Системный администратор
3.1 обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДИРЕКЦИЯ ЛАНДШАФТНЫХ ПАРКОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД КАЛИНИНГРАД
3.1 обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;
3.2 предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети;
3.3 обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей);
3.4 установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;
3.5 устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования;
3.6 регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов;
3.7 контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом, обеспечение внутрикорпоративной цензуры;
3.8 установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства);
3.9 обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети;
3.10 разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам;
3.11 взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;
3.12 своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования;
3.13 участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности;
3.14 информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях;
3.15 следить за непрерывностью доступа к бухгалтерским программам и файловому хранилищу предприятия;
3.16 осуществлять регулярное резервное копирование баз данных, файлового хранилища, производить уход за офисной оргтехникой (первичный осмотр, элементарная чистка устройств);
3.17 осуществлять первичную диагностику неисправностей рабочих мест пользователя;
3.18 устанавливать на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры (далее - ПК) пользовательские и системные программы, допущенные к установке на рабочие места и непосредственно относящиеся к исполнению ими своих служебных обязанностей;
3.19 устанавливать на ПК необходимые периферийные устройства;
отслеживать и устанавливать обновления ОС;
3.20 контролировать бесперебойную работу сервера, сети и ПК;
3.21 контролировать безопасность межсетевого взаимодействия и сетевую безопасность, защищать сервер от несанкционированного доступа к информации, просмотра и изменения системных файлов и данных;
3.22 осуществлять контроль за работоспособностью сетевых подключений;
устанавливать разъёмы на компьютерные кабеля;
3.23 следить за актуальностью лицензий на программные продукты и Saas;
3.24 обучать работников работе в сети, консультировать их по вопросам пользования ПК, программами и сетью, составлять инструкции по работе с сетевым обеспечением и программным обеспечением;
3.25 осуществлять разграничение доступа пользователей к внутренним данным;
3.26 осуществлять взаимодействие с провайдерами цифровых и услуг и услуг связи, контролировать работу привлекаемых сторонних специалистов;
3.27 осуществлять взаимодействие с представителями технических служб вышестоящих организаций;
3.28 вести учёт и контроль за состоянием служебных учётных данных пользователей;
3.29 следить за выполнением указаний представителей вышестоящих организаций в части цифровых услуг;
3.30 вести работу в служебных аккаунтах предприятия в части администрирования учётных записей;
3.31 взаимодействовать с представителями цифровых финансовых услуг (Казначейство, производители ПО) в части работы и настройки финансового и прочего служебного прикладного ПО;
3.32 составлять перечень необходимых техническиххарактеристикдлявключения в технические задания при подготовке контрактов на приобретение цифровых услуг;
3.33 вести работы по созданию, установке, продлению, приостановки ЭЦП сотрудников предприятия;
3.34 осуществлять техническую поддержку работы сайта организации;
3.35 вести необходимую документацию, прямо относящуюся к работе цифровых услуг или цифрового оборудования предприятия;
3.36 консультировать исполнителей при оформлении и организации ими данных на сайте предприятия;
3.37 консультировать исполнителей, ответственных за размещение информации на сайте предприятия.
Требования:
высшее образование или среднее профессиональное образование, опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем или среднее образование и не менее пяти лет опыта работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем и в области обеспечения и (или) оптимизации функционирования баз данных.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя: понедельник - четверг, с 09:00 до 18:00; пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45. Отпуск: 28 календарных дней.
Похожие вакансии Системный администратор
Должностные обязанности (функционал)
- Главный специалист по ИТ (поддержание работоспособности и автоматизация).
- Совмещение функций Service Desk (SD): оперативная обработка инцидентов и запросов пользователей при отсутствии инженера SD.
Расширенный блок задач и компетенций
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сетевое оборудование, рабочие станции, периферия).
- Мониторинг системных ресурсов, превентивное выявление и устранение сбоев.
- Администрирование корпоративных сервисов, учетных записей, прав доступа и систем информационной безопасности.
- Анализ и глубокое погружение в текущую ИТ-архитектуру компании с целью её оптимизации.
- Разработка, внедрение и поддержка скриптов и инструментов для автоматизации рутинных ИТ-процессов и администрирования.
- Интеграция различных корпоративных систем и сервисов для повышения эффективности работы сотрудников.
- Личное выполнение сложных задач и эскалаций в рамках второй линии, а также замещение инженера SD при его отсутствии.
- Ведение базы знаний, документирование инструкций для пользователей и сотрудников ИТ-отдела.
- Участие в ИТ-проектах компании (модернизация парка оборудования, миграция сервисов, внедрение нового ПО).
- Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и программного обеспечения.
- Планирование ИT-бюджета, закупка необходимых комплектующих, лицензий и расходных материалов.
Обязательные требования (Hard Skills):
- Серверные ОС и службы: Опыт администрирования Windows Server 2019/2022. Глубокие знания Active Directory (AD DS, GPO, DNS, DHCP, Sites and Services), служб развертывания и обновления (WDS, WSUS, KMS).
- Сетевые технологии: Уверенное понимание стека TCP/IP, маршрутизации, VLAN. Практический опыт организации защищенных каналов связи (VPN: IPsec, WireGuard, OpenVPN).
- Почта и коммуникации: Опыт администрирования почтового сервера CommuniGate Pro.
- Базы данных и платформы: Навыки поддержки инфраструктуры под СУБД SQL (MS SQL / PostgreSQL). Обеспечение работоспособности серверной части платформы 1С:Предприятие.
- Справочные системы: Опыт поддержки и регулярного обновления специализированного ПО (например, ИС «КонсультантПлюс»).
- Учет ИТ-активов и Service Desk: Администрирование и поддержка системы GLPI (учет оборудования и лицензий, обработка заявок пользователей).
Желательные требования (Nice-to-have):
- Виртуализация и отказоустойчивость: Опыт эксплуатации VMware vSphere / ESXi (настройка кластеров, миграция ВМ, управление хранилищами). Опыт работы с VDI (VMware Horizon или аналоги) — существенный плюс.
- Резервное копирование: Администрирование Veeam Backup & Replication (настройка политик бэкапов, репликации, регулярное тестирование восстановления из резервных копий).
- Межсетевые экраны (NGFW): Опыт администрирования UserGate, FortiGate или аналогов (настройка правил фильтрации, NAT, контент-фильтрации, интеграция с AD/LDAP).
- Infrastructure as Code (IaC): Настройка автоматизации рутинных задач, развертывания ПО и конфигураций с помощью Ansible (написание ролей, плейбуков).
- Скриптинг: Базовые навыки написания скриптов на PowerShell или Python для автоматизации задач администрирования Windows/Linux-инфраструктуры.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. до 16:45);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая ЗП, которая не меняется на период испытательного срока, а платится сразу в полном объеме;
- 13-ая зарплата (выплачивается сотрудникам от 6 мес. работы).
-
Социальный пакет:
- Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях;
- Новогодние подарки детям работников;
-
Оформление / рефинансирование льготной ипотеки до - 4% от основной ставки (возможно для сотрудников от 6 мес. работы);
-
Подписка СберПрайм + бесплатно.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.