Начальник департамента исполнения проектов

Чем придеться заниматься:

• Разрабатывать информационные материалы по управлению проектами для сотрудников Группы «Интер РАО» — в понятном формате и с учётом передовых подходов.
• Создавать и актуализировать внутренние нормативные документы по проектной деятельности.
• Организовывать методическую поддержку дочерних обществ (ДО) при формировании их локальных документов по проектному управлению — с учётом требований Группы и особенностей российских и зарубежных ДО.
• Координировать внедрение групповых регламентов, стандартов и процедур управления проектами на уровне ДО.
• Проводить аудит внутренних документов ДО на соответствие групповой методологии и фиксировать зоны доработок.
• Контролировать исполнение нормативных документов в области управления проектами на уровне ПАО «Интер РАО» и ДО.
• Анализировать проекты на соответствие утверждённой методологии.
• Готовить аналитические материалы по портфелю ключевых проектов компаний Группы «Интер РАО»: отслеживать статус, риски, отклонения и ключевые метрики.
• Разрабатывать новые инструменты управления проектами, чтобы повысить прозрачность и эффективность работы.
• Готовить инициативы и предложения по улучшению процессов управления проектами в Группе.
• Выполнять оперативные поручения руководителя, а также реализовывать решения коллегиальных органов (в том числе Управляющего комитета проекта, Комитета по развитию инвестиций) в рамках текущих проектов.

Что ожидаем:

• Высшее образование.
• Наличие опыта работы в энергетической отрасли.
• Опыт работы руководителем производственно‑технического отдела (ПТО) на электростанции будет преимуществом.
• Основы управления проектами, программами и портфелями проектов.
• Принципы и подходы организационного дизайна и управления персоналом: формирование организационных структур, управление проектными командами, построение систем мотивации.
• Аналитическое мышление: способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения.
• Навык убеждения и аргументации: умение защищать позиции перед стейкхолдерами и достигать договорённостей.
• Эффективные коммуникации: выстраивание взаимодействия с коллегами, дочерними обществами и внешними контрагентами.
• Разработка и проведение обучения: организация учебных программ и тренингов для сотрудников.
• Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, ОС Astra Linux, Evolution, Р7‑Офис.

Условия:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей.
• Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
• Годовой бонус.
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией.
• Ежемесячная дотация на питание.
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров на фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека.
• Программы волонтёрства и спорта.

Вакансия открыта в группе компаний Сервис Инжиниринг Системс, реализующих комплексные решения для энергетики.
Мы выполняем полный цикл работ: от проектирования, инженерных изысканий и управления строительством до реконструкции, ремонта, сервисного обслуживания и технического сопровождения энергетических объектов.

Обязанности:

• Аналитика и помощь дочерним обществам в реализации ремонтных программ/объектов капитального ремонта/строительных проектов;
• Контроль выполнения условий, необходимых для начала работ по этапам проектов (обеспеченность ТМЦ, техникой, трудовыми ресурсами, выдача рабочей документации и т.д.), формирования и согласования графиков с Заказчиками и субподрядчиками; Регулярная коммуникация с Заказчиками по всем вопросам реализации проектов;
• Контроль своевременного согласования изменений проектных решений между подрядчиками, обществом и Заказчиками;
• Контроль соответствия фактических объемов и расходов утверждённым сметам, выявление отклонений и разработка корректирующих мероприятий;
• Формирование отчетности по выполнению корректирующих мероприятий;
• Участие в перспективном планировании производственных программ дочерних обществ (анализ схем и программ развития регионов, РФ, инвестиционных и ремонтных программ Заказчиков (Русал, ЭН+, туристический кластер);
• Разработка методологии проектного управления.

Требования:

• Высшее образование: техническое/строительное/энергетическое (бакалавриат, специалитет или магистратура) по направлениям: «Строительство», «Энергетика», «Промышленное и гражданское строительство», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика»;
• Дополнительное профессиональное образование (желательно): программы переподготовки/повышения квалификации в области управления проектами, сметного дела, строительного контроля, контрактного управления;

• Общий стаж в строительстве/энергетике: не менее 7–10 лет, 3–5 лет на руководящих/ключевых должностях (руководитель проекта, начальник отдела, главный специалист) в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства.

• Сертификаты/допуски (будет преимуществом): членство/допуски СРО, допуск к работам в электроустановках, сертификаты по управлению проектами (PMP, PRINCE2, IPMA и др.);

• Опыт в управлении циклом проектов: от предпроектной проработки до сдачи объекта заказчику (включая СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию, а так же организацию взаимодействия между заказчиком, генподрядчиком, субподрядчиками;

• Навыки анализа проектной, рабочей, сметной документации, финансовых отчётов;

• Продвинутый пользователь 1С:, ERP, MS Excel, Power Point, Outlook, программами по формированию и отслеживанию графиков работ.

Условия*:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
• Режим работы с 08:30 до 17:30;
• Место работы по адресу г. Иркутск, ул. бульвар Гагарина 6А .

Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.

Хорошего дня!

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва