Brand Manager

Ищем человека, который умеет создавать бренды, а не просто продвигать их

Marten`s Coffee | Уфа

У каждого сильного бренда есть момент, когда он перестаёт быть просто местом, где покупают кофе, и становится частью жизни города. Мы хотим, чтобы у Marten`s Coffee такой момент наступил.

Ищем бренд-маркетолога, которому интересно не поддерживать уже готовую систему, а построить что-то заметное и настоящее — сформировать характер бренда, найти его уникальность и сделать так, чтобы Marten`s Coffee узнавали, рекомендовали и выбирали.

Наша задача — вырастить Marten`s Coffee в узнаваемый городской бренд.

Что предстоит делать:

- Найти и сформулировать сильное позиционирование бренда: чем мы отличаемся и почему нас должны запомнить.

- Разработать стратегию повышения узнаваемости в Уфе и превратить её в конкретный план действий.

- Придумывать и запускать нестандартные маркетинговые и PR-проекты.

- Создавать коллаборации с городскими брендами, интересными людьми, блогерами и площадками.

- Находить возможности для присутствия Marten`s Coffee в городской жизни — за пределами самой кофейни и социальных сетей.

- Формировать узнаваемый образ бренда во всех точках контакта с гостями.

- Самостоятельно вести проекты от идеи до результата и оценивать их эффективность.

Кого мы хотим видеть рядом:

Человека с опытом в бренд-маркетинге, PR или развитии потребительских брендов. С насмотренностью, сильным креативным мышлением и пониманием того, как рождается узнаваемость.

Нам важно, чтобы вы умели не только красиво презентовать идеи, но и воплощать их в жизнь: договариваться, искать возможности, объединять людей и доводить проекты до результата.

Опыт в HoReCa, retail или FMCG будет преимуществом. Особенно интересны реальные кейсы, в которых вы участвовали в создании или развитии бренда.

Что предлагаем:

- Не роль исполнителя с готовым списком задач, а возможность влиять на направление развития бренда.

- Пространство для собственных идей и инициатив.

- Возможность видеть результат своей работы не только в отчётах, но и в том, как меняется отношение гостей к бренду.

- Гибкий формат: частичная занятость, проектное сотрудничество или полная занятость — готовы обсуждать.

- Вознаграждение обсуждаем с учётом опыта и формата работы. Ориентир для частичной занятости — 30 000–50 000 ₽ в месяц.

- Бюджет на реализацию маркетинговых проектов, рекламу и коллаборации предусматривается отдельно.

У нас уже есть маркетолог HoReCa и SMM-менеджер. Поэтому мы ищем не человека для ведения социальных сетей и повседневных рекламных задач, а специалиста, который возьмёт на себя именно развитие бренда.

Возможно, вам давно хотелось не просто работать с очередным проектом, а создать что-то, чем действительно можно гордиться. Давайте знакомиться.**

В отклике расскажите о проектах, которыми вы гордитесь, какую роль сыграли в их развитии и что вам было бы интересно создать вместе с Marten`s Coffee.

Мы приглашаем на вакансию: Бренд - менеджер

Ваша зона ответственности:

- изучение рекламно-маркетинговой деятельности конкурентов, лучших практик на других рынках, внедрение изменений;

- разработка и заказ полиграфической и сувенирной продукции;

- контроль сайтов и РИМ компании на актуальность (рендеры, архитектурный макет, вся информация на сайтах, в буклетах, рекламных макетах и тд.);

- разработка и корректировки РИМ с дизайнером и подрядчиками;

- проведение оценки эффективности каналов размещения;

- взаимодействие с SMM-менеджером по ведению соцсетей, составлению контент-плана и анализу эффективности ведения соцсетей, контроль написания текстов, новостей и пресс-релизов для сайтов;

- продюсирование имиджевых и рекламных фото и видеосъемок (рекламные фото/видео жилого комплекса и окружения, стройки, аэрофотосъемки);

- контроль и подготовка фото и видеосъемок динамик строительства, аэрофотосъемок и интервью сотрудников компании (согласования съемок со всеми департаментами, обеспечение надлежащего вида локаций);

- контроль и ведение архива фото - и видео - материалов компании;

- организация рекламного оформления и контроль объектов, офисов продаж (баннеры, вывески) и шоу-румов компании на надлежащий вид, комплектность, уборку, надлежащий сервис и сроки выполнения работ;

- организация, проведение и контроль подрядчиков на мероприятиях компании;

- контроль монтажей вывесок, навигации, оформления строительных площадок;

- контроль ведения документооборота отдела маркетинга;

- контроль дедлайнов по всем задачам, подготовка отчётов руководству;

- выполнение прочих задач в рамках своих компетенций, поставленных руководством;

- соблюдение внутренних регламентов.

Наши пожелания:

• Опыт от 3-х лет на аналогичной должности в сфере девелопмента/строительства (в event-агентстве и/или in-house) - обязательно;
• Опыт работы с наружной рекламой;
• Умение доносить через контент ценности и мировоззрение компании;
• Опыт организации сложных фото/видеосъемок;
• Аналогичный опыт работы, крутые кейсы в портфолио;
• Отличное знание русского языка;
• Умение отбирать подрядчиков и управлять ими;
• Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях взаимодействия.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 - с 10:00 до 19:00;
• з/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования;
• все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня;
• рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге;
• комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании;
• возможность профессионального роста.

Мы ищем руководителя, который способен сформировать и реализовать единую стратегию коммуникаций и развития бренда: управляемая репутация, рост доверия и лояльности, поддержка трансформации клиники, объединение разрозненных активностей и усиление позиций в регионах.

Какие задачи Вас ожидают:

• Управление брендом и репутацией: платформа бренда, позиционирование, тон коммуникации, ключевые сообщения, мониторинг инфополя, работа с отзывами и поисковой выдачей, антикризисные коммуникации;
• PR и работа со СМИ: системная работа с федеральными и региональными изданиями, программа спикерства, информационное сопровождение трансформации, экспертный контент;
• Вовлечение пациентов и мероприятия: единый календарь событий, объединение существующих форматов и новых активностей, мероприятия для профессионального сообщества, партнёрские программы;
• Каналы коммуникации: собственные медиа, соцсети, рассылки, видеоплатформы; синхронизация с интернет-рекламой; внутренние коммуникации трансформации;
• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная интеграция с маркетингом, клиентским опытом, медицинским, коммерческим блоком и службой персонала; регулярный комитет по бренду и клиентскому опыту;
• Организация функции: инвентаризация существующих команд, подрядчиков и бюджетов; координация через матричное управление; при необходимости — подготовка предложения по реструктуризации.

Кого мы ищем:

• Руководителя коммуникаций/PR с опытом от 5 лет, желательно в медицине, фарме, страховании или доверительных сервисах;

• Вы можете предоставить подтверждённые кейсы репутационного менеджмента и антикризисных коммуникаций;

• У Вас есть опыт событийного маркетинга, работы с архитектурой бренда и суббрендами, понимание регуляторики медицинской рекламы;

• Нам важны навыки кросс-функциональной координации, влияния без прямого подчинения и защиты стратегий на уровне первого лица.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью «белую» заработную плату (оклад + премия по результатам работы);
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Возможность самостоятельного принятия решений;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на обслуживание в клиниках для родственников и скидки от компаний-партнёров;

• Пожалуйста, при отклике на вакансию указывайте ваши зарплатные ожидания. Спасибо!