т-банк

.NET разработчик

т-банк · На сервисе с: 26.06.26 16:37

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияНижний НовгородТаганрогКазаньГибрид
Локации (офис):Казань

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Локации:Нижний НовгородТаганрог

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

.NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scram / Kanban

Вам предстоит:

  • Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме, развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты
  • Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support

Что отмечают наши разработчики?

У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь

У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды

Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку

Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами

Что мы ожидаем от вас?

  • Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET
  • Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
  • Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
  • Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
  • Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
  • Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
  • Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта

Дополнительным плюсом будет:

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
  • Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
  • Опыт работы с Kubernetes

Мы предлагаем:
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Работу в офисе. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
  • Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии C#

hh.ru
центр интеграции приложений

Инженер-программист .NET (высоконагруженные API)

центр интеграции приложенийНа сервисе с: 20.08.26 10:59
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 900+ человек, tech.команда - 300+ человек. Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели.Онлайн.

О продукте: Отели.Онлайн - высоконагруженное B2B-решение (API), крупный консолидатор отельного контента от российских и международных поставщиков.

Команда продукта: teamlead, 5 backend-разработчиков, 2 manual QA, 1 auto QA, аналитик.

Продукт активно масштабируется: растёт число партнёрских интеграций, увеличивается нагрузка, усложняются бизнес-сценарии. Мы ищем опытного инженера, который усилит команду и станет драйвером в решении новых задач.

Чем предстоит заниматься:

  1. глубокая модернизация проекта, повышение производительности и надежности
  2. проектирование и разработка моделей данных и сервисов, поддержка обширной кодовой базы
  3. выработка архитектурных и технических решений (например, работа над системой мультивалютности/мультиязычности)
  4. интеграция с крупнейшими международными отельными агрегаторами
  5. проведение кросс-ревью кода, покрытие кода UNIT & Functional тестами
  6. участие в написании технической документации.

Нам нужен инженер, который:

  1. понимает бизнес-контекст своих задач, умеет задавать вопросы о нагрузке, сценариях использования и т.д.
  2. проектирует сервисы, обосновывает свои решения
  3. при инцидентах не ограничивается быстрым фиксом — добавляет тесты, мониторинг и алерты, чтобы проблема не повторилась.
  4. доводит задачу до стабильного работающего решения, проверяет влияние на бизнес.

Наши ожидания от кандидата:

  1. опыт коммерческой разработки от 3х лет на платформах .NET
  2. уверенные знание T-SQL (написание хранимых процедур/функций), опыт разработки структуры баз данных, понимание принципов работы MS SQL Server
  3. опыт с LINQ | REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI | RabbitMQ, MSMQ
  4. уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, паттерны проектирования (порождающие, структурные). Умение выбирать между идеальным и прагматичным решением
  5. успешный опыт применения LLM для оптимизации процессов разработки.
  6. проактивная инженерная позиция: выявляете узкие места, предлагаете улучшения, аргументируете их влиянием на производительность, надёжность.

Условия работы:

  1. стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и квартальной премии (до 25% от оклада).
  2. формат работы и график: удаленка, гибрид или офис в Москве (м. Беговая), Санкт-Петербурге (м. Маяковская). Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск;
  3. ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости
  4. зрелая техническая команда, современные инструменты и технологии, сложные инженерные задачи
  5. продуктовая разработка: реальные пользователи и измеримые результаты
  6. исключительный фокус на результат, гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.

hh.ru
слетать.ру

Руководитель разработки (.NET)

слетать.руНа сервисе с: 20.08.26 10:53
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Слетать.ру — один из крупнейших агрегаторов туров. Уже 16 лет мы помогаем миллионам туристов находить своё идеальное путешествие и создаём IT-решения для всей туристической отрасли.

Сейчас мы ищем Руководителя разработки наших IT-сервисов для турагентств – платформа бронирования, CRM – это инструменты, на которых работает отрасль.

В системе есть легаси-код, технический долг и решения, которые принимались в разное время. При этом система работает и приносит пользу бизнесу. Поэтому мы не планируем переписывать всё с нуля — хотим аккуратно и последовательно улучшать продукт, сохраняя то, что работает.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой из 4-х человек.
  • Развивать и сопровождать систему на .NET Framework 4.8.
  • Планировать постепенный переход отдельных компонентов на .NET 8/10.
  • Оценивать технический долг и определять, что важно исправить в первую очередь.
  • Развивать архитектуру продукта: монолит, модульный монолит или микросервисы — в зависимости от реальных задач.
  • Разбирать проблемы производительности, надёжности и интеграций вместе с разработчиками, DBA, DevOps и администраторами.
  • Улучшать процессы разработки: кодревью, Git, CI/CD и техническую документацию.
  • Использовать ИИ-агентов в проектировании, анализе кода, рефакторинге и программировании.

Что важно:

  • Практический опыт управления командой от 3-х лет.
  • Понимание, как планировать и проводить масштабный рефакторинг, не останавливая разработку новых функций (опыт работы с legacy-кодом).
  • Умение договариваться и координировать работу с внутренними заказчиками — выстраивать процессы, синхронизировать планы, разрешать конфликты
  • Способность брать на себя ответственность за долгосрочные обязательства и управлять рисками, чтобы укладываться в согласованные сроки.
  • Системное мышление, навыки декомпозиции сложных задач до конкретных шагов.
  • Опыт разработки и сопровождения проектов на .NET Framework 4.8 и .NET 8/10. Способность обосновать необходимость, выгоду и стоимость миграции с оценкой трудозатрат.
  • Знание современных подходов к разработке, CI/CD, автоматизации тестирования
  • Реальный опыт работы с ИИ агентами при решении задач по проектированию и программированию.
  • Опыт работы в FinTech/TravelTech будет преимуществом.

Мы предлагаем

  • Устоявшийся бизнес с 16-летней историей.
  • Реальное влияние на продукт, а не только управление задачами.
  • Интересные технические задачи: легаси, производительность, базы данных, интеграции и миграция на современный .NET.
  • Возможность внедрять современные ИИ инструменты.
  • Заработная плата – оклад + бонус за измеримый результат обсуждается индивидуально.
  • Гибридный формат в Санкт-Петербурге.
  • Расширенный ДМС со стоматологией
  • Скидки на путешествия!
Соц.сети
Г

Tech Lead / Team Lead интеграционной команды

грин_вэйв_пэласНа сервисе с: 20.08.26 09:08
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Tech Lead / Team Lead интеграционной команды

Компания: Грин Вэйв Пэлас
Тип занятости: #full_time
Уровень: #senior #lead
Страна: #RU
Локация: #remote

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Tech Lead/Team Lead для agile-команды из 5 человек внутри компании: техническое лидерство, играющий тренер для уже работающих миддлов, переговоры со смежными подразделениями без формальной власти, интеграция с продуктами платформы PlatformEco (Node.js + SQL).

Обязанности
- Техническое лидерство
- Играющий тренер для уже работающих миддлов
- Переговоры со смежными подразделениями без формальной власти
- Интеграция с продуктами платформы PlatformEco (Node.js + SQL)

Требования
- 5+ лет в разработке, из них 2+ года — tech lead/team lead команды 4–7 человек.
- Практический опыт построения интеграций: event-driven архитектура, API gateway, очереди сообщений, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок.
- Уверенный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, SQL, .NET, Python, JavaScript.
- Опыт работы с low-code/no-code платформами — конкретный инструмент некритичен, важна скорость адаптации к PlatformEco.
- Опыт работы внутри крупной организации: согласования, ресурсные конфликты, кросс-функциональные зависимости.

Будет плюсом
- Рабочее понимание RAG, LLM, MCP, готовность развиваться в сторону построения AI-агентов.
- Опыт в страховой/финансовой/корпоративной среде и встраивании внешних AI/SaaS-платформ в IT-ландшафт компании.
- Soft skills. Проактивность, переговорные навыки без формальной власти, баланс «играющий тренер / лидер», устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация о реальном статусе задач.


Контакты
- Telegram: @irinaalekseevnashi

Стек технологий: #node #sql #.net #python #javascript #platformeco

🔗Ссылка на канал | 📋Все каналы

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.