы.

Приглашаем к сотрудничеству Специалиста по кадровому делопроизводству!

Ваши задачи:

• Оформление приёма, перевода, увольнения (россияне и иностранцы);
• Ведение трудовых книжек (в том числе электронных), личных карточек сотрудников;
• Оформление отпусков, больничных, командировок;
• Подготовка справок и кадровых документов для сотрудников и госорганов;
• Работа с воинским учетом;
• Работа с иностранными гражданами: прием по патенту, РВП, ВНЖ, разрешение на работу;
• Контроль сроков действия миграционных документов сотрудников;
• Подготовка и подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем;
• Сдача отчётности в ПФР, ФНС, ФСС (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и пр.);
• Ведение номенклатуры дел, подготовка локальных нормативных актов.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции Специалиста по кадровому делопроизводству;
• Опыт кадрового сопровождения нескольких юридических лиц;
• Обязательный опыт приема иностранных граждан от 1 года;
• Знание миграционного законодательства РФ (патент, РВП, ВНЖ, разрешение на работу, уведомления в МВД);
• Знание ТК РФ (в части оформления сменного графика, совместительства, работы в выходные/праздничные дни);
• Уверенное владение 1С:ЗУП, офисным пакетом (Excel, Word), порталом «Госуслуги»;
• Опыт ведения воинского учёта;
• Личные качества: системность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов, ориентация на качество.

Наше предложение:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня с 09:00 до 10:00, после испытательного срока 1 день в неделю удаленный;
• Современный комфортный офис в БЦ «Кристалл» (в шаговой доступности от м. «Петроградская» и «Чкаловская»): спортзал, душ, зона отдыха;
• Работа в динамично развивающейся компании, с 2014 года на рынке гостиничных услуг;
• Программа награждения лучших сотрудников, ДМС;
• Скидки на отели/SPA/рестораны экосистемы ACADEMIA;
• Участие в тематических выставках и конференциях, корпоративных мероприятиях;
• Сопричастность к возрождению культурного наследия Санкт-Петербурга и Москвы;
• Участие в уникальных и амбициозных проектах компании.

Если Вы готовы внести вклад в команду профессионалов и развиваться в сфере премиальной недвижимости – присылайте свое резюме!

Обязанности:

• Обеспечение структурированной архитектуры СПД;
• Мониторинг работоспособности и производительности СПД и их поддержание;
• Администрирование и настройка сетевого оборудования;
• Участие в проектировании и построении локальных сетей новых площадок;
• Управление парком сетевого оборудования;
• Взаимодействие с подрядчиками в части сетевых услуг;
• Участие в планировании технологического развития и выборе сетевого оборудования;
• Участие в проектировании и реализации обеспечения защиты от внешнего проникновения;
• Участие в общих задачах отдела инфраструктуры.

Требования:

Необходимые компетенции:

• Знание сетевых технологий и понимание архитектуры сетей SENIOR;
• Администрирование Cisco, Extreme, Ubiquity;
• Знание актуального рынка сетевого оборудования MID;
• Взаимодействие с поставщиками услуг MID - SENIOR.

Личностные качества:

• Ответственность;
• Самостоятельность;
• Подвижность;
• Обучаемость;
• Целеустремлённость;
• Нормальная общительность;
• Спокойный, уравновешенный характер.

Опыт работы:

• Опыт работы в ИТ от 5 лет - архитектором сетей, сетевым инженером или подобные позиции.

Образование:

• Высшее или неоконченное высшее техническое.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: посёлок Шушары, 3-й Бадаевский проезд, 7к2;
• Возможны командировки;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Корпоративный транспорт метро Купчино и Ломоносовская;
• Соц.пакет:
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный;
• Корпоративная сотовая связь.

Доброго дня, уважаемый соискатель!

Приглашаем на работу опытного специалиста по кадровому делопроизводству с обязательным опытом работы с иностранными гражданами и вахтовым методом работы!

Проекты ведем масштабные, серьезные и с крупными заказчиками.

Чем нужно будет заниматься:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление трудоустройства новых сотрудников,
• составление трудовых договоров, приказов (прием / перевод / отпуска / межвахтовый отдых / командировки),
• сдача отчётов в ПФР о трудоустройстве,
• сдача отчётов в МВД о трудоустройстве иностранных граждан,
• проверка и занесение табеля учёта рабочего времени в 1С ЗУП 2 раза в месяц,
• своевременное и качественное предоставление утверждённых табелей учёта рабочего времени в центральный офис компании для расчёта заработной платы.

Пожелания к кандидату:

• опыт работы с вахтовым методом и иностранными гражданами обязателен,
• уверенные навыки работы в 1С ЗУП,
• отличного знание и понимание трудового законодательства, постоянное отслеживание изменений,
• высокий уровень внимания к деталям, внимательность и аккуратность в работе,

Условия работы:

• вахта в Мурманск по графику 60/20 или 90/30 на Ваше усмотрение,
• билеты приобретаем за счет организации,
• полностью официальное трудоустройство,
• своевременная выплата заработной платы.

О компании Мы — строительная компания с более чем 20-летним опытом в промышленном строительстве. Дорожим своей репутацией и создаём комфортные условия для сотрудников. Присоединяйтесь к нам — вместе строим будущее!

Будем рады вашим откликам, присылайте резюме!