Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

О компании
Мы — кейтеринговая компания с многолетним опытом работы на рынке. Специализируемся на организации питания для мероприятий любого формата: деловые завтраки, бизнес-ланчи, корпоративы, конференции, фестивали, private dining. Нас выбирают за безупречный сервис, стабильное качество и профессиональный подход. В связи с расширением мы формируем штатную позицию SMM-менеджера, который возьмет на себя ведение соцсетей. Главная цель - рост узнаваемости брендов.

Чем предстоит заниматься

Контент

· Самостоятельная фото- и видеосъёмка блюд, банкетов, атмосферы заведения (в основном на телефон)

· Монтаж Reels / Shorts: нарезка, субтитры, музыка

· Написание текстов в стиле бренда (посты, сторис, анонсы мероприятий)

· Составление и соблюдение контент-плана

Сообщество

· Оперативные ответы на комментарии, сообщения и заявки

· Работа с отзывами на всех площадках, включая Яндекс Карты и 2ГИС

· Проведение интерактивов: розыгрыши, опросы, вопросы

Продвижение

· Поиск и ведение работы с блогерами: переговоры, согласование съёмок, контроль публикаций

· Участие в платном продвижении (таргет, размещения у блогеров)

· Информационная поддержка акций, банкетов, сезонных меню

Аналитика

· Еженедельный и ежемесячный контроль метрик: охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, переходы по ссылкам

· Анализ конкурентов и трендов, предложения по улучшению

· Регулярные отчёты и корректировка стратегии на основе данных

Требования

· Опыт в SMM от 1 до 3 лет, желательно в HoReCa, мероприятиях или кейтеринге

· Портфолио: ссылки на ведённые аккаунты или кейсы (посты, Reels, результаты акций)

· Уверенное владение телефонной съёмкой и монтажом (CapCut, InShot и аналоги)

· Базовые навыки дизайна (Canva; Figma — плюс)

· Понимание алгоритмов и аудитории разных платформ

· Грамотный текст, умение писать в разных стилях

Личные качества

· Хороший вкус и чувство стиля — умение передать атмосферу заведения

· Самостоятельность: сам планирует работу, а не ждёт задач

· Коммуникабельность: легко взаимодействует с шеф-поварами, организаторами мероприятий, блогерами

Будет плюсом

· Успешные кейсы в ресторанной / event-тематике (рост подписчиков, вирусный контент)

· Знание правил работы с Яндекс Бизнес и 2ГИС

· Готовность к выездным съёмкам (банкеты, часы пик, спецмероприятия)

· Владение современными ИИ-инструментами для создания контента и презентаций (умение формулировать промпты, генерировать тексты, изображения и готовые слайд-деки в сжатые сроки).

Условия

· Официальное трудоустройство, полный рабочий день (возможен гибридный формат).
· Конкурентный оклад
· Работа в стабильной компании с устоявшимися процессами и готовой клиентской базой.
· Отдельный бюджет на рекламу, PR-активности и производство упаковки/полиграфии.
· Возможность представлять компанию на ключевых ивентах индустрии.

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Разработчика С++.

Обязанности:

• Разработка кроссплатформенных приложений;

• Отладка программного кода и исправление ошибок;

• Документирование программного кода;

• Поддержка, развитие и оптимизация программного обеспечения;

• Участие в проведении испытаний изделий.

Требования:

• Опыт разработки на C++17 (опыт с C++20/23 будет преимуществом) с использованием STL и Boost;

• Любой другой язык программирования на уровне, достаточном для решения прикладных задач (прототипирование, интеграции, микросервисы): Python, Go, JavaScript/TypeScript;

• Глубокое понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS и опыт работы с ними на уровне кода;

• Реальный опыт разработки под Linux (сборка, отладка, работа с системой);

• Умение читать чужой код и аккуратно документировать свой;

• Работа с Git и системами трекинга задач;

• Умение работать с большим объемом кода, в том числе legacy;

• Готовность к оформлению формы допуска к гостайне.

Будет преимуществом:

• Опыт с Qt;

• Опыт работы с высоконагруженными сетевыми приложениями (прокси, балансировщики, reverse proxy);

• Знание оптимизации Linux kernel modules и работы с сетевым стеком, в частности DPDK.

Условия:

• Cтабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• Частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• Возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• Перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.

Задачи

• Консультация заказчиков и партнеров по вопросам, связанным с продуктом класса UEBA;
• Участие в пилотных проектах;
• Помощь в разработке технической, аналитической документации для конкурсных процедур (ТЗ, ТКП, ПМИ и т.д.);
• Создание демонстрационных стендов, подготовка методик тестирования и сценариев демонстрации;
• Помощь партнёрам в изучении, настройке, проведении пуско-наладочных работ, приемочных испытаний и эксплуатации продукта класса UEBA;
• Взаимодействие с техническими специалистами команды разработки продукта;
• Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве технического сопровождения (совместная работа с менеджером по продукту, консультация по техническим и общим вопросам).

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Грамотная речь и письмо, хорошие коммуникативные навыки;
• Готовность ездить в командировки;
• Знания и понимание хотя бы двух-трех основных классов решений кибербезопасности (SIEM, UEBA, DLP, PAM, EDR, SOAR и др);
• Уверенные знания в области ИТ систем: сети, операционные системы (windows, unix) на уровне администратора, среды виртуализации (Vmware, Proxmox, Zvirt и др.), контейнеризации (docker, K8s);
• Умение работать с технической документацией (чтение ТЗ, подбор требуемого технического решения);

Будет плюсом:

• Опыт применения скриптовых языков;
• Профильное образование в области ИБ;
• Знание и понимание ландшафта актуальных угроз для информационных систем и ИТ инфраструктуры (желательно);
• Опыт работы на позиции ИТ/ ИБ пресейл-менеджера/консультанта/инженера/аналитика ИБ не менее 3х лет (приветствуется опыт работе в интеграторах)
• Опыт работы с инцидентами ИБ (опыт работы в SOC);
• Опыт работы на позиции сетевого/системного инженера, имеющего желание развиваться в области кибербезопасности.

Мы — аккредитованный системный интегратор, специализирующийся на заказной разработке и внедрении индивидуальных ИТ-решений для бизнеса.

Миссия компании:

Для компаний: Дать возможность сильным компаниям увеличиваться благодаря найму эффективных IT-специалистов.

Для соискателей: Дать возможность трудоустройства сильным соискателям в передовые компании на выгодных условиях труда.

Для нашей команды: Обеспечить рост благополучия всех членов команды благодаря возможности зарабатывать, самосовершенствоваться и развиваться в рамках компании.

В данный момент мы находимся в поиске Middle+ 1С разработчиков на крупный проект в ведущую российскую компанию.

Требования:

• Опыт работы 1С разработчиком от уровня Middle+.
• Знание и практический опыт работы с 1С:УПП.
• Знание и практический опыт работы с 1С:УХ.
• Уверенное знание интеграционных механизмов 1С.
• Опыт разработки и сопровождения интеграций 1С с корпоративными информационными системами.
• Понимание принципов построения и взаимодействия интеграционных решений.

Задачи:

• Разработка и развитие интеграционных решений для существующих систем 1С:УПП и 1С:УХ.
• Интеграция систем с корпоративными информационными системами.
• Доработка существующего функционала в рамках интеграционных задач.
• Участие в анализе и реализации технических решений.
• Взаимодействие с командой проекта по вопросам разработки и интеграции.
• Поддержка и развитие существующих интеграций.

Условия:

• Офисный формат работы, офис по адресу: ул. Стартовая, д. 6, территория БЦ «Масштаб».
• Срок привлечения — до конца 2026 года с возможной пролонгацией.
• Полный рабочий день.
• Оформление по ТК, самозанятости или ИП.
• Работа в дружном, сплоченном коллективе.

Откликайтесь! Мы с нетерпением ждем вас в нашей команде!

"Инсайт Люди" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за три года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром - полного цикла!

Сейчас Инсайт Люди - это:

- Более 2500 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется;

- 79 регионов присутствия;

- 71 студия.

Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже более 650 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение несколько проектов как смм-менеджер и контроль роста показателей;
• Создание структурного контент-плана в рамках выбранной стратегии;
• Разработка креативных идей для повешение Brand-awareness соцсетей брендов и повышении конверсии;
• Работа с командой: постановка ТЗ копирайтерам, дизайнерам, контролирование дедлайнов;
• Согласование контента и постинг в соцсети;
• Подготовка отчётности о проделанной работе;
• Участие в фото/видеосъемках; создание видеоконтента: сторис, монтаж видео, создание роликов для Reels;
• Выполнение срочных задач от руководства;
• Создание вовлекающих механик для соцсетей.

Кого мы видим в своей команде:

• Опыт работы в качестве SMM от 6 месяцев, знание инструментов SMM, кейсы Instagram, ВК;
• Проактивность, умение самостоятельно организовать свою работу с точки зрения таймингов и приоритетов, быстрая работа и включенность в рабочий процесс (очень важно быть автономным и иметь желание работать);
• Внимательность, ответственность, слаженная работа в режиме многозадачности;
• Работа в видеоредакторах, съёмка оригинальных роликов, сторис, знание уникальных инструментов ВК;
• Четкая постановка ТЗ, грамотность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
• График работы 5/2 в офисе с 10:00 - 19:00, есть один удаленный день после испытательного срока.
• ДМС с расширенной стоматологией;
• Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
• Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста.

Lasmart – аккредитованная IT-компания, разработчик B2B-решений и системный интегратор с 17-летним опытом.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по информационной безопасности, который возьмет на себя обеспечение безопасности корпоративной инфраструктуры, серверов, внутренних порталов и разрабатываемых продуктов компании, а также будет взаимодействовать с командой разработки по устранению выявленных уязвимостей.

Обязанности:

• Проведение регулярного анализа защищенности серверов, веб-приложений и корпоративных порталов;
• Поиск, анализ и документирование уязвимостей;
• Проведение внутренних аудитов информационной безопасности;
• Взаимодействие с командами разработки и DevOps по вопросам устранения уязвимостей и повышения уровня безопасности;
• Контроль соблюдения базовых требований ИБ при разработке и внедрении решений;
• Анализ логов, событий безопасности и потенциальных инцидентов;
• Участие в настройке и сопровождении средств защиты информации;
• Подготовка рекомендаций по повышению безопасности инфраструктуры и приложений;
• Участие в разработке внутренних регламентов и политик ИБ;
• Проведение базового security review новых сервисов и изменений в инфраструктуре.

Требования:

• Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет;
• Понимание принципов работы сетей, веб-приложений и серверной инфраструктуры;
• Знание основных типов веб-уязвимостей;
• Практический опыт поиска и анализа уязвимостей;
• Опыт работы с инструментами анализа безопасности;
• Понимание принципов безопасной разработки и CI/CD;
• Опыт взаимодействия с разработчиками и техническими командами;
• Базовые знания Linux и сетевой безопасности;
• Умение грамотно оформлять результаты проверок и писать техническую документацию;

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибрид/офис);
• Возможность влиять на развитие продукта для топовых компаний рынка;
• Работу в динамичной среде с сильной командой;
• Уровень оклада определяется индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус);
• ДМС после испытательного срока;

Ищем опытного event-менеджера на полный цикл организации мероприятий компании — от бюджета и подрядчиков до площадки и отчётности.

Обязанности:

• Анализ и планирование мероприятий: оценка целесообразности участия, составление и согласование Календаря мероприятий, бюджетирование.

• Проведение мероприятий под ключ: выставки, конференции, круглые столы, бизнес-завтраки, вебинары и т.д.

• Поиск и бронирование площадок, поиск и переговоры с подрядчиками (застройка, такелаж, транспорт, питание, переводчики), заключение договоров, контроль услуг.

• Разработка таймингов, проведение установочных встреч перед мероприятиями; разработка креативных концепций стендов (в связке с дизайнерами) и программ под целевую аудиторию.

• Ведение отчётности по итогам мероприятий. Понимание основ логистики и планирования (опыт работы в Bitrix24 и Google Docs будет вашим преимуществом).

• Координация работы персонала и подрядчиков на площадке в дни монтажа, проведения, демонтажа.

• Работа на стенде в связке с коллегами: консультирование по продукции (после прохождения обучения), сбор контактов посетителей, анализ действий конкурентов, сбор инсайтов.

• Взаимодействие с организаторами выставок/конференций, коммуникация с внутренними отделами (склад, логистика, продажи, сервис) для согласованности проекта.

• Контроль остатков сувенирной и полиграфической продукции, своевременный заказ.

• Организация работы шоу-румов: движение оборудования, соблюдение порядка, оформление и т.п.

• Отчётность по результатам, своевременный документооборот.

Мероприятия: профильные выставки, конференции, вебинары, круглые столы, бизнес-завтраки, собственные события и PR-активности (фотосессии, корпоративы, благотворительные мероприятия).

Требования:

• От 3 лет самостоятельного ведения event-проектов «под ключ», включая выставки и деловые мероприятия разного масштаба.

• Опыт управления бюджетом и несколькими подрядчиками одновременно.

• Уверенная работа с документацией (договора, смета, тайминг).

• Готовность к командировкам в места проведения мероприятий при необходимости

Важны:

• Системность, внимательность к деталям, многозадачность.

• Полная включённость в мероприятие: всё продумано заранее, ничего не упущено.

• Стрессоустойчивость, умение находить нестандартные решения и брать ответственность в условиях неопределённости.

Мы предлагаем:

• Зар.плата: 89 900 ₽ на руки (полностью белая: оклад 90 000 ₽ + квартальная премия 40 000 ₽).

• Официальное оформление по ТК с первого дня.

• График 9:00–17:00 (или 9:30–17:30).

• Путешествия по РФ и СНГ, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия за счёт компании.

Откликайтесь — будем создавать крутые события вместе!

Нам нужен не главный инженер сети, а Руководитель, который сам формирует стратегию развития технологий и сервисов компании и отвечает за её практическую реализацию. В подчинении - сеть, эксплуатация и собственная команда разработки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата;
• График работы 5/2, 09:00-18:00;
• Быстрая система адаптации в услуги Компании;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
• Социальная поддержка в важные моменты жизни (рождение ребёнка, свадьба);
• Комфортный офис с собственной зоной отдыха;
• Мы ценим командный дух и заботимся о наших сотрудниках: (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и др.);
• Мы находимся всего в 10 минутах ходьбы от станции метро "Озерки".

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать техническую стратегию и дорожную карту развития сети и сервисов на 1–3 года и отвечать за её исполнение.
• Руководить разработкой: бэклог, релизы, архитектура, найм. Забрать в свою зону проект новой биллинговой платформы.
• Инициировать и внедрять автоматизацию: подключение абонентов, управление оборудованием, мониторинг, сервисные процессы.
• Выстроить управление техническим департаментом (около 150 человек) через руководителей направлений: планирование, сроки, SLA, управление инцидентами и изменениями.
• Планировать и осваивать технические капвложения, выбирать технологии и вендоров.
• Технически обеспечить новые продукты для частных и корпоративных клиентов вместе с коммерческим блоком.

Для нас важно:

• Опыт руководства технологиями у оператора связи или в телеком-IT (биллинг, OSS/BSS, интегратор) от 3 лет.
• Опыт руководства командой разработки: ответственность за бэклог, релизы и архитектуру, а не только постановка задачи подрядчику.
• Понимание сети оператора на уровне архитектуры: доступ, магистраль, сервисы, системы управления.
• Реализованные проекты автоматизации или внедрения систем с измеримым эффектом, которые вы инициировали сами.
• Умение планировать и держать сроки через команду, а не личным участием в каждой задаче.

Будет преимуществом:

• Опыт с биллингом, CRM или системами учёта абонентов оператора;
• IPoE, GPON, DWDM, IPTV/OTT;
• Опыт интеграции сетей при M&A;
• Практика применения LLM в процессах.

Freedom Flowers - мы цветочная сеть в Санкт-Петербурге. Развиваем несколько направлений: оптовые продажи, розничные магазины и интернет продажи.
Сейчас мы ищем не просто маркетолога-исполнителя, а человека, который сможет выстроить системный маркетинг, управлять каналами привлечения и влиять на рост выручки.

У вас будет три ключевых направления:

• Интернет-продажи: сайт, авито, вк, яндекс карты, 2гис, маркетплейсы, мессенджеры, повторные покупки, лидогенерация.
• Оптовые продажи: развитие B2B-направления.
• Розничные продажи: увеличение трафика в магазины, рост среднего чека, повторные покупки.

Что нужно будет делать:

• Разработать маркетинговую стратегию компании
• Управлять рекламными каналами: Яндекс Директ, ВК, геореклама, Авито.
• Усиливать сайт: структура, SEO и конверсия
• Развивать ВК, Авито, Телеграмм, Яндекс карты, 2гис и маркетплейсы, как полноценные каналы продаж
• Анализировать конкурентов и рынок цветов в Санкт-Петербурге
• Создавать сильные офферы под разные аудитории
• Планировать сезонные кампании (8 марта, 14 февраля, день матери и т.д.)
• Контролировать контент-план, визуал, рекламные креативы и качество упаковки бренда
• Управлять подрядчиками: SMM - менеджер, таргетолог, дизайнер, SEO специалист и др.
• Вести маркетинговую аналитику: заявки, продажи, стоимость лида, конверсия, ROMI, повторные заказы, эффективность каналов и рекламы
• Каждую неделю показывать понятный отчет: что сделали, что сработало, что не сработало, что делаем дальше.

Что для нас важно:

• Опыт в digital-маркетинге от 3-х лет
• Понимание аналитики и экономики рекламы
• Умение работать с несколькими каналами одновременно
• Опыт управления подрядчиками
• Умение принимать решения на основе цифр
• Понимание воронки продаж и unit-экономики
• Инициативность и самостоятельность

Будет преимуществом:

• Будет преимуществом опыт в e-commerce, retail, доставке, цветах, beauty или в премиальном сегменте.
• Опыт продвижения локального бизнеса
• Работа c VK ads, Яндекс Директ, Авито, Яндекс карты, 2 гис, маркетплейсы.
• Опыт построения маркетинга с нуля

Что мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Возможность реально влиять на выручку и развитие бренда
• Пространство для сильных идей, тестов и внедрения новых решений
• Возможность собрать вокруг себя маркетинговую систему и управлять подрядчиками.
• Оклад + KPI за результат.
• Формат работы: полная занятость, удаленная работа + офис
• Испытательный срок: 3 месяца.

Нам нужен не нужен человек, который просто "отсиживает часы", нам нужен руководитель маркетинга, который умеет самостоятельно планировать работу, управлять задачами и отвечать за результат.

В отклике напишите:

• С какими нишами работали
• Какие результаты можете подтвердить
• Какие каналы знаете лучше всего
• Что начали бы делать в нашей компании в первые 30 дней
• Почему вам интересна именно наша вакансия
• Можно приложить кейсы, портфолио или ссылки на проекты

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке защищенной вычислительной техники, согласовании ТЗ, анализе исходных требований на разрабатываемую продукцию;
• Взаимодействие с заказчиком (ГОЗ), контрагентами, привлечение сторонних ресурсов при реализации проекта;
• Ведение переговоров c представителями МО РФ;
• Контроль сроков исполнения проектов, контроль движения ТМЦ в рамках исполнения проекта;
• Разработка календарно-ресурсных план-графиков проекта;
• Постановка задач исполнителям (в т.ч. внешним), контроль сроков и качества исполнения;
• Координация и взаимодействие со смежными структурными подразделениями, в рамках исполнения проекта;
• Разработка проектной документации в соответствии с СРППП;
• Управление рисками исполнения проекта;
• Разрешение спорных ситуаций, возникающих в процессе исполнения проектов;
• Участие в разработке календарно-ресурсных план-графиков на год;
• Участие в разработке и совершенствовании внутренних бизнес-процессов;
• Участие в разработке систем мотиваций и показателей эффективности работы при реализации проекта.

Что для нас важно:

• Высшее техническое (экономическое) образование;
• Опыт работы с ГОЗ, ведение переговоров с представителями МО РФ обязателен;
• Обязательный опыт планирования и управления проектами (MS Project, Битрикс 24, Redmine, Advanta и т.п.);
• Обязательно знание жизненного цикла продукта, СРППП (ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ РВ 15.301, ГОСТ РВ 15.307), ЕСКД;
• Умение работать с нормативными документами (ГОСТ, ОСТ, ТУ и т.д.), работа с РКД, технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт в области приборостроения (вычислительной техники);
• Опыт работы с системами PDM или PLM.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• График 5/2 с плавающим началом работы (08.00-10.00) и окончанием (17.00-19.00);
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС или компенсация стоимости абонемента на фитнес через 6 месяцев работы;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Комфортный офис и производственная площадка рядом с метро Нарвская.

ЕРУ.ру — сервис для городов России: объявления, каталог компаний, афиша, новости и журнал в одном месте. Уже доступен в 20+ городах (Калининград, Мурманск, Санкт-Петербург, Москва, Казань, Екатеринбург и другие). Платформу только что запустили — сейчас ключевая задача: перейти от «сайт есть» к «сайтом пользуются».

Чем предстоит заниматься

• Приводить трафик на сайт: SEO, контекстная и таргетированная реклама, соцсети, партнёрства
• Привлекать первых партнёров в каталог «Компании»
• Стимулировать пользователей размещать объявления в разделе «Объявления»
• Настраивать цели в Яндекс.Метрике под регистрации, добавление компаний и объявлений, вести ежедневную аналитику
• Развивать «Журнал», «Новости» и «Афишу» — контент-план, публикации
• Тестировать каналы привлечения, отчитываться по метрикам роста

Требования

• Опыт в маркетинге от 1–2 лет — в стартапе, маркетплейсе или локальном сервисе
• Опыт настройки целей и воронок в Яндекс.Метрике или GA4 с нуля, не просто чтение отчётов
• Опыт технического SEO для JS/SPA-сайтов (наш сайт на Nuxt.js): индексация, пре-рендеринг/SSR, sitemap, robots.txt
• Самостоятельная работа с рекламными кабинетами (Яндекс Директ, VK Реклама) до результата
• Опыт B2B-лидогенерации — не только имиджевый маркетинг
• Портфолио с измеримыми результатами: цифры по трафику, лидам или росту каталога
• Самостоятельность — многое здесь строится с нуля

Будет плюсом

• Опыт запуска маркетинга с нуля (0→1)
• Опыт работы с двусторонними площадками — маркетплейсами, классифайдами, агрегаторами
• Опыт продвижения локальных или городских проектов
• Навыки работы с Яндекс.Вебмастер / Google Search Console

Условия

• Офис в Санкт-Петербурге, Петроградская сторона
• Зарплата от 100 000 ₽ на руки
• Ранний старт — высокая самостоятельность и прямое влияние на продукт

Как откликнуться

Резюме + 1–2 кейса с цифрами (что делали, какой был результат) — [добавить контакт: email или ссылку на форму]

Мы — молодой благотворительный фонд и только начинаем свой путь, но у нас уже есть четкая миссия и огромное желание преумножать количества добра. Сейчас мы ищем не просто исполнителя, а единомышленника, который станет голосом нашего фонда в социальных сетях. Ищем человека , который захочет совместить желание помогать людям , развиваться личностно , профессионально, духовно и конечно расти в доходе вместе с масштабом фонда

Кого мы ищем:

Мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя полное ведение наших соцсетей. Нам нужен человек с насмотренностью, чувством стиля и опытом работы в SMM. Опыт в социальных проектах (НКО, благотворительность, общественные инициативы) будет преимуществом, но не является обязательным — главное, чтобы вам была близка наша миссия.

Чем предстоит заниматься:

· Контент-стратегия: Разработка и реализация контент-плана для основных площадок (VK, Telegram, Instagram).

· Создание контента: Написание текстов (посты, сторис, подписи к фото). Подбор визуала. Создание креативов. Важно уметь писать искренне, не канцелярским языком, вызывая доверие и эмпатию.

· Оформление постов, работа с фото и видео (монтаж рилсов/клипов для Instagram и VK). Бренд-бук предоставим.

· Адаптация под платформы: Учёт специфики каждой соцсети — от форматов до алгоритмов.

· Комьюнити-менеджмент: Общение с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения, поддержание тёплой и безопасной атмосферы. Увеличение аудитории.

· Аналитика: Отслеживание показателей и предложение идей по улучшению.
· Работа с партнерами: Взаимодействие с лидерами мнений, блогерами, смежными организациями для взаимовыгодного PR и расширения охвата.

Наши ожидания от кандидата:

· Опыт работы в SMM: Обязателен. Наличие портфолио с кейсами (особенно приветствуется опыт ведения групп ВК, Telegram-каналов и Instagram).

· Уверенное владение графическими редакторами для создания креативов. Вы должны уметь не только придумать идею, но и визуализировать её самостоятельно.

· Опыт в социальных проектах желателен, но не обязателен. Если у вас есть опыт в НКО или общественных инициативах — это большой плюс. Если нет — расскажите, почему вам интересна эта сфера.

· Самостоятельность: Так как мы на старте, важно, чтобы вы могли предлагать идеи и брать ответственность за результат, а не ждать пошаговых инструкций.

· Локация: Санкт-Петербург
· Партнерство: Опыт привлечения и работы с партнерами, блогерами.

· Аналитика: Опыт работы с UTM-метками, аналитика рекламных кампаний, понимание ключевых метрик.

Условия:

· Формат: Гибридный (периодические встречи в офисе на Петроградской)· Занятость: Частичная или полная (зависит от объёма задач, который мы определим вместе).

· Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами (готовы к гибкости в зависимости от вашего опыта и ожиданий).

· Атмосфера: Поддержка от команды на всех этапах. Небольшая команда, отсутствие бюрократии, быстрые решения и возможность влиять на развитие фонда с самых первых дней.

Ждем ваших откликов, лучше с короткими сопроводительными письмами о вас, ссылку на портфолио и (если есть) примеры работы с НКО или соцпроектами.

• Создание дизайнов постов для социальных сетей института.
• Работа с SMM специалистами.
• Продумывание и реализация концепций проектов для социальных сетей института.
• Разработка нового визуального стиля социальных сетей института.
• Работа с фирменным стилем или брендбуком.
• Создание баннеров для сайта.

Требования:

• Уверенное владение программами: Figma (для создания шаблонов и каруселей), Adobe Photoshop (для ретуши), Adobe Illustrator (для иконок и иллюстраций).
• Понимание композиции, типографики, теории цвета и цветовых сеток.
• Умение адаптировать макеты под разные форматы платформ (ВКонтакте, Telegram, Дзен, МАХ).
• Навыки работы с нейросетями.
• Опыт разработки полиграфической продукции (дипломы, грамоты, открытки, сертификаты и т. п.).
• Знание основ допечатной подготовки и подготовки макетов к печати.
• Понимание вылетов, цветовых моделей CMYK, разрешения, форматов файлов, шрифтов, линий реза и т. д.

• Полностью официальное оформление по трудовому договору.
• Стабильные и своевременные выплаты.
• График работы: пн-пт с 09:00 до 13:00 или с 14:00 до 17:45
• Офис в центре Санкт-Петербурга (ст. м. Площадь Восстания/Чернышевская).
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

SVOBODA ARCHITECTURE & DESIGN

SVOBODA GROUP — это группа компаний, которая занимается занимаемся рекреационным девелопментом: маркетинговыми исследованиями; разработкой концепций; архитектурными решениями; управлением проектами.

В портфолио нашей команды такие кейсы как гостиницы, эко-отели, рестораны, SPA и банные комплексы. Мы сопровождаем проект от анализа участка до ввода в эксплуатацию. Наши проекты, как в дизайне, так и архитектуре, отличаются функциональностью пространства.

Число наших проектов постоянно растёт, поэтому мы открываем вакансию Дизайнер интерьеров на проект, с дальнейшей возможностью сотрудничества.

Обязанности:

- Самостоятельная работа, совместная работа в команде 2-4 человек.

- Подбор и сбор референсов, формирование мудбордов, создание дизайн-направлений.

- Разработка полного пакета рабочей документации.

- Создание фотореалистичных 3D-рендеров или составление четких ТЗ для визуализаторов.

- Самостоятельное общение с поставщиками, производителями.

- Комплектация объектов ( спецификация): подбор мебели, отделочных материалов,освещения, сантехники, декора в рамках утвержденного бюджета.

- Авторский надзор.

- Коммуникация с клиентами и подрядчиками.

Требования:

- Высшее образование в области архитектуры и дизайна.

- Знание нормативной документации СНиП/СП, ГОСТ..

- Опыт работы с программами: AutoCAD, Archicad, 3Ds MAX, PHOTOSHOP.

- Навык подготовки презентационных материалов.

- Профессиональный опыт в разработке Рабочей Документации раздела жилых и общественных интерьеров.

- Знание современных отделочных материалов, технологий строительства, а также опыт работы с субподрядчиками, производителями, поставщиками.

- Креативность, исполнительность, самоорганизация, коммуникабельность, умение работать в команде, умение принимать оперативные решения, работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:

- Проектная работа над задачами компании.

- Уровень оплаты обсуждается индивидуально.

- График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 10:00 и окончанием с 18:00 до 19:00.

- Гибридный формат работы: офис у м. «Василеостровская» и возможность работать удалённо.

- Возможности профессионального роста и развития в успешной компании.

- Корпоративная культура, основанная на сотрудничестве и обмене опытом.

Строительная компания Санкт-Петербурга с командой более 300 человек. В связи с расширением кадрового блока ищем внимательного и опытного специалиста по кадровому администрированию.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников;
• ведение миграционного учёта иностранных граждан (патенты, ЕАЭС, ВНЖ, РВП);
• помощь в оформлении и контроль сроков действия патентов, разрешений на работу и документов о постановке на миграционный учёт;
• своевременная подача уведомлений в МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;
• работа в программах 1С:ЗУП, СБИС;
• формирование и сдача отчётности в СФР, ФНС (ЕФС-1, статистика);
• подготовка кадровых документов и справок;
• ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами компании;
• участие в формировании бюджета ФОТ.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее/ средне специальное образование (желательно: управление персоналом, кадровое делопроизводство, юриспруденция, экономика труда);
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• обязательно опыт ведения миграционного учёта иностранных граждан (патенты, ЕАЭС, ВНЖ/РВП);
• опыт кадрового учёта при численности персонала от 100 человек;
• уверенное владение 1С:ЗУП и СБИС (отчётность);
• уверенное владение ПК (МС Excel, Word);
• знание Трудового кодекса РФ в части кадрового делопроизводства;
• знание порядка ведения миграционного учёта и взаимодействия с МВД России;
• умение формировать и сдавать кадровую отчётность (ЕФС-1, статистика).

Будет преимуществом:

• опыт работы с суммированным учётом рабочего времени;
• навыки разработки локальных нормативных актов;

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата без задержек: 100 000 – 130 000 ₽ на руки;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00 — по согласованию);
• комфортный офис: г. Санкт-Петербург, пр-кт Комендантский, д. 43, корп. 3;
• перспективы профессионального роста до руководителя отдела кадров;
• дружный и отзывчивый коллектив.

Мы развиваем платформу данных для подготовки датасетов «общих знаний» о внешнем мире. Эти данные напрямую используются в развитии ИИ: для обучения моделей, retrieval/search и других сценариях.

Обязанности

• определять и развивать целевую архитектуру платформы данных и ключевых доменных моделей
• проектировать и реализовывать критичные пайплайны и хранилища, обеспечивая надёжность, производительность и масштабируемость
• вводить и поддерживать стандарты качества данных, схем, версионирования, мониторинга и алёртинга
• проводить архитектурные ревью, дизайн‑сессии, помогать команде в декомпозиции и решении сложных задач
• оптимизировать существующие решения: хранение, запросы, пайплайны, снижать стоимость и повышать SLA.

Требования

• высокий уровень владения Python и SQL, опыт разработки высоконагруженных data‑систем и сервисов
• знание технологий ClickHouse (YTsaurus,Trino также будет плюсом)
• глубокое понимание архитектуры распределённых систем, потоковой обработки, репликации и консистентности данных
• опыт построения data platform: lakehouse/dwh, медальонная модель, витрины, семантический слой
• навыки оптимизации БД и запросов (планы выполнения, индексы, партиционирование, горизонтальное масштабирование)
• опыт проектирования end‑to‑end пайплайнов (ingestion, трансформации, BI), а также умение отслеживать состояние платформы на каждом из этапов SLA, мониторинг

Условия

• стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
• комфортный современный офис
• гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа

Группа компаний «М-Сервис» и «Смарт-Инжиниринг» — динамично развивающиеся игроки на рынке инжиниринговых и сервисных услуг для топливно-энергетического комплекса.

Компания имеет разветвленную структуру с обособленными подразделениями в различных регионах России.

Мы работаем в тесной связке двух направлений:

• М-Сервис: Полный цикл сервисного обслуживания АЗС, АГЗС и нефтебаз (инженерные сети, КИПиА, электрооборудование, ремонт ТРК, строительные работы). География: от Центрального региона до Сибири и Дальнего Востока.
• Смарт-Инжиниринг: Комплексные проекты в области автоматизации технологических процессов, поставка оборудования (ПЛК, ПЧ, датчики) и проектирование АСУ ТП для ТЭК.

Обязанности:

• руководство и обеспечение эффективной, стабильной работы производственных подразделений компании (сервисные службы, транспортный отдел, отдел охраны труда); ежедневный контроль операционной деятельности;
• организация и обеспечение комплексного сервисного обслуживания АЗС заказчиков;
• обеспечение своевременно и качественного оказания услуг заказчикам на заданном уровне качества (SLA);
• поддержка и развитие высокого уровня клиентского сервиса;
• обеспечение оказания услуг заказчикам в части работ по действующим договорам, а также обеспечение выполнения дополнительных работ;
• проведение переговоров с заказчиками по условиям текущих договоров, а также по доп.работам;
• работа с претензиями заказчиков;
• взаимодействие со службой закупок в части обеспечения работ необходимыми ТМЦ;
• контроль дебиторской задолженности и запасов ТМЦ;
• исполнение и контроль операционного бюджета, а также выполнение плана по выручке;
• оперативный анализ показателей эффективности работы вверенных подразделений, предложения по способам улучшения работы;
• совместно с Генеральным директором - определение технической политики и направления технического развития компании.

• высшее техническое образование;

• опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

• знание принципов работы АЗС;

• опыт работы в аутсорсинге, со стороны внешней сервисной службы – будет Вашим преимуществом;

• опыт организации работы распределенных команд (география – вся Россия) – будет Вашим преимуществом;

• готовность к поездкам/командировкам.

• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;

• "Белая" заработная плата;

• Гибридный график после ИС;

• График работы: пн.-чт. 09:00 - 18:00; пт. 09:00 - 16:45;

• Сильная IT-поддержка, предоставляется вся необходимая техника для продуктивной работы;

• Дружный профессиональный коллектив;

О компании

Little Kiddy — российский бренд детской одежды. Мы сами разрабатываем продукты и производим их в России.

Сейчас мы развиваем продуктовую функцию и ищем специалиста, который будет вести новые продукты от идеи до запуска.

Чем предстоит заниматься

Наша задача — поставить разработку новых моделей на поток и выйти на 2 новые модели в месяц.

Продуктовый менеджер будет отвечать за весь цикл разработки: исследование рынка → идея → экономика → разработка → образец → тестирование → запуск → анализ результата

При этом не требуется самостоятельно закрывать все задачи руками: для разработки можно привлекать дизайнеров, конструкторов, технологов, менеджеров по размещению заказов и других специалистов — в зависимости от задачи.

• Анализировать рынок, категории, конкурентов и потребности покупателей
• Находить и формулировать идеи новых продуктов
• Оценивать экономику продукта и потенциал идеи
• Формировать концепцию продукта и определять основные характеристики будущей модели
• Организовывать разработку продукта совместно с дизайнерами, конструкторами и технологами
• Ставить задачи участникам разработки и контролировать их выполнение
• При необходимости самостоятельно находить и привлекать специалистов и подрядчиков под конкретные задачи
• Искать производства и организовывать взаимодействие с ними
• Контролировать разработку и тестирование образцов / тестовой партии
• Организовывать доработку продукта по результатам тестирования
• Готовить продукт к запуску и выводу на рынок
• Анализировать результаты после запуска и использовать их для дальнейшего развития продукта

Нам особенно интересен человек, который хочет расти вместе с нами: со временем взять на себя больше ответственности за продуктовую разработку, выстроить команду и процессы и вырасти в руководителя продуктового направления.

• Опыт в продуктовой разработке, категорийном менеджменте, управлении ассортиментом
• Опыт работы с одеждой, опыт с детской одеждой будет преимуществом
• Понимание полного цикла создания продукта — от идеи до запуска
• Умение самостоятельно исследовать рынок и делать продуктовые выводы
• Понимание экономики продукта и основных принципов юнит-экономики
• Общее понимание разработки и производства одежды
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производствами
• Умение организовывать работу нескольких специалистов и подрядчиков
• Способность самостоятельно выстраивать процесс и доводить задачи до результата
• Интерес к продукту и хорошее понимание визуальной составляющей одежды

• Доход — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и ожиданий кандидата: фиксированный оклад + бонус
• Оформление: ТК РФ, ГПХ или договор с ИП
• График 5/2, гибридный формат работы с периодическими выездами на производство в Санкт-Петербурге
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта и бренда
• Высокую степень самостоятельности и свободу в принятии решений
• Вовлечённых собственников и короткий путь от идеи до решения
• Возможность профессионального роста и развития продуктового направления
• Открытую рабочую атмосферу и команду, с которой можно быстро реализовывать идеи

Этапы отбора

• Первичное собеседование с операционным менеджером — онлайн
• Практическое задание
• Финальное собеседование с собственниками — директором по продукту и генеральным директором

Обязанности:

• Сопровождение информационно-управляющих систем ООО «ОТП ТЭК» (Общества), построенных на платформе 1С (оперативный учет ОТП ТЭК, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, Документооборот).
• Участие в проектах по развитию программно-аппаратного комплекса «Оператор товарных поставок» и связанных ИТ-решений: формирование требований, ведение разработки, осуществление поддержки внедренных решений.
• Управление интеграционными взаимодействиями: обеспечение информационного обмена с клиентами оператора товарных поставок, клиринговой организацией, биржей, контрагентами, построение и сопровождение интеграций и обмена данными.
• Организация работы Управления информационных технологий по выполнению задач, определённых Положением об управлении, и полная ответственность за результаты деятельности подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное (ИТ, математическое, техническое, экономическое или финансовое), релевантное управлению ИТ и цифровыми системами в энергетике/финансах.
• Не менее 5 лет в области разработки информационно‑управляющих систем на базе платформы 1С, включая опыт работы с интеграционными решениями, а также опыт руководства командой и/или функциональным направлением.
• Профессиональный уровень разработки на платформе 1С, знание типовых конфигураций 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот) на уровне разработчика, базовый уровень разработки web-приложений (PHP или иные), опыт работы с проектными системами (Project или иные).
• Уверенное владение программами для построения диаграмм и блок-схем (Visio или иные).

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00, офисный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Компания «Нэнси» — крупнейший поставщик натурального и искусственного камня. За 30 лет работы мы реализовали десятки тысяч проектов по всей стране — в том числе уникальные и исторически значимые объекты. В наших выставочных центрах в разных регионах России представлены коллекции натурального камня, кварцевого агломерата и широкоформатной кварцекерамики.

В свою команду мы ищем SMM‑специалиста, который поможет выстроить понятную, статусную и визуально сильную коммуникацию в соцсетях и превратить соцсети в канал лидов и партнёрств.

Чем предстоит заниматься

• Стратегия и позиционирование: формировать SMM‑стратегию под задачи B2B и B2C; определять целевые сегменты (архитекторы, дизайнеры, частные заказчики), подбирать релевантные площадки и форматы.

• Контент‑план и рубрикатор: составлять ежемесячные и недельные контент‑планы, балансировать между экспертным, продающим, «закулисье производства», кейсами объектов и визуалом материалов.

• Создание контента: писать тексты постов, сторис, сценариев Reels/Shorts; адаптировать один материал под разные площадки с учётом их специфики.

• Работа с визуалом: подбирать и обрабатывать фото и видео объектов, камня, деталей монтажа, слэбов, фактур; ставить ТЗ дизайнеру/фотографу; при необходимости самостоятельно готовить простые визуалы (кадрирование, цветокоррекция, шаблоны).

• Публикация и автопостинг: размещать контент, настраивать отложенные публикации, вести сторис‑календарь, контролировать регулярность и качество постинга.

• Комьюнити и обратная связь: модерировать комментарии, отвечать на сообщения, отрабатывать возражения и негатив, передавать лиды в отдел продаж, вести базу типовых вопросов и ответов.

• Аналитика и отчётность: регулярно собирать статистику (охваты, вовлечённость, CTR, стоимость лида), сравнивать результаты по периодам, предлагать корректировки стратегии.

• Партнёрства и коллаборации: искать и согласовывать партнёрства с дизайн‑блогерами, архитекторами, интерьерными медиа; организовывать совместные проекты, конкурсы, спецпроекты.

• Мониторинг конкурентов и трендов: отслеживать активность ключевых игроков рынка отделочных материалов и дизайна, фиксировать удачные форматы и механики.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт ведения коммерческих проектов в SMM от 1,5–2 лет (желательно в B2B, дизайне, строительстве, отделке, архитектуре).

• Портфолио с примерами: контент‑планы, посты, статистика, кейсы по лидам/росту аудитории.

• Понимание разницы между B2B и B2C: умение адаптировать тон и посыл под архитекторов/дизайнеров и частных заказчиков.

• Навыки работы с аналитикой соцсетей (внутренняя статистика, Яндекс Метрика/Google Analytics), умение считать стоимость лида и объяснять, на что влияет каждый показатель.

• Базовые навыки работы в графических редакторах (Canva, Figma, Photoshop/Lightroom) — для быстрой подготовки визуалов.

• Умение ставить ТЗ подрядчикам (фотографы, видеографы, дизайнеры) и контролировать результат.

• Организованность: работа по контент‑плану, соблюдение сроков, ведение задач в Trello/Notion/Битрикс24.

• Грамотная устная и письменная речь, способность писать «без воды», чётко и по делу.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Пятидневная рабочая неделя. Формат работы: офис.

• Стабильный доход.

• Доступ к объектам и материалам для съёмки, поддержка отдела продаж и маркетинга.

• Возможность влиять на стратегию и реализовывать собственные идеи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Большой ежегодный отпуск от 30 до 43 дней;

- Официальное трудоустройство по Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек (оплата больничного, отпуска);

- Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника);

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Возмещение затрат на проезд;

- Обеспечение путевками в санатории (в том числе в Сочи и в Крым);

- Форменная одежда;

- Бессрочный контракт;

- Возможность прикрепиться к ведомственной поликлинике;

- Поддержка наставника на период становления в таможне;

- Повышение квалификации за счет таможни,

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Возможность улучшать качество услуг в таможенной сфере

ДЛЯ ХОРОШЕГО СТАРТА ВАМ НЕОБХОДИМО:

- Высшее образование (любое);

- Желание служить стране и работать на благо общества, государства и граждан.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Оформление приказов о приеме, увольнении, перемещении должностных лиц и работников таможни;

- Подготовка контрактов о службе в таможенных органах, служебных контрактов, трудовых договоров;

- Исчисление выслуги лет для назначения пенсий;

- Подготовка комплектов документов при назначении, увольнении и перемещении должностных лиц и работников таможни.

ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ И СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПАТРИОТОВ!

Вдохновляй визуально! Стань частью команды ORTO.NIK как графический дизайнер

Ты чувствуешь, как дизайн может менять восприятие бренда и делать мир вокруг ярче? Любишь, когда твои идеи оживают на упаковках, плакатах и в презентациях? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Создание креативных POS-материалов: плакаты, буклеты, листовки, ролл-апы и многое другое
• Разработка дизайна упаковки: как по шаблонам, так и с нуля
• Создание брендбуков и фирменного стиля для наших торговых марок
• Дизайн презентаций и каталогов продукции
• Обработка фотографий с помощью ИИ и ретушь
• Фотосъёмка продукции и создание коротких видеороликов с наложением спецэффектов и текста

Что важно для успеха:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma и аналогичными программами
• Навыки фотосъёмки и базового видеомонтажа
• Опыт создания упаковки, брендбуков, POS-материалов
• Креативность, чувство стиля, внимательность к деталям
• Умение работать с Al для обработки изображений
• Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
• График 5/2, рабочий день с 9:00;
• Современный офис и дружная команда профессионалов;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Вдохновляющие задачи и поддержка коллег.

О компании Производственная компания "ОРТО.НИК" — один из лидеров рынка ортопедических изделий в России и странах СНГ. Мы создаём продукцию, которая делает жизнь людей здоровой и комфортной. Наши сотрудники — главная ценность, и мы всегда рады видеть в команде тех, кто разделяет наши ценности и стремится к развитию вместе с нами!

Мы — Финансовая группа «ДОХОДЪ». С 1993 года мы работаем на рынке ценных бумаг, предоставляя доступ к биржевому и внебиржевому трейдингу, инвестиционным продуктам и FinTech-решениям.

В команде IT нас более 40 человек, и мы не просто «поддерживаем софт» — мы разрабатываем сложные, высоконагруженные системы для профессиональных участников рынка.

Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов и клиентского сервиса с помощью ИИ ассистентов. На платформе быстрые и умные голосовые и текстовые боты для сфер: финансы, медицина, недвижимость, бьюти.

Сейчас мы в поиске Тестировщика с навыками promt-инжиниринга и желанием развиваться в этом направлении.

Наши ожидания по опыту:

• Опыт работы тестировщиком (QA) от 1,5–2 лет
• Опыт написания промптов для ИИ/LLM-моделей, либо прохождение профильных курсов по prompt-инжинирингу (желательно)
• Опыт работы в тех.поддержке или прямом общении с пользователями/клиентами (желательно)
• Развитое критическое мышление, внимательность к деталям
• Умение структурированно фиксировать проблемы и формулировать тест-кейсы
• Готовность разбираться в специфике поведения ИИ-моделей и адаптироваться к их особенностям

Чем предстоит заниматься в этой роли:

Тестирование и качество

• Тестирование поведения ИИ-ассистентов: проверка ответов на корректность, релевантность, соответствие сценариям
• Написание и поддержание тест-кейсов, чек-листов и тестовых сценариев (в т.ч. пограничных и нестандартных диалогов)
• Регрессионное тестирование после обновления промптов, моделей или логики бота
• Фиксация и приоритизация багов/некорректного поведения ассистента, взаимодействие с разработчиками по их устранению

Развитие продукта

• Сбор и анализ обратной связи от пользователей/клиентов для выявления точек роста
• Формирование гипотез по улучшению качества ответов и пользовательского опыта
• Влияние на бэклог: формулирование и приоритизация задач по доработке ассистента совместно с продуктовой командой
• Участие в обсуждении новых функций и сценариев использования ИИ-ассистента

Промпт-инжиниринг

• Составление, доработка и оптимизация промптов для повышения качества ответов
• Эксперименты с формулировками, структурой промптов и системными инструкциями
• Анализ причин некорректных или нежелательных ответов ИИ и корректировка промптов для их устранения
• Ведение библиотеки/базы промптов и документации по изменениям

Поддержка

• Поддержка ИИ-ассистентов на стороне клиента: обработка обращений, связанных с некорректной работой бота
• Оперативное реагирование на инциденты и эскалация сложных случаев
• Коммуникация с клиентом по вопросам поведения и качества ответов ассистента

Мы предлагаем:

• Заработная плата: уровень обсуждаем с сильным кандидатом (мы знаем рынок и готовы конкурировать за сильных специалистов).

• Гибкий график: с 9:00 до 18:00 или смещенный, возможность работать из офиса или в гибридном формате (обсуждаемо).

• Работа в центре СПб: историческое здание в пешей доступности от м. Василеостровская, атмосферный офис с кофе-поинтами, спорт-залом, комнатой отдыха и всеми необходимыми «плюшками».

• ДМС после завершения испытательного срока.

• Лекции и обучающие мероприятия по инвестированию и финансам.

• Корпоративная жизнь: мы любим масштабные праздники, но без странных аниматоров и сомнительных конкурсов, играем в квизы и интеллектуальные баттлы, участвуем в городских забегах и вообще за любой командный челлендж в корпоративных ценностях.

Мы мебельное производство, которое делает кухни и мебель на заказ и активно растёт в соцсетях. Ищем SMM-маркетолога, который возьмёт на себя ведение всех площадок компании (Instagram, группа ВКонтакте, Telegram-канал) и превратит их в источник реальных заявок на расчёт кухни, а не просто в «красивую ленту». Основная цель создать контент который принесет- заявку через рилс в Instagram.

Если вы умеете снимать вовлекающий и продающий контент, выстраивать контент-планы, уже показывали рост подписчиков и вовлечённости в своих проектах — читайте дальше.

Чем предстоит заниматься

Вести соцсети компании: Instagram, группу ВКонтакте, Telegram-канал, включая самостоятельное участие в съёмках клипов. Первые несколько месяцев снимается руководитель.

• Разрабатывать и согласовывать контент-план на неделю и на месяц: темы, рубрики, форматы, съёмки. Совместно с руководителем.
• Создавать и адаптировать контент: тексты, фото, видео, Reels, Stories, посты, карточки товаров, кейсы и отзывы.
• Организовывать сбор контента с производства, объектов, замеров и монтажей; выезжать к клиентам за отзывами и видеоинтервью (5–6 выездов в месяц).
• Готовить материалы для рекламы, отдела продаж и подрядчиков.
• Анализировать эффективность контента, динамику подписчиков и вовлечённость аудитории.
• Предлагать идеи по улучшению контента и продвижению бренда.
• Контент должен работать на продажи: привлекать заявки на расчёт кухни, укреплять доверие и вести клиента к покупке — а не существовать просто «для картинки».

Что мы ждём от вас

Подтверждённый опыт ведения Instagram с реальным ростом подписчиков — с цифрами и результатами по прошлым проектам.

• Опыт ведения сообществ ВКонтакте: контент-план, публикации, товары/карточки, работа с вовлечённостью аудитории (если опыта не было — готовность быстро адаптироваться)
• Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels, Stories и короткие видео на телефон. Требуется iPhone не ниже 15-й модели и необходимое вам оборудование для съёмки.
• Навык написания продающих и вовлекающих текстов: посты, описания товаров, сценарии для видео, владение ИИ на базовом уровне.
• Умение работать по контент-плану, соблюдать сроки и держать единый стиль бренда.
• Базовое понимание маркетинга: воронка, вовлечение, конверсия из контента в заявку.
• Готовность выезжать на объекты и в салон для съёмок и сбора отзывов.
• Ответственность, самостоятельность и любовь к красивому, но результативному контенту.
• Условия

График работы с 10:00-19:00 5-2

Первые 2-3 месяца (запуск). Ставка 100 000 ₽ + бонус 10–15 тыс. за опережающие показатели (рост охватов, обращений в директ, запуск лид-инструментов, создание воронок) — итог 110–115 тыс.

• С 3-го месяца (рост). План по заявкам фиксируется уже на основе фактических данных, а не гадания, и доход выходит на шкалу от 115 до 140 тысяч в зависимости от выполнения плана.
• Понятная система задач: постоянные и переменные задачи фиксируются в рабочем чате, CRM и таблице задач — никакого хаоса и работы «для галочки».
• Прозрачные KPI: вы всегда знаете, что и зачем делаете. Всегда работаете вместе с руководителем. Таблицу KPI мы пришлем при вашем отклике.
• Комфортные условия для творческой работы: доступ к производству, салону, объектам и готовым материалам компании. Всему научим и покажем, что касается мебели.
• Поддержка современного руководителя: совместная разработка стратегии, готовые материалы с производства, взаимодействие с подрядчиком по рекламе.
• Разнообразная работа: выезды к клиентам 5-6 раз в месяц, съёмки на объектах и в салоне — а не сидение в четырёх стенах.
• Откликайтесь, если это про вас

📍Мы не рассматриваем совмещение проектов и сотрудника полностью на удаленке.

Если вы хотите не просто «постить красивые картинки», а реально видеть, как ваш контент приносит заявки и продажи, и у вас есть опыт роста аккаунтов в Instagram (обязательно с цифрами по подписчикам и вовлечённости) — откликайтесь. Приложите к резюме ссылки на аккаунты в Instagram и если есть, Вконтакте. Будем рады обсудить детали и пригласить вас на собеседование, коллектив у нас мегаадекватный)

MIE&MIESTILO — компания в ювелирном бизнесе: производство, маркетплейсы, e-commerce, розничная сеть.

Ищем аналитика, который обеспечивает блок ассортимента данными и расчётами для решений по продажам, остаткам, заказам, производству и поставкам — и переводит повторяющиеся операции на ИИ и автоматизацию.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продажи, остатки, оборачиваемость, дефициты, новинки и излишки — по ассортименту, размерам, складам и каналам продаж.
• Готовить по артикульный прогноз/план, потребность по закупкам и выпуску производства, распределять товар по складам.
• Прогнозировать остатки и поступления, вести план-факт, проверять качество данных и находить ошибки в базах, 1С, таблицах, кабинетах маркетплейсов.
• Автоматизировать повторяющиеся операции — Excel, Power Query, Python, ИИ — и давать руководителю цифры с выводами для решений.

Что важно:

• Уверенный Excel и сильная логика работы с данными.
• Понимание связи продаж, остатков, поставок, заказов и маржинальности.
• Опыт в ассортиментной, коммерческой или товарной аналитике, закупках, планировании, e-commerce и маркетплейсах.
• Умение работать с неидеальными данными: замечать аномалии, проверять расчёты, использовать ИИ в работе.
• Самостоятельность: получаете задачу, предлагаете способ решения, доводите до результата.

Будет плюсом: 1С, Power Query, BI, SQL, Python, API Wildberries, MPStats, опыт с размерным рядом, производством и закупками.

Мы предлагаем:

• Готовую среду: в компании уже работают конвейеры расчётов на Claude, Python и PowerShell (сток-план, распределение на склады, отчёты по маркетплейсам).
• Прямую работу с руководителем по ассортименту: он определяет цель и приоритеты, вы — способ решения.
• Формат: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис на испытательном сроке, затем возможен гибридный график.
• Доход: индивидуально обсуждается по итогам собеседования.