Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Freedom Lifestyle — лайфстайл-направление Freedom Holding Corp. (Nasdaq: FRHC). В экосистему входят Ticketon, Freedom Travel, Naimi, Freedom X и другие компании.

Ищем Senior Python Backend Developer, который поможет выстроить надёжную backend-архитектуру и развивать ключевые продуктовые и платёжные сценарии.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать backend продукта на Python и Django / Django REST Framework.
• Разрабатывать функциональность онлайн-оплаты, разделения платежей, возвратов и управления статусами заказов.
• Развивать каталог предложений, поиск, категоризацию, бронирование и QR-активацию.
• Обеспечивать надёжность финансовых операций: идемпотентность, консистентность денежных данных, корректную обработку ошибок и повторных запросов.
• Разрабатывать и поддерживать интеграции с платёжным сервисом SuperApp, системами авторизации, B2B-каналами и другими сервисами экосистемы.
• Участвовать в проектировании архитектуры, разработке API-контрактов и переносе функциональности из существующего ядра продукта.
• Обеспечивать качество кода, покрывать критичные сценарии unit- и integration-тестами.
• Участвовать в прохождении технических аудитов и аудитов информационной безопасности, соблюдать требования к логированию, обработке ошибок и защите данных.
• Взаимодействовать с подразделениями банка и холдинга, самостоятельно выявлять и устранять блокеры.
• Использовать AI-инструменты в разработке, внедрять новые подходы к автоматизации и взаимодействовать с CTO для быстрого вывода решений в production.

Что для нас важно:

• От 6 лет коммерческого опыта backend-разработки на Python.
• Уверенное владение Python 3.11+ и Django / Django REST Framework.
• Глубокое понимание PostgreSQL: транзакции, блокировки, проектирование схем данных и оптимизация запросов.
• Практический опыт разработки платёжных или финансовых систем: платежи, разделение платежей, возвраты и обеспечение целостности финансовых операций.
• Опыт проектирования и разработки REST API и интеграций с внешними системами.
• Понимание принципов аутентификации и авторизации, JWT, mTLS, API keys, идемпотентности и стратегий повторных запросов (retry).
• Опыт написания unit- и integration-тестов для критичных бизнес-сценариев.
• Навыки проектирования backend-архитектуры и принятия технических решений с учётом надёжности и масштабирования.
• Умение самостоятельно работать с неполными вводными, находить необходимую информацию и доводить задачи до результата.
• Готовность взаимодействовать с несколькими командами, самостоятельно решать вопросы интеграций и оперативно продвигать задачи до production.
• Опыт ежедневного использования AI-инструментов в разработке: Claude Code, GitHub Copilot или аналогов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с PHP / Laravel — для понимания и развития существующего ядра продукта.
• Опыт интеграции с банковскими системами, эквайрингом, платёжными шлюзами и сервисами лояльности.
• Опыт работы с высоконагруженными системами и распределёнными сервисами.
• Практический опыт внедрения AI-агентов и AI-native подходов в процессы разработки.

Что мы предлагаем:

• Влияние на продукт: возможность участвовать в развитии нового направления и принимать архитектурные решения.
• Прямое взаимодействие с CTO: короткий путь от идеи до реализации, минимум лишних согласований.
• Современный подход к разработке: ежедневное использование AI-инструментов, развитие AI-native процессов, агентных подходов и автоматизации.
• Обучение и развитие: корпоративное обучение за счёт компании
• Профессиональное сообщество: корпоративная библиотека, Speaker Day и Boosting Day.

Если тебе интересно создавать надёжные финансовые механизмы внутри масштабного цифрового продукта, влиять на архитектуру и видеть результат своей работы в production — будем рады знакомству!

Обязанности:

• Ищем системного администратора / DevOps-инженера в команду профессионалов, оказывающую PSO-сервисы: эксплуатацию и развитие инфраструктуры компании, обеспечение доступности сервисов и автоматизацию сопровождения.
  
  Нам нужен инженер, который умеет разбираться в незнакомой инфраструктуре, находить причины проблем, оценивать последствия изменений и доводить задачи до проверенного результата.

Требования:

• Опыт администрирования производственной инфраструктуры от 3 лет: сопровождение работающих систем, устранение инцидентов и проведение изменений.
• Уверенное администрирование Linux: установка и настройка ОС, права доступа, файловые системы, анализ журналов и диагностика производительности.
• Понимание сетей: TCP/IP, DNS, маршрутизация, NAT, VPN, IPSec, межсетевые экраны, HTTP/HTTPS и TLS. Умение диагностировать сетевую связность и проблемы доступа к сервисам.
• Опыт работы с виртуализацией или облачной инфраструктурой: создание и сопровождение виртуальных машин, настройка сетей и дисков, управление ресурсами. Практический опыт эксплуатации OpenStack, Proxmox. Опыт использования Terraform, подходов Infrastructure as Code и GitOps.
• Практический опыт работы с Docker и уверенные навыки эксплуатации Kubernetes.
• Опыт настройки и сопровождения веб-серверов, reverse proxy и балансировщиков, например Nginx или HAProxy.
• Опыт сопровождения СУБД — PostgreSQL, MySQL/MariaDB : доступы, резервное копирование, восстановление и первичная диагностика проблем.
• Опыт работы с мониторингом и оповещениями, например Zabbix, Prometheus и Grafana. Умение определять причину срабатывания и настраивать полезные оповещения.
• Умение организовать резервное копирование и проверить восстановление. Понимание RPO и RTO, принципов отказоустойчивости.
• Владение Bash или Python для автоматизации повседневных задач; опыт работы с Git и инструментами управления конфигурациями, например Ansible.
• Понимание CI/CD и опыт сопровождения пайплайнов.
• Понимание принципов инфраструктурной безопасности: минимально необходимые права, управление доступами, обновления, работа с секретами и разделение клиентских окружений.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и разбора сообщений об ошибках.

• В сопровождении клиентов для нас важны:

• Умение оценивать влияние инцидента на бизнес, определять приоритет и действовать с учётом SLA.
• Способность локализовать проблему на уровне сети, ОС, виртуализации, контейнеров, БД или приложения и своевременно подключать профильных специалистов.
• Аккуратное проведение изменений: оценка рисков, согласование, план отката и проверка результата.
• Понятная коммуникация с клиентом: объяснить ситуацию, обозначить следующие действия и своевременно сообщить статус.
• Ведение документации: схемы инфраструктуры, инструкции, порядок восстановления и история значимых изменений.
• Участие в разборе инцидентов, поиск первопричин и предложение мер, снижающих вероятность повторения.
• Ответственность за задачи, соблюдение конфиденциальности, готовность делиться знаниями и развивать техническую экспертизу.

• Дополнительным преимуществом будут:

• Опыт работы в сервисной компании и одновременного сопровождения нескольких клиентских проектов.
• Наличие международных сертификатов по Kubernetes (CKA, CKAD, CKS, KCNA, KCSA, Kubestronaut)
• Наличие международных сертификатов по Linux (RHCSA, RHCE, RHCA)
• Наличие международных сертификатов по Fortinet, Juniper
• Опыт построения отказоустойчивых решений и проведения проверок аварийного восстановления.
• Примеры реализованной автоматизации, которая сократила ручную работу, количество ошибок или время восстановления серви

Что тебе предстоит делать:

• Создание, сопровождение и обеспечение стабильной работы сред Oracle DB (dev / test / uat / prod);
• Поддержание актуальности и воспроизводимости тестовых и предпрод-сред (копирование данных, обновление схем, контроль корректности окружений);
• Контроль работоспособности всех контуров, выявление деградаций и отклонений;
• Мониторинг производительности, анализ метрик и трендов, предотвращение инцидентов;
• Работа с AWR/ASH, Oracle Enterprise Manager, анализ блокировок, ожиданий, I/O;
• Организация и контроль резервного копирования и восстановления (RMAN), регулярная проверка готовности к recovery;
• Участие в разборе инцидентов и взаимодействие с разработкой и ИТ-командами;
• Координация работы специалистов по БД, распределение задач и контроль качества эксплуатации;
• Поддержка отказоустойчивых и репликационных решений.

Мы ожидаем от тебя:

• Практический опыт администрирования Oracle Database в корпоративной среде;
• Понимание архитектуры Oracle DB и жизненного цикла БД во всех контурах;
• Опыт работы с Oracle RAC (кластерная архитектура, балансировка нагрузки, performance в RAC);
• Знание Oracle Data Guard и/или Oracle GoldenGate (репликация, отказоустойчивость);
• Опыт мониторинга и диагностики (AWR, ASH, OEM);
• Опыт backup/recovery с использованием RMAN;
• Понимание эксплуатации Oracle в виртуализированный инфраструктуре;
• Опыт координации команды или технического лидерства;
• Английский язык — уровень выше среднего (чтение технической документации).

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

О вакансии:

Ищем менеджера по аналитике данных и отчетности в Департамент аналитики и отчетности, Управление продуктового анализа. Основные задачи — развитие и автоматизация аналитической и управленческой отчетности, работа с большими объемами данных в DWH, написание SQL/PL SQL-запросов, создание витрин данных и BI-дашбордов в Power BI / Oracle BI. Также роль предполагает анализ эффективности банковских продуктов, финансовых показателей и оценку влияния бизнес-инициатив на результаты банка.

Что тебе предстоит делать:

• Разрабатывать и поддерживать аналитическую и управленческую отчетность по ключевым показателям бизнеса;
• Работать с большими объемами данных из DWH: собирать, обрабатывать, проверять и анализировать данные;
• Разрабатывать SQL/PL SQL-скрипты, оптимизировать существующие запросы и процессы обработки данных;
• Формировать и развивать витрины данных (datamarts) и наборы данных для аналитической отчетности;
• Автоматизировать регулярную отчетность и аналитические процессы, сокращая объем ручных операций;
• Разрабатывать и поддерживать BI-отчетность и дашборды в Power BI / Oracle BI;
• Анализировать бизнес-процессы, выявлять точки для оптимизации и участвовать в их автоматизации;
• Участвовать в проектах по развитию и оптимизации DWH и аналитической инфраструктуры;
• Участвовать в запуске новых продуктов и инициатив: проводить аналитику, оценивать эффект изменений и готовить рекомендации;
• Проводить статистический анализ данных и участвовать в разработке и применении скоринговых / предиктивных моделей;
• Анализировать показатели кредитных, депозитных и дополнительных продуктов, включая страховые продукты;
• Разрабатывать финансовые и бюджетные модели по принципам bottom-up и top-down;
• Проводить план-факт анализ, факторный анализ и оценивать влияние различных инициатив на финансовые и бизнес-показатели;
• Готовить аналитические материалы, выводы и рекомендации для руководства и смежных подразделений.

Мы ожидаем от тебя:

• Уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных: Oracle, MS SQL или аналогичными;
• Опыт работы с PL/SQL будет преимуществом;
• Понимание принципов построения DWH, витрин данных и процессов подготовки данных для отчетности;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт автоматизации отчетности и аналитических процессов;
• Владение одним или несколькими BI-инструментами: Power BI, Oracle BI;
• Хорошее понимание статистики и основных методов анализа данных;
• Базовое понимание принципов построения предиктивных моделей;
• Умение оптимизировать SQL-скрипты и процессы обработки данных;
• Понимание основных финансовых показателей и принципов бюджетирования;
• Знание банковских продуктов, в особенности кредитных и депозитных, будет преимуществом;
• Уверенное владение MS Excel и другими инструментами MS Office.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

О вакансии:

Ключевая задача позиции — управление проектом внедрения банковской системы Colvir.

Ищем опытного Project Manager, который имеет практический опыт внедрения и/или миграции Colvir в банковской сфере и готов координировать реализацию проекта со стороны банка.

Роль предполагает управление комплексным IT-проектом, взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командами и внешними подрядчиками, контроль сроков, ресурсов, рисков и результатов внедрения.

Нам нужен не просто проектный менеджер с общим опытом реализации IT-проектов, а специалист, который уже участвовал во внедрении или миграции Colvir и понимает специфику подобных проектов.

Что тебе предстоит делать:

• Управлять проектом внедрения и/или миграции банковской системы Colvir;

• Координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями банка, IT-командами, вендором и внешними интеграторами;

• Планировать и контролировать этапы проекта, сроки, ресурсы, зависимости, риски и ключевые результаты;

• Обеспечивать согласованность бизнес-требований, технических решений и задач команд разработки;

• Контролировать выполнение проектного плана, выявлять блокеры и организовывать их оперативное устранение;

• Координировать процессы подготовки, тестирования и запуска решений в промышленную эксплуатацию в рамках проекта;

• Управлять изменениями требований и приоритетов, обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками проекта;

• Готовить статусную отчётность и информировать руководство о ходе реализации, рисках и необходимых управленческих решениях;

• Применять подходы классического Project Management и Agile с учётом специфики банковского внедрения.

Мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование;

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;

• Подтверждённый практический опыт внедрения и/или миграции банковской системы Colvir;

• Понимание специфики внедрения банковских систем, взаимодействия бизнеса и IT, интеграций и тестирования;

• Опыт координации нескольких команд и внешних подрядчиков;

• Навыки управления сроками, ресурсами, рисками и зависимостями проекта;

• Знание подходов Project Management (PMBOK), Agile frameworks и Product Development.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

• Оформление приёма, переводов, отпусков, командировок и увольнения работников.

• Подготовка и проверка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Контроль правильности оформления и ведения кадровой документации.

• Ведение и актуализация личных дел работников, учёт кадровых изменений и отпусков.

• Контроль учёта рабочего времени, сбор и проверка табелей совместно с руководителями подразделений.

• Внесение и актуализация сведений о трудовых договорах в ЕСУТД.

• Контроль размещения, актуализации и закрытия вакансий на портале Enbek.kz.

• Подготовка кадровой отчётности и информации о численности и движении персонала для руководства.

• Организация хранения и подготовки кадровых документов к архивному хранению.

• Взаимодействие с бухгалтерией и специалистом по охране труда по кадровым вопросам.

• Контроль соблюдения установленных сроков оформления кадровых документов и выполнения кадровых процедур.

Требования:

• Профильным образованием
• Желателен опыт работы в компаниях связанные с гражданским и коммерческим строительством
• Умение работать на ПК (Word, Excel)
• ЗУП

Условия:

• Стабильная работа в крупной компании(размер оговаривается при собеседовании);
• Стабильная выплата заработной платы, без задержек;
• Официальное оформление по ТК РК.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Консультант 1С по производственному учёту

Алматы | ТОО «Кибернетика.com»

Мы - IT-компания «Кибернетика.com», занимаемся внедрением, доработкой и сопровождением решений на платформе 1С для корпоративных заказчиков.

Сейчас ищем в команду консультанта 1С по производственному учёту, который понимает реальные процессы производственных предприятий и умеет переводить потребности бизнеса в понятные задачи для команды разработки.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в проектах автоматизации производственных предприятий на базе 1С.

• Изучать и анализировать процессы заказчиков: планирование производства, выпуск продукции, спецификации, движение материалов, незавершённое производство, расчёт себестоимости.

• Собирать, анализировать и формализовать требования заказчиков.

• Консультировать пользователей по вопросам производственного учёта в 1С.

• Настраивать функциональность системы в рамках своей компетенции.

• Формировать постановки задач для программистов 1С и согласовывать решения с заказчиками.

• Участвовать в функциональном тестировании доработок и проверке корректности учёта.

• Подготавливать пользовательскую документацию и проводить обучение пользователей.

Что для нас важно

• Опыт работы консультантом или аналитиком 1С с производственными предприятиями.

• Знание производственного учёта: спецификации, этапы производства, выпуск продукции, материалы, НЗП, себестоимость.

• Практический опыт работы с производственными блоками конфигураций 1С, например 1С или 1С:УПП.

• Умение разбираться в бизнес-процессах заказчика и формулировать требования к автоматизации.

• Опыт взаимодействия с программистами 1С и тестирования реализованных задач.

• Умение понятно объяснять сложные вопросы и находить общий язык с заказчиками.

Будет преимуществом

• Участие в проектах внедрения 1С на производственных предприятиях.

• Опыт обследования и описания производственных бизнес-процессов.

• Знание механизмов расчёта себестоимости в 1С.

• Наличие сертификатов фирмы «1С».

Что предлагаем

• Работу в IT-компании над реальными проектами автоматизации бизнеса.

• Возможность профессионального развития и участия в сложных проектах.

• Команду консультантов, аналитиков, программистов и проектных менеджеров.

• Поддержку профессионального обучения и сертификации 1С.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Пересмотр заработной платы по результатам работы и профессионального развития.

• Офис в Алматы: ул. Егизбаева, 13.

ВНИМАНИЕ: дистанционно/онлайн/гибрид кандидатов не рассматриваем, только работа в офисе!

Краткое описание позиции:

SMM-менеджер отвечает за стратегию, производство, публикацию и анализ контента для официальных Instagram-страниц сети «Бьютимания» и «Французский Дом». Позиция подразумевает ведение контента «под ключ» — от идеи до результатов, включая запуск таргетированной рекламы и работу с инфлюенсерами.

Основные обязанности:

Контент и коммуникации:

• Разработка и ведение контент-плана для Instagram (ежедневно).
• Создание контента: фото, видео, сторис, текстовые материалы, сценарии.
• Написание текстов постов и сторис, грамотность и стиль — обязательны.
• Ведение страницы: @beautymaniakz/ @Ffrenchhouse_kazakhstan
• Ежедневные публикации, включая выходные при необходимости.
• Организация фото- и видеосъёмок: подбор концепций, постановка ТЗ мобилографам и подрядчикам

Работа с таргетом

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta Ads Manager.
• Аналитика рекламных кампаний.
• Формирование отчётов по ROMI, CTR, ER, CPA.

Работа с инфлюенсерами

• Поиск и подбор блогеров и пабликов Казахстана.
• Подготовка бартерных и платных интеграций, написание ТЗ.
• Контроль готового контента, согласование и мониторинг.

Взаимодействие с внутренними отделами

• Постановка задач дизайнеру, сбор референсов.
• Коммуникация с бренд-менеджерами и партнёрами по контенту.
• Передача материалов переводчику, контроль сроков.
• Документооборот: служебные записки, договоры, закрывающие документы.

Требуемые компетенции:

Обязательные

• Уверенный опыт ведения Instagram бренда (минимум 2 года).
• Опыт запуска таргетированной рекламы (обязательно).
• Навыки копирайтинга, грамотный письменный язык.
• Базовые навыки работы в графических редакторах (Canva, PS — базовый).
• Опыт организации съёмок.
• Умение быстро ориентироваться в трендах и адаптировать их.

Желательные

• Опыт в ритейле или FMCG.
• Понимание специфики косметики / fashion.

Необходимо на собеседовании предоставить: Примеры Instagram-страниц, которые вёл кандидат.

Обязанности:

• SMM продвижение;
• Генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее;
• Снимать трендовые видео, вкусно и красиво;
• Выкладка постов в соц. сетях;
• Выкладка сторис и отвечать комментаторам и в директе;
• Требования:
• Желательно опыт работы в предприятиях питания;
• СММ с хорошим вкусом;
• Знание возможностей и ограничений социальных медиа: Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, и других.
• Опыт работы с сервисами веб-аналитики;
• Наличие базовых компетенций по взаимодействию с графическими редакторами и фотостоками;
• Аккуратность;
• Энергичность и ответственность.

Условия:

• График работы 5/2, с 10:00-16:00
• Заработная плата испытательный срок 250000 тенге, далее по результатам работы рассматривается
• Питание за счет работодателя (завтрак, обед);

Freedom Media - динамично развивающаяся компания в сфере цифровых развлечений. Мы ищем стажера в Дирекцию QA, готового начать карьеру в IT и развиваться в области тестирования программного обеспечения.

Что нужно от тебя:
- уверенное владение Windows и/или macOS;
- умение работать с браузерами (Chrome, Firefox) и устанавливать программы;
- базовое знакомство с DevTools (Console, Network);
- понимание принципов тестирования и готовность искать ошибки в приложениях;
- умение четко описывать найденные дефекты;
- внимательность к деталям, ответственность и системный подход к работе;
- высокая мотивация к обучению и развитию в QA.

Будет преимуществом:
- прохождение курсов по ручному тестированию;
- понимание различий между тест-кейсами и чек-листами;
- знакомство с Jira, YouTrack или Trello;
- базовый уровень английского языка;
- знание основ SQL (простые SELECT-запросы);
- опыт работы с Postman.

Если вы хотите получить практический опыт, работать с опытными наставниками и построить карьеру в IT, будем рады вашему отклику.

Обязанности:

Second Look — магазин одежды second hand и stock в Алматы. Ищем специалиста, который умеет создавать интересный контент и привлекать покупателей через социальные сети.

* Ведение Instagram и TikTok, составление контент-плана.
* Съёмка и монтаж Reels, Stories и видео с ассортиментом магазина.
* Создание рекламных материалов.
* Запуск, тестирование и оптимизация таргетированной рекламы.
* Анализ результатов: обращения, стоимость привлечения и продажи.

Требования:

Практический опыт в SMM и таргетированной рекламе.
* Портфолио и кейсы с результатами.
* Умение снимать и монтировать видео.
* Казахский и русский языки.
* Креативность, ответственность и ориентация на продажи.​​​​​​​

Условия:

* Оплата — по договорённости.
* График и формат сотрудничества обсуждаются.
* Необходимы приезды в магазин для съёмок.

Адрес: Алматы, ул. Есенова, 3/1.
Для отклика отправьте портфолио, рекламные кейсы и ожидания по оплате в

​​​​​​​​​​​​​​

Centras Group – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Centras Life» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинские центры; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Продуктовая команда -Alpha; Команда разработчиков - iHub.

Сейчас в команду iHub мы ищем бизнес-аналитика уровня Middle, который будет работать на стыке бизнеса и разработки: помогать формулировать реальные потребности, превращать их в понятные требования и сопровождать команду до релиза.

Основные задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от стейкхолдеров
• Проработка требований по фичам и подсистемам от идеи до релиза
• Формирование:
  • бизнес-требований
  • функциональных требований
  • нефункциональных требований
• Подготовка и поддержка аналитической документации
• Участие в refinement / grooming / planning
• Взаимодействие с разработкой, QA, дизайном, Product / PM
• Управление изменениями требований и их влиянием на систему

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 до 4 лет
• Понимание бизнес-процессов и умение их описывать (AS-IS / TO-BE)
• Опыт самостоятельного сбора требований (интервью, воркшопы)
• Умение писать понятные и проверяемые требования
• Опыт работы с:
  • User Stories / Use Cases
  • Acceptance Criteria
• Базовое понимание BPMN, UML (на уровне чтения и простых схем)
• Опыт работы с Jira / Confluence
• Понимание принципов работы веб-систем и интеграций (REST API)

Что мы ожидаем от кандидата:

• Аналитическое и системное мышление
• Умение задавать вопросы и находить реальные бизнес-проблемы
• Способность аргументировать решения и предлагать альтернативы
• Самостоятельность и ответственность за результат
• Умение работать с изменяющимися требованиями

Какие условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РК
• Скидки на медицинское страхование в собственной клинике
• Обучение и профессиональное развитие в iHub
• Участие в конференциях (внутренние и внешние)
• Корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы)
• Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы
• Отпуск 28 календарных дней
• Начисление Сенткоинов - возможность заработать внутреннюю валюту и потратить её на разные бонусы в компании

• Понятную зону ответственности и влияние на результат
• Работа в кросс-функциональной команде
• Возможности профессионального роста

Вас приветствует Intertop!

На сегодня в нашей сети 60+ магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler, и магазины с мульти-брендами Intertop.

Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.

Мы ищем активного, желающего развиваться в обучении специалиста!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги для персонала.
• Взаимодействовать с компаниями, предоставляющие услуги по оценке качества обслуживания.
• Подготовка и участие в формировании кадрового резерва, разработка индивидуальных планов обучения и развития персонала.
• Проводить аттестаций, участвовать в разработке и внедрении системы оценки персонала Компании;
• Организовывать и координировать внешнее и внутренне обучения персонала, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения, формирование бюджета обучения и контроль эффективности его исполнения;
• Анализировать и контролировать сервис в торговых точках.

Что требуется для данной работы:

• Опыт работы в области организации обучения, оценки и развития персонала от 2-х лет; опыт организации внутреннего и внешнего обучения (опыт разработки и внедрения системы обучения желателен); опыт организации оценки персонала (360, ассесмент-центр желателен);
• Навыки организации и координирования процессов обучения и оценки персонала;
• Уверенное владение MS Office, в особенности Excel, Power Point;
• Владение технологиями проведения и оценки обучающих мероприятий;
• Владение технологиями оценки персонала;
• Системное мышление, лидерство, коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно.
• Высшее образование (психология, менеджмент, маркетинг).

Что мы предлагаем:

• Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Командировки по РК;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans - от 30% до 70%;
• Возможность дальнейшего роста внутри компании для начинающего специалиста;
• 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.

Обязанности:

• Ведение и актуализация штатного расписания;
• Сопровождение операционных C&B-процессов (согласование привлечений, изменений условий, контроль корректности данных);

• Подготовка и развитие HR Dashboard в Power BI;

• Автоматизация управленческой HR-отчетности, визуализация ключевых HR- и C&B-показателей;

• Проведение HR-аналитики: расчет показателей, анализ динамики и отклонений, подготовка комментариев и обоснований для руководства.

• Расчет и аналитика KPI и систем премирования, подготовка данных по результативности и размерам вознаграждения;

• Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации для различных категорий работников, включая моделирование вариантов и оценку их влияния на ФОТ;

• Участие в проектах по автоматизации C&B и HR-процессов, развитию инструментов аналитики и повышению качества HR-данных;

• Работа с Excel-моделями, сводными таблицами и расчетами;
• Взаимодействие с HR и финансовым блоком по текущим вопросам вознаграждения.

Требования:

• Опыт работы в C&B / HR-администрировании / аналитике будет преимуществом;
• Уверенный уровень Excel (формулы, сводные таблицы);Power BI,
  AI,AI-agents
• Внимательность к деталям, системное мышление, аккуратность в работе с цифрами;
• Готовность работать с операционными задачами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании.

Компания “Буратино и К ” - это казахстанский бренд работающий на рынке с 2014 года, в сфере продажи и доставки качественного и недорогого пиломатериала без посредников таких как брус, полок, вагонка, половой шпунт, аксессуары к баням и саунам.

МЫ В ПОИСКЕ SMM -менеджера

• Что нужно будет делать?

  - Вести страницы в соц.сетях Компании

  - Следить за трендами и тестить их на страничках Компании

  - продвигать услуги в социальных сетях (Instagram, TikTok)

  - Анализировать ЦА и писать контент план на месяц вперед

  - Публиковать ежедневные сторисы и посты согласно контент плану

  - Участвовать в брейнштормах и реализации общих проектов отдела маркетинга

  - Публиковать контент с целью прогрева аудитории

  - Участвовать в организации фото/видеосъемок;

  - Генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее;

  - Привлечение подписчиков, увеличение аудитории;

  - Умение писать продающие тексты (навык копирайтинга важен)

Требования:

• Опыт полного и успешного ведения SMM от 1 года.
• Успешный опыт создания и продвижения рекламных компаний в соц. сетях.
• Опыт копирайтинга.
• Опыт с блогерами и проведения акции и мероприятии
• Опыт в мобилографии приветствуется

Опыт запуска соц. сетей бренда / проекта с нуля (создание визуальной концепции, выбор инструментов продвижения).

• Пунктуальность и ответственность.
• Грамотная речь и умение писать тексты с нуля.
• Продуктивность и тайм-менеджмент.
• Резюме рассматривается только при наличии кейсов продвижения и портфолио аккаунтов, которые Вы вели.

Условия:

• Гибридный график работы, не менее 3-х рабочих дней в офисе или на выезде для создания контента
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное оформление согласно ТК РК
• Дружный, классный коллектив
• Комфортная, располагающая атмосфера
• Своевременная оплата труда
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск
• Возможности карьерного роста и развития
• Постоянные тимбилдинги и разного рода мероприятия

Обязанности:

• Анализировать данные по Compensation & Benefits, численности и затратам на персонал.
• Участвовать в процессах Workforce Planning, Manpower Budget и forecasting.
• Готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства по вопросам компенсаций, численности и HR-затрат.
• Проводить анализ Salary Review, Grading, market benchmarking и других C&B-процессов.
• Анализировать плановые и фактические показатели по численности и затратам, выявлять причины отклонений.
• Разрабатывать и поддерживать дашборды, отчеты, KPI и аналитические модели.
• Обеспечивать качество, полноту и корректность HR-данных и аналитической отчетности.
• Выявлять возможности для автоматизации и оптимизации аналитических процессов, взаимодействовать с IT.
• Координировать работу аналитиков направления C&B и Staff Schedule, распределять задачи и контролировать сроки и качество результатов.
• Участвовать в проектах по совершенствованию HR-аналитики, процессов и инструментов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, аналитики, математики, HR, бизнес-администрирования или смежных областях.
• Опыт работы от 4 лет в HR Analytics, Compensation & Benefits, Workforce Planning, Finance Analytics или смежных направлениях.
• Практический опыт работы с HR-данными, headcount, budgeting, forecasting и compensation analytics.
• Хорошее знание Excel; опыт работы с Power BI / BI-инструментами будет преимуществом.
• Опыт подготовки управленческой отчетности, аналитических моделей и презентаций для руководства.
• Знание принципов C&B, Salary Review, Grading и market benchmarking.
• Сильные аналитические и математические навыки, внимание к деталям.
• Умение структурировать большие объемы информации и переводить данные в понятные выводы и рекомендации.
• Опыт координации проектов или работы аналитиков будет преимуществом.
• Английский язык — Intermediate и выше.
• Умение работать самостоятельно, соблюдать сроки и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.

Ключевые компетенции:

Аналитическое мышление, бизнес-ориентированность, системность, инициативность, внимание к деталям, коммуникабельность и способность координировать работу команды.

Обязанности:

• Руководство отделом разработки ПО.
• Оценка трудоемкости проектов.
• Распределение задач среди разработчиков/консультантов, контроль сроков исполнения.
• Управление внешними ресурсами, привлекаемые для разработки и поддержки ПО.
• Планирование и контроль исполнения бюджета отдела.
• Формирование и развитие команды разработчиков и консультантов (подбор, адаптация, оценка и развитие компетенций).
• Разработка и внедрение стандартов разработки, тестирования и документирования доработок 1С.
• Контроль качества поставляемых решений и соблюдения методологии управления проектами.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для сбора, анализа и приоритизации требований.
• Управление рисками проектов (технические, ресурсные, сроковые) и эскалация при необходимости.
• Подготовка отчетности о статусе проектов и работе отдела для руководства компании.

Требования:

• Знание конфигураций 1С БП, УТ, ЗУП, ERP.
• Знание методологий управления проектами (waterfall, agile).

Мы - рекламное агентство Pro Triniti, которое более 20 лет работает на рынке BTL проектов и сотрудничает с мировыми брендами и компаниями.

В связи с активным расширением компании, сейчас мы в поиске графического дизайнера, который воплотит все свои и наши идеи в реальность.

Мы работаем в активном и сверхбыстром режиме, поэтому ищем похожего по духу специалиста :)

Soft skills:

• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в коллективе и выстраивать коммуникацию с коллегами;
• Высокая скорость выполнения задач и соблюдение дедлайнов;
• Генерация идей для создания дизайнов и активностей по проектам;
• Насмотренность и знание трендов в графическом дизайне;
• Ответственность и самостоятельность в реализации дизайнов по проектам;
• Работа в режиме многозадачности.

Hard skills/обязанности:

• Разработка и дизайн креативных концепций для проведения промоакций,
• Дизайн сопутствующих материалов: создание Key Visual, логотипов, элементов фирменного стиля, брендинга;
• Адаптация существующих дизайнов;
• Дизайн полиграфии и мерча, POS-материалов, материалы для промоакций (промостоек, креативных промозон, сувенирной продукции и т.д.);
• Создание презентаций в PPT;
• Ретушь (обработка фото\картинок).

Мы предлагаем:

• график 5/2, с 9:30 до 18:30 (ненормированный график);
• работа с международными брендами;
• офис в центре города и дружный коллектив;
• официальное оформление по ТК РК.

Отправляйте свое портфолио в сопроводительном письме и мы обязательно рассмотрим вас!

Ищем системного администратора с хорошей технической базой для эксплуатации, поддержки и развития серверной и сетевой инфраструктуры компании. Основной фокус — системное администрирование, обеспечение стабильности сервисов и автоматизация инфраструктурных задач.

Обязанности

• Администрирование Linux-серверов (Debian, Ubuntu и др.), диагностика и устранение неисправностей.
• Эксплуатация и развитие инфраструктуры виртуализации, управление виртуальными машинами, ресурсами и хранилищами.
• Администрирование сетевой инфраструктуры: коммутаторы, маршрутизаторы, VLAN, маршрутизация, VPN, NAT, ACL, firewall.
• Настройка и поддержка сетевых сервисов: DNS, DHCP, NTP, SSH, HTTP/HTTPS.
• Поддержка внешнего контура инфраструктуры: Nginx, HAProxy, reverse proxy, балансировка нагрузки, SSL/TLS.
• Эксплуатация PostgreSQL: обслуживание, репликация, резервное копирование, восстановление и диагностика проблем.
• Поддержка контейнерной инфраструктуры Docker и Kubernetes.
• Развитие мониторинга и алертинга: Zabbix, Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics.
• Организация и контроль резервного копирования, периодическая проверка восстановления.
• Автоматизация рутинных операций и конфигураций с использованием Bash, Ansible и Terraform.
• Реагирование на инциденты, анализ причин сбоев, проведение профилактических работ и документирование изменений.

Требования

• Практический опыт системного администрирования Linux.
• Хорошее понимание сетей: модель TCP/IP, L2/L3, VLAN, маршрутизация, DNS, NAT, VPN, firewall.
• Опыт настройки и диагностики сетевого оборудования.
• Опыт работы с системами виртуализации (Proxmox, VMware, KVM или аналоги).
• Понимание принципов работы веб-серверов, reverse proxy и балансировщиков нагрузки.
• Базовые знания PostgreSQL: администрирование, резервное копирование, репликация.
• Умение анализировать системные журналы, диагностировать сетевые и серверные проблемы.
• Навыки написания Bash-скриптов.
• Понимание принципов резервного копирования, отказоустойчивости и мониторинга.
• Аккуратность при внесении изменений в production, умение работать с технической документацией.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Знание Ansible, Terraform и принципов Infrastructure as Code.
• Опыт построения и сопровождения CI/CD.
• Знакомство с GitLab CI/CD, GitOps.
• Опыт работы с PostgreSQL HA (Patroni, PgBouncer, HAProxy).
• Опыт работы с системами хранения данных (NAS, SAN, Ceph).
• Знание сетевого оборудования Cisco, MikroTik и других производителей.
• Опыт эксплуатации отказоустойчивой и распределённой инфраструктуры.

Мы предлагаем

• Работу с разнообразной серверной и сетевой инфраструктурой.
• Практические задачи по эксплуатации, модернизации и автоматизации.
• Возможность участвовать в технических решениях и развитии инфраструктуры.
• Профессиональный рост в направлении системного администрирования и DevOps.

Условия работы

• Полностью офисный формат.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Место работы: Алматы, ул. Ходжанова, 79, БЦ «Аврора».

Мы ищем опытного Solution architect на проект с одним из локальных банков Казахстана.

Цель роли:

Опытный технологический лидер, отвечающий за проектирование устойчивых, масштабируемых и безопасных ИТ-решений, соответствующих стратегическим целям Банка. Обеспечивает архитектурную целостность ключевых бизнес-систем и платформ, поддерживая рост, цифровую трансформацию и интеграцию современных технологий в инфраструктуру организации.

Обязанности:

• Декомпозиция задачи и подготовка архитектурного видения. Выбор компонент для реализации в рамках технологического стека

Артефакты: архитектурная схема решения в формате C4 / контекстной диаграммы, компонентной диаграммы.

• Подготовка и согласование требований / заявок на выделение инфраструктурных ресурсов и организацию сетевого взаимодействия

Артефакты: заявки на ресурсы и сетевые доступы, сетевые схемы

• Определение набора микросервисов и методов, протоколов взаимодействия и потоков данных.

Артефакты: Контейнерная диаграмма, диаграммы последовательностей взаимодействия, описания потоков данных в рамках методов.

• Определение необходимых структур хранения данных в БД

Артефакты: ER-диаграмма, DDL для объектов.

• Участие в саппорте решения в проде в составе 3-ей линии поддержки

Требования:

• Опыт работы в роли архитектора решений от 1.5–3 лет, либо опыт разработки + участия в проектировании архитектуры от 3 лет

• Опыт работы с различными методологиями разработки ПО (Agile, Waterfall, Scrum, Kanban)

• Опыт проектирования архитектуры решений для средних и крупных приложений (веб, мобильные, интеграции)

• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и представление об архитектурных паттернах, применяемых в микросервисной архитектуре

• Опыт проектирования интеграций с использованием синхронных протоколов (REST, gRPC)

• Глубокое понимание API, брокеров, шины данных, взаимодействия между системами

• Опыт проектирования интеграций, реализующих асинхронное взаимодействие с использованием брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ и т.п.)

• Знание и опыт работы с базами данных: SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis)

• Навыки работы с системами для отслеживания задач и совместной работы над документами: Jira, Confluence

• Навыки проектирования расширяемых и масштабируемых систем

• Участие в разработке документации архитектурных решений, схем и диаграмм (UML, ArchiMate, C4)

• Понимание принципов контейнеризации (Docker, Kubernetes)

• Опыт проектирования с учетом принципов безопасности (OAuth, SSL/TLS, управление доступами)

Желательные качества

• Умение видеть бизнес-процессы и ИТ-ландшафт как взаимосвязанную экосистему

• Способность проектировать масштабируемые, надежные и безопасные ИТ-решения

• Перевод бизнес-целей в технологические концепты и архитектурные артефакты

• Наставничество, принятие решений на архитектурных комитетах, работа с командами разработчиков

Dana Damu — проектная компания в сфере архитектуры и благоустройства. Ищем менеджера проектов, который умеет работать в быстром темпе, координировать команду и подрядчиков и доводить задачи до завершения — от постановки до принятого заказчиком результата.

Обязанности

• Планировать этапы проектов, сроки, ресурсы и результаты каждого этапа.
• Координировать работу команды и подрядчиков, фиксировать задачи, ответственных и сроки, контролировать выполнение до завершения.
• Доводить каждый этап до согласованного результата: проверять готовность материалов, организовывать устранение замечаний и подтверждать завершение с заказчиком или руководителем.
• Взаимодействовать с заказчиками: уточнять задачи, фиксировать решения и согласовывать изменения.
• Контролировать сроки подготовки и передачи проектных материалов и документации.
• Следить за затратами и загрузкой команды в рамках согласованного бюджета.
• Выявлять риски и задержки, предлагать решения и своевременно сообщать о проблемах.
• Готовить понятные отчёты о ходе проектов для руководителя.
• Участвовать в рабочих встречах и выездах на объекты при необходимости.

Требования

• Опыт управления или координации проектов и работы с командой от 3 лет.
• Навыки планирования, постановки задач и контроля сроков.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками.
• Понимание процесса подготовки и согласования проектной документации.
• Уверенная работа с таблицами и инструментами управления задачами.
• Умение работать в быстром темпе, вести несколько задач параллельно и оперативно расставлять приоритеты без потери качества.
• Привычка доводить начатое до конца: добиваться выполнения договорённостей, закрывать замечания и проверять итоговый результат.
• Самостоятельность в решении рабочих вопросов и умение заранее сообщать о риске срыва сроков.
• Опыт в архитектуре, проектировании или благоустройстве будет преимуществом.

Условия

• Работа в офисе в Алматы с выездами на объекты.
• График: 6/1.
• Рабочее время: 09:00–18:00.
• Заработная плата по договорённости с учётом опыта и задач.
• Работа над проектами архитектуры и благоустройства.

Отклик

Откликайтесь с резюме и кратким описанием двух-трёх завершённых проектов: ваша роль, сроки и итоговый результат. Приведите пример, как вы довели сложную задачу до конца в условиях сжатых сроков.

Наш клиент - международная FMCG-компания находится в поиске Commercial Analyst / Sales Analyst.

Основные задачи:

• Анализ коммерческих показателей в разрезе каналов продаж, регионов, брендов и дистрибьюторов, выявление ключевых трендов и отклонений.

• Участие в процессах планирования и прогнозирования продаж.

• Подготовка управленческой отчетности, аналитических материалов и бизнес-рекомендаций.

• Развитие аналитической отчетности, оптимизация существующих инструментов и дашбордов.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2 лет в коммерческой или бизнес-аналитике.

• Уверенное владение SQL, Excel, Power BI.

• Понимание принципов работы с базами данных, BI-инструментами и аналитической инфраструктурой.

• Опыт интерпретации коммерческих показателей, способность переводить данные в конкретные рекомендации для бизнеса.

• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании.

• Возможность напрямую влиять на коммерческие решения и развитие аналитических процессов.

Обязанности:

• Управление соцсетями компании: Instagram в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане.
• Разработка и реализация контент-стратегии для каждой платформы с учетом специфики регионов.
• Создание креативного контента: написание текстов, съемка и монтаж видео, графический дизайн.
• Мониторинг и анализ эффективности публикаций, создание отчетов по результатам работы.
• Взаимодействие с аудиторией: ответ на комментарии, сообщения, участие в обсуждениях.
• Сторисмейкинг
• Участие на различных выставках, семинарах

Требования:

• анализировать эффективность контента;
• понимать, какие форматы приводят заявки;
• предлагать новые идеи;
• тестировать гипотезы;
• участвовать в развитии маркетинговых кампаний.
• Коммуницировать с аудиторией, отвечать на комментарии;

Нам важно, чтобы вы

• уверенно снимали и монтировали видео самостоятельно;
• умели работать в CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve или аналогичных программах;
• понимали особенности разных социальных сетей;
• могли самостоятельно придумать идею, написать сценарий и довести ролик до публикации;
• умели договариваться с людьми и не боялись общения;
• были инициативными и самостоятельными;
• ориентировались на достижение бизнес-результата, а не только на красивые охваты.

Будет большим преимуществом

опыт работы в медицине, фармацевтике или B2B;

понимание тематики реабилитации, физиотерапии, ортопедии или спортивной медицины;

опыт взаимодействия с врачами;

опыт организации интервью и экспертных съемок;

опыт работы с лидерами мнений.

Условия:

гибридный график работы
периодические командировки на конференции, обучения и мероприятия
обучение внутри компании по продукту и маркетингу
интересные проекты, влияющие на развитие медицинского сообщества

Ищем SMM менеджера для ведения наших социальных сетей.
Полное ведение социальных сетей компании (Instagram, Telegram, адаптация материалов для рассылок в WhatsApp).

Что должен уметь или какими навыками обладать:
-Съемка и монтаж видеоконтента: от атмосферных Reels до детальных видеообзоров и инструкций по эксплуатации оборудования.

-Написание экспертных и продающих текстов с использованием структурных маркетинговых формул. Мы предпочитаем сразу приводить несколько твердых доводов в выборе нашей компании вместо пустых клише.

-Использование AI-инструментов и нейросетей для ускорения работы, создания креативов и генерации идей.

Что мы ожидаем :

Наличие портфолио с примерами видеороликов и текстов (опыт работы в B2B или с техническим продуктом будет серьезным преимуществом).

Владение инструментами мобильной съемки и программами для монтажа.

Навыки prompt-инжиниринга и опыт работы с искусственным интеллектом.

Насмотренность, инициативность и готовность погружаться в технические характеристики оборудования.

О компании

ТОО «BS/2 Kazakhstan» — казахстанская компания международной сети BS/2, входящей в группу предприятий Penki kontinentai. Более 30 лет BS/2 разрабатывает программные и технологические решения для банков, финансовых организаций, предприятий торговли и сферы услуг. Решения компании представлены в 80 странах мира.

Мы помогаем клиентам автоматизировать бизнес-процессы, повышать надёжность оборудования и качество обслуживания. Основные направления деятельности BS/2 — банковское самообслуживание, управление сетями банкоматов и платёжных терминалов, безопасность устройств, управление наличным денежным обращением и техническая поддержка.

BS/2 сотрудничает с международными производителями оборудования и разработчиками программного обеспечения. Мы объединяем программные решения, оборудование и сервисное сопровождение для реализации комплексных проектов.

Работа в ТОО «BS/2 Kazakhstan» — это возможность участвовать в развитии банковских технологий в Казахстане и применять международный опыт к задачам местных клиентов. Мы ценим профессионализм, обмен знаниями, доверие и взаимную поддержку

О позиции

Мы ищем менеджера IT-проектов, который будет координировать работу команды, взаимодействовать с заказчиками и обеспечивать выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках бюджета и с необходимым качеством.

Ваши задачи

• Анализировать потребности заказчиков и совместно с командой предлагать решения.
• Взаимодействовать с клиентами, командой разработки и другими участниками проекта.
• Планировать этапы проекта, контролировать сроки, объём работ и изменения требований.
• Координировать ресурсы проекта и контролировать бюджет.
• Организовывать командную работу и обеспечивать своевременное выполнение задач.
• Готовить и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Отслеживать ход проекта с помощью соответствующих инструментов, управлять рисками и информировать участников о статусе работ.

Наши ожидания

• Опыт работы менеджером проектов или на аналогичной позиции от 3 лет.
• Опыт управления IT-проектами или участия в их реализации.
• Опыт координации небольшой команды разработки программного обеспечения.
• Навыки подготовки технических заданий и спецификаций.
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и находить решения.
• Наличие сертификатов в области управления проектами.
• Владение русским и английским языками на уровне, достаточном для делового общения и работы с документацией.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Jira или аналогичными инструментами управления проектами.
• Знание процессов технической поддержки и опыт работы с соответствующими системами.
• Опыт работы в роли Product Owner.
• Понимание принципов разработки клиент-серверных приложений на Java или .NET.
• Опыт работы с Jira Service Management.
• Базовое понимание UI/UX.

Условия работы

• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день.
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и квалификации кандидата.
• Оплата сотовой связи.
• Работа в профессиональной команде.
• Интересные проекты в сфере банковских и финансовых технологий.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и командные активности.