Руководитель отдела кадров (в единственном лице)
Мы ищем Руководителя отдела кадров в производственный комплекс Калининградской области . Это современное предприятие с сильной производственной командой. Собственник компании — прогрессивный руководитель, который делает ставку на цифровиза…
Мы ищем Руководителя отдела кадров в производственный комплекс Калининградской области . Это современное предприятие с сильной производственной командой. Собственник компании — прогрессивный руководитель, который делает ставку на цифровизацию и хочет видеть в HR-функции не «хранителя бумаг», а современного специалиста, внедряющего технологии.
Чем предстоит заниматься:
- Кадровое администрирование и документооборот: полное ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3 и 1С УПП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные дела, трудовые книжки/ЭТК).
- Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников, взаимодействие с военкоматами, оформление и сдача отчетности.
- Иностранные работники: оформление, продление и сопровождение документов на иностранных сотрудников (патенты, разрешения, уведомления в МВД).
- Отчетность: подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Росстат (в разрезе кадров), форма № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», Центр занятости населения (ЦЗН), а также работа по квотированию рабочих мест.
- Подбор и адаптация: организация подбора персонала (массовый и офисный), проведение собеседований, оформление и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
- СОУТ: организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, учет и хранение карт СОУТ.
- Программное обеспечение: уверенное владение 1С ЗУП 8.3, 1С УПП, Birix 24, Консультант+, Контур Экстерн, hr-link (КЭДО).
Что будет важно:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция).
- Опыт работы в должности руководителя отдела кадров или заместителя руководителя не менее 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ, нормативных актов в области кадрового делопроизводства, воинского учета и миграционного законодательства.
- Уверенный пользователь ПК, знание указанных программ (1С ЗУП, 1С УПП, Birix 24, Контур Экстерн, hr-link).
- Опыт сдачи отчетности в СФР, Росстат и ЦЗН обязателен.
- Организаторские способности, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных).
- Заработная плата: от 120 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц без задержек, официальная («белая») зарплата.
- График работы: 5/2, полный день (точное время согласовывается на собеседовании).
- Формат работы: в офисе компании (современный офис, есть парковка).
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
- Возможности для профессионального развития: повышение квалификации за счёт компании, доступ к профессиональной литературе и правовым системам.
- Место работы: Калининградская обл., Гурьевский р-н, п. Прибрежное.
Похожие вакансии HR-специалист
Вас вдохновляет идея работать в компании, которая делает детство ярче и активнее? Мы производим игровое и спортивное оборудование для детей и ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!
Ваши задачи:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от рабочих до офисных позиций)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
- Организация и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
- Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек.
Наши ожидания:
-
Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
-
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность
- Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR
Условия и преимущества:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе компании (на месте работодателя)
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Дружная команда, поддержка на всех этапах
- Вдохновляющая миссия — делать детство детей ярче и безопаснее!
О компании Мы — производитель детского игрового и спортивного оборудования, который заботится о безопасности, развитии и радости детей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее будущее для подрастающего поколения!
ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.
Обязанности:
- полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
- ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
- постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
- взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
- разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
- взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
- направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
- внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
- оформление и ведение журналов учета
- консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
- сдача установленной отчетности
- частичное ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
- уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
- активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат
Условия:
- оформление согласно ТК РФ
- работа в ОФИСЕ
- график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
- место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
- бесплатные обеды за счет компании
- ЗП от 120.000 на руки
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.