Работа в Казани: вакансии IT и digital

Свежие вакансии IT и digital в Казани: разработка, аналитика, дизайн и другие специальности. Офисные и гибридные предложения за последние 30 дней. Дубли объединены.

Найдено: 334. Обновлено .

hh.ru
80k–120k ₽РоссияКазаньОфис

Маркетолог Wildberries в бренд PECHAM

PECHAM — российский бренд товаров для здоровья: электрические зубные щётки, ирригаторы, зубные пасты и другие товары для ежедневного ухода. Мы развиваем собственную линейку продукции и усиливаем команду.

Ищем маркетолога на Wildberries, который возьмёт на себя развитие бренда на площадке: рост продаж, улучшение карточек, продвижение и аналитику. Мы ищем не просто исполнителя, который «ведёт кабинет», а специалиста, который умеет видеть точки роста, работать с цифрами, усиливать карточки товаров и влиять на прибыль.

Чем предстоит заниматься

Развитие и управление кабинетом Wildberries
— Вести и развивать кабинет Wildberries
— Следить за остатками, поставками и оборачиваемостью товаров
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по ключевым показателям

Карточки, контент и SEO
— Создавать, улучшать и оптимизировать карточки товаров
— Работать с SEO, описаниями, инфографикой и контентом
— Проводить A/B-тесты главных изображений, заголовков и описаний, внедрять лучшие решения

Аналитика и точки роста
— Анализировать конкурентов, цены, категории и тренды
— Анализировать продажи и искать точки роста
— Работать с большими объёмами данных: сводные таблицы, выводы, рекомендации

Реклама и продвижение
— Настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу
— Ежедневно контролировать ДРР, ставки и эффективность кампаний
— Участвовать в промо-активностях и управлять рекламным бюджетом

Репутация и команда
— Следить за рейтингом товаров на площадке
— Использовать статистику по отзывам и системным проблемам для усиления карточек, контента и рекламы
— Стимулировать клиентов к положительным отзывам в рамках политики маркетплейса
— Взаимодействовать с дизайнерами и командой
— Готовить ТЗ на инфографику и баннеры, контролировать сроки и качество

Что для нас важно

— Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет
— Уверенное знание Wildberries: алгоритмы ранжирования, инструменты продвижения, требования к контенту
— Умение работать с аналитикой, таблицами и отчётами
— Понимание SEO, карточек товаров, контента и внутренней рекламы
— Внимательность к деталям и системный подход
— Ответственность, самоорганизованность и ориентация на результат
— Умение работать в команде и доводить задачи до результата
— Уверенное владение Google Таблицами, Excel

Будет преимуществом:
— Опыт работы в товарных категориях для здоровья, красоты или товаров повседневного спроса
— Знание инструментов аналитики маркетплейсов и систем постановки задач (Platrum или аналоги)

Что мы предлагаем

— График 5/2, с 8:30 до 17:00 — стабильность и предсказуемость
— Официальная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
— Доход от 80 000 рублей: фикс + рост по результатам — вы сами влияете на свой доход
— Работа с собственным брендом, а не с хаотичным набором случайных товаров
— Реальное влияние на продажи, ассортимент, контент и развитие бренда
— Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы
— Работа в светлом офисе в ЖК «Берег»: г. Казань, ул. Меридианная, 4, офисный центр 3 — Отдельный вход, система контроля доступа, комфортное рабочее пространство

Почему PECHAM

У нас можно расти не по выслуге лет, а по результату. Если вы умеете не просто выполнять задачи, а находить точки роста, увеличивать продажи и усиливать бренд — мы готовы давать больше полномочий, ответственности и дохода.

Откликайтесь, если хотите работать с развивающимся брендом и видеть прямой результат своей работы в цифрах.

hh.ru
от 35k ₽РоссияКазаньОфис

Skyeng - крупная EdTech-экосистема с опытом в онлайн-образовании. Сейчас мы развиваем современные образовательные пространства и ищем системного администратора, который возьмет на себя стабильную работу ИТ-инфраструктуры образовательного центра: серверов, сети, корпоративных сервисов и пользовательской поддержки.

Это роль для специалиста, которому интересно не просто чинить компьютеры, а поддерживать и развивать инфраструктуру: Proxmox, Windows Server и Active Directory, Zabbix, MikroTik, D-Link, TP-Link/Omada, WireGuard VPN, файловые сервисы и резервное копирование.

Что предлагаем:

  • Работу в образовательном центре с понятной и живой ИТ-инфраструктурой.

  • Договор СМЗ.

  • Неполный день, 5/2 в будни с 9:30 до 13:30.

  • Возможность влиять на надежность инфраструктуры, безопасность и качество пользовательского сервиса.

  • Поддержку команды и руководства при развитии ИТ-процессов.

  • Профессиональный рост в администрировании серверов, сетей, мониторинга и информационной безопасности.

  • Прозрачные задачи: от поддержки пользователей до модернизации инфраструктуры.

Что предстоит делать:

  • Администрировать серверную инфраструктуру на базе Proxmox VE 7.x+: устанавливать, настраивать и обновлять Windows Server и Linux на виртуальных машинах, управлять VM и контейнерами LXC.

  • Мониторить состояние хоста Proxmox и виртуальных машин, планировать ресурсы CPU, RAM и дисковое пространство.

  • Организовывать резервное копирование и восстановление ключевых сервисов, включая AD, файловый сервер, Zabbix и виртуальные машины через Proxmox Backup Server.

  • Администрировать Windows Server 2016/2019/2022 и Active Directory: учетные записи пользователей и компьютеров, дочерний домен, GPO, DNS, DHCP, File Services и DFS.

  • Следить за здоровьем домена, репликацией и корректной аутентификацией, устранять сбои.

  • Настраивать Zabbix 6.0+ и Zabbix Proxy для мониторинга серверов, VM и сетевого оборудования.

  • Конфигурировать оповещения о критических событиях, анализировать графики и логи для превентивного выявления проблем.

  • Администрировать сетевую инфраструктуру: MikroTik RouterOS 7.x, маршрутизация, NAT, firewall, QoS, WireGuard VPN.

  • Поддерживать коммутаторы D-Link, VLAN, STP, SNMP-мониторинг и порты.

  • Разворачивать и обслуживать Wi-Fi сеть на TP-Link и Omada Controller, управлять точками доступа и радиопланированием.

  • Обеспечивать стабильную работу WireGuard VPN для филиалов и удаленного доступа.

  • Поддерживать файловый сервер: общие папки, права доступа, квоты, VSS, DFS-репликацию и доступность файловых ресурсов.

  • Диагностировать сетевые и инфраструктурные проблемы: связность, скорость, потери пакетов, доступ к сервисам.

  • Участвовать в обеспечении информационной безопасности, обновлять ПО и прошивки, реагировать на инциденты.

  • Вести документацию по ИТ-инфраструктуре: схемы сети, конфигурации, учетные данные, регламенты и отчеты.

  • Оказывать первую линию технической поддержки пользователям: доступы, принтеры, сетевые папки, базовые вопросы работы в корпоративной сети.

Мы ждем тебя, если:

  • У тебя есть средне-специальное или высшее техническое образование в ИТ, компьютерных науках или смежной области.

  • Есть опыт работы системным администратором от 1 года в организации с ИТ-инфраструктурой от 50 ПК.

  • Ты уверенно работаешь с Proxmox VE и понимаешь виртуализацию, хранилища ZFS, LVM-Thin, NFS, CIFS/SMB.

  • Умеешь администрировать Windows Server и Active Directory: AD DS, DNS, DHCP, GPO, DFS, репликацию и восстановление объектов AD.

  • Умеешь настраивать мониторинг в Zabbix, создавать шаблоны, триггеры и оповещения.

  • Понимаешь TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, маршрутизацию, firewall и базовую сетевую диагностику.

  • Работал с MikroTik RouterOS, D-Link или аналогичным сетевым оборудованием.

  • Понимаешь принципы работы Wi-Fi сетей и готов администрировать TP-Link/Omada.

  • Умеешь планировать резервное копирование и проверять восстановление.

  • Используешь PowerShell и Bash для автоматизации регулярных задач.

  • Аккуратно ведешь документацию и умеешь объяснять технические вещи пользователям человеческим языком.

Будет плюсом:

  • Опыт с Proxmox Backup Server и регулярным тестированием восстановления.

  • Опыт настройки Zabbix Proxy и мониторинга распределенной инфраструктуры.

  • Практика с WireGuard VPN для объединения площадок или удаленного доступа.

  • Навыки работы с Wireshark, nmap, ping, traceroute/pathping, netstat/ss.

  • Базовые знания Python для автоматизации.

  • Опыт поддержки образовательных организаций, кампусов или офисов с большим количеством пользователей.

hh.ru
Г

Системный аналитик

гранд-сервисАвтоподнятие
100k–120k ₽РоссияКазаньОфис

Обязанности:

  • Разработка и поддержка аналитических отчетов на базе MS Excel и Power BI
  • Проведение первичного анализа архитектуры новых сервисов на базе отечественного ПО (СУБД, BI-системы, системы бюджетирования, ITSM-сервисы, VR и прочее)
  • Тесное взаимодействие с вендором/интегратором в части подготовки и формализации функциональных требований к mѵр-версии
  • Сбор и анализ верхнеуровневых бизнес-требований (внутренний заказчик)
  • Подготовка тест-кейсов mѵр-версий продуктов, тестирование и проведение ПСИ
  • Участие в процессе внедрения новых сервисов
  • Описание и документирование имеющейся отчетности
  • Ведение проектной и пользовательской документации
  • Знание конфигурации 1С:Документооборот : понимание механизмов согласования, жизненного цикла документов, работы с задачами, отчётами и правами доступа. Умение выявлять функциональные разрывы между бизнес-процессом и типовым функционалом
Требования:
  • Высшее образование по одному из направлений: информационные технологии, экономика, управление/менеджмент
  • Опыт работы по направлению не менее 1 года
  • Пакет MS Office (Word, Excel, PBI, PowerPoint, Visio)
  • 1С Документооборот
  • Структурированное изложение мысли
  • Вашим преимуществом будет: Пакет Atlassian (Jira, Confluence, Trello); составление описания взаимодействий в граф ВРМN; опыт работы в Ехоn
  • Опыт участия в проектах внедрения или развития 1С:Документооборот (от обследования до приёмки). Знание типовых процессов (входящие/исходящие документы, договоры, служебные записки, заявки)
hh.ru
спасение, страховое медицинское общество

Системный администратор

спасение, страховое медицинское обществоАвтоподнятие
от 80k ₽РоссияКазаньОфис

Обязанности:

Поддержка ГИС ЭЗ РТ:

• Обеспечение бесперебойной работы клиент-серверного приложения ГИС «Электронное здравоохранение РТ»

• Настройка и сопровождение защищённого соединения через АПК «VPN/FW ЗАСТАВА-150» с использованием СКЗИ КриптоПро CSP 4.0 R4 и выше

• Регистрация пользователей в «Реестре участников ГИС ЭЗ РТ», управление правами доступа согласно матрице разграничения доступа

• Техническая поддержка АРМ медицинских работников: установка, обновление, диагностика клиентского ПО

Работа с МИС «Реновация»:

• Администрирование модулей медицинской информационной системы «Реновация» (запись пациентов, расписание)

• Настройка интеграционных профилей и обмен данными между системами

• Мониторинг корректности передачи электронных медицинских документов (ЭМД)

Техническая поддержка и обслуживание оборудования:

• Сборка, модернизация и ремонт персональных компьютеров, моноблоков, ноутбуков

• Диагностика, ремонт и настройка периферийного оборудования: принтеры, МФУ, сканеры, штрих-код сканеры

• Базовое обслуживание мобильных устройств сотрудников: установка ПО, настройка почты, корпоративных приложений, сброс настроек

• Монтаж и коммутация СКС: обжим витой пары, установка розеток RJ-45, маркировка кабельных линий, поиск и устранение обрывов

• Ведение учёта ИТ-активов, подготовка оборудования к вводу в эксплуатацию, списание неисправной техники

Информационная безопасность:

• Обеспечение соответствия требованиям ФСТЭК России №17 и №117 для ГИС 3-го класса защищённости

• Установка и обновление сертифицированных СЗИ: антивирусы, межсетевые экраны, средства от НСД

• Контроль применения СКЗИ с классом защиты не ниже КС1, сертифицированных ФСБ России

• Ведение журналов событий безопасности, реагирование на инциденты ИБ

Эксплуатационная деятельность:

• Резервное копирование и восстановление данных

• Обновление ПО и патчей в соответствии с регламентом РМИАЦ

• Консультирование пользователей по техническим вопросам работы в системах

• Подготовка отчётности по инцидентам и выполнению регламентных работ

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ, автоматизации, информационной безопасности

• Опыт работы системным администратором / инженером технической поддержки от 2 лет

• Опыт работы с ГИС ЭЗ РТ или аналогичными государственными информационными системами — Желательно

Условия:

hh.ru
агентство недвижимости риэлт групп

Контентмейкер/SSM-специалист

агентство недвижимости риэлт группАвтоподнятие
от 55k ₽РоссияКазаньГибрид

Мы – современное и динамично развивающееся агентство недвижимости АН РИЭЛТ ГРУПП !

Не для кого не секрет, что покупка или продажа недвижимости для большинства людей лишь шаг к достижению важной цели.

Наша миссия - поддержать клиентов в их стремлении приблизить эту цель и предложить лучшее решение при совершении сделки с недвижимостью.

Компания вышла на путь роста и масштабирования, поэтому нам нужен компетентный, амбициозный, системный таргетолог , который поможет нам в достижении поставленных целей, и вместе с нами достигнет новых высот.

О вакансии:
Мы ищем не просто SMM-щика, а проактивного и талантливого SMM-маркетолога/контент-мейкера, который готов взять на себя полную ответственность за наше присутствие в социальных сетях. Твоя главная задача – превращать качественный контент в реальные заявки и сделки, укрепляя наш бренд и повышая узнаваемость. Если ты горишь идеями, умеешь создавать вирусный контент и знаешь, как привлечь целевую аудиторию – мы тебя ждем!

Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии: от анализа конкурентов до формирования контент-плана для всех ключевых платформ (Instagram, VK, Телеграмм и др.).
• Создание вовлекающего и продающего контента: написание текстов (посты, сторис, лонгриды), разработка сценариев для видео, съемка и профессиональный монтаж видеороликов (Reels, Shorts, обзоры объектов и т.д.).
• Визуальное оформление: подбор или создание изображений, инфографики, креативов, работа с графическими редакторами.
• Активное продвижение: увеличение охватов, вовлеченности и привлечение целевой аудитории. Постановка ТЗ таргетологу, контроль эффективности рекламных кампаний.
• Лидогенерация: Разработка и внедрение механик по привлечению входящих заявок и целевых лидов из социальных сетей.
• Управление репутацией: взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью.
• Аналитика и отчетность: Постоянный мониторинг эффективности SMM-активностей, анализ метрик, формирование отчетов и корректировка стратегии на основе данных.
• Мониторинг трендов: Отслеживание новинок в SMM и контент-маркетинге, а также в сфере недвижимости.

Мы ждем от тебя:

• Опыт: Успешный опыт работы SMM-маркетологом/контент-мейкером от 2-3 лет
• Нацеленность на результат: Опыт в лидогенерации через социальные сети и подтвержденные кейсы.
• Креативность и "насмотренность": Умение генерировать идеи, создавать трендовый и цепляющий контент, который выделяет нас на рынке.
• Владение инструментами: Отличные навыки работы с видеоредакторами (CapCut, InShot, DaVinci Resolve, Adobe Premiere и др.) и графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop и т.д.).
• Копирайтинг: Умение писать живые, продающие и вовлекающие тексты.
• Стратегическое мышление: Понимание алгоритмов и механик продвижения в разных социальных сетях.
• Коммуникабельность: Отличные навыки общения, умение доносить информацию и обучать.
Готовность предлагать новые идеи и воплощать их в жизнь, брать ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата: Оклад + KPI за лиды и достижение ключевых показателей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Свобода действий: Ты сможешь реализовать свои самые смелые идеи и по-настоящему влиять на развитие бизнеса.
• Профессиональное развитие: Обучение, участие в конференциях, доступ к лучшим инструментам и сервисам.
• Комфортный офис: Современное рабочее место, дружная и поддерживающая команда.

Для этого откликнетесь на вакансию и мы с Вами свяжемся!

С Ув.Hr Яшина Резеда !

hh.ru
Алабуга. Менеджмент

Младший специалист Управления HR

Алабуга. МенеджментАвтоподнятие
от 113k ₽РоссияНижнекамскНабережные ЧелныКазаньОфис

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Обязанности:
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Организация и проведение тестирований сотрудников;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Требования:
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность к ненормированному рабочему графику.
Условия:
  • Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
  • Транспорт до работы из г. Елабуга;
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

hh.ru
it business solutions

Начинающий маркетолог

it business solutionsАвтоподнятие
от 60k ₽РоссияКазаньГибрид

Цель: помощь в увеличении количества лидов из онлайн и офлайн каналов.

ЗАДАЧИ:

  • планирование лидов, и план-фактный анализ;
  • позиционирование продуктов и компетенций компании;
  • создание материалов для клиентов;
  • сопровождение оффлайн и онлайн мероприятий;
  • размещение ценностных предложений в необходимых каналах коммуникаций;
  • сбор отзывов, планирование и создание кейсов.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Гибкость в стрессовых ситуациях;
  • Инициативность, активность;
  • Профильное образование или курсы (PR, реклама, маркетинг) будет плюсом

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • работа в IT-компании с востребованными продуктами;
  • отличная возможность профессионального роста;
  • интересные, разноплановые задачи, продвижение сложного IT-продукта и IT-услуг;
  • оформление, отпуска, больничные - по ТК РФ, график свободный
  • достойная "белая" заработная плата (по результатам собеседования - оклад+KPI);
hh.ru
мастерминд
50k–70k ₽РоссияКазаньОфис

Привет, будущий участник команды!

Mastermind — это энергия, масштаб и результат.
Уже 15 лет мы доказываем, что региональное агентство может работать на уровне лучших столичных команд. Мы входим в ТОП-5 региональных BTL-агентств России, реализовали более 3000 проектов в 300 городах России и выросли в 7 раз за последние пару лет. Мы заслуженно получили диплом «Золото BTL» и звание «Команда года».

Нам доверяют лидеры: Магнит, Яндекс, Burger King, Tele2, Самокат, Haier, Kari. Мы не просто раздаем листовки — мы открываем гипермаркеты, запускаем федеральные промо-акции и создаем события, которые видят миллионы людей.

Меня зовут Марсель, я основатель Mastermind.
Наша цель на 2026 год — стать №1 в своем сегменте. Я ищу в команду реализации сильного Проджект-менеджера. Мне не нужен «исполнитель функций», мне нужен «хозяин проекта», который умеет держать темп, считать маржу и выдавать безупречное качество реализации.

Мы не ищем новичков — нам нужен профи, для которого запуск 100 точек за ночь — это не стресс, а четкий алгоритм.

Твои задачи (Полный цикл реализации):

  • Реализация проектов «под ключ»: ведение проекта от брифа до финального отчета (площадки, типографии, производство, спец. подрядчики).

  • Управление полевым персоналом: инструктаж, обучение под специфику бренда и контроль KPI на точках. Важно: основной объем персонала подбирает наш отдел промо, но в пиковые нагрузки или при поиске уникальных специалистов (ведущие, техспецы) ты активно включаешься в процесс формирования «команды мечты» для своего проекта.

  • Финансовая дисциплина: контроль смет и маржинальности, работа в таблицах, своевременная подготовка закрывающих документов для клиента.

Кого мы ждем в команде:

  • Профи с опытом в BTL / Рекламе: ты в этой нише от 6 месяцев, поэтому понимаешь специфику «высокого сезона» и рекламный темп.

  • Мастера многозадачности: ты способен лидировать 5–7 разноплановых проектов одновременно без потери качества.

  • Находчивого и стрессоустойчивого менеджера: ты не «тушишь пожары», а предотвращаешь их. В рекламе всё может измениться за час, но ты всегда сохраняешь самообладание и находишь решение за 5 минут.

  • Системного человека: ты пунктуален, заполняешь отчеты вовремя, а твои сметы всегда сходятся. Для тебя дедлайн — это закон.

Что я тебе предлагаю:

  • Работа в офисе по адресу г. Казань, ул. Шахиди, 17 — у нас очень уютная атмосфера, мы все общаемся на ты, много смеемся и во всем поддерживаем друг друга;

  • График работы в офисе 9:00 - 18:00, 5/2. Перерыв на обед 1 час. Важно: проекты часто выпадают на выходные и праздники — в эти периоды мы остаемся на связи и контролируем проект удаленно или на площадке;

  • Доход без «потолка»: оклад + % с проектов. Итоговая сумма зависит от твоего опыта и количества проектов, которые ты ведешь (ориентировочно 50 000 – 70 000 руб.);

  • Защита и комфорт: 42 дня оплачиваемого отпуска, корпоративный психолог, ДМС и крутейшие корпоративы всей командой;

  • Непрерывное развитие: мы постоянно обучаемся. Тебе будет доступна база знаний агентства и прямой доступ к экспертизе генерального директора как Президента Федерации маркетинга — это возможность учиться у лучших и быстро качать свои скиллы;

  • Понятный рост: в компании выстроена лестница грейдов. Ты можешь вырасти до Старшего проджект-менеджера, а далее — до Руководителя отдела.

Как попасть в Mastermind?
Мы строим систему, поэтому отбор будет прозрачный и четкий:
Анкетирование (скрининг) -> Личностный тест -> Тестовое задание -> Интервью.

Готов к серьезной работе в сильном агентстве? Откликайся!

С уважением, Марсель Валиев и команда Mastermind.

hh.ru
сервис-мк

Аналитик продаж

сервис-мк
от 100k ₽РоссияКазаньОфис

Ведущий аналитик продаж и автоматизации отчетности

SERGINNETTI | Казань | от 100 000 ₽ на руки

SERGINNETTI — бренд женской одежды, развивающий продажи через оптовых партнеров, собственный интернет-магазин и маркетплейсы.

Мы ищем аналитика, который поможет выстроить систему коммерческой аналитики: автоматизировать отчетность, разработать управленческие дашборды и участвовать во внедрении CRM.

Нам нужен специалист, который умеет не просто собирать цифры, а понимать, что за ними стоит, находить точки роста и помогать принимать решения, влияющие на продажи.

Чем предстоит заниматься

1. Аналитика продаж

  • Анализировать продажи по трем направлениям: B2B, собственный интернет-магазин и маркетплейсы.

  • Сравнивать результаты по периодам: год к году, месяц к месяцу, к предыдущему периоду и плановым показателям.

  • Выявлять сезонность, причины отклонений и точки роста.

  • Формировать ключевые показатели коммерческой эффективности и готовить выводы для руководства.

2. Аналитика B2B-продаж

  • Анализировать продажи оптовым партнерам.

  • Сопоставлять предварительные заказы партнеров с фактическими продажами и реализацией.

  • Работать с уже настроенным обменом данными с партнерами.

  • Выявлять отклонения, анализировать результаты по клиентам, товарам и коллекциям.

3. Аналитика e-commerce и маркетплейсов

  • Анализировать продажи собственного интернет-магазина и маркетплейсов по отдельности.

  • Работать с отчетами из кабинетов продавца и других источников данных.

  • Анализировать заказы, выкупы, возвраты, комиссии и финансовые результаты с учетом специфики каждого канала.

  • Определять наиболее эффективные товары, категории и коллекции.

4. Аналитика ассортимента и товарооборота

  • Анализировать оборачиваемость товарных запасов.

  • Оценивать долю коллекций и товарных групп в продажах.

  • Выявлять товары с высоким и низким спросом.

  • Готовить аналитику для принятия решений по ассортименту и управлению остатками.

5. Аналитика отдела продаж

  • Разрабатывать систему показателей эффективности отдела продаж и отдельных менеджеров.

  • Контролировать выполнение планов и анализировать причины отклонений.

  • Формировать отчеты, которые помогают руководителю управлять результатами команды.

6. Автоматизация отчетности и дашборды

  • Провести аудит существующей отчетности в 1С и Excel.

  • Определить, какие отчеты необходимо переработать и автоматизировать.

  • Систематизировать источники данных и правила расчета показателей.

  • Организовать автоматизированный сбор и обработку данных, сократить объем ручных операций.

  • Разрабатывать и внедрять управленческие дашборды для руководства и отдела продаж.

  • Обеспечивать достоверность и максимально оперативное обновление отчетности.

  • Ставить задачи техническому специалисту, контролировать реализацию доработок и проверять результат.

7. Участие во внедрении CRM

  • Формировать требования к CRM с точки зрения коммерческих процессов, аналитики и отчетности.

  • Составлять технические задания для внутренних специалистов и внешних интеграторов.

  • Контролировать сроки, полноту реализации требований и качество данных.

  • Участвовать в тестировании и приемке решений.

  • Следить за тем, чтобы внедрение CRM решало реальные задачи бизнеса.

При необходимости мы готовы привлекать внешних специалистов для технической реализации. Твоя задача — понимать, что нужно бизнесу, грамотно ставить задачи, контролировать исполнение и добиваться работающего результата.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Опыт в аналитике продаж, коммерческой или бизнес-аналитике либо автоматизации отчетности.

  • Уверенное владение Excel и навыки работы с большими объемами данных.

  • Опыт работы с 1С как источником данных или готовность быстро разобраться в существующей системе отчетности.

  • Умение разрабатывать аналитические отчеты и управленческие дашборды.

  • Понимание принципов автоматизации отчетности и интеграции данных из разных источников.

  • Опыт постановки задач техническим специалистам или подрядчикам.

  • Навыки подготовки технических заданий, проверки данных и приемки реализованных решений.

  • Умение не только анализировать цифры, но и объяснять их влияние на бизнес.

  • Самостоятельность, системное мышление и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт в fashion-ритейле, e-commerce или с брендами одежды.

  • Опыт аналитики B2B-продаж и маркетплейсов.

  • Участие во внедрении CRM.

  • Опыт работы с BI-инструментами и SQL.

  • Опыт автоматизации отчетности и интеграции учетных систем.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата — от 100 000 ₽ на руки в месяц.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Работа в офисе в Казани.

  • График работы: 5/2, полный рабочий день.

  • Взаимодействие с отделом продаж, специалистом 1С и внешними подрядчиками.

hh.ru
73k–73k ₽РоссияКазаньОфис
Обязанности:
  • полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников);
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • формирование личных дел сотрудников;
  • сдача отчетности.
Требования:
  • проактивность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, усидчивость;
  • готовность к обучению, стремление к карьерному росту;
  • работа с большим объемом документов и сотрудников;
  • опыт работы в программе 1С:ЗУП;
  • навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
  • образование: средне-специальное, высшее;
  • график работы ненормированный: 5/2 с 8:00-17:00 (при необходимости работа в выходные дни);
  • обучение в другом городе 1-1,5 месяца (с проживанием и выплатой заработной платы);
  • нет возможности совмещать с учебой (ни с очной ни с заочной формой обучения).

Условия:

  • профсоюз, расширенный соц.пакет с питанием в столовой и ДМС.
hh.ru
зенит, банк

Начальник сектора выявления инцидентов

зенит, банкАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияКазаньГибрид
Обязанности:
  • Администрирование средств защиты информации на уровне операционной системы и прикладной части;
  • Написание правил нормализации и корреляции;
  • Выявление инцидентов и участие в расследованиях;
  • Руководство сектором;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
  • Глубокое понимание ИТ;
  • Опыт администрирования серверов win, *nix;
  • Понимание сетка TCP/IP;
  • Понимание работы баз данных, запросов SQL;
  • Опыт работ с системами класса SIEM, DLP, PAM, DAM, Deception, DCAP, IPS/IDS, WAF будет преимуществом;
  • Владение основами средств автоматизации (Bash, Powershell) и ЯП (Python);
  • Опыт настройки сбора событий из различных источников;
  • Опыт анализа инцидентов, основных событий безопасности ОС​;
  • Опыт работы в Банковской сфере будет преимуществом​.
Условия:
  • работа в крупном и надежном банке;
  • возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе;
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата;
  • забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

А еще:

  • участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть;
  • яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников;
  • корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.
hh.ru
maxima.tech

Middle Developer С# (.Net)

maxima.tech
Зарплата не указанаРоссияКазаньГибрид

Привет! Мы ищем разработчика С# (.Net) :)

Что предстоит делать:

  • Разработка бэкенд (веб/ деск топ/ мобилка)
  • Разработка новых сервисов и развитие существующих сервисов на C#/.NET
  • Развитие микросервисной архитектуры
  • Проектирование и оптимизация базы данных
  • Реализация взаимодействия сервисов через Kafka
  • Разработка и поддержка REST API
  • Работа с Docker и Kubernetes
  • Участие в обсуждении архитектурных решений и Code Review

Что важно для нас:

  • Опыт разработки сложных систем с использованием .NET/C#
  • Понимание принципов разработки клиент-серверных приложений
  • Знание и опыт применения ООП и паттернов проектирования приложений
  • Знание основных алгоритмов/структур данных
  • Умение писать многопоточный и асинхронный код.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
  • Классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
  • Классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в гибридном или офисном формате
  • Молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)

hh.ru
Строй-Инжиниринг
70k–70k ₽РоссияКазаньОфис

Ваши задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе

Наши ожидания:

  • Профильный опыт работы от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
  • Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
  • Опыт ведения воинского учета
  • Навыки массового и точечного подбора персонала
  • Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
  • Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
  • Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Работа в сильной профессиональной команде
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в масштабных проектах федерального значения
  • Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив

hh.ru
нпк финист-софт

Product owner / Владелец продукта / Product manager

нпк финист-софтАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияКазаньОфис

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

А сейчас, в дополнение к этой команде, мы ищем сильного Product ownerа на проекты связанные с автоматизацией бизнес-процессов в банковской сфере.

Обязанности:

  • Руководство командой продукта (аналитики, разработчики, поддержка, внедренцы и т.д.);
  • Развитие продукта в целом: очередь и сроки исполнения задач, график поставок и состав билдов клиентам, сравнение с конкурирующими продуктами, определение ближайших и стратегических целей;
  • Описание продукта - пользовательская документация, презентации и описания работ для продаж;
  • Контроль за работоспособностью демонстрационных стендов, создание прототипов новых продуктов для продаж;
  • Контроль за соответствием продукта нормативным требованиям ЦБ.

Требования:

  • Опыт управления командой/командами разработки (фронт+бек);
  • Опыт работы от 5 лет в сфере IT (в должности product owner/ руководителя отдела разработки/ владелеца продукта);
  • Опыт работы с SQL (будет преимуществом).

Почему выбирают нас:

  • Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
  • Карьерные возможности: Чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
  • Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
  • Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
  • Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
  • Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.
hh.ru
ак барс банк, ит
Зарплата не указанаРоссияКазаньОфис

АО «НПФ «Волга-Капитал» ищет Системного администратора в отдел информационных технологий

Обязанности:

1) администрирование серверов на базе Windows и Linux;

2) администрирование антивирусных средств защиты информации (Касперский, DrWeb);

3) администрирование сетевых устройств;

4) администрирование баз данных MySQL, MSSQL, PostgreSQL;

5) администрирование веб серверов на базе Apache, NGINX;

6) написание несложных SQL запросов;

7) автоматизация рутинных задач с использованием скриптов;

8) резервное копирование и мониторинг;

9) контроль исполнения задач.

Требования:

  • приветствуется опыт работы в финансовой организации, опыт руководства отделом;
  • уверенное администрирование Windows и Linux серверов;
  • опыт работы с сетевым оборудованием. Знание базовых сетевых сервисов и протоколов (LAN/WAN, VLAN, TCP/IP).

Условия:

  • Офисный формат работы в комфортном графике пн-пт с 8:00 до 17:00
  • Оформление официально по ТК РФ
  • Оплачиваемый больничный/отпуск 28 календарных дней в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная работа в НПФ
  • Сплоченная, дружная, профессиональная и целеустремленная команда
  • Участие компании в формировании долгосрочных сбережений (ПДС) работников
hh.ru
тензор

Senior Python-разработчик

тензор
220k–300k ₽РоссияКазаньГибрид

Senior Python-разработчик в Тензоре — это технический лидер, который выстраивает эффективную архитектуру, глубоко понимает высоконагруженные системы, знает, где могут возникнуть узкие места и как писать надежный код. Senior разработчик — не только про код. Это ещё и ответственность за общий результат, умение зажечь команду, отстоять решение. Такой специалист не боится сложных задач, чётко распределяет работу и всегда готов прийти на помощь коллегам.

Мы разрабатываем Saby - экосистему сервисов, полезных для любого бизнеса. От стабильности бэкенда напрямую зависит доступность, скорость, безопасность нашего продукта.

Чем предстоит заниматься

  • проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»;

  • писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

  • эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом;

  • работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных;

  • управлять командой: ставить задачи, следить за качеством, помогать расти;

  • делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды.

Что ждём от кандидата

  • опыт коммерческой разработки от 4 лет — уверенное владение Python (возможна миграция со скриптовых языков);

  • глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики;

  • готовность проводить code review, наставлять, делиться опытом и создавать здоровую атмосферу в команде;

  • понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений;

  • умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания;

  • способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

hh.ru
biv

DevOps-инженер

bivАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияКазаньОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе


Сейчас мы ищем DevOps-инженера в филиале города Казань.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование Gitlab (выдача пользовательских ролей, настройка workflow, развитие CI/CD)
  • Автоматизация инфраструктуры с помощью Terraform и Ansible (настройка серверов, запуск виртуальных машин) на базе Proxmox
  • Развёртывание и настройка Kubernetes кластеров (аналогичный запуск, балансировка нагрузки)
  • Поддержание Helm-чартов для деплоймента приложений и настройка сетевых правил (Ingress, RBAC)
  • Настройка мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Loki)
  • Обеспечение безопасности: управление секретами, настройка SSO и резервное копирование данных

Для этого тебе потребуется:

  • Знания Linux (Ubuntu, Debian): структура файловой системы, управление пакетами, скрипты

  • Владение Git: работа с ветками, история изменений, субмодули

  • Умение писать автоматические сценарии с помощью Ansible и Bash (например, настройка серверов, автоматизация задач)
  • Уверенное владение Docker: создание образов, работа с Docker Compose, настройка сетей
  • Опыт работы с CI/CD системами, приоритетно GitLab CI, создание автоматических сборок и релизов для Java/Node/Angular проектов
  • Навыки работы с Kubernetes: деплой, обновление, управление секретами и ролями, настройка сетей
  • Опыт настройки серверов NGINX (проксирование, SSL)
  • Опыт работы с Terraform (автоматизация развертывания виртуальных машин и кластеров)
  • Мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, Loki).

Будет плюсом:

  • Настройка систем хранения секретов и аутентификации (Vault, KeyCloak)
  • Работа с базами данных (PostgreSQL, Redis)
  • Работа с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka)

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой;
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией;
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня;
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе.

Присоединяйтесь к нашему кругу — команде, где ваши идеи имеют значение!

hh.ru
biv

Руководитель команды разработки (Team Lead)

bivАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияКазаньОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Мы ищем Руководителя команды, который возглавит команду разработки и поможет создавать инновационные решения для автоматизации страховых процессов.

Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание - у нас только очный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать, развивать и вдохновлять команду разработки.
  • Организовывать эффективные процессы, используя гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban).
  • Управлять профессиональным ростом сотрудников, помогая им раскрывать потенциал.
  • Взаимодействовать с клиентами и стейкхолдерами, быть связующим звеном между бизнесом и разработкой.
  • Участвовать в стратегическом управлении командой, включая вопросы рентабельности.
  • Поддерживать корпоративные ценности и вовлекать команду в жизнь компании.

Для этого вам потребуется:

  • Опыт руководства командой или проектами от 3 лет (в IT или смежных областях).
  • Навыки управления людьми – умение мотивировать, развивать и разрешать конфликты.
  • Практический опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами Agile.
  • Лидерские качества, аналитическое мышление и ориентацию на результат.
  • Гибкость, коммуникабельность и готовность расти вместе с компанией.

Будет преимуществом

  • Опыт в IT-разработке (понимание процессов, методологий, технологий).
  • Знание специфики страхового или финансового сектора.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией.
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня в офисе.
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе.
hh.ru
60k–60k ₽РоссияКазаньОфис
Обязанности:
  • Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода.
  • Составлять и размещать вакансии на площадках , подбирать каналы поиска под тип позиции.
  • Проводить первичный отбор резюме, вести базу кандидатов, фиксировать статусы и результаты собеседований.
  • Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов по заданным критериям.
  • Собирать обратную связь от новичков и руководителей по адаптации, корректировать процесс.
  • Формировать кадровый резерв, отслеживать потенциал сотрудников, планировать ротации и продвижения.
  • Участвовать в ярмарках вакансий.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология).
  • Опыт работы в HR от 1 года.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня.
  • График работы: с 8.00 до 16.30 (выходные - сб, вс).
  • Годовая премия.
  • Обучение за счёт предприятия.
  • Комфортный офис.
  • Предоставление одного оплачиваемого дня (день мамы).
  • Дотация на питание.
hh.ru
органик микс
250k–500k ₽РоссияКазаньОфис

Постоянная работа в Ульяновске. Для кандидатов из других городов - релокационный пакет.

Оклад 250 000 ₽ + премия за выполнение плана и KPI. Совокупный доход - до 500 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ.

Organic Mix - российский бренд органических удобрений и средств для выращивания растений с собственным производством и разработкой продуктов. Нашу продукцию покупают на Wildberries и Ozon, в интернет-магазине, у дилеров, в садовых центрах и торговых сетях.

Мы развиваем бизнес сразу в нескольких каналах. Следующий этап - увеличение доли рынка, укрепление предпочтения бренда и рост повторных покупок.

Ищем директора по маркетингу, который умеет соединять развитие бренда с экономикой бизнеса: понимать покупателя, формировать спрос и превращать маркетинговые вложения в прибыль.

Ваша главная задача

Увеличивать число покупателей, которые выбирают Organic Mix, покупают продукцию регулярно и приносят компании растущую прибыль.

Вам предстоит выстроить единую маркетинговую стратегию для электронной торговли и офлайн-розницы, определить приоритеты и организовать её выполнение командой и подрядчиками.

За какие результаты вы будете отвечать

1. Доля Organic Mix в категории «Удобрения» на маркетплейсах - 10%

Достичь доли Organic Mix 10% рынка в категории «Удобрения» на маркетплейсах Wildberries и Ozon.

Совместно с командой маркетплейсов усиливать позиции бренда в приоритетных категориях: находить точки роста, улучшать предложение покупателю, контент и конверсию карточек.

Увеличивать объём качественного внешнего трафика на маркетплейсы, контролируя его конверсию и окупаемость.

2. Рост годового объёма покупок и прибыли на одного покупателя

Развивать повторные покупки, частоту потребления и приобретение нескольких продуктов бренда. Формировать понятные сезонные программы ухода за растениями, комплекты и рекомендации, которые помогают покупателю получить результат и вернуться за продукцией.

Выстроить измерение повторных покупок и экономики покупателей с учётом доступных данных каждого канала.

3. Рост узнаваемости, предпочтения бренда и собственного сообщества

Усилить позиционирование Organic Mix и обеспечить последовательную коммуникацию бренда: в рекламе, контенте, упаковке, карточках товаров и местах продаж.

Развить сообщество Organic Mix в Max до 200 000 участников, включая не менее 50 000 активных. Выстроить работу с остальной аудиторией, повышая её вовлечённость.

Развивать экспертный контент, собственные каналы и сотрудничество с блогерами. Измерять узнаваемость и предпочтение бренда среди целевых покупателей.

4. Рост спроса в дилерской и сетевой рознице

Совместно с коммерческой командой увеличивать продажи конечным покупателям в дилерских точках, садовых центрах и торговых сетях, включая FMCG-канал.

Развивать продвижение в местах продаж, обучение продавцов, демонстрации и потребительские акции. Организовывать участие в профильных выставках и мероприятия бренда.

Оценивать результат по продажам с полки, повторным заказам торговых точек и экономической отдаче мероприятий.

5. Рост прибыли от маркетинговых вложений

Управлять бюджетом на основе маржинальности, стоимости привлечения, конверсии и повторных покупок.

Выстроить регулярную проверку гипотез, масштабировать эффективные инструменты и своевременно останавливать неокупаемые активности. Обеспечить понятную связь между расходами, действиями команды и результатами бизнеса.

Что входит в вашу управленческую роль

  • Разработка маркетинговой стратегии, годового плана и бюджета.
  • Управление командой и подрядчиками, развитие необходимых компетенций.
  • Постановка измеримых целей и контроль исполнения.
  • Совместное планирование с продажами, маркетплейсами, продуктовым направлением и производством.
  • Исследование покупателей и конкурентов, участие в решениях по ассортименту, упаковке и выводу продуктов.
  • Планирование продвижения с учётом сезонности, наличия продукции и экономики каналов.

Какой опыт мы ищем

  • Руководство маркетингом потребительского бренда с подтверждёнными результатами в продажах, доле рынка или прибыли.
  • Практический опыт развития бренда на маркетплейсах и в офлайн-рознице.
  • Успешные проекты по привлечению покупателей, повышению конверсии и развитию повторных покупок.
  • Управление маркетинговым бюджетом, командой и внешними исполнителями.
  • Умение оценивать эффективность рекламы с учётом затрат канала и маржинальности продукции.
  • Способность переводить стратегию в приоритеты, конкретные действия и измеримые результаты.

Преимуществом будет опыт в товарах для сада и дома или других категориях с повторным потреблением, сезонным спросом и экспертной составляющей.

Почему эта роль может быть вам интересна

  • Собственный продукт и производство. Можно влиять на ассортимент, упаковку, предложение покупателю и продвижение.
  • Несколько каналов продаж. Возможность развивать бренд комплексно и оценивать влияние маркетинга на весь бизнес.
  • Содержательная категория. Экспертность и полезный контент помогают покупателям получать видимый результат.
  • Задача роста бизнеса. Результат работы директора будет выражаться в доле рынка, спросе, повторных покупках и прибыли.

Условия

  • Постоянная работа, полная занятость.
  • Место работы - офис компании в Ульяновске.
  • Фиксированный оклад - 250 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ.
  • Премия за выполнение согласованного плана и KPI. Показатели, порядок расчёта и выплаты премии согласовываются при найме.
  • Совокупный доход - до 500 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ при выполнении согласованного плана и KPI.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Рассматриваем успешных кандидатов из других городов, готовых к переезду и постоянной работе в офисе.
  • На начальном этапе предоставляем релокационный пакет. Состав пакета и срок поддержки согласовываются индивидуально.

При отклике

Кратко опишите два наиболее показательных проекта: исходную задачу, вашу личную роль, команду и бюджет, полученный результат и срок его достижения. Можно использовать проценты и диапазоны без раскрытия конфиденциальных данных.

Укажите ожидания по доходу и готовность к постоянной работе в Ульяновске.

hh.ru
алабуга. строительство
от 128k ₽РоссияКазаньОфис
РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:
  • разработка и поддержка микросервисной архитектуры: создание REST API, реализация бизнес‑логики, интеграция с внешними системами;
  • работа с данными: проектирование схем БД, написание и оптимизация SQL‑запросов, реализация ETL‑процессов;
  • системная интеграция: разработка механизмов взаимодействия между сервисами, работа с API, обработка данных из различных источников;
  • обеспечение качества: написание юнит‑ и интеграционных тестов, проведение code review, мониторинг производительности;
  • техническая поддержка: внедрение систем мониторинга, анализ производительности, оптимизация кода.
Требования:
  • опыт разработки на Java или Python, понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
  • опыт работы с базами данных (PostgreSQL), владение SQL, понимание принципов работы микросервисов;
  • практические навыки: работа с системами контроля версий (Git), контейнеризацией (Docker), CI/CD‑процессами;
  • умение писать чистый, поддерживаемый код, опыт работы с REST API, понимание принципов тестирования;
  • опыт работы с системами кэширования (Redis), понимание принципов аутентификации и авторизации.
Условия:
  • релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • предоставление жилья для иногородних на платной основе;

  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

  • возможность участия в масштабных проектах;

  • возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

hh.ru
HR Bar

Интернет-маркетолог (B2B/AI/SaaS)

HR Bar
от 130k ₽РоссияКазаньГибрид

Данная вакансия от компании JimmyNeuron — AI-компания из Казани. Мы строим B2B AI SaaS: платформу, где AI-агенты помогают бизнесу вести продажи, маркетинг, аналитику и операционку в одном окне — с телефона владельца и сотрудников.

Основные продуктовые направления, которые развиваем:

  • заказная разработка и внедрении ИИ-решений для бизнеса
  • AI-агент для обслуживания клиентов на сайте и в мессенджерах, квалификации лидов и поддержки продаж 24/7
  • услуги цифрового маркетинга, включая рекламу, разработку сайтов, внедрение CRM и аналитики
  • платформа речевой аналитики, использующая ИИ для автоматического анализа звонков и сообщений отдела продаж, помогая руководителям контролировать качество и повышать конверсию

Наша миссия — построить компанию на AI-автоматизации и помочь сделать то же самое другим бизнесам.

Обязанности:

  • Отвечать за весь поток лидов компании: каналы, бюджет, план и результат

  • Запускать и тестировать каналы: контекст, таргет, контент, вебинары, партнёрства, маркетплейсы приложений

  • Строить маркетинговую автоматизацию и управлять ею: AI-генерация контента, автоворонки, рассылки, сквозная аналитика

  • Самому собирать простые инструменты с помощью AI — лендинги, калькуляторы, отчёты, автоматизации — без участия разработчиков

  • Договориться с продажами о критериях качественного лида и регулярно сверяться по результатам

  • Реализация бюджетов, таргетированная реклама, залив лидов для отдела продаж

Требования:
  • От 3 лет в B2B маркетинге или growth, лучше в SaaS или IT

  • Ответственность за лиды и деньги, а не только за охваты

  • Инженерный подход: гипотеза, тест, цифры, вывод

  • AI — ваш главный рабочий инструмент. Вы не боитесь, что AI заменит маркетолога, а строите маркетинг, в котором рутину делают агенты, а вы управляете системой

  • Умеете собрать no-code или AI-инструмент под свою задачу

  • Опыт с продвижением B2B продуктов

  • Знакомы с ИИ-инструментами, чтобы автоматизация не пугала, а была интересна

  • Опыт работы с миллионными бюджетами, ответственность за них

  • Опыт в ИИ: последние полгода-год погружения

Условия:
  • ЗП от 130000 ублей в месяц. Открыты для диалога

  • оклад + бонус за квалифицированные лиды, процент от продаж (если лиды качественные и закрыты)

  • Офис в IT-парке Казани — один из самых современных IT-офисов города, заряжающая атмосфера и сильное окружение

  • Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев

  • Формат работы гибрид

  • Доступ к лучшим AI-инструментам за счёт компании

  • Работа над продуктом, который сами используем каждый день

hh.ru
70k–70k ₽РоссияКазаньОфис
Обязанности:
  • Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме
  • Формирование и своевременная сдача кадровой отчетности в государственные органы.
  • Расчет стажа, оформление и учет справок с места работы для сотрудников.
  • Ведение воинского учета.
  • Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров (при необходимости для сферы деятельности).
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  • Подбор персонала.

Требования:

  • Высшее образование (профильное, юридическое или управление персоналом будет преимуществом) или дополнительная профессиональная переподготовка в области КДП.
  • Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству от 1 года и специалиста по подбору персонала
  • Знания Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
  • Опыт ведения воинского учета (желательно).
  • Уверенное владение программами 1С:ЗУП 8.3, MS Office (Excel, Word)
  • Опыт взаимодействия с проверяющими государственными органами (ГИТ, СФР).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная и полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается по результатам собеседования).
  • График работы: 5/2, 8ми часовой рабочий день.
hh.ru
HR Bar

Product Manager/Builder (B2B AI SaaS)

HR Bar
200k–300k ₽РоссияКазаньГибрид

Данная вакансия от компании JimmyNeuron — AI-компания из Казани. Мы строим B2B AI SaaS: платформу, где AI-агенты помогают бизнесу вести продажи, маркетинг, аналитику и операционку в одном окне — с телефона владельца и сотрудников.

Основные продуктовые направления, которые развиваем:

  • заказная разработка и внедрении ИИ-решений для бизнеса
  • AI-агент для обслуживания клиентов на сайте и в мессенджерах, квалификации лидов и поддержки продаж 24/7
  • услуги цифрового маркетинга, включая рекламу, разработку сайтов, внедрение CRM и аналитики
  • платформа речевой аналитики, использующая ИИ для автоматического анализа звонков и сообщений отдела продаж, помогая руководителям контролировать качество и повышать конверсию

Наша миссия — построить компанию на AI-автоматизации и помочь сделать то же самое другим бизнесам.


Обязанности:
  • Отвечать за продукт от идеи до результата у клиента

  • Общаться с клиентами и продажами, собирать боли и превращать их в приоритеты разработки

  • Вести бэклог и планировать спринты вместе с техлидом

  • Развивать ключевые сценарии: онбординг с AI-ассистентом, карта компании, AI-сотрудники, проактивные подсказки владельцу

  • Строить продуктовую аналитику: активация, время до первой автоматизации, удержание, переход между тарифами

  • Прототипировать гипотезы с помощью AI-инструментов, не дожидаясь разработки

Требования:
  • От 3 лет в продакт-менеджменте, лучше в B2B SaaS

  • Понимание, как работают LLM и агенты: что они умеют, где ломаются, как мерить качество

  • Работа с метриками и данными: можете сами собрать дашборд и сделать выводы

  • Технический бэкграунд или хорошее понимание разработки — большой плюс

  • Опыт с коммерческой разработкой, кастомной разработкой и продуктовой историей

  • Опыт с B2B, возможно из финтеха, но не обязательно

Условия:
  • ЗП от 200000 до 300000 рублей в месяц. Открыты для диалога

  • Офис в IT-парке Казани — один из самых современных IT-офисов города, заряжающая атмосфера и сильное окружение

  • Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев

  • Формат работы гибрид

  • Доступ к лучшим AI-инструментам за счёт компании

  • Работа над продуктом, который сами используем каждый день

  • Мотивация: фикс + KPI

hh.ru
180k–280k ₽РоссияКазаньГибрид

Данная вакансия от компании JimmyNeuron — AI-компания из Казани. Мы строим B2B AI SaaS: платформу, где AI-агенты помогают бизнесу вести продажи, маркетинг, аналитику и операционку в одном окне — с телефона владельца и сотрудников.

Основные продуктовые направления, которые развиваем:

  • заказная разработка и внедрении ИИ-решений для бизнеса
  • AI-агент для обслуживания клиентов на сайте и в мессенджерах, квалификации лидов и поддержки продаж 24/7
  • услуги цифрового маркетинга, включая рекламу, разработку сайтов, внедрение CRM и аналитики
  • платформа речевой аналитики, использующая ИИ для автоматического анализа звонков и сообщений отдела продаж, помогая руководителям контролировать качество и повышать конверсию

Наша миссия — построить компанию на AI-автоматизации и помочь сделать то же самое другим бизнесам.


Обязанности:

  • Разрабатывать функциональность платформы: AI-агенты, сценарии автоматизации, кабинет и мобильное окно владельца

  • Строить коннекторы к системам клиентов: CRM, телефония, 1С, банки, мессенджеры, маркетплейсы

  • Участвовать в кастомных проектах для клиентов

  • Писать тесты и поддерживать качество кода вместе с техлидом

Требования:
  • От 3 лет коммерческой разработки

  • Опыт работы с REST API, вебхуками, очередями и базами данных

  • Интерес к LLM и агентам

  • Плотная работа с AI-ассистентами для напсания кода (ежедневный инструмент, и вы внимательно ревьюите то, что они пишут)

  • Самостоятельно разбираетесь в незнакомой задаче и приходите с решением

  • Опыт разработки B2B продуктов, знание GitLab, умение делать ревью кода, работать с pull request

  • Продвинутое использование ИИ-инструментов (около 75% кода пишется с помощью ИИ).

  • желательно опыт с API языковых моделей
Условия:
  • ЗП от 180000 до 280000 рублей в месяц. Открыты для диалога

  • Офис в IT-парке Казани — один из самых современных IT-офисов города, заряжающая атмосфера и сильное окружение

  • Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев

  • Формат работы гибрид

  • Доступ к лучшим AI-инструментам за счёт компании

  • Работа над продуктом, который сами используем каждый день

  • Мотивация: фикс + бонусы, KPI (проценты от быстрых проектов, подробности при общении)

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.