Работа в Новосибирске: вакансии IT и digital

Ключевые функции:

Совершенствование организационной структуры: гармонизация взаимодействия смежных блоков организационной структуры, формирование штатного расписания, регламентация процессов и должностных инструкций, формирование и контроль KPI по эффективности, уточнение зон ответственности сотрудников и выработка правил взаимозаменяемости сотрудников.

Управление кадрами: проведение обучений и аттестаций, разработка системы стимулирования для сотрудников компании, наставничество, разрешение конфликтов, подбор и адаптация новых сотрудников

Должностные обязанности:

Принимать участие в формировании организационной структуры предприятия и штатного расписания; Формирование и уточнение должностных обязанностей и инструкций; Разработка программ обучения и оценка сотрудников компании; Урегулирование конфликтов; Оценка степени удовлетворённости сотрудников; Разработка систем стимулирования и мотивации сотрудников; Формирование годового бюджета компании в части затрат на кадровое обеспечение; Оценка эффективности функционирования организационной структуры; Предоставление итогов кадровой политики; Контроль выполнения правил и регламентов компании; Подбор и адаптация новых сотрудников.

Требуется графический дизайнер в штат для постоянного сотрудничества

Обязанности:

• Обработка фото и видео материалов для последующего размещения на сайте компании, в соц.сетях
• Разработка макетов для наружной рекламы (баннеры, плакаты, витрины)
• Разработка макетов и заказ полиграфической продукции (визитки, листовки и т.п.)
• Наполнение сайта контентом

Требования:

• Знание программ Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator (любые другие дизайнерские программы приветствуются)
• Креативность
• Чувство стиля
• Умение быстро работать в режиме многозадачности
• Стремление к профессиональному совершенствованию

Условия:

• Работа в стабильной компании
• Работа в дружном коллективе в комфортабельном офисе в центре города
• Достойная и своевременная заработная плата
• Официальное трудоустройство, соц. пакет

На удаленной основе кандидатов не рассматриваем, возможен гибридный график работы

Backend-разработчик

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит создавать сложные системы и видеть, как твой код работает на благо крупнейших компаний страны!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка серверной логики корпоративных приложений на C# с использованием ASP.NET Core и EF Core
• Проектирование, оптимизация и интеграция баз данных (Postgres, Redis)
• Внедрение и поддержка обмена сообщениями через Kafka
• Участие в архитектурных решениях и развитии существующих сервисов
• Написание чистого, поддерживаемого кода с обязательным покрытием юнит-тестами
• Взаимодействие с командой аналитиков, фронтенд-разработчиков и тестировщиков
• Работа с современным инструментарием: VS Studio, Rider, GitLab

Что важно для нас:

• Опыт коммерческой разработки на C# от 1 года
• Отличное знание ASP.NET Core, EF Core, dotnet
• Практический опыт работы с Kafka, Postgres, Redis
• Уверенное владение инструментами VS Studio или Rider, GitLab
• Готовность работать в офисе
• Внимательность к деталям, аккуратность в коде, привычка к самопроверке и написанию тестов
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Открытость к использованию ИИ-агентов для повышения эффективности

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной компании — резиденте Новосибирского Технопарка и «Сколково»
• Участие в масштабных проектах для лидеров нефтегазовой отрасли
• Современный офис, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и обмена опытом
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
• Корпоративные мероприятия, обучение, поддержка инициатив

О компании ООО «Новосибирский Научно-технический Центр» (ННТЦ) — более 10 лет разрабатываем ПО для геологоразведки, сейсморазведки и разработки нефтегазовых месторождений, внедряем научные исследования в реальные бизнес-процессы. Среди наших клиентов — «Газпром», «Газпромнефть», «Роснефть», «НОВАТЭК». Присоединяйся к команде, которая меняет отрасль!

О команде

Наша ИТ-команда отвечает за стабильную работу инфраструктуры, которая обеспечивает все бизнес-процессы компании. Мы ищем специалиста, для которого системное администрирование — это основа, а навыки DevOps/SRE — инструмент для того, чтобы делать эту работу надёжнее и эффективнее.

Если вы умеете поддерживать инфраструктуру в рабочем состоянии, а также хотите развивать её, автоматизировать рутину и внедрять современные практики — эта роль для вас.

Чем предстоит заниматься

Сопровождение и поддержка инфраструктуры:

• Администрирование серверов на базе Linux/Windows (диагностика, обслуживание, устранение неполадок).
• Поддержка сетевой инфраструктуры: TCP/IP, DNS, маршрутизация, VPN, балансировка (Nginx/HAproxy).
• Администрирование IP-телефонии: настройка и поддержка VoIP-оборудования (SIP, голосовые шлюзы, транки).
• Работа с базами данных: поддержка PostgreSQL, MSSQL на уровне инфраструктуры.
• Обеспечение резервного копирования и восстановления данных.

Обеспечение надёжности и доступности сервисов:

• Мониторинг и управление инцидентами, проведение постмортемов, работа с SLO/SLI.
• Построение и развитие систем мониторинга и алертинга (Prometheus/Zabbix + Grafana), работа с системами логирования.
• Участие в обеспечении отказоустойчивости критичных сервисов.

Автоматизация и развитие:

• Автоматизация рутинных операций (toil) с помощью скриптов на Python/Bash.
• Использование Ansible и Terraform для управления конфигурациями.
• Управление конфигурациями через IaC: версионирование, CI/CD для инфраструктурных изменений.

Взаимодействие с командой:

• Участие в развитии архитектуры, помощь в решении инфраструктурных проблем.
• Работа с разработчиками и другими подразделениями.

Мы ожидаем, что у вас есть

Обязательные требования:

• Опыт работы в роли системного администратора, SRE или DevOps-инженера от 2 лет.
• Глубокое знание Linux (администрирование, сетевой стек, диагностика).
• Понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, маршрутизация, VPN, балансировка (Nginx/HAproxy).
• Опыт работы с IP-телефонией: понимание SIP, настройка голосовых шлюзов, маршрутизация вызовов.
• Опыт автоматизации на Python или Bash.
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus/Zabbix + Grafana).
• Понимание принципов SRE: SLO/SLI, управление инцидентами, blameless postmortems.
• Системное мышление и навыки решения сложных проблем.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с Terraform / Ansible и CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
• Опыт работы с сетевым оборудованием Eltex (коммутаторы, VoIP-шлюзы).
• Опыт работы с высоконагруженными проектами.
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MSSQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Знание GitOps-подходов.
• Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud).
• Наличие сертификаций (DevOps, SRE, сетевых вендоров).

Условия, которые мы предлагаем:

• Прозрачное сотрудничество: официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая заработная плата;

• Соцпакет, ДМС со стоматологией;

• Возможность выбрать удобный адрес для работы: Ядринцевская 23 или Промкирпичная 22;

• Возможность гибридного графика - совмещение работы в офисе с работой из дома;

• Корпоративное обучение и профессиональный рост внутри компании;

Ищем инженера по тестированию в команду отдела автоматизации учёта и анализа МФО, которая занимается развитием множества финансовых продуктов.

Основная задача нового коллеги — проведение интеграционных и нагрузочных тестирований и разработка автоматизированного тестирования на базе Vanessa Automation, а перед командой в целом сейчас стоит амбициозная цель — переписать продукт под совершенно новый рынок.

Обязанности:

• Проведение тестирования функционала на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию.
• Помощь в разработке сценариев для автоматического тестирования и написание автотестов.
• Поддержка актуальности пользовательской документации.
• Анализ и выявление причин зарегистрированных ошибок.
• Формирование технического задания на их устранение.
• Участие в процессе внедрения нового функционала.

Требования:

• Знания и навыки в области тестирования ПО: 1С:Предприятие.
• Знания и навыки пользования ПО: Vanessa Automation, EDT, OneScript, Jenkins, GitLab.
• Владение и использование на практике различных методик тестирования.

Будет плюсом:

• Знания и навыки пользования ПО: EDT, OneScript, Jenkins, GitLab.

Условия:

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т. д.).

• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).

• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т. д.).

• Интересные и амбициозные проекты.
• Развитие экспертизы в финтехе.
• Полезный, помогающий пользователям продукт.

Ищем системного администратора, который поможет сотрудникам решать технические вопросы и будет поддерживать ИТ-инфраструктуру производства и склада.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать пользователей (до 100 человек): решать проблемы с ПК, ноутбуками, принтерами и ТСД, настраивать учётные записи, почту и доступы.
• Поддерживать локальную сеть и Wi-Fi: настраивать порты коммутаторов и VLAN, находить причины сетевых сбоев.
• Подключать рабочие станции, IP-телефоны, МФУ и сканеры штрихкодов.
• Вести учёт IP-адресов, сетевых портов и оборудования.
• Работать с заявками в Яндекс Трекере и участвовать в пусконаладочных работах на производстве.

Что нам важно:

• Опыт работы системным администратором или сетевым инженером от 2 лет.
• Опыт работы с управляемыми коммутаторами и понимание VLAN, trunk/access портов, TCP/IP, DHCP и DNS.
• Опыт поддержки Windows 10/11 и Active Directory.
• Умение самостоятельно диагностировать неполадки и понятно объяснять решения пользователям.
• Готовность регулярно работать на производственной площадке и складе.

Будет плюсом: опыт в производстве или логистике, базовые знания Linux и понимание работы Wi-Fi в промышленных условиях.

Мы предлагаем:

• Обеды за счёт компании.
• ДМС после испытательного срока.
• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.

Маркетолог в производственную компанию (B2B, сырье для промышленности)

Вдохновляй рынок вместе с нами! Ты не просто разбираешься в маркетинге, а умеешь превращать сложные продукты в понятные и востребованные решения? Хочешь влиять на развитие отрасли и видеть результат своей работы в реальных продажах? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.

• Настройка и ведение CRM-системы Битрикс24: создание воронок продаж, автоматизация маркетинговых сценариев, интеграция с сайтом и телефонией.

• Управление рекламными кампаниями (контекстная реклама, таргетинг, SEO, email-маркетинг).

• Анализ эффективности каналов продвижения, подготовка регулярной отчётности.

• Ведение социальных сетей и корпоративного сайта (контент-план, публикации, модерация).

• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов и целевой аудитории.

• Взаимодействие с отделом продаж: передача лидов, контроль качества обработки заявок.

  Требования:

• Опыт работы маркетологом от 3 лет (обязательно).

• Уверенное знание Битрикс24 (обязательно): CRM, маркетинг, автоматизация, интеграции.

• Знание основных инструментов интернет-маркетинга: SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM, email-рассылки.

• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика).

• Навыки написания продающих текстов и составления контент-плана.

• Опыт управления рекламным бюджетом.

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, 1С (желательно).

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные специальности).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя
• Возможность профессионального роста и реализации собственных идей
• Работа в сильной команде экспертов отрасли
• Продукт, которым можно гордиться: мы влияем на развитие строительной и промышленной сферы России и СНГ

О компании Группа Компаний “ГАЛЕОН” — ведущий производитель и поставщик кварцевых песков, купершлака, никельшлака и гранатового песка для строительных, промышленных и фильтрационных нужд. Мы работаем по всей России и СНГ, обеспечивая качество, надежность и инновации для наших клиентов.

Работаем по принципу AI-first и создаем продукты для миллионов пользователей. Ищем ML-инженера, который готов ставить эксперименты и улучшать наши технологии.

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т‑Банка: внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров.

Технологии, которыми мы занимаемся

• Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой.
• Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое.
• Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно.
• Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами.
• ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете.
• Предиктивные технологии. Делаем прогнозы, чтобы помогать клиентам контролировать финансы.

Как мы работаем

• Делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя им доступ к качественным продуктам: от финансового ассистента Олега до рекомендательной ленты в приложении «Пульс».
• Делимся опытом во всех областях ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутренние семинары и обсуждаем последние новости AI.
• Даем возможность как закидывать наработки в прод на миллионы пользователей, так и проводить исследования в своей области.
• Развиваем в МФТИ лабораторию, с которой можно и нужно делать коллаборации.
• Выстраиваем процессы и используем инфраструктуру Т‑Банк, при этом минимизируем бюрократию.
• Фокусируемся на принципе AI-first.
• Не копим легаси.
• Оплачиваем участие в топовых AI-конференциях 2-3 раза в год.

Что делать

• Изучать научные статьи, генерировать гипотезы, ставить на их основе эксперименты и доносить результат до команды.
• Улучшать качество моделей в различных сценариях.
• Ускорять работу моделей, применяя современные методы оптимизации и построения архитектуры.
• Писать воспроизводимый код, оформлять эксперименты в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт разработки ML-моделей с использованием современных DL-фреймворков (PyTorch, JAX/TensorFlow и других) и их применения в продакшене.
• Разбираетесь в принципах работы современных алгоритмов машинного обучения.
• Знаете Python.
• Умеете декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты.
• Знаете теорию в сфере математики, прикладной статистики, алгоритмов и структур данных.
• Готовы изучать научные статьи на английском языке и ставить эксперименты на основе прочитанного.
• Знаете Linux, Git, Bash и Docker.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Банк Акцепт, входящий в ТОП-150 крупнейших банков России, в поисках Тимлида команды разработки для поддержки бесперебойной работы и развития наших цифровых сервисов!

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: Трудоустройство по ТК РФ, полностью “белая” заработная плата и регулярные квартальные премии.
• Конкурентная заработная плата: Мы предлагаем достойную оплату вашего труда, которая будет зависеть от вашего опыта и навыков.
• Социальный пакет: Мы предлагаем полный социальный пакет, включая ДМС и другие бонусы.
• Гибкость и комфорт: График 5/2 с возможностью гибридного формата работы после испытательного срока.
• Развитие и рост: Возможности для обучения, карьерного и профессионального развития.
• Приятную атмосферу: Дружный коллектив, комфортный офис в центре города и широкую программу нематериальной мотивации.

Ваши ключевые задачи:

Мы ищем тех, кто:

Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас!

АО «Инвестиционная компания Юнисервис Капитал» — стратегический партнер технологических и промышленных лидеров на рынке ценных бумаг.

Почему профессионалы выбирают нас:

• Устойчивое развитие: за 17 лет мы выросли из финансового посредника в признанного эксперта фондового рынка. Наш опыт — это ваша уверенность в завтрашнем дне.
• Влияние: входим в ТОП-15 организаторов IPO в России и ТОП-10 по выпуску высокодоходных облигаций (ВДО).
• Свобода от бюрократии: обладая всеми лицензиями (брокерской, дилерской, депозитарной, деятельности по управлению ценными бумагами), мы сохраняем гибкость, ценим скорость решений и живую экспертизу.
• Команда экспертов: мы создаем стратегии лидерства, используя глубокое знание рынка, и активно инвестируем в профессиональный рост каждого сотрудника.

Примем в свою команду опытного Специалиста по регламентации и автоматизации бизнес-процессов (Бизнес-аналитик), формат работы - офис.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы компании, вносить предложения по их оптимизации или улучшению;
• Разрабатывать и актуализировать локальные регламентирующие документы, инструкции согласно требованиям стандартов и особенностям бизнес-процессов компании;
• Составлять проекты организационно-распорядительных документов, запускать проекты на согласование, знакомить сотрудников с организационно-распорядительными и локально-регламентирующими документами;
• Следить за актуальностью документов на внутренних ресурсах компании;
• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов на корпоративном портале Битрикс24;
• Принимать на хранение архивные дела, вести их учет, проводить экспертизу ценности, уничтожение;
• Работать с документацией в системе электронного документооборота (Контур.Диадок).

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее образование;
• дополнительное образование в области менеджмента качества, стандартизации и сертификации будет вашим преимуществом;
• обязателен опыт написания проектов локальных нормативных актов, в т .ч. с использованием AI инструментов;
• приоритетом будет умение составлять блок-схемы в Miro, Draw.io;
• знание действующего законодательства РФ в сфере управления документами;
• знание основ делопроизводства и архивного дела;
• опыт работы в делопроизводстве – от 3 лет.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• стабильный доход (итоговый уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
• график работы 5/2, с 09:00 – 18:00;
• ДМС со стоматологией;
• современный комфортный офис в центре города;
• профессиональное развитие, повышение квалификации;
• команду с уникальными компетенциями, позитивную атмосферу в которой приятно работать!

Мы ценим человечный подход, поэтому не используем автоматические фильтры и ботов. Все отклики обрабатывает профессиональный HR, чтобы не упустить важное.

Мы — Лаборатория Современных Цифровых Технологий, амбициозная команда профессионалов, пишем код для анализа данных с нуля на C++.

Мы очень гибкие и прогрессивные, всегда в круговороте новых технологий. Наша команда дружная, общение с коллегами на первом месте, ищем новые подходы к решению задач, пишем алгоритмы и занимаемся оптимизацией кода, создавая новую реальность с помощью наших технологий.

Ищем Senior-программиста на C++, который готов развиваться и строить наш стандарт разработки кода в составе команды по разработке сервисов контроля качества продукта.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт разработки на С++ от 3 лет.
• Знания ООП, STL/Boost.
• Опыт в разработке многопоточных приложений на базе Pthread/Coroutines.
• Опыт в разработке быстрых контейнеров C++ для многопоточных приложений с нуля.
• Знания и опыт в разработке и оптимизации SQL (опыт с PostgreSQL).
• Знания в области многопоточных вычислений в Linux (потоки, примитивы синхронизации).
• Знания и опыт разработки Unit-тестов на Google Test.
• Умение искать оптимальное решение задачи.
• Участие в Code Review.
• Желание быть наставником и делиться опытом с коллегами, мы работаем в команде.

Условия работы

• ТК РФ.
• Оплачиваемая медицинская страховка (ДМС).
• Возможен удаленный формат работы или работа в офисе, также можно комбинировать.
• Предоставляем необходимую технику для работы в офисе.

Обязанности

• Помогать бизнесу принимать качественные решения по людям, командам, структуре, численности, удержанию и развитию.
• Работать с HR-метриками: текучесть, укомплектованность, адаптация, вовлечённость, численность, риски увольнения.
• Совместно с HR-функциями сопровождать критичные HR-вопросы и внедрять HR-проекты в подразделения
• Выстраивать партнёрское взаимодействие с директором департамента и руководителями направлений.
• Выявлять риски в командах: текучесть, конфликты, снижение вовлечённости, перегрузка, риски ухода ключевых сотрудников.
• Анализировать причины проблем не только на уровне сотрудника, но и на уровне управления, структуры, процессов и коммуникации.
• Готовить HR-статусы, выводы, рекомендации и планы действий для руководителей.
• Участвовать в обсуждении структуры и численности, проверять обоснованность запросов на новые ставки.
• Совместно с подбором, адаптацией, C&B, Учебным центром, Центром оценки, HR-аналитикой и другими HR-функциями сопровождать критичные HR-вопросы.
• Работать со сложными и чувствительными ситуациями: конфликты, удержание, увольнения, управленческие риски.
• Транслировать руководителям изменения и проекты Департамента персонала, объяснять правила, критерии и ожидания.

Требования

• Опыт работы в роли HR BP в сфере IT не менее 2 лет, опыт работы с численностью до 400 сотрудников.
• Знание и опыт ведения основных HR-процессов: формирование ФОТ, кадровое сопровождение, грейдирование, адаптация, оценка, удержание, оффбординг.
• Владение инструментами HR-аналитики, опыт работы с дашбордами и ключевыми HR-показателями.
• Успешный опыт реализации HR-проектов.
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и проактивности, готовность выступать инициатором изменений и амбассадором улучшений.
• Готовность работать в условиях динамичных изменений и многозадачности, умение эффективно расставлять приоритеты.
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня, развитые навыки аргументации и презентации решений.

Условия

• Срочный трудовой договор (декретная ставка).
• Формат работы: гибрид — 3 дня в офисе / 2 дня удаленно.

О роли

Мы запускаем цифровую трансформацию и с нуля собираем продуктовую Agile-команду, которая будет определять видение цифрового будущего компании на платформе 1С. Это редкая возможность не «чинить» чужие процессы, а выстроить процессы мечты в новой команде настоящих профессионалов – и задать стандарт, по которому дальше будет жить вся разработка.

Нам нужен Scrum Master, который понимает и принимает ценности и принципы Agile, не просто знает фреймворк по теории, а реально внедрял Scrum в командах, где его никогда не было – с нуля, через сопротивление, до устойчивой рабочей культуры.

Чем предстоит заниматься

• Внедрять Scrum в ценностной команде 1С с чистого листа: ставить процесс там, где раньше его не существовало.

• Вести все Scrum-ритуалы и встраивать их в среду, где к ним не привыкли: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective, Product Backlog Refinement.

• Обучать команду декомпозиции задач на small/equal-инкременты и оценке в story points (Planning Poker, эталонные истории, relative sizing).

• Работать с Product Owner без опыта: помогать выстроить и приоритизировать бэклог, объяснять ценность, доносить scrum-культуру и роль Product Owner «на пальцах».

• Снимать и интерпретировать метрики команды, обучать команду их читать и улучшать:

  • Velocity и её стабильность

  • Sprint Burndown / Burnup

  • Sprint Goal Success Rate (процент достигнутых целей спринта)

  • Predictability / Say-Do Ratio

  • Cycle Time и Lead Time по историям

  • качество прогноза (commitment vs. delivered)

  • динамика по ретро-action items

• Фасилитировать конфликты, убирать блокеры, защищать команду от внешнего шума.

• Быстро выстраивать авторитет внутри команды – через экспертизу и результат, а не должность.

Что мы ждем от кандидата

• Подтвержденный практический опыт внедрения Scrum «с нуля» в командах, где его не было (а не поддержание уже работающего процесса).

• Умение обучать: декомпозиции, оценкам, ритуалам — и делать это так, чтобы команда приняла, а не «терпела».

• Навык быстро завоевывать доверие и авторитет в новой команде.

• Опыт выращивания неопытного Product Owner и объяснения Scrum-культуры людям, которые с ней не сталкивались.

• Уверенная работа с командными метриками: умение их считать, объяснять и использовать для улучшений.

• Сильная фасилитация, эмоциональный интеллект, устойчивость к сопротивлению изменениям.

Будет плюсом

• Сертификации (PSM I–II, CSM/A-CSM) – но реальный опыт важнее «корочки».

• Понимание специфики разработки на 1С.

• Опыт коучинга команд и работы со Scaled-подходами.

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании.

• ДМС после испытательного срока.

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).

• Охраняемая подземная парковка.

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.

А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании.

Почему это стоит вашего времени

В компании запускается цифровая трансформация, и Agile-команда собирается с нуля – именно она будет определять видение цифрового будущего. Это уникальная возможность выстроить процессы мечты в новой команде профессионалов и стать человеком, который задает правила игры, а не подстраивается под чужие.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов на базе готовых изделий.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС;

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полис добровольного медицинского страхования;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• развитая корпоративная культура;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Мы - команда разработки Аналитической Платформы (АПЛ) розничного взыскания, занимаемся разработкой дата-продуктов на основе большого объема данных и ищем высоквалифицированного разработчика / дата инженера хранилища данных, способного принять активное участие в развитии нашей аналитической платформы (тех стек Greenplum / PostgreSQL / Hadoop).

АПЛ - это платформа с 3000+ активных пользователей, предоставляющая возможность разработки аналитических продуктов на основе современной микросервисной архитектуры с использованием стека Greenplum, PostgreSQL, Openshift, Hadoop экосистемы (Spark и т.д. ), Apache Airflow, Python, Java, Java script.

Задачи:

• поиск и анализ источников данных
• аналитика и проектирование витрин данных под потребности бизнес-заказчиков
• разработка витрин данных на основе Greenplum (PL/pgSQL) и Hadoop (Java spark) и вывод их в пром в соответствии с банковским релизным процессом
• подготовка и сборка дистрибутивов, сопровождение по стендам разработки и тестирования
• разработка решений потоковой обработки данных в режиме Near Real Time (NRT) и пакетной(Batch)
• выстраивание и оптимизация производительности ETL-процессов.

Мы ждем от кандидата:

• опыт работы дата-инженером от 2-х лет с MPP и реляционными СУБД: Greenplum, PostgreSQL, способность выбирать архитектурные паттерны, связанные с этими особенностями будет являться преимуществом
• уверенное знание SQL: агрегатные, аналитические функции, опыт написания и оптимизации сложных запросов, программных единиц на PL/pgSQL
• опыт разработки и внедрения корпоративных хранилищ данных (DWH)
• опыт работы с CI/CD решениями на базе Jenkins и Bitbucket/Git
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• комфортный офис по адресу г. Новосибирск
• формат работы: офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем опытного бизнес-аналитика, который умеет превращать бизнес-проблемы в понятные, обоснованные и реализуемые решения.

Для нас бизнес-аналитик — это не человек, который просто собирает требования и оформляет техническое задание. Нам нужен специалист, способный разобраться в реальной потребности бизнеса: услышать проблему, проверить факты, понять первопричины, изучить существующий процесс, найти возможные варианты решения и доказать, какой из них действительно имеет смысл реализовывать.

После этого проект будет передаваться в реализацию команде разработки и системному аналитику.

Чем предстоит заниматься:

Работать с запросами бизнеса

• проводить интервью с заказчиками и участниками процессов;

• отделять сформулированный запрос от реальной бизнес-проблемы;

• собирать фактуру, данные и ограничения;

• формулировать проблему, цель и ожидаемый результат проекта.

Анализировать бизнес-процессы

• разбирать текущий процесс AS IS;

• находить узкие места, дублирование операций, ручной труд, потери времени и другие точки неэффективности;

• определять причины проблемы, а не только работать с её последствиями;

• моделировать возможный целевой процесс TO BE.

Искать варианты решения

• не останавливаться на первом предложенном варианте;

• изучать существующие на рынке решения и практики других компаний;

• анализировать, как аналогичные задачи решаются внутри компании и за её пределами;

• рассматривать несколько сценариев: изменение процесса, автоматизация, организационное решение, использование готового продукта или собственная разработка;

• сравнивать варианты по эффекту, сложности, срокам, стоимости и ограничениям.

Обосновывать предлагаемые решения

• оценивать ожидаемый эффект: экономия времени, снижение затрат, уменьшение количества ошибок, повышение производительности, скорости или качества процесса;

• формировать понятную бизнес-логику решения;

• презентовать и защищать предложение перед заказчиками и руководителями;

• аргументированно отвечать на вопросы и работать с возражениями.

Готовить задачу к реализации

• описывать целевой бизнес-процесс и бизнес-требования;

• переводить бизнес-язык в структурированную постановку задачи;

• формировать понятное ТЗ / бизнес-требования для дальнейшей проработки системным аналитиком и командой разработки;

• фиксировать критерии результата и ожидаемый эффект проекта;

• передавать проработанное решение команде реализации и давать необходимые бизнес-пояснения на следующих этапах проекта.

Что для нас важно:

• опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет;

• опыт самостоятельной работы с внутренними бизнес-заказчиками;

• умение проводить интервью и фасилитировать обсуждения;

• умение работать с неструктурированным запросом: от «у нас здесь проблема» до понятной модели процесса и вариантов решения;

• опыт описания и моделирования бизнес-процессов;

• системное и аналитическое мышление;

• умение работать с данными и подтверждать выводы фактами;

• навык исследования рынка, продуктов и существующих практик;

• способность предлагать несколько вариантов решения, а не сразу уходить в разработку;

• умение оценивать бизнес-эффект предлагаемого изменения;

• опыт подготовки бизнес-требований, функциональных требований или ТЗ;

• способность понятно объяснять сложные вещи людям без технического бэкграунда;

• уверенные навыки презентации и защиты своих решений.

Для нас важно не просто «описать, что хочет заказчик», а помочь бизнесу понять, что на самом деле необходимо изменить, зачем это делать и какой результат компания получит после реализации.

• Анализ технических требований заказчика, структурирование, определение и получение необходимых исходных данных для проработки технических решений;

• Самостоятельная разработка комплексных технических решений при участии специалистов продуктовых направлений и инженерного состава (серверное оборудование, СХД, сетевое оборудование, виртуализация, информационная безопасность);

• Техническое координирование участников рабочей группы через постановку и контроль за исполнением задач на всех этапах проекта (предпроектное обследование, концепт проект, оценка бюджета, проектирование, реализация, приёмо-сдаточные испытания);

• Согласование технических решений с заказчиком и подрядными организациями;

• Контроль соответствия согласованным требованиям, совместимости компонентов и работоспособности комплекса оборудования в составе разрабатываемых технических решений;

• Консолидирование и оформление результатов разработки решений в виде структурных схем и расчетных таблиц параметров оборудования;

• Участие в подготовке ТЗ, рабочей и исполнительной документации, ведение технического документооборота проектов.

• Знание конъюнктуры рынка ИТ-оборудования, специфики взаимодействия с дистрибьюторами и производителями;

• Знание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация), серверного оборудования, СХД, платформ виртуализации, решений в области информационной безопасности;

• Знание основ построения инженерной инфраструктуры серверных помещений и ЦОД (системы электроснабжения, кондиционирования, комплексной безопасности);

• Владение архитектурными принципами построения отказоустойчивых систем;

• Навыки самостоятельной разработки технической графики: создание структурных схем ИТ-инфраструктуры, подготовка планов размещения оборудования;

• Умение самостоятельно разобраться в технически сложной документации разработчиков ПО и производителей оборудования, консолидировать данные для формирования гарантированно работоспособного состава решения;

• Умение вести диалог с техническими специалистами заказчика для уточнения и формализации потребностей;

• Широкий кругозор и высокая степень автономности в принятии технических решений.​​​​​

Мы предлагаем:

• Возможность работать с крупными клиентами и реализовывать масштабные проекты;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Работа в г. Новосибирск (офис);
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Ключевые слова: Системный инженер, ИТ-архитектор, Архитектор информационных систем, системный инженер, Pre-sale Solution Architect, Sale Solution Architect, Solution Architect, ГИП, Главный инженер проекта, Руководитель проектов.

Мы команда DevOps инженеров (сейчас нас 7 человек), которая занимается созданием и развитием этапов CI,CDL,CDP для наших программных продуктов.

Задачи:

• поддержание и внедрение DevOps процессов CI,CDL,CDP для АС со стеком: OpenShift, Kubernetes, postgresSQL, Apache Ignite, Kafka, Nginx, Prometheus и т.д. согласно требованиям кибербезопасности в СБЕРе
• помощь командам разработки внедрять и выводить новые продукты на данном стеке
• взаимодействия с администраторами. За администрирование стендов отвечают выделенные команды инженеров, необходимо будет помогать автоматизировать процессы на стендах.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы с Jenkins, Ansible, Linux shell (Bash)
• имеете опыт написания на скриптовых языках Groovy, Python
• имеете опыт работы с оркестратором приложений Kubernetes (OpenShift ) и/или Helm
• представляете как устроены Nginx, MQ и/или Apache Kafka, Oracle, Docker, желательно DataPower/SOWA. Необязательно и будет плюсом WebSphere Application Server
• имеете опыт разработки скриптов развертывания и/или администрирования. Опыт с системами управления конфигурациями Ansible (предпочтительнее чем Puppet)
• знаете принцип работы Web services, REST API
• имеете опыт работы c БД Oracle и/или mysql, и/или postgresSQL.

Будет плюсом:

• знание популярных языков программирования С/С++, Java, .NET
• опыт оптимизации запросов SQL
• опыт работы с микросервисной архитектурой и/или Serverless
• опыт администрирования Linux, Windows, СХД
• опыт работы с In Memory Database (Apache Ignite), NoSQL и Time Series Database (Redis, InfluxDB)
• опыт работы (ещё лучше настройки) с системами мониторинга ELK, Prometheus, Dynatrace
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова, 2
• график работы – офис, после испытательного периода возможен гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

KRAINOVA — бренд женской одежды с собственным производством. С 2017 года развиваем розничную сеть: у нас пять магазинов — три в Барнауле и два в Новосибирске. Сами разрабатываем и отшиваем коллекции, активно развиваем онлайн-продажи.

Наша следующая цель — сделать KRAINOVA узнаваемым по всей России. Хотим, чтобы наш аккаунт привлекал новую аудиторию со всей страны, а интерес к контенту превращался в покупки.

Ищем человека, который возьмёт на себя управление маркетингом и контентом и поможет реализовать эту цель.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста узнаваемости бренда и аудитории аккаунта.
• Создавать контент-план: придумывать рубрики, сценарии Reels и форматы, которыми хочется делиться.
• Организовывать съёмки: от идеи, подбора моделей и локаций до готовых материалов.
• Развивать сеть креаторов и блогеров по России: находить участников, договариваться, ставить задачи и оценивать результаты.
• Запускать коллаборации, партнёрские проекты и PR-активности.
• Развивать контент с участием основателя бренда.
• Координировать исполнителей по съёмке, монтажу, дизайну и рекламе. Контролировать сроки, качество и бюджет.
• Обеспечивать единый стиль бренда в соцсетях и на сайте.
• Совместно с командой продаж улучшать путь клиента от просмотра контента до заказа.
• Анализировать, какие идеи и каналы приводят целевую аудиторию, обращения и покупки.

Кого мы ищем

• Есть опыт развития аккаунтов и брендов, подтверждённый кейсами.
• Умеете создавать контент, который распространяется за пределы существующей аудитории.
• Обладаете насмотренностью в моде и понимаете аудиторию женской одежды.
• Умеете организовывать съёмки и выстраивать работу с блогерами и креаторами.
• Можете управлять исполнителями и доводить проекты до результата.
• Понимаете связь между контентом, рекламными расходами и продажами.
• Самостоятельно предлагаете идеи, проверяете их и делаете выводы на основе цифр.

Опыт в fashion, beauty, рознице или электронной торговле будет преимуществом.

Каких результатов ждём

Рост охвата целевой аудитории по всей России, увеличение числа заинтересованных подписчиков, обращений и онлайн-заказов. Регулярный выход качественного контента и понятная система работы с креаторами.

Конкретные цели и сроки согласуем после анализа текущих показателей и бюджета.

Что предлагаем

• Прямую работу с собственниками.
• Возможность влиять на развитие бренда с собственным продуктом и действующей розничной сетью.
• Пространство для творческих идей, экспериментов и масштабных проектов.
• Возможность предложить состав исполнителей под задачи и согласованный бюджет.
• Доход и формат работы — по результатам собеседования.

Ваша задача — управлять направлением и отвечать за результат. Съёмку, монтаж, дизайн, рекламу и технические работы организуем с привлечением исполнителей.

Как откликнуться

Отправьте резюме и 2–3 кейса: какая была задача, что сделали лично вы и какие результаты получили.

Перед откликом познакомьтесь с нашим Instagram-аккаунтом — найдите нас по названию KRAINOVA. Напишите, какие возможности для роста вы видите и что предложили бы сделать в первую очередь.