Вакансии Военно-правовой центр: работа в IT и digital

Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж и юридического отдела

Чем предстоит заниматься

- Вести полный цикл подбора персонала

- Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках

- Осуществлять холодные звонки

- Использовать альтернативные каналы рекрутинга

- Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)

- Вести кандидатов по воронке найма

- Сопровождать адаптацию новых сотрудников

Нам важно

- Опыт в подборе персонала

- Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами

- Понимание воронки найма

- Навык проведения интервью

- Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии

Что мы предлагаем

• Поддержку и наставничество на этапе адаптации;

• Возможность профессионального развития в HR;

• Молодой и дружный коллектив;

• Современный и комфортный офис;

• График работы 5/2;

• Стабильную оплату труда: оклад + KPI;

• Возможность трудоустройства согласно ТК РК;

• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Если ты любишь общение, не боишься проявлять инициативу и хочешь видеть результат своей работы — присоединяйся к нашей команде профессионалов, оставляй отклик — я обязательно свяжусь с вами.

​​​​​​​