Вакансии Казанский электромеханический завод: работа в IT и digital

Обязанности:

• Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме
• Формирование и своевременная сдача кадровой отчетности в государственные органы.
• Расчет стажа, оформление и учет справок с места работы для сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров (при необходимости для сферы деятельности).
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование (профильное, юридическое или управление персоналом будет преимуществом) или дополнительная профессиональная переподготовка в области КДП.
• Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству от 1 года и специалиста по подбору персонала
• Знания Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
• Опыт ведения воинского учета (желательно).
• Уверенное владение программами 1С:ЗУП 8.3, MS Office (Excel, Word)
• Опыт взаимодействия с проверяющими государственными органами (ГИТ, СФР).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная и полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается по результатам собеседования).
• График работы: 5/2, 8ми часовой рабочий день.