Работа в Калининграде: вакансии IT и digital

В команду БИТРИКС24 приглашаем системного администратора с уклоном в сети в г. Калининград. Ты будешь участвовать в поддержке, эксплуатации и развитии наших внутренних сервисов: корпортал и почта, инфраструктура для разработки, бухгалтерии, телефонии и многое другое. Также — организовывать рабочие места для коллег и помогать им с техническими вопросами.

О компании

• 20+ лет создаём продукты для управления бизнесом
• Крупнейший российский Highload-проект, 12+ млн компаний в Битрикс24
• Распределённая команда 900+ человек
• Лучший работодатель среди IT-компаний в своём сегменте за 2024 год по версии hh.ru

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и поддерживать локальные, беспроводные и филиальные сети: маршрутизация, VLAN, NAT, VPN, DHCP, DNS, QoS, сегментация и отказоустойчивость
• Администрировать сетевое оборудование (MikroTik, UniFi, Cisco, Ubiquiti) и firewall
• Поддерживать виртуализацию и серверы: Proxmox VE, Hyper-V
• Сопровождать сервисы компании: корпортал, почта, телефония
• Настраивать резервное копирование, мониторинг и хранилища
• Обеспечивать информационную безопасность: сегментация, ACL, VPN, обновления, аудит
• Вести техническую документацию и помогать пользователям

Что важно для нас

• Понимание основ сетей: IP-адресация, маршрутизация, VLAN, VPN, DHCP, DNS
• Администрирование Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, Exchange) и Linux (CentOS, Ubuntu)
• Опыт работы с сетевым оборудованием: MikroTik (RouterOS, CAPsMAN), UniFi, Cisco, Ubiquiti, D-Link, TP-Link,
• Виртуализация: Proxmox VE (ВМ, LXC, кластер, HA), Hyper-V
• Резервное копирование и хранилища: Veeam, NAS/SAN, RAID, SMB/NFS/iSCSI
• Мониторинг и диагностика: Zabbix, Grafana, SNMP, Syslog, сетевые утилиты
• Умение разбираться в проблеме, гуглить и доводить задачу до решения
• Желание учиться и помогать коллегам

Будет плюсом

• Опыт с Ideco NGFW, Asterisk, Citrix XenServer
• Опыт с ЭДО (сертификаты, криптопровайдеры) и онлайн-кассами

Что мы предлагаем

• Высоконагруженный продукт мирового уровня и работу в технологичной компании с устойчивыми целями развития
• Оформление по ТК РФ, белую зарплату и премии по итогам полугодий
• Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат
• Современный офис (ул. Гостиная, 3): зоны отдыха, настольный футбол, йога, своя кофейня
• ДМС со стоматологией, сервис психологической поддержки «ЯСНО», сервис онлайн занятий спортом

Обязанности:

• обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных рабочих мест, серверного оборудования таможенных постов;
• администрирование и настройка специализированного программного обеспечения, используемого при электронном декларировании
• техническая поддержка пользователей (сотрудников таможни) при работе с информационными системами и базами данных
• мониторинг работоспособности каналов связи, систем хранения данных и резервного копирования;
• участие во внедрении и обновлении программно-аппаратных комплексов таможенной службы;
• ведение технической документации, учет оборудования и расходных материалов;
• оперативное реагирование на сбои и инциденты в ИТ-инфраструктуре.

Требования:

— высшее (бакалавриат / специалитет) по направлениям: «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Радиотехника» и другие ИТ-специальности;

— знание основ администрирования ОС Windows / Linux;

— понимание принципов работы локальных сетей (TCP/IP, DHCP, DNS);

— опыт работы с офисным и специализированным ПО (желательно – знание СУБД);

— готовность к технической поддержке пользователей, работе с техническим и периферийным оборудованием.

Условия:

— Интересная работа в дружном коллективе;

— Стабильная и своевременная заработная плата;

— Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;

— Перспектива карьерного роста;

— Возможность выбора комфортного графика (2/2 или 5/2) в зависимости от выбранного направления деятельности;

— Работа на современном оборудовании;

— Регулярное обучение по направлению ИТ.

Привет! Я Елена и я собственник компании «Бюро независимой экспертизы и оценки».

Мы работаем уже 10 лет. У нас 4 филиала, сильная команда экспертов и амбициозные планы. Я ищу человека, который станет моим «вратарём» в кадровых и административных вопросах. Мне нужен не просто исполнитель, а специалист, который видит риски, наводит порядок и не боится сказать: «Елена Николаевна, так делать нельзя, давайте переделаем».

Сразу скажу: вы не останетесь один на один с задачами. В штате есть юрист, который поможет с юридическими тонкостями, бухгалтер, который ведёт табель и расчёты, зам директора по персоналу и работе с клиентами (ваш прямой наставник и союзник), финансовый директор, а также зам по экспертизам и технической части. Мы работаем в связке, но именно на вас будет завязана дисциплина, документы и порядок.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Кадровое делопроизводство и юридическая защита (70% времени):

· Оформление приёма/перевода/увольнения сотрудников во всех филиалах (включая дистанционных).

· Подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, ученических договоров и соглашений о неконкуренции (ст. 34.1 ТК РФ).

· Ведение личных дел, приказов, трудовых книжек, графиков отпусков.

· Работа с дисциплинарными взысканиями (правильное оформление замечаний/выговоров, чтобы суд не восстановил сотрудника).

· Консультирование руководителей филиалов по конфликтным ситуациям.

2. Дисциплина и учет рабочего времени (10% времени):

· Контроль опозданий/прогулов: сверка данных с системы видеонаблюдения (СВ) и табелей.

· Ведение табеля учёта рабочего времени (совместно с бухгалтером).

· Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях (по факту опозданий).

3. Воинский учет (5% времени):

· Ведение воинского учёта сотрудников (постановка на учет, снятие с учета, сверка данных с военкоматами).

· Подготовка отчетности в военкомат.

4. Корпоративная культура и мероприятия (5% времени):

· Организация поздравлений с днями рождения (закупка подарков/цветов, подпись открыток от лица компании).

· Помощь в организации корпоративных мероприятий.

5. Аудит архива и контроль документооборота (10% времени):

· Ежемесячная проверка архива экспертиз: сверка «бумажных» экспертиз с электронной базой (CRM/Яндекс.Диск). Проверка, что все сданные работы подписаны, сданы и лежат в папках.

· Контроль того, что ученические договоры и соглашения о неконкуренции подписаны и лежат в личных делах.

5. Подбор и адаптация персонала (10% времени):

· Создание и ведение базы кандидатов (резюме, контакты, результаты собеседований).

· Первичный скрининг резюме и телефонные интервью (знакомство, проверка опыта, базовое соответствие требованиям).

· Организация собеседований: вы присылаете мне (и заму директора) топ-3 отобранных кандидатов на каждую позицию. Мы вместе смотрим финальных претендентов.

· Публикация вакансий на job-сайтах (hh.ru, Авито, соцсети).

· Оформление найма, адаптация новых сотрудников (первые дни).

ЧТО МНЕ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

· Опыт: от 3 лет в роли кадровика (инспектора по кадрам).

· Знание ТК РФ (обязательно: ст. 34.1, 192–193, 249, 81 ТК РФ).

· Опыт ведения воинского учёта (обязательно).

· Опыт оформления ученических договоров и соглашений о неконкуренции.

· Внимательность и педантичность (вы будете проверять документы за другими).

· Умение говорить «нет» и объяснять риски.

УСЛОВИЯ:

· Оклад: от 40 000 на руки до 50000 рублей (обсуждается на собеседовании).

· Оформление: по ТК РФ, полная ставка.

· График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

· Место: головной офис в Калининграде.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Напишите мне в личные сообщения краткое резюме и один пример из практики, когда вы предотвратили кадровый риск (например, нашли ошибку в договоре, которая могла привести к суду, или помогли правильно уволить сотрудника, который хотел оспорить увольнение).

P.S. Если вы умеете работать в связке и не боитесь задавать вопросы — нам по пути.

Работа только в офисе. Возможности удаленной работы НЕТ.

Обязанности:

• Доработка Бухгалтерии 3.0, ERP и WMS-модулей.
• Code review и архитектурное проектирование.
• Оптимизация производительности и интеграции.
• Документирование разработок.
• Личные качества: системное мышление, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 4 лет.
• Участие в полном цикле внедрения от 2 крупных проектов.

Обязательные технические навыки:

• Глубокое знание платформы 1С 8.3 (управляемые формы, тонкий/толстый клиент).
• Обязательно: опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:ERP (механизмы себестоимости, бюджетирования, взаиморасчетов).
• Обязательно: опыт работы с WMS (адресное хранение, маршрутизация, интеграция с ТСД).
• Оптимизация производительности (работа с большими базами, блокировки).
• Разработка интеграций через HTTP/REST/SOAP, обмены XML/JSON.
• Знание Библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Будет плюсом: SQL, администрирование серверов 1С, Git/SVN, CI/CD.

Мы гарантируем:

• Доход: оклад от 250 000 руб. (до вычета НДФЛ)
• Ежеквартальная премия – 115 000 (до вычета НДФЛ) рублей, за выполнение целевых показателей.
• Выплаты строго 2 раза в месяц.
• График: 5/2.
• Полное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Скидка 15% на все услуги сети ИНВИТРО с первого дня.
• Корпоративные подарки от компании к праздникам.

• 2.1. Мониторинг событий безопасности и аудит соблюдения требований по информационной безопасности.

  2.2. Реагирование на инциденты безопасности и расследование инцидентов безопасности.

  2.3. Организация проведения категорирования объектов информатизации, выявление угроз безопасности информации и технических каналов утечки информации, работы по специальным проверкам, специальным исследованиям, аттестации объектов информатизации, применению сертифицированных средств защиты информации.

  2.4. Организация разработки организационно-распорядительных документов в области защиты информации.

  2.5. Разработка предложений для включения в планы и программы работ по защите информации.

  2.6. Участие в работах по внедрению новых средств защиты информации.

  2.7. Содействие распространению в организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов технической защиты информации.

  2.8. Организация мероприятий по предотвращению утечки информации ограниченного доступа должностными лицами организаций, выполняющих работы, связанные со сведениями, составляющими информацию ограниченного доступа, при использовании открытых каналов связи.

  2.9. Осуществление контроля выполнения требований нормативных правовых актов и иных документов по технической защите информации.

  2.10. Планирование и организация мероприятий по администрированию, повышению надежности и эффективности функционирования средств защиты информации в региональном сегменте единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения Калининградской области, взаимодействующих информационных систем.

  2.11. Осуществление контроля за выполнением предусмотренных мероприятий, анализ материалов контроля, выявление нарушений, разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.

  2.12. Установка и настройка операционных систем, систем управления базами данных, компьютерных сетей и программных систем с учетом требований по обеспечению защиты информации.

  2.13. Использование криптографических методов и средств защиты информации в автоматизированных системах.

  2.14. Регистрация событий, связанных с защитой информации в автоматизированных системах.

  2.15. Анализ событий, связанные с защитой информации в автоматизированных системах.

• высшее образование – бакалавриат в области информационной безопасности или высшее образование – бакалавриат и профессиональную переподготовку в области информационной безопасности.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный социальный пакет

Проектируем и строим бассейны, сауны, хаммамы и SPA-пространства. Ищем дизайнера интерьеров для работы над планировками и визуализациями в связке с проектировщиками и инженерами.

ЗАДАЧИ
• Разрабатывать планировочные решения помещений бассейнов, саун, хаммамов и зон отдыха.
• Готовить эскизы, 3D-визуализации и варианты оформления помещений.
• Учитывать назначение зон и технические ограничения, обсуждать решения с коллегами.
• Корректировать материалы по обратной связи заказчика и проектной команды.

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в интерьерном дизайне и портфолио планировок и визуализаций.
• Уверенная работа в 3ds Max — обязательна.
• SketchUp или Archicad — преимущество.
• Умение воспринимать технические замечания и аккуратно доводить проекты до согласования.

УСЛОВИЯ
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе: Калининград, Советский проспект, 126; график 5/2, 9:00–18:00.
• Оклад 50 000–70 000 ₽ на руки, премии по результатам работы.
• Работа над интерьерами реальных SPA- и термальных объектов.

При отклике приложите портфолио или примеры выполненных работ.

3.1 обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;

3.2 предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети;

3.3 обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей);

3.4 установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;

3.5 устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования;

3.6 регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов;

3.7 контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом, обеспечение внутрикорпоративной цензуры;

3.8 установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства);

3.9 обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети;

3.10 разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам;

3.11 взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;

3.12 своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования;

3.13 участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности;

3.14 информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях;

3.15 следить за непрерывностью доступа к бухгалтерским программам и файловому хранилищу предприятия;

3.16 осуществлять регулярное резервное копирование баз данных, файлового хранилища, производить уход за офисной оргтехникой (первичный осмотр, элементарная чистка устройств);

3.17 осуществлять первичную диагностику неисправностей рабочих мест пользователя;

3.18 устанавливать на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры (далее - ПК) пользовательские и системные программы, допущенные к установке на рабочие места и непосредственно относящиеся к исполнению ими своих служебных обязанностей;

3.19 устанавливать на ПК необходимые периферийные устройства;
отслеживать и устанавливать обновления ОС;

3.20 контролировать бесперебойную работу сервера, сети и ПК;

3.21 контролировать безопасность межсетевого взаимодействия и сетевую безопасность, защищать сервер от несанкционированного доступа к информации, просмотра и изменения системных файлов и данных;

3.22 осуществлять контроль за работоспособностью сетевых подключений;
устанавливать разъёмы на компьютерные кабеля;

3.23 следить за актуальностью лицензий на программные продукты и Saas;

3.24 обучать работников работе в сети, консультировать их по вопросам пользования ПК, программами и сетью, составлять инструкции по работе с сетевым обеспечением и программным обеспечением;

3.25 осуществлять разграничение доступа пользователей к внутренним данным;

3.26 осуществлять взаимодействие с провайдерами цифровых и услуг и услуг связи, контролировать работу привлекаемых сторонних специалистов;

3.27 осуществлять взаимодействие с представителями технических служб вышестоящих организаций;

3.28 вести учёт и контроль за состоянием служебных учётных данных пользователей;

3.29 следить за выполнением указаний представителей вышестоящих организаций в части цифровых услуг;

3.30 вести работу в служебных аккаунтах предприятия в части администрирования учётных записей;

3.31 взаимодействовать с представителями цифровых финансовых услуг (Казначейство, производители ПО) в части работы и настройки финансового и прочего служебного прикладного ПО;

3.32 составлять перечень необходимых техническиххарактеристикдлявключения в технические задания при подготовке контрактов на приобретение цифровых услуг;

3.33 вести работы по созданию, установке, продлению, приостановки ЭЦП сотрудников предприятия;

3.34 осуществлять техническую поддержку работы сайта организации;

3.35 вести необходимую документацию, прямо относящуюся к работе цифровых услуг или цифрового оборудования предприятия;

3.36 консультировать исполнителей при оформлении и организации ими данных на сайте предприятия;

3.37 консультировать исполнителей, ответственных за размещение информации на сайте предприятия.

Требования:

высшее образование или среднее профессиональное образование, опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем или среднее образование и не менее пяти лет опыта работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем и в области обеспечения и (или) оптимизации функционирования баз данных.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя: понедельник - четверг, с 09:00 до 18:00; пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45. Отпуск: 28 календарных дней.

В транспортную компанию требуется менеджер по подбору персонала с опытом работы

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, более 2 юридических лиц, сопровождение свыше 400 человек. Cдача отчетности в фонды, взаимодействие с государственными фондами. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом. Оптимизация кадровых процессов. Ведение учета личного состава предприятия, его
  подразделений в соответствии с унифицированными
  формами первичной учетной документации. Оформление
  приема, перевода и увольнения работников в соответствии
  с трудовым законодательством, положениями и приказами
  руководителя предприятия, а также ведение другой
  установленной документации по кадрам. Формирование
  и ведение личных дел работников, внесение в них
  изменений, связанных с трудовой
  деятельностью. Ведение, учет и хранение трудовых книжек,
  подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей
  и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета
  предоставления отпусков работникам, осуществление
  контроля за составлением и соблюдением графиков
  очередных отпусков. Составление
  установленной отчетности, приказов,
  актов, распоряжений. Ведение табелей учета рабочего времени.

• опыт работы по подбору персонала
• знание трудового законодательства РФ

• оформление в соответствии с ТК РФ
• место работы ул. Мира 142
• программа лояльности и скидки для сотрудников компании (магазины, дом отдыха, фитнес-клуб, ресторан).

- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

- Ведение документации по учету и движению кадров.

- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Требования:

Высшее / среднее профессиональное (управление персоналом) образование

Требования к опыту работы:

– не менее 3 лет кадровой работы

– не менее 5 лет кадровой работы при наличии среднего профессионального образования.

Требования к квалификации.

Знания:

- основ делопроизводства;

- законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству;

- нормативных документов по ведению табельного учета;

- правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- нормативных правовых актов, методических материалов по представлению установленной отчетности;

- основных положений Государственной системы документационного обеспечения управления;

- Законодательства Российской Федерации о персональных данных;

Умения:

- оформлять, вести учет и регистрацию, организовывать хранение документов в информационных системах и на материальных носителях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

- работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;

- выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

- свободно работать с программами MS Office (Excel, Word), 1 С: предприятие 8.3 ​​​​​​;

- уверенного пользователя оргтехники (факс, МФУ, мини-АТС);

- навыки четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме.

Условия:

- полная занятость, полный день
- полный социальный пакет, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ
- прозрачная система оплаты труда
- ежегодная индексация заработной платы
- режим работы 5/2
- комфортные условия труда/адрес офиса: г. Калининград, ул. Генерала Челнокова, 18 б

Стабильная з/п, премиальные выплаты (квартал, год), материальная помощь к отпуску (3 оклада)

Комфортный офис (Сельма)

В ГК Холдинга в сфере эстетической медицины, пластической хирургии и организации различных мероприятий требуется менеджер по персоналу!
Мы ищем сотрудника, нацеленного на рост и развитие!

Обязанности:

​​​​​* Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность персонала около 170 чел): приказы (отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, и пр);
* Ведение, учет, хранение личных карточек работников, трудовых книжек;
* Ведение табелей учета рабочего времени;
* Мониторинг рынка труда Калининградской области;
* Ведение воинского учета;
* Ведение системы мотивации сотрудников.

Требования:

* Отличное знание ТК РФ (контроль последних изменений), умение грамотно применить их на практике;
* Умение вести переговоры;
* Знание ПК на уровне пользователя, знание 1С:8 будет преимуществом

* ФРМР, ФРМО
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, самостоятельность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности.

ОПЫТ РАБОТЫ В МЕД. УЧРЕЖДЕНИИ ЖЕЛАТЕЛЕН!

ВАЖНО: кандидаты будут приглашены на собеседование только после рассмотрения резюме!

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Стабильная заработная плата, обсуждается с руководством компании на собеседовании
• Офис в центре города, дружная команда и поддержка со стороны административного персонала.
• Профессиональное развитие: обучение внутренним регламентам, специфике медицинского бизнеса.
• Корпоративные скидки на услуги клиники
• Место работы: Фрунзе, 6 В
• Корпоративная моб.связь

Производственная компания АО "Молоко" приглашает на постоянную работу специалиста по кадрам:

Чем вам предстоит заниматься:

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
• Работа в программе 1С.ЗУП.;
• Отчетность в СФР, государственные структуры;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов;
• Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии компании;

Что важно для нас:

• Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка/повышение квалификации по кадровому делопроизводству);

• Опыт работы в производстве будет является преимуществом;

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel;

• Знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадров, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;

• Подбор персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности обязателен;
• Наличие таких качеств как: системность, преданность делу и лояльность к компании, ориентация на результат, ответственность.

Мы предлагаем для вас:

• Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу) с 8.00 до 17.00;
• Место работы ул. Камская д.65;

• Своевременная и гарантированная выплата заработной платы;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Доставка служебным автобусом по г.Калининград (по маршруту);

• Продукция предприятия по льготным ценам;

• Подарки к праздничным датам, детские подарки;

• Работа в крупной компании со стабильным заработком и социальными гарантиями.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании, ждем Ваш отклик!

С уважением, АО "Молоко"

• Подбор моряков, водителей, офисного персонала по необходимости.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска),1С:ЗУП, штат 170 человек.
• Отправка отчетов в СФР, работа в Google/Excel таблицах.
• Работа с морским персоналом, водителями (проверка документов, выдача направлений на мед. комиссию)

• Опыт работы по подбору персонала (желательно, моряки)
• Ведение кадрового делопроизводства /Знание 1С:ЗУП
• Опыт работы с морским персоналом будет вашим преимуществом.

Условия:

• Проводим адаптацию сотрудника, многое покажем и расскажем.
• Офис находится напротив проходной в торговый порт, недалеко от ул. Суворова/Нансена.
• Официальное трудоустройство (больничные, отпуска).
• Кандидатов рассматриваем по резюме. С наиболее подходящими кандидатами свяжемся и пригласим на собеседование.

Компания ARS (ramki-nomerov.ru) занимается производством изделий из пластика и нанесением на них изображений - в сегменте автомобильных аксессуаров, а также строительных материалов. Мы являемся лидерами в своей отрасли в России и СНГ.

Мы ищем в команду дизайнера для разработки макетов клиентов и подготовки их к печати на производстве.

Основная информация по вакансии:

Чем предстоит заниматься

• Адаптировать логотипы и фирменную символику клиентов для нанесения на автомобильные аксессуары, в том числе рамки для государственных регистрационных знаков, ароматизаторы и т.п.
• Разрабатывать макеты брендирования продукции на основе технического задания клиента.
• Готовить файлы к печати и проверять их соответствие техническим требованиям производства.
• Создавать принты и готовить макеты для DTF-печати на текстиле (футболки).
• Взаимодействовать с менеджерами по продажам и графическим дизайнером для уточнения требований и подготовки макетов.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы дизайнером (желательно в полиграфии) от 2–3 лет.
• Уверенное владение CorelDRAW, а также Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Понимание требований допечатной подготовки: размеров, цветовых параметров, толщины линий и других технических ограничений.
• Умение работать с векторной и растровой графикой.
• Навык подготовки файлов к печати с учётом особенностей производства.
• Умение создавать аккуратные, визуально привлекательные макеты по техническому заданию.
• Внимательность к деталям и точность в работе с файлами.
• Ответственный подход к срокам выполнения задач.

Условия работы

• Фиксированная заработная плата 80 000 ₽ и премиальная часть по результатам работы.
• Ориентировочный доход при выполнении плана — 110 0000 ₽ в месяц.
• Премирование зависит от объёма и сложности выполненных задач: учитываются как простые макеты брендирования, так и более трудоёмкие проекты.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Социальный пакет и ДМС.
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.
• Работа в офисе на территории собственного производства.
• Обучение особенностям продукции и применяемым технологиям печати, включая шелкографию и DTF-печать.

Кому подойдёт эта работа

Мы ищем самостоятельного специалиста, который сочетает навыки графического дизайна с технической подготовкой файлов к печати. Важно не только создавать качественные макеты, но и понимать, как подготовить их к реальному производству.

Если у вас есть опыт работы с полиграфией, вы внимательно относитесь к деталям и умеете доводить макеты до готового производственного файла, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Руководитель проектов» в Калининградский филиал.

Почему открыта вакансия?

Мы вошли в фазу активного роста по новым направлениям и в течение года планируем увеличить выручку в 2 раза. Для того, чтобы это сделать, нам в команду нужны активные и самоорганизованные люди, для которых в первую очередь важен результат.

В чем заключается Ваша работа:

• Контроль и обеспечение выполнения договорных обязательств с контрагентами
• Ведение претензионной работы и деловой переписки
• Контроль своевременного выполнения заказов у поставщиков
• Работа с проектной и технической документацией
• Вести весь документооборот по объекту (приказы, доверенности, бухгалтерские документы, гарантийные письма, КС-2, КС-3 и т.п.)
• Взаимодействие с ответственными лицами Заказчика, включая работу с дебиторской задолженностью.

• Работа в CRM системе

• Высокий навык ведения переговоров
• Хорошая дикция и грамотная речь
• Опыт ведения претензионной работы и деловой переписки
• Уверенный пользователь ПК, Интернет
• Высшее образование
• Опыт работы в строительстве или строительных материалах
• Желание развиваться и зарабатывать хорошие деньги!

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень дохода: высокая фиксированная часть + ежемесячные бонусы по результатам работы
• Современный и комфортный офис в самом центре города, ТРЦ Европа
• Интересные и масштабные проекты, не имеющие аналогов в России
• Обучение продукту, опытный наставник
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2‚ с 8 до 17

Федеральная академия вождения Вектор - самая быстрорастущая сеть автошкол в России. За 10 лет наши филиалы появились в 37 городах РФ.

Мы используем современный подход к обучению, высокий уровень сервиса и it технологии, уделяя должное внимание качеству образования.

Мы ждём тебя в команду единомышленников.

Сейчас в нашей команде открылась вакансия "Менеджер по маркетингу и PR"!

Мы предлагаем тебе:

• комфортное рабочее место;
• достойный уровень дохода (подробно обсуждаем на собеседовании);
• интересную и прогрессивную работу с федеральным брендом;
• возможность реализоваться;
• развитие компетенций в течение рабочего процесса и многое другое!

Наши требования минимальны к тебе:

• Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет;

• Навыки работы с рекламными материалами и сувенирной продукцией;

• Знание инструментов геомаркетинга и работы с отзывами;

• Навык работы в графических редакторах (Corel, Photoshop, Figma);

• Образование не ниже среднего специального, преимущественно в сфере рекламы\PR\маркетинга;

• Коммуникабельность, инициативность, креативность.

В твои обязанности будет входить:

• Реализация маркетингового плана: работа с мероприятиями, учебными заведениями, блогерами, СМИ;

• Кросс-маркетинг, выстраивание партнёрских взаимоотношений с крупными узнаваемыми компаниями города;

• Контроль за изготовлением и монтажом, подготовка макетов РИМ, полиграфии, согласно брендбуку компании;

• Размещение информации в геосправочниках, работа с отзывами;

• Контроль работы SMM-специалиста, участие в съемках;

• Работа в связке с руководителями и сотрудниками других подразделений.
  
  С нами ты сможешь:

• Быстро построить карьеру;
• Бесплатно или с хорошей скидкой открыть любую категорию;
• Обучиться профессионализму.

Скорее оставляй свой отклик, если хочешь стать частью крутого комьюнити!

Это про тебя?

• Руководил e-commerce направлением от 2 - 3 лет - в ритейле, DIY или Non-food
• Работал с большим ассортиментом и каталог от 10 000 SKU тебя не пугает
• Умеешь договариваться и вести за собой: работал с IT, маркетингом, розницей, логистикой и закупками
• Собирал, вёл и вдохновлял команду: нанимал, ставил KPI, мотивировал менеджеров, создавал контент и работал с аналитикой
• Готов к интенсивной работе в ритейле

✅ О Компании:
Юрист для народа — юридическая Компания по банкротству нового поколения.
Активно открываем офисы по всей стране и ищем тех, кто хочет расти и захватывать рынок вместе с нами.

Если есть цель расти по карьерной лестнице и выйти на хороший доход — тебе точно нужно к нам в команду!

✅Удаленная работа из дома или из нашего офиса (по желанию).
✅ Мы ищем сотрудников которые хотят зарабатывать в своих социальных сетях!
✅Контент-мейкер вашего города будет вам поддержкой!

📆 Обязанности:

Вести соцсети в роли корпоративного блогера;

Проводить отбор и собеседования с корпоративными блогерами;

Вдохновлять и мотивировать команду;

Регулярно быть на связи с корпоративными блогерами;

Собирать и анализировать статистику;

Участвовать в рабочих встречах.

📋 Что мы предлагаем:

Оклад 30 000 рублей + премия (средняя заработная плата от 40 000руб)

График работы – 5/2 (полный рабочий день с 9:30 до 18:30);

Удаленный формат работы;

Испытательный срок 2 месяца;

✅ Дополнительные бонусы:

Вознаграждение за развитие личного бренда и ведение социальных сетей;

Премия за лучшие результаты внутри команды —каждый месяц мы выделяем лучших сотрудников;

💼 Кого мы ищем:

Человека, который сам ведёт свои соцсети;

Кому искренне интересен блогинг — следит за трендами, хочет расти;

Кто умеет смотреть в цифры, видеть за ними причины и делать правильные выводы.

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

📩 Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: СММ, блогер, менеджер, менеджер по работе с Клиентами, удаленная работа, свободный график, частичная занятость, менеджер по привлечению Клиентов, подработка, развитие социальных сетей

ИЩЕМ SMM-РЕДАКТОРА В IGUMNOV.PRO

📍 Калининград
💼 Офис + выезды на объекты

Нам нужен человек, который умеет не только вести соцсети, а работать как редактор.

То есть сам замечает темы, собирает фактуру, задаёт вопросы, докапывается до сути и понимает, что из происходящего внутри компании действительно стоит превращать в контент.

У нас много материала: 50+ объектов одновременно, клиенты, команда, собственник, цифры, решения, ошибки, сложные случаи, партнёры, стройка, готовые квартиры, внутренняя кухня бизнеса.

Ищем того, кто сам приходит и говорит: «Вот здесь есть история. Вот что надо спросить. Вот что надо снять».

Что предстоит делать:

— искать инфоповоды внутри компании и за её пределами;

— общаться с собственником, сотрудниками, клиентами, партнёрами и вытаскивать из разговоров нормальную фактуру;

— писать тексты без воды, рекламных штампов и искусственной «экспертности»;

— придумывать темы и сценарные заходы для Reels, Stories, Telegram, VK и YouTube;

— участвовать в съёмках в офисе и на объектах;

— из одного события видеть несколько разных материалов, а не один пост;

— понимать, где есть сильная история, а где контент ради контента;

— следить за тем, что происходит в Калининграде, недвижимости, ремонте и вокруг наших аудиторий;

— предлагать идеи, спорить, проверять гипотезы и брать ответственность за свою часть работы.

Кого мы ищем:

— самостоятельного специалиста с опытом работы в SMM, контенте, медиа или редакции;

— человека, который умеет писать и чувствует разницу между фактом и водой;

— того, кто умеет разговаривать с экспертами и получать от них не формальные комментарии, а живой материал;

— человека, который понимает, зачем выходит конкретный материал и что он должен дать бренду;

— того, кому не нужен подробный бриф на каждую сторис;

— человека с нормальной насмотренностью и интересом к тому, что происходит вокруг.

Идеально, если у вас есть редакционный опыт: работа в СМИ, медиа, корпоративной редакции, Telegram-канале, контент-студии или любом месте, где нужно было самостоятельно искать темы, собирать фактуру, брать интервью и превращать это в материал.

Что предлагаем:

— работа не с выдуманным «экспертным контентом», а с реальным бизнесом и большим количеством фактуры;

— прямой доступ к собственнику и команде;

— возможность влиять на контент и предлагать собственные форматы;

— много съёмок, объектов, героев и реальных историй;

— задача шире, чем просто «вести аккаунты»: мы хотим строить сильное медиа вокруг IGUMNOV.PRO.

Условия:

— оклад 40 000 ₽;
— ежемесячный бонус по KPI (обсуждается с кандидатом в зависимости от объема работы);
— офис: Калининград, 4-я Большая Окружная, 74;
— работа офлайн + выезды на объекты;
— рассматриваем кандидатов из Калининграда и Калининградской области.

В отклике пришлите:

— коротко о себе и своём опыте;
— 3–5 работ, которыми вы действительно гордитесь;
— несколько текстов или материалов, где видно, как вы работаете с фактурой;
— и пару мыслей: что бы вы посмотрели или поменяли в контенте IGUMNOV.PRO в первый месяц.

Отклики без сопроводительных писем - не рассматриваем. Потому что ценим умение дочитывать правила до конца.

В торговую компанию требуется менеджер по персоналу с опытом работы

Обязанности:

• подбор персонала (ИТР и линейный персонал)
• размещение вакансий, активный поиск (в том числе холодные звонки), проведение собеседований, координацию встреч с руководителями
• организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала;
• анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.

• опыт работы в подборе
• опыт работы с большим объемом информации
• высшее образование

Условия:

• место работы пр-т Мира, 142
• оформление согласно ТК РФ
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• стабильная выплата заработной платы.

«Балтавтоматика» занимается спутниковым мониторингом транспорта, телематикой, тахографией и техническими решениями для автопарков. Развиваем собственные продукты, интеграции и автоматизацию внутренних процессов.

Ищем руководителя IT-отдела, который организует работу технической команды, обеспечит устойчивую работу действующих систем и будет доводить новые проекты от задачи бизнеса до внедрения и сопровождения.

Главная задача — выстроить понятную и результативную работу отдела: согласованные приоритеты, реалистичные сроки, ответственность за результат и последовательное улучшение процессов.

Чем предстоит заниматься

• Руководить небольшой технической командой: распределять задачи, планировать загрузку, контролировать сроки и качество, развивать компетенции сотрудников.
• Организовывать разработку и реализацию новых IT- и технических проектов: уточнять потребности бизнеса, готовить технические задания, оценивать ресурсы и риски, планировать этапы, проводить приёмку и обеспечивать передачу решений в эксплуатацию.
• Разобраться в текущих задачах и незавершённых проектах, определить приоритеты вместе с руководством и обеспечить их выполнение.
• Организовывать сопровождение серверов, сетей, платформ Wialon и Глонассофт, корпоративных систем 1С и Битрикс24, действующих интеграций и сервисов автоматизации.
• Контролировать резервное копирование и проверку восстановления, управление доступами, информационную безопасность и безопасное внесение изменений.
• Организовывать экспертную поддержку L2/L3 и взаимодействие с первой линией поддержки и инженерами внедрения; устранять причины повторяющихся проблем, обеспечивать передачу решений и инструкций коллегам.
• Улучшать работу отдела: сокращать ручные операции и повторные обращения, поддерживать документацию и базу знаний, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений, разработчиками платформ, поставщиками оборудования, операторами связи и подрядчиками; готовить технические требования и обоснования закупок.
• Давать руководству краткую и понятную картину работы: результаты, сроки, отклонения, риски и решения, которые необходимо принять.

Что важно для этой роли

• Опыт работы в IT от 5 лет, включая руководство командой или IT-подразделением от 2 лет.
• Практический опыт завершённых проектов: от постановки задачи до запуска и дальнейшей эксплуатации. Готовность рассказать о своей роли и достигнутом результате.
• Умение ставить проверяемые задачи, делегировать, принимать результат, управлять приоритетами и заранее сообщать о рисках срыва сроков.
• Понимание серверной инфраструктуры, сетей, резервного копирования, информационной безопасности, API и интеграций на уровне, достаточном для оценки решений и контроля специалистов.
• Практические навыки работы с нейросетями и AI-инструментами: умение формулировать задачи и запросы, применять их для анализа информации, подготовки документации, решения технических задач и автоматизации работы, проверять качество и достоверность результатов.
• Умение разбираться в технических проблемах и объяснять варианты решения, затраты и риски понятным для бизнеса языком.
• Готовность к очной работе и ежедневному взаимодействию с командой и другими подразделениями.

Будет преимуществом опыт с Wialon, Глонассофт, GPS/ГЛОНАСС-оборудованием, Битрикс24, 1С, Git и автоматизацией рабочих процессов.

Собственные или рабочие проекты с применением нейросетей — дополнительное преимущество.

Ожидаемый результат работы

У отдела есть понятный план задач и проектов, у каждой приоритетной задачи — ответственный, срок и критерий готовности. Новые решения проходят проверку и доходят до использования в работе. Повторяющиеся проблемы разбираются и устраняются, документация помогает поддерживать системы, а руководство видит прогресс и препятствия.

Что предлагаем

• Работу в офисе в Калининграде с действующей технической командой.
• Прямое взаимодействие с руководством компании и участие в определении приоритетов IT.
• Возможность влиять на организацию работы отдела и внедрять улучшения с измеримым результатом.
• Участие в развитии собственных продуктов и технических решений для бизнеса и клиентов.

Что указать в отклике

• Один проект, который вы довели до внедрения, и одно улучшение в работе команды: исходная задача, ваши действия и результат.
• Ваш уровень знаний и практического опыта работы с нейросетями: какими моделями и инструментами пользуетесь, для каких задач и что умеете делать самостоятельно. Приведите конкретный пример применения.
• Если есть проекты с использованием нейросетей — кратко расскажите об одном-двух: какую задачу решали, какова была ваша роль, какие инструменты использовали и какого результата достигли. При наличии приложите ссылку или описание, которым можно поделиться.

В поисках мастера цифрового порядка!

Если вы умеете превращать хаос в стабильную работу серверов и компьютеров, а ваши решения всегда точны и своевременны — присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Поддержка серверов и рабочих станций в рабочем состоянии
• Мониторинг и устранение сбоев в работе IT-инфраструктуры
• Настройка и обновление программного обеспечения
• Управление доступом пользователей и обеспечение безопасности данных
• Резервное копирование и восстановление информации
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам технической поддержки
• Ведение технической документации

Что важно для успеха:

• Опыт работы системным администратором от 1 года
• Знание операционных систем Windows и Linux
• Навыки настройки серверного и пользовательского оборудования
• Понимание принципов сетевой безопасности и резервного копирования
• Умение быстро реагировать на инциденты и находить решения
• Коммуникабельность и готовность помогать коллегам

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: часть задач можно решать удалённо
• Гибкий график: 5/2 или свободный, по договорённости
• Частичная занятость — возможность совмещать с другими проектами
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах
• Современная техника и инструменты для работы

О компании

Мы — команда, которая ценит профессионализм, инициативу и желание развиваться. У нас вы сможете реализовать свои идеи, поддерживать стабильную работу IT-инфраструктуры и расти вместе с нами!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Ведение воинского учета в полном объеме.
• Оформление необходимой кадровой документации, справок о трудовой деятельности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание "Босс-кадровик"

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа на территории Индустриального Парка Храброво.
• Доставка служебным транспортом.
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30.
• ДМС со стоматологией.

Мы ищем Руководителя отдела кадров в производственный комплекс Калининградской области . Это современное предприятие с сильной производственной командой. Собственник компании — прогрессивный руководитель, который делает ставку на цифровизацию и хочет видеть в HR-функции не «хранителя бумаг», а современного специалиста, внедряющего технологии.

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое администрирование и документооборот: полное ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3 и 1С УПП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные дела, трудовые книжки/ЭТК).
• Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников, взаимодействие с военкоматами, оформление и сдача отчетности.
• Иностранные работники: оформление, продление и сопровождение документов на иностранных сотрудников (патенты, разрешения, уведомления в МВД).
• Отчетность: подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Росстат (в разрезе кадров), форма № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», Центр занятости населения (ЦЗН), а также работа по квотированию рабочих мест.
• Подбор и адаптация: организация подбора персонала (массовый и офисный), проведение собеседований, оформление и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• СОУТ: организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, учет и хранение карт СОУТ.
• Программное обеспечение: уверенное владение 1С ЗУП 8.3, 1С УПП, Birix 24, Консультант+, Контур Экстерн, hr-link (КЭДО).

Что будет важно:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция).
• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров или заместителя руководителя не менее 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, нормативных актов в области кадрового делопроизводства, воинского учета и миграционного законодательства.
• Уверенный пользователь ПК, знание указанных программ (1С ЗУП, 1С УПП, Birix 24, Контур Экстерн, hr-link).
• Опыт сдачи отчетности в СФР, Росстат и ЦЗН обязателен.
• Организаторские способности, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных).
• Заработная плата: от 120 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц без задержек, официальная («белая») зарплата.
• График работы: 5/2, полный день (точное время согласовывается на собеседовании).
• Формат работы: в офисе компании (современный офис, есть парковка).
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Возможности для профессионального развития: повышение квалификации за счёт компании, доступ к профессиональной литературе и правовым системам.
• Место работы: Калининградская обл., Гурьевский р-н, п. Прибрежное.

Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж и юридического отдела

Чем предстоит заниматься

- Вести полный цикл подбора персонала

- Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках

- Осуществлять холодные звонки

- Использовать альтернативные каналы рекрутинга

- Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)

- Вести кандидатов по воронке найма

- Сопровождать адаптацию новых сотрудников

Нам важно

- Опыт в подборе персонала

- Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами

- Понимание воронки найма

- Навык проведения интервью

- Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии

Что мы предлагаем

• Поддержку и наставничество на этапе адаптации;

• Возможность профессионального развития в HR;

• Молодой и дружный коллектив;

• Современный и комфортный офис;

• График работы 5/2;

• Стабильную оплату труда: оклад + KPI;

• Возможность трудоустройства согласно ТК РК;

• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Если ты любишь общение, не боишься проявлять инициативу и хочешь видеть результат своей работы — присоединяйся к нашей команде профессионалов, оставляй отклик — я обязательно свяжусь с вами.

​​​​​​​