Вакансии Backend-разработчика на удалёнке

• анализ и обсуждение бизнес-требований;
• интеграция со сторонними сервисами и системами;
• поддержка и развитие существующей функциональности;
• разработка и добавление новых сервисов;
• работа в рамках фреймворка SAFe.

Наши технологии: Java 17/21; Spring Boot; Hibernate; Redis; Kafka, RabbitMQ; Docker; REST / JSON-RPC; PostgreSQL / Oracle DB; JUnit, Mockito; Maven; микросервисная архитектура.

• опыт в разработке распределённых систем от 5 лет;
• опыт работы со Spring экосистемой, Spring Boot;
• опыт работы с реляционными БД (желательно PostgreSQL, Oracle);
• опыт работы с MessageBroker-ми (желательно RabbitMQ, Kafka);
• преимуществом будет высшее техническое образование (Прикладная Информатика, Программная Инженерия и др.).

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Работу с действительно нагруженной и сложной инфраструктурой, где опыт имеет значение.
• Возможность влиять на решения и развивать инструменты, а не просто поддерживать ПО.
• Умную команду, где обсуждают не только аптайм, но и архитектуру, и распределённые системы.
• Корпоративный ДМС + Стоматология
• Компенсацию занятий любым спортом/фитнесом, корпоративные скидки в сеть фитнес клубов
• Изучение английского языка с преподавателем в офисе или онлайн
  Оплату профильного обучения (курсы, конференции, вебинары, учебники и пр.)
• Гибкое начало рабочего дня (присутственные часы с 11 до 17, 5-дневная рабочая неделя)
• Удобный формат работы – из дома или в комфортном офисе (в 5 минутах от ст.м. Старая Деревня (Санкт-Петербург))
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь

Чем Вам предстоит заниматься:

• писать новые и развивать существующие сервисы на Go;
• поддерживать и переписывать сервисы с C# на Go;
• участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой;
• писать unit и функциональные тесты;
• участвовать в code review.

Мы ожидаем:

• подтвержденный опыт коммерческой разработки бэкенда на Golang;
• опыт разработки на C#;
• опыт работы с SQL базами данных (на уровне join-ов, оптимизации запросов);
• умение проектировать API сервисов;
• опыт работы с нереляционными базами данных (Redis);
• опыт работы с Docker, k8s и Git.

AI-Native Go Engineer (Fintech)

Локация: ЮАР

Формат работы: удаленный

Оформление: по ТК

Мы построили цифровой финансовый институт: мобильный банк и web-приложение с платежами, страхованием, коммунальными услугами и marketplace финансовых продуктов оперирующих на рынке ЮАР. Штат компании более 100 человек.

Сейчас мы переходим к AI-native модели разработки и ищем инженера нового типа.

Нам нужен не разработчик тикетов. Нам нужен инженер, которому можно отдать проблему.

Мы можем сказать:

«У клиентов есть проблема X. Разберись и доведи решение до production».

Дальше ты сам:

• разбираешься в бизнес-контексте;
• общаешься с Product, Mobile, Operations;
• устраняешь неопределённость;
• проектируешь решение;
• декомпозируешь работу;
• используешь AI-агентов для реализации;
• проверяешь результат;
• запускаешь его в production.

Не ждём идеального ТЗ. Не прячемся за Jira. Отвечаем за результат.

Что важно:

• Сильный Go.
• 5+ года коммерческой разработки.
• Распределённые и высоконагруженные системы.
• PostgreSQL/MySQL, Linux, Git, Docker.
• Архитектурное мышление.
• Самостоятельность и сильная коммуникация.
• Практический опыт работы с AI coding tools / AI agents.
• PHP/Laravel — базовый уровень будет достаточно.

Наш стек

Go · PostgreSQL · Docker · GitHub · TeamCity · Jira · Confluence · Laravel

Если тебе нужен готовый тикет — эта вакансия не про тебя.

Если тебе интереснее получить проблему, разобраться в ней и с помощью AI быстро превратить её в работающий продукт — давай знакомиться.

ASTON международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr.
С 2007 года мы создаём сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний. Мы точно знаем, какие навыки нужны рынку прямо сейчас, и готовы научить вас самому востребованному — профессиональной Java-разработке.

Почему наша стажировка — это уверенный старт?

• Прямой путь в IT: 75% наших стажеров успешно проходят собеседования и получают предложение о работе сразу после стажировки.

• Качественная подготовка: вы будете работать над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки. Это позволяет нам гарантировать системное погружение в профессию без рисков для коммерческих продуктов.

• Опыт, который говорит сам за себя: ежегодно мы помогаем вырасти более 900 специалистам. Наша программа подготовки — это опыт и знания, проверенные временем.

Станьте одним из лучших — и ваша первая работа в IT ждет вас!

Требования к кандидатам:

• Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.

• Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).

• Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).

• Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

Что ждет на стажировке?

• Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

• Теория и практика: вы будете изучать материал и сразу применять его на учебных проектах.

• Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.

• Практика под руководством опытного технического руководителя.

Формат работы после стажировки:

• Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.

• Для кандидатов из мест, где нет наших офисов — возможность удаленной работы.

Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

• Регулярный пересмотр зарплаты по мере вашего роста.

• Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.

• Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.

После старта на коммерческом проекте вам будут доступны:

• Гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.

• Компенсация спортивного абонемента.

• ДМС + стоматология.

• Бонусы и скидки от компаний-партнеров.

• Регулярные корпоративные мероприятия.

Расти в IT вместе с ASTON!

• Разработка и сопровождение веб-приложений на PHP 8+.
• Разработка серверной части приложений с использованием Slim и Eloquent.
• Написание поддерживаемого и тестируемого кода с применением принципов Clean Code и Clean Architecture.
• Проведение анализа и оптимизации программного кода.
• Использование PHPStan для статического анализа кода.
• Разработка и интеграция программных решений.
• Ведение технической документации по разработанному функционалу.
• Взаимодействие с командой разработки при реализации и совершенствовании программных решений.
• Участие в разработке и поддержке клиентской части на Vue 3 / Nuxt 3/4.
• Использование современных инструментов и технологий разработки, включая LLM-агентов.

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
• Уверенное знание PHP 8+.
• Практический опыт работы со Slim и Eloquent.
• Опыт использования PHPStan.
• Навыки написания и поддержания технической документации.
• Практический опыт применения принципов Clean Code и Clean Architecture.
• Системное мышление и самостоятельность в решении задач.
• Ответственный подход к разработке и качеству кода.
• Умение работать в команде.

• Будет плюсом:

• Опыт работы с LLM-агентами.
• Знание Nuxt 3/4.
• Опыт работы с Vue 3.

• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость, график 5/2.
• Рабочий день — 8 часов.
• Оформление по трудовому договору.
• Заработная плата: 600 000–800 000 ₸ на руки в месяц.
• Работа в команде разработки с возможностью участвовать в развитии и совершенствовании программных решений.

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы аккредитованная IT компания. Не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты.

Сейчас находимся в поиске грамотного python-разработчика, который способен вдумчиво погружаться в задачи и развивать бэкенд-архитектуру наших сервисов, сохраняя её надёжность.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»;

• писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

• эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом;

• работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных;

• делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды.

Что ждём от кандидата:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет — уверенное владение Python;

• техническое образование;

• глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики;

• понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений;

• умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания;

• способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.

Что предлагаем:

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
• Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях;
• Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн;
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Привет! Это команда разработки бэкенда платформы коммуникаций. Ozon строит собственную экосистему корпоративных инструментов: мессенджер, видео-звонки, календарь, софт для переговорных комнат. Ближайший аналог - Microsoft Teams. В основе экосистемы лежат open source продукты: Mattermost и Jitsi. Уже сейчас мессенджером пользуется более 60 000 человек и проводится одновременно более 1 000 видеозвонков.

Наша ближайшая задача — встроить AI инструменты, такие как RAG для поиска по сообщениям и нативные чаты с агентами, в наш мессенджер. Глобальная — интегрировать отдельные инструменты в общую удобную и стабильную экосистему — сделать мессенджер основным рабочим инструментом.

Мы ищем ведущего Go-разработчика, который примет активное участие в архитектурном развитии наших сервисов, принесет экспертный опыт и новые идеи, который не боится сложных задач, готов разбираться в нашей платформе и помогать делать ее лучше, готов брать на себя ответственность за технические решения, а также доводить задачи от стадии анализа до раскатки на всех пользователей.

Наш стэк

• Messenger: Go, K8S, PostgreSQL, Valkey, OpenSearch, S3.

• Video Platform: Java, Kotlin, Helm, WebRTC, IPVS.

Вы будете

• Внедрять RAG-поиск по сообщениям: построение пайплайнов индексации, работа с LLM, оптимизация latency.

• Проектировать и развивать сервисы мессенджера (отправка/получение сообщений, хранение, поиск) с учетом нагрузки 60k+ пользователей.

• Интегрировать корпоративные системы в приложение: видео-звонки, календарь и другие.

• Оптимизировать и стабилизировать API методы сервисов.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на Go, понимание тонкостей языка.

• Понимание современных подходов к проектированию архитектуры.

• Умение писать чистый, тестируемый код.

• Умение проектировать и разрабатывать различные API (REST/GRPC).

• Опыт работы с PostgreSQL и понимение ее внутреннего устройства (WAL, pg_stats, shared buffers).

• Опыт траблшутинга: от анализов логов и метрик до профилей и снятия трейса приложения.

• Опыт работы с Linux.

Будет плюсом

• Опыт работы с распределенными системами.

• Опыт разработки AI-инструментов (MCP, Skills, RAG) и интегрирования с LLM.

• Опыт работы с Java, Kotlin.

• Опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm.

• Опыт работы с Nginx.

• Опыт работы с системами доставки push-уведомлений.

• Опыт работы с системами мониторинга и трейсинга: Prometheus, Jaeger.

Банк развивает и импортозамещает внутренние системы на современном отечественном стеке. Вакансия открыта в командах, которые развивают:
• Налично-денежное обращение — процессы инкассации, подкрепления клиентов, банкоматов и отделений, работа с устройствами пересчёта и интеграциями. Стек: ASP.NET, MS SQL.
• Процессы физических лиц — приём и выдача денежных средств, работа с картами и развитие соответствующего ПО.
Проекты реализуются на основе новой архитектуры и готовых бизнес-требований (BRD). В командах есть аналитики, разработчики и тестировщики, процессы разработки и CI/CD уже выстроены.
Чем предстоит заниматься:
Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET
Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры
Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD
Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C#
Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL
Разработка и поддержка интеграции между системами
Написание и поддержка unit-тестов
Развитие внутренних NuGet-пакетов
Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода
Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков
Участие в код-ревью и технических обсуждениях

Что мы ждем от вас:
От 3 лет коммерческой разработки на C#
Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше
Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов
Опыт работы с Git
Опыт создания и развития NuGet-пакетов
Опыт написания и поддержки unit-тестов
Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL
Понимание и применение принципов SOLID
Опыт разработки Web API
Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки

Будет плюсом:
Опыт разработки REST API
Опыт работы с Docker
Знание Domain-Driven Design (DDD)
Опыт проектирования распределённых систем
Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube
Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки

Что мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

О проекте

Мы разрабатываем on-premise клиент-серверное приложение для крупных компаний: учётная система для холдингов и групп компаний с построением регуляторной отчётности по законодательству РФ (группа лиц, аффилированные лица, уведомление о КИК и т.д.).

Архитектура: сервер приложений на C++ (Linux и Windows), СУБД SQL Server / PostgreSQL, толстый Windows-клиент и веб-клиент на React. C++ используется и в серверной части, и в толстом клиенте.

Задачи

— Разработка и развитие серверной части на C++ (Linux/Windows).
— Проектирование архитектуры и написание бэкенда для веб-приложения.
— Разработка и поддержка REST API для веб-клиента и интеграций со сторонними системами.
— Написание сложных SQL-запросов и хранимых процедур, работа с бизнес-логикой в БД (MS SQL Server / PostgreSQL).
— Разработка инсталляторов и пакетов обновлений.
— Обеспечение кроссплатформенности: общий код, условная компиляция, сборка под Windows (MSBuild) и Linux (CMake).
— Техлидство (около 30% времени, без административных функций): code review, менторство 1–2 разработчиков в перспективе, участие в планировании, внедрение стандартов кода и статического анализа.
— Участие в выстраивании процессов разработки совместно с PO, PM и QA.

Кого мы ищем

Нам не нужен кандидат, который сразу и досконально знает всё перечисленное ниже — такого специалиста, скорее всего, просто не существует. Нам важен человек с системным мышлением, здравым инженерным подходом и способностью быстро разбираться в новом: технологиях, предметной области, чужом коде и недокументированном поведении системы. Формальные требования по опыту — ориентир, а не строгий фильтр. Техническая экспертиза для нас важнее формального опыта руководства.

Требования

— Опыт коммерческой разработки на C++ от 5 лет.
— Уверенное знание C++17; C++20 — плюс, в перспективе.
— Опыт разработки серверных и клиент-серверных приложений.
— Понимание многопоточности, сетевого взаимодействия и асинхронности — всё это критично для проекта.
— Опыт проектирования и реализации REST API.
— Уверенное владение SQL: сложные запросы, хранимые процедуры, понимание бизнес-логики в БД. Глубокое знание хотя бы одной из СУБД: MS SQL Server или PostgreSQL.
— Опыт сборки под Windows (MSBuild) и Linux (CMake).
— Опыт работы с Boost.
— Понимание кроссплатформенной разработки и условной компиляции.
— Опыт работы с большим объёмом legacy-кода, готовность к рефакторингу и переписыванию.
— Базовый английский — для чтения технической документации.
— Высшее техническое образование.

Будет плюсом

— Опыт проектирования архитектуры enterprise-приложений.
— Опыт tech lead / менторства / code review.
— Знание опыт разработки Windows GUI приложений.
— Опыт разработки инсталляторов и механизмов обновления ПО.
— Опыт работы в продуктах для финансового, юридического или регуляторного учёта.
— Базовые навыки скриптинга (Python, Bash).
— Опыт внедрения стандартов кода, статического анализа, CI/CD.

Условия

— Полностью удалённая работа, можно из любого региона/страны.
— Гибкий график, 5/2, 8 часов.
— Трудовой договор.
— Компактная команда проекта — 5 человек: PO, PM, QA, два разработчика.
— Возможность влиять на архитектуру, выбирать технологии и выстраивать процессы с нуля.
— Релизный цикл — раз в квартал, без давления CI/CD-конвейера.

SMENA — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru.

Мы — неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения.

Сейчас мы ищем 2-ух Python-разработчиков в команды IIT и Клиентского опыта.
Нам важны люди, которые не просто выполняют задачи, а предлагают идеи, пробуют новые подходы и готовы влиять на продукт и процессы команды.

Команда клиентского опыта — отвечает за систему лояльности, мобильное приложение и сайт сервиса доставки еды Farfor.

Состав команды: 2 Backend, 5 Frontend, 3 Mobile, 7 QA, Project Manager, Product Manager, Дизайнер, Аналитик

Internal innovation team — занимается разработкой ПО для внутренних продуктов компании, а также запуском новых направлений:

— Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека);
— Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую;
— Курьерское приложение “Доставлятор”;
— Сервис с умными холодильниками и с оплатой через приложение.

Состав команды: 2 Frontend Developer, 3 Backend Developer, 1 Flutter Developer, 3 QA, Дизайнер.

Стек: Python (Django+DRF, Celery, FastAPI), Gitlab, Docker, Docker-compose, MariaDB, Postgresql, RabbitMQ.

Чем Вам предстоит заниматься:
— Разработка и поддержка веб-приложений на Python;
— Поддержка монолита на Django;
— Покрытие тестами кодовой базы;
— Проведение код-ревью коллег;
— Ресерч реализации функционала;
— Работа в scrum-команде со всеми связанными артефактами.

Мы ожидаем от Вас:
— Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 3 лет на Python, из которых не менее 2 лет на Django;
— Опыт разработки на FastAPI;
— Умение писать код и покрывать тестами (pytest);
— Работа с БД (MySQL, PostgreSQL, Redis): умение писать SQL-запрос, работа с индексами и оператором EXPLAIN;
— Уверенное знание Git;
— Понимание и применение практик SOLID, принципов чистой архитектуры;
— Использование в работе AI-инструментов.

Будет плюсом:
— Опыт разработки асинхронных приложений (async);
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ);
— Участие в разбиение монолита на микросервисы;
— Изучение и внедрение новых технологий в проекты.

Работа в SMENA – это:

— Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;
— Карьерные перспективы: раз в год проводим Performance Review для всех сотрудников, поддерживаем профессиональное развитие и рост внутри компании;
— Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, заранее планируем командные созвоны и строим рабочий день в рамках согласованных командных договоренностей;
— Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;
— Work-life balance: полностью оплачиваем отпуск и предоставляем 3 дополнительных day off в год;
— Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter;
— Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.

🔥 Tech Lead / Engineering Lead (PHP/Go)

Локация: Вне РФ и РБ

Это роль на стыке Engineering, Product, Delivery и Business. Важно не только принимать технические решения, но и понимать бизнес-цели, выстраивать приоритеты и доводить инициативы до результата.

Мы - международный оператор в сфере iGaming, успешно работающий более 10 лет, преимущественно в странах СНГ. Сейчас мы находимся в самой захватывающей фазе за всё время существования -  реборн-стадии активного роста и трансформации

🔹 Чем предстоит заниматься:

Business & Product

- Участвовать в формировании roadmap и приоритизации инициатив совместно с Product и Business.

- Переводить бизнес-задачи в технические решения и план реализации.

- Оценивать инициативы с точки зрения impact, effort, time-to-market и рисков.

- Балансировать скорость delivery, качество, technical debt и стабильность продукта.

Technical Leadership

- Принимать и валидировать архитектурные решения, API и интеграции.

- Отвечать за scalability, performance, reliability и security.

- Управлять техническими рисками и technical debt.

- Развивать engineering practices: code review, testing, CI/CD, observability, documentation, release management.

Delivery & Team

- Отвечать за delivery инициатив от оценки и декомпозиции до production.

- Управлять backlog, приоритетами, dependencies и capacity команды.

- Контролировать сроки, риски и blockers.

- Координировать Engineering с Product, Business и другими техническими командами.

🔹 Технологический стек

Backend: PHP 7.4, Drupal 6 (кастомная архитектура), MySQL 8, PostgreSQL 16, Redis, ClickHouse, MinIO, Kafka, Docker, Traefik, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Node.js 20.

Frontend: Backbone.js 1.2.3, Bootstrap 2.3.2, jQuery 1.9.1 / 3.5.1, Grunt 1.6.1.

🔹 Что для нас важно:

- Сильный Software Engineering background + опыт технического лидерства.

- Опыт в iGaming / Betting / Gambling / FinTech или другом high-load transactional B2C-продукте.

- Уверенное понимание PHP-based систем и опыт работы с legacy.

- Хорошее понимание API, integrations, event-driven architecture, CI/CD, Docker, observability.

- Опыт работы с БД, аналитическими хранилищами, кэшированием и message brokers.

- Опыт управления delivery, priorities, dependencies, capacity и technical risks.

- Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с Product / Business.

- Умение объяснять сложные технические решения нетехническим stakeholders.

🔹 Что мы предлагаем:

- Полностью удаленную работу с гибким графиком. Работайте откуда угодно.

- Настоящий Work-Life Balance. Мы уважаем ваше личное время и стремимся его сохранять.

- 28 оплачиваемых дней отпуска в год.

- Оплачиваемые больничные и 3 sick-day даже на испытательном сроке.

- Оплачиваемое обучение, компенсация хобби и спорта.

📩 @katedrenchik

Продукт: ИИ-система автоматизации оперативного управления. Принимает решения, которые раньше принимал диспетчер — в реальном времени, по потоку телеметрии от сотен подвижных объектов. Система определяет, какой объект куда направить, чтобы сократить простои и очереди на пунктах обслуживания.

Что предстоит сделать

• Ядро системы: потоковая обработка событий и принятие решений по алгоритму в реальном времени

• Алгоритм и прогнозные модели развиваются вместе с ML-специалистами команды; инженер отвечает за то, как они считаются на потоке и укладываются в бюджет задержки

• Ядро потоковой обработки: сервисы читают поток событий, держат по нему актуальное состояние объектов и считают решения, не обращаясь к базам

• Решение по событию: куда направить объект — либо отказ с кодом причины.

• Архитектура процессоров: сколько их, ключ каждого, состав состояния, гарантии доставки, число партиций и реплик

• Потоковая механика: дедлайны без таймеров, восстановление состояния при рестарте и переезде партиции, повторное проигрывание, идемпотентная выдача команд во внешние системы

• Проверка качества решений на реальных данных на стенде и выкат в продакшен

Ты нам подходишь, если у тебя есть

• Опыт работы на Python от 3 лет

• Техническое образование обязательно

• Понимание фундамента: ОС, сети, distributed systems, stream processing.

• Kafka — обязательно

• Знание модели потоковой обработки

• Умение обосновать границы сервиса

• SQL: материализованные представления, оконные функции

• Docker, Kubernetes на уровне пользователя, GitLab CI

• Умение работать самостоятельно

• Активно используешь ИИ в разработке

• Готов выполнить тестовое задание и пройти техническое интервью

У нас хорошо, потому что у нас есть

• Возможность работать из любой точки мира
• ИТ аккредитация
• Программа корпоративных привилегий BestBenifit
• ДМС со стоматологией
• Доступ к обучению английскому языку
• Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере вашей специальности
• Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта

В сопроводительном напиши пару слов: с чем работал из потоковой обработки, какое образование, используешь ли ИИ в разработке

Цифровые Привычки – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.
Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.
Люди — самый ценный актив.
Наша команда экспертов объединена общими идеями, ценностями и миссией. Мы делаем свою работу лучше каждый день благодаря общим принципам, которые нами движут.
Мы заботимся о благополучии специалистов: создаем комфортные условия труда, ставим амбициозные задачи и даем возможность поменять проект, если он по каким-то причинам перестал устраивать.
Количество наших проектов растет, как растет и наша команда. Сейчас мы в поиске Java разработчика (middle+, senior )
Мы ищем на проекты: Сбера

Основные задачи :
• Написание кода
• Написание модульных тестов
• Участие в планировании, проектировании, code review.

Наши ожидания:
• Опыт разработки на java 17 от 3 лет
• Опыт работы с jpa и postgresql/jdbc
• Опыт работы со kafka, quartz, camel, spring boot

Стек:

• Java 17, Spring Framework, Kafka,
• PostgreSQL, Redis, ClickHouse,
• Docker, Kubernetes, Maven, Grafana,
• Hibernate ORM, JDBC,
• Rest API, GraphQL,
• Microservices, Multithreading, Reactive Streams,

Условия:
• Трудоустройство по ИП, ГПХ!!!
• Формат работы удаленный
• Реальный рост внутри компании, регулярный пересмотр зарплаты по результатам работы.
• Обучение в образовательном центре HeadBridge на базе компании.
• Возможность изучения английского языка.
• Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (все зависит от вашего уровня знаний)

Компания: Компания: Группа компаний Fordewind — быстрорастущая технологическая финансовая компания, основанная в 2017 году. Мы специализируемся на кредитовании и инвестиционно-банковских услугах для корпораций, малого и среднего бизнеса. Наша команда управляется опытными профессионалами финансовой отрасли с бэкграундом в крупнейших институтах (экс J.P. Morgan, UBS, ВТБ Капитал, Сбербанк CIB). Сегодня Fordewind — это международный бизнес с офисами в Дубае (ОАЭ), Москве (Россия), Алматы (Казахстан) и Лондоне (Великобритания).

О роли и задачах: Мы ищем сильного Fullstack-разработчика для развития и масштабирования внутренних систем компании. Вам предстоит отвечать за полный цикл создания веб-интерфейсов, автоматизацию бизнес-логики CRM и построение надежных интеграционных решений. Идеальный кандидат сочетает в себе сильные навыки бэкенд-разработки на PHP и уверенное владение фронтенд-стеком.

Основные обязанности

• Разработка ИТ-инфраструктуры: проектировать и развивать бэкенд- и фронтенд-архитектуру корпоративной инфраструктуры и внутренних сервисов;

• Автоматизация бизнес-логики: кастомизировать, оптимизировать и расширять функционал внутренней CRM-системы под новые бизнес-задачи;

• Создание веб-интерфейсов: разрабатывать современные, адаптивные и интуитивно понятные пользовательские веб-интерфейсы;

• Проектирование интеграций: создавать и поддерживать надежные внешние интеграции (API) с партнерами, сервисами и государственными реестрами;

• Оптимизация процессов: анализировать производительность систем, проводить рефакторинг и непрерывно улучшать текущие технические процессы;

• Обеспечение стабильности: поддерживать бесперебойное функционирование всей экосистемы сервисов и оперативно устранять инциденты.

Требования к кандидату

• Бэкенд-экспертиза: уверенное знание PHP и глубокий опыт работы с фреймворком Laravel, а также проектирования баз данных MySQL;

• Фронтенд-стек: владение современным компонентным подходом на Vue.js в сочетании с классическим стеком (jQuery, CSS);

• Навыки верстки: опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки для создания интерфейсов (будет плюсом);

• Качество кода: умение писать чистый, грамотный, документированный и поддерживаемый код;

• Инструменты командной разработки: уверенная работа с системой контроля версий Git и понимание современных подходов к CI/CD;

• Дополнительный бэкграунд: опыт работы с брокерами сообщений и очередями (RabbitMQ, Celery) будет вашим существенным преимуществом.

Условия работы

• Высокий доход: Конкурентная заработная плата на уровне ведущих российских ИТ-компаний и прозрачная система бонусов по результатам работы;

• Профессиональная свобода: Высокий уровень независимости в принятии технических решений, обеспечивающий быстрый карьерный рост;

• Сильная команда: Уникальная корпоративная культура и работа в окружении высокомотивированных профессионалов из топ-институтов;

• Развитие бизнеса: Возможность стоять у истоков и технически лидировать запуск новых амбициозных бизнес-направлений компании;

• Гибкость формата: Возможность работы полностью удаленно из любой точки мира.