Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Погрузитесь в мир инноваций и творчества, где технологии и дизайн сливаются в единое целое!

Обязанности

• Создание визуального контента с использованием нейросетей
• Разработка и адаптация дизайнов под различные задачи и платформы
• Взаимодействие с командой для интеграции нейросетевых решений в проекты
• Анализ и оптимизация визуальных решений с помощью современных технологий
• Поддержка и развитие креативных идей с применением искусственного интеллекта

Требования

• Знание основ дизайна и опыт работы с графическими редакторами
• Интерес к нейросетям и современным технологиям
• Креативность и умение генерировать нестандартные решения
• Внимание к деталям и ответственность
• Готовность к обучению и развитию в сфере AI-дизайна

Условия

• Стабильная работа в дружелюбном коллективе
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Комфортный офис и современное оборудование
• Официальное оформление.
• График работы 5/2, 9 часов в день

Мы — международная студия дизайна интерьеров. Ищем в штат специалиста с реальным опытом внедрения ИИ, который быстро вникнет в наши процессы и сразу начнёт приносить результат.

Цель должности — освободить команду от рутины: найти задачи для ИИ, внедрить решения в работу сотрудников и подтвердить эффект цифрами.

Работа в офисе в Алматы.

Обязанности:

Внедрение ИИ (основное направление):

• Изучать работу отделов студии (дизайн, визуализация, комплектация, маркетинг, документооборот) вместе с ведущими специалистами и находить задачи, где ИИ сэкономит время.
• Подбирать, настраивать и внедрять ИИ-инструменты, автоматизировать рутинные задачи.
• Создавать шаблоны и инструкции, обучать сотрудников работе с ИИ.
• Собирать обратную связь от команды и дорабатывать решения.
• Оценивать результат внедрения (сколько времени сэкономлено, что изменилось) и отчитываться перед руководством.
• Следить за новыми ИИ-решениями и предлагать, как применить их в студии.
• Сопровождать внедрённые решения и устранять сбои.

Данные и аналитика:

• Вести и структурировать базы данных, работать с большими таблицами в Excel и Google Таблицах.
• Делать выгрузки и проверять поступающую информацию, в том числе с помощью ИИ (поиск ошибок, дублей, отклонений).
• Загружать и обновлять данные на сайте.
• Собирать и обрабатывать информацию из открытых источников.
• Анализировать данные, готовить отчётность и автоматизировать её подготовку.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт внедрения ИИ и автоматизации бизнес-процессов в компании, с реальными кейсами и измеримым результатом.
• Уверенное владение Excel и Google Таблицами.
• Опыт автоматизации процессов.
• Опыт ведения баз данных.
• Умение быстро разобраться в новой сфере и подобрать инструмент под задачу, а не задачу под привычный инструмент.
• Инициативность, самостоятельность, аналитическое мышление.

Будет плюсом:

• Опыт в сфере дизайна, строительства или отделочных материалов.

Условия

• Международные проекты для крупнейших девелоперов Казахстана, России, ОАЭ, Узбекистана.
• Колоссальный опыт: участие в масштабных проектах.
• Дружный коллектив.
• Отличный офис.
• Зарплата выплачивается всегда вовремя.
• Официальное трудоустройство.

Как откликнуться: кратко расскажите о своём опыте и добавьте кейсы внедрения ИИ: задача, ваша роль, что сделали, какой результат. Для проектов под NDA достаточно обезличенного описания.

Обязанности:

1. Создание контента

• Самостоятельно генерировать креативные идеи для Reels, Stories и публикаций.

• Разрабатывать сценарии коротких видеороликов с сильными первыми секундами, интересной подачей и вовлекающим сюжетом.

• Самостоятельно снимать контент на смартфон: в офисах, на мероприятиях, на городских локациях и во время рекламных активностей.

• Уметь снимать и монтировать динамичные Reels, использовать переходы, субтитры, музыку и современные приёмы монтажа.

• Быть готовым самостоятельно сниматься в кадре: выступать ведущим, рассказывать о путешествиях, проводить интервью, участвовать в развлекательных роликах.

• Организовывать съёмки с участием сотрудников, клиентов, блогеров и партнёров.

• Работать совместно с дизайнером и мобилографом при подготовке более сложного контента.

2. Развитие социальных сетей

• Вести Instagram Kaztour: контент-план, публикации, Reels, Stories.

• Постоянно отслеживать тренды Instagram, TikTok и других социальных платформ.

• Быстро адаптировать актуальные тренды под туристическую тематику и стиль бренда.

• Придумывать нестандартные форматы для привлечения новых подписчиков.

• Участвовать в разработке конкурсов, вирусных акций, челленджей и специальных проектов.

• Развивать вовлечённость аудитории и стимулировать обращения в Direct.

• Следить за активностями конкурентов и успешными кейсами других брендов.

3. Аналитика и эффективность

• Анализировать результаты контента: просмотры, охваты, вовлечённость, сохранения, репосты, прирост подписчиков.

• Оценивать, какие форматы приводят больше подписчиков и обращений.

• Регулярно предлагать идеи по улучшению результатов.

• Готовить краткую отчётность по эффективности SMM.

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы в SMM и создании контента от 2 лет.

• Успешный опыт создания Reels с хорошими органическими охватами.

• Отличное понимание алгоритмов и актуальных форматов Instagram.

• Навыки мобильной видеосъёмки, понимание композиции, света и звука.

• Уверенное владение CapCut или аналогичными программами для монтажа.

• Умение писать короткие, интересные тексты и сценарии.

• Грамотный русский язык.

• Креативность, инициативность, насмотренность, чувство юмора.

• Умение самостоятельно реализовать идею — от сценария до готового ролика.

• Коммуникабельность, уверенность в общении с людьми.

• Готовность работать в кадре и быть одним из лиц контента Kaztour.

• Готовность к выездным съёмкам и участию в мероприятиях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с туристическими, lifestyle- или развлекательными брендами.

• Опыт ведения TikTok и Threads.

• Опыт создания вирусного контента.

• Умение проводить уличные интервью и снимать живые реакции людей.

• Навыки работы с AI-инструментами для генерации идей, сценариев и монтажа.

• Знание казахского и английского языков.

• Личный блог или опыт ведения собственного аккаунта с успешными Reels.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10 до 19.00;
• Официальное оформление по ТК РК;
• Обучение английскому языку за счет компании;
• Специальные предложения на туры по особым ценам;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение за счет компании;
• 1-2 раза в год инфотуры по актуальным направлениям с целью изучения отелей - отдых как часть работы;
• Работа в головном офисе, оснащенным всем необходимым, включая холодильник и микроволновку;

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение типовых решений на платформе 1С: Предприятие;
• Разработка на встроенном языке платформы 1С:Предприятие;
• Поиск и устранение ошибок написания кода;
• Разработка и добавление новых модулей в конфигурации 1С8 Торговля Бухгалтерия;
• Обмен данными с модулем ЭСФ и СНТ;
• Автоматизация отдельных задач;

• Оптимизация запросов 1С;

• Оптимизация программного кода 1С.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.2-8.3 от 3-х лет;
• Опыт работы с типовыми решениями на платформе 1С:Предприятие. Редакция 2.0-3.0. Бухгалтерия для Казахстана. Управление торговлей для Казахстана;

• Администрирование и сопровождение конфигураций на платформе 1С:Предприятие. Редакция 2.0-3.0;

• Разработка и внедрение на платформе 1С:Предприятие. Редакция 2.0-3.0;

• Опыт администрирования серверов 1С: Предприятия;

• Опыт администрирования сервера баз данных MS SQL;

• Знание языка запросов платформы 1С:Предприятие;

• Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия различных систем с использованием средств платформы 1С:Предприятия;

• Проектирование и внедрение бизнес-процессов предприятия;

• Групповая разработка прикладного решения с использованием Хранилища конфигурации;

• Приветствуется наличие: Сертификаты 1С, 1С:Предприятие 7.7, Знание бухгалтерского учета.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы 5/2;
• Подарки от компании детям сотрудников на Новый год.

🌟 HR-менеджер (HR Generalist)

Automated Communication Solutions Ltd. — Алматы
до 400 000 ₸ на руки | Офис | Полная занятость

🏢 О компании

Мы — Automated Communication Solutions Ltd., IT-компания, которая меняет мир бизнес-коммуникаций с помощью искусственного интеллекта. Наша миссия — создавать инновационные продукты, повышающие эффективность компаний по всему миру.

Мы ищем HR-менеджера (HR Generalist), который возьмёт на себя операционное управление HR-процессами: адаптацию и увольнение сотрудников, кадровый документооборот, управление доступами, офис-менеджмент и организацию внутренних мероприятий.

🎯 Что предстоит делать

Онбординг и оффбординг

• Полный цикл выхода новых сотрудников: документы, доступы, рабочие места

• Полный цикл увольнения: оформление, возврат техники, отключение доступов

• Сопровождение новичков в первый рабочий день

• Контроль прохождения испытательного срока

• Кадровое делопроизводство

• Оформление приказов: приём, перевод, увольнение, отпуска

• Ведение и хранение личных дел сотрудников

• Подготовка документов для бухгалтерии

• Контроль своевременного подписания документов

• Управление доступами

• Предоставление и отключение доступов к системам компании

• Соблюдение внутренних SLA по заявкам

• Контроль своевременного отключения доступов у уволенных

• Офис-менеджмент (АХО)

• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников

• Закуп канцтоваров, хозтоваров и расходных материалов

• Взаимодействие с подрядчиками и арендодателем

• Внутренние коммуникации и мероприятия

• Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

• Администрирование HR-чатов

• Информирование сотрудников о внутренних новостях

• 🔍 Что мы ждём

  Обязательно:

• Опыт на позиции HR-специалиста, HR-администратора, офис-менеджера или рекрутера (с HR функциями) от 1 года

• Опыт работы с кадровыми документами и ТК РК

• Опыт организации мероприятий

• Уверенное знание Excel и Google Sheets

• Высокая обучаемость и логическое мышление

• Будет плюсом:

• Опыт работы с GRG (Government Relations)

• Опыт в IT-компании

• Навыки работы с ИИ-инструментами

• Опыт работы в Битрикс24

• 🎁 Что мы предлагаем

• Работу в динамичной IT-среде

• Конкурентную заработную плату

• Профессиональное развитие и карьерные перспективы

• 🗣 Языки

• Русский — C2 — в совершенстве

• Казахский — B2 — средне-продвинутый

Требования:

• От 4 лет коммерческого опыта в роли DWH / Data Engineer

• Хранилище, которое вы развивали и меняли, а не только поддерживали в рабочем состоянии

• Витрины данных, доведённые до продакшена и живущие в реальной работе аналитики или BI

• Проектирование

o Понимаете принципы построения DWH (Kimball / Inmon, star schema, ETL/ELT) и можете обосновать выбор подхода под конкретную задачу, а не следовать шаблону

o Понимаете различия OLTP- и OLAP-систем и последствия выбора для схемы и профиля нагрузки

o Умеете декомпозировать размытую бизнес-задачу до модели данных и плана работ

Технологии

o SQL на уровне оптимизации: читаете план запроса, находите узкие места, переписываете тяжёлые запросы

o PostgreSQL / MySQL или другая промышленная РСУБД под нагрузкой

o Kafka: топики, партиционирование, продюсеры и консьюмеры, поведение при сбоях и повторной обработке

o Clickhouse: проектирование схем под конкретные паттерны запросов, движки таблиц, партиционирование, materialized views

o Airflow или другой оркестратор

o Python на уровне поддерживаемого production-кода

o Git, Jira

Будет плюсом:

o Отвечали за архитектуру хранилища или крупного домена данных целиком, а не за отдельные пайплайны

o Проводили аудит чужих решений и доводили рефакторинг до результата, а не до списка замечаний

o Работаете с качеством данных как с отдельной задачей: проверки, SLA на данные, договорённости с владельцами источников

o Ревьюите код, помогаете расти middle-инженерам

o Общаетесь с бизнес-заказчиком напрямую: превращаете запрос в требования, оцениваете и защищаете сроки

o Интеграции с BI-системами: Power BI, Tableau и др.

o Опыт создания и мониторинга production-сервисов и API на Python, работа со сторонними API

o Опыт работы в облачных средах (AWS, GCP), понимание облачных сетей и безопасности

Обязанности:

• Развивать корпоративное хранилище данных: проектировать слои, схемы, таблицы и представления, оптимизировать структуру хранения

• Разрабатывать и сопровождать витрины данных для аналитики, BI

• Проектировать и разрабатывать процессы загрузки данных из разнородных источников

• Настраивать потоки передачи данных между системами: интеграции, синхронизация, обработка ошибок

• Строить дашборды, алертинг и мониторинг

• Обеспечивать наблюдаемость пайплайнов: контроль качества данных, отслеживание задержек и сбоев загрузок

• Проводить аудит текущих решений, выявлять точки роста

• Профайлинг, оптимизация и рефакторинг существующих решений

• Поддерживать и развивать ETL-инфраструктуру и интеграционное ПО, участвовать в разборе инцидентов

• Собирать и уточнять требования к данным вместе с аналитиками и бизнес-заказчиками

• Участвовать в анализе данных: выявление зависимостей, построение логических связей, подготовка данных для аналитики

• Вести задачи в Jira: оценка, декомпозиция, контроль выполнения

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Добровольное медицинское страхование;

• Оплата части расходов по фитнесу

Обязанности:

• Установка ПО на серверы и рабочие станции, конфигурирование и обслуживание серверов
• Регистрация пользователей, назначение идентификаторов и ограничений доступа
• Организация доступа к локальной и глобальной сетям, контроль использования сетевых ресурсов
• Резервное копирование данных, восстановление работоспособности при сбоях
• Мониторинг сети, обеспечение сетевой безопасности, предложения по развитию инфраструктуры
• Обучение и консультирование пользователей, подготовка инструкций
• Предложения по модернизации и закупке сетевого оборудования, контроль монтажа подрядчиками
• Ведение журнала системной информации и технической документации

Требования:

Образование: среднее специальное / среднее профессиональное, высшее или послевузовское техническое или экономическое.

Опыт работы: не менее 1 года на аналогичной должности.

Профессиональные знания и навыки:

• Опыт работы с ПК, практика создания и обслуживания сетей
• Знание операционных систем: Windows (клиентские и серверные версии, Active Directory, групповые политики) и Linux/Unix (базовое администрирование, командная строка)
• Установка и конфигурирование серверного и сетевого ПО, файл-серверы и серверы СУБД
• Управление учётными записями и правами доступа пользователей
• Резервное копирование и восстановление данных
• Мониторинг сети, сетевая безопасность и межсетевое взаимодействие
• Дипломы/сертификаты о повышении квалификации в области IT (курсы, семинары, тренинги)

Личные качества: ответственность, соблюдение конфиденциальности, умение обучать пользователей и составлять инструкции.

Условия:

• рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 (40 часов в неделю);
• офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РК;
• стабильная и своевременная з/п;
• трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней;
• развитие и обучение;
• ДМС
• корпоративные мероприятия.

Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию!

Приглашаем менеджера по кадрам, который станет частью нашей корпоративной семьи!

Обязанности:

• осуществление поиска и подбора персонала;
• ведение полного цикла кадрового делопроизводства на 2 компании (приём, увольнение, командировки, графики отпусков, сдача табеля на 2 компании и формирование личных дел, кадровая отчётность);
• внесение кадровой информации о персонале предприятия в 1С ; в enbek.kz;специальной внутренней базы спедишен;
• организация корпоративных мероприятий;

Требования:

• владение компьютерными программами;
• знание законодательства Республики Казахстан;
• опыт прохождения проверок охраны труда.
• грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках;
• аккуратность;
• энергичность,
• доброжелательность и оптимизм.

Мы предлагаем:

• стабильную, прозрачную и конкурентную зарплату;
• официальное трудоустройство;
• личностное развитие;
• работу в позитивном, дружном и молодом коллективе;
• насыщенную корпоративную жизнь.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость
• Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках

О компании

KOZ AI — технологическая компания, разрабатывающая решения на основе искусственного интеллекта для крупного бизнеса. Мы работаем с компаниями из различных отраслей, помогая повышать операционную эффективность, находить точки роста и принимать управленческие решения на основе данных.

Сейчас мы ищем бизнес-консультанта, который сможет сочетать аналитическую экспертизу с эффективной коммуникацией с корпоративными клиентами.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который умеет не только анализировать данные, но и понимать бизнес клиента, выявлять реальные проблемы, предлагать решения и аргументированно представлять их руководству.

Если у вас есть опыт в консалтинге, вы уверенно работаете с бизнес-показателями и умеете находить возможности для роста компаний, будем рады познакомиться.

Обязанности

• Проводить встречи и интервью с руководителями крупных компаний для выявления бизнес-задач.

• Анализировать бизнес-модели, финансовые и операционные показатели клиентов.

• Выявлять точки роста выручки, увеличения доли рынка и повышения эффективности бизнеса.

• Формировать гипотезы, проводить исследования и разрабатывать рекомендации на основе данных.

• Подготавливать аналитические отчёты, презентации и коммерческие предложения.

• Презентовать и защищать предлагаемые решения перед руководством компаний.

• Участвовать в предпроектной аналитике и формировании решений совместно с технической командой.

Требования

• Опыт работы в бизнес-консалтинге, стратегическом или бизнес-анализе от 2–3 лет.

• Понимание финансовых, коммерческих и операционных показателей бизнеса.

• Умение структурировать сложные задачи и формулировать обоснованные бизнес-гипотезы.

• Уверенные навыки работы с Excel, PowerPoint и аналитическими инструментами.

• Опыт проведения встреч и презентаций для руководителей и лиц, принимающих решения.

• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и системное мышление.

SMALL — онлайн-ритейлер повседневных товаров в 19 городах Казахстана. Ежедневно мы обрабатываем 20 000+ заказов, управляем портфелем из 40 000 SKU и работаем с 2000+ поставщиками. Чтобы расти быстрее рынка, нам нужна абсолютно прозрачная и самообучающаяся цепочка снабжения: от прогнозирования до возвратов.

Сейчас закупки — это сердце оборотного капитала нашей компании: каждое решение напрямую влияет на валовую маржу, оборачиваемость запасов и наличие товара на складах и полках магазинов. Мы уже автоматизировали часть процессов, но хотим перейти на новый уровень — когда умными алгоритмами покрыта существенная часть процессов: они рассчитывают потребности в товаре, создают заказы, оптимизируют взаимодействие с поставщиками и освобождают команду от рутины.

Если вам интересно строить умные системы, которые двигают весь P&L, — присоединяйтесь и возглавьте направление автоматизации закупок. Ниже описана ваша миссия и профиль идеального кандидата.

Ваша миссия:

• Возглавить развитие автоматизации коммерческих и некоммерческих закупок и выстроить сквозную цепочку планирования и автозаказа – актуализировать алгоритмы прогнозирования спроса и расчета остатков, которые автоматически конвертируют план в заказы поставщикам с учётом времени выполнения заказа и бюджетных ограничений.
• Сформировать и развивать команду инженеров (бэкенд, фронтенд, аналитики данных, DevOps). Определять техническое видение, ставить задачи, проводить ревью, развивать компетенции.
• Обеспечить надежность и безопасность решения: Внедрять и поддерживать практики DevOps (CI/CD), SRE (мониторинг, алертинг, incident management), обеспечивать высокий уровень безопасности.
• Исследовать и внедрять технологические инновации для улучшения UX и конверсии (персонализация на бэкенде, ML и большие языковые модели, чат-боты) в тесной работе с Data/ML инженерами.

Вы идеально подходите, если:

• Имеете 5+ лет в разработке высоконагруженных систем (ритейл - большой плюс). Понимание специфики домена: хорошо знаете процессы заказов, платежей и фулфилмента. Работали c SRM и бонусными программами поставщиков. Понимаете финансы закупочного контура – заявки на ДС, лимиты, учёт ОС/ТМЗ, возвраты, и умеете автоматизировать эти процессы.
• Есть опыт руководства командой инженеров в качестве Tech Lead / Engineering Lead. Умение принимать архитектурные решения, проводить ревью кода, ставить технические задачи.
• Есть богатая экспертиза в современном стеке: Бэкенд (Java/Kotlin, Go или Python), микросервисы, СУБД (SQL/NoSQL), кеширование, очереди сообщений; Понимание специфики фронтенда JavaScript/TypeScript, React/Vue/Angular, Next.js/Nuxt.js; Опыт проектирования и реализации комплекстных интеграций (API, ESB, event-driven); Знакомство с DevOps/SRE. CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions), контейнеризации (Docker/K8s), мониторинга, инфраструктуры как код.
• Склонны к коммуникациям и лидерству: отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с менеджером продукта, командами data-платформы, DevOps, Security и бизнес-командами.

Мы предлагаем:

• Возможность гибридной работы или комфортный офис в Алматы.
• Ключевая роль в цифровой трансформации: Реальная возможность построить и возглавить основное направление роста крупнейшего ритейлера с нуля/или вывести на новый уровень.
• Высокую степень автономии: Свобода в выборе технологий, инструментов и построении процессов для достижения бизнес-целей.
• Сильную поддержку: Взаимодействие с сильными командами бэкофиса, IT, логистики и топ-менеджментом компании. Ресурсы для реализации амбициозных задач.
• Конкурентный пакет: Достойная заработная плата, бонусы за достижение KPI, возможности для профессионального развития.

Обязанности:

PR и коммуникации

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии школы.
• Формирование и поддержание положительного имиджа школы.
• Освещение достижений учеников, учителей и школьных проектов.
• Подготовка новостей, пресс-релизов, информационных и презентационных материалов.
• Организация информационного сопровождения школьных мероприятий.
• Подготовка материалов для сайта школы и внутренних информационных ресурсов.

Социальные сети и контент

• Ведение официальных аккаунтов школы в Instagram.
• Разработка контент-плана и регулярное планирование публикаций.
• Написание текстов для постов, Stories, Reels и других форматов.
• Создание контента о школьной жизни, мероприятиях, проектах и достижениях.
• Увеличение вовлечённости аудитории и развитие сообщества вокруг школы.
• Мониторинг трендов социальных сетей и применение актуальных форматов продвижения.
• Анализ статистики социальных сетей и подготовка регулярных отчётов.

Видеография и фото-контент

• Фото- и видеосъёмка школьных мероприятий, уроков, проектов и интервью.
• Создание коротких видео для Reels, Stories.
• Монтаж видеороликов, включая нарезку, цветокоррекцию, субтитры, музыку и графические элементы.
• Создание имиджевых и презентационных видеоматериалов о школе.
• Организация и проведение интервью с учителями, учениками и представителями администрации.
• Формирование и систематизация фото- и видеоархива школы.

Требования:

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций или смежной области.
• Опыт работы в PR, SMM, маркетинге или создании контента от 2 лет.
• Уверенное владение социальными сетями и понимание принципов SMM.
• Навыки фото- и видеосъёмки.
• Уверенное владение программами для видеомонтажа и обработки контента.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Креативность, чувство визуального стиля и умение находить интересные информационные поводы.
• Организованность, самостоятельность и соблюдение сроков.
• Умение работать с детьми и педагогами, корректно вести съёмку в образовательной среде.
• Портфолио реализованных проектов, публикаций, фото- и видеоработ будет преимуществом.

• Будет преимуществом

• Опыт работы в образовательной организации или международной школе.
• Знание английского языка.
• Опыт продвижения образовательных проектов.
• Навыки работы в Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Photoshop и/или аналогичных программах.
• Понимание принципов построения бренда образовательной организации.

Условия:

• Официальное трудоустройство (3х месячный испытательный срок);
• Бесплатные курсы английского языка;
• Бесплатное посещение бассейна и фитнес-зала.
• Комфортные условия труда и современная материально-техническая база;
• Дружный коллектив;
• Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

NERO GROUP | Nero Robotics

NERO GROUP приглашает в команду инженера по разработке прикладного программного обеспечения для антропоморфных (гуманоидных) роботов.

Ищем специалиста, который будет разрабатывать программные решения для взаимодействия роботов с людьми, автоматизации задач и внедрения робототехнических систем в реальные условия эксплуатации.

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения верхнего уровня для гуманоидных роботов на Python/C++ с использованием ROS/ROS2.

• Разработка сценариев работы роботов для коммерческого обслуживания, консультирования, навигации, патрулирования и домашнего сопровождения.

• Реализация бизнес-логики робота: выполнение задач, обработка команд, управление сценариями взаимодействия с пользователями.

• Интеграция голосовых интерфейсов, модулей компьютерного зрения, навигации и обхода препятствий.

• Разработка логики автономного патрулирования, выполнения операций в заданных точках и диспетчеризации задач.

• Интеграция прикладного ПО с системами управления движением, сенсорными модулями и другими компонентами робота.

• Тестирование, отладка и оптимизация программных решений на реальных робототехнических устройствах.

• Анализ технических требований, разработка документации, инструкций по развёртыванию и программ испытаний.

• Участие во внедрении робототехнических решений на объектах заказчиков, проведении пусконаладочных работ и сдаче проектов.

• Выявление и устранение программных ошибок, повышение стабильности и отказоустойчивости приложений.

• Взаимодействие с инженерами, разработчиками алгоритмов и продуктовой командой при разработке и коммерческом запуске решений.

Требования:

• Высшее техническое образование в области компьютерных наук, программной инженерии, робототехники, автоматизации или смежных направлений.

• Опыт разработки программного обеспечения от 1 до 3 лет.

• Уверенное владение Python и C++.

• Практический опыт разработки с использованием ROS/ROS2.

• Опыт создания прикладного программного обеспечения для робототехнических систем.

• Понимание принципов человеко-машинного взаимодействия (HMI).

• Знание принципов интеграции голосовых и визуальных модулей, навигации и обхода препятствий.

• Опыт разработки логики выполнения задач и пользовательских сценариев.

• Практические навыки тестирования и отладки программного обеспечения на физических роботах.

• Умение анализировать технические требования, проектировать решения и готовить техническую документацию.

• Навыки диагностики и устранения программных ошибок.

• Аналитическое мышление, самостоятельность, коммуникабельность и умение работать в межфункциональной команде.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с гуманоидными, сервисными или мобильными роботами.

• Опыт внедрения робототехнических решений на объектах заказчиков.

• Опыт разработки систем голосового взаимодействия, компьютерного зрения и автономной навигации.

• Участие в проектах коммерциализации робототехнических решений.

Условия:

• Работа в NERO GROUP, направление Nero Robotics.

• Участие в разработке и внедрении современных гуманоидных робототехнических систем.

• Возможность профессионального развития в области робототехники и прикладного программирования.

• Работа в команде инженеров и разработчиков.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Место работы: Алатау, ул. Ибрагимова, 9.

• Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Присоединяйтесь к Nero Robotics и участвуйте в разработке интеллектуальных робототехнических решений!

Работа с мировыми автомобильными брендами. Рекламные бюджеты от 100 000$ в месяц. Сильная команда и среда для профессионального роста.

Orbis Digital — digital-агентство и внутренний подрядчик по интернет-рекламе группы компаний Orbis Auto.

Мы отвечаем за digital-продвижение крупнейших автомобильных брендов в Казахстане.

В нашем портфеле:

Toyota · Volkswagen · Nissan · Hyundai · Porsche · Cadillac · Audi · Infiniti · Lexus · Subaru · Exeed · Geely · Zeekr · Lynk&Co · Haval · TANK · Changan · Chery

Сегодня мы ищем Таргетолога, который хочет работать с крупными проектами, развиваться в performance-маркетинге и находиться в профессиональной среде сильных digital-специалистов.

Почему тебе может быть интересно в Orbis Digital

Крупные бюджеты

Мы работаем не с условными «тестовыми» бюджетами. Совокупный рекламный бюджет проектов может превышать $100 000 в месяц. Это возможность получить опыт работы с масштабными рекламными кампаниями, большими объёмами данных и реальной ответственностью за результат.

Мировые автомобильные бренды

Ты получишь опыт работы с брендами, которые знают во всём мире: Porsche, Toyota, Audi, Lexus, Volkswagen, Nissan, Hyundai, Geely, Zeekr и другими. Автомобильный рынок — одна из самых конкурентных сфер в digital. Здесь недостаточно просто запустить рекламу: необходимо понимать аудиторию, продукт, предложение, путь клиента и постоянно искать точки роста.

Доступ к сильной экспертизе

В Orbis Digital работают специалисты с большим практическим опытом в digital-рекламе.

Команда имеет:

Более 2 000 000$ — рекламного бюджета за плечами;

Более 500 000 — привлечённых лидов;

Meta Blueprint · TikTok · Google · Yandex — официальные профессиональные сертификации.

Ты получаешь возможность работать рядом с людьми, которые не только знают теорию, но и прошли через большое количество реальных рекламных задач, тестов, ошибок и успешных кейсов.

Внутренняя база знаний

У сотрудников Orbis Digital есть доступ к большой внутренней базе знаний и онлайн-курсам по маркетингу, которые недоступны внешним специалистам. Это не просто набор ссылок на обучение — это дополнительный ресурс для системного профессионального развития.

Профессиональное окружение

Помимо команды Orbis Digital, ты будешь находиться внутри большого профессионального окружения:

— коллеги из автомобильной сферы;
— специалисты digital-направлений;
— профессиональное digital-комьюнити Казахстана;
— специалисты, работающие с крупнейшими брендами рынка.

Если тебе интересно развиваться не только как таргетологу, но и как специалисту в digital-маркетинге в целом, здесь для этого есть среда.

Чем предстоит заниматься

— Запускать и вести рекламные кампании в Meta и TikTok Ads;

— Настраивать рекламные кампании под различные цели и задачи проектов;

— Анализировать целевую аудиторию и находить возможности для её сегментации;

— Тестировать аудитории, креативы, офферы, форматы и рекламные связки;

— Формировать и проверять рекламные гипотезы;

— Оптимизировать рекламные кампании на основании данных;

— Контролировать расход рекламного бюджета и эффективность кампаний;

— Анализировать ключевые показатели: CPM, CTR, CPC, CPL, конверсию и другие performance-метрики;

— Работать с ретаргетингом и существующими аудиториями;

— Находить причины отклонений от KPI и предлагать решения;

— Формировать отчётность по результатам рекламных кампаний;

— Взаимодействовать с Проектным менеджером, который координирует работу по проекту.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который хочет развиваться, а не просто выполнять поставленные задачи.

Будет важно:

— практический опыт работы с таргетированной рекламой;

— уверенное владение Meta и TikTok Ads;

— понимание принципов performance-маркетинга;

— умение анализировать рекламные показатели и делать выводы;

— понимание взаимосвязи между рекламными метриками и бизнес-результатом;

— способность самостоятельно находить причины проблем в рекламных кампаниях;

— умение формировать и тестировать гипотезы;

— внимательность при работе с рекламными бюджетами;

— системность и ответственность;

— интерес к развитию в digital-маркетинге;

— желание изучать новые инструменты, подходы и рекламные технологии.

Сертификаты Meta Blueprint, TikTok, Google или Yandex будут преимуществом.

При этом для нас сертификат сам по себе не является главным критерием.

Нам гораздо важнее, что ты умеешь делать на практике, как анализируешь данные и насколько тебе интересно становиться сильнее.

Что мы предлагаем

— Работа с мировыми автомобильными брендами;

— Рекламные бюджеты $100 000+ в месяц;

— Работа в команде специалистов с большим опытом в digital-рекламе;

— Доступ к внутренней базе знаний и онлайн-курсам по маркетингу;

— Возможность учиться у сертифицированных специалистов Meta Blueprint / TikTok / Google / Yandex;

— Профессиональное окружение и доступ к digital-комьюнити Казахстана;

— Возможность развиваться внутри крупной digital-команды;

— Реальные проекты и реальные результаты, которые можно использовать для профессионального роста;

— Официальное трудоустройство по ТК РК;

— Работа в офисе, график 5/2.

И самое главное

Orbis Digital — это место, где можно расти вместе с масштабом проектов.

Здесь ты получишь не только опыт работы в рекламном кабинете.

Ты увидишь, как устроен digital-маркетинг крупных автомобильных брендов, научишься работать с большими бюджетами, получишь доступ к экспертизе сильных специалистов и будешь находиться в профессиональной среде, где постоянно появляются новые задачи, инструменты и возможности для развития.

Если ты хочешь стать сильнее как таргетолог и постепенно вырасти в полноценного digital/performance-маркетолога — будем рады познакомиться.

Отправляй резюме и расскажи о своём опыте, проектах и кейсе, которым ты гордишься больше всего.

Нам важно понять не только, где ты работал, но и как ты думаешь и куда хочешь прийти как специалист.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и action plan для брендов с учетом бизнес-целей, позиционирования и особенностей рынка Казахстана;

• Коммуникация с международными брендами: согласование маркетинговых активностей, взаимодействие с представителями брендов и адаптация глобального маркетингового видения под локальный рынок;

• Планирование и реализация офлайн-маркетинговых активностей: специальные проекты, мероприятия, презентации, pop-up-форматы, коллаборации и другие инициативы для повышения узнаваемости брендов;

• Управление маркетинговыми проектами: координация подрядчиков, агентств, PR-специалистов, дизайнеров и других участников проектов;

• Анализ эффективности маркетинговых активностей: оценка результатов кампаний, посещаемости мероприятий, вовлеченности аудитории и влияния маркетинга на продажи; подготовка рекомендаций по улучшению результатов;

• Участие в digital-маркетинге: координация контента и активностей в социальных сетях, работа с инфлюенсерами и поддержка онлайн-кампаний в дополнение к основному офлайн-направлению.

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций или смежных областях;

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет, желательно в fashion retail, luxury или event-индустрии;

• Опыт разработки маркетинговых стратегий, планов продвижения и реализации проектов от идеи до результата;

• Навыки организации мероприятий, клиентских активаций, коллабораций и партнерских проектов;

• Умение выстраивать коммуникацию с брендами, подрядчиками и внешними партнерами;

• Понимание специфики fashion-индустрии, маркетинговых коммуникаций и локального рынка Казахстана;

• Умение анализировать результаты маркетинговых активностей и оценивать их влияние на бизнес-показатели;

• Креативное мышление, инициативность, насмотренность и внимание к деталям;

• Развитые коммуникативные навыки, организованность и умение вести несколько проектов одновременно;

• Английский язык от уровня B1, поскольку предстоит взаимодействовать с международными брендами.

Условия:

• Обсуждаются на собеседовании.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Ваши главные задачи:

• Исследовать пользователей и их потребности: проводить custdev-интервью и юзабилити-тесты, анализировать обратную связь, обращения в поддержку и отзывы в сторах;

• Вести продуктовый discovery: формулировать и приоритизировать гипотезы, оценивать их потенциальный эффект и проверять самым дешёвым способом до разработки;

• Строить и развивать CJM ключевых сценариев на сайте и в приложении (онбординг, выбор и смена тарифа, подключение услуг, оплата, самообслуживание), находить точки трения и устранять их;

• Формировать и вести бэклог, ставить задачи команде разработки и дизайна, готовить бизнес- и функциональные требования, контролировать реализацию от идеи до релиза;

• Планировать, запускать и анализировать A/B-тесты, принимать решения на основе данных;

• Отслеживать продуктовые метрики (MAU, DAU, Retention, Conversion, доля digital-продаж и самообслуживания, NPS/CSAT) и отвечать за их рост;

• Проводить end-to-end тестирование новых функций перед запуском;

• Взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми, техническими командами и биллингом, чтобы изменения в продуктах и тарифах корректно и удобно отражались в цифровых каналах;

• Анализировать рынок и лучшие практики: UX конкурентов, зарубежный опыт телеком- и финтех-приложений;

• Готовить регулярную отчётность для менеджмента о результатах и влиянии изменений на бизнес-показатели;

У нашего идеального кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в digital-продуктах (сайты, мобильные приложения) в телеком-, IT- или финтех-компаниях;

• Практический опыт product discovery и customer development: умение самостоятельно проводить интервью, формулировать выводы и превращать их в гипотезы;

• Практический опыт запуска и анализа A/B-тестов, понимание статистической значимости и типичных ошибок в экспериментах;

• Уверенная работа с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion, воронки, показатели роста пользовательской базы; умение построить дерево метрик;

• Навыки работы с инструментами аналитики: Amplitude, Tableau, Google Analytics / Яндекс Метрика или аналоги;

• Опыт работы с командой разработки по гибким методологиям (Scrum, Kanban), умение писать понятные требования и user stories;

• Понимание принципов UX/UI и умение говорить с дизайнерами на одном языке.

Будет плюсом:

• Знание SQL на уровне самостоятельных выгрузок;

• Опыт работы с Figma, инструментами для юзабилити-тестов и записи сессий (Hotjar, Вебвизор и т.п.);

• Знание фреймворков приоритизации и discovery (RICE, ICE, JTBD, Opportunity Solution Tree);

• Понимание специфики телеком-продуктов: тарифы, услуги, биллинг.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать на территорию возможностей

NERO GROUP | Nero Robotics

NERO GROUP приглашает в команду инженера-программиста антропоморфных (гуманоидных) роботов по направлению управления движением и сенсорного восприятия.

Ищем специалиста, который будет заниматься разработкой программного обеспечения для робототехнических систем, реализацией алгоритмов управления движением, интеграцией сенсоров и тестированием решений на реальных роботах.

Обязанности:

• Разработка и оптимизация программного обеспечения для антропоморфных роботов на C++ и Python под Linux.

• Разработка программных модулей с использованием ROS/ROS2.

• Реализация и отладка алгоритмов управления движением роботов, планирования походки, кинематики и оценки пространственного положения.

• Разработка прикладного программного обеспечения верхнего уровня и интеграция с системами управления нижнего уровня.

• Интеграция датчиков, систем навигации, обхода препятствий, голосовых и визуальных модулей.

• Разработка логики выполнения задач и сценариев взаимодействия робота с пользователем (HMI).

• Настройка взаимодействия программных и аппаратных компонентов через CAN, Ethernet и другие интерфейсы.

• Оптимизация производительности программного обеспечения, работа с многопоточностью и управлением памятью.

• Тестирование, диагностика и отладка программных решений на физических роботах.

• Участие в пусконаладочных работах, интеграционных испытаниях и внедрении робототехнических решений.

• Взаимодействие с инженерами-схемотехниками, конструкторами и другими разработчиками.

Требования:

• Высшее техническое образование в области робототехники, автоматизации, систем управления, компьютерных наук, электронной инженерии или смежных направлений.

• Опыт работы в разработке программного обеспечения от 1 до 3 лет.

• Уверенное владение C++ и Python.

• Практический опыт разработки под Linux.

• Уверенное знание ROS/ROS2 и принципов построения робототехнических систем.

• Понимание кинематики, алгоритмов управления движением, навигации и оценки положения робота.

• Знание многопоточного программирования, управления памятью и оптимизации производительности.

• Понимание взаимодействия программного обеспечения верхнего и нижнего уровней управления роботом.

• Знание интерфейсов CAN, Ethernet и принципов взаимодействия программных и аппаратных компонентов.

• Опыт разработки и отладки программного обеспечения на реальном робототехническом оборудовании.

• Навыки анализа технических требований, проектирования решений и устранения сложных технических неисправностей.

• Аналитическое мышление, самостоятельность и умение работать в межфункциональной инженерной команде.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки систем управления движением гуманоидных, двуногих или четвероногих роботов.

• Опыт работы с мобильными и сервисными роботами.

• Практический опыт интеграции систем компьютерного зрения, голосового взаимодействия и сенсорного восприятия.

• Участие в проектах по разработке и внедрению робототехнических комплексов.

Условия:

• Работа в NERO GROUP, направление Nero Robotics.

• Участие в разработке современных антропоморфных робототехнических систем.

• Возможность профессионального развития в области робототехники, алгоритмов управления и программирования.

• Работа в команде инженеров и разработчиков.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Место работы: Алатау, ул. Ибрагимова, 9.

• Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Присоединяйтесь к Nero Robotics и участвуйте в создании робототехнических решений нового поколения!

Ключевые задачи:

• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы систем и сервисов компании.
• Внедрение и настройка систем мониторинга, алертинга и инструментов анализа производительности.
• Автоматизация рутинных процессов и задач эксплуатации для повышения эффективности работы.
• Сопровождение и оптимизация контейнерной инфраструктуры, эффективное использование ресурсов.
• Обеспечение высокой доступности, отказоустойчивости и масштабируемости сервисов.
• Расследование и анализ инцидентов, выявление первопричин и внедрение решений для предотвращения их повторения.
• Оптимизация инфраструктуры и повышение общей операционной эффективности.
• Взаимодействие с командами разработки, тестирования, технической поддержки и DevOps для повышения надежности сервисов и развития стабильной, масштабируемой архитектуры.

От тебя мы ждем:

• Опыт на позиции SRE/DevOps инженера от 5 лет.
• Monitoring/Observability: уверенный опыт с Prometheus + Grafana (метрики, дашборды, алерты, базовый PromQL).
• Linux: уверенная работа в Linux (CLI, сеть/процессы, systemd, логи, диагностика производительности на базовом уровне).
• Язык программирования: опыт автоматизации/разработки на одном из: Java / Go / Python (скрипты/утилиты/небольшие сервисы для эксплуатации).
• Incident response mindset: готовность участвовать в решении инцидентов и дежурствах (on-call), желание разбираться в причинах деградаций по метрикам/логам и доводить до улучшений, желательно опыт работы с метриками/логами при поиске причин
• AI/LLM в эксплуатации: опыт внедрения или пилота ИИ-решений для эксплуатации/инцидентов (например: автоклассификация инцидентов, RCA-помощник, чат-бот по runbook/knowledge base, RAG по базе инцидентов) - важно: конкретный кейс/результат.

Опционально (будет плюсом):

- Docker / Docker Compose / Kubernetes
- Zabbix
- Git + CI/CD: умение пользоваться Git, понимание пайплайнов, релизов, rollback/canary (минимум)
- Логи/трейсинг: ELK/Loki, OpenTelemetry
- SLO/SLA, error budget
- Автоматизация runbooks/health-checks, снижение MTTR и повторяемости инцидентов
- SQL (PostgreSQL или другой SQL): чтение и базовая оптимизация запросов (понимание индексов, explain plan, поиск “тяжёлых” запросов)

Обязанности:

• Поддержка и развитие on-prem инфраструктуры платформы данных (Airflow, Greenplum, Docker,Linux);
• Разработка, сопровождение и автоматизация процессов CI/CD в GitLab;
• Администрирование и сопровождение Apache Airflow, PostgreSQL, Greenplum и вспомогательных сервисов платформы;
• Обеспечение стабильной, безопасной и отказоустойчивой работы инфраструктуры данных;
• Настройка мониторинга, логирования, алертинга и наблюдаемости платформы;
• Управление SSL/TLS-сертификатами, секретами и доступами к сервисам платформы;
• Участие в проектировании и внедрении новой Lakehouse-платформы (Ceph RGW, Apache Iceberg, Project Nessie, Trino, ClickHouse);
• Развертывание и сопровождение сервисов потоковой обработки данных (Kafka, Debezium,Flink/Spark);
• Участие в развитии контейнерной платформы и внедрении Kubernetes для сервисов платформы данных;
• Планирование вычислительных ресурсов, развитие инфраструктуры и оптимизация производительности;
• Автоматизация эксплуатации инфраструктуры с использованием Bash, Python и инструментов Infrastructure as Code;
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики и сопровождения при реализации инфраструктурных проектов.

Требования:

• Обязательно Linux (администрирование, networking, performance tuning) Docker, Docker Compose GitLab CI/CD PostgreSQL (администрирование, SSL/TLS, роли, резервное копирование);
• Опыт сопровождения production-инфраструктуры Мониторинг и алертинг (Grafana, Prometheus или аналогичные системы) Опыт автоматизации (Bash, Python);
• Понимание сетевой инфраструктуры, безопасности и управления сертификатами;
• Опыт работы с on-prem / bare metal инфраструктурой; Будет преимуществом Kubernetes, Helm Apache Airflow (Celery Executor) Greenplum Apache Iceberg Project Nessie Ceph RGW (S3) Trino, ClickHouse или StarRocks Kafka, Debezium Apache Spark или Apache Flink Ansible, Terraform GitOps (Argo CD, Flux).

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату

• Свободу в принятии решений и возможность карьерного роста в активно развивающейся международной компании

• Интересные и разнообразные задачи и проекты, которые позволяют напрямую влиять на бизнес и развитие продуктов

• Работа в дружелюбной и динамичной команде профессионалов

• Постоянное обучение, тренинги, возможность посещения профильных конференций и корпоративные мероприятия

• Различные бенефиты и уникальные предложения на продукты компаний Freedom Holding Corp

Обязанности:

• Выстраивание веб- и мобильной аналитики (Google Analytics 4, Amplitude, Firebase).
• Подготовка ТЗ для фронтенда (DataLayer) и бэка (Measurement Protocol), постановка событий, валидация данных.
• Кроссплатформенный анализ: связывание данных между вебом и нативными приложениями.
• Работа с BigQuery: создание витрин, написание SQL-запросов.
• Визуализация данных: Power BI, Looker Studio, Hotjar.
• Оптимизация воронки продаж, анализ поведения пользователей, сложной корзины, путей пользователей.

Требования:

• Опыт 2-4 года в e-commerce/digital-аналитике.
• Знание JavaScript, понимание работы платежных сервисов, фронта и бэка.
• Уверенная работа с SQL, BigQuery, GA4, Amplitude, Firebase, Hotjar.
• Опыт настройки GTM, Meta Pixel, Google Ads Conversions.
• Плюсом будет Python для автоматизации.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, системное мышление.
• Умение работать с техническими командами и ставить задачи разработчикам.

Мы используем современные инструменты подбора, включая платформу sobes.kz с AI-ботом для первичного скрининга.

После отклика вы можете получить сообщение в WhatsApp, а также приглашение записать короткие аудио- или видеоответы на вопросы. Это помогает нам быстрее познакомиться с вами и ускоряет процесс рассмотрения заявки.

Обязанности:

* Систематизация и ведение документации компании.
* Подбор и наём персонала.
* Закупка необходимых товаров и материалов.
* Решение текущих административных и организационных вопросов компании.

​​​​​​​

Руководитель отдела маркетинга BioHayat
Команда 10+ специалистов · Бюджет от 15 млн ₸

Умеешь превращать рекламный бюджет в качественные заявки и продажи? Возьми управление маркетинговой командой BioHayat и помоги нам масштабировать результат.

*BioHayat* — казахстанская компания в сфере натуральных продуктов для здоровья: *15 лет на рынке, 250+ сотрудников*.

Твоя главная цель — *10 000+ квалифицированных лидов в месяц* через таргет и блогеров при целевом CPL *1 000–1 500 ₸*.

*Что предстоит делать*

— Управлять командой до 15 специалистов и выполнять план по лидам.
— Запускать и масштабировать таргет и размещения у блогеров.
— Организовывать производство контента и рекламных креативов.
— Контролировать бюджет, стоимость и качество лидов, конверсию в продажи.
— Работать в связке с отделом продаж и CRM.

Подчинение — *директору по маркетингу*: он задаёт стратегию, ты отвечаешь за её реализацию и результат.

*Что важно*

— От 3 лет в перформанс-маркетинге и опыт управления командой.
— Кейсы с цифрами: объём лидов, CPL, ROMI и продажи.
— Опыт работы с блогерами как с измеримым каналом привлечения.
— Системность и инициативность.
— *Свободное владение казахским и русским языками*, грамотная устная и письменная речь.

*Что предлагаем*

— *Оклад 500 000 ₸ + бонус за выполнение KPI по лидам + % от продаж при выполнении плана продаж.*
— Готовую команду 10+ специалистов и бюджет от 15 млн ₸ в месяц.
— Возможность влиять на рост компании и увеличивать свой доход.

📍 Алматы, Қалқаман, Сеитова, 2
🕙 Офис, *5/2, 10:00–18:00*

*Откликайся с кейсом:* как ты снизил стоимость квалифицированного лида или увеличил объём при том же бюджете? Коротко опиши свои действия и цифры до и после.

SMM-специалист в BioHayat — создавай контент, который приводит клиентов

📍 Алматы, Калкаман · Офис · 5/2, 10:00–18:00
400 000тг оклад + kpi

Умеешь превратить идею в ролик, который хочется досмотреть, а интерес аудитории — в заявку? Тогда нам стоит познакомиться.

BioHayat — e-commerce компания в сфере здоровья и нутрицевтики. Мы растём и ищем SMM-специалиста, который умеет чувствовать аудиторию, создавать интересный контент и оценивать его результат.

Почему тебе будет интересно у нас

— Свобода предлагать идеи и пробовать новые форматы.
— Быстрые решения: хорошие идеи могут быстро попасть в работу.
— Возможность видеть, как твой контент влияет на заявки и продажи.
— Команда, с которой можно обсуждать гипотезы, тестировать и расти.

Что предстоит делать

— Разрабатывать контент-план под задачи бренда и продуктов.
— Создавать и публиковать посты, Stories и Reels: от идеи и текста до визуальной подачи.
— Адаптировать тренды под нашу аудиторию и предлагать собственные рубрики.
— Анализировать охваты, вовлечённость, рост подписчиков, переходы и заявки.
— Вместе с маркетинговой командой находить форматы, которые приводят клиентов.

Мы сработаемся, если ты

— Уже создавал(а) контент, который приносил заявки или продажи.
— Можешь показать кейсы и объяснить, что именно сработало.
— Понимаешь связь между контентом, CPL, конверсией и продажами.
— Проявляешь инициативу и умеешь доводить идеи до результата.
— Готов(а) работать в офисе в Калкамане.

Опыт в сфере здоровья и нутрицевтики, навыки работы с рекламой будут преимуществом.

Условия

Офис в Алматы, район Калкаман.
График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

Хочешь создавать контент, за которым стоит результат?

Откликайся с портфолио и коротко расскажи о своём лучшем кейсе: какая была задача, что ты сделал(а) и какой результат получил(а). Нам интересно увидеть твой подход и идеи.

Ищем Project Manager с опытом реализации IT-проектов в сфере ЖКХ. Важно понимание отраслевых процессов, умение управлять командой разработки и доводить проекты до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT-проектами от планирования до внедрения;

• Организовывать работу команды разработки, аналитиков и QA;

• Контролировать сроки, качество и выполнение задач;

• Взаимодействовать с заказчиками, управляющими компаниями и партнерами;

• Участвовать в сборе требований, подготовке ТЗ и постановке задач;

• Координировать внедрение и развитие цифровых решений для ЖКХ;

• Управлять проектными рисками, вести документацию и отчетность.

Вы нам подходите, если у вас есть:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;

• Обязательный опыт реализации IT-проектов в сфере ЖКХ;

• Понимание процессов ЖКХ: начисления, биллинг, коммунальные платежи, лицевые счета, работа с обращениями жителей;

• Опыт управления командами разработки;

• Понимание SDLC и методологий Agile, Scrum, Kanban;

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами;

• Навыки работы с требованиями, ТЗ и проектной документацией;

• Сильные организационные и коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения биллинговых и платежных систем;

• Опыт работы с цифровыми платформами, мобильными приложениями и сервисами для управляющих компаний;

• Опыт интеграции IT-систем в сфере ЖКХ.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Конкурентную заработную плату;

• Ежегодную индексацию заработной платы;

• Медицинскую страховку;

• Обучение за счет компании;

• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;

• Профессиональное развитие в сфере IT, PropTech и ЖКХ;

• Минимум бюрократии и быструю обратную связь.

Будем рады вашему отклику!

Обязанности:

• Управление проектами: формирование плана реализации, дорожной карты, контрольных точек и сроков выполнения проекта.
• Планирование и контроль задач: декомпозиция работ, назначение ответственных, контроль исполнения задач и соблюдения согласованных сроков.
• Координация команд: организация взаимодействия между бизнес-подразделениями, IT, аналитиками, разработчиками, тестировщиками, юридическим блоком и другими заинтересованными сторонами.
• Управление IT-разработкой: координация этапов аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внедрения цифровых продуктов.
• Взаимодействие с внешними партнёрами и вендорами: согласование планов работ, контроль обязательств, сроков предоставления результатов и решения возникающих вопросов.
• Управление рисками и блокерами: выявление потенциальных проблем, оценка влияния на сроки и объём работ, разработка мер по их устранению и своевременная эскалация.
• Контроль интеграций: координация взаимодействия информационных систем, контроль готовности API-интеграций и согласование технических зависимостей между участниками проекта.
• Управление изменениями: контроль изменений требований, сроков и объёма работ, оценка их влияния на реализацию проекта.
• Организация встреч и коммуникаций: проведение рабочих встреч, фиксация договорённостей, ведение протоколов и контроль выполнения принятых решений.
• Подготовка отчётности: формирование регулярных статус-отчётов для руководства с отражением прогресса, отклонений, рисков, блокеров и необходимых управленческих решений.
• Контроль тестирования и запуска: координация интеграционного и пользовательского тестирования, контроль устранения дефектов, подготовка к промышленному запуску и сопровождение после релиза.
• Ведение проектной документации: поддержание в актуальном состоянии планов, реестров задач, рисков, зависимостей, решений и проектных артефактов.
• Контроль достижения результатов: обеспечение реализации проекта в рамках согласованных целей, сроков, бюджета и требований к качеству.

Требования:

• Высшее Образование (Бакалавриат, Магистратура)
• Опыт управления IT-проектами от 2 лет

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Полный социальный пакет;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Функциональные обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований для развития цифровых продуктов Банка.
• Проработка пользовательских сценариев совместно с бизнес-заказчиками, владельцами продукта, дизайнерами, разработчиками и смежными командами.
• Подготовка технических заданий и системной документации: описание функциональных и нефункциональных требований, алгоритмов работы, бизнес-правил, интеграционных взаимодействий и моделей данных.
• Проектирование интеграций с внутренними системами Банка и внешними сервисами с использованием REST API, gRPC и событийного взаимодействия.
• Описание API-контрактов, структур запросов и ответов, правил валидации, маппинга данных и обработки ошибок.
• Моделирование процессов и взаимодействий с использованием BPMN, UML, sequence-диаграмм и других инструментов системного анализа.
• Анализ существующих решений, сервисов, баз данных и технической документации для определения необходимых доработок.
• Декомпозиция требований на задачи для команд разработки, постановка задач и сопровождение их реализации до выхода в промышленную эксплуатацию.
• Консультирование разработчиков и тестировщиков по требованиям, участие в разборе технических вопросов и согласовании решений.
• Участие в приемочном тестировании, анализе дефектов и проверке соответствия реализованного функционала согласованным требованиям.
• Поддержание системной и проектной документации в актуальном состоянии.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком в банковской или финтех-сфере от 3 лет.
• Навыки сбора, анализа и формализации бизнес- и системных требований.
• Опыт подготовки технических заданий и системной документации.
• Знание принципов построения клиент-серверных и микросервисных систем.
• Опыт проектирования и описания интеграций: REST API, gRPC, Kafka.
• Умение описывать API-контракты, алгоритмы, бизнес-правила, маппинг данных и обработку ошибок.
• Знание SQL и понимание принципов работы реляционных баз данных.
• Владение UML и BPMN, опыт построения sequence-диаграмм.
• Понимание синхронного и асинхронного взаимодействия между системами.
• Опыт работы с Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI, Postman.
• Понимание процессов разработки и тестирования программного обеспечения.
• Умение работать с бизнес-заказчиками, разработчиками, тестировщиками и смежными командами.
• Грамотная устная и письменная речь, системное и аналитическое мышление.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.