Специалист по адаптации персонала
ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
северная верфь, судостроительный завод На сервисе с: 09.10.26 14:59
ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Вакансия "Специалист по адаптации персонала"
Обязанности:
- Развивать и поддерживать стандартизированную систему адаптации, обеспечивая её постоянное совершенствование;
- Проводить вводный инструктаж и знакомство с должностными обязанностями, штатной структурой и ключевыми процессами предприятия;
- Согласовывать и контролировать назначение наставника/куратора и план передачи задач;
- Обеспечивать знакомство новичков с регламентами, рабочими инструкциями и правилами охраны труда;
- Координировать обязательные обучения, фиксировать их прохождение.
- Контролировать выдачу СИЗ;
- Выдавать чек-листы по этапам адаптации и допусков;
- Проводить регулярные опросы и интервью (1-й, 14-й, 30-й, 90-й день), анализировать удовлетворённость и зоны риска;
- Готовить отчёты с рекомендациями и передавать их руководству для корректирующих действий;
- Вести базу данных адаптируемых сотрудников (сроки, статусы, пройденные обучения, выданные СИЗ);
- Идентифицировать риски (незнание процедур, отсутствие СИЗ, конфликт с наставником) и оперативно инициировать меры;
- Проводить интервью в период адаптации, формировать план корректирующих действий;
- Предлагать улучшения в процессах приема и адаптации на основе данных и обратной связи.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в адаптации/обучении/HR в промышленном/производственном предприятии — предпочтительно;
- Опыт взаимодействия с руководителями среднего звена и службами охраны труда — преимущество;
- Навыки разработки программ адаптации, чек-листов, планов обучения;
- Умение собирать и анализировать данные;
- Навыки ведения интервью (включая поведенческие и ситуационные интервью).
Условия:
- ДМС;
- компенсация расходов на питание;
- график работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
- Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Ежемесячные премии по результатам работы;
- Удобная транспортная доступность;
- Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала;
- Надежный работодатель и дружный коллектив.
Похожие вакансии HR-специалист
- Осуществляет сбор информации о потребностях организации в персонале.
- Осуществляет поиск, отбор, оценку кандидатов и их привлечение.
- Осуществляет презентацию кандидатов на всех этапах отбора у работодателя.
- Подготавливает проекты документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
- Организовывает обучение персонала.
- Проводит организацию адаптации и стажировки персонала.
- Осуществляет администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.
- Принимает участие в организации тренингов и иных праздничных мероприятий, проводимых на предприятии.
Требования:- Среднее профессиональное образование.
Условия:- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.
- Питание за счет средств предприятия.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.