Работа в Нижнем Новгороде: вакансии IT и digital

приглашает на работу "Консультант 1С ЗУП (первой линии техподдержки) "

Мы предлагаем Вам:

• Работу на стабильном судостроительном предприятии;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата без задержек;
• Режим работы 5/2 суббота и воскресенье выходные дни;
• Частичную компенсацию стоимости питания в столовой на территории предприятия;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Компенсацию процента по ипотечному кредиту (после 3-х лет работы на предприятии);
• ДМС;
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
• Участие в спортивной жизни завода;
• Карьерный рост;
• Помощь в освоении новой профессии по программе "Наставничество";
• Льготы и кешбеки по программам банка ВТБ.

Обязанности:

• Сопровождение и реализация проектов на базе 1С:Зарплата и управление персоналом.
• Внедрение новых функциональных блоков под потребности предприятия.
• Решение нетривиальных проектных задач в области кадрового, регламентированного (налоговый) и управленческого учета (бюджетирование, штатное расписание).
• Оптимизация производительности существующих алгоритмов, обеспечение безошибочности расчетов.
• Реализация интеграций с другими системами.

Требования:

• Знание конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом»
• Знание типовых отчетов Системы 1С: ЗУП.
• Навыки настройки вариантов отчетов под запросы пользователей.
• Владение основами в части Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ. Умение отслеживать изменения в законодательстве и применять их в работе с Системой.
• Преимуществом будет являться наличие сертификата «1С: Профессионал» по конфигурации 1С: ЗУП.
• Навыки консультирования Пользователей по работе в Системе 1С: ЗУП.
• Навыки написания Инструкций для Пользователей по типовым и/или доработанным объектам Системы.
• Навыки выполнения тестирования при необходимости проверки доработанного функционала Системы и/или исправленных ошибок конфигурации.
• Опыт работы в предметной области от 5-ти лет .

Присоединяйтесь к команде профессионалов Волжского пароходства!

Вас привлекает стабильность, масштаб и возможность профессионального роста? Хотите стать частью крупнейшей судоходной компании России с богатой историей и современным подходом к развитию сотрудников? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• оформлять приём, перевод, отпуска, командировки, увольнения сотрудников с учетом требований речного и морского флота. Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, знакомить работников с документами под подпись;
• учитывать и оформлять невыхода сотрудников (все виды отпусков, больничные листы, обучение сотрудников);
• вести учёт и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), формировать сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), выдавать справки и копии документов по запросам сотрудников;
• формировать и актуализировать личные дела, личные карточки (Т-2), графики отпусков, табель учёта рабочего времени;
• обеспечивать ведение воинского учёта: проверять документы при приёме, проводить сверки, сдавать отчётность в военкомат;
• отражать в учетной системе начисление и удержание по зп, премии и поощрения, материальная помощь, пособия и компенсации, совмещения и доплаты, персональные надбавки- формирование соответствующих документом и передача в расчет;
• готовить и сдавать отчётность в, Росстат и иные госорганы в установленные сроки;
• консультировать сотрудников и руководителей по вопросам оформления документов, отпусков, больничных, дисциплинарных взысканий и иных кадровых процедур;
• организовывать хранение кадровых документов в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения, участвовать в подготовке документов к архивному хранению или уничтожению;
• контролировать соблюдение сроков и корректность оформления документов, минимизировать риски нарушений трудового законодательства.

Мы ожидаем:

• образование: высшее или среднее профессиональное (желательно профильное — управление персоналом, юриспруденция, экономика);
• опыт: от 3-х лет в кадровом делопроизводстве (для junior — возможен меньший стаж при наличии профильного обучения и уверенных знаний);
• знание: ТК РФ, ФЗ «О персональных данных», нормативных актов по воинскому учёту, правил хранения и обработки кадровых документов; актуальных форм и сроков отчётности;
• опыт работы с большими объёмами документов и сезонными колебаниями штата;
• уверенное владение 1С: ЗУП, кадровыми электронными сервисами и ЭДО-обязательное требование;
• внимательность, ответственность, умение работать в режиме высокой нагрузки.

Условия и преимущества:

• конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• работу в комфортном офисе.

О компании Волжское пароходство — крупнейшее судоходное предприятие России, объединяющее более 3000 сотрудников и управляющее флотом более 200 судов. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие каждого члена команды и предлагаем уникальные возможности для карьерного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории российского судоходства!

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

МЫ В ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов в готовых изделиях.

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ С ВАМИ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• конкурентную заработную плату по результатам собеседования;

• транспорт от близлежащих городов до ОЭЗ «Алабуга»;

• гарантию профессионального роста;

• амбициозную, проектно-ориентированную команду – корпоративные мероприятия, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы пользовательских рабочих мест и ИТ-сервисов путем оперативного оказания технической поддержки, диагностики и устранения инцидентов, а также методического сопровождения пользователей
• Консультирование пользователей по работе с оргтехникой, корпоративным ПО, 1С:Предприятие, ЭДО
• Диагностика и устранение неисправностей в работе оборудования (ПК, ноутбуки, МФУ, сканеры, весовое оборудование) и программного обеспечения
• Контроль и поддержка весового оборудования и ПО ("36 и 6", Агрософт, Адептис)
• Выезды на площадки по Нижегородской области (в рамках рабочего дня, служебная машина с водителем предоставляется)

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование профильного направления
• Опыт работы в технической поддержке / администрировании доменной сети не менее 2 лет
• Знание основных интеграций 1С: ФНС, ЕГАИС, Честный ЗНАК, ЭДО - будет преимуществом
• Умение работать с пользователями разного уровня подготовленности, объяснять сложное простым языком

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье
• Комфортный офис в центре города: ул. Новая, 10
• Работа в команде профессионалов.

Что нужно делать?

• Разработка аналитических приложений и моделей данных на платформах QlikView / Qlik Sense включая сбор и анализ бизнес-требований, работа с источниками, проектирование и разработка хранилища и потоков данных;
• Разработка методологии проектирования ETL процедур, разработка интеграционных процессов с использованием инструментов SQL Server Integration Services;
• Работа по OLAP технологии (SSAS)

Что для этого требуется?

• Высшее образование;
• Умение работать в 1С;
• Опыт работы с jira, confluence, git;
• Опыт работы с QlikView / Qlik Sense;
• Знание принципов работы веб-сервисов (REST);
• Навыки проектирования и создания OLAP-кубов
• Опыт работы с NPrinting, разработка прикладных программ (Extension), настройка Server/Publisher;
• Знание и понимание принципов работы реляционных баз данных;
• Понимание принципов многомерного анализа данных
• Знание SQL (индексы, функции, умение читать планы запросов, оптимизация запросов, секционирование и.т.д.)

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города, в который включена даже стоматология.
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Рабочее место находится на локации - Саратов, 2 - Краноармейский тупик 1А.

МОЛОДОЙ И ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ В СВОЮ КОМАНДУ КОНТЕНТ- МЕНЕДЖЕРА

Хотите начать карьеру в крупной федеральной компании и стать частью дружного коллектива? Мы ждём начинающих специалистов — поможем быстро освоиться и уверенно расти!

Почему стоит выбрать эту вакансию:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Стабильный доход плюс ежемесячные премии по результатам работы.
• Реальные возможности карьерного роста: при успешном выполнении задач вы сможете развиваться внутри компании, а так же награждения сотрудника по итогам квартала.
• Комфортные условия труда: современный офис по адресу ул. Дьяконова, 4а, удобная рабочая инфраструктура, оборудованные обеденные зоны , и да у нас безлимитный кофе и чай за счёт компании.
• График работы 5/2 с 8:30-17:30
• Яркая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, тимбилдинги и спортивные состязания — чтобы работа была не только полезной, но и интересной.
• ДМС по окончанию испытательного срока ( 3-х месяцев)

ЧЕМ ВАМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создание видеоконтента для социальных сетей магазина (Instagram, TikTok, Телеграм и др.);
• Съемка контента на смартфон: товары, акции, атмосфера магазина, сотрудники, покупатели;
• Организация и проведение съемок с мероприятий, дегустаций, акций и открытий новых магазинов, подготовка коротких репортажей и live-контента с места событий;
• Участие в кадре: умение уверенно говорить на камеру, брать мини-интервью и вести репортаж будет преимуществом;
• Разработка идей и сценариев для рекламных и имиджевых роликов;
• Координация съемочного процесса и взаимодействие с подрядчиками, ведущими, дизайнерами и другими участниками команды;
• Использование нейросетей и AI-инструментов для генерации видео, графики, сценариев и креативного контента;
• Ведение документооборота;
• Анализ трендов социальных сетей и внедрение актуальных форматов контента.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ритейле или food-сегменте;
• Навыки мобильной съемки и монтажа;
• Высшее образование
• Умение работать в динамичной среде и быстро создавать контент;
• Креативность, инициативность и хорошие коммуникативные навыки;
• Базовые навыки работы с графическими редакторами и AI-сервисами.

МОЛОДОЙ И ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНЕРА

Хотите начать карьеру в крупной федеральной компании и стать частью дружного коллектива? Мы ждём начинающих специалистов — поможем быстро освоиться и уверенно расти!

Почему стоит выбрать эту вакансию:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Стабильный доход плюс ежемесячные премии по результатам работы.
• Реальные возможности карьерного роста: при успешном выполнении задач вы сможете развиваться внутри компании, а так же награждения сотрудника по итогам квартала.
• Комфортные условия труда: современный офис по адресу ул. Дьяконова, 4а, удобная рабочая инфраструктура, оборудованные обеденные зоны , и да у нас безлимитный кофе и чай за счёт компании.
• График работы 5/2 с 8:30-17:30
• Яркая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, тимбилдинги и спортивные состязания — чтобы работа была не только полезной, но и интересной.
• ДМС по окончанию испытательного срока ( 3-х месяцев

ЧЕМ ВАМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создание рекламных макетов в рамках брендбука компании.
• Наружная реклама : щиты, растяжки, ситиборды ;
• Внутренние коммуникации супермаркетов : плакаты, коммуникации, ценники, наклейки
• Листовки, купоны, оформление слип-чеков, имиджевые странички в еженедельный каталог.
• Баннеры для сайта и еmail рассылок.
• Обязательное знание программ :

Adobe Photoshop , Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDRAW, Figma

ТРЕБОВАНИЯ:

— Обязательно наличие высшего образования.

— Умение работать с программами Adobe Photoshop , Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDRAW, Figma ( не менее года)

SMM-специалист / Reels-мейкер (фуд-контент)

100 000 ₽ в месяц

Нижний Новгород · ТЦ «7 Небо» · Гибридный формат

Ищем человека, после видео которого хочется немедленно съесть шаурму.

ТОЧКА С ШАУРМОЙ — новый городской street-food бренд.

Мы создаём современную гастрономичную шаурму с открытой кухней, сочным мясом, яркими соусами и продуктом, который хочется фотографировать, снимать и обсуждать.

Первая точка запускается в Нижнем Новгороде. Наша долгосрочная цель — вырасти в федеральную сеть.

Сейчас мы ищем человека, который с самого старта создаст визуальный характер нашего бренда.

Нам нужен не просто SMM-менеджер, а креатор, который умеет превращать еду в сильный видеоконтент.

Хрустящий лаваш, сочное мясо с вертела, густой соус, аппетитный разрез шаурмы, звук жарки, тепло открытой кухни — всё это должно выглядеть настолько вкусно, чтобы зрителю захотелось сделать заказ.

Что будешь делать

* Придумывать идеи и сценарии видео.
* Самостоятельно снимать и монтировать фуд-контент для Reels, Shorts и VK Клипов.
* Создавать аппетитные крупные планы еды, ASMR, динамичные ролики приготовления.
* Снимать команду, кухню, атмосферу и эмоции гостей.
* Разрабатывать рубрики и визуальный стиль соцсетей.
* Адаптировать актуальные тренды под характер бренда.
* Создавать в среднем 8-12 качественных видео ежемесячно.
* Планировать публикации и анализировать эффективность контента.

Ты нам подходишь, если

* Умеешь самостоятельно создавать видео: от идеи до готового монтажа.
* Понимаешь, как работают свет, композиция, цвет, звук и динамика кадра.
* Уверенно снимаешь на смартфон или камеру и владеешь программами монтажа.
* Следишь за трендами коротких видео, но умеешь создавать нечто своё.
* Любишь еду, визуальную эстетику и нестандартные идеи.
* Умеешь работать самостоятельно, без постоянных подробных технических заданий.

Опыт фуд-съёмки, работы с ресторанными брендами, кофейнями или FMCG будет большим преимуществом.

Нам важнее твои реальные работы, чем количество лет в резюме.

Что предлагаем

* Зарплата 100 000 ₽ в месяц.
* Гибридный формат с регулярными съёмками в заведении.
* Творческую свободу и возможность влиять на визуальный стиль бренда.
* Доступ к открытой кухне, продуктам и команде для реализации идей.
* Возможность участвовать в создании нового бренда с самого начала.
* Перспективу профессионального роста по мере развития проекта.
* Прямую коммуникацию с основателями и быстрые решения без лишней бюрократии.

Мы не хотим просто заполнять ленту. Мы хотим создавать фуд-контент, который хочется пересматривать и которым хочется делиться.

Как откликнуться

Пришли:

1. Ссылки на 3–5 своих лучших коротких видео.
2. Расскажи, что именно ты делал в этих проектах: идея, съёмка, монтаж.
3. Одну идею видео, которую хотел бы реализовать для «ТОЧКА С ШАУРМОЙ».

С кандидатами, чьи работы нам понравятся, проведём короткое знакомство и предложим небольшое оплачиваемое практическое задание.

Если тебе нравится создавать визуально сильный контент, который вызывает настоящие эмоции, — будем рады познакомиться!

• Откликайтесь,ждем всех!

Мы разрабатываем высоконагруженную информационно-аналитическую платформу нового поколения. Система в реальном времени обрабатывает потоки данных с комплексов фото- и видеофиксации, применяя к ним современные алгоритмы поиска.

Твои задачи:

• Наблюдение за тригерами системы мониторинга Zabbix/Grafana
• Быстрое реагирование на тригеры
• Решение обращений, поступающие от смежного подразделения
• Поддержка серверов (более 2000)
• Администрирование части серверной инфраструктуры
• Настройка/тестирование новых серверов.
• Настройка Zabbix

Что мы ждём от тебя:

• Базовые знания Linux систем, систем контейнеризации, в командной строке: навигация, права, systemd, SSH
• Понимание сети: IP, DNS, ping
• Понимание работы вебсервера (Nginx)
• Умение читать логи и искать причину типовой проблемы
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix/Grafana в качестве пользователя
• Опыт работы с PostgreSql (минимально: подключиться к БД, применить select по инструкции, посмотреть логи PostgreSql)
• Опыт работы с Ansible (будет плюсом)

Что мы обеспечим:

• Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• ДМС (со стоматологией и стационаром), компенсация фитнес-абонементов, скидки на изучение английского языка, оплата мобильной связи и многое другое
• Атмосферу дружелюбности и взаимовыручки, минимум бюрократии

Мы ищем активного, системного и амбициозного Менеджера по маркетингу и рекламе, который готов взять на себя продвижение нашего направления, развивать продукт и управлять полным циклом маркетинговых активностей — от аналитики и разработки сайтов до участия в профильных выставках.

Если вы умеете работать в режиме многозадачности, эффективно управляете подрядчиками и любите видеть реальный результат своей работы — мы ждем вас в команде!

Что предстоит делать:

• Стратегия и бюджет: Участвовать в разработке и реализации комплексной маркетинговой стратегии и бюджетирования для направления.
• Управление продуктом: Участвовать в создании и развитии ассортимента услуг, формулировать сильные УТП, составлять описания, разрабатывать прайс-листы и презентации.
• Аналитика и исследования: Проводить анализ маркетинговых каналов и результатов продаж, исследовать рынок, отслеживать тренды. Делать конкурентный анализ, аудит сайтов и SWOT-анализ.
• Лидогенерация и Digital: Поддерживать корректную работу по лидогенерации на платформе Битрикс24, организовывать и контролировать сквозную аналитику.
• Управление подрядчиками и сайтами: Контролировать разработку сайтов (от согласования ТЗ и договора до наполнения контентом и контроля сроков). Искать и координировать подрядчиков (дизайнеров, визуализаторов, фотографов, типографии, агентства).
• Контент и мерч: Организовывать и курировать фото- и видеосъемку (имиджевый, обучающий, обзорный контент). Организовывать производство брендированного мерча (для внутреннего/внешнего потребителя и брендирования авто).
• Ивент-маркетинг: Организовывать участие компании в профильных выставках (проведение тендеров, контроль подрядчиков, общее руководство проектом).
• Документооборот и обучение: Вести документооборот по направлению согласно утвержденным стандартам, а также поддерживать в актуальном состоянии обучающие материалы по продуктам/услугам.

Мы ждем от вас:

• Релевантный опыт работы в маркетинге (желательно full-stack или project-менеджером) от 2–3 лет.
• Опыт работы с Битрикс24 и понимание принципов сквозной аналитики.
• Навыки разработки ТЗ для дизайнеров, разработчиков сайтов и видеографов, умение контролировать дедлайны.
• Понимание методов рыночного анализа (SWOT, конкурентный анализ).
• Инициативность, умение работать в команде и развитые организаторские навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Стабильный график работы с 8:30 до 17:30. Есть служебный автобус до офиса
• Комфортное рабочее место в современном офисе / гибридный формат.
• Возможности для профессионального развития и реализации масштабных проектов.

BPMSoft – аккредитованная IT-компания с современным уровнем организации работы. Мы входим в крупный IT-холдинг LANSOFT. У нас более 500 клиентов – банки, ритейл, ТЭК, промышленность, фармацевтика, девелопмент, госуправление и др. – и более 1000 реализованных IT-проектов. Партнеры BPMSoft – это более 160 российских и белорусских компаний по внедрению и разработке, включая ТОП-интеграторов России.

BPMSoft – лидер российского рынка CRM, BPM и low-code по версиям Фонда Сколково, Технологии Доверия (ранее PricewaterhouseCoopers в России), CNews, TAdviser, Компьютерра.

Наш флагманский продукт – это low-code платформа с BPM-движком, которая позволяет клиентам автоматизировать различные процессы для большого количества пользователей. На платформе у нас мощные готовые решения – это CRM, ITSM и партнерские продукты (НRM,SRM,ЭДО и т.д).

Приглашаем присоединиться к нам Руководителя направления системного и бизнес анализа.

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет на позиции Руководителя направления или группы аналитики в вендоре ПО, консалтинге и/или ИТ-функции бизнес-заказчика;
• Опыт управления персоналом численностью от 15-ти человек;
• Проактивность, нешаблонное мышление, умение выстраивать и поддерживать горизонтальные коммуникации с командами и кросс-функциональными направлениями;
• Опыт создания доменных моделей предметной области, схем баз данных и диаграмм (BPMN, sequence, activity);
• Обязательный опыт работы с критериями приёмки в формате Gherkin;
• Опыт создания прототипов дизайна в Figma, draw.io, balsamiq;
• Опыт работы с платформой BPMSoft является преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование сроков и ресурсов направления в рамках подготовки общего плана релизов, декомпозиция задач на уровне направления;

• Управление ресурсами направления: распределение аналитиков между командами, проведение ротаций и балансировка нагрузки;

• Управление бюджетом направления;

• Управление процессом оценки эффективности и аттестации аналитиков, наставничество и развитие команды;

• Подготовка требований к вакансиям, оценка рынка соискателей и проведение интервью с кандидатами;

• Проведение онбординга новых работников, постановка целей на испытательный срок и отслеживание процесса их достижения;

• Организация и проведение профессиональных стажировок.

Что мы можем предложить:

• Много интересной работы в сильном отечественном вендоре;
• Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией;
• Стабильная заработная плата, оформление в штат;
• Отличный офис с комфортным рабочим пространством, зонами отдыха, уютным фудкортом;
• ДМС со стоматологией и сервисом психологической помощи;
• Наличие профессионального и карьерного роста;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами;
• Скидки на использование услуг страхования, скидки на изучение иностранных языков;
• Карта лояльности от Inventive Retail Group (reStore, Мир Кубиков, Street Beat, Hiker, Samsung, Xiaomi, UNOde50);

• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов, пользователей и партнеров;

• Футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, скидки на приобретение абонементов для занятий в фитнес клубе;
• Корпоративные тарифы на мобильную связь;
• Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии;
• Технологическая команда. Гибкие и открытые!

В ООО «АрДе» мы создаем парфюмерию и косметику бренда Aromance. Будь вы на производственной линии, в офисе или работаете из дома — каждый в нашей молодой команде влияет на общий результат. Мы привыкли работать в высоком темпе и быстро реагировать на новые задачи. Нам по пути с самостоятельными профессионалами, которые не боятся вызовов, любят свое дело и готовы расти вместе с нами.

Сейчас мы расширяем отдел персонала и ищем Менеджера по персоналу. Это комплексная роль для тех, кто любит разноплановые задачи: от живого общения с кандидатами до вдумчивой работы с документами и поддержки офисных процессов. Вы станете надежной опорой руководителя отдела и возьмете на себя два важных блока.

Чем предстоит заниматься (нагрузка примерно 50/50):

Блок «Подбор персонала»:

• Полный цикл поиска сотрудников на различные позиции (производственный персонал, бэк-офис, удаленные специалисты).

• Проведение первичных телефонных и очных интервью.

• Координация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами.

Блок «Офис-менеджмент и документооборот»:

• Ведение общего документооборота организации (оформление приказов, составление служебных записок и т.д.).

• Прием, регистрация и отправка входящей/исходящей корреспонденции (письма, посылки).

• Выполнение классических функций офис-менеджера и помощь руководителю отдела персонала в административных задачах.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом в рекрутменте и/или делопроизводстве, которому комфортно работать в режиме многозадачности.

• Вы любите людей и драйв подбора, но при этом обладаете педантичностью, чтобы держать документы компании в идеальном порядке.

• Внимательность к деталям, системность и грамотная устная/письменная речь — абсолютный must-have.

Что мы предлагаем:

• Работа в нашем комфортном офисе в Нижнем Новгороде.

• Стабильный график: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Прозрачная система дохода: фиксированный оклад + KPI.

• Официальное трудоустройство и корпоративные скидки на всю продукцию Aromance.

• Отличная возможность для профессионального роста под наставничеством руководителя.

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров. Вам предстоит лидировать направление кибербезопасности в одной из бизнес-линий Т. Вы будете работать в тесном контакте с CTO и техническими лидерами, превращая сложные данные о рисках и уязвимостях в понятные бизнес-метрики и управляемые процессы принятия решений. Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

Обязанности:

• Лидировать внедрение требований ИБ в продукты бизнес-линии: прорабатывать защищенную архитектуру систем и предлагать инварианты реализации.
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и внутренним стандартам ИБ.
• Инициировать и лидировать проекты по повышению защищенности бизнес-линии.
• Выстраивать партнерские отношения с CTO и техническими лидерами направления: переводить регуляторные и технические риски на язык бизнеса, защищать бюджеты и приоритеты бэклога безопасности.
• Развивать метрики зрелости ИБ: повышать прозрачность состояния защищенности для бизнеса, улучшать CJM работы с дашбордами и отчетами.
• Проводить post-incident activity: участвовать в расследовании инцидентов, выявлять корневые причины и контролировать реализацию системных мер по их недопущению.
• Проводить оценку рисков специфичных для направления и обеспечивать их митигацию до приемлемого уровня.

Требования:

• У вас есть опыт работы в ИБ не менее 5 лет.
• Понимаете современные подходы к информационной безопасности: ZeroTrust, Secure by Design, DevSecOps и Shift Left.
• Знаете принципы работы современных средств защиты информации: FW, NGFW, L7 FW, IPS/IDS, NDR/NTA, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR, IDM, PAM, MFA, DLP, VM и так далее.
• Имеете практический опыт постановки требований ИБ и контроля их реализации: ревью архитектуры, моделирование угроз, выработка контрмер и контроль устранения недостатков.
• Обладаете навыками управления рисками.
• Умеете работать с аналитикой: разрабатывать метрики безопасности, визуализировать данные и презентовать их топ-менеджменту.
• Знаете актуальные требования стандартов индустрии и понимаете специфику регуляторных требований.
• Умеете обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня

Мы предлагаем:

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории (анализ текущей ситуации на рынке (прямые и косвенные конкуренты, спрос, динамика));
• Формирование узнаваемости бренда (2-3 компании), увеличение силы бренда, поддержка имиджа компании в online и offline;
• Продвижение продукта на рынке (интернет-продвижение, участие в выставках, ведение соц.сетей);
• Координация работы внутри компании и сторонних подрядчиков;
• Подготовка отчетов, презентаций;
• Планирование и распределение маркетингового бюджета;
• Анализ эффективности рекламных кампаний в разрезе CR, CPL, CPO

Требования:

• Инициативность, активность, по возможности знание продукта (аналогичная сфера деятельности),
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность, желание реализовывать свои идеи
• Основы интернет-маркетинга в формате понимания, куда смотреть, на что обратить внимание
• Опыт работы и с контекстом, и с SEO, и с SERM, и с таргетом, и с рассылками в совокупности
• Опыт работы с социальными сетями, как в формате самостоятельного ведения, так и на уровне постановки задач SMM-специалисту

Условия:

• Оформление по ТК РФ, на постоянной основе
• Зар.плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Доставка на работу / с работы (Автобусы из г.Балахна, Заволжье, Сормово, Автозавод)
• Оформление и оплата с первого дня, официальное трудоустройство, отпуска, больничные.

Чем вы будете заниматься:

• Организация и проведение коммерческих и внутрикорпоративных мероприятий.
• Знакомство жителей с нашим брендом (создавать запоминающиеся мероприятия и праздники).
• Создавать и запускать рекламу на ТВ, радио, разрабатывать листовки и другие креативные макеты (работа с типографиями), следить за тем, чтобы эта реклама приносила результат.
• Ведение договоров, оптимизация расходов, составление плана-бюджета РR.
• Брендировать емкость.
• Реализовывать проекты по развитию нашего бренда.
• Общение и выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с нашими партнерами, контрагентами, тем самым привлекая новых.
• Аккуратно и точно в срок вести сопроводительную документацию.

Мы ждём от вас:

• Опыт анализа рынка, трендов и аудитории для определения наиболее выгодных направлений внешней коммуникации.
• Уверенная лидерская позиция, способность организовать рабочий процесс внутри команды и между отделами.
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Заработную плату 90 000 руб. на руки.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Обучение за счет компании.
• Дружный коллектив.

"НиАС" - Стабильное производственное предприятие;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Перспективу карьерного и профессионального роста;

- Работу в хорошем дружном коллективе;

- Помощь в освоении незнакомых для вас участков работы с персоналом;

- График работы с 07-30 до 16-30 (5/2);

А также:

• Бесплатный трансфер на работу/обратно служебными автобусами по установленным маршрутам:
• 1. Центр Автозавода - пр-т Ленина - Комсомольское шоссе - Московское шоссе;
• 2. Московский вокзал - Сормовское шоссе - Варя -ул. Страж Революции -ул. Просвещенская - ул. Рябцева - Московское шоссе 302/23
• По истечении 6 месяцев работы сотруднику предоставляется ДМС (пакет страхования увеличивается с вашим стажем ).
• Для вас: Комнаты приема пищи с микроволновками и холодильниками;
• Подарки детям на Новый год и 1 сентября;
• График работы: пятидневка;
• Оформление по ТК РФ.

Приветствуется ваш опыт:

• в поиске и подборе производственного персонала ( штат до 200 чел):
• в ведении КДП ( при замещении основного сотрудника):
• в ведении табельного учета рабочего времени;
• в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться и работать в сфере кправления персоналом.

Обязанности:

• Самостоятельное создание, управление контентом (текстовым, визуальным, аудио/видео) для целевой аудитории через различные каналы коммуникаций: корпоративный сайт, группы в Telegram, VK, RuTuBe, информационные ресурсы клиентов, ресурсы специализированных мероприятий (выставки, конференции и т.п.). Фокус – на самостоятельное создание контента; продвижение в соцсетях не будет стоять в задачах.
• Анализ существующего контента компании и конкурентного окружения с целью оптимизации / улучшения создаваемого контента
• Создание презентаций о компании, продукции и т.п.
• Взаимодействие с аудиторией через ответы на общие вопросы, организацию вебинаров для клиентов
• Создание, организация, анализ эффективности e-mail рассылок для действующих и потенциальных партнеров о событиях, продуктах, услугах компании и т.п.
• Ведение корпоративного сайта: информирование об инфоповодах, о новинках ассортимента, важных событиях
• Управление репутацией (работа с отзывами), продвижение бренда, в т.ч. hr бренда
• Составление контент-плана в соответствии с медиаполитикой и задачами компании
• Медиапланирование, ведение отчетности и управление медиа-бюджетом.

Опыт работы:

• Владение графическими и видео редакторами или он-лайн платформами по созданию контента (Canva, Figma, SUPA, Adobe Photoshop / Premier, Corel и т.п.)
• Уверенный пользователь Microsoft Office
• Умение работать с промтом для графических и текстовых нейросетей (ChatGPT, Copilot, Midjourney, Kandinsky и другие)
• Написание и редактирование текстов
• Знание CMS управления сайтом (Битрикс).
• Желательно: наличие портфолио с описанием работ, ссылки на проекты и тд.
• Творческий подход к работе, системность, креативность и способность решать разноплановые задачи, проактивный настрой в работе.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Дружный коллектив профессионалов и наставников;
• График работы 5/2;
• Комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой (10 минут от ст. метро Горьковская);
• ДМС все клиники города;
• Оплата годового абонемента в сетевые фитнес-клубы города;
• Подарки детям сотрудников при поступлении в первый класс и к новому году;
• Корпоративные мероприятия.

Ждем Вашего отклика с рабочей ссылкой на портфолио.

Ищем руководителя отдела маркетинга в компанию — дистрибьютора стоматологического оборудования C.T. Dent ctdent.ru

Поставляют клиникам и врачам оборудование, расходные материалы и обеспечиваем сервис. Сейчас в портфеле появляются новые высокотехнологичные продукты. Их нужно продвигать по текущей базе клиентов и одновременно выходить с ними в новые сегменты.

Задача — построить маркетинг, который даёт продажам стабильный поток заявок и сильные материалы для сделок.

Работу отдела предстоит строить практически с нуля. Наработки в процессах есть, но будьте готовы к тому, что многое из текущего придётся пересобрать, а часть процессов — создать впервые.

Идеальный кандидат — полевик и технократ. Любит многозадачность и движуху, сам ездит на выставки, разговаривает с врачами и умеет превратить сложную технологию в понятную историю.

Чем необходимо заниматься:

— Собрать GTM для четырёх продуктов. Для каждого спроектировать свою воронку под стадию рынка.

— Выполнять планы по MQL, SQL и CPL.

— Разработать рекламно-коммуникационную стратегию основного бренда.

— Выстроить лидогенерацию через контент, SEO и платный трафик.

— Наладить регулярный сбор контента от экспертов: бренд-менеджеров, специалистов отдела продаж, собственника.

— Готовить экспертные тексты, питчить их редакциям и размещать в отраслевых и деловых СМИ. Подбирать профильные мероприятия для выступлений экспертов.

— Нанимать команду маркетинга, организовывать её работу, контролировать штат и подрядчиков.

— Автоматизировать повторяющиеся процессы с помощью AI-ассистентов.

Какие будут ресурсы:

— Прямой доступ к собственникам и генеральному директору, открытость к новым идеям.

— Поддержка бренд-менеджеров. Это сильные технические эксперты, которые готовы выделять время на погружение в продукты и совместную работу над контентом.

— Ресурс для найма команды и аутсорса.

— Обучение работе с нейросетями.

— Много живого материала для контента: выставки, завод производителя, клиенты-врачи.

— Возможность собрать свою команду. В штат — редактора, SMM-специалиста или продюсера контента. На аутсорс — SEO, таргет, контекст, дизайн и разработку.

Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

— Опыт результативной работы с бюджетом 1–2 млн ₽ в месяц.

— Опыт управления командой от 3 до 5 человек.

— Подтверждённый опыт B2B-лидогенерации через контент: тексты, рилсы, шортсы, подкасты.

— Знание продуктового маркетинга в B2B

— Опыт совместной работы с продуктовыми менеджерами и отделом продаж.

— Работа с AI на уровне скиллов.

— Ориентация на результат, а не на процесс. Готовность запускать новое, пробовать и спокойно относиться к ошибкам.

Будет преимуществом:

— Опыт маркетинга или продаж медицинского оборудования.

— Знание техник гроус-хакинга.

— Базовые знания PR, ABM и UX.

Мы предлагаем:

— Гибридный формат 3/2, офис в Нижнем Новгороде.

— Уникальные высокотехнологичные продукты, которых нет у конкурентов.

— Динамичную команду в духе стартапа и коллег с сильным профессиональным бэкграундом.

— Возможность построить маркетинговую функцию с нуля и видеть свой вклад в результат.

Что будет после отклика: онлайн-собеседование с нанимающим менеджером → тестовое задание → встреча с собственником и бренд-менеджерами.

Веб-студия «Вебразработка» ищет сотрудника для работы с контентом и поисковым продвижением сайтов клиентов.

Вам подойдёт эта работа, если вы занимались наполнением сайтов, писали SEO-тексты или выполняли базовые задачи по продвижению. Нам важны грамотный русский, внимательность и умение самостоятельно доводить задачи до результата.

Работаем в красивом двухэтажном дизайнерском офисе на улице Родионова. Если вы живёте неподалёку, это возможность работать рядом с домом, а по пятницам заканчивать день в 16:00.

Зарплата и премии

Для кандидатов с небольшим опытом предусмотрен испытательный срок с постепенным повышением оплаты:

• Первый месяц — гарантированно 55 000 ₽ на руки.

• Второй месяц — гарантированно 60 000 ₽ на руки.

• С третьего месяца — 65 000–75 000 ₽ + премии на руки. Конкретную сумму и критерии перехода согласуем до выхода на работу.

Если опыта непосредственно в SEO пока нет, рассмотрим кандидатов с хорошим опытом работы с текстами и контентом сайтов, которые уже понимают основы поискового продвижения.

Для специалистов с практическим опытом стартовую зарплату обсуждаем индивидуально.

Дополнительно:

• Премии за ведение отдельных сервисов: за ведение Авито — 2000т. Базу расчёта и порядок начисления согласуем до начала этих работ.

• За ручное написание статей — дополнительная оплата 300 ₽ за страницу А4.

• Выплаты два раза в месяц.

Что предлагаем

• График 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00 с часовым обедом; пятница с 10:00 до 16:00. Начало рабочего дня можно сдвигать по согласованию, сохраняя его продолжительность.

• Красивый двухэтажный дизайнерский офис и оборудованное рабочее место.

• Компьютер и необходимые платные сервисы за счёт компании.

• Небольшой коллектив и прямое общение с руководителем.

• Чай, кофе, конфеты и печенье в офисе.

• Удобное расположение: «ФизКульт» в соседнем доме, ТЦ «Фантастика» рядом, напротив — «Лента». Есть место для парковки.

• Оплачиваемый отпуск.

Чем предстоит заниматься

• Писать и редактировать тексты для страниц сайтов: понятно, грамотно и с учётом поисковых запросов.

• Размещать и оформлять контент в CMS: тексты, изображения, ссылки и таблицы.

• Собирать поисковые запросы, группировать их и распределять по страницам.

• Составлять и корректировать Title, Description, H1, улучшать структуру страниц и внутреннюю перелинковку.

• Анализировать страницы конкурентов и предлагать улучшения.

• Готовить задания копирайтерам и разработчикам, проверять выполнение.

• Проверять базовые SEO-ошибки и индексацию, смотреть результаты в Яндекс.Метрике и Яндекс.Вебмастере.

• Готовить короткие отчёты о выполненных работах и общаться с клиентами по текущим задачам.

Что важно для работы

• Грамотный русский и практический опыт написания или редактирования текстов для сайтов.

• Умение работать хотя бы с одной CMS: WordPress, Битрикс, Joomla или другой.

• Понимание основ SEO: поисковые запросы, семантика, метатеги, заголовки, индексация и внутренние ссылки.

• Умение быстро и аккуратно работать с текстами, изображениями и таблицами.

• Самостоятельность в знакомых задачах, соблюдение согласованных сроков и проверка работы перед сдачей.

Рассмотрим опыт в компании, на фрилансе или с собственными сайтами. Небольшой опыт подходит, если базовые задачи по контенту вы уже выполняете самостоятельно и понимаете, как они связаны с продвижением.

Знание KeyCollector, Screaming Frog, основ HTML и обработки изображений будет преимуществом.

Поможем разобраться в наших проектах, инструментах и порядке работы. Для старта нужны практические навыки работы с контентом и представление о SEO.

Место работы

Ежедневная работа в офисе: Нижний Новгород, улица Родионова, 193к6. Удалённый и гибридный форматы для этой вакансии не предусмотрены.

Как откликнуться

Пришлите резюме и 1–2 примера текстов или страниц сайтов, с которыми вы работали. Коротко напишите, что именно делали: подготовка текста, размещение, семантика, метатеги или другие задачи по SEO.

На встрече обсудим ваш опыт, покажем задачи и согласуем условия. Ищем сотрудника для постоянной работы, которому подходят наши задачи, офис и график.

NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scram / Kanban

Обязанности:

• Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме, развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты
• Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support
• Что отмечают наши разработчики?
• У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь
• У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды
• Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку
• Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET
• Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
• Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
• Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
• Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
• Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
• Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
• Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
• Опыт работы с Kubernetes

Условия:

• Мы предлагаем:
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Разработка проектных решений по расширению и модернизации сетевой инфраструктуры;
• Планирование интеграции новых технологий в существующую инфраструктуру;
• Создание схем и документации для сетевых решений;
• Тестирование и настройка оборудования и программного обеспечения;
• Отладка компонентов системы, настройка, разработка и отладка сценариев PSIM-комплексов.

Требования:

• Умение документировать решения и участвовать в формализации процессов;
• Точное и чёткое понимание принципов работы модели OSI и её 7 уровней;
• Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP(S), SSH, VPN, Routing;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Huawei;
• Умение настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру: Локальные сети (LAN), беспроводные сети (WLAN), глобальные сети (WAN);
• Знание сетевой безопасности;
• Опыт работы с операционными системами: Windows Server, Linux (Astra, CentOS, Ubuntu, Debian);
• Навыки диагностики и устранения сетевых проблем;
• Знание основ виртуализации: VmManager, Zvirt.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Наша компания оказывает IT-услуги бизнесу: поддерживает пользователей и инфраструктуру, помогает с оборудованием, программным обеспечением и 1С. У компании есть постоянные клиенты, поэтому обучение проходит на реальных, но контролируемых задачах. Мы - современные, гибкие, лояльные и за здоровый образ жизни.

Ищем системного администратора, которому интересно расти, особенно в сторону 1С. Первые два месяца вт будешь работать рядом с командой, разбирать реальные задачи под наставничеством и постепенно принимать собственные заявки. Если опыта пока немного, но есть техническая база, логика и желание учиться, мы готовы вкладываться в твое развитие — в том числе оплатить профильный курс по 1С.

Что ты будешь делать

• принимать обращения пользователей по телефону;
• диагностировать проблемы и решать типовые задачи системного администрирования;
• поддерживать рабочие места, программы и доступы;
• постепенно осваивать сопровождение 1С: «Бухгалтерия», «Управление торговлей», «Управление нашей фирмой»;
• разбираться в логике учётных и складских процессов;
• вовремя подключать старшего специалиста к сложным случаям;
• после обучения самостоятельно вести часть клиентских заявок;
• в перспективе выезжать к клиентам, когда задачу нельзя решить удалённо.

Как проходит ввод в должность

Первый месяц — обучение, знакомство с системами и решение учебных и типовых задач вместе с командой. Со второго месяца ты начинаешь получать часть заявок, а нагрузка растёт по мере твоей готовности. Компания не ожидает, что новый сотрудник в первый день будет знать всё.

Основное направление развития — 1С. Если ты покажешь интерес и прогресс, компания готова оплатить профильное обучение. Если проявишь интерес к другому нашему направлению, тоже можно будет рассмотреть и такой вариант.

Кого мы ищем

Нам подойдёт начинающий или уже практикующий специалист, который умеет логично разбирать проблему, спокойно общается с пользователями и отвечает за принятую задачу.

Хорошо, если ты:

• уже решал базовые задачи системного администрирования или технической поддержки;
• понимаешь основы работы Windows, программ, периферии, локальной сети и удалённого доступа;
• умеешь задавать вопросы и объяснять технические вещи обычными словами;
• быстро учишься и не боишься незнакомых систем;
• готов развиваться в 1С;
• на старте готов работать и учиться в офисе в Нижнем Новгороде.

Опыт с 1С будет преимуществом, но не является обязательным: важнее базовая техническая грамотность, логика и обучаемость.

Что предлагаем

• доход от 60 000 ₽ в месяц на руки; итоговая сумма зависит от опыта и обсуждается на собеседовании;
• обучение на реальных задачах под руководством опытного специалиста;
• возможность пройти профильный курс по 1С за счёт компании;
• понятное увеличение самостоятельности: сначала обучение, затем заявки;
• на этапе обучения — офис на ул. Гордеевской, 8 и график с 9:00 до 18:00;
• после обучения возможна часть работы удалённо ( по согласованию с руководителем);
• формат оформления обсуждается индивидуально;
• небольшая команда, где результат работы виден и можно быстро расти в компетенциях.

Откликайся смело, наш будущий коллега! Мы будем тебе рады.

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП).
• Ведение штатного расписания, поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, положений о подразделениях и прочих кадровых локальных нормативных актов.
• Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Оформление отпусков, больничных листов, командировок.
• Проверка и ведение табелей учёта рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией.
• Отчеты в фонды, подготовка отчетов по требованию руководителя.

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование - профильное, желательно наличие сертификатов о повышении квалификации в течение последних трёх лет.
• Опыт работы на аналогичной должности желателен.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, как преимущество 1С 8.3 ЗУП).
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства будет существенным плюсом.
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, ответственность, высокая производительность труда.
• Возможность и готовность предоставить рекомендации от прежних работодателей.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График - 5-ти дневная рабочая неделя (пн-пт), с 9.30 до 18.00 или 08:30 - 17:00 (присутствие в офисе);
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место в офисе в центре города;
• Уютный офис и хороший коллектив;
• Соцпакет (кофе с вкусняшками в комнате отдыха и многое другое);
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях;
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 и 2025 года
***исследования РБК

Обязанности:

- обслуживание локальной сети (порядка 45 машин)

- mini АТС

- администрирование 1С

- обслуживание базы данных

- умение работать с ЭЦП, SQL, Postgres

- установка и обслуживание серверов, компьютеров и оргтехники

- установка и поддержка нормальной работы операционных систем, офисных и антивирусных программ

- обеспечение безопасности корпоративных данных компании

- техническая поддержка пользователей компьютеров, обучение персонала работе с определенными программами

составление отчетности и резервное копирование данных

Требования:

работать с ПО, выявлять и ликвидировать ошибки

настраивать и обслуживать сети

проводить диагностику компьютера и устранять неполадки

работать с разными серверами

работать с системами управления и хранения баз данных

оказывать техподдержку

документировать совершённые действия

знать технический английский язык

Условия:

• рабочий день ( пн.-чт. с 8-15 до 16-45, пт - 8.15-16.00), суб., воскр.-выходной
• Рабочее место в оборудованном офисе; парковка для автомобиля.
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Офис находится в Московском районе. ул. Чаадаева д.1У/1

Компания "ОБФ" входит в Топ-10 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России. Являемся лидером по товарному выпуску макулатурного тарного картона в России.

РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ОБФ — ЭТО:

• Быть в команде лидеров;
• Прокачивать свою экспертизу через совместную работу с коллегами, обладающими уникальным опытом;
• Постоянно обучаться в корпоративном университете.

В связи с расширением штата, развитием новых бизнес-направлений открыта вакансия Руководитель направления PR!

Обязанности:

• разработка и реализация информационной политики;

• разработка и реализация информационных кампаний;

• поиск оптимальных каналов распространения, бюджетирование, оценка эффективности;

• разработка и выполнение контент-плана, обеспечение новостного потока;

• анализ информационного поля, репутационный менеджмент;

• взаимодействие со СМИ (федеральные, региональные. отраслевые);

• развитие и поддержка сайта компании;

• работа в соцсетях;

• развитие, внедрение, контроль соблюдения фирменного стиля;

• участие в выставках, организация выставочных мероприятий;

• разработка, заказ полиграфической и сувенирной продукции;

• организация фото- и видеосъемок, ведение архива;

• поддержка руководства компании и предприятий в части информационной политики.

Требования:

• наличие опыта в корпоративных коммуникациях;

• самостоятельность и проактивность, способность выстроить информационную работу в компании;

• эффективная коммуникация, которая обеспечит взаимодействие нескольких предприятий и ключевых менеджеров управляющей компании для достижения стратегических целей продвижения и формирования положительного имиджа на рынке;

• обязателен высокий уровень грамотности;

• актуальные связи в медиасообществе;

• хорошие аналитические и организаторские способности;

• преимуществами будут: пул подрядчиков, опыт заключения и ведения хозяйственных договоров;

• опыт проведения выставок и маркетинговых мероприятий;

• знание английского языка;

• готовность к ненормированному режиму работы, командировкам, высокой интенсивности труда в том числе в стрессовых условиях;

• нацеленность на результат.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• достойный уровень оплаты труда (оклад, ежемесячная премия до 30 % от оклада, премия по результатам года);
• график работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• формат работы: офис, гибкий график (обсуждается индивидуально);
• место работы обособленное подразделение ООО "УК "ОБФ" в г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, дом 27;
• ДМС в клиниках комфорт класса после испытательного срока;
• корпоративная мобильная связь;
• возможность стать частью команды профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы;
• стабильная работа в крупной растущей компании, одном из лидеров рынка;
• амбициозные задачи, масштабные проекты федерального уровня.