Вакансии IT и digital с hh.ru

ООО «ТД Комплект» - надежный поставщик и официальный импортер товаров для строительства, ремонта, сада и дома приглашает на работу программиста 1С 7.7.

ООО «ТД Комплект»

• На рынке РБ с 1996 года.
• Прямой поставщик брендов: Bull, Wortex, Startul, ECO, Fiskars, Solaris, Normann, Perfecto Linea, Arizone и др.
• Площадь складов сопоставима с четырьмя футбольными полями.
• Наша команда - более 1000 профессионалов в штате.
• Разветвлённая сервисная сеть по всей стране.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы: пн-пт с 9.00 до 17.00, возможность удаленной работы.
• Участие в проектах разной сложности.
• Возможность изучения английского с внутренним преподавателем.
• ДМС, AllSports со скидкой после прохождения испытательного срока.
• Корпоративную скидку на ассортимент продукции компании.

Ваши обязанности:

• Доработка конфигураций на платформе 1С 7.7.
• Разработка отчетности.
• Обслуживание БД (SQL).
• Поддержка пользователей.

Рассмотрим вашу кандидатуру, если вы:

• Имеете опыт разработки на платформе 1С 7.7 (от 3-х лет);
• Имеете опыт работы с SQL, T-SQL.

Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

StreetDNK — бренд, который создаёт качественные джинсы для повседневной жизни. Мы работаем на Wildberries и уверенно занимаем свою нишу в сегменте одежды, специализируясь исключительно на джинсах.

Мы — не просто один из селлеров. Мы — команда профессионалов, которая из года в год показывает стабильный рост. В прошлом году мы одели 145 000 человек. В этом планируем 300 000. Масштабируемся быстро, но осознанно.

В нашей команде 20 человек — специалисты из разных городов. Работаем полностью удалённо. Ценим результат, а не количество часов у экрана. Доверяем друг другу, но требуем прозрачности и дисциплины.

Сейчас нам нужен дизайнер, который будет заниматься созданием и редактированием визуального контента для карточек товаров с помощью графических редакторов и нейросетей.

Что предстоит делать

• Создание ИИ-фотосессий: генерация новых моделей и визуалов для одежды.

• Замена моделей на фото, замена одежды, цвета, формы и посадки изделий (например: багги, трубы и др.).

• Создание и редактирование дизайн-макетов карточек маркетплейсов.

• Внесение изменений в макеты (замена текста, изображений, элементов дизайна).

• Работа с цветокоррекцией.

• Работа с инфографикой — новые слайды, информационные блоки.

• Разработка визуала для сайта и новых карточек.

• Взаимодействие с командой маркетплейсов по ТЗ, загрузка готовых материалов на диск.

Нам подойдёт человек, который

• Понимает принципы работы нейросетей (Syntx, Nano Banana, Kling, GPT, Claude) и активно использует в работе.

• Имеет навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop или аналогичные).

• Имеет опыт работы с одеждой в нейросетях — понимает посадку, складки, свет.

• Знает Wildberries — как устроена карточка, воронка, первые слайды.

• Есть насмотренность, внимательность к деталям и аккуратность в работе.

• Есть готовность работать в интенсивном темпе.

• Имеет быструю обучаемость и желание развиваться в сфере ИИ и контента.

• Готов к правкам.

Будет преимуществом

• Опыт работы с джинсами/одеждой.

• Опыт работы с Wildberries.

• Насмотренность в fashion, блогах, трендах.

• Опыт с видео (Kling).

Мы предлагаем

• Развитие в быстрорастущей компании.

• Постоянное обучение новым инструментам (нейросети).

• Работу под руководством опытного специалиста и поддержку на старте.

• Доход обсуждаем индивидуально с каждым сильным кандидатом, мы готовы платить достойно за экспертизу и результат.

• Стабильную загрузку и долгосрочное сотрудничество (не проект и не совмещение).

• Удалённый формат.

• Полная занятость 5/2.

• Отпуск — 28 календарных дней.

Эта позиция для вас, если

• Вы любите видеть результат своей работы.

• Готовы к правкам и не воспринимаете их как критику.

• Хотите расти вместе с быстрорастущим брендом.

• Вам интересно работать с новыми инструментами.

Как откликнуться

Для отклика в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио. В ответ скинем вам короткое тестовое задание (15-20 мин). Далее — встреча с HR и руководителем, затем оффер.

Мы — международное кадровое агентство и онлайн-Академия персональных и бизнес-ассистентов Smart&Talented. Более 10 лет мы помогаем сильным ассистентам находить проекты с высоким уровнем задач, сильным окружением и возможностью профессионального роста.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя организацию работы бизнес-клуба, взаимодействие с резидентами и развитие сообщества.

В клубе около 70 предпринимателей, преимущественно связанных с маркетплейсами, производством и смежными направлениями. Нам нужен не просто community-менеджер, а самостоятельный специалист, который умеет одновременно заботиться о людях, организовывать процессы и отвечать за результат.

Обязанности:

Работа с резидентами:

• Онбординг новых участников клуба.

• Регулярная коммуникация с резидентами.

• Сбор информации об участниках: их запросы, потребности, сильные стороны.

• Сбор обратной связи и выявление потребностей сообщества.

• Ведение актуальной базы и таблиц по резидентам.

• Отслеживание атмосферы внутри клуба и своевременная передача руководителю важных вопросов.

Организация мероприятий:

• Формирование календаря мероприятий на основе запросов резидентов.

• Поиск и привлечение спикеров.

• Согласование условий и сопровождение спикеров.

• Подготовка анонсов и текстов мероприятий.

• Приглашение участников и контроль доходимости.

• Поиск и бронирование площадок.

• Организация пространства, рассадки и необходимых закупок.

• Подготовка документов, NDA и контроль их подписания.

• Организационная и техническая координация мероприятий.

Координация «десяток»:

• Организация встреч участников.

• Сбор участников и напоминания.

• Создание Zoom-ссылок.

• Присутствие на встречах и фиксация запросов резидентов.

• Поиск потенциальных тем для мероприятий и подходящих спикеров.

• Контроль соблюдения правил клуба.

• Разработка идей для повышения эффективности работы «десяток».

Развитие клуба:

• Придумывать новые механики для развития сообщества.

• Работать над вовлечённостью и доходимостью мероприятий.

• Анализировать обратную связь и удовлетворённость резидентов.

• Участвовать в работе над продлениями участия.

• Продумывать подарочные боксы и другие способы повышения ценности клуба.

Требования:

• Имеете релевантный опыт в PR, event-менеджменте, внутренних коммуникациях, community management или смежных направлениях.

• Опыт непосредственно в бизнес-клубе не обязателен.

• Пользуетесь AI-инструментами (ChatGPT и аналоги).

• Умеете готовить презентации.

• Имеете опыт организации мероприятий.

Условия:

• Фиксированная часть 100 000 - 120 000 ₽ на руки.

• С учётом KPI совокупный доход может составлять 170 000–180 000 ₽.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Работа в офисе в Москва-Сити.

• График 5/2, полный день (после 18:00 — возможность быть на связи до 23:00).

• Возможны мероприятия, ужины и встречи в выходные.

• При сильных результатах возможен рост до руководителя направления бизнес-клуба.

  Этапы отбора:

• Онлайн-оценка эксперта Smart & Talented + видеофрагмент собеседования 7–10 минут.

• Собеседование с HR онлайн.

• Тест ПИФ в офисе работодателя.

• Финальное собеседование с руководителем.

• Проверка службой безопасности.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

• это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат.
• Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.

• Победитель национальной премии «Логистика года» в номинациях: "Лучший дистрибьютор продуктов питания" и "Лучшая цепочка поставок fresh-продукции".

• Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.).
• 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ;
• 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2;
• 3500+ товаров лучших мировых брендов;
• Производственный комплекс площадью 10 000м2;
• HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности;
• Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах;
• Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков).
• для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор, сведение и обработка данных, включая выгрузку отчетов из SAP, 1С, Excel, BI-отчетности.
• Проведение расчетов и факторного анализа по складской и транспортной логистике.
• Подготовка презентаций и визуализация данных для внутренних заказчиков.
• Взаимодействие с руководителями РЦ и другими заказчиками по аналитическим задачам, сведение информации в единый формат.
• Анализ текущих проблем складской и транспортной логистики, подготовка выводов.
• Функциональное руководство аналитиками складского и транспортного направления.
• Работа в динамичном режиме, с необходимостью оперативного реагирования на срочные задачи.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (предпочтительно в области математики, анализа, логистики).
• Продвинутый пользователь Excel, опыт работы с 1C, SAP будет вашим преимуществом.
• Знание процессов складской или транспортной логистики.
• Навыки визуализации данных и подготовки презентаций.
• Высокая обучаемость и многозадачность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» заработная плата .
• Предоставление ДМС (включая стоматологию), после прохождения испытательного срока.
• Обучение и наставничество старших коллег.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Дотация на питание в корпоративной столовой.
• Локация: г. Ногинск, технопарк Успенский.
• Доставка до офиса корпоративным транспортом.

Почему стоит выбрать нас?

• Мы ценим инициативность и даём пространство для профессиональной реализации.

• У нас прозрачная система оценки результатов и понятные критерии роста.

• Вы будете работать с востребованными позициями в динамично развивающейся отрасли.

• Мы поддерживаем обучение и развитие сотрудников.

У нас есть программы поддержки сотрудников:

• Финансовые консультации — профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования.
• Юридические консультации — поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник.
• Психологическая поддержка — индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов.
• Забота о питомцах — уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров.
• Предлагаем широкий спектр привилегий и бонусов для сотрудников от надёжных партнёров компании.

Вам предстоит:

• формировать и защищать портфель проектов развития по направлению
• управлять процессами и ресурсами для реализации проектов и иных запросов на автоматизацию
• контролировать внедрение изменений и передачу результатов автоматизации в поддержку
• организовывать эффективное взаимодействие в команде, с внутренними заказчиками и сотрудниками других направлений департамента
• подготавливать отчетность по результатам деятельности направления
• стек: php, .net core, javascript, Oracle, Delphi, C++, vue.js

Мы ожидаем, что у вас есть:

• опыт внедрения решений по автоматизации производственных систем в авиационной или транспортной сфере
• навыки планирования и бюджетирования IT–проектов, обоснования сроков и стоимости
• опыт управления внутренними и внешними командами
• опыт реализации проектов по созданию продуктов собственной разработки
• знание нотаций описания бизнес-процессов (ArchiMate, BPMN, UML)
• знание основ проектного управления (Agile, Scrum, Waterfall)
• высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• место работы: современный офис в г. Екатеринбург на ул. Машинная 44/1
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• корпоративное обучение
• корпоративную мобильную связь

Мы — Онлайн школа "Морозилка". Сейчас в поиске сильного Project Manager непосредственно взаимодействовать с операционным директором.

Это не классическая позиция PM: нам нужен человек с сильным управленческим и коммерческим мышлением, который сможет постепенно забрать на себя операционное управление компанией, выстроить процессы, синхронизировать руководителей и влиять на ключевые бизнес-метрики.

Особый фокус — коммерческий блок и организация процессов.

Твои задачи:

• Управление ключевыми операционными задачами и проектами компании.

• Координация руководителей и контроль выполнения их планов.

• Выстраивание процессов, регламентов, зон ответственности и регулярного менеджмента.

• Контроль ключевых бизнес-метрик и подготовка отчётности.

• Выявление узких мест и доведение задач до фактического результата.

• Участие в построении и реструктуризации отделов.

• Участие в найме и формировании команд.

• Продажи и маркетинг: работа с руководителем, контроль выручки, плана, воронки, конверсий, качества лидов и эффективности менеджеров.

• Постепенный переход от управления отдельными проектами к полноценному операционному управлению компанией.

Ждем от тебя:

• От 3х лет опыт в Project / Operations Management.

• Опыт управления руководителями и несколькими функциональными отделами.

• Сильная экспертиза в продажах и коммерческом управлении — обязательна.

• Опыт работы с маркетингом.

• Опыт в EdTech / онлайн-образовании — большой плюс.

• Опыт в бизнесе с большим количеством клиентов.

• Системность, высокая ответственность, умение контролировать и доводить задачи до результата.

• Высокая обучаемость, амбициозность и готовность быстро расти.

• Готовность работать в тесной связке с CEO, принимать обратную связь и постепенно забирать больше ответственности.

Мы предлагаем:

• Быстрое расширение зоны ответственности и влияния на бизнес.

• Свобода действий без микроменеджмента.

• Рост дохода вместе с ростом ответственности.

• Условия сотрудничества: с 10:00 до 19:00 мск. Договор самозанятости.

Этапы отбора:

1. Интервью c HR

2. Тестовое задание

3. Интервью с опер диром

4. Оффер

Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.

Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.
Ищем Middle бизнес-аналитика, который будет связующим звеном между бизнесом и разработкой: разберется в процессах, превратит идеи в понятные требования и поможет команде запускать то, что действительно нужно пользователям и бизнесу.

Задачи:

* Сбор и анализ требований от продукта, маркетинга и поддержки.
* Описание и оптимизация бизнес-процессов: онбординг, оплаты и подписки, работа с пользователями.
* Подготовка ТЗ, user stories и критериев приемки для разработки.
* Моделирование процессов (BPMN, UML) и пользовательских сценариев.
* Участие в приоритизации бэклога и оценке эффекта от новых функций.
* Анализ воронок, конверсий и юнит-экономики для принятия решений.
* Приемка реализованных задач и контроль соответствия требованиям.

Стек (обязательно):

* Опыт работы бизнес-аналитиком от 1,5 лет.
* Умение выявлять и формализовать требования, проводить интервью со стейкхолдерами.
* Опыт описания процессов в BPMN / UML.
* Опыт написания ТЗ, user stories, use cases.
* Базовый SQL для самостоятельной проверки гипотез и выгрузки данных.
* Умение делать выводы из данных и объяснять их простым языком.

Плюсом:

* Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
* Опыт работы с подписочными сервисами и платежами.
* Понимание юнит-экономики и продуктовых метрик (конверсия, retention, LTV).
* Опыт работы с Jira / Confluence / Notion.
* Интерес к AI и автоматизации.

Мы предлагаем:

* Удаленка, гибкий график.
* Интересные задачи в области AI и автоматизации.
* Влияние на процессы и развитие продукта.

До встречи на собеседовании!

Мы развиваем сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте. Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах;
• готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами;
• проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста;
• формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам;
• повышать конверсию подключения сегментных продуктов;
• работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски.

Что ждем от вас:

• опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК);
• опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии;
• проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов;
• проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных;
• уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI);
• опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов.
• опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами;
• умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка;
• опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Обязанности:

• Разработка и совершенствование продуктов корпоративного кредитования;
• Оптимизация процессов корпоративного кредитования и улучшение клиентского опыта;
• Координация запуска новых продуктов совместно с Risk, Compliance, Legal, Operations и IT;
• Анализ эффективности продуктов, KPI и кредитного портфеля;
• Подготовка продуктовой документации и бизнес-требований;
• Управление кросс-функциональными проектами.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в product/project management;
• Знание продуктов и процессов корпоративного кредитования;
• Опыт разработки продуктов и оптимизации бизнес-процессов;
• Сильные аналитические и проектные навыки;
• Знание банковского регулирования в сфере кредитования;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие и обучение: возможности карьерного роста;
• Динамичная рабочая среда в крупном, развивающемся банке: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка;
• ДМС и бассейн на территории офиса для Вашего здоровья;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
• Обеды в столовой по себестоимости;
• График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Пт) в комфортном офисе центра города.

Zap.by - это молодая и быстроразвивающаяся компания, работающая в области розничных продаж автозапчастей для автомобилей импортного производства ведущих мировых производителей Европы, Америки, Кореи, ОАЭ. У нас 18 точек с пунктами выдачи по Минску и это не всё! Наша цель - расширяться по всей Республике Беларусь и быть лидерами на рынке! Присоединяйся к нам и ТЫ!

Чем предстоит заняться:

• Поддержка и сопровождение проекта;
• Разработка новых модулей и сервисов;
• Исправление ошибок;
• Оптимизация работы сайта, оптимизация кода, оптимизация SQL запросов;
• Интеграция с внутренними и сторонними сервисами;
• Работа в команде.

Чего ждем от тебя:

• Знание PHP, Javascript, MySQL, HTML, CSS, Git;
• Понимание шаблонов проектирования, ООП, MVC, SOLID принципов;
• Опыт работы с Opencart;
• Умение работать с фреймворками Laravel/Symfony приветствуется.

Что ты получишь:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Дружный, молодой коллектив;

• Лояльное, отзывчивое руководство, обратная связь и помощь в достижении результата;

• Своевременная выплата з/п на карту;

• Тимбилдинг, корпоративы несколько раз в году;

• Профессиональный рост.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.

Pyrus — low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов.

Мы технологичная продуктовая компания. Выпускаем обновления каждый день и используем 7 500 автоматических тестов, чтобы поддерживать высокое качество продукта. Решения принимаем быстро и не любим лишнюю бюрократию.

С нами работают IIKO, IVI, Burger King KZ, Додо Пицца, Hoff, Flowwow и тысячи компаний в 40 странах мира. Продукт локализован на 26 языков.

Наша команда:

• Растит лидеров внутри компании.
• Ценит ответственность и чёткость в работе.
• Не любит бюрократию и формализм.
• Принимает решения быстро.

Кого мы ищем.
Ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за весь контент Pyrus — от идеи до публикации.

Важно: это hands-on роль. Нужно будет не только руководить, но и самому создавать контент: тексты, кейсы, презентации, сценарии и другие форматы. При этом часть контента могут создавать другие исполнители — например, видеопродакшен или документацию на продукт. От вас требуется понимание целевой аудитории, умение поставить задачу и ответственность за качество результата. При сильных результатах возможен рост до позиции CMO.

Что мы считаем хорошим контентом.
Хороший контент — это не тот, который получил больше просмотров. Это тот, который хочется дочитать, досмотреть, обсудить и пересказать другому человеку. Он содержит собственную мысль, полезное наблюдение, хороший рассказ или неожиданную точку зрения. Нам важнее заинтересовать аудиторию, чем привлечь её кликбейтным заголовком.

Задачи роли:

• Рассказы о новостях и событиях компании в Telegram-канале, на сайте, в email-рассылках, внутри приложения и через другие каналы.
• Редактирование и продвижение контента, создаваемого на ежегодной конференции компании (офлайн-мероприятие на 200–300 человек).
• Создание не менее 12 кейсов с клиентами в год.
• Обновление видеокурсов Академии Pyrus каждые 1–2 года и добавление новых курсов.
• Рестайлинг сайта с уклоном в Enterprise при сохранении привлекательности и лаконичности.
• Развитие сайта и поддержка запуска новых продуктов.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии.

Мы точно сработаемся, если вы:

• Хорошо пишите тексты.
• По-человечески рассказываете о продуктах, без скучного корпоративного языка.
• Находите интересные темы и умеете превращать сложные идеи в понятный и увлекательный контент.
• Работаете с разными форматами: текстом, видео, кейсами, материалами для мероприятий и т. д.
• Самостоятельно доводите контент от идеи до публикации.
• Умеете управлять исполнителями в организации мероприятий, создании видеоконтента и диджитал-маркетинге.
• Умеете работать с экспертами и вытаскивать из них интересные истории, идеи и знания.
• Используете ИИ ежедневно как инструмент в работе, но не подменяете им собственное мышление и экспертизу.

Будет плюсом: опыт организации мероприятий и опыт в продукт-маркетинге.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Прямое подчинение исполнительному директору.
• Офисный формат работы - современный офис, 5 минут от м. Динамо.
• Гибкое начало рабочего дня.
• ДМС со стоматологией.
• Изучение английского языка за счёт компании.
• Компенсация обучения и участия в конференциях.
• Завтраки, фрукты и всё необходимое в офисе.

С нами НЕ сработается тот, кто:

• Принимает решения в контент-маркетинге преимущественно на основании цифр: просмотров, охватов, касаний, MQL/SQL и других подобных метрик.
  Нам важно не количество людей, которых удалось формально «коснуться», а качество контента и вовлечённость аудитории. Мы не делаем красивые дэшборды ради красивых дэшбордов.
• Считает, что контент-маркетинг — это выпускать как можно больше публикаций по контент-плану.
  Для нас важнее сделать одну действительно интересную вещь, чем пять проходных.
• Хочет уйти от hands-on.
  Подчинённые у вас будут не потому, что вы переросли уровень исполнителя, а потому, что физически невозможно одновременно делать всё самому. Рабочий день у нас — 8 часов; систематические переработки мы не считаем правильной организацией работы.
• Не хочет расти и брать на себя больше ответственности.
  Нам нужны амбициозные люди, которым интересно становиться сильнее, самостоятельно принимать более сложные решения и постепенно расширять свою зону ответственности.
• Ждёт повышения просто потому, что прошло несколько лет.
  Рост должности и ответственности должен следовать за реальными навыками и готовностью человека к следующему уровню. Ваш доход определяется рыночной стоимостью выполняемой работы, а не должностью.
• Не использует ИИ ежедневно в своей работе.
• Подменяет содержание нейрослопом: генерирует тексты вместо того, чтобы думать, что именно стоит сказать.

Если хотите работать у нас, пришлите ваше портфолио, начав сопроводительное письмо так: «Здравствуйте, Pyrus!»

Обязанности:

• Проектировать и создавать UI/UX-дизайн цифровых продуктов банка (веб-сайт, мобильное приложение, интернет-банк для физических или юридических лиц).
• Разрабатывать user flow, вайрфреймы, интерактивные прототипы и финальные макеты в Figma.
• Поддерживать и развивать корпоративную дизайн-систему: создавать новые компоненты и следить за единообразием интерфейсов.
• Готовить макеты к передаче в разработку (спецификации, экспорт ассетов) и осуществлять авторский надзор (дизайн-ревью) на этапе верстки.
• Участвовать в UX-исследованиях и юзабилити-тестированиях, предлагать решения для улучшения ключевых метрик (конверсия, снижение ошибок, удержание).
• Соблюдать стандарты бренд-бука, принципы доступности и требования информационной безопасности при проектировании сценариев.

Требования:

• Опыт:
  • От 1–3 лет в роли веб/UI/UX-дизайнера (опыт в финтехе, банках или e-commerce будет весомым преимуществом). Инструменты: Отличное владение Figma на продвинутом уровне (компоненты, variants, auto-layout, variables).
  • Базовые навыки Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) приветствуются.
• Хард-скиллы:
  • Глубокое понимание принципов UX, композиции, типографики, адаптивного дизайна и работы с дизайн-системами.
• Техническая грамотность:
  • Понимание основ верстки (HTML/CSS) и ограничений фронтенд-разработки, чтобы создавать технически реализуемые макеты.
• Мышление:
  • Умение аргументировать и защищать свои дизайн-решения, опираясь на данные, бизнес-задачи и потребности пользователей, а не только на визуальный вкус.
• Личные качества:
  • Внимательность к деталям (pixel-perfect), умение работать в кросс-функциональной команде и соблюдать дедлайны.
• Будет преимуществом:
  • Знание платформенных гайдлайнов (Human Interface Guidelines для iOS, Material Design для Android).
  • Опыт проведения или участия в UX-исследованиях и юзабилити-тестированиях.
  • Базовые навыки моушн-дизайна (After Effects, Protopie) или иллюстрации.

Условия:

• Интересные, амбициозные задачи в рамках своего функционала;
• Оформление по ГПХ;
• Почасовая ставка;
• Обучение и погружение в должность на входе в компанию;
• Удаленный формат работы.

Ваша экспертиза в кадровом деле нужна нам!

Если вы умеете не только разбираться в тонкостях кадрового делопроизводства, но и находить общий язык с людьми, цените порядок в документах и не боитесь работы с иностранными гражданами — присоединяйтесь к нашей команде в Железнодорожном!

Чем предстоит заниматься:

Кадровый блок :
- оформление приемов, переводов, увольнения, ведение и учет; трудовых книжек, управление отпусками, воинский учет;
- введение учета иностранных граждан , подача уведомлений в УФМС;
- работа с договорами ГПХ и СЗ .

Бухгалтерский блок:
- сбор первичных документов по реализации и затратам, отправка главному бухгалтеру, создание выписок из банков для бухгалтерии; Ведение учета в таблице;

- создание платежных поручений на основании согласованных счетов в онлайн банках, отправка на подпись генеральному директору;

- подготовка и проведение платежей по заработной плате, зарплатный проект (3 банка). Расчет заработной платы делает бухгалтер, от Вас - загрузить по банкам, проверить и отправить.

Документооборот и отчетность:
- работа в 1С 8:3 Бухгалтерия, Контур Диадок, СБИС. Отправка и прием документов по ЭДО. Онлайн банки.

Консультирование:
- взаимодействие с руководителями отделов и сотрудниками по кадровым и расчетным вопросам, мониторинг изменений в ТК РФ и налоговом законодательстве в части оплаты труда.

Что важно для успеха:

- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по работе с иностранными гражданами и договорами ГПХ/СЗ;
- опыт работы с первичными бухгалтерскими документами;
- работа в 1С 8:3 Бухгалтерия, Контур Диадок, СБИС. Отправка и прием документов по ЭДО.

Условия и преимущества:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

- современный офис в г. Железнодорожный (Московская область), возможен гибридный формат работы;

- дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации;

- возможности для профессионального роста и развития.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас уважают опыт и поддерживают стремление к развитию. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем больше!

Наш клиент: компания-разработчик программного обеспечения сложных систем. Мы создаём уникальные решения для промышленной автоматизации, предиктивной аналитики и диагностики оборудования. Наша команда — это команда профессионалов, а наш продукт уже активно используется в закрытых контурах на промышленных предприятиях.

Обязанности:

• Глубоко погрузиться в существующий продукт, архитектуру и кодовую базу, чтобы понять логику ранее принятых технических решений.

• На первом этапе активно участвовать в технической работе команды: разбираться в коде, участвовать в проектировании, проводить code review и решать сложные технические задачи.

• Руководить командой разработки из 12–15 человек, координируя backend-, frontend-, QA-, DevOps- и смежные направления.

• Организовывать процессы разработки, тестирования и поставки продукта.

• Развивать архитектуру системы и участвовать в её проектировании.

• Развивать инженерные практики и повышать качество разработки.

• Участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Работать с интеграциями с внешними системами и промышленной инфраструктурой.

• Участвовать в дальнейшем развитии инструментов предиктивной аналитики и AI/ML.

• Повышать производительность команды, в том числе с использованием современных AI-инструментов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт профессиональной разработки от 5–7 лет.

• Сильный практический инженерный бэкграунд.

• Опыт руководства командой разработки.

• Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и архитектуре.

• Опыт развития уже работающих программных систем.

• Хорошее понимание архитектуры современных программных решений.

• Опыт интеграции с внешними системами и API.

• Умение принимать и аргументировать технические решения.

• Готовность глубоко погрузиться в промышленную предметную область: промышленное оборудование, датчики и измерительные системы, телеметрия, АСУ ТП.

• Знание технологического стека: Backend — Go, go-chi, pgx, clickhouse-go, OAuth, OpenAPI; Frontend — React, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Ant Design, styled-components, i18next; Данные — PostgreSQL, ClickHouse; Инфраструктура — Docker, Docker Compose, RabbitMQ, Protocol Buffers; Разработка и качество — Git, GitLab, GitLab CI, Make, golangci-lint, ESLint, Stylelint, Vitest, Playwright, Storybook, Husky.

• Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки промышленного ПО.

• Опыт работы с временными рядами и телеметрией.

• Опыт разработки распределённых систем.

• Опыт работы с большими объёмами технологических данных.

• Опыт применения AI/ML и методов предиктивной аналитики.

• Опыт взаимодействия с командами Data Science / ML.

• Опыт разработки для закрытых контуров.

• Опыт работы с Astra Linux и offline-развёртыванием.

• Опыт технического аудита и развития существующих проектов.

Условия:

• Уровень дохода - от 300 000 рублей на руки. Окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы: преимущественно в офисе, возможность гибридного формата обсуждается.

• Место работы: Москва, метро «Перово».

• Социальный пакет после испытательного срока.

• Обучение и повышение квалификации.

• Перспектива карьерного роста до руководства всем направлением разработки.

• Возможность непосредственно влиять на техническое развитие уникального продукта на стыке промышленной автоматизации, аналитики данных и современной разработки.

SMM маманы қажет!

Командамызға креативті, белсенді және жауапты SMM маманын іздейміз.

Міндеттері:
— Контент-жоспар құру
— Фото/видео түсірілімдерін ұйымдастыру және түсіру
— Reels, Stories және басқа да видеоларды монтаждау
— Әлеуметтік желілерді жүргізу және дамыту
— Таргетологпен бірлесе жұмыс істеу
— Түсірілімдерге шығу
— Жаңа идеялар мен трендтерді бақылау және контентке енгізу

Талаптар:
✨ Қазақ тілін еркін меңгеру
✨ SMM саласында тәжірибесі болуы
✨ Видео түсіру және монтаж жасай білу
✨ Креативтілік және жауапкершілік
✨ Әлеуметтік желілердің алгоритмдері мен трендтерін түсіну

💰 Жалақы: 200 000 ₸

Егер контент жасауды жақсы көрсеңіз, жаңа идеяларыңыз көп болса және нәтижеге жұмыс істей алсаңыз — біз сізді командамызда күтеміз!

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности биометрических решений банка (Oz Forensics, VisionLabs, SumSub).
• Анализ архитектуры решений и интеграций на соответствие требованиям ИБ.
• Контроль и аудит прав доступа пользователей и сервисных учетных записей.
• Мониторинг и анализ журналов событий безопасности.
• Выявление, анализ и контроль устранения уязвимостей.
• Участие в расследовании и анализе инцидентов информационной безопасности.
• Согласование изменений в информационных системах в части требований ИБ.
• Контроль выполнения требований информационной безопасности поставщиками и внутренними подразделениями.
• Участие в совершенствовании процессов защиты персональных данных и биометрической информации.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет.
• Опыт сопровождения и администрирования ИБ-решений.
• Знание принципов контроля доступов, журналирования, управления уязвимостями и реагирования на инциденты.
• Понимание принципов работы биометрических систем и процессов идентификации клиентов.
• Знание требований по защите персональных данных и информационной безопасности.
• Аналитический склад ума, внимательность и ответственность.
• Опыт работы в банковском секторе будет преимуществом.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Работа в команде профессионалов крупного банка.

IT Unites — продуктовая IT-компания. Мы разрабатываем и развиваем несколько собственных цифровых продуктов в разных нишах — от мобильных сервисов до финансовых технологий. Ищем QA-инженера, который будет отвечать за качество сразу нескольких продуктов и строить тестирование с опорой на AI-инструменты.

Что предстоит делать

• Тестировать веб- и мобильные приложения (iOS/Android), бэкенд и API нескольких продуктов портфеля
• Приоритизировать тестирование между продуктами в зависимости от релизных планов и рисков
• Выстраивать единые стандарты QA для всех продуктов: шаблоны баг-репортов, чек-листы, критерии готовности релиза
• Использовать AI в ежедневной работе: генерировать тест-кейсы и чек-листы по требованиям, готовить тестовые данные, анализировать логи, разбирать баги
• Писать и поддерживать автотесты с помощью AI-ассистентов (Cursor, Claude Code, Copilot и аналогичных)
• Тестировать AI-функции внутри продуктов (чат-боты, ассистенты, автоответы): проверять корректность, стабильность и устойчивость к некорректным запросам
• Внедрять AI-подходы в процессы команды: библиотека промптов, агенты для регресса, ускорение релизного цикла
• Проводить регрессионное, интеграционное, smoke- и ad-hoc тестирование
• Участвовать в анализе требований и планировании, работать вместе с разработкой и дизайном

Что ждём от кандидата

• Коммерческий опыт в QA от 2 лет (Middle) / от 4 лет (Senior)
• Практический опыт применения AI-инструментов в тестировании. На собеседовании попросим рассказать, что конкретно вы с их помощью ускорили или автоматизировали
• Уверенное знание техник тест-дизайна
• Опыт тестирования REST API (Postman, Swagger и аналогичные)
• Опыт тестирования мобильных приложений на реальных устройствах и эмуляторах
• DevTools, логи, консоль браузера, базовый SQL
• Опыт работы с Jira, YouTrack или аналогами, понимание Scrum/Kanban
• Умение грамотно описывать баги и аргументировать их приоритет
• Самостоятельность: вы получаете продукты и цели по качеству, а не список тикетов

Будет плюсом

• Автотесты на Python, JS или Java (Playwright, Appium и т.п.)
• Опыт тестирования LLM-функций: оценка ответов модели, наборы тестовых сценариев (evals), проверка на prompt injection
• Опыт в финтехе: платёжные сценарии, интеграции с платёжными системами
• Работа с CI/CD пайплайнами
• Charles или Proxyman, Android Studio, Xcode
• Опыт одновременной работы с несколькими продуктами или командами

Условия

• Полностью белая зарплата: от 10 млн. сумов на руки, уровень зависит от грейда
• Оплата подписок на AI-инструменты
• Возможность выстроить QA-процессы для всего портфеля и влиять на то, как компания внедряет AI
• Формат: офис в Ташкенте, график 5/2 - 10:00–19:00
• Детали о продуктах и планах компании — на собеседовании

ТОО Fresh impEx Trading — дистрибьютор натуральных соков и напитков из Ирана. Мы развиваем на рынке Казахстана бренд Sunich и ищем активного, креативного и инициативного SMM-специалиста, который хочет не просто вести социальные сети, а реально развивать бренд и влиять на продажи.

Обязанности

SMM и контент:

- Ведение и развитие Instagram и TikTok компании.
- Разработка контент-плана.
- Создание Reels, Stories, TikTok и другого видеоконтента.
- Съёмка продукции, склада, отгрузок, торговых точек и рабочих процессов.
- Монтаж фото и видео, оформление контента.
- Поиск современных и интересных идей для продвижения продукции.
- Создание рекламных и имиджевых материалов.

Реклама и продвижение:

- Участие в запуске и ведении таргетированной рекламы.
- Анализ эффективности рекламных кампаний.
- Увеличение охватов, вовлечённости и аудитории.
- Поиск новых каналов продвижения.
- Работа с блогерами и инфлюенсерами.
- Продвижение акций, дегустаций и других маркетинговых активностей.

Лидогенерация и продажи:

- Продвижение с целью получения реальных заявок.
- Контроль входящих обращений из Instagram и TikTok.
- Передача целевых заявок оператору / менеджеру по продажам.
- Понимание основ продаж и клиентского пути.
- Участие в разработке идей, направленных на увеличение продаж.
- Анализ эффективности рекламных активностей и их влияния на продажи.

Работа с продуктом:

- Выезды на склад, в офис, магазины и торговые точки для съёмок и продвижения.
- Изучение продукции и её преимуществ, чтобы интересно и «вкусно» презентовать её аудитории.
- Предложение собственных идей по продвижению бренда Sunich на рынке Казахстана.

Требования

- Опыт работы в SMM / digital-маркетинге.
- Уверенное ведение Instagram и TikTok.
- Умение самостоятельно создавать фото- и видеоконтент.
- Понимание таргетированной рекламы.
- Знание основ лидогенерации и продаж.
- Умение анализировать результаты своей работы.
- Креативность, инициативность и ориентация на результат.
- Готовность периодически приезжать на съёмки в офис, на склад и в торговые точки.
- Наличие собственного ноутбука и необходимых программ для работы.

Будет большим преимуществом

- Знание фарси — большое преимущество, поскольку компания работает непосредственно с иранскими производителями.
- Знание английского языка.
- Опыт работы с FMCG, продуктами питания, напитками или розничными брендами.
- Опыт продвижения товаров через Instagram/TikTok с получением реальных заявок и продаж.
- Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами.

Условия

- Заработная плата: 150 000 ₸ на руки.
- Дополнительно — KPI / бонусы за результат, продажи и выполнение поставленных показателей. Размер и система мотивации обсуждаются индивидуально.
- Формат работы: преимущественно удалённый, с периодическими выездами в офис, на склад, в магазины и на съёмки.
- Необходим собственный ноутбук и программное обеспечение для работы.
- Возможность самостоятельно реализовывать свои идеи и влиять на развитие брендов.

Важно

Мы ищем человека, который понимает разницу между «вести Instagram» и «продвигать продукт».

Для нас важны не только красивые публикации, но и охваты, вовлечённость, заявки, новые клиенты и реальные продажи.

Если вы умеете превращать продукт в интересный контент, видеть тренды, придумывать нестандартные рекламные идеи и хотите видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!

Компания: OOO "LAWTAX" - оказывает бухгалтерские и юридические услуги.
Цель должности:
Обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами , включая подбор, адаптацию, обучение, развитие персонала, мотивацию сотрудников, а также поддержание позитивной рабочей атмосферы в соответствии с целями бизнеса и трудовым законодательством

Обязанности:

• Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений (управленческим составом);
• Организация и проведение собеседований (телефонных, личных, онлайн);
• Разработка и реализация системы мотивации и поощрения сотрудников (материальной и нематериальной);
• Проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Вести кадровый учёт компании.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства РУз;
• Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
• Свободное владение узбекским и русским языками.

Условия:

• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Зарплата по итогам собеседования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Официальное трудоустройство.

Обязанности:

• Ведение социальных сетей компаний.
• Разработка контент-плана.
• Подготовка и публикация постов, Stories и другого контента.
• Написание текстов для публикаций.
• Поиск и подбор подходящего визуального материала.
• Оформление публикаций в едином стиле бренда.
• Актуализация информации на страницах.
• Ответы на комментарии и сообщения.
• Анализ статистики и эффективности публикаций.
• Отслеживание трендов и актуальных форматов в SMM.

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
• Грамотная письменная и устная речь на русском и узбекском языках.
• Знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошее чувство стиля и визуала.
• Умение работать с Instagram и Telegram.
• Знание Canva и/или аналогичных программ.
• Ответственность, внимательность и инициативность.
• Умение работать одновременно с несколькими страницами.
• Портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2, 10:00–18:00.
• Работа в офисе.
• Ведение трёх проектов: MBI, Baxtlilar и Dastyor.
• Заработная плата — по результатам собеседования.
• Испытательный срок — по договорённости.
• Стабильная работа и возможность профессионального роста.

АО «Узметкомбинат»
г. Бекабад
Требуемый опыт работы: от 3–6 лет
Полная занятость, полный день

АО «Узметкомбинат» — ведущее предприятие черной металлургии в Узбекистане. В связи с масштабной цифровой трансформацией и развитием внутренних ИТ-продуктов, мы ищем в команду Дирекции информационных технологий сильного Ведущего инженера-программиста 1С.

Вам предстоит заниматься модернизацией крупных корпоративных систем, интеграцией платформ и созданием ИТ-решений, которые напрямую влияют на эффективность производственных и бизнес-процессов комбината.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Разрабатывать, настраивать и модернизировать конфигурации и ИТ-решения на платформе 1С.
• Проектировать и оптимизировать объекты метаданных: справочники, документы, регистры, планы счетов, сложные аналитические и управленческие отчеты.
• Интегрировать системы 1С с внешними корпоративными и государственными информационными системами через REST/SOAP API, веб-сервисы и SQL.
• Оптимизировать производительность кода и баз данных 1С, обеспечивать их стабильную работу, надежность и масштабируемость.
• Участвовать в системном анализе: собирать требования пользователей, анализировать бизнес-процессы и трансформировать их в грамотные ТЗ и технические концепции.
• Проводить комплексное тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное), выявлять и оперативно устранять программные ошибки.
• Настраивать и развивать функционал электронного документооборота (ЭДО) и механизмы работы с ЭЦП.
• Контролировать качество кода: проводить код-ревью, вести учет версий и актуализировать техническую документацию (инструкции для пользователей и администраторов).
• Проводить технический аудит и осуществлять приемку в эксплуатацию 1С-решений, разработанных внешними подрядчиками.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Образование: Высшее профильное (ИТ, программирование, автоматизация, информационные системы или экономическая информатика).
• Опыт работы: Уверенная практика разработки и конфигурирования на платформе 1С.
• Ключевые навыки :
• Отличное знание встроенного языка 1С, принципов работы общих модулей, модулей объектов и форм.
• Опыт интеграции 1С с внешними системами и СУБД.
• Практические знания SQL, механизмов оптимизации запросов и баз данных.
• Опыт работы с системами контроля версий и документирования кода.
• Языковые требования: Свободное владение государственным (узбекским) языком
• Понимание стандартов информационной безопасности и защиты данных.
• Знание нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности на производстве будет преимуществом.

Мы предлагаем (Условия):

• Работа в стабильной, крупнейшей производственной компании страны с высоким уровнем надежности.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз, стабильная и прозрачная заработная плата.
• Масштабные и амбициозные задачи в рамках цифровизации металлургического гиганта.
• Возможности для профессионального развития, повышения квалификации и освоения новых технологий.

MADA — официальный партнёр TikTok Shop в США. Мы помогаем американским брендам расти на одном из самых быстрых маркетплейсов мира.

Почему к нам стоит присоединиться:

• Мы в ТОП-30 партнёров TikTok Shop из 300 американских компаний
• Растём на 10-30% каждый месяц, и вместе с компанией растёт каждый в команде
• Вы работаете с реальными американскими брендами и блогерами, а не с учебными кейсами

Чем вы будете заниматься:

• Находить и одобрять блогеров, которые принесут бренду продажи, и писать для них сценарии
• Каждый день общаться с блогерами и клиентами на английском
• Руководить небольшой командой менеджеров
• Запускать промо-акции, улучшать карточки товаров и оптимизировать магазины клиентов
• Считать результаты кампаний, готовить отчёты и находить точки роста
• Вести процессы в Google Sheets и Trello

Кого мы ищем:

• Вы свободно владеете английским (C1+), это обязательное условие
• Вы ответственный, внимательный, быстро учитесь и доводите дела до конца
• У вас аналитический склад ума, вам нравится разбираться в цифрах
• У вас есть опыт работы в ecommerce или маркетинге
• У вас есть опыт управления командой
• У вас есть ноутбук/ПК

Что мы предлагаем:

• Зарплата и бонусы в долларах
• Работа только с американскими компаниями и блогерами: вы прокачиваете английский и международный опыт
• График 5/2, 8 часов, с 14:00 до 22:00 (по времени США это удобное рабочее окно)
• Удалённый формат; если вы в Алматы, можно работать в гибридном режиме
• Первые два месяца стажировка с оплатой 600 долларов в месяц

Хотите строить карьеру в e-com на американском рынке? Откликайтесь!

ALBERTO CASIANO — бренд солнцезащитных очков с европейской эстетикой и современным дизайном.

Мы ищем дизайнера бренда, который сможет глубоко погрузиться в существующую визуальную систему ALBERTO CASIANO, сохранить её ДНК и масштабировать её на большое количество новых запусков.

Это не позиция человека, который создаёт новый бренд с нуля. Бренд уже существует — важно понять его визуальный язык и обеспечить его качественную реализацию через дизайн-команду.

Обязанности:

• Погрузиться в существующую визуальную систему, брендбуки, эстетику и принципы ALBERTO CASIANO.
• Разрабатывать визуальную упаковку новых запусков — до 30 запусков в год.
• Создавать и курировать визуальные концепции, ключевые визуалы, рекламные и digital-материалы, SMM, POSM, упаковку, материалы для магазинов и витрин.
• Руководить дизайн-командой: распределять и декомпозировать задачи, ставить ТЗ, определять сроки и контролировать результат.
• Проводить дизайн-ревью и давать команде конкретную профессиональную обратную связь.
• Организовать постоянное производство визуальных материалов для сайта, SMM, рекламы, магазинов, упаковки и других каналов.
• Контролировать качество и соответствие всех материалов визуальной системе бренда.
• Выстраивать и улучшать процессы дизайн-производства, повышать скорость и качество работы команды.
• Важно: самостоятельно работать руками — создавать, дорабатывать и исправлять дизайн при необходимости.

Требования:

• Опыт в дизайне и визуальных коммуникациях от 5 лет.
• Опыт работы с брендами и коммерческими проектами.
• Опыт руководства дизайнерами или дизайн-командой.
• Опыт работы с большим количеством параллельных задач и проектов.
• Сильный профессиональный вкус и понимание визуальных систем.
• Умение развивать существующий визуальный язык, не разрушая его.
• Умение самостоятельно принимать решения и доводить их до результата.
• Умение работать в условиях высокой динамики и неопределённости.
• Сильные навыки коммуникации: постановка задач, аргументация решений, профессиональная обратная связь.

Профессиональные навыки:

• Adobe Illustrator — уверенный / экспертный уровень;
• Adobe Photoshop;
• Adobe InDesign;
• подготовка файлов к digital и печати;
• композиция, типографика, цвет, визуальная иерархия;
• digital и print-дизайн;
• POSM и упаковка.

Будет плюсом: Figma, retail, fashion, accessories, beauty, lifestyle, eyewear, опыт работы с быстрорастущими брендами и масштабирования дизайн-производства.

Нам не подойдёт, если вы

• хотите только самостоятельно делать дизайн и не хотите управлять командой;
• хотите только управлять и давно не работаете руками;
• ждёте подробной постановки каждой задачи;
• плохо работаете с неопределённостью и изменениями;
• воспринимаете обратную связь как вмешательство в творчество;
• хотите полностью переделать существующий визуальный язык бренда под себя;
• не готовы лично отвечать за конечный результат команды.

Условия:

Локация: Алматы, ул. Курмангазы, 97
Формат: офис
График: 5/2, 09:00–18:00
Испытательный срок: 3 месяца
Командировки: Казахстан и зарубежье, 3–4 раза в год.

Перед официальным выходом предусмотрен тестовый период 3–5 рабочих дней с практическими задачами.

Что будет вашим результатом

• Визуальная система ALBERTO CASIANO сохраняется и правильно применяется.
• Каждый новый запуск получает сильную и самостоятельную визуальную упаковку.
• Дизайн-команда работает системно и самостоятельно выдаёт нужный уровень качества.
• Визуальные материалы производятся в срок.
• Собственнику не приходится быть арт-директором каждого макета.

Если вам интересно не просто создавать отдельные дизайны, а отвечать за то, чтобы сильный визуальный результат стабильно производила команда — будем рады познакомиться.

Обязательно приложите портфолио в сопроводительном письме.

Нам важно увидеть коммерческие проекты, брендинг, визуальные системы, рекламные кампании, digital, retail, POSM, упаковку и визуальные концепции запусков.

Будет большим плюсом опыт руководства командой.

В нескольких кейсах желательно указать:

что делали лично вы → что делала команда → за какой результат отвечали вы.

Обязанности:

• Дизайн и редизайн упаковочной, этикеточной продукции;
• Разработка наружной рекламы, макетов полиграфии, верстка многостраничных брошюр;
• Фотографирование, обработка и ретушь изображений.

Требования:

• Креативное мышление и хороший художественный вкус;
• Обязательное профессиональное владение навыками работы в графических редакторах CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
• Знание фундаментальных основ композиции, дизайна, живописи и рисунка (цветоведение, ритм и метр, теплоходность, светотень, статика/динамика и пр.)
• Владение навыками фотосъемки (фуд-съемки);
• Умение работать в коллективе, собранность, целеустремленность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться.
• Высшее профессиональное (художественное) образование;
• Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

• Работа в стабильной престижной компании федерального значения;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможны командировки;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + премия);
• Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• Интересные задачи;
• Корпоративное обучение;
• Комфортный офис;