Вакансии IT и digital с hh.ru

О проекте:

Мы развиваем масштабный проект в сфере интерьеров — Библиотеку интерьеров площадью 2 000 м². Это не просто шоурум, а профессиональное пространство для дизайнеров и архитекторов: здесь можно работать с образцами, собирать мудборды, общаться и учиться.

Мы осуществляем прямые поставки отделочных материалов, мебели и сантехники через собственные каналы (B2B/BTC). В библиотеке есть коворкинг для дизайнеров, регулярно проходят мероприятия с приглашёнными спикерами, работает Школа продаж для дизайнеров.

Мы ищем человека, который соединит в себе PR-специалиста, маркетолога, SMM-менеджера и администратора пространства. Это роль «хозяйки/хозяина» места — человека, который создаёт атмосферу и делает так, чтобы дизайнеры возвращались к нам снова.

Чем предстоит заниматься:

• Организация мероприятий в библиотеке: лекции, воркшопы, презентации, завтраки, встречи с приглашёнными спикерами
• Коммуникация со спикерами и партнёрами (логистика, тайминг, программы)
• Выстраивание отношений с профильными СМИ и блогерами в сфере дизайна
• Создание видеоконтента — от сценария до финального монтажа, с использованием современных инструментов, включая ИИ
• Ведение социальных сетей проекта: разработка контент-планов, съёмка, написание вовлекающих текстов, запуск публикаций на всех ключевых площадках
• Съёмка Reels, коротких видео о жизни пространства, новинках ассортимента, мероприятиях
• Встреча и контроль гостей библиотеки
• Консультация по работе пространства, первичная навигация по библиотеке материалов
• Курирование Школы продаж для дизайнеров
• Разработка партнёрских программ и специальных условий для дизайнеров
• Анализ активности конкурентов и внедрение лучших практик

Требования:

• Опыт работы в маркетинге, PR или SMM от 1 года
• Понимание специфики сферы дизайна интерьеров, архитектуры или премиальных товаров будет преимуществом
• Навыки создания видеоконтента (съёмка, монтаж)
• Опыт ведения социальных сетей: контент-план, тексты, визуал
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, проактивность, умение работать с людьми
• Насмотренность и интерес к дизайну, материалам, интерьерным решениям

Условия:

• Высокая степень свободы в принятии решений
• Доступ к лучшим образцам отделочных материалов для самообразования
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность влиять на узнаваемость бренда и продажи
• Достойный уровень дохода: оклад + премии за проекты

NY School - современная студия и онлайн-школа живописи для художников с большой лояльной аудиторией

Наша миссия - показать, что творить может каждый: независимо от опыта, возраста или города.

Сейчас мы ищем системного контент-менеджера который будет управлять контентом для всех наших площадок: ВК, инст, сайт, ютуб. Ищем соискателей только с аналогичным опытом работы с онлайн школами, студиями творчества или арт-площадками в качестве контент менеджера / смм менеджера.

📌 Что нужно будет делать

• Отвечать за контент в 2-х инст-аккаунтах школы, вк группе и ютуб с целью набора аудитории и увеличения вовлечения ( комментарии, реакции, контент) - ОСНОВА

• Искать и внедрять актуальные тренды для рилс и ютубных роликов - ОСНОВА

• Снимать контент для соц сетей ( в нашей студии в Новосибирске).

• Создавать простые воронки на ключевые слова

• Создавать рекламные баннера ( для постов, рассылок, презентации)

• Еженедельно оцифровывать результаты проделанной работы

• Использовать ИИ при необходимости, но без фанатизма.

💡 Ты идеально нам подходишь, если:

• У тебя есть фактический опыт, когда твои Reels принесли онлайн школе подписчиков и лидов, и ты можешь это подтвердить

• Ты умеешь снимать и монтировать мобильный вертикальный контент (Reels/TikTok формат) на уровне специалиста , а не любителя.

• Понимаешь тренды визуала и умеешь адаптировать их под нашу эстетику

• Есть опыт ( от года) работы с онлайн школами - ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Знаешь структуру личных прогревов в сторис - БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Интересуешься искусством и получаешь удовольствие от создания красивых кадров 🎬✨ - БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Любишь и аналитику, и креатив- и можешь сочетать красоту с результативностью

🚀 Что мы предлагаем

• Полная занятость

• В студии или гибридно

• Доход: 60 000 – 75 000 ₽ (+ рост по результатам, бонусы)

• Реальное влияние на развитие бренда и творческую стратегию

• Тёплая команда и среда, где поддерживают инициативу

🌱 Зачем всё это?

Чтобы люди, которые всегда мечтали рисовать, наконец это сделали вместе с нами.
А ты сможешь создавать контент, который меняет не только ленту, но и жизнь людей 💛

📩 Хочешь в команду?
Присылай:

• ссылки на проекты/профили, где есть твои видео/фото-работы с цифрами и конверсиями ( ТОЛЬКО ОНЛАЙН ШКОЛЫ, ШКОЛЫ ТВОРЧЕСТВА ИЛИ ЛИЧНЫЙ БРЕНД)

• пару примеров рилсов, которые набрали охваты от 10 000
  
  Будет небольшое тестовое задание исключительно на проверку компетенций по работе с контентом.

Вакансия SMM специалиста Центра дополнительного образования

Школа ЦПМ входит в число десяти лучших школ Москвы. Центр дополнительного образования помогает школьникам развивать интересы и навыки за пределами основных уроков. Ищем SMM специалиста, который возьмёт на себя социальные сети ЦДО и поможет превратить интерес к программам в обращения и записи.

Чем предстоит заниматься

• Вести сообщества ЦДО во ВКонтакте, Telegram и Max: планировать темы и форматы, готовить тексты и визуальные материалы, публиковать посты, истории, видео и опросы по согласованному графику.

• Адаптировать сообщения для школьников разных возрастов и родителей: объяснять пользу программ понятным языком и вести аудиторию к следующему шагу — изучению программы или заявке.

• Снимать фото и короткие видео на занятиях, курсах, в лагерях и на мероприятиях; монтировать короткие ролики и поддерживать единый визуальный стиль вместе с дизайнерами.

• Собирать фактуру у команды и преподавателей, отвечать на комментарии. Личные сообщения с вопросами о записи и оплате обрабатывает менеджер по внешним коммуникациям.

• Готовить новости и материалы для сайта: тексты, заголовки и фото; помогать упаковывать страницы программ. Техническую публикацию выполняют коллеги, а актуальность информации проверяем совместно.

• Предлагать и запускать маркетинговые механики — акции, партнёрства, программу лояльности и другие гипотезы — после согласования с руководителем; работать с отзывами и репутацией ЦДО.

• Ставить задачи дизайнерам и таргетологам Школы по рекламным материалам и продвижению, участвовать в мероприятиях ЦДО и оперативно корректировать коммуникацию при изменениях.

• Разрабатывать концепции универсального, функционального и современного мерча ЦДО, который дети и подростки захотят носить в повседневной жизни; формулировать для дизайнеров чёткие технические и креативные задания на отрисовку макетов.

• Ежемесячно разбирать охваты, вовлечённость, переходы на сайт и заявки из соцсетей; готовить краткий отчёт с выводами и предложениями.

Кого ищем

• Опыт самостоятельного ведения сообществ и портфолио с примерами текстов, визуалов и коротких видео.

• Умение составлять контент план под цель, работать с несколькими аудиториями и писать ясно, без фактических ошибок.

• Навыки съёмки и базового монтажа коротких видео, работы в графических редакторах и с аналитикой соцсетей.

• Готовность договариваться с преподавателями и коллегами, соблюдать сроки и самостоятельно доводить идеи до публикации.

• Интерес к образованию и уважительный стиль общения со школьниками и родителями.

Условия

• Заработная плата — 90 000 ₽ до вычета налогов и премиальная часть по коэффициенту трудового вклада по результатам работы, раз в модуль.

• Полная занятость — 40 часов в неделю. Три очных дня в неделю с гибким началом дня; дни можно согласовывать на каждую неделю.

• 28 календарных дней отпуска. Работа в небольшой команде, офис в центре Москвы в пешей доступности от метро, скидки от партнёров Школы ЦПМ.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио: ссылки на сообщества или публикации, примеры коротких видео и краткое описание вашей роли в проектах.
После знакомства с портфолио предложим тестовое задание и обсудим его на собеседовании.

В ПиццаФабрике много людей, событий, историй и поводов собраться вместе. И мы ищем человека, который сможет объединить всё это в классную корпоративную жизнь.

Что предстоит делать:

— Развивать внутренний Telegram-канал: придумывать рубрики, писать посты, снимать видео и интервью.
— Находить интересные истории внутри компании и превращать их в контент.
— Придумывать и организовывать корпоративные активности и мероприятия.
— Вовлекать сотрудников в жизнь компании и искать новые форматы взаимодействия.
— Помогать рассказывать о наших ценностях — через реальные истории и проекты.
— Собирать обратную связь и анализировать, какой контент и активности действительно работают.

Мы ищем человека, который:
— Умеет писать и создавать интересный контент;
— Дружит с фото и видео;
— Умеет организовывать мероприятия;
— Не ждёт готовых идей, а предлагает свои.

Опыт в PR, SMM, HR-бренде, внутренних коммуникациях или event-направлении будет плюсом.

📍 Ярославль

Если тебе нравится придумывать, снимать, общаться с людьми и создавать вокруг себя движ — мы ищем именно тебя.

Наш клиент — крупная технологичная компания с сильной IT-составляющей и масштабным высоконагруженным продуктом.

В компании 700 сотрудников, продолжается рост численности и развитие сотрудников. Корпоративная культура динамичная и открытая, близкая к IT-среде: минимум формальностей, быстрые решения и прямое общение.

Рекрутмент — не сервисная функция «на входе заявок», а полноценный партнер бизнеса. Команда влияет на профиль кандидатов и стратегию поиска, работает со сложными и ключевыми позициями, а качество найма оценивается не только по срокам закрытия вакансий, но и по успешности сотрудников после выхода в компанию и их потенциалу к развитию.

В связи с внутренним карьерным ростом действующего руководителя мы ищем человека, который возглавит функцию подбора и адаптации.

Задачи

В вашем управлении будет команда из 10 человек, отвечающая за три направления подбора: IT, Back Office и Marketing. Внутри направлений есть лиды.

Вам предстоит:

• управлять командой и развивать лидов и senior-рекрутеров;
• определять приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды;
• отвечать за выполнение KPI по найму: сроки, качество и результативность;
• развивать процессы Recruitment: стандарты, инструменты, подходы к оценке и качество интервью;
• анализировать воронку, сроки закрытия вакансий, качество найма и загрузку команды, находить точки для улучшений;
• лично вести наиболее сложные, ключевые и руководящие вакансии;
• развивать Executive Search, прямой поиск и mapping рынка, формировать кадровый резерв на стратегически важные роли;
• совместно с HRBP развивать процесс адаптации новых сотрудников.

Для работы важно

Мы ищем руководителя, который умеет сочетать управление сильной самостоятельной командой с глубокой экспертизой в рекрутменте.

Для нас важно:

• опыт управления функцией/командой рекрутмента от 3 лет;
• опыт управления senior-специалистами и развития сильной профессиональной команды;
• опыт Executive Search и самостоятельного закрытия сложных экспертных и руководящих позиций;
• понимание инструментов прямого поиска, mapping рынка и формирования кадрового резерва;
• сильная экспертиза в оценке кандидатов, в том числе soft skills и управленческих компетенций;
• опыт проведения глубоких интервью и подготовки аргументированных рекомендаций по кандидатам;
• умение выстраивать прозрачные и управляемые recruitment-процессы и работать с метриками;
• опыт взаимодействия с топ-менеджментом и способность влиять на требования к кандидатам и стратегию поиска;
• высокий уровень самостоятельности, аналитическое мышление и ориентация на результат;
• высокая ориентация на внутреннего клиента и качество сервиса.

Будет преимуществом опыт работы в растущем технологичном бизнесе и среде с высокими требованиями к качеству найма.

Что мы предлагаем

• высокий фиксированный доход + премия до 20% годового дохода, выплаты два раза в год после прохождения испытательного срока;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• офисный график с 11:00 до 19:00 и гибридный формат после испытательного срока — 1 день в неделю можно работать удаленно;
• комфортный современный офис в районе Сити;
• ДМС и дополнительные корпоративные программы;
• развернутую дополнительную систему корпоративной бенефитов;
• сильную профессиональную среду и возможность влиять на развитие recruitment-функции в крупном технологичном бизнесе;
• адекватную нагрузку команды: в среднем 2–3 вакансии на одного рекрутера;
• автоматизированные процессы подбора на базе Huntflow;
• культуру, в которой ценят самостоятельность, инициативу, скорость и конкретный результат.

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать техническую проектную документацию (сайзинги, схемы развертывания, руководства администратора);
• Применять практики DevOps в среде разработки 1С, использовать CI/CD конвейера для обновления баз 1С;
• Развивать процессы сборки, развертывания и тестирования ПО;
• Настраивать системы логирования и инструменты мониторинга;
• Взаимодействовать с командами разработки и поддержки;
• Выполнять администрирование Git lab (сборка релиза, проверка конфигураций);
• Обеспечивать стабильную работу серверов на базе Linux (установка SSL, LDAP, Шина и т.п.).

• Опыт в администрировании высоконагруженных систем и DevOps-поддержке платформы 1С:Предприятия от 3 лет;
• Опыт развёртывания и поддержка инструмента 1С:КИП, 1С:ГитКонвертор;
• Навыки администрирования ОС: ОС Astra Linux, RED OS, Debian, RHEL;
• Опыт администрирования СУБД (postgreSQL, MS SQL Server);
• Опыт внедрения CI/CD пайплайнов (git, gitlab, SonarQube, EDT).
• Знание механизмов обновления конфигураций, работы с хранилищем конфигурации;
• Понимание архитектуры решений на базе 1С. Понимание устройства и принципа работы кластера серверов 1С.

• Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Ищем специалиста для консалтинговой компании, который способен самостоятельно вести подбор: от работы с откликами до передачи кандидата руководителю или старшему сотруднику.

Здесь важен не сам факт присутствия онлайн, а результат работы с кандидатами. Мы не хотим контролировать каждый ваш шаг.

Что предстоит
- вести подбор по открытым позициям;
- размещать вакансии;
- работать с входящими откликами;
- проводить первичные интервью;
- самостоятельно оценивать кандидатов по заданным критериям;
- поддерживать связь с кандидатами;
- отслеживать этапы подбора.

От вас
- опыт в подборе персонала;
- грамотная коммуникация;
- самостоятельность;
- умение организовать собственную работу;
- понимание базовой логики рекрутинга.

От нас:
- Удалённый формат работы
- Оформление по ТК РФ
- ЗП 100 000 - 140 000 руб (в зависимости от выбранной загруженности и закрытых вакансий)
- Возможность дальнейшего развития в сфере HR за счёт обучений внутри компании
- Работа с напарником на время адаптации

Кому особенно подойдёт
Тем, кто уже сталкивался с ситуацией:

«Нужно срочно закрыть пять вакансий, постоянно спрашивают статус, а процессы при этом никто нормально не организовал».

Здесь ценится специалист, который сам понимает, что делать дальше, а не ждёт инструкцию на каждый следующий шаг. Для нас главное - ваш настрой на результат!

Оставляйте отклик - свяжемся с вами для обсуждения следующих этапов!

DevOps инженер: создавай инфраструктуру будущего вместе с нами!

Ты любишь автоматизацию, инфраструктуру как код и не боишься сложных задач? Хочешь работать в крупной компании с возможностью релокации в Сербию или Грузию, а также иметь свободу работать из любой точки мира? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Проектирование, внедрение и поддержка CI/CD процессов
• Автоматизация развертывания, масштабирования и мониторинга сервисов
• Управление облачной и on-premise инфраструктурой (AWS, GCP, Azure, OpenStack и др.)
• Настройка и поддержка систем контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Обеспечение безопасности и отказоустойчивости инфраструктуры
• Мониторинг, логирование и реагирование на инциденты
• Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации
• Оптимизация процессов и внедрение новых DevOps-практик

Требования:

• Опыт работы DevOps-инженером от 3 лет
• Глубокие знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity и др.)
• Опыт работы с Docker и Kubernetes
• Уверенное владение скриптовыми языками (Bash, Python, Go и др.)
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
• Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix)
• Понимание принципов безопасности и отказоустойчивости
• Умение работать в команде, самостоятельность и инициативность

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК или по договору
• Гибкий график: 5/2 или 6/1, возможны ночные смены
• Работа полностью удалённо или релокация в Сербию/Грузию
• Возможность работать из любой точки мира
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Профессиональное развитие, обучение и сертификации за счёт компании
• Дружная команда экспертов и поддержка на всех этапах

О компании Мы — крупная технологическая компания, создающая масштабные и инновационные решения для тысяч пользователей по всему миру. У нас ценят инициативу, экспертизу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет будущее IT-инфраструктуры!

Who we are
Qualtir is a SaaS company building apps and extensions for Google Workspace and Chrome: GPT Workspace, TeleClaw (Telegram AI bot), TasksBoard, and others. We have 15M+ users across 180+ countries. We are remote-first, with our HQ in Switzerland.

Why we need this person
Our products live inside Google's ecosystem: Workspace sidebars, Chrome extension popups, Marketplace listings, onboarding flows. Millions of people open them every day, and every extra click or unclear screen costs us installs and subscriptions. We need someone who owns the whole user experience, from the first Marketplace screenshot to the moment a user upgrades. Not a screen decorator, a Product Designer who moves metrics.

What you will do

• Design and ship UX/UI for our Workspace add-ons, Chrome extensions, web apps==: research, flows, wireframes, high-fidelity UI, handoff
• Own onboarding, activation, and upgrade flows and improve their conversion, working with data, not opinions
• Design our Marketplace and Chrome Web Store listings (screenshots, visuals, promo assets) so they convert visitors into installs
• Build and maintain a design system that works across products and looks native inside Google Workspace
• Run quick user tests and A/B experiments, iterate fast on what the numbers say
• Use AI tools in your workflow to move faster, from generating variations to prototyping

Must-haves

• 3+ years of product design (UX + UI) for SaaS or B2C web products, with a portfolio showing shipped work, not concepts
• At least one case study where your design measurably moved a metric: activation, conversion, retention, churn
• Fluent in Figma: components, variables, auto-layout, prototyping, design systems
• Understanding of the Google Workspace and Material Design conventions, or the ability to learn them fast
• You can write clear UX copy in English yourself
• Fluent English. It's our only working language, in chat, in calls, everywhere.

Nice-to-haves

• Experience designing Chrome extensions, Workspace add-ons, or other in-app / embedded products
• Basic HTML/CSS, or experience prototyping in code with AI tools
• Motion design, illustration, or marketing design skills
• Experience in product-led growth SaaS, freemium-to-paid funnels
• Personal projects, side hustles, anything that shows taste and agency

How we work

• Remote-first, async-friendly, no micromanagement
• Focus on outcomes, not process for the sake of process
• Small team, direct access to founders, your work ships within days, not quarters

In your application (in English), please include:

• Your resume (CV) in english.
• A link to your portfolio (website, Figma, Behance, Dribbble, Notion - your choice). Applications without a portfolio will not be reviewed.
• 1 to 2 case studies formatted as: the problem, what you designed, which metric it moved and by how much
• One product you use daily whose UX you would redesign, and what exactly you would change

Compensation: from 30$/h - shall be discussed with final candidate

So we know you read this far, start your application with the word "pixel".

Кто мы
Qualtir — SaaS-компания, которая делает приложения и расширения для Google Workspace и Chrome: GPT Workspace, TeleClaw (AI-бот для Telegram), TasksBoard и другие. Более 15 млн пользователей в 180+ странах. Работаем полностью удалённо, штаб-квартира в Швейцарии.

Зачем нам этот человек
Наши продукты живут внутри экосистемы Google: сайдбары Workspace, попапы Chrome-расширений, страницы в Marketplace, онбординг. Миллионы людей открывают их каждый день, и каждый лишний клик или непонятный экран стоит нам установок и подписок. Нам нужен человек, который возьмёт на себя весь пользовательский опыт — от первого скриншота в Marketplace до момента, когда пользователь переходит на платный тариф. Не «рисовальщик экранов», а продуктовый дизайнер, который двигает метрики.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и доводить до релиза UX/UI для наших Workspace-аддонов, Chrome-расширений и веб-приложений: исследование, флоу, вайрфреймы, финальный UI, передача в разработку
• Отвечать за онбординг, активацию и апгрейд-флоу и повышать их конверсию — опираясь на данные, а не на мнения
• Оформлять наши страницы в Google Workspace Marketplace и Chrome Web Store (скриншоты, визуалы, промо-материалы) так, чтобы посетители превращались в установки
• Строить и поддерживать дизайн-систему, которая работает во всех продуктах и выглядит нативно внутри Google Workspace
• Проводить быстрые пользовательские тесты и A/B-эксперименты, быстро итерироваться по цифрам
• Использовать AI-инструменты в работе, чтобы двигаться быстрее: от генерации вариантов до прототипирования

Обязательные требования

• 3+ года в продуктовом дизайне (UX + UI) для SaaS или B2C веб-продуктов, с портфолио, где показаны запущенные проекты, а не концепты
• Минимум один кейс, где ваш дизайн измеримо сдвинул метрику: активацию, конверсию, retention, churn
• Уверенное владение Figma: компоненты, variables, auto-layout, прототипирование, дизайн-системы
• Понимание гайдлайнов Google Workspace и Material Design — или способность быстро в них разобраться
• Умение самостоятельно писать понятные UX-тексты на английском
• Свободный английский. Это единственный рабочий язык компании: вся переписка, все созвоны, все комментарии в Figma — только на английском. Без свободного английского работать в команде будет невозможно.

Будет плюсом

• Опыт дизайна Chrome-расширений, Workspace-аддонов или других встроенных (in-app / embedded) продуктов
• Базовые HTML/CSS или опыт прототипирования в коде с помощью AI-инструментов
• Навыки моушн-дизайна, иллюстрации или маркетингового дизайна
• Опыт в product-led SaaS, freemium-воронках
• Личные проекты, сайд-проекты — всё, что показывает вкус и самостоятельность

Как мы работаем

• Remote-first, асинхронно, без микроменеджмента
• Фокус на результате, а не на процессах ради процессов
• Небольшая команда, прямой доступ к фаундерам, ваша работа уходит в продакшн за дни, а не за кварталы

В отклике (на английском языке) обязательно приложите:

• Резюме (CV) на английском.
• Ссылку на портфолио (сайт, Figma, Behance, Dribbble, Notion — на ваш выбор). Отклики без портфолио рассматриваться не будут.
• 1–2 кейса в формате: проблема → что вы спроектировали → какую метрику это сдвинуло и насколько
• Один продукт, которым вы пользуетесь каждый день и UX которого переделали бы, — и что именно вы бы изменили

Оплата: от $30/час, финальная ставка обсуждается с итоговым кандидатом.

Чтобы мы поняли, что вы дочитали до конца, начните отклик со слова «pixel».

Ты умеешь запускать и оптимизировать рекламу в Meta Ads, анализировать результаты и находить решения, которые помогают получать больше качественных лидов? Тогда эта вакансия для тебя!

Мы ищем Meta Ads специалиста для ведения рекламных кампаний наших клиентов на зарубежном рынке.

Твои задачи:

• Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Meta Ads (Facebook & Instagram)

• Работать преимущественно с Lead Generation кампаниями для сервисных бизнесов

• Анализировать CPL, CPA, CTR, CPC, CPM, Conversion Rate и другие ключевые показатели

• Оптимизировать кампании для снижения стоимости лида и увеличения количества качественных обращений

• Тестировать аудитории, офферы, плейсменты, рекламные форматы и стратегии

• Создавать и тестировать рекламные креативы с использованием Claude, AI Design и других AI-инструментов

• Следить за корректной работой Pixel, Events и Conversion Tracking

• Готовить понятную отчётность по результатам рекламных кампаний

• Взаимодействовать с командой маркетинга и другими специалистами агентства

Что важно для нас:

• Практический опыт работы с Meta Ads от 1 года

• Уверенное владение Meta Ads Manager / Business Manager

• Опыт самостоятельного запуска, ведения и оптимизации рекламных кампаний

• Понимание основных рекламных метрик: CPL, CPA, CTR, CPC, CPM, ROAS, Conversion Rate

• Умение анализировать результаты и принимать решения на основе данных

• Обязательное умение работать с Claude, AI Design и AI-инструментами

• Английский язык Intermediate (B1) и выше

• Самоорганизация, ответственность и внимательность к деталям

• Умение одновременно работать с несколькими клиентскими проектами

Все необходимые доступы, сервисы и платные подписки для работы предоставляет компания.

Условия и преимущества:

• Полностью удалённая работа

• Свободный и гибкий график — нет необходимости находиться онлайн строго с 9:00 до 18:00

• Рабочее время можно планировать самостоятельно, ориентируясь на задачи, дедлайны и результаты

• По графику проходят короткие командные синки для обсуждения текущих задач и результатов — остальное рабочее время специалист организовывает самостоятельно

• Для нас важны результат, выполнение задач в срок и стабильные показатели рекламных кампаний, а не количество часов онлайн

• Фиксированная оплата + дополнительная оплата за каждый проект, который специалист берёт в работу

• Чем больше проектов ты ведёшь, тем выше итоговый доход

• Работа с реальными проектами и рекламными бюджетами на рынке США

• Возможность профессионального и финансового роста внутри агентства

• Молодая команда и постоянное взаимодействие с другими специалистами по digital-маркетингу

• Стабильная загрузка и долгосрочное сотрудничество

О компании

Мы — современное маркетинговое агентство, работающее преимущественно с клиентами на рынке США. Помогаем сервисным бизнесам получать больше клиентов через performance marketing, SEO, Google Ads, Meta Ads и другие digital-каналы.

Мы ценим самостоятельность, инициативность и подход, основанный на данных. Ищем специалиста, которому интересно не просто настраивать рекламу, а тестировать новые гипотезы и постоянно улучшать результаты проектов.

Если тебе близок такой подход — будем рады видеть тебя в нашей команде!

Директор по маркетингу на ферму Альпак.

Сейчас мы ищем в команду Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.

О компании:

Ферма Альпак — лидер в сфере агротуризма и семейного досуга в России, объединяющий сеть из 10 уникальных ферм в разных регионах страны. Мы создаём пространства, куда люди приезжают за эмоциями, отдыхом и живым общением с удивительными животными, а сотрудники — за вдохновляющей работой, сильной командой и возможностью расти вместе с быстро развивающимся брендом. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет индустрию впечатлений!

Ты мечтаешь не просто управлять маркетингом, а создавать тренды и менять индустрию впечатлений? Тогда тебе к нам! Ферма Альпак — лидер агротуризма и семейного досуга, ищет амбициозного директора отдела маркетинга, который поможет нам расти ещё быстрее и ярче.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 (гибридный формат)
• Оклад 250 000 + (KPI до 200 000 руб. в. месяц)
• Возможность влиять на развитие одного из самых ярких проектов в агротуризме России и международном рынке
• Простор для реализации собственных идей и амбиций.
• Сильная корпоративная культура

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всей сети ферм с фокусом на увеличение выручки (KPI — твой главный ориентир).
• Формирование и контроль KPI, регулярная отчётность по ключевым показателям.
• Привлечение новых клиентов через эффективные digital и офлайн каналы, создание WOW-эффекта и формирование лояльного комьюнити.
• Управление бюджетом отдела, оценка эффективности кампаний, внедрение новых инструментов продвижения, оптимизация расходов и максимизация отдачи от инвестиций в маркетинг.
• Рост выручки через эффективное привлечение новых клиентов и повышение LTV.
• Повышение LTV гостей: внедрение программ лояльности, кросс-продажи, развитие новых сервисов и продуктов.
• Аналитика и постоянное улучшение: отслеживание ключевых метрик, тестирование гипотез, внедрение лучших практик рынка.
• Руководство командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация и вдохновение сотрудников. Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками, СМИ и лидерами мнений.
• Анализ рынка, конкурентной среды и трендов в агротуризме и индустрии впечатлений
• Поиск, запуск и развитие коллабораций с брендами, инфлюенсерами и лидерами мнений
• Взаимодействие с PR, партнёрами и подрядчиками для масштабирования проектов;
• Создание и продвижение уникальных B2B-продуктов и сервисов для корпоративных клиентов

Что важно для успеха:

• Опыт успешного управления отделом маркетинга (более 6 лет) в крупных сетевых компаниях обязателен (retail, HoReCa, event, сферы предоставления услуг)
• Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами, медиа и креативными агентствами
• Наличие опыта запуска новых продуктов/направлений

• Практические кейсы по увеличению выручки, привлечению новых клиентов и работе с LTV.
• Глубокое понимание digital-маркетинга, performance-инструментов, SMM, CRM;
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования, а так же ведения переговоров и построения долгосрочных партнерств
• Умение работать с аналитикой, строить и защищать гипотезы;
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
• Умение выстраивать, синхронизировать задачи внутри команды.
• Креативность, стратегическое мышление, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации.
• Отличные переговорные и организаторские навыки;
• Готовность брать ответственность за рост выручки и развитие бренда.
• Подтверждённые реальные кейсы и портфолио с результатами.

Ты чувствуешь драйв от роста, умеешь строить сильные команды и знаешь, как превратить бренд в магнит для новых клиентов? Тогда тебе к нам! Мы ищем лидера, который не просто мыслит стратегически, а живёт результатом и готов вместе с нами создавать новые стандарты в индустрии впечатлений.

onRails — международная инфраструктура для выпуска цифровых активов в Canton Network (блокчейн-сеть для институциональных финансов). Наша задача, чтобы активы свободно перемещались между сетями с сохранением приватности, соблюдением требований регуляторов и атомарным расчётом.

У нас уже есть несколько продуктов на Canton, и сейчас мы создаём новый продукт — единую сеть ликвидности для разных поставщиков и торговых площадок. Мы ищем ведущего инженера, который возглавит разработку этого продукта, создаст архитектуру совместно с СТО и в будущем залидит команду этого направления.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за серверную часть системы исполнения сделок и расчётов целиком: от проектирования до запуска и поддержки;
• Строить надёжные сервисы: сделки не должны теряться или дублироваться при сбоях, а любую проблему должно быть легко найти;
• Интегрировать систему с Canton Network: отправлять транзакции в блокчейн и обрабатывать то, что приходит из него;
• Решать, как устроены сервисы и как команда пишет и проверяет код;
• Вместе с СТО выбирать технические решения;
• Руководить командой и помогать новым разработчикам быстро включиться в работу.

• Опыт проектирования разработки систем с нуля и дальнейшая поддержка после запуска;
• Опыт с распределёнными системами;
• Уверенный Go (готовы рассмотреть без go, если есть готовность быстро обучаться);
• Хорошее знание баз данных, асинхронной обработки, API и того, как сервисы общаются между собой;
• Понимание, как система может сломаться и как сделать, чтобы данные оставались целыми и согласованными;
• Опыт руководства командой или проектом;
• Готовность работать напрямую с фаундерами и отвечать перед ними за результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с криптовалютами, блокчейном, биржами или расчётными системами;
• Опыт маршрутизации заявок или объединения ликвидности;
• Опыт работы с финансовыми системами;
• Знакомство с функциональными языками программирования (Haskell, Scala, OCaml, F#, Erlang/Elixir, Clojure, Daml);
• Грамотное использование ИИ-инструментов в работе;

• Локация за пределами РФ;
• Английский язык В1+ (иногда необходимо общаться с внешними командами).

Условия:

• Удаленный формат, полная занятость;
• Гибкий формат оформления (B2B / контракт / крипта);
• AI-friendly среда, компенсация AI-продуктов и техники со стороны компании;
• Высокая степень автономности и влияния на продукт;
• Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Мы — лидирующая компания в экосистеме Canton, основной поставщик инфраструктуры сети.

Компания BLACKOUT – один из крупнейших производителей велосипедов. Мы разрабатываем и продвигаем собственные брэнды BLACKOUT, BLACKOUT FOLD, BLACKOUT BULL, BLACKOUT VIVA , которые выбирают сотни тысяч людей. На текущий момент компания входит в тройку лидеров по продажам велосипедов на площадках Ozon и Wildberries . Для реализации амбициозных планов нам требуется АНАЛИТИК.

Наши условия:

- ОФИСНЫЙ формат работы

- стабильная работу и конкурентную заработную плату– оклад 80 000 руб. + премия (итого - до 120 000 руб.)

- график работы 5/2: с 09.00 до 18.00

- подарки и приятные сюрпризы к праздникам

- классный офис по адресу г. Ростов-на-Дону, ул. Туполева, д.16Е.

Задачи аналитика:

- Сбор, проверка и анализ данных в программе 1С (все данные вносят операторы)

- Анализ расхождения данных, внесение корректировок

- Подготовка ТЗ для программистов (внесение изменений для удобной и эффективной работы)

- Работа с Excel: формулы, сводные таблицы, ВПР срезы, связанные таблицы

- Помощь операторам в текущей работе

- Контроль проведения инвентаризаций

- Подготовка и ведение ежедневной/недельной/месячной отчетности для руководства компании.

Мы ждем на встрече кандидата, у которого:

- Навыки владения программой 1С - уровень - «профи»

- Навыки владения Excel - уровень - «профи»

- Работа с большим объемом информации - "норма жизни"

- Аналитический склад ума - не просто строчка в резюме, а реальность.

Будет плюсом: понимание работы с системой «Честный знак».

Компания AmayaSoft занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Наши приложения продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок насчитывает десятки миллионов.

Мы ищем Frontend-разработчика, который умеет собирать качественные интерфейсы по Figma и готов при необходимости брать задачи шире фронтенда: API, аналитику, несложную серверную логику на Nuxt, Node.js / PostgreSQL и деплой.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать интерфейсы и фичи на Vue / Nuxt;

• Доводить задачи от дизайна до прода;

• Работать с интеграциями, аналитикой, анимациями и базовой Node.js / PostgreSQL-логикой;

• Использовать ИИ-инструменты, чтобы быстрее выпускать качественный результат.

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное владение Vue, Nuxt и TypeScript;

• Хороший вкус, аккуратность в деталях и умение работать с Figma;

• Понимание API, server routes Nuxt и основ Node.js / PostgreSQL;

• Самостоятельность: разобраться, предупредить о рисках, проверить результат;

• Умение работать с LLM: ставить задачи, проверять код, а не просто принимать генерацию.

Будет большим плюсом:

• Опыт полного цикла разработки: от постановки и декомпозиции задачи до простого интерфейса, фронтенда, бэкенд-логики и запуска в прод;

• Практика работы с AI-агентами и vibe coding: умение быстро собирать прототипы и фичи с ИИ, сохраняя контроль над качеством;

• Supabase / SQL, анимации, продуктовая аналитика или базовый DevOps.

Для нас важно:

• Портфолио, личный сайт или проекты, которые можно посмотреть и попробовать;

• Краткое сопроводительное письмо по делу: кто вы, что делали и почему вам интересна вакансия.

В процессе отбора может быть небольшое тестовое задание.

О вакансии

• Technical Product Owner (fintech)
• Формат: удалённо
• Оплата: $4–5k

Описание

Мы ищем Product Owner с техническим бэкграундом, который будет отвечать за продуктовую проработку, от бизнес-требований и scope до приёмки результата после релиза. Главная задача — быстро превращать бизнес-потребности в качественные решения, эффективно управляя бэклогом и ограниченными ресурсами.

Чем предстоит заниматься

• Перевод бизнес-целей и проблем в продуктовые требования и решения
• Приоритизация бэклога и scope направления в рамках согласованных продуктовых приоритетов (ROI, TTM)
• Ведение бэклога (декомпозиция, user stories, AC)
• Тесное взаимодействие с командой разработки: планирование, груминг, ретроспективы
• Совместная с техлидом команды Core Processing проработка технических ограничений, зависимостей и trade-offs
• Обеспечение готовности требований и продуктовой приёмки для быстрых и качественных релизов
• Работа с метриками процессинга, продуктовой аналитикой, данными и обратной связью

Что нам важно

• 3+ года Product Owner/Product Manager в финтехе (трейдинг, платежи, банкинг)
• Глубокое понимание финансовых продуктов
• Опыт работы с различными блокчейн-сетями (EVM, Bitcoin, Solana)
• Опыт работы с платежными системами, CFD, CEX/DEX
• Опыт быстрого вывода продуктов на рынок (короткий TTM)
• Технический бэкграунд: 80% коммуникации с командой разработки

Будет плюсом

• Успешные кейсы масштабирования продукта или выхода на новые рынки
• Опыт работы backend- или fullstack-разработчиком над финансовым продуктом
• Опыт работы с AI/ML продуктами или интеграциями
• Запуск продуктов с нуля, стартапы, сертификации CSPO, PSPO, SAFe PO/PM

Мы предлагаем

• Прямое влияние на развитие и рост продукта
• Минимум бюрократии, высокая самостоятельность
• Работу в небольшой команде с развитыми горизонтальными связями
• Полностью удалённый формат

NRAV — это российский бренд декоративной косметики, который был создан в июле 2024 года. Продукция марки создана, чтобы подчеркнуть всю палитру женских характеров и показать девушкам по всей стране, что можно меняться, не изменяя себе и своему нраву.

Мы создаем косметику с характером — нашим, твоим, твоей подруги, мамы, коллеги. Нам важно, чтобы каждая девушка научилась осознавать и принимать свою природную красоту, а косметика NRAV — только поможет ей раскрыться.

Команда NRAV – это дружный и энергичный коллектив профессионалов, объединённых стремлением создавать новое и вдохновлять. Мы молоды, амбициозны и уверены: настоящий успех рождается там, где горят глаза, кипит энергия и есть желание расти. Наши навыки – наш капитал, а командный дух – движущая сила. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности Менеджера по персоналу.

Мы ищем HR Manager, который возьмет на себя операционную HR-функцию компании: от поиска и найма сотрудников до кадрового документооборота, отпусков, онбординга и ежедневных HR-процессов.

Нам нужен человек, который любит порядок, умеет самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата. В этой роли будет много самостоятельности и прямого взаимодействия с руководителями компании.

Чем предстоит заниматься

Recruitment
Вести полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника;
Размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов;
Проводить первичные интервью и формировать shortlist для руководителей;
Координировать все этапы интервью и собирать обратную связь;
Готовить офферы и сопровождать кандидата до первого рабочего дня;
Вести аналитику по вакансиям и контролировать сроки закрытия.
HR Operations
Организовывать процесс приема, перевода и увольнения сотрудников;
Вести кадровый документооборот совместно с бухгалтерией;
Контролировать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие HR-документы;
Поддерживать в актуальном состоянии штатное расписание, оргструктуру и данные по сотрудникам;
Вести график отпусков и учет отпусков, больничных и других отсутствий;
Контролировать испытательные сроки и своевременно собирать обратную связь от руководителей.
Employee lifecycle
Организовывать онбординг новых сотрудников;
Сопровождать сотрудников в течение испытательного срока;
Быть первой точкой контакта по текущим HR-вопросам;
Организовывать корректный offboarding;
Участвовать в развитии и улучшении внутренних HR-процессов.

Что для нас важно
Опыт работы HR Manager / HR Generalist от 2–3 лет;
Практический опыт самостоятельного ведения recruitment;
Понимание кадрового документооборота и основных HR-процессов;
Высокий уровень организованности и внимания к деталям;
Умение работать одновременно с несколькими задачами и расставлять приоритеты;
Самостоятельность и ответственность за результат;
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать как с сотрудниками, так и с руководителями;
Уверенное владение Excel / Google Sheets и привычка работать с данными.

Кого мы ищем
Нам подойдет человек, которому комфортно не только придумывать и обсуждать HR-инициативы, но и самостоятельно реализовывать их руками.
Для нас важно сочетание двух качеств: умение хорошо работать с людьми и любовь к системности. Нужно уметь провести интервью, найти сильного кандидата, проконтролировать документы, не забыть про окончание испытательного срока и при этом видеть, где HR-процесс можно сделать проще и эффективнее.

Что предлагаем
Возможность влиять на HR-процессы растущей компании;
Прямое взаимодействие с руководством и участие в развитии HR-функции;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
Возможность постепенно расширять свою зону ответственности и профессионально расти внутри HR-функции.

Условия:

• Достойный уровень дохода. Мы готовы обсудить условия индивидуально, исходя из твоей экспертизы и опыта.
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа 5/2 в офисе с 10.00 до 19.00
• Офис в центре Москвы
• Работа в дружелюбной команде и возможность влиять на результат

В сопроводительном письме укажи, пожалуйста:

• Твои ожидания по зарплате.
• Почему тебя интересует работа именно в NRAV?

Отклики с сопроводительным письмом мы рассматриваем в первую очередь)

В личную команду Ивана Зайченко, основателя группы компаний:Жизньмарт, Сушкоф и Гуляш требуется AI-дизайнер.

О компании:
Группа компаний в сфере фуд-ритейла и IT, со штатом более 500 человек. Активно развиваемся в России и Казахстане.

Важно! У этой вакансии ей тестовое здание, как один из основным этапов отбора.

Какие задачи будут стоять перед вами:
1. Разработка дизайн-решений для продуктов компании (лендинги, промо-материалы под конкретные бизнес-задачи и акции);
2. Создание визуального контента для личного бренда собственника (видео, креативы с использованием его образа);
3. Тестирование и внедрение новых ИИ-инструментов для ускорения и повышения качества создаваемого контента.

Задачи могут быть очень разными: от небольших доработок существующих фичей до запуска новых сервисов и решений с нуля.

Здесь важны скорость, гибкость и умение быстро переходить от идеи к работающему результату. Это не команда, которая годами развивает один большой продукт по заранее заданному roadmap - скорее команда, которая подхватывает наиболее актуальные для бизнеса задачи и быстро доводит их до прода.

Мы ожидаем, что вы обладаете:
1. Опытом дизайна от 4 лет и опыт работы с AI от 2 лет;
2. Высокой скоростью работы и ответственности за результат;
3. Креативностью и нестандартностью мышления.

Мы предлагаем:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. Размер заработной платы устанавливает по итогам собеседования с учетом навыков и опыта кандидата;
3. Полная занятость;
4. График 5/2 (возможен ненормированный график, связанный с выполнением срочных задач);
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Приглашаем опытного разработчика встроенных Linux систем, фокус на обработке видео на аппаратных платформах Rockchip, NVidia Jetson. Исключительно мирные продукты, западные заказчики, долгосрочные и стабильные проекты.

Два проекта, с которых предлагаем начать:
1. Написание софта верхнего уровня для панорамной камеры базе RK3588. Камера будет устанавливаться на гольф-поля и мониторить прилёт мяча в лунку. Требуется написать детектор мяча на площадке, определять, попал ли мяч в лунку, определять расстояние, на котором он остановился. Требуется разработать метод оптимального кодирования информации о площадке и минимизировать объем видеоинформации, доставляемой на сервер.

2. Интеграция с виртуальными гольф-симуляторами. Мы устанавливаем в гольф-клубы записывающие устройства, которые стримят игру в виртуальный гольф к нам в облако. Мы обучаем модели игры на основе полученных записей, что позволит предлагать игроку делать ставки на исход собственного удара в системе. Требуется разработать алгоритм систему неинвазивного мониторинга игры, где мы имеем доступ только к HDMI сигналу, по которому рендеры из симулятора идут на проектор.

Обязанности:
* Разработка ПО для встроенных Линкус-систем на базе RK3588
* Разработка алгоритмов обработки видеопотоков с камер, сегментация изображения, детекция объектов
* Захват видео (Video-In)
* Применение ML/CV моделей, запуск моделей на NPU
* Вывод обработанного видео (Video-Out)
* Кодирование видео (.H264/265)
* Стриминг видеопотоков и метаданных в облако
* Оптимизация потребления, интеграция с облачными сервисами

Требования:
- Длительный опыт разработки под Linux для встраиваемых систем
- Опыт обработки видеопотоков на Rockchip, NVidia Jetson

Желательно:
- Опыт работы над проектами сложных электронных устройств
- Понимание схемотехники, принципов работы современной электроники
- Знание английского языка на уровне, достаточном для технического общения с коллегами-иностранцами.

Кратко о нас:
Мы - инжиниринговая компания полного цикла. Мы создаем электронные устройства от идеи до массового производства для заказчиков в Америке и Европе. У нас есть офисы разработки в Москве и Иваново, мы производим электронику в Тайване, разрабатываем софт во Вьетнаме. У нас сложные проекты, быстрый темп работы и очень адекватные коллеги.

Примеры недавних и активных в настоящий момент проектов:
- Карманная система личной безопасности. Встроенная камера наблюдения, центральный процессор RV1106G3, система датчиков, сенсорный хаб на nRF54L15, спикер и микрофон. Интерфейсы BLE/WiFi/LTE. Full-stack разработка (hardware/firmware/mobile app, back/front, UX/UI).
- Система мониторинга для гольф-полей. Разработка кастомных панорамных камер на RK3588 со стримингом видео через LTE. Интеграция радара для отслеживания мяча. Продвинутый софт для управления сетью устройств на множестве гольф-полей. Очень сложный и масштабный full-stack проект (электроника, firmware, UX/UI, back/front, mobile, интеграция с 3rd party системами)
- Голосовой ассистент на базе ИИ. Формат плоского кредла, вставляется в айфон. Активирует DP Alt Mode. Принимает видео с экрана телефона, конвертирует кадры в JPEG при помощи ПЛИС. Кадры отправляются в облако, в ответ генерируется последовательность нажатий мыши и клавиатуры, которое устройство ретранслирует на айфон. Фактически, OpenClaw для телефона. Всё в формате платы 53x9 мм.
- Система "умная яхта". Набор датчиков для применения на лодках и яхтах разного размера. Гейтвей Zigbee-to-LoRaWAN для лодок. LoRaWAN интерфейс для передачи данных на берег. Своя система мониторинга состояния лодок и предупреждения опасных ситуаций. Частная сеть LoRaWAN.
- Семейство электровелосипедов нового поколения. Цифровое управление steer-by-wire. Полное проектирование конструктива, схемотехники и встроенного ПО. Четыре процессорных узла. Бортовая шина CAN. Кастомные бутлоадеры и каскадное обновление встроенного ПО.
- Смарт-часы со встроенными картами, i.MX RT500, конкурент часам Garmin Fenix. Полная разработка электроники и конструктива, встроенного софта, облачных сервисов. Разработка велась в четырех странах.
- Кастомная материнская платы для Nvidia Orin NX (мы - официальный партнер NVidia).
- VR-шлем со встроенными электродами ЭЭГ (на базе Meta Quest Pro). Полная разработка конструктива, электроники, встроенного софта, интеграция с VR-приложением.
- Система диагностики спазмов мышц ротовой полости, сбора телеметрии о состоянии пациента. Разработка электроники, конструктива, встроенного ПО, мобильного приложения.
- 8-канальный портативный энцефалограф, возможность подключения пассивных и активных электродов.
- Система промышленного взвешивания с облачными сервисами управления запасами. Разработка электроники и встроенного ПО, web-сервисы.
- Интерактивный баскетбольный щит (Nvidia Orin / RK3588). Разработка конструктива, электроники, ML конвейеров для сегментации игровой площадки, распознавание игроков, мяча, определение траектории движения мяча, детекция промахов и попаданий в сетку.

Мы вовлечены во все стадии разработки - от создания PoC и pre-EVT прототипов до запуска в производство в Китае и в Тайване. Если у вас есть интерес к новыми технологиям, к постоянной разработке инженерно-сложных продуктов, ориентированных на международный рынок, будем рады с вами побеседовать.

Условия:
- Full-time занятость на наших проектах
- Возможна работа удаленно или в одном из наших офисов
- Поездки в Тайвань на запуск новых устройств
- Конкурентная заработная плата
- Корпоративная поддержка повышения уровня английского языка

Городские технологии» (входит в «Росатом Инфраструктурные решения») - разработчик решений для «умных городов», производитель сложного оборудования и программного обеспечения на основе технологий искусственного интеллекта, цифрового зрения и Big Data.

Что будет входить в рабочие задачи:

• Полное ведение документооборота: подготовка и регистрация писем, служебных записок;
• Организация электронного архива проектной документации (договоры, переписка, планы, проекты);
• Контроль исполнения бюджетов, взаимодействие с поставщиками по оплатам;
• Оформление протоколов совещаний;
• Межведомственное взаимодействие по поручениям РП;
• Сопровождение закупок и организация перевозок.

Что мы ждем от кандидатов:

• Высшее или среднее образование в сфере экономики или права;
• Опыт работы менеджером проекта или помощником руководителя будет преимуществом;
• Владение Microsoft Office, а также умение вести задачи в трекерах вроде Jira;
• Навыки работы с системами электронного документооборота (СЭД) или специализированным ПО для управления проектами.

Предлагаем:

• Работу в современном и безопасном офисе;
• График: 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Меры социальной поддержки по ЛНА ГК "Росатом";
• ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Дополнительные 3 дня к ежегодному отпуску.

• Основные обязанности
  
  Контент-план:
  Instagram:
  • Stories: ежедневно, кроме 1 (одного) выходного дня в неделю.
  • Посты в ленте: 3 раза в неделю (один из них обязательно Reels).
  
  Telegram:
  • Посты в ленте: ежедневно, кроме 1 (одного) выходного дня в неделю.
  • Stories: минимум 1 (одна) единица контента ежедневно, кроме 1 (одного) выходного дня в неделю.
  
  VK:
  • Посты в ленте: ежедневно, кроме 1 (одного) выходного дня в неделю.
  • Stories/Клипы: дублирование/адаптация контента Instagram. Съёмка контента.
• Обязательные выезды на локацию Заказчика для осуществления фото- и видеосъёмки с периодичностью 2-3 (два-три) раза в неделю.

• Опыт работы в SMM не имеет значения. Готовы всему обучить. В перспективе возможен рост до маркетолога.
• Обязателен навык съемки и монтажа видео (в том числе Reels/Клипов).

Системный администратор

Ваши задачи:

• Поддержка и администрирование серверов, рабочих станций и сетевого оборудования компании
• Мониторинг и обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов
• Настройка и поддержка локальных сетей, VPN, резервного копирования
• Установка и обновление программного обеспечения, антивирусная защита
• Оперативное решение технических инцидентов и консультация сотрудников
• Ведение технической документации
• Взаимодействие с внешними подрядчиками по вопросам IT

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 3-х лет
• Знание Windows на уровне администратора
• Понимание принципов построения и защиты локальных сетей
• Навыки работы с офисной техникой и ПО
• Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения
• Ответственность, самостоятельность, коммуникабельность

Условия и преимущества:

• Частичная занятость, гибкий график (1/3, 5 часов или по договорённости)
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате
• Официальное оформление
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах
• Стабильная компания с 20-летней историей и репутацией
• компенсация ГСМ

О компании «Торговый Дом Йогурта» — дистрибьютор ведущих брендов молочной продукции. Уже более 20 лет мы поставляем свежие продукты питания в торговые точки Ярославля и области, заботясь о качестве и надежности.

В поисках мастера цифрового порядка!

Если вы умеете не только поддерживать серверы в идеальном состоянии, но и с легкостью справляетесь с установкой и демонтажом оборудования, а разъездной формат работы для вас — не повод для скуки, тогда эта вакансия точно для вас!

Ваши задачи:

• Поддержка и администрирование серверного оборудования на объектах
• Умение работать и настраивать, восстанавливать esxi
• Установка, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения
• Демонтаж и монтаж IT-оборудования при необходимости
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры
• Участие во внедрении и поддержке программных продуктов 1С, интеграции со сторонними системами
• Взаимодействие с производственными объектами, выезды на площадки

Что важно для успеха:

• Опыт работы системным администратором от 1 года
• Знание принципов работы серверного оборудования и сетей
• Навыки установки и обслуживания систем видеонаблюдения
• Умение быстро реагировать на технические сбои и находить решения
• Готовность к разъездному характеру работы
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
• Оформление как ИП или самозанятый

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Разъездной формат — каждый день новые задачи и объекты
• Оформление по договору с ИП или как самозанятый
• Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и ответственность
• Возможность профессионального роста и участия в интересных IT-проектах

О компании

Мы занимаемся поддержкой и внедрением программных продуктов 1С, автоматизацией производств, интеграцией отраслевых решений, внедрением маркировки, логистики и складских систем. Также у нас есть бесплатная школа программирования для детей. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет цифровой мир к лучшему!

Ключевая миссия: Выстроить систему привлечения B2B-клиентов из классического поиска (Яндекс, Google) и генеративных нейросетей (Алиса AI, GigaChat, YandexGPT) для ИТ-компании, продающей разработку интернет-магазинов, сайтов и ПО для автоматизации ритейла.

🎯 Задачи (что предстоит делать)

SEO (классическое)

• Провести полный технический аудит сайта и закрыть критические ошибки

• Внедрить SSR/SSG совместно с командой разработки, переписать ключевые страницы в answer-ready формат

• Собрать и кластеризовать семантику под услуги, выстроить внутреннюю перелинковGEO

• / AEO (оптимизация под нейросети)

• Создать и поддерживать LLMs.txt , внедрить Schema.org

• Переписать ключевые страницы в answer-ready формат: TL;DR, прямые ответы, таблицы сравнений, FAQ-блоки

• Работать с E-E-A-T: экспертные статьи, кейсы с метриками, отраслевые упоминания

• Наращивать Mention Rate в Алисе, GigaChat, YandexGPT через публикации на трастовых площадках (vc.ru, Хабр, отраслевые СМИ)

• Отслеживать видимость бренда в нейросетях
  
  AI-автоматизация маркетинга

• Внедрить AI-агентов для генерации контента (n8n, ChatGPT + MCP, Claude)

• Автоматизировать ресёрч семантики и анализ конкурентов

• Настроить пайплайны: ресёрч → генерация → разметка → модерация → публикация

• Обучить AI-агентов на tone of voice и экспертизе компании
  

  Аналитика и отчётность

• Настроить сквозную аналитику с разделением на классический SEO-трафик и AI-трафик

• Отслеживать новые метрики: Mention Rate, Zero-Click Traffic, конверсия AI-лидов

• Вести еженедельные/ежемесячные отчёты с бизнес-метриками (лиды, CPL, конверсия)

• Работать с отзывами

• Формировать «цифровой след» компании на внешних площадках

• Контент-маркетинг

• Формировать контент-план под SEO + GEO

• Писать/редактировать экспертные статьи от имени CEO и CTO

• Готовить кейсы с измеримыми бизнес-результатами

• Продвигать материалы на vc.ru, Хабр, отраслевых площадках
  

  Опыт

• 3+ года в интернет-маркетинге, из них 2+ года в B2B (IT, digital, разработка)

• Опыт продвижения ИТ-услуг (разработка сайтов, ПО, мобильных приложений) — обязательно

• Подтверждённые кейсы роста органического трафика в высококонкурентных нишах

• Опыт работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console

• Технические навыки

• Понимание технического SEO: SSR, SSG, Core Web Vitals, индексация, краулинг

• Умение работать с Schema.org и микроразметкой

• Базовое понимание React/Python-стека (не программирование, но умение ставить задачи разработчикам)

• Опыт работы с Screaming Frog, Ahrefs / Serpstat / Semrush

• GEO / AI-навыки (ключевое!)

• Понимание принципов работы LLM (Алиса, GigaChat, YandexGPT, ChatGPT)

• Опыт оптимизации контента под генеративные ответы (answer-ready структуры)

• Знание концепций LLMs.txt, AEO, E-E-A-T для LLM

• Опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, n8n, Make (хотя бы базово)

• Аналитика

• Умение настраивать сквозную аналитику (цели, события, атрибуция)

• Понимание unit-экономики B2B-маркетинга (CPL, CAC, LTV)
  
  🌟 Будет преимуществом

• Опыт продвижения ритейл-решений или e-commerce

• Знание специфики B2B-продаж в IT (длинный цикл, несколько ЛПР)

• Опыт публикаций на vc.ru, Хабр от имени компании

• Навыки копирайтинга на русском (умение писать самому, а не только редактировать AI)

• Опыт работы с зарубежными LLM (ChatGPT, Perplexity) для GEO-аналитики

• Понимание алгоритмов ранжирования Яндекса (нейросеть YATI, поведенческие факторы

Компания «МРСВ» - крупнейший дистрибьютор запасных частей к грузовым автомобилям европейского и китайского производства на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет наша команда профессионалов успешно работает на Российском и международном рынке запасных частей для грузовых автомобилей и автобусов.

Приглашаем в команду талантливого Бренд-дизайнера для развития визуального стиля нашего бренда EXOVO!

Чем предстоит заниматься:

Развитие бренда и концепции:

• Развитие и поддержание фирменного стиля EXOVO.
• Разработка креативных концепций и Key Visual для рекламных кампаний, продуктовых запусков и мероприятий.

Дизайн и производство материалов:

• Разработка дизайн-макетов для print и digital форматов: рекламные материалы, презентации, полиграфия, POSM, сайт, социальные сети.
• Дизайн брендирования торговых точек партнеров и выставочных пространств.
• Разработка дизайна мерча и брендированной продукции.

Контроль и подготовка:

• Адаптация и предпечатная подготовка макетов к производству.
• Контроль соблюдения фирменного стиля и качества реализации материалов подрядчиками.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт и образование:

• Опыт работы от 1 года в графическом или бренд-дизайне.
• Образование: высшее или среднее профессиональное (дизайн, графический дизайн, реклама или смежные направления). Наличие художественной школы будет преимуществом.
• Возраст: 21-40 лет.

Hard Skills:

• Сильный графический и коммуникационный дизайн: отличное чувство композиции, типографики и колористики.
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Figma и другими профессиональными инструментами.
• Уверенное использование AI-инструментов в работе.
• Опыт разработки визуальных концепций, работы с фирменным стилем и брендбуками, создания POSM, полиграфии и мерча.

Личные качества:

• Креативность и отличный визуальный вкус.
• Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность.
• Умение соблюдать сроки и конструктивно работать с обратной связью.

Важно: Обязательно наличие портфолио. Приветствуется опыт не только с отдельными макетами, но и примеры комплексной работы с брендом (Key Visual, рекламные кампании, POSM, офлайн-носители, мерч).

Мы предлагаем:

• Достойный и прозрачный доход:
  • На испытательный срок: 100 000 руб. (оклад 70 000 руб. + премия 30 000 руб.).
  • После испытательного срока: 110 000 руб. (оклад 80 000 руб. + премия 30 000 руб.).
  • Совокупный доход: от 100 000 до 110 000 руб. на руки.
• Стабильность: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00. Без переработок и сверхурочных.
• Отсутствие командировок: Работа в офисе, разъездной характер не предполагается.
• Локация: Румянцево (удобная транспортная доступность).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Развитие: Возможность влиять на визуальный облик крупного бренда, работать напрямую с директором по маркетингу и реализовывать свои креативные идеи.

Компания Emphasoft занимается заказной разработкой IT решений для наших партнеров с западного рынка. Мы специализируемся на разработке web-приложений для стартапов на различной стадии.

Проект - в сфере телекоммуникаций.

• Обучение пользователей и поддержки, передача знаний заказчику

• Поддержка продуктивного запуска и решение инцидентов 3-й линии

• Отчётность руководителю

Требования

• Высшее техническое образование

• От 3 лет в системном анализе

• BPMN, UML, ER-диаграммы; Visio, draw.io

• SQL (select, join), XML/JSON, понимание REST API

• Jira/Kaiten, Confluence

• Agile/Scrum, опыт в кросс-функциональных командах

• Понимание архитектуры ИС, интеграций, принципов работы с данными

• Английский — Intermediate (B1)

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.

• Гибкий график — вы самостоятельно управляете своим рабочим временем.

• Оформление по договору B2B (как ИП или самозанятый).

• Корпоративные курсы английского языка для профессионального роста.

• 3 оплачиваемых больничных дня в год.

• Культуру, основанную на доверии и самостоятельности, без микроменеджмента и излишней бюрократии.