Работа в Хабаровске: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение).
• Ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек Т-2.
• Ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени

Требования:

• Образование среднее профессиональное или высшее.
• Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание 1С 8.3 (8.2 приветствуется), MS Office (word, excel).
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата).
• Полугодовое премирование 75% .
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор).
• ДМС.
• Работа в профессиональном коллективе единомышленников.
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты.
• Перспективы карьерного и профессионального роста.
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 ч.
• Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 28.

Обязанности:

• Разработка макетов продукта, упаковки, транспортной упаковки, технических макетов.
• Разработка макетов рекламно-информационных материалов, POSm.
• Вёрстка каталогов и буклетов, подготовка к печати.
• Взаимодействие с рекламными агентствами, документооборот.

Требования:

• Понимание основ маркетинга и рекламы, типографики, теории композиции, технологических процессов производства в области полиграфии, упаковки.
• Хороший уровень владения графическими редакторами (Photoshop, Adobe Illustrator, Coreldraw)
• Наличие портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Не удаленный формат работы!

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов.
• Официальное трудоустройство
• Курирование в процессе вхождения в должность
• Возможности карьерного роста и профессионального развития

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перемещение, увольнение, отпуска);

- Подбор персонала;

- Формирование и представление кадровой отчетности;

- Формирование графика отпусков и контроль его исполнения;

- Ведение воинского учета;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1 С);

• Внимательность, грамотность, ответственность.

Условия:

• График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00.

• Добровольное медицинское страхование;

• Скидка на питание в корпоративной столовой 40%;

• Льготы сотрудникам с детьми.

В компанию «Моторр» ищем системного администратора на полставки, который возьмёт на себя заботу о технике и стабильной работе IT-инфраструктуры. Нам важен человек, который умеет самостоятельно решать технические задачи, понятно общаться с сотрудниками и предупреждать неполадки до того, как они помешают работе.

Условия:

• Занятость на полставки.
• Предпочтительно сотрудничество с самозанятым или ИП

Обязанности:

• Обслуживание и настройка системы видеонаблюдения.
• Настройка и поддержка компьютеров, помощь сотрудникам.
• Обслуживание локальной сети и сетевого оборудования.
• Поддержка работы сервера.
• Настройка и контроль резервного копирования баз 1С.
• Обеспечение стабильной работы интернета на территории базы.

Что ожидаем:

• Опыт работы системным администратором.
• Знание Windows, принципов работы сетей и серверного оборудования.
• Навыки настройки видеонаблюдения и резервного копирования.
• Ответственность и умение самостоятельно находить и устранять неисправности.

Для отклика: расскажите о своём опыте и удобном формате работы.

ОБЯЗАННОСТИ

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
• Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• Участие в формировании кадрового резерва;
• Проведение адаптации персонала;
• Участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
• Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО?

• Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач;
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС);
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• График работы 5/2

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ!

Проектный офис – молодое подразделение университета. Одна из важных наших задач – создать и отладить систему управления и координации проектами в вузе.

Что конкретно нужно будет делать?

• методическая поддержка участников проектов Программы «Приоритет-2030»;
• оформление закупочной документации;
• координация создания научно-образовательных пространств;
• сбор данных и оформление документации;
• составление инструкций и памяток для участников проектов.

Что хорошего в этой работе?

• интересная, динамичная деятельность в молодом подразделении вуза;
• большие возможности для саморазвития (реальная функциональность Проектного офиса охватывает обширные сферы, такие как проектная, финансовая, юридическая, организационная, методическая, координационная, аналитическая и другие сферы деятельности);
• организация находится в центре города;
• полное соблюдение всех норм и правил трудового законодательства;
• молодой коллектив Проектного офиса.

Что мы от вас обязательно ждём?

• добросовестность и порядочность.

Это самые важные качества в нашей работе. Если вы ранее работали в стиле «и так сойдёт», «лишь бы отстали», «авось не заметят», «само залечится», то вам точно не к нам. Проектный офис – эталон качества, и мы должны задавать его высокую планку;

• безупречная письменная и устная грамотность;
• внимательность к деталям. Если вы читаете внимательно, то заполните поле сопроводительного письма и в нём кратко укажите, что вы ждёте от новой работы;
• компьютерная грамотность (уверенное пользование компьютером и офисным пакетом программ Word, Excel, PowerPoint, в идеале ещё и Visio);
• готовность обучаться и умение работать по регламентам и стандартам.

Желаем удачи!

Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное профессиональное образование по проектной деятельности будет преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору (по 31.12.2026). Предусмотрена возможность продолжения сотрудничества в 2027 году.
• Возможна занятость на 0.5, 1.0 или 1.5 ставки — обсуждается индивидуально с кандидатом
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 36 календарных дней
• Возможность получения льготной Дальневосточной ипотеки под 2% годовых для сотрудников государственных образовательных организаций
• Льготные путевки на базы отдыха ДВГУПС и базы отдыха РОСЖЕЛДОРа, в детские оздоровительные лагеря
• Дополнительные гарантии по коллективному договору
• Полный пакет ДМС
• Бесплатное посещение бассейна и стадиона спортивного корпуса ДВГУПС
• Предоставление работникам и детям работников льгот по оплате за обучение в ДВГУПС
• Новогодние подарки детям работников-членов профсоюза
• Премирование за особые трудовые успехи и к профессиональным праздникам

Группа предприятий безопасности «КЕДР» — ведущий охранный холдинг Дальнего Востока с 20-летней историей. Мы не просто обеспечиваем безопасность, мы внедряем современные технологии и создаем команду профессионалов. Сейчас мы активно растем и ищем эксперта, который усилит Кадровую службу.

Что мы предлагаем:

- Работу в крупной и стабильной компании

- Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования

- Оформление по трудовому договору, полный социальный пакет

- Мы создаем дружелюбную атмосферу в коллективе и ценим вклад каждого сотрудника

- График 5/2,с 9:00 до 18:00

- Офис расположен по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, 80;

- Работа в современном оборудованном офисе;

- Наличие отдельной обеденной зоны с кофемашиной и свежим кофе ежедневно;

- Парковочное место;

Обязанности:

Контроль ведения в соответствии с законодательством РФ:

• кадрового делопроизводства
• воинского учета
• учета рабочего времени
• учета трудовых книжек

Подготовка и предоставление установленной отчетности

Выполнение поручений руководителя

Что мы ожидаем от тебя:

Знание трудового законодательства

Опыт руководящей работы на участке кадрового делопроизводства

Опыт работы в программе 1С ЗиУП 8.3

Высокий уровень самоорганизации

Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом

Если ты готов стать частью динамично развивающегося холдинга, где ценят профессионализм и ответственность - отправляй своё резюме!

Обязанности:

• Обеспечение роста количественной и качественной дистрибуции, активизация продаж во всех каналах сбыта.
• Формирование долговременного устойчивого потребительского предпочтения к реализуемым торговым маркам.
• Управление коммуникациями с клиентами и потребителями через формирование маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж.
• Бюджетирование затрат подразделения.
• Руководство отделом маркетинга.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Высшее образование (Маркетинг, реклама, PR); приветствуется дополнительное образование (тренинги, семинары, курсы) в области маркетинга;
• Знание инструментов и каналов по продвижению продаж в сегменте B2B;
• Знание и опыт в областях: позиционирование, брендинг, продвижение бренда, продвижение товара, интернет-маркетинг.
• Готовность к работе в режиме многозадачности, креативное мышление, способность генерировать идеи, организаторские способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Работа с каталогом товаров, заполнение характеристик;
• Работа с карточками товара на сайте: редактирование, заполнений описаний товаров, отслеживание актуальности информации;
• Создание акций, новостей, посадочных страниц;
• Фотографирование и обработка фотографий товара для сайта и других нужд компании;
• Написание текстового контента для сайта по полученному ТЗ.

Требования:

• Аналогичный опыт работы будет вашим преимуществом;
• Умение писать тексты, навыки обработки фото и видео-контента;
• Навыки предметной фотосъёмки;
• Личные качества: внимательность, самообучаемость, высокая скорость в работе;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но уверенного пользователя ПК.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 9:00-18:00, 5/2 выходные: сб, вскр.;
• Оплачиваемый отпуск/больничные;
• Дружелюбная рабочая атмосфера.

Требуется администратор социальных сетей (помощник товароведа), на склад/офис магазина по продаже аксессуаров для телефонов «Чехляндия». «Чехляндия» магазин по продаже аксессуаров для телефона, 14 филиалов по городу, 9 лет успешной торговли и развития, находимся в нескольких городах.

Обязанности:

- отвечать на звонки, консультируя людей о товаре по прописанным скриптам;

- Отвечать в соц.сетях и мессенджерах магазина;

- Выполнять различные задачи на складе в свободное от ответов на телефон время;

Требования:

- Умение работать в команде;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Активность;

- Порядочность;

- Ответственность;

- Коммуникабельность.

Телефон для ответов рабочий, рабочий день длится с 10:00 до 20:00. Рабочий график 3\3, все подработки оплачиваются дополнительно. Оплачиваемый отпуск, корпоративные скидки на товар, дружелюбный коллектив. Премия новогодняя. Есть перспектива роста в организации.

Наш Холдинг объединяет в себя несколько крупных и знаменитых проектов в Хабаровске:

1. Кейтеринг "Майкл" и гастробоксы (мини закуски к любому мероприятию)

2. Ресторан Японской кухни HANAMI

Каждый сотрудник в холдинге любит свое дело, и выкладывается на полную, если вы такой же фанат своей работы - WELCOME!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

◉ Работа в команде профессионалов большого холдинга!

◉ Помощь в адаптации от руководителей

◉ Комфортный офис в центре города

◉ Корпоративы, тимбилдинг, выезды на природу

◉ Бонусы от партнеров холдинга

◉ Скидки во всех наших заведениях

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

◉ Работа в паре с маркетологом и управляющими холдинга

◉ Составление контент плана на квартал/месяц/неделю согласно маркетинговому плану холдинга

◉ Ведение аналитики аккаунта, анализ, идеи по улучшению

◉ Создание публикаций/монтаж, сторис, рилс. При необходимости подключение дизайнера

◉ Написание текстов

◉ Съемки контента, организация процесса (при необходимости можем подключать дополнительного контент-мейкера)

◉ Площадки: Instagram

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

◉ Активность, позитивный настрой, желание работать и креативить

◉ Умение работать в команде, прислушиваться к коллегам

◉ Умение работать в графических редакторах

◉ Знание ПК (текстовые документы, таблицы, умение пользоваться облачными хранилищами данных)

Ждем вас стать частью большого холдинга Майкл!

До встречи на собеседовании ❤

• Проведением специальных проверок технических средств на стенде предприятия и на территории заказчика (разборка/сборка/анализ электронных компонентов технических средств);
• Изучением действующих и новых нормативно-методических документов в области специальных проверок;
• Оформлением результатов работ по специальной проверке.

• Опыт в чтении электрических принципиальных схем;
• Высшее образование (желательно радиотехническое);
• Навыки пайки приветствуются;
• Опыт работы в данной сфере от 1 года (желателен);
• Опыт работы в ремонтных радиомастерских приветствуется.

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09.00 до 18.00. Обед -с 13.00 до 13.45. Пятница укороченный день до 17.45;
• Своевременная выплата заработной платы, ежегодный отпуск в количестве 36 календарных дней;
• Работа в центре города;
• Возможны командировки;
• Возможность обучения за счет Предприятия.
• Уровень заработной платы определяется индивидуально
  по результатам собеседования.

• Выполнение работ по выявлению и устранению инцидентов в информационно-коммуникационных системах.
• Обеспечение работы технических и программных средств информационно-коммуникационных систем
• Реализация схемы резервного копирования, архивирования и восстановления конфигураций технических и программных средств информационно-коммуникационных систем по утвержденным планам.
• Внесение изменений в технические и программные средства информационно-коммуникационных систем по утвержденному плану работ.
• Проведение обновления программного обеспечения технических средств информационно-коммуникационных систем по инструкциям производителей.
• Выполнение обновления программного обеспечения серверных операционных систем.
• Выполнение планирования резервного копирования, архивирования и восстановления конфигурации серверов и серверных операционных систем.

• Высшее /среднее профессиональное образование.
• Требования к опыту практической работы: не менее двух лет работы в области технической поддержки, администрирования, серверных операционных систем, систем виртуализации, систем хранения данных
• Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем; Принципы организации, состав и схемы paботы операционных систем.
• Стандарты информационного взаимодействия систем.

• Место работы: ФГАУ Национальный медицинский исследовательский центр межотраслевой научно-технический комплекс микрохирургия глаза им. академика С.Н. Федорова министерства здравоохранения РФ, ​Улица Тихоокеанская, 211
• График работы: с 8.30 до 17.15, суббота, воскресенье выходной
• Доставка служебным автобусом
• Есть столовая

ООО «ГСП-1» - ведущая компания в сфере нефтегазового строительства, входящая в группу «Газстройпром». Мы воплощаем в жизнь самые амбициозные проекты для ПАО «Газпром» и ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые создают инфраструктуру будущего в одной из самых перспективных отраслей страны!

Строим. Развиваемся. Побеждаем.

Мы приглашаем в нашу команду: Ведущего специалиста по адаптации персонала.

Обязанности:

1. Адаптация новых работников, наставничество:

• Работа с новыми сотрудниками на вахте;
• Проведение welcome встреч для новых работников;
• Курирование вхождения новых сотрудников в должность, проведение аттестации по итогам адаптационного периода;
• Анкетирование работников с целью получения обратной связи по удовлетворенностью условиями труда;
• Обзвон уволенных работников с целью уточнения причин увольнения, возврат в Компанию;
• Разработка плана мероприятий по организации рабочих встреч со смежными службами на объектах строительства;
• Сопровождение системы наставничества на объектах строительства: контроль закрепления наставников за стажерами, проведение анкетирований стажеров и наставников, подготовка пакета документов для оплаты надбавки за наставничество.
• Ведение отчетности в Excel;
• Помощь в решении вопросов работников.
• Курирование специалистов по адаптации на вахте, своевременная перевахтовка.

2. Внутренние коммуникации:

• Формирование контент плана по размещениям и размещение новостных лент;
• Ведение телеграм-канала;

3. Корпоративная культура и досуговые мероприятия:

• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, включая профессиональные праздники;
• Разработка и внедрение предложений по улучшению корпоративной культуры на объектах строительства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/обучением/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 1 года;
• Знание строительной отрасли будет Вашим существенным преимуществом;
• Уверенный пользователь Excel, навыки подготовки презентация в PowerPoint;
• Готовность к ненормированности рабочего дня при производственной необходимости по интересующих работников темам;
• Готовность к командировкам;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, творческая идейная личность.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании со штатом 5000 человек;
• Объекты строительства находятся в Еврейской автономной области (с.Кирга, с.Лондоко), в Амурской области (пгт. Новобурейский), Ямало-Ненецкой автономной области (д.Тамбей) и на Сахалине (пгт. Ноглики);
• График вахты: 60*30;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц;
• Организуем проживание (комфортные общежития и вагоны-дома) и трёхразовое горячее питание (несколько блюд на выбор на каждый прием пищи);
• Оплачиваем проезд к месту работы и медосмотр, а также выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, магазины с необходимыми товарами, ПВЗ Ozon;
• Психологи и адаптологи помогут быстро влиться в коллектив и сохранить душевное равновесие;
• Ваш профессиональный рост – наш приоритет: организуем программы стажировок, обучения, повышения квалификации;
• Наставникам – особое признание: делитесь опытом и получайте дополнительный доход.

Готовы к взлёту?

Оставляйте отклики получите шанс стать частью команды первых!

Ваше будущее начинается с одного клика!

Задачи:

-Разработка стратегии – определение целей продвижения в разрезе периодов, определение каналов продвижения (какие соц.сети), формата контента.

- Оценка конкуренции в соц.сетях.
- Разработка контент плана, предложения по продвижению конкретных товаров и услуг в зависимости от сезонности, праздничного календаря и т.п.
- Координирование внутренних служб при необходимости (запрос позиций для продвижения, видеосъемка и т.п.)
- Коммуникация с клиентами в соц.сетях в едином стиле бренда (ton jf voice), отработка запросов от клиентов со смежными службами.
- Аналитика и отчетность, определение эффективности продвижения в каналах, формирование выводов, корректировка решений.
- Создание контента – написание текстов, съемка reels, создание статичных ма

Требования:

- самостоятельная видеосъёмка, наличие оборудования;

- мы ищем человека, который имеет опыт работы в SMM и сможет закрывать задачи маркетинга

Мы предлагаем:

Заработная плата по договоренности

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.

Современный и комфортный офис (адрес Шевчука 22В)

Возможность развивать себя как профессионал.

В ООО «Таргет Медикал» требуется помощник специалиста в сфере маркетинга, рекламы и организации мероприятий.

«Таргет Медикал» - это компания-дистрибьютор высокотехнологичных расходных материалов и оборудования для сердечно-сосудистой хирургии (включая эндоваскулярные вмешательства, аритмологию, открытую кардиохирургию и т.п.), эндокринологии (компенсация сахарного диабета), онкологии (химиотерапия) и ряда других медицинских направлений.

Для более эффективного и успешного продвижения товаров компания планирует активно работать с отдельными инструментами маркетинга, в связи с чем приглашает помощника маркетолога, в чьи обязанности будет входить:

1) помощь в создании макетов и изготовлении каталогов, брошюр, листовок

2) ведение профильных Telegram-каналов, включая подготовку части контента, работу со СМИ;

3) помощь в организации участия в профильных мероприятиях (выставки, конференции) в части подготовки раздаточных материалов, оформления выставочного места и т.п.;

4) помощь в реализации рекламной стратегии для розничного направления компании (интернет-магазин)

Мы хотели бы видеть сотрудника с:

1) базовыми знаниями Microsoft Office и навыками работы с фото- и видео-редакторами;

2) грамотными устной и письменной речью;

3) готовностью работать в широком информационном поле

Мы предлагаем:

1) заработную плату от 65 000 до 70 000 на руки, всегда вовремя

2) официальное трудоустройство

3) удобный офис в центе города,

4) работу в интересной и динамичной индустрии

Обязанности:

• Составление проекта штатного расписания

• Оформление проектов, приказов по внесению изменений и дополнений в штатное расписание

• Разработка проекта организационной структуры

• Расчет фонда оплаты труда и налоговой нагрузки на него

• Формирование проекта бюджета расходов на персонал, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат

• Контроль исполнения бюджета расходов

• Учет показателей по труду, ведение отчетности по численности и оплате труда персонала подготовка аналитики

• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов в области организации и оплаты труда, льгот и компенсаций, проверка их исполнения

• Разработка проекта локальных актов по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками и контроль выполнения принятых обязательств

Требования:

• Высшее профильное образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Обязателен опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности

• Знание ПК: 1С:Зарплата и управление персоналом/SAP HR / SAP SuccessFactors/Oracle HCM.

• Опыт в формировании отчётности в госорганы (СФР, ФНС, Росстат), Microsoft Excel функции ВПР/XLOOKUP, ЕСЛИ, сводные таблицы, графики, условное форматирование, макросы (VBA), сложные формулы массива, Power Query/Power Pivot, построение дашбордов для аналитики ФОТ и бюджета.

Условия:

• Место работы: рудник "Кекура", Чукотский АО, г. Билибино

• Удобный вахтовый график работы 60\60

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы

• Компенсация расходов на медицинский осмотр

• Проезд до места работы и обратно за счет компании

• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)

• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой

• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ

• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов

Стоматология «Эстетика», Хабаровск

Ищем сильного маркетолога в штат, который возьмёт на себя управление маркетингом действующей клиники и продвижение двух новых клиник.

Главная задача — обеспечить рост первичных пациентов, эффективно управлять маркетинговым бюджетом и вывести новые клиники на устойчивую рабочую загрузку.

У нас уже работают подрядчики, настроены CRM и сквозная аналитика. Нужен человек, который сможет управлять всей этой системой и отвечать за результат.

Основные задачи

• Управлять маркетинговыми подрядчиками и контролировать их результат.

• Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетингового бюджета.

• Увеличивать количество первичных консультаций.

• Основные направления продвижения: имплантация, All-on-4/6, профессиональная гигиена.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый запуск двух новых клиник.

• Формировать поток первичных пациентов в новые клиники.

• Совместно с руководством выводить новые клиники на плановую рабочую загрузку.

• Отслеживать динамику загрузки новых клиник и корректировать маркетинговую стратегию по мере роста.

• Работать с существующей базой пациентов: реактивация, повторные обращения, незавершённые планы лечения.

• Развивать социальные сети и контент.

• Формировать контент-план, темы и сценарии.

• Работать с врачами, участвовать в организации и создании фото- и видеоконтента.

• Предлагать и тестировать новые маркетинговые гипотезы.

• Контролировать сайт, SEO, рекламу, репутацию и другие маркетинговые каналы.

• Еженедельно показывать руководителю понятный результат: сколько потратили → сколько получили обращений и пациентов → что необходимо изменить.

Что для нас важно

• Опыт в маркетинге от 3 лет.

• Опыт управления подрядчиками.

• Желателен опыт запуска новых филиалов, клиник, точек или направлений с нуля.

• Понимание performance-маркетинга.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.

• Понимание воронки: обращение → запись → консультация → начало лечения.

• Опыт работы с CRM.

• Умение считать CPL, CAC, конверсии и эффективность рекламных каналов.

• Понимание социальных сетей и контент-маркетинга.

• Способность самостоятельно предлагать идеи и доводить их до результата.

Опыт в стоматологии или частной медицине будет преимуществом, но не является обязательным.

Какого человека мы ищем

Нам нужен не просто SMM-специалист и не человек, который оценивает маркетинг количеством подписчиков и просмотров.

Нам нужен маркетолог, который умеет ответить на вопросы:

• сколько денег потрачено;

• откуда пришли пациенты;

• сколько стоило их привлечение;

• сколько человек дошло до консультации;

• сколько начало лечение;

• насколько загружены новые клиники;

• что нужно изменить, чтобы быстрее вывести их на плановую мощность.

Основные показатели результата

• количество состоявшихся первичных консультаций;

• стоимость привлечения пациента;

• количество пациентов, начавших лечение;

• результат работы с существующей базой пациентов;

• темп набора загрузки двух новых клиник;

• достижение плановой загрузки новых клиник в согласованные сроки.

Условия

• Работа в штате стоматологии «Эстетика».

• Работа непосредственно в клинике.

• Полная занятость.

• Прямое взаимодействие с операционным директором.

• Большой действующий маркетинговый бюджет.

• Подрядчики и необходимая инфраструктура уже есть.

• amoCRM, Dental Pro, UIS и сквозная аналитика настроены.

• Возможность влиять не только на маркетинг действующей клиники, но и на запуск и рост двух новых клиник.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и подтверждённых результатов.

Направления деятельности специалиста:

• Переход на новый продукт 1С Розница (типовая);
• Взаимодействие с подрядчиками по выполнению заданий;
• Обсуждение ТЗ с заказчиками, определение приоритета, выполнение поставленных задач;
• Обмены данными с другими 1С и WMS, ЭДО.

Требования:

• Обязательное знание платформы 1С 8.3;
• Наличие сертификатов 1С приветствуется.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы, возможность финансового роста;
• График работы 5/2 с 09.00-18.00 на территории работодателя (офис-центр на Радищева 6/1).

В Санкт-Петербургское подразделение предприятия по производству электротехнического оборудования и модульных зданий приглашается Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера.
Мы приглашаем ответственного и организованного специалиста, который возьмет на себя кадровые задачи и административную поддержку филиала.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство и воинский учет: ведение КДП (прием, перевод, отпуск, увольнение, отчетность 30-50 человек), табель, формирование и хранение личных дел, учет кадровой документации, взаимодействие с воинским столом.
• Офис и администрирование: обеспечение жизнедеятельности офиса (3 человека, канцтовары, расходные материалы, аренда), прием и распределение входящих звонков, travel-поддержка сотрудников (командировки, билеты), почта.
• Документооборот и коммуникации: деловая переписка, контроль исполнения поручений руководства).

• Опыт работы кадровым специалистом от 3-х лет.
• Опыт работы офис-менеджером, секретарем или делопроизводителем.
• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, ЗУП).
• Грамотная устная и письменная речь, навыки работы с документами.
• Внимательность к деталям и навыки работы в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Режим работы с 10-00 до 19-00.
• Корпоративная мобильная связь.

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности оборудования ИТ организации
• Обеспечение работоспособности ПО ИТ организации
• Администрирование серверных машин и компьютерной сети организации
• Обеспечение информационной безопасности организации

Требования:

Знания ОС семейства Windows на уровне администратора; желателен опыт работы с unix системами; DNS, DHCP, AD; опыт работы с платформой VMWare.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов, три смены - 09.00-18.00, 10.00-19.00, 16.00-01.00
• Официальное трудоустройство.
• Курирование в процессе вхождения в должность.
• Социальный пакет по действующему законодательству.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
• Анализировать эффективности сотрудников, участвовать в оценке и развитии;
• Развивать корпоративную культуры и поддерживать вовлечённость.

НАШ КАНДИДАТ:

• Заинтересован в развитии в HR-сфере;

• Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции;

• Умеет работать с полученной информацией: анализировать, систематизировать и представлять в наглядном виде;

• Любит людей, имеет “черный пояс” по коммуникациям;

• Умение самостоятельно выстраивать HR-процессы.

С НАМИ ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Корпоративное обучение, большая внутренняя база знаний, обмен опытом с HR-экспертами;

• Возможность влиять на принятие решений, участвовать в решении нестандартных кейсов;

• Мудрый и опытный руководитель;

• Наставник, который передаст знания и поддержит;

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;

• Льготный ДМС (со стоматологией) для сотрудников;

• График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00.

Присоединяйся к команде, где твои идеи будут услышаны. Откликайся и я с тобой свяжусь!

Обязанности:

- генерация и проведение маркетинговых активностей, направленных на стимулирование сбыта по всем каналам продаж и анализ их эффективности

- проведение маркетинговых исследований

- разработка макетов, рекламных буклетов, презентаций и пр

- написание рекламных текстов и статей

- ведение страниц в соцсетях

- работа с контрагентами и сопровождение документооборота

- сопровождение и продвижение сайта (контроль контента, актуальности, предложения по улучшению) и интернет-магазина

- создание и ведение компаний в Директ и на др электронных площадках

- анализ продаж и формирование предложений по ассортиментной политике

-анализ конкурентной среды

Требования:

- Опыт работы маркетологом от 1,5 лет

- Коммуникабельность, грамотная речь, упорство, активность, креативность, хорошее воображение;

- приветствуются навыки во редактировании сайтов

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

- График работы: понедельник, среда, пятница с 9 до 18 часов

- Своевременная заработная плата

- Корпоративные скидки на ассортимент сети и услуги сервиса

Аккредитованная IT-компания РМК Диджитал в поисках сотрудника на вакансию системный администратор:

ОБЯЗАННОСТИ:

• Администрирование серверов на базе Windows, Linux;
• Мониторинг, повышение отказоустойчивости сети;
• Поддержка пользователей;
• Участие в проектах по развитию ИТ инфраструктуры: техническая поддержка проекта, консультационные услуги в проекте, участие в разработке технических заданий;
• Работа с подрядчиками по вопросам строительства новых объектов сетевой инфраструктуры, сопровождение проектов от технического задания до приёмки работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы системным администратором от 2-х лет

• Знание и опыт администрирования операционных системы Windows;

• Знание и опыт работы с офисной оргтехникой

• Желательно опыт работы с коммутаторами;
• Способность к обучению, исполнительность, аккуратность, ответственность;
• Умение добиваться результата и доводить начатое до конца.

Условия:

• Работа на территории месторождения, расположенного в 270 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре;
• Вахтовый метод работы 15/15 по 11 ч;

• Стабильный оклад + индексация заработной платы;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративные социальные выплаты к дню рождения, дню металлурга и др;
• Полис ДМС со стоматологией + компенсация затрат на спортивный досуг.

Торговая Компания «Айс Трейд» входит в структуру Холдинга «ГК «Планета», который является производителем собственных торговых марок - «Планета Витаминов», «SeaFood», «Морской Дракон Ридзин» и «Волшебные Палочки».

Кроме того, холдинг обладает правами дистрибуции таких известных брендов, как «Инмарко», «Шин-Лайн», «Гроспирон», «Hortex», «Сибирский Гурман», «Горячая штучка», «Морозко», «Агама».

На сегодняшний день наша продукция представлена в Приморском и Хабаровском краях, на Камчатке, Сахалине и в Западной части страны.

А также мы ждём тебя в нашей команде!

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (КДП) в 1С:ЗУП 8.3 (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные).
• Воинский учет (обязателен по закону для организаций с таким штатом).
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, штатное расписание, должностные инструкции).
• Взаимодействие с ГИТ, СФР, ЦЗН и военкоматами

• Навыки работы в КЭДО (HRLinK) будет преимуществом
• Образование высшее по профилю работы или среднее - профессиональное с наличием диплома о повышении квалификации по КДП
• Личные качества: Не конфликтность, самостоятельность, ответственность и желание обучаться

• трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая з/п
• соц.гарантии, оплачиваемый отпуск 36 дней
• график работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье) с 9:00 до 18:00 на территории работодателя
• Подарки на дни рождения сотрудников и за стаж работы в компании
• Подарки детям сотрудников на новый год