Менеджер по кадровому делопроизводству (инспектор отдела кадров)

• кадровое делопроизводство;
• подбор персонала;
• воинский учет в полном объеме(в том числе бронирование);
• составление и направление отчетности по кадрам в Центр занятости, СФР, Росстат;
• подготовка документов к награждению;
• иные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• уверенный пользователь 1С ЗУП
• знание ТК РФ, законодательства о воинском учете и о персональных данных
• внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление, высокий уровень стрессоустойчивости

• достойная оплата труда
• доставка на служебном транспорте к месту работы и обратно со всех районов города
• столовая на территории предприятия
• премии по результатам работы, подарки к праздникам
• уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования

О нас: ООО «Золото Дельмачик» — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся освоением Дельмачикского золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Мы стремимся к инновациям и внедряем передовые технологии переработки минерального сырья.

Обязанности

• Кадровое делопроизводство: ведение кадрового учета в полном объеме для сотрудников управляющей компании (до 50 человек) – оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, формирование личных дел.
• Документационное сопровождение: участие в актуализации и поддержке кадровой базы новой компании (штатное расписание, графики отпусков, должностные инструкции, локальные нормативные акты), выдача справок и консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Отчетность: своевременное формирование и сдача обязательной кадровой отчетности в контролирующие органы (СФР, Росстат, ЦЗН и др.).
• Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме (постановка и снятие с учета, регулярные сверки, взаимодействие с военкоматами, подготовка установленной отчетности).
• Помощь в подборе персонала: периодическое подключение к задачам рекрутмента – публикация вакансий, первичный просмотр и отбор резюме, организация и координация собеседований с руководителями.

Требования

• Уверенный опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений в сфере кадрового учета.
• Практический опыт подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы.
• Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с военными комиссариатами.
• Опыт в подборе персонала (или готовность активно помогать с точечным поиском и координацией кандидатов).
• Уверенное владение профильными программами для кадрового учета (1С:ЗУП) и справочно-правовыми системами.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и высокая степень самостоятельности в рамках своей зоны ответственности.
• Развитые коммуникативные навыки, открытость и готовность поддерживать комфортное взаимодействие с коллективом управляющей компании.

• Работу в динамичной и поддерживающей команде;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей;
• Современный офис в центре Москвы;
• График 5/2 c 9:00 до 18:00.

Обязанности:

• Участие в формировании HR-стратегии
• Участие в бюджетировании отдела персонала
• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и руководящие позиции компании
• Контроль программ адаптации новых сотрудников, развитие системы наставничества, оценка эффективности прохождения испытательного срока
• Участие в планировании ,координации и в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников
• Организация и контроль кадрового учёта и делопроизводства
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов
• Формирование HR‑отчётности и аналитики, кадровая отчетность
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам работы отдела персонала
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий
• Замещение сотрудников в отделе персонала на время их отсутствия.

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Ведение кадрового делопроизводства, знание ТК РФ на высоком уровне
• Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Опыт подбора и адаптации персонала
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность и нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

• Работа в крупной фармацевтической компании
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Ежегодная премия по результатам работы
• График работы - 5/2 с 8.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье)
• Бесплатное питание
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Бесплатная парковка на территории предприятия
• Территориально: г. Железнодорожный, Полтевское шоссе, вл.4.
• Организован корпоративный транспорт от ст. Реутов через следующие остановки: м. Новокосино, м. Дмитриевского, м. Лухмановская, ул. Вертолетчиков, Зенинское шоссе, д. Марусино, д. Мотяково, д. Русавкино-Романово до производственной площадки.
• От ж/д ст. Железнодорожный - 30 минут на рейсовом автобусе №23, корпоративный транспорт от д. Пуршево до производственной площадки и обратно