Работа в Казани: вакансии IT и digital

DASAEV — премиальный ювелирный бренд с 10-летней историей, собственным производством и узнаваемым стилем. Ищем сильного SMM-специалиста, который поможет нам звучать громче, ярче и в тренде.

Что нужно делать:

- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Instagram, Telegram, VK, TikTok

- Снимать и монтировать вирусные видео (Reels, Shorts, клипы) — от идеи до готового ролика

- Анализировать эффективность контента, находить точки роста с помощью ИИ-инструментов

- Быть в курсе всех трендов и адаптировать их под эстетику бренда

- Управлять коммуникацией с аудиторией

Что мы ждём от вас:

- Опыт работы в SMM от 3 лет

- Портфолио с живыми кейсами (желательно в премиальном сегменте или визуальных нишах)

- Уверенное владение съёмкой и монтажом (Premiere Pro / CapCut / Davinci — на ваш выбор)

- Навык работы с ИИ: ChatGPT, нейросети для генерации идей, анализ метрик, A/B-тесты контента

- Понимание, как строить воронку и превращать подписчиков в клиентов

Условия:

- Полная занятость, 5/2, работа в офисе в Казани

- Заработная плата — от 100 000 руб

-

Работа в креативной команде с живым продуктом (украшения, МК, съёмки)

- Возможность реализовывать свои идеи и видеть результат

Как откликнуться:

Присылайте резюме и ссылку на портфолио в личные сообщения. Ссылку на портфолио — обязательно! Без неё мы не сможем рассмотреть кандидатуру.

Ищем в нашу компанию Интернет-маркетолога

- Меня зовут Руслан АХМЕТЗЯНОВ, я основатель клуба предпринимателей «10 менторов» и школы бизнеса AXE в Казани, компании ТОП-1 с 2017-го года по организации бизнес- мероприятий, семинаров, тренингов, форумов в Татарстане с участием таких спикеров как Радислав Гандапас, Ирина Хакамада, Алексей Ситников, Игорь Манн, Олег Торбосов

О НАС:

Первое направление в нашей компании – это школа бизнеса, мы делаем с 2017-го года большие открытые бизнес-мероприятия в Корстоне, Ривьере, Пирамиде на 400-1000 человек. Крупнейшие компании Татарстана доверяют нам и отправляют к нам на обучение своих сотрудников и топ-менеджеров.

Наши клиенты - это такие КОМПАНИИ как сеть строительных гипермаркетов Мегастрой, Татспиртпром, КАН АВТО, СМУ-88, АЗС Ирбис, др.

В 2024-м году мы собрали три тысячных зала в Казани со спикерами федерального уровня:

10 февраля – 1006 человек – тренинг Радислава Гандапаса «Лидерские стратегии»

28 мая – 1030 человек – мастер-класс Ирины Хакамада «Эмоциональный интеллект»

17 ноября – 1051 человек – лекция Алексея Ситникова «Современный ресурсный лидер»

Такого до нас в Казани за один год не делал никто.

Наш второй проект – это закрытый клуб предпринимателей «10 менторов», где мы в месяц проводим по 4-5 мероприятий.

В мае 2023-го года журнал Forbes опубликовал статью, и нас признали бизнес-клубом №1 в рейтинге лучших региональных бизнес-клубов России по версии Forbes. Клубу в 2024 года исполнилось уже 5 лет.

- Спикерами наших мероприятий являются миллиардеры, действующие предприниматели и эксперты №1 в сферах продаж, маркетинга и менеджмента.

На сегодняшний день мы ощущаем большой тренд на посещение бизнес-мероприятий, получения бизнес-образования. Наша компания уже является в Татарстане №1 по мероприятиям такого уровня.

Миссия нашей компании – объединять и усиливать лидеров.

Главный вопрос, который нас тревожит - это реализация всех тех сотен идей по продвижению, которые возникают у нас каждый день в процессе работы! И в этом есть проблема.

ИМЕННО ПОЭТОМУ АКТИВНО ИЩЕМ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА,

ОПЫТ, КОТОРЫЙ МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ У КАНДИДАТОВ:

• Настройка каналов рекламы;
• Опыт продвижении аккаунтов в соц сетях – работа с смм-менеджерами, продюсерами;
• Опыт работы с нейросетями - Claud
• Опыт работа с клиентскими базами, прогрев, сбор баз;
• Работа с аналитическими данными Yandex Метрика;
• Анализ данных и определения наилучших каналов трафика;
• Опыт работы по email-маркетингу и создание цепочек писем;
• Ежедневное отслеживание стоимости заявки, стоимости клика, корректировка стоимости, ROI (ROMI);
• Упаковка продуктов компании.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ:

• Официальное трудоустройство;
• Оклад + KPI + Бонусы. Средний доход 80 000 - 120 000 в месяц;
• Корпоративное обучение;
• Современный и просторный офис в бизнес-центре Казани (2 минуты от IT parka), со всеми удобствами;
• Доступ к корпоративной библиотеке и набору тренингов и видео-курсов.

ТАКЖЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Сопроводительное письмо (почему мы должны взять тебя в команду?);
• Твое резюме с фотографией;
• Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме.

Обязанности:

• Техническое сопровождение оргтехники, компьютерного и серверного оборудования;
• Администрирование ЛВС;
• Обеспечение информационной безопасности
• Установка, настройка ПО
• Поддержка пользователей

Требования:

• Уверенные знания "железа";
• Опыт установки и настройки ПО;

Условия:

• Официальная заработная плата;
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:00;
• Оборудованная кухня для обеда.

Станьте частью команды, которая меняет мир автоэлектроники, делает дороги безопаснее и формирует будущее умных технологий.

iBOX — это российский бренд гаджетов и цифровых сервисов для водителей. Мы создаём: радар-детекторы, видеорегистраторы, комбо-устройства и другие автотовары, а также мобильные приложения.

Мы ищем амбициозного, проактивного маркетолога, готового вырасти в сильного руководителя. Если вы уже переросли роль линейного специалиста, хотите управлять стратегией, не боитесь ответственности и мечтаете построить отдел маркетинга своей мечты с нуля — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Постоянный мониторинг конкурентной среды бенчмаркинг цен и продуктовых линеек.
• Проведение исследований опросы, выявление скрытых болей автовладельцев.
• Проектирование и контроль системы сквозной аналитики.
• Продвижение E-commerce: Разработка стратегий вывода карточек iBOX в топ выдачи. Внутренняя реклама: Управление инструментами продвижения маркетплейсов (трафареты, баннеры, участие в глобальных распродажах платформ).Контентная стратегия: Контроль создания продающего контента: инфографика, 3D-визуализация устройств, видеообзоры распаковок, rich-контент.Поддержка B2B-каналов: Участие в формировании продуктовых линеек совместно с коммерческим и финансовым департаментами.
• Performance & Digital маркетинг: Управление трафиком: Контроль эффективности контекстной (Яндекс Директ), таргетированной рекламы и SEO-оптимизации официального интернет-магазина.
• Продуктовый маркетинг: Продвижение мобильных приложений iBOX .Построение долгосрочной сети работы с автоблогерами ,профильными медиа .
• Retention-маркетинг: Запуск и автоматизация триггерных цепочек (Email, SMS, Push-уведомления) для прогрева базы и повторных продаж аксессуаров .
• Brand Marketing & PR (Управление репутацией): Позиционирование: Разработка гайдлайнов бренда, контроль соблюдения единого визуального стиля и Tone of Voice во всех точках контакта. Системная работа с отзывами на маркетплейсах, сайтах-отзовиках и геосервисах. Организация тестирований устройств экспертами, участие бренда в профильных выставках и масштабных автомобильных мероприятиях.
• Менеджмент и управление ресурсами: Планирование, защита и гибкое распределение маркетингового бюджета (год/квартал/месяц) перед CEO. Руководство командой, постановка KPI и мотивация. Плотная работа с коммерческим департаментом (Sales) и продуктовой командой (R&D).​​​​

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет строго в сферах Consumer Electronics, E-commerce или FMCG.
• Глубокое понимание инструментов продвижения на маркетплейсах и специфики рынка автотоваров/электроники. Практические кейсы продвижения карточек товаров внутри ключевых площадок.
• Принятие решений на основе цифр, отличные знания GA4, Яндекс.Метрики, BI-систем и сквозной аналитики.
• Сильные управленческие навыки и опыт построения эффективных команд.
• Навык медиапланирования и распределения крупных бюджетов.

Что мы предлагаем:

• Масштабные задачи и реальное влияние на бизнес-показатели компании;
• Уровень дохода: Оклад + бонус за KPI (обсуждается индивидуально);
• Комфортный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00/ 09:00 до 18:00;
• Офис г. Казань, бесплатная парковка;
• Современная техника, обеспечивающая комфортную работу;
• Ресурсы для реализации ваших инициатив и профессиональную команду.

Пришлите в сопроводительном письме 2–3 ваших лучших кейса.
Формат строго: Проблема (Было) ➡️ Что сделали ➡️ Результат в цифрах (Стало). Отклики со стандартными резюме отклоняются.

Срок рассмотрения резюме составляет 14 рабочих дней. Если вы не получили ответ в течение этого времени, значит, на данный момент мы не готовы пригласить вас на интервью.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и сделать дороги лучше! ⭐⭐⭐

• Проектирование и развитие архитектуры решений на платформе 1С c выбором оптимальных способов доработок.

• Проведение аудита существующих информационных систем, баз данных и выработка архитектурных требований.

• Оценка и обоснованный выбор языков программирования, фреймворков, платформ и оборудования.

• Разработка и согласование проектной документации: технические задания, технические проекты.

• Интеграция новых систем и приложений в существующую ИТ-среду;

• Оценка и выбор технологий, платформ и оборудования, оценка рисков и компромиссов архитектурных решений.

• Производительность и масштабируемость: Проектирование системы, способной выдерживать планируемые нагрузки и легко расширяться по мере роста бизнеса.

• Взаимодействие с исполнителями и командами по проекту.

• Консультирование руководителей и специалистов компании по вопросам архитектуры и технических решений.

• Подготовка и проведение презентаций архитектурных решений, участие в переговорах с контрагентами.

• Анализ требований — проработка нового функционала, оценка влияния на архитектуру, проведение технического ревью с контролем качества, производительности и совместимости изменений.
• Оптимизация производительности — поиск узких мест, профилирование, оптимизация запросов и блокировок, участие в нагрузочном тестировании и масштабировании.

• Глубокое знание платформы 1С.
• Умение проектировать сложные, распределенный системы, включая микросервисную архитектуру.
• Знание архитектурных и проектных паттернов (например, из предметно-ориентированного проектирования), а также умение работать с архитектурными стандартами (например, ISO).
• Программирование и разработка.
• Базы данных: экспертиза в проектировании хранилищ данных, работе с различными типами.
• Интеграции: Знание методов и паттернов интеграции систем, так как большинство ИТ-решений взаимодействуют с внешними сервисами - платежными системами, CRM, бухгалтерскими программами и т.д.
• Системное мышление (критически важно);
• Аналитический склад ума.
• Эмпатия и клиентоориентированность.
• Навыки переговоров.
• Умение объяснять сложное простым языком.

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
• Стабильную заработную плату. Мы оплачиваем заработную плату официально и без задержек; Оклад - 250 000 рублей на руки;
• Систему дополнительной мотивации. Обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы.
• Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
• Комфорт. Светлый офис, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием.

• Поддержка и обеспечение стабильной работы действующих информационных систем и сервисов.
• Разработка, доработка и сопровождение программного обеспечения на Python/Django.
• Работа с базами данных MS SQL Server, разработка и оптимизация SQL-запросов.
• Диагностика и устранение программных, системных и сетевых неисправностей.
• Интеграция информационных систем и оборудования, автоматизация рабочих процессов.
• Тестирование и внедрение нового функционала, анализ ошибок и журналов работы систем.

• Высшее профессиональное образование (профильное).
• Опыт работы по направлению от 5 лет.
• Уверенное владение Windows, MS Office и Excel.
• Обязательное знание Python.
• Уверенное владение MS SQL Server, написание и оптимизация SQL - запросов.
• Знание HTML, CSS, JavaScript.
• Навыки установки, настройки и сопровождения прикладного программного обеспечения, анализа журналов событий, диагностики ошибок и удаленного администрирования.
• Работа с большими объёмами данных и интеграции систем.
• Английский язык - Intermediate.
• Базовые знания информационной безопасности.

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.

МБУ "Подросток" - крупнейшая сеть молодежных (подростковых) клубов в Республике Татарстан и России. Наш дружный коллектив ищет ответственного и ориентированного на результат, исполнительного, внимательного, коммуникабельного специалиста.

Обязанности:

• Работа с вакансиями Учреждения;
• Подбор персонала – поиск, собеседования, адаптация: проведение телефонных интервью и полноценные личные собеседования;
• Оценка кандидатов по опыту, мотивации, адекватности и соответствию корпоративной культуре Учреждения;
• Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым вакансиям Учреждения;
• Сопровождение сотрудника в период адаптации;
• Развитие и поддержка корпоративной культуры и работа с вовлеченностью.

• Высшее (среднее) профессиональное образование;
• Релевантный опыт работы не менее 2х лет;
• Доброжелательность, оперативность, исполнительность;
• Умение рационально планировать рабочее время;
• Справка МВД о наличии/отсутствии судимости.

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет
• График работы 5/2 с 9.00-18.00ч.
• Достойная заработная плата (оклад + премии по результатам работы)
• Место работы ул. Татарстан д.13

Привет! Мы ищем .Net разработчика, который сможет взять на себя часть функционала по разработке платежек. Цель - эффективно развивать продукт :)

Что предстоит делать:

• разрабатывать новые сервисы и развивать существующие на C#/.NET;
• участвовать в развитии микросервисной архитектуры;
• проектировать и оптимизировать базы данных;
• реализовывать взаимодействие сервисов через Kafka;
• разрабатывать и поддерживать REST API;
• работать с Docker и Kubernetes;
• участвовать в обсуждении архитектурных решений и код-ревью.

Что важно для нас:

• опыт разработки сложных систем с использованием .NET/C#
• понимание принципов разработки клиент-серверных приложений
• знание и опыт применения ООП и паттернов проектирования приложений
• знание основных алгоритмов/структур данных
• умение писать многопоточный и асинхронный код
• умение адекватно оценивать объемы задач, сроки
• умение приоритезировать задачи
• навыки коммуникации для взаимодействия со смежными командами и презентации своих технологических решений

Что мы предлагаем:

• стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
• классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в гибридном формате
• молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)

Ты будешь:

• Готовить презентации для Совета директоров, коммерческие предложения и портфолио по объектам: работать с данными, консолидировать информацию из разных источников
• Поддерживать сайт и корпоративный канал компании: обновлять информацию, наполнять контентом, разрабатывать контент-план (совместно с подрядчиками)
• Организовывать подарки для партнёров: разрабатывать концепцию, формировать бюджет, контролировать производство и поставку. Участвовать в разработке сувенирной продукции и мерча
• Взаимодействовать со СМИ: собирать информацию от смежных подразделений, готовить ответы на запросы, тексты и комментарии. Участвовать в реализации медиаплана по развитию бренда
• Сопровождать участие компании в отраслевых мероприятиях, премиях, выставках: готовить материалы, презентации, документацию (в рамках сопровождения новых и строящихся объектов)
• Вести документооборот в зоне ответственности, заключать договоры на оказание услуг по маркетингу и рекламе
• Участвовать в планировании бюджета по своему направлению: готовить сметы, отслеживать фактические расходы, соблюдать утвержденные лимиты
• Организовывать проведение исследований (узнаваемость бренда, удовлетворённость клиентов и др.), делать выводы на основании полученных данных, работать с обратной связью

Мы ожидаем:

• Опыт работы маркетолог от 2-х лет

• Опыт работы с подрядчиками/рекламными агентствами: подготовка ТЗ, контроль, приемка работ

• Опыт работы с текстом (написание, редактирование, адаптация под цель)

• Опыт взимодействия со СМИ

• Понимание принципов анализа рынка и целевой аудитории

• Знание принципов разработки стратегий продвижения бренда и планирования маркетинговых мероприятий

• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint

Мы предлагаем:

• Финансовую уверенность: оклад + прозрачные квартальные премии по KPI, юбилейные выплаты и материальная помощь в сложных ситуациях
• Время для себя и семьи: четкий график работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 и целых 4 дополнительных дня к отпуску
• Гибкий формат работы: возможность работать из дома несколько дней в неделю по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: выбирайте, что важно вам — ДМС со стоматологией или компенсацию на спорт и отдых
• Профессиональный рост: организуем и оплачиваем точечное обучение, вебинары, тренинги и участие в профильных конференциях

ООО "Казанский молочный комбинат"- одно из крупнейших молокоперерабатывающих предприятий в Республике Татарстан.
Молокозавод выпускает молоко различной степени жирности, йогурты, кефир, молочные коктейли, сливки, сметану, творог, функциональные продукты брендов "Молочная речка", "Село Зеленое", и других торговых марок.

Мы ищем энергичных, активных, инициативных и позитивно настроенных кандидатов.

Должностные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки;
• Больничные, подсчет страхового стажа;
• Проверка графиков работы подразделений;
• Заполнение трудовых книжек.

Требования к кандидату:

• Наличие опыта работы от 1 года;
• Владение компьютером, знание ЭДО Directum, MS Office, MS Windows
  1С:ЗУП;
• Коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия работы:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Компания WellFoods — производитель вкусных и натуральных продуктов: мёд, арахисовые пасты, урбечи, полезные батончики и другие продукты для здорового питания.
Локация: д. Старое Кощаково (корпоративной развозки нет)
Формат: полная занятость, офис.

• Выстроить сквозную цепочку бизнес-процессов компании (закупки → производство → склад → продажи → логистика).
• Внедрить принципы бережливого производства: найти потери, оптимизировать процессы, сократить издержки.
• Наладить планирование закупок, продаж и логистики на основе данных.

Это новая для нас роль — у вас будет возможность создать систему с нуля и стать ключевым специалистом в команде.

• Аудит текущих процессов компании (закупки, производство, склад, продажи, логистика).
• Картирование потока создания ценности, выявление узких мест и потерь.
• Проектирование оптимизированной версии процессов и внедрение изменений.

• Планирование закупок сырья и упаковки на основе прогноза спроса и производственного плана.
• Планирование продаж и анализ отклонений (план/факт).
• Планирование логистики и запасов на складах (сырьё, готовая продукция).
• Работа с большими объёмами данных: сбор, очистка, анализ, построение отчётов и дашбордов.

• Разработка и ведение отчётности в Excel (сводные таблицы, формулы, макросы).
• Мониторинг ключевых показателей (KPI) по закупкам, продажам, логистике, запасам.
• Подготовка презентаций и рекомендаций для руководства.

• Опыт работы бизнес-аналитиком / аналитиком бизнес-процессов / аналитиком-планировщиком от 2 лет (в производстве, ритейле, логистике, FMCG — будет преимуществом).
• Продвинутый пользователь Excel/Google Таблиц.
• Понимание принципов бережливого производства и опыт оптимизации процессов.
• Высокие аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных.​​​​​​
• Системное мышление, внимательность к деталям, проактивность.
• Умение работать в условиях неопределённости и выстраивать процессы с нуля.

• Работу в стабильной, растущей компании с натуральными и востребованными продуктами.
• График 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Место работы: д. Старое Кощаково, ул. Промпарковая, д. 9 (только офисный формат).
• Поддержку и доверие со стороны собственника: задачи сложные, но с реальным влиянием на бизнес.
• Дружную команду и адекватную атмосферу в коллективе.
• Профессиональный рост: от аналитика до руководителя направления оптимизации и планирования.

Ждём именно вас, чтобы вместе развивать WellFoods.

Ведущий менеджер по персоналу

Вдохновляете людей и умеете создавать команду мечты? Хотите влиять на развитие крупной строительной компании федерального уровня? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
• Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе
• Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение эффективности работы персонала
• Ведение отчетности и подготовка аналитики по HR-направлению

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
• Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
• Опыт ведения воинского учета
• Навыки массового и точечного подбора персонала
• Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
• Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
• Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в сильной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в масштабных проектах федерального значения
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив

О компании ООО «Строй-Инжиниринг» — лидер в строительстве, реконструкции и ремонте автомобильных дорог всех категорий. Мы реализуем проекты федерального значения, применяя современные технологии и уделяя особое внимание качеству и безопасности. В нашей команде работают профессионалы, которые гордятся своим делом и результатами труда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших перемен!

• Проведение интервью с кандидатами;
• Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
• Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
• Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
• Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24); - Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.

• Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
• Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
• Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Крупный девелопер загородной недвижимости в поиске опытного маркетолога .

Если ты умеешь продвигать сильный бренд, тогда тебе точно к нам!

Давай знакомиться)

Богатырь — стабильная девелоперская компания, специализирующаяся на создании загородных проектов (коттеджные посёлки) и продаже в них участков и домов.

Сегодня мы на этапе, когда особенно важны новые маркетинговые решения, нестандартное мышление и креативный подход к продвижению. Поэтому мы ищем смелого маркетолога, способного взять лучшее, что наработано годами и добавить новые решения в продвижение загородной недвижимости.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для загородных проектов;
• Запускать рекламные кампании (digital, наружка, офлайн-мероприятия);
• Генерировать поток целевых лидов — тестировать каналы и отслеживать эффективность;
• Работать с командой: дизайнером, smm-специалистом, таргетологом и ceo-специалистом;
• Создавать контент, который работает — от идеи до готового креатива;
• Анализировать рынок, конкурентов и ЦА, искать точки роста;
• Влиять на упаковку и позиционирование проектов;
• Формировать и продвигать HR-бренд компании.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт в недвижимости/девелопменте или понимание специфики этого рынка;
• Уверенные знания digital-инструментов (SMM, таргет, контекст, аналитика);
• Умение мыслить стратегически и одновременно быть "руками";
• Проактивность, самостоятельность, вкус к визуалу и контенту;
• Энергоизбыточность и позитивный настрой — для нас это важно, потому что ты будешь драйвить процессы, вдохновлять команду, заряжать подрядчиков и клиентов уверенностью в продукт!

Что мы тебе предлагаем:

• Работу с интересным, реально качественным продуктом;
• Влияние на бренд, который создает комфортные пространства для жизни;
• Свободу идей и поддержку инициатив;
• Конкурентную заработную плату: оклад + бонусы за выполнение плана;
• Постоянное развитие профессиональных и личностных качеств;
• Перспективы карьерного роста до заместителя ген. директора по маркетингу;
• Внутреннюю академию обучения, тренинги от владельца компании;
• Этичную компания по отношению к сотрудникам, клиентам, партнерам;
• Амбициозную сплоченную команду, горящую общей целью;
• Офис в историческом центре Казани со своей парковкой.

Хочешь быть частью команды, которая меняет подход к загородной жизни? Откликайся — обсудим детали лично!

В поисках HR-таланта с опытом в недвижимости!

Вам нравится находить и привлекать лучших специалистов? Вы знаете рынок недвижимости изнутри и умеете выстраивать эффективные коммуникации? Тогда мы ждем именно вас в команду агентства "Жильё-Групп"!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор риэлторов и административного персонала (АУП) с использованием различных каналов (отклики, холодные звонки, профессиональные сообщества)
• Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
• Ведение базы кандидатов, сопровождение на всех этапах найма
• Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Анализ рынка труда в сфере недвижимости, участие в HR-проектах агентства

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR и в недвижимости от 1 года (обязательное требование)
• Умение работать с большими объемами информации и быстро принимать решения
• Навыки активного поиска и проведения холодных звонков
• Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость, ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание современных инструментов подбора персонала

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Мотивация: оклад + KPI
• Современный комфортный офис в дружелюбной атмосфере
• Развитая корпоративная культура, поддержка и обучение
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Агентство недвижимости "Жильё-Групп" — это команда экспертов, которые ценят профессионализм, взаимовыручку и современные подходы к работе. Мы предлагаем лучшие условия для сотрудников и клиентов и поддерживаем позитивную рабочую атмосферу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Компания «Гиперион Проект» – проектная организация, занимающаяся проектированием и строительством коммерческой недвижимости и частных домов по всей России. Мы активно развиваем личный бренд руководителя и создаем полезный контент о строительстве, проектировании и бизнесе.

Что предстоит делать:
- Создание контента;
- Организация и проведение съемок;
- 20 коротких видео (Reels, Shorts, Клипы) в месяц;
- 2 горизонтальных видео в месяц.
- Разработка сценариев и идей для контента.
- Монтаж и редакция видеоматериалов.

Ведение социальных сетей
* VK – публикации, загрузка видео, проведение интерактивов.
* Telegram – ведение канала, публикация новостей компании, достижений, полезной информации, загрузка кружочков и коротких видео.
* YouTube – публикация и оформление видео.
* TikTok – загрузка видеоконтента.
* Instagram – публикации, загрузка видео, работа с комментариями и взаимодействие с аудиторией в сфере строительства, дизайна и инвестиций.

Работа с текстовым контентом
* Создание постов для статусов менеджеров – 5 публикации в неделю.
* Написание постов для социальных сетей (VK, Instagram, YouTube, Threads) – 8 публикации в месяц.
* Подготовка статей для сайта и Яндекс Дзен и дублирование на сайт – 8–10 публикаций в месяц.

Дополнительные задачи
* Создание и развитие канала в MAX.
* Работа с репутацией компании: получение и размещение отзывов на площадках 2ГИС, Яндекс и Авито.
* Присутствие в офисе 4 дня в неделю для проведения съемок и планирования контента.

Что мы ожидаем от кандидата:
* Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
* Навыки монтажа видео и написания текстов.
* Понимание алгоритмов социальных сетей и принципов продвижения.
* Инициативность, самостоятельность и креативный подход.
* Интерес к тематике строительства, бизнеса и личного бренда.

Условия:
* Гибкий формат работы.
* Интересные проекты и возможность развивать личный бренд руководителя компании.
* Долгосрочное сотрудничество.

KPI – дополнительный бонус до 25 000 ₽ в месяц:
* Более 1 000 000 просмотров контента за месяц – 10 000 ₽.
* Полное и своевременное выполнение всех поставленных задач – 5 000 ₽.
* Привлечение клиента из социальных сетей – 10 000 ₽ за каждого клиента.

• настройка рекламы: Яндекс.Директ, рассылки, партнерские программы;
• медиапланирование, бюджетирование;
• анализ рекламных активностей и построение прогнозов;
• контент наполнение сайта компании;
• работа с базами данных и сегментированием клиентов;
• участие в настройке CRM системы (базы данных);
• разработка презентаций, рекламно-информационных материалов;
• бренд-сопровождение компании.

• понимание принципов работы поисковой оптимизации сайтов, контекстной рекламы, сквозной аналитики;
• глубокие знания инструментов веб-аналитики: опыт работы с Яндекс Метрикой, Roistat – желателен;
• уверенный пользователь Excel – работа со сводными таблицами, построение отчетов с прогнозами;
• навыки работы с AI обязательны;
• опыт работы на аналогичной позиции от одного года в секторе В2В;
• коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, умение аргументировать свою позицию.

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата: оклад + % от интернет продаж;
• график работы с 9.00 до 18.00, офисный формат работы;
• комфортный офис, своя парковка, столовая для сотрудников.

АрсанСофт — официальный партнер 1С с 2005 года. Мы помогаем бизнесу работать эффективнее, внедряя, настраивая и сопровождая решения на платформе 1С. Наш статус надежного партнера подтвержден сертификатом ISO 9001. Мы создаем стабильную среду для профессионального роста и реализации интересных задач.

Мы ищем в команду самостоятельного и ответственного Аналитика 1С, готового развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать состояние бизнес-процессов «Как есть» / AS IS и моделирование их состояния «Как надо» / TO BE;
• Выявлять, собирать, анализировать и описывать требования к системе;
• Разрабатывать технические задания и согласовывать их с Заказчиком;
• Заниматься постановкой задач программистам, тестированием разработанного функционала, сдачей Заказчику;
• Обучать пользователей, оказывать консультационную поддержку пользователям в период ОПЭ;
• Обучать консультантов 1С при передаче проекта в сопровождение;
• Мониторить изменения законодательства и их отражения в 1С.

Наши ожидания:

• Знать подсистемы регламентированного учета, управленческого учета, производства в конфигурации "1С:ERP";
• Знать основы бухгалтерского и налогового учета;
• Уметь грамотно и четко излагать свои мысли;
• Наличие сертификата уровня 1С:Специалист-консультант по ERP будет преимуществом;
• Иметь системный подход, умение декомпозировать задачи;
• Опыт разработки проектной документации;
• Опыт работы в проектах по внедрению 1С ERP;
• Выезды к Заказчику на очные совещания, проведения обучения и т.д. при необходимости;
• Ответственность за качество и сроки выполнения задач;
• Желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Что мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

Социальные гарантии и льготы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованную IT-компанию;
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, больничные;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 — в выходные и праздники РТ и РФ мы отдыхаем.

• Развитие и атмосфера:

• Работа в стабильной компании с 20-летней историей и портфелем интересных проектов;
• Возможность профессионального роста — мы инвестируем в развитие наших специалистов;
• Обучение за счёт компании;
• Обмен опытом, дружная команда экспертов, готовых помочь и поделиться знаниями;
• Интересные проекты и задачи - наши клиенты – крупные холдинги, заводы, ведущие компании в различных отраслях;
• Современные инструменты и проекты для реализации ваших идей;
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
  
  Давайте расти вместе с АрсанСофт!

• помощь в подготовке и обработке данных для ML-моделей;
• написание и поддержка простых ETL/ELT-пайплайнов;
• участие в обучении, тестировании и сравнении ML-моделей;
• работа с табличными, потоковыми и видеоданными;
• содействие в интеграции ML-моделей в backend-сервисы через REST API;
• написание SQL-запросов для анализа и подготовки данных;
• участие в настройке экспериментов и версионировании моделей;
• работа с Docker-контейнерами;
• содействие в подготовке технической документации по моделям, данным и пайплайнам.

• уверенное владение Python;
• понимание базовых принципов машинного обучения;
• опыт работы с библиотеками pandas, NumPy, scikit-learn или PyTorch;
• знание SQL на уровне выполнения выборок, фильтрации данных, объединения таблиц с помощью JOIN и использования агрегатных функций;
• понимание назначения API и принципов обмена данными между серверными приложениями;
• базовое представление о Docker и контейнеризации приложений;
• навыки работы с Git;
• готовность анализировать данные, выявлять и исправлять ошибки, изучать журналы работы приложений и техническую документацию;
• стремление развиваться не только в проведении экспериментов с моделями машинного обучения, но и в их применении в реальных информационных системах.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• работа с базовыми интерфейсами периферии: UART, I2C, SPI, GPIO, PWM;
• написание и доработка отдельных модулей embedded ПО под руководством Middle/Senior-инженера;
• подключение камер, датчиков, поворотных механизмов и вспомогательных устройств;
• реализация простых команд управления, чтения статусов, обработки ошибок и логирования;
• участие в тестировании поворотных механизмов камер на стенде;
• интеграция лазерных модулей подсветки/целеуказания в рамках готовых требований и ограничений безопасности;
• написание небольших Python-скриптов и CLI-утилит для проверки оборудования и автоматизации тестов;
• анализ логов, воспроизведение ошибок и содействие в поиске причин нестабильной работы;
• участие в простых задачах на стыке embedded и CV: передача координат, статусов, команд и телеметрии;
• оформление результатов тестов, схем подключения, инструкций запуска и технических заметок;
• прохождение code review и исправление замечаний по качеству кода.

• уверенные знания C или C++;
• базовое понимание Linux;
• понимание основ электроники и цифровых интерфейсов;
• опыт выполнения учебных проектов, самостоятельных разработок или первых коммерческих задач с микроконтроллерами, электронными платами или встроенными системами на базе Linux;
• умение работать с технической документацией, спецификациями компонентов и простыми электрическими схемами;
• понимание принципов работы с Git;
• аккуратность и ответственность при работе с оборудованием, источниками питания, соединительными проводами, датчиками и испытательными стендами;
• готовность задавать уточняющие вопросы, фиксировать результаты работы и доводить поставленные задачи до рабочего состояния;
• понимание требований к позиции Junior.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Ищем в свою команду опытного Фуллстек аналитика для реализации масштабного проекта в цифровизации сельского хозяйства.

Наш процесс рассмотрения кандидатов: общение с рекрутером - техническое интервью - финальное интервью - оффер.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с государственными заказчиками, в том числе с руководящим составом;

• Сбор, анализ и формализация бизнес- и пользовательских требований;

• Подготовка функциональных и нефункциональных требований;

• Моделирование бизнес-процессов (BPMN, IDEF, EPC);

• Подготовка Use Case и User Story различного уровня сложности;

• Разработка проектной документации (ТЗ, ПМИ, РП, руководство пользователя) в соответствии с ГОСТ 19 и ГОСТ 34;

Что мы ждём от идеального кандидата:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет;

• Наличие высшего образования;

• Обязательный опыт взаимодействия с государственными заказчиками;

• Понимание процессов согласования и защиты проектной документации;

• Умение выявлять и формализовывать требования;

• Опыт подготовки ТЗ и сопроводительной документации;

• Владение BPMN;

• Знание ГОСТ 19 и 34.

  
  Будет плюсом:

• Опыт в сфере геоинформационных технологий;

• Понимание интеграционных взаимодействий и API.

Какие условия мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Участие в интересных и социально-значимых проектах;
• Гибкий график работы в пределах РФ;
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис;
• Корпоративные обеды и кофе-брейки в офисе компании;
• Абонемент в спорткомплекс "Иннополис".

Студия красоты PROFCOSMO ищет креативного и ответственного специалиста по управлению социальными медиа (СММ). Основные обязанности включают в себя разработку и ведение контент-планов, создание привлекательных и информативных постов, анализ эффективности кампании, взаимодействие с аудиторией и поддержание позитивного имиджа бренда в социальных сетях.

Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития
- Работу в дружной и креативной команде
- Интересные проекты и задачи
- ⁠График работы гибкий (иногда физически быть в салоне)
- ⁠Выплаты дважды в месяц: Оклад + аванс

Обязанности:
• Креативные идеи, ведение всех соц сетей
• ⁠Фото/видео съемка
• ⁠Поиск моделей
• ⁠Поиск блогеров и пабликов для сотрудничества

Требования:
- Опыт работы в области СММ от года
- Глубокие знания основ социальных сетей и их алгоритмов
- Умение анализировать данные и определять ключевые метрики успеха
- Креативность и умение создавать привлекательный контент
- Навыки коммуникации и работы с аудиторией

Мы ищем талантливого специалиста по СMM, который сможет привлечь внимание аудитории, увеличить количество подписчиков и создать уникальный имидж наших продуктов.
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашего бренда в социальных сетях, присылайте нам свое резюме и портфолио.

Обязанности:

• SEO-оптимизация
• Аудит сайта технический/юзабилити
• Закупка ссылок
• Написание текстов (копирайтинг)
• Оптимизация внешняя/внутренняя под (Yandex.ru, Google.ru)
• Продвижение сайта по запросам
• Анализ конкурентов
• Отчетность

• опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• умение работать с сайтом

• полная занятость
• официальное трудоустройство
• работа в офисе

• анализ бизнес-задач, формулирование гипотез;
• выбор метрик и подходов: от классического ML до сложных LLM-агентов;
• проектирование архитектур моделей и нейросетей;
• написание, обучение и отладка моделей;
• проведение экспериментов, сравнение подходов, фиксация результатов;
• менторство дата-сайентистов, проведение код-ревью;
• выстраивание культуры воспроизводимых экспериментов;
• перевод кода из прототипов в Jupyter-ноутбуках в поддерживаемые production-решения;
• управление ожиданиями, приоритизация задач;
• оценка ROI от внедрения ML-функций и инициатив;
• тесная работа с MLOps/DE-лидером для передачи моделей в продакшн;
• написание спецификаций и требований к обслуживанию моделей, данным и мониторингу;
• участие в проектировании пайплайнов и интеграций.

• уверенное знание линейной алгебры, теории вероятностей, статистики и основ математической оптимизации;

• понимание unit-экономики ML;

• умение быстро читать и имплементировать статьи с arXiv, оценивать state-of-the-art подходы;

• умение объяснять сложные математические и ML-концепции;

• продвинутый Python: ООП, асинхронность, написание чистого и поддерживаемого кода;

• продвинутый SQL: оконные функции, оптимизация запросов, работа с большими объёмами данных;

• опыт работы с библиотеками для анализа данных;

• опыт применения градиентного бустинга;

• глубокое понимание метрик, работы с дисбалансом классов и временными рядами;

• глубокое знание PyTorch, Transformers и экосистемы HuggingFace;

• опыт построения RAG-пайплайнов и создания AI-агентов;

• опыт fine-tuning LLM;

• опыт работы с векторными базами данных;

• опыт работы с реляционными и аналитическими СУБД;

• опыт визуализации данных.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

У нас небольшой дизайн-десант «Точка Отсчета» — более 15 дизайнеров, который помогает большим компаниям делать большие и сложные проекты: в основном B2B, сопровождение цифровых трансформаций и выстраивание дизайн-процессов внутри компаний. Среди наших клиентов — Tele2, Открытие, ВТБ, Ростелеком, УГМК и другие.

Сейчас мы ищем UI/UX-дизайнера в команду и готовы рассматривать кандидатов начиная с джуниор- и мидл-уровня. Ищем долгосрочно, поэтому для нас важны не только текущие навыки, но прежде всего способность и желание развиваться.

Что мы обещаем, кроме денег? Уникальный опыт работы со сложными интерфейсами и быстрый профессиональный рост под присмотром сильных арт-директоров.

Важно понимать, что наша основная специализация — B2B-проекты. Это значит, что у нас сложно: много аналитики, много коммуникаций, много экранов и много внимания к деталям. На первом месте всегда логика работы интерфейса и его эффективность, при этом дизайн по-прежнему должен хорошо выглядеть.

Поэтому, если вы любите в основном стартапы и лендинги, скорее всего, это не к нам. Зато если у вас техническое образование, вам нравится разбираться в сложных системах или вы настоящий интерфейсный зануда, то мы точно подружимся.

Мы активно используем ИИ-инструменты в работе и вообще внимательно следим за тем, как они меняют профессию. Не ждем, что вы будете экспертом по нейросетям или автоматизации, но важно хотя бы понимать, что сейчас происходит: пробовать современные инструменты, уметь использовать их в дизайне, исследованиях, работе с текстами и прототипами и представлять, куда в ближайшие годы движется работа дизайнера.

Уникальность вакансии в том, что даже если у вас пока нет релевантного опыта, но есть хорошее понимание предмета, — пишите. Мы сможем научить, если поймем, что эта работа вам подходит.

РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННАЯ