HR-специалист / Менеджер по персоналу

Удалённо • Свободный график • Подработка • Оплата за результат

ВАЖНО!!! Перед тем как откликаться на вакансию, обязательно ознакомиться с её условиями и описанием!

Ищем рекрутеров-фрилансеров / HR-партнёров для поиска менеджеров по продажам в нашу компанию.

Это формат дополнительного заработка для тех, кто умеет самостоятельно находить кандидатов и хочет получать оплату за конкретный результат.

Оклада нет. Оплата — от 5 000 ₽ за каждого привлечённого вами сотрудника, который вышел на работу и отработал в компании не менее 30 календарных дней.

Количество кандидатов и размер вашего заработка не ограничены.

— Кого предстоит искать:

Основная вакансия — менеджер по продажам.

Подробную информацию о вакансии, компании и условиях работы предоставим перед началом сотрудничества.

— Поиск кандидатов может вестись в разных городах — мы готовы рассматривать кандидатов из различных регионов.

— Что нужно делать:

- самостоятельно искать кандидатов на позицию менеджера по продажам;
- использовать собственные источники и инструменты поиска;
- размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках;
- работать со своими базами кандидатов, социальными сетями, Telegram-каналами, рекомендациями и другими источниками;
- проводить первичное общение с кандидатами;
- рассказывать кандидату об основных условиях вакансии;
- определять заинтересованность кандидата;
- передавать нам подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования;

Финальное собеседование и решение о трудоустройстве принимает наша компания.

— Как происходит оплата:

Мы работаем по понятной сдельной системе.

За каждого кандидата, привлечённого вами, который трудоустроился в нашу компанию и отработал не менее 30 календарных дней, выплачивается вознаграждение от 5 000 ₽.

Размер вознаграждения может зависеть от конкретной вакансии и сложности подбора.

Например:

1 успешно трудоустроенный сотрудник — от 5 000 ₽.

5 сотрудников — от 25 000 ₽.

10 сотрудников — от 50 000 ₽.

За топ-менеджера, с опытом работы в нашей сфере, размер вознаграждения согласовывается отдельно.

Верхнего ограничения по количеству кандидатов и размеру дохода нет.

Перед передачей кандидата мы фиксируем его за конкретным рекрутером, чтобы было понятно, кому принадлежит результат.

— Важно

Работа строится полностью через ваши собственные ресурсы поиска.

Мы не предоставляем оплаченный доступ к HeadHunter, Avito и другим площадкам для поиска кандидатов.

Вы самостоятельно выбираете, где и каким способом искать кандидатов.

Нам важен конечный результат — подходящий человек, который вышел на работу и успешно отработал первый месяц.

Если вас заинтересовало наше предложение, оставьте отклик и напишите нам в чат.

В поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и людей!

Вам нравится, когда всё по полочкам, а документы всегда в идеальном состоянии? Умеете находить общий язык с разными людьми и не боитесь работы с иностранными сотрудниками? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Оформление, ведение и сопровождение кадровой документации (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Ведение личных дел сотрудников, в том числе иностранных граждан (оформление разрешительных документов, контроль сроков, взаимодействие с госорганами)
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
• Подготовка отчетности и участие в кадровых аудитах
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по работе с иностранными гражданами
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность учиться новому и развиваться в HR-сфере

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника на этапе стажировки
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Современное рабочее место и все необходимые ресурсы для эффективной работы

В поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и людей!

Вам нравится, когда всё по полочкам, а документы всегда в идеальном состоянии? Умеете находить общий язык с разными людьми и не боитесь работы с иностранными сотрудниками? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Оформление, ведение и сопровождение кадровой документации (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Ведение личных дел сотрудников, в том числе иностранных граждан (оформление разрешительных документов, контроль сроков, взаимодействие с госорганами)
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
• Подготовка отчетности и участие в кадровых аудитах
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по работе с иностранными гражданами
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность учиться новому и развиваться в HR-сфере

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника на этапе стажировки
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Современное рабочее место и все необходимые ресурсы для эффективной работы