Работа в Нижнем Новгороде: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Разработка и реализация интеграционных проектов в соответствии с методологией и корпоративными стандартами;
• Подготовка необходимых документов и инициирование процедуры открытия проекта;
• Формирование потребности в ресурсах для разработки и реализации проектов,
  запрос ресурсов у Комитета по проекту;
• Организация работы с подрядчиками и поставщиками по проекту;
• Подготовка договорной документации;
• Организация работы команды проекта.

Требования:

• Высшее образование техническое, строительное, инженерное;
• Опыт управления разработкой, продажей и реализацией проектов с предметными областями: поставка, ПИР, СМР, ПНР, АСУТП, АСКУЭ/АСТУЭ, ОПС, СКУД, IoT, общестроительные работы;
• Опыт работы в телеком или ИТ компании

• Работа в крупном телекоммуникационном холдинге;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии и стабильная заработная плата;
• Комфортное пространство для работы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Возможности профессионального роста;
• Скидки на услуги компании, бонусные программы от наших партнеров.

Обязанности:​​​​​​​

• Участие в формировании и управлении репутацией бренда
• Анализ профильного рынка и понимание его трендов
• Разработка и реализация PR-стратегии и плана PR-кампаний
• Участие в формировании маркетингового бюджета, медиаплана, подготовка креативных концепций продвижения продукта и компании
• Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах: разработка стендов; организация и проведение различных деловых активностей «под ключ». Модерация семинаров и вебинаров для клиентов
• Спикерство в рамках профильных деловых мероприятий с полным циклом подготовки
• Мониторинг медийной активности ключевых конкурентов
• Написание пресс-релизов, разработка ключевых тезисов для внешних коммуникаций
• Развитие и укрепление партнерских отношений с профильными ассоциациями, деловыми клубами, отраслевыми союзами

• Уверенное написание и редактирование текстов
• Умение работать с промтом для графических и текстовых нейросетей (ChatGPT, Copilot, Midjourney, Kandinsky)
• Ораторские навыки
• Опыт работы с договорами, сметами, подготовкой отчетов
• Опыт составления технических задания для подрядчиков: типографий, дизайнеров, рекламных агентств и т.п.
• Системность, творческий подход к работе, креативность и способность решать разноплановые задачи, проактивный настрой в работе
• Желательно: Наличие портфолио с описанием работ, ссылки на проекты и т.д.

Мы предлагаем:

• Командную работу в отделе маркетинга крупной стабильно развивающейся производственной компании;
• Уровень вознаграждения обсуждается с кандидатом;
• Комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой (10 минут от ст. метро Горьковская);
• ДМС все клиники города;
• Оплату годового абонемента в сетевые фитнес-клубы города;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детские праздники.

О компании

Мы разрабатываем программное обеспечение для трёхмерного моделирования и проектирования инженерных объектов. Одно из ключевых направлений — создание специализированных модулей для систем автоматизированного проектирования (САПР) на базе отечественных платформ.

Сейчас команда работает над проектом по моделированию корпусных конструкций судов и созданию инструментов для инженерного анализа и расчётов в 3D-среде.

Мы — аккредитованная IT-компания, реализующая долгосрочные проекты для крупных российских заказчиков в области промышленного проектирования и судостроения.

О вакансии

Ищем Senior-разработчика C++ / Qt, который усилит существующую команду и сможет самостоятельно решать сложные технические задачи.

В работе сочетаются разработка на C++, Qt и QML, математические и расчётные задачи, а также работа с 2D/3D-геометрией.

Опыт именно в судостроении не обязателен. Нам важен сильный инженерный бэкграунд и опыт разработки сложного программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и дорабатывать существующий код на C++, Qt и QML.
• Проектировать и реализовывать новые программные модули и пользовательские интерфейсы.
• Разрабатывать алгоритмы для расчётных и инженерных задач.
• Работать с 2D- и 3D-геометрией и задачами геометрического моделирования.
• Участвовать в проектировании архитектуры программных компонентов.
• Анализировать и оптимизировать существующий код.
• Писать производительный, надёжный и поддерживаемый код.
• Участвовать в тестировании и документировании разработанных решений.
• Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и инженерами-предметниками.
• По мере расширения команды — участвовать в техническом развитии и наставничестве коллег.

Что мы ожидаем

• От 5 лет коммерческой разработки на C++.
• Уверенное знание современного C++ (C++17/20).
• Хорошее понимание ООП, структур данных и алгоритмов.
• Практический опыт разработки с Qt.
• Опыт работы с QML и Qt Quick, понимание взаимодействия QML и C++.
• Опыт работы с Git, CMake, Qt Creator, Visual Studio.
• Опыт решения расчётных, математических или алгоритмических задач.
• Опыт работы с геометрическими данными, геометрическим моделированием или вычислительной геометрией.
• Способность самостоятельно разбираться в сложном коде и технических задачах.

Будет преимуществом

• Опыт разработки CAD/CAE или другого инженерного программного обеспечения.
• Опыт работы с 3D-моделированием и графическими библиотеками.
• Знание вычислительной геометрии, NURBS и методов представления геометрии.
• Опыт работы с OpenGL.
• Опыт в телекоммуникационной отрасли.
• Опыт параллельных вычислений (OpenMP, CUDA).
• Опыт технического лидерства или наставничества.

Что особенно важно для этой позиции

Мы ищем не просто разработчика, хорошо владеющего C++ и Qt, а сильного инженера, который способен самостоятельно разбираться в сложных задачах, предлагать технические решения и отвечать за результат.

Сейчас наша задача — усилить существующую команду. В дальнейшем команда будет расширяться, поэтому нам важны готовность делиться экспертизой, взаимодействовать с коллегами и участвовать в развитии технических решений.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
• ДМС, включая стоматологию.
• Конкурентоспособный уровень дохода.
• Работу в офисе в Нижнем Новгороде.
• Долгосрочный проект в области инженерного программного обеспечения.
• Сложные технические задачи на стыке C++, расчётов, геометрии и 3D-моделирования.
• Возможность влиять на архитектуру и технические решения продукта.
• Возможность профессионального роста вместе с развитием и расширением команды.

• Придумывать и реализовывать проекты: находить партнёров, согласовывать порядок совместной работы и держать всё под контролем;

• Организовывать мероприятия: выездные события, вовлекающие квесты, и т.д.;

• Следить за пульсом коллектива: создавать атмосферу, где никто не ждёт пятницу, потому что интересно работать уже сегодня;

• Владеть словом: писать тексты, которые действительно читают, и сценарии, которым хочется следовать.

• Знание наших продуктов/услуг;
• Умение упаковывать проекты, составлять коммерческие предложения и медиапланы;
• Развитые навыки копирайтинга и публичных выступлений;
• Умение работать с большим объёмом задач и соблюдать установленные дедлайны.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00 ч. (возможны мероприятия в нерабочее время);
• Заработную плату: 90 000 руб.;
• Интересные амбициозные задачи и насыщенную корпоративную жизнь.

О проекте

Мы разрабатываем встроенное программное обеспечение для оборудования радиорелейной связи.

ПО отвечает за управление сетевым узлом, конфигурирование и мониторинг оборудования, взаимодействие между программными компонентами и интеграцию с OSS оператора.

В разработке участвуют несколько команд. Проект развивается в SAFe; продукт готовится к приемочным испытаниям у оператора.

Сейчас мы ищем архитектора, который будет отвечать за целостность программной архитектуры продукта и техническую согласованность решений между командами.​​​​​​​

Обязанности:

- Отвечать за архитектуру ПО продукта: состав компонентов, интерфейсы между ними, принципы построения и развития системы.
- Прорабатывать архитектурные решения по ключевым направлениям развития и сопровождать их реализацию в командах.
- Обеспечивать нефункциональные требования: производительность, ресурсоемкость, надежность; определять практики и инструменты контроля качества кода.
- Анализировать требования совместно с аналитиками и Product Owner, оценивать их реализуемость, участвовать в декомпозиции и квартальном планировании.
- Вести архитектурную документацию: схемы, описания компонентов, обоснование принятых решений.
- Представлять техническую позицию проекта перед заказчиком: аргументировать и отстаивать принятые решения.

Требования:

- Опыт промышленной разработки на C/C++ от 5 лет, в том числе в роли архитектора, техлида или ведущего разработчика.
- Опыт проектирования архитектуры многокомпонентных систем и интерфейсов между компонентами.
- Уверенное знание Linux, опыт разработки под embedded Linux.
- Понимание протоколов и моделей управления сетевым оборудованием: SNMP, NETCONF/YANG, CLI.
- Умение описывать архитектуру в виде артефактов: схемы, спецификации, документирование решений.
- Сильные коммуникативные навыки: умение аргументировать и отстаивать технические решения перед заказчиком и командами.
- Технический английский на уровне чтения документации.

Будет плюсом: опыт разработки ПО телеком-оборудования (РРЛ, коммутация L2, синхронизация); знание моделей управления Juniper, NEC, Huawei или Ericsson; опыт интеграции с OSS; работа в SAFe.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- оформление по ТК РФ в ИТ-аккредитованной компании;
- офис / гибрид, график 5/2, гибкое начало дня, ДМС.
- Передача дел от действующего архитектора, работа со стендами с реальным оборудованием.

• Создание и поддержание положительного имиджа учреждения в социальных сетях и через официальный сайт учреждения.

• Ведение и развитие групп в социальных сетях, составление постов, историй, трансляций, оформление групп.

• Своевременное размещение информационных материалов, фотографий, видеороликов о деятельности учреждения в социальных сетях и на официальном сайте.

• Осуществление постоянного взаимодействия и поддержания контактов с представителями средств массовой информации и общественности.

• Организация проведения анкетирования, опросов, интервьюирования общественности.

• Разработка информационно-рекламных материалов, написание текстов для официального WEB-ресурса учреждения.

• Проведение фото и видеосъёмок спортивных мероприятий, фестивалей, соревнований, презентаций и других информационных событий для поддержания положительного имиджа учреждения, в том числе с привлечением средств массовой информации.

• Проведение мониторинга электронных и печатных средств массовой информации.

Требования:

• Умение монтировать видеоролики, фотоальбомы для размещения в социальных сетях.
• Грамотная речь.
• Умение грамотно и структурировано выражать свои мысли в текстовом виде.
• Опыт в проведении фото и видеосъёмок мероприятий.
• Быть продвинутым пользователем социальных сетей.
• Быть активным с позитивной жизненной позицией.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность ~ 500-600 человек);
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
• Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, их хранение;
• Участие в автоматизации процессов КДП;
• Предоставление справок и отчетов по кадровому учету;
• Подготовка отчётов по запросу руководителей;
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, корректировке штатного расписания и т.д.;
• Работа в плотной связке с бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, отпусков и прочих выплат: подача документов, сверка всех данных для начисления, расчет сверхурочных и работы в выходной день;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование и контроль графика отпусков.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет;
• Подготовка данных к расчету зарплаты;
• Опыт составления должностных инструкций и ЛНА;
• Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства;
• Опыт работы с КЭДО.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном офисе;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

• Обеспечение работоспособности аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения общего применения.
• Обеспечение работоспособности баз данных инспекции, администрирование сетевых ресурсов и организация резервного копирования баз данных и программных средств.
• Организация технического обслуживания и ремонта средств вычислительной техники, локальных вычислительных сетей и систем телекоммуникаций.
• Обеспечение бесперебойной работы инспекции по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций в электронном виде, в том числе контроль работоспособности электронного документооборота с налогоплательщиками по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).
• Обеспечение программно-технических мероприятий информационной безопасности, в том числе, защиты информации конфиденциального характера от несанкционированного доступа при ее обработке, хранении и передаче по каналам связи.
• Организация доступа сотрудников к автоматизированным системам и защищаемым ресурсам, ЛВС, КТС и глобальной сети Интернет.

Требования:

• Высшее образование.

• ​​​​​​​Знание Конституции РФ, НК РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
• Знание методических документов ФСБ России, ФСТЭК России в области защиты информации.
• Знание основных принципов построения сетей связи с применением различных технологий.
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint), включая продвинутые функции.

Будет преимуществом:

• Владение SQL и уверенное пользование ОС Windows/Linux.

​​​​​​​​​​​​​Мы ценим следующие компетенции:

• ориентация на результат;
• инициативность;
• гибкость;
• стремление к саморазвитию;
• эмоциональный интеллект;
• ответственность;
• умение работать в команде;
• готовность к изменениям;
• самоорганизация.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав.
• «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно.
• Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы.
• График работы: с 8:30–17:30, ненормированный рабочий день, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день на один час.
• Офисный формат работы в самом сердце города: улица Культуры д.115. Отличная транспортная развязка — до работы легко добраться из любой точки. На 1 этаже — столовая с демократичными ценами: вкусно, сытно и без лишних затрат.
• Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам.
• Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха.
• Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом.
• Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой.
• Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться.
• Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания.
• Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой!
• Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации.
• Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений.
• Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день.

Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• развёртывание и настройка сетевой связи между рабочей сетью и облаком: VPN-туннель (WireGuard/IPsec), ограничение доступа по whitelisted IP, allowlist исходящего трафика;
• поднятие и настройка облачной инфраструктуры;
• развёртывание модели DeepSeek-R1-Distill-Llama-70B (Ollama/vLLM) и обеспечение её стабильной работы под нагрузкой;
• реализация и поддержка классического ML-слоя детекции аномалий (Isolation Forest / LSTM-автоэнкодер);
• реализация автономного пайплайна анализа;
• настройка эпизодического цикла дообучения модели (LoRA/QLoRA) с контролем качества перед развёртыванием;
• обеспечение безопасности инфраструктуры;
• документирование архитектуры и процессов, взаимодействие с командой испытаний для сбора требований.

Будет преимуществом:

• опыт работы с развёртыванием и inference open-weight LLM (vLLM, Ollama);
• опыт работы с настройкой VPN-туннелей (WireGuard, IPsec/IKEv2) и firewall-правил;
• опыт работы с облачными GPU-провайдерами;
• опыт работы с Python: pandas, scikit-learn, работа с временными рядами (Isolation Forest, автоэнкодеры);
• опыт работы с RAG-архитектурой и векторными базами данных (Qdrant или аналог);
• опыт работы с LoRA/QLoRA fine-tuning открытых LLM;
• опыт работы с ETL-пайплайнами для структурированных данных (Excel/pandas);
• опыт работы с Docker, администрирование Linux, мониторинг production-систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе электронного документооборота: оформление приема, увольнения, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, ведение трудовых книжек;
• Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок, формирование и сдача отчетов ЕФС-1;
• Подготовка и контроль исполнения графика отпусков;
• Контроль табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и сдача отчетов в Центр занятости населения.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.3, Word, Excel);
• Внимательность к деталям, ответственность и коммуникабельность;
• Желание и умение доброжелательно взаимодействовать с сотрудниками по вопросам в сфере ответственности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с фиксированным окладом и прозрачной системой KPI за достижение целей;
• Гарантированная оплата отпусков и больничных;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках, включая сеть «Медси» (Нижний Новгород и регионы). Также предоставляем страхование выезжающих за рубеж и полис от несчастных случаев;
• Поддержка в твоём профессиональном развитии и карьерном росте: у нас есть тренинги, семинары и собственная дистанционная платформа для обучения, а также опытные и профессиональные коллеги и наставники;
• Современный офис по адресу: улица Кащенко, д. 9;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Откликайся скорее - и становись частью нашей креативной и заряженной команды DARKSIDE!

Обязанности:

Требования:

Высшее образование – магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности (образование в области гуманитарных наук, в сфере рекламы и связей с общественностью) или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности

Условия:

iSpring – российская продуктовая ИТ-компания с мировым именем. Наши решения для корпоративного обучения используют Google, Amazon, BMW, Sony, Яндекс, Мегафон и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Наши продукты: iSpring LMS - платформа для управления онлайн обучением в компаниях, iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов.

В iSpring команда развития продукта формирует стратегию, проектирует требования и берёт ответственность за то, чтобы в разработку попадали продуманные, и проверенные решения.

У нас ценится инженерное и системное мышление: умение разбираться в сложных сценариях, видеть последствия решений и доводить продуктовую работу до чёткого результата, а не до набора гипотез и документов.

Сейчас мы усиливаем направление проектного управления и ищем Старшего (senior) менеджера проектов с потенциалом вырасти в тимлида руководителей проектов.

Суть роли:

Управление ключевыми IT-проектами компании и развитие практики проектного управления.

Что нужно будет делать:

• Вести комплексные и кросс-командные проекты по разработке и развитию IT-продуктов.
• Формировать и контролировать проектные планы, сроки, риски и зависимости.
• Управлять изменениями в проектах и ожиданиями стейкхолдеров.
• Выстраивать эффективное взаимодействие между разработкой, дизайном, тестированием, продуктом и бизнесом.

• Взаимодействовать с продуктовыми менеджерами, руководителями команд и бизнес-заказчиками.
• Фасилитировать обсуждения приоритетов, компромиссов и решений.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем проектов в продуктовой ИТ-компании от 4-х лет, включая сложные или кросс-функциональные проекты.

• Опыт управления командой: администрирование и операционная работа, найм, онбординг, рост и развитие команды, оценка загруженности и эффективности.

• Готовность к релокации в Йошкар-Олу и работе в офисе.

• Высшее техническое образование.

Что предлагаем:

• Работу в продуктовой компании, которая влияет на развитие цифрового обучения по всему миру. В iSpring ценят качественные процессы, уважение к команде и результат, который действительно важен пользователям.
• Качественный, современный продукт, который любят во всем мире.
• Свобода действий, гибкость, быстрый цикл согласований.
• Возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной компании, ДМС, корпоративные мероприятия.
• Пересмотр грейдов каждые полгода: возможности для развития и повышения зарплаты.
• Полную компенсация переезда в Йошкар-Олу, аренда квартиры.
• Если у вас есть дети, они смогут ходить в очень хорошую школу и детский сад iSpring.

Если вам интересно сочетание сильной проектной экспертизы и лидерского трека — жмите «Откликнуться на вакансию». 😉

Мы ищем инженера в отдел разработки системного ПО, чьей задачей будет автоматизация сборки и тестирования компонентов этого ПО, как с использованием эмуляции и симуляции, так и на реальном оборудовании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов для сборки и тестирования Linux и baremetal приложений (Jenkins, GitLab CI);
• Автоматизация запуска системного ПО и тестов в различных окружениях, включая QEMU/FPGA/SBC;
• Работа в кросс-функциональной команде, тесное взаимодействие с QA- и DevOps-инженерами, а также с командами различных продуктов компании.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами автоматизации (Jenkins, GitLab CI, BuildBot или аналоги);
• Умение пользоваться системами сборки ПО (make, cmake и подобные);
• Опыт работы с контейнерами: создание, использование, оркестрация (Docker или аналоги) Хорошее владение Python и умение писать shell-скрипты;
• Опыт работы с современными системами контроля версий (Git);
• Понимание устройства Linux: загрузка, компоненты системы, управление процессами и памятью;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Дополнительно приветствуем:

• Опыт автоматизации сборок и тестирования системного ПО (Jenkins/GitLab/Buildbot, LAVA/Labgrid);
• Понимание основ и принципов тестирования, знакомство с тестовыми фреймворками (pytest, Robot Framework и др.);
• Знание систем кросс-платформенной сборки Linux (Buildroot/Yocto) и пакетирования ПО (rpm, deb);
• Опыт взаимодействия с Open source проектами;
• Опыт запуска и отладки ПО на FPGA или реальных чипах Опыт работы с системами виртуализации (KVM, libvirt/virsh или аналоги);
• Знакомство с архитектурой RISC-V.

В управлении прямых продаж открыта вакансия эксперта с функциями бизнес-аналитика.

Мы ищем специалиста, который умеет переводить цифры бизнеса на простой язык и находить неочевидные решения для увеличения целевых показателей бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и обрабатывать данные: работать с информацией, проверять её качество и готовить к анализу.
• Строить аналитику: создавать понятные отчеты и интерактивные дашборды, которые показывают выполнение целевых показателей.
• Автоматизировать рутину: настраивать автоматический сбор отчетов, чтобы менеджеры тратили меньше времени на таблицы.
• Искать точки роста: анализировать причины невыполнения плана, сегментировать клиентов и помогать команде продавать эффективнее.

Требования:

• среднее специальное/высшее образование
• знание Excel и Power Point на продвинутом уровне (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, Макросы, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами и т.д.)
• аналитический склад ума, системное мышление, ответственность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• адрес офиса ул.Октябрьская,35
• график работы с 9-18
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• корпоративную пенсионную программу.
• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на численность сотрудников 120 человек (приём, перевод, увольнение сотрудников, проверка табелей, оформление отпусков, ведение трудовых книжек и пр.)
• Ведение отчетности по кадрам, подготовка справок и документов по запросу
• Взаимодействие с коллегами обособленных подразделений по вопросам кадрового учета и отчетности
• Участие в организации корпоративных мероприятий

Преимущества работы с нами:

• Поддержка коллег по сложным вопросам
• Возможность получить новый опыт и знания
• Стабильный коллектив
• Заработная плата без задержек, полный соцпакет

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт кадрового делопроизводства в ЗУП
• Самостоятельности и ответственности

Откликайтесь, коллега!

О нас:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 600 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

13 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Обязанности:

• Запуск массовой рассылки клиентам с просроченной задолженностью через мессенджеры
• Обеспечивать работоспособность системы рассылок
• Устранять сбои совместно с ИТ и поставщиками.
• Закупка корпоративных номеров, регистрировать и сопровождать аккаунты.
• Совместно с руководителем формировать отчетность по каналам.
• Контроль расходов в рамках бюджета и расчет стоимости коммуникаций

• Опыт организации массовых клиентских рассылок от 2х лет
• Навыки настройки сервисов рассылок и сопровождения аккаунтов
• Уверенное владение Excel
• Опыт анализа эффективности коммуникаций и контроля расходов
• Знание требований 230-ФЗ и 152-ФЗ

• Работа в офисе в графике 5\2
• Стабильный оклад 80. 000 на руки + премия по результатам работы
• Оформление по ТКРФ.

Бонусы:
Или почему работать в Займиго - это круто!

• Кормим вкусными комплексными обедами в офисе;
• Много корпоративных мероприятий (летом мы вместе ходим на шашлыки, зимой дружно отмечаем Новый год, а в апреле – День Рождения компании);
• Новогодние подарки для детей, мерч компании (каждый раз придумываем что-то новенькое);
• Предоставим оборудование, необходимое для работы
• Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
• Карьерный и профессиональный рост.

• проведение технических проверок систем на соответствие базовым требованиям ИБ (настройки ОС, ПО, политики паролей) по заранее утвержденным чек-листам;
• сканирование сетей и приложений на уязвимости, тестирование по утвержденным сценариям, документирование выявленных уязвимостей;
• написание и поддержка скриптов на Python для автоматизации сбора данных, генерации отчетов, взаимодействия с API систем ИБ;
• участие в расследовании инцидентов ИБ.

• базовое понимание ключевых требований законодательства РФ, ФСТЭК и ФСБ в области защиты информации, ПДн и КИИ;
• понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, VPN), операционных систем (Windows, Linux), систем виртуализации, веб-технологий и баз данных;
• знание основных классов уязвимостей (OWASP Top 10, SANS Top 25);
• знание принципов работы межсетевых экранов, систем обнаружения/предотвращения вторжений (IDS/IPS), антивирусного ПО, SIEM, средств анализа защищенности;
• понимание этапов тестирования на проникновение, базовых методов разведки, сканирования и эксплуатации уязвимостей;
• уверенные знания Python для написания скриптов, обработки данных, автоматизации задач.

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Мы - группа компаний МОБИ, лидер по производству качественной корпусной и мягкой мебели с 1997 года.

Мы — команда профессионалов, объединяющая более 1 000 сотрудников. Нашими постоянными клиентами являются крупные сети Лемана Про, Аскона и Hoff.

Мы создаем мебель для дома, в котором хочется жить!

Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте свою историю успеха вместе с нами!

Задачи:

• Анализ ЦА, трендов, конкурентов, формирование базы референсов по продуктам
• Внесение обоснованных предложений о вводе новых продуктов и модернизации текущих линеек
• Постановка ТЗ в инженерный центр. Прием выполненных работ по ТЗ
• Контроль сроков и этапов разработки и модернизации продукта — от эскизов и контрольных образцов до запуска в продажу
• Постановка задач для отдела контента на разработку визуальных материалов (рендеры, фото, видео и др.). Прием выполненных работ
• Обеспечение актуальности номенклатуры и информации о продуктах на всех площадках (сайт, маркетплейсы, каталоги и др.)
• Поддержка продаж: предоставление полной информации о продуктах отделу продаж и партнерам. Обеспечение рекламными материалами
• Сопровождение выхода продукта на рынок: анализ продаж, корректировка продуктовой стратегии

• Опыт участи в разработке новых продуктов от года
• Интерес к сфере мебели, дизайна интерьеров
• Умение работать с цифрами и аналитикой
• Высшее образование
• Умение доводить дело до конца, готовность обучаться

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, полная занятость. Работа в офисе, удаленный формат работы не рассматриваем

• Доставка к месту работы: корпоративный транспорт из разных районов Нижнего Новгорода, Кстово и Богородска

• Развитие: интересные задачи и амбициозные проекты. Перспективы профессионального роста в крупной современной производственной Компании

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: заработная плата 2 раза в месяц без задержек, официальное оформление в штат, полный соц.пакет: оплачиваемый отпуск, больничный

• Возможность зарабатывать: премии, бонусы, надбавки за стаж, материальная помощь
• Для своих: скидки на мебель до 70%
• Забота о здоровье: скидки в мед. центрах Н.Новгорода и Дзержинска
• Комфортные условия для работы и отдыха: уютный офис и рабочее место, оборудованное современной техникой

• Яркая корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников

Обязанности — Специалист по маркетингу и онлайн-представительству

Управление цифровым присутствием и рекламой

Онлайн-каналы и площадки:

• Контролировать размещение информации об акциях, услугах и товарах во всех онлайн-каналах (ВКонтакте, сайты opticann.ru / mioptica.ru, Яндекс Карты, 2GIS, Zoon)
• Размещать и актуализировать объявления и информацию на геосервисах
• Управлять лайтбоксами и рекламными материалами на всех площадках
• Оперативно отвечать на отзывы и работать над рейтингами компании на геосервисах

Рекламные кампании:

• Размещать и контролировать онлайн-рекламу (ВКонтакте, геосервисы, Яндекс Директ)
• Подбирать, взаимодействовать и контролировать работу директолога, отслеживать эффективность и расходы
• Подбирать, взаимодействовать и контролировать работу таргетолога, отслеживать эффективность и расходы
• Организовывать и контролировать размещение офлайн-рекламы (аудиодорожки в ТЦ, баннеры, радиореклама)

Управление интернет-ресурсами

Сайты и карточки:

• Актуализировать информацию на сайтах (opticann.ru / mioptica.ru / opticann-proverka.ru / mioptica-proverka.ru)
• Обновлять цены на услуги, графики работы, информацию о праздниках и выходных
• Работать с карточками на геосервисах (описание, контакты, фото, часы работы)
• Осуществлять копирайтинг и внесение изменений на сайтах

Хостинг и техническое обслуживание:

• Отслеживать продление и оплату хостинга для всех сайтов
• Выставлять счета и запрашивать закрывающие документы

Работа с заявками и сервисами

• Отслеживать и корректировать обработку заявок с сайта и других площадок
• Управлять рассылками в системе 1С (создание, корректировка, отправка)
• Работать с сервисом ПроДокторов (размещение врачей, актуализирование информации, работа с отзывами)
• Управлять сервисом YCLIENTS (внесение изменений, актуализирование информации, расписание)

Управление контентом и материалами

Печатные материалы:

• Организовывать работу с печатными материалами (плакаты, листовки, рецепты, постеры)
• Взаимодействовать с контрагентами и поставщиками
• Контролировать оплату, забор продукции и наличие закрывающих документов

Фотоматериалы:

• Организовывать и контролировать съёмки товара и салонов оптик (при необходимости)
• Загружать фотографии оправ и солнцезащитных очков в систему 1С по факту поступления от поставщиков

Анализ и отчётность

• Анализировать продажи оправ и солнцезащитных очков по среднему чеку в каждом салоне
• Отслеживать наличие товара и формировать рекомендации по пополнению ассортимента
• Контролировать балансы на счетах SMS Aero и Marketolog MTS, выставлять счета
• Составлять ежемесячный отчёт о проделанной работе, KPI и результатах маркетинговых кампаний

Основные требования

• Организованность и внимание к деталям
• Умение работать с множеством инструментов и платформ одновременно
• Навыки копирайтинга и работы с контентом
• Аналитическое мышление
• Коммуникабельность и готовность к взаимодействию с разными специалистами
• Ответственность за сроки и качество выполнения задач

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в центре города
• Возможность профессионального роста
• Стабильная выплата заработной платы
• Получение опыта работы в крупной торговой компании
  
  P.S. отклики без портфолио рассмотрены не будут

МОЛОДОЙ И ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНЕРА

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создание рекламных макетов в рамках брендбука компании.
• Наружная реклама : щиты, растяжки, ситиборды ;
• Внутренние коммуникации супермаркетов : плакаты, коммуникации, ценники, наклейки
• Листовки, купоны, оформление слип-чеков, имиджевые странички в еженедельный каталог.
• Баннеры для сайта и еmail рассылок.
• Обязательное знание программ :

Adobe Photoshop , Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDRAW, Figma

• Обязательно наличие высшего образования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— График работы: 5/2 (сб, вос –выходные)

— Возможность профессионального и карьерного развития;

— Рабочее место в комфортном и современном офисе в Автозаводском районе по ул. Дьяконова.

Сейчас мы ищем ведущего маркетолога, который сможет вести маркетинговые задачи от идеи до запуска: собирать вводные, разрабатывать механику, ставить задачи команде, контролировать реализацию и оценивать результат.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать маркетинговые активности для клубов: акции, спецпредложения, сезонные кампании и локальные проекты.
• Разрабатывать офферы и механику продвижения совместно с руководителем и смежными командами.
• Ставить задачи и контролировать работу дизайнеров, контент-команды и подрядчиков.
• Контролировать запуск материалов: digital, сайт/лендинги, рассылки, наружная реклама, POS-материалы.
• Взаимодействовать с отделом продаж, управляющими клубов и внутренними командами.
• Анализировать результаты кампаний: заявки, продажи, конверсию, стоимость лида и выполнение планов.
• Вести календарь маркетинговых активностей и следить за соблюдением сроков.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет.
• Опыт запуска рекламных кампаний, акций или спецпроектов.
• Понимание digital-каналов, CRM-коммуникаций и локального маркетинга.
• Умение ставить задачи дизайну, контенту, аналитике и подрядчикам.
• Навыки работы с цифрами и анализа результатов кампаний.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы в фитнесе, услугах, retail, HoReCa или сетевом бизнесе.
• Опыт работы с Яндекс Директ, VK, Telegram, email, SMS, push, сайтами или лендингами.
• Опыт запуска новых клубов, филиалов, точек продаж или локальных проектов.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белую заработную плату.
• Бесплатный абонемент в клубы Физкульт.
• График работы 5/2.
• Работу в офисе по адресу: Нижний Новгород, ул. Белинского, 61.
• Интересные задачи, связанные с реальными запусками, продажами и продвижением клубов.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата

Кого мы ищем:

Нам нужен маркетолог, который умеет не только предлагать идеи, но и доводить их до запуска.

Важно, чтобы вы могли эффективно работать с задачами, людьми, сроками и цифрами: понимать, что запускаем, зачем, для кого и какой результат получим.

Крупная торговая компания ищет в свою команду специалиста технической поддержки.
Если вы обладаете опытом в IT-инфраструктуре, умеете решать сложные задачи и готовы стать частью нашей команды, мы ждем ваше резюме!

Условия работы:
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц ;
- Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:
- Администрирование и поддержка корпоративной IT-инфраструктуры;
- Настройка и обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы и т.д.);
- Установка, настройка и поддержка операционных систем (Windows, Linux и др.);
- Диагностика и устранение неисправностей ПК, серверов и периферийного оборудования;
- Установка и конфигурирование оргтехники (принтеры, сканеры и др.);
- Обеспечение информационной безопасности и резервного копирования данных;
- Ведение технической документации.

Требования:
- Знание принципов работы компьютерных сетей ;
- Навыки администрирования операционных систем (Windows, Linux);
- Умение диагностировать и устранять неисправности ПК и оргтехники;
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

О компании

Крупный многопрофильный холдинг, масштабная производственная и проектная деятельность, множество юридических лиц и территориально распределённые площадки. Ставим задачу системной трансформации функции подбора: цифровизация, внедрение ИИ-инструментов и построение единых стандартов рекрутмента.

Чем предстоит заниматься

Управление группой и выстраивание процесса

• Руководство группой подбора персонала: распределение нагрузки, постановка задач, контроль KPI и сроков закрытия, обучение и развитие рекрутеров.
• Построение и сопровождение полного цикла подбора по направлениям бизнеса холдинга (ОПК, АПК, строительство): от сбора заявки бизнес-заказчика до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
• Формирование и ведение плана подбора на основе потребностей в персонале производственных, проектных и офисных подразделений.
• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями бизнес-направлений, согласование профилей должностей и процессов отбора.

Адаптация новых сотрудников

• Организация и развитие системы адаптации новых сотрудников во взаимосвязи с процессом подбора: от выхода кандидата до завершения испытательного срока.
• Разработка и сопровождение программ адаптации (вводный курс, знакомство с компанией, знакомство с производственными и корпоративными стандартами) для разных категорий персонала.
• Внедрение и контроль института наставничества: подбор наставников, работа с руководителями по сопровождению новичков.
• Координация процесса onboarding: welcome-процедуры, контроль выполнения адаптационных планов, сбор обратной связи.
• Анализ успешности адаптации и причин увольнений новичков на испытательном сроке, выработка мер по снижению оттока.
• Оценка качества найма через показатели адаптации, связь результата адаптации с качеством и релевантностью отобранных кандидатов.

Методология и качество подбора

• Унификация и стандартизация процессов подбора в масштабе группы компаний: единые методики оценки, профайлы должностей, договорённости по SLA.
• Организация работы на всех сегментах найма: массовый подбор, точечный подбор, подбор редких и дефицитных специалистов.
• Применение современных методов и источников поиска, работа с воронкой найма и конверсией этапов, контроль качества подбора (анализ успешности найма).

Цифровизация и внедрение ИИ

• Внедрение и сопровождение инструментов автоматизации рекрутмента: ATS/CRM-системы, чат-боты, программы массового и вводного скрининга резюме.
• Использование ИИ-технологий на этапах подбора и адаптации: автоматизированный скоринг и ранжирование кандидатов, генерация описаний вакансий, пре-скрининг, распознавание резюме, интеллектуальный поиск, чат-боты сопровождения новичков.
• Инициация и лидирование проектов по цифровизации функции подбора и адаптации, участие в выборе и внедрении HR-Tech решений, оценка их эффективности.
• Автоматизация рутинных операций (рассылки, планирование интервью, ведение отчётности) с целью сокращения времени закрытия вакансий и снижения стоимости найма.

Аналитика и отчётность

• Ведение аналитики по подбору и адаптации: сроки и стоимость закрытия вакансий, воронка найма, источники и каналы привлечения, причины отказов, показатели текучести на испытательном сроке.
• Подготовка регулярной отчётности перед руководством, выявление узких мест и предложений по повышению эффективности.
• Мониторинг рынка труда по отраслям.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом).
• Опыт руководства группой/отделом подбора от 4 лет в крупном многопрофильном холдинге или производственной компании.
• Практический опыт массового и точечного подбора, ведения полного цикла рекрутмента.
• Опыт построения и сопровождения программ адаптации и системы наставничества.
• Опыт внедрения и использования HR-Tech: ATS/CRM-систем, чат-ботов, инструментов автоматизации процессов.
• Уверенное применение ИИ-инструментов в подборе (скоринг, ранжирование резюме, генерация контента, пре-скрининг) — критично.
• Навыки описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов рекрутмента.
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и строить отчётность.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, соблюдать сроки.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, навыки управления изменениями.

Условия

Работа в крупной стабильной компании с диверсифицированным портфелем направлений, территориально распределённый бизнес.

Возможность реализовать проекты цифровизации и внедрения ИИ в подбор и адаптацию «с нуля».

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График 5/2, работа в офисе.

Локация — Поволжье. Возможна релокация кандидата, условия обсуждаются индивидуально.

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания постоянно выпускает новые решения и обновляет сервисы, выводит их на мировой уровень. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты.

Мы ищем ведущих С++ разработчиков в проекты:

• Разработка решений по разбору и обработке файлов электронной отчетности. Интеграции Desktop-приложений и облачных сервисов в сфере ЭО и ЭДО;
• Поддержка и развитие высоконагруженных приложений документооборота;
• Разработка ядра бэкенд-платформы компании и сервисов на ее основе;
• Расширение возможностей кроссплатформенного desktop-приложения СБИС Плагин. Вам предстоит научить приложение не просто показывать уведомления, а звонить поверх WebRTC и SIP протоколов, участвовать в обсуждениях, обрабатывать задачи и документы, оказывать удаленную помощь.

Ждем от вас:

• высшее/неполное высшее образование;
• опыт разработки на С++;
• понимание эффективных алгоритмов и структур данных;
• опыт разработки под win/nix приветствуется;
• опыт управления командой разработчиков.

Мы предлагаем:

• заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности
• оформление по ТК РФ
• премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц
• социальные гарантии, ДМС
• корпоративное обучение
• возможности профессионального и карьерного роста, курсы иностранных языков
• корпоративные праздники и различные совместные мероприятия
• удаленный формат работы.

Обязанности:

• Подготовка и размещение маркетинговых персонализированных CRM-коммуникаций в каналах push, email, SMS, ТГ, настройка персонализированных инструментов в интернет-магазине (поп/апы, модальные окна, виджеты и т.п.);
• Настройка коммуникаций по сегментам согласно маркетингового плану: формирование сегмента и размещение коммуникации;
• Визуальный контроль: постановка четких ТЗ дизайнерам с подбором референсов, контроль эстетики и читаемости финальных рассылок;
• Адаптация и редактирование текстов под разные каналы (особенно "короткие" сообщения"), умение лаконично упаковывать оффер;
• Регулярный мониторинг трендов рынка и внедрение новых подходов в оформление и подачу контента;
• Анализ метрик (OR,CTR,LTV,Retention) и проведение A\B тестов не только технических параметров, но и креативных элементов (заголовки, визуал, СТА);
• Оптимизация настроек и механик на основе данных и инсайтов о поведении аудитории.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы с любой CDP платформой ( у нас Mindbox -научим);
• Excel (Сводные таблицы, формулы, будет плюсом Power Query);
• Аналитический склад ума + креативная насмотренность умение работать с цифрами, сохраняя при этом взгляд на эстетику и пользу контента;
• Способность самостоятельно написать текст пуша или составить ТЗ на баннер, не требующее глубоких правок;
• Организованность и внимание к деталям;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми;
• Работу в команде сильных и увлеченных маркетологов КуулКлевер;
• Быстрое рассмотрение идей и объективную оценку результатов;
• Возможность развиваться вместе с командой и играть важную роль в развитии компании;
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Премирование по итогам работы компании;
• График 2/2, фулл тайм, офис/гибрид;
• Удобная парковка для сотрудников компании;
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
• Место работы: офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8, бесплатная парковка.