Вакансии IT и digital с hh.ru

Автоматизация и CI/CD:

Разработка и поддержка CI/CD конвейеров (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, ArgoCD)

Автоматизация сборки, тестирования и развертывания

Контейнеризация приложений (Docker, Podman)

Оркестрация и управление контейнерами:

Kubernetes (k8s), OpenShift, Doker Swarm

Helm, Kustomize

Инфраструктура как код (IaC):

Terraform, Ansible, Chef, Puppet

Виртуализация и гипервизоры:

Proxmox - управление виртуальными машинами и контейнерами LXC

VMware vSphere - администрирование виртуальной инфраструктуры

Hyper-V - виртуализация от Microsoft

KVM/QEMU - работа с виртуальными машинами в Linux

Мониторинг и логирование:

Prometheus, Grafana, Zabbix

ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Loki

Сетевые технологии и администрирование:

АПКШ Континент - маршрутизация, коммутация, VPN, сетевые политики

Cisco – маршрутизация, коммутация, VPN, сетевые политики

MikroTik - настройка маршрутизаторов, фаерволов, VPN

VPN, балансировка нагрузки, прокси (NGINX,HAProxy, Traefik)

Управление доступом и аутентификацией (OAuth, OpenID, Keycloak)

СУБД (Системы управления базами данных)

Реляционные базы данных: PostgreSOL, MySOL, MariaDB, MS SOL Server

NoSOL базы данных: MongoDB, Redis, Cassandra

Оптимизация производительности и резервное копирование

Скриптинг и программирование

Bash, Python, Go

Автоматизация рутины и написание инструментов

Storage и файловые системы

NFS, iSCSI, Ceph, Gluster FS

Настройка SAN/NAS - хранилищ

Работа с S3- хранилищами (MinIO, AWS S3)

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Формат работы только на месте работодателя, в дальнейшем возможен гибрид.
• Социальные гарантии + ДМС.

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

В связи с развитием направления безопасной разработки мы приглашаем DevSecOps-инженера, который поможет нам встроить защиту в жизненный цикл наших продуктов.

Чем нужно будет заниматься?

• Разработкой и развитием архитектуры системы защиты жизненного цикла ПО (SSDLC).
• Внедрением и сопровождением практик DevSecOps в процессы разработки.
• Управлением уязвимостями: выявлением, контролем, организацией устранения.
• Обеспечением безопасности CI/CD пайплайнов и приложений.
• Внедрением инструментов анализа кода (SAST, SCA, DAST) и анализом отчетов.
• Участием в проектировании безопасных информационных систем.
• Формированием перечня угроз информационной безопасности для разрабатываемых ИТ-решений.
• Консультированием разработчиков по вопросам безопасного кодирования.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Опыт: от 2-х лет DevSecOps / Application Security / ИБ на этапе разработки.
• Знания основных принципов и подходов DevSecOps.
• Знание стандартов: ГОСТ Р 56939-2024 “Разработка безопасного программного обеспечения”.
• Опыт работы Linux, Docker, Swarm, Kubernetes.
• Понимание угроз ИБ и уязвимостей приложений (OWASP Top 10, CWE Top25, УБИ ФСТЭК).
• Навыки анализа чужого кода.
• Опыт работы с инструментами SCA, SAST, DAST.
• Опыт администрирования Windows/Linux систем.
• Знание встроенных механизмов обеспечения ИБ в Linux.
• Знание сетевых технологий VDS, VPN.
• Опыт работы с системами сбора метрик, логов, мониторинга и оценки производительности (CI/CD).
• Образование: не ниже среднего профессионального (СПО) с прохождением курсов по ИБ. Высшее профильное (ВПО) будет преимуществом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ElasticSearch, Wazuh.
• Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем.

Что мы предлагаем?

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00), из них 2 дня работы удаленно после ИС.
• Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + ежегодный пересмотр заработной платы.
• Уютный офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А. Вас ждет оборудованное рабочее место, уютная кухня, дружная профессиональная команда.
• Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии.
• Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы.
• Корпоративные мероприятия (ретро с командой, дни вкусностей, байдарки, дни именинника и многое другое).

  В сопроводительном письме напиши пару строк о себе и своем опыте :)

Мы – Zimnie*, один из лидеров рынка в сфере горнолыжного спорта с историей более 30 лет.

Мы даем возможность расти вместе с нашей молодой и динамичной командой, участвовать в масштабных IT-проектах и разработке продуктов в сфере e-commerce.

Мы ищем сотрудника на позицию Руководитель контент-направления / Head of Content.

Что предстоит делать:

Управление и стратегия:

• Разработка контент-стратегии: участие в формировании стратегии и её полная реализация на всех цифровых площадках (сайты, маркетплейсы, карты, соц. сети).
• Руководство процессами: полный цикл управления производством цифрового контента для сайтов компании и маркетплейсов.
• Координация команды: организация работы контент-отдела (4 сотрудника в подчинении)

​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​Работа с контентом (в т. ч. руками):

• Ведение каталога: самостоятельное создание, наполнение и актуализация карточек товаров (технические характеристики, описания, фото, видео).
• Контроль качества: мониторинг актуальности информации на сайте и маркетплейсах, оперативное исправление ошибок.

​​​​​​ Техническая поддержка:

• Синхронизация данных: контроль корректности выгрузки данных и контента из 1С на сайт и внешние площадки.
• Взаимодействие с веб-разработкой по вопросам контента на сайте.​​​​​​​​​​​​​​

Мы хотели бы видеть:

• Профильный опыт: опыт работы на позиции Head of Content / Руководитель контент-отдела в сфере e-commerce от 2 лет, опыт ведения соц. сетей, руководство ведением соц. сетей/поиск и руководство подрядчиками для ведения соц. сетей.
• Формат работы: готовность совмещать управленческие функции с большим объёмом самостоятельной работы «руками».
• Понимание продукта: знание специфики или интерес к тематике спортивных товаров (горные лыжи, сноуборды, велосипеды, экипировка).
• Инструменты: уверенное владение графическими и видеоредакторами для подготовки и адаптации медиа-контента, навыки работы с ИИ (генерация текстов, ресайз и обработка изображений с помощью нейросетей).

• Знание 1С: уверенные навыки работы в 1С:УТ (версии от 11.5).
• Техническая база: понимание основ HTML, XML/YML, знание CMS (опыт работы со знанием архитектуры и администрирования 1С-Битрикс).
• Аналитика: опыт работы с Яндекс.Метрикой и встроенной аналитикой маркетплейсов для оценки эффективности контента.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (полная занятость, офис).
• Офис в центре Москвы.
• Работа в стабильной компании с надежной репутацией.
• Небольшой, дружный и заряженный на результат коллектив.

Привет! Это команда чат-ботов и AI-ассистентов в Ozon.

Через наших ботов проходят обращения миллионов покупателей и продавцов, и наша задача – чтобы человек получал решение сразу в диалоге, без ожидания оператора.

Мы работаем вместе с ML-командами, разработкой и аналитиками. Делаем ботов и LLM-агентов, которые сами разбираются в вопросе и решают его. Задачи на стыке продукта, ML и инженерии – где недостаточно «подключить нейросеть», ее надо встроить в живой процесс поддержки так, чтобы это работало надежно и давало измеримый эффект.

Мы ищем сильного технического менеджера продукта в направление AI-ассистента и бота для продавцов. Задача направления – с помощью AI помогать продавцам быстрее решать их вопросы и проблемы и снижать нагрузку на поддержку.

Нам нужен человек, который глубоко понимает, как устроены AI-агенты, на равных говорит с ML-командой и разработкой, умеет выстроить логику решения, договориться со всеми участниками и довести проект до результата. Менеджер отвечает за результат своего направления.

Вы будете

• Отвечать за результат направления: метрики, roadmap, релизы.
• Изучать боли продавцов и находить, какие из них можно решить с помощью AI-агентов.
• Вместе с ML-командой и разработкой проектировать логику работы агентов: какие задачи решает агент, какие данные и инструменты ему нужны, где границы автоматизации и когда подключать человека.
• Формулировать гипотезы и MVP, резать скоуп и доводить релизы до продакшена.
• Вести проекты от идеи до запуска: планирование, синхронизация команд, риски, сроки.
• Формулировать требования к качеству ассистента, организовывать оценку и A/B-тесты.
• Работать с заказчиками и смежными командами, регулярно и прозрачно сообщать статус.

Нам важно

• Опыт работы менеджером по продукту от 3 лет, из них от одного года в продуктах на базе ML и LLM, чат-ботах, ассистентах или автоматизации поддержки.
• Глубокое понимание работы AI-агентов: как LLM выбирает действие, работа с контекстом и инструментами, промпты, RAG, ограничения моделей и типовые ошибки, как оценивать качество агента.
• Сильная техническая база: понимание архитектуры сервисов, API и интеграций, умение разобраться в устройстве системы вместе с разработкой.
• Понимание ML на уровне продакта: жизненный цикл модели, офлайн- и онлайн-метрики, разметка, A/B-тесты.
• Опыт развития продукта с измеримым результатом: какие метрики удалось улучшить, на сколько и за счет чего.
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов от идеи до запуска.
• Структурное, логичное мышление и сильные коммуникативные навыки: умение разложить сложную задачу, аргументированно договориться и принять решение при неполной информации.
• Умение самостоятельно работать с данными: дашборды, разбор логов диалогов.
• Комфорт в динамичной среде, где приоритеты могут меняться, а ясность иногда приходится создавать самому.

Будет плюсом

• Опыт запуска LLM-агентов в продакшене.
• Опыт в разработке или умение самому собрать прототип агента (в том числе с Cursor, Claude Code и аналогами).
• Опыт в B2B-продуктах, сервисах для продавцов или маркетплейсах.
• Опыт управления людьми или менторства менеджеров продукта.

Руководитель проектов

Локация: удалённо

Тип занятости: полная занятость

Уровень: Senior

Подчинение: операционный директор (COO)

Командировки: периодические деловые поездки в офисы компании или к заказчикам

О компании

POLYN Technology — международная полупроводниковая компания с глобальной командой, работающей в Великобритании, Франции, Израиле и других странах ЕС. Мы преодолеваем ограничения традиционных цифровых процессоров с помощью нового подхода: предобученные аналоговые нейронные сети (нейроморфная аналоговая обработка сигналов, NASP) встраиваются непосредственно в чипы. Наша прорывная технология обеспечивает в 10 раз более высокую энергоэффективность и существенно снижает размер и стоимость по сравнению со стандартными решениями, делая возможным ИИ в реальном времени в компактных устройствах с ограниченным энергопотреблением. Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести эту революционную технологию от инженерных образцов до массового производства.

О роли

Мы ищем руководителя проектов, который будет планировать, координировать и продвигать наши проекты по разработке полупроводниковых продуктов — от концепции до индустриализации и выпуска продукта. Вы будете управлять несколькими параллельными проектами на всех этапах жизненного цикла микросхем, объединять разработку аппаратного обеспечения, встроенного ПО/ПО и машинного обучения в согласованные релизы продукта, координировать работу внутренних команд и внешних партнёров (фабрик и OSAT-подрядчиков), а также выступать основным контактным лицом по статусу проектов для руководства, заказчиков и партнёров.

Основные обязанности

• Управление программой
  • Формирование и поддержание дорожных карт реализации для продуктовых линеек с согласованием приоритетов разработки, ресурсов и сроков релизов по нескольким параллельным проектам.
  • Управление взаимозависимостями между проектами в рамках программы, обеспечение единых допущений при планировании и распределения общих ресурсов.
  • Подготовка отчётности о статусе, рисках и ходе выполнения программы для руководства и заинтересованных сторон.
• Управление разработкой микросхем и выпуском продукта
  • Планирование и управление проектами разработки микросхем на всех этапах жизненного цикла: спецификация (PRD), архитектура, проектирование, верификация, tape-out, запуск кремния (bring-up), квалификация, индустриализация и выпуск в производство.
  • Координация кросс-функциональной работы команд проектирования, верификации, тестирования, качества и операционного блока, включая внешних партнёров (фабрика, OSAT, поставщики услуг по проектированию).
  • Контроль графиков, бюджетов, контрольных точек, рисков и результатов проектов; обеспечение своевременного принятия решений и эскалация блокирующих проблем.
  • Управление выводом новых продуктов (NPI) и подготовкой к производству вплоть до начального наращивания объёмов, включая выпускную документацию и финальное согласование.
• Управление разработкой встроенного ПО/ПО и ML
  • Управление разработкой встроенного ПО и программного обеспечения для продукта — от определения требований до интеграции, валидации и релиза, — включая драйверы, примеры приложений и интеграцию с микросхемой и хост-системами.
  • Планирование и координация работ по ML для продукта — от создания и обучения моделей до валидации и релиза — с синхронизацией с графиками выпуска кремния и встроенного ПО.
  • Управление разработкой вспомогательного ПО и симуляционных моделей, включая поддержание их соответствия поведению кремния в разных ревизиях.
• Межфункциональная интеграция и координация релизов
  • Объединение дорожных карт по аппаратному обеспечению, встроенному ПО/ПО и ML в единый план выпуска продукта.
  • Координация системной интеграции и валидации во всех направлениях перед выпуском продукта.
• Развитие процессов и качество
  • Разработка, документирование и совершенствование общекорпоративных процессов разработки и управления проектами (например, stage-gate модели, управление требованиями, управление изменениями, управление релизами).
  • Подготовка к внутренним и внешним аудитам и сопровождение их проведения, включая готовность документации и контроль выполнения корректирующих действий.
  • Проведение ретроспектив (lessons learned) и непрерывное улучшение процессов во всех проектах.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами и коммуникации
  • Роль основного контактного лица по статусу проектов для руководства, заказчиков и партнёров.
  • Подготовка и презентация отчётов по проектам, дашбордов и материалов для управляющего комитета.
  • Организация коммуникации между площадками и партнёрами с обеспечением ясности в зонах ответственности и обязательствах.

Требуемые навыки и опыт

• Опыт: от 5 лет в управлении проектами в области разработки полупроводниковых продуктов / микросхем.
• Полный жизненный цикл: подтверждённый опыт управления разработкой микросхем от концепции до выпуска в производство (обязательно).
• Работа с внешними партнёрами: опыт управления внешними партнёрами, включая фабрики, OSAT-подрядчиков и поставщиков услуг по проектированию.
• Разработка встроенного ПО/ПО и ML: опыт управления разработкой встроенного ПО/программного обеспечения и решений на основе машинного обучения (ML).
• Автомобильные стандарты качества и функциональной безопасности: опыт работы со стандартами качества и функциональной безопасности в автомобильной отрасли (например, ISO 26262, AEC-Q100, IATF 16949).
• Процессы и аудиты: опыт работы с процессами stage-gate и вывода новых продуктов (NPI), а также подготовки и сопровождения внутренних и внешних аудитов.

Будет преимуществом

• Сертификация в области управления проектами (например, PMP или Scrum).
• Опыт работы с инструментами управления проектами (например, Jira, Confluence, MS Project).

Что мы предлагаем

• 100% удалённо: переезд не требуется.
• Полная занятость: с гибким графиком с учётом разных часовых поясов.
• Глобальная команда: работа с отраслевыми экспертами со всего мира над передовой полупроводниковой технологией.
• Конкурентная оплата: вознаграждение на уровне рынка.

• Расширение функционала существующей линейки предприятия на базе 1С (УТ 10.3, БП КОРП, ЗУП КОРП);
• Разработка обменов и интеграционных механизмов между информационными базами и другими системами предприятия;
• Разработка механизмов интеграции с внешними системами (Честный знак, МДЛП, обмен с сайтом, прочие сервисы);
• Работа с высоконагруженными системами, оптимизация / рефакторинг кода;
• Написание инструкций по разрабатываемому функционалу.

• Опыт разработки конфигураций с «0»;
• Опыт работы с РИБ;
• Уверенные знания возможностей и особенностей платформы 1С;
• Опыт разработки расширений конфигураций;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций;
• Знание БСП;
• Ведение разработки в соответствии со стандартами разработки 1С;
• Умение оценивать время реализации и трудозатраты на разработку ТЗ;
• Умение работать в команде;
• Находить молниеносно креативное решения проблем.

Будет плюсом:
• Наличие сертификатов «1С:Специалист»
• Знание СКД
• Знание Конвертации данных 2.0
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Стремление к саморазвитию.
Условия:

• График: 5/2 (пн-пт), 09:45-18:15;
• Место работы: ул. Ольховая, 4 (ст. м. Комендантский пр.);
• Достойная заработная плата;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня компетенций;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца.

• Съемка и монтаж видео, участие в создании креативного контента (reels, интервью)

• Разработка идей для видео и визуального оформления
• создание контент-плана, написание и редактирование текстов для постов, статей и рекламных материалов;
• ведение телеграмм канала
• помощь с заполнением сайта ( отзывы, помощь в организации фотосьемок);
• Мониторинг и контроль отзывов о компании
• Оперативное решение административных и организационных вопросов

• Опыт от 3 лет в маркетинге, смм и pr.
• Обязательно наличие портфолио

• гибридный формат работы
• окончательная заработная плата обговаривается с успешным кандидатом.

• Рассматриваем только с сопроводительным письмом.

• Разработка веб-продуктов (изучение требований, разработка сценариев, создание прототипа, дизайн, курирование разработки)
• Анализ существующих решений и предложение улучшений, исходя из бизнес-задач
• Проектирование пользовательских сценариев, мобильных приложений и веб-сервисов
• Создание информационной архитектуры, навигации, формы, таблиц, фильтрации, интерфейсов
• Работа, совместно с менеджерами, аналитиками, разработчиками, графическими дизайнерами

• Высшее профессиональное образование
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Наличие портфолио обязательно
• Опытный пользователь ПК, уверенное владение Figma, пакет Adobe
• Умение адаптироваться под задачи, проводить дизайн-ревью и предоставлять обратную связь, будет преимуществом
• Открытость предложениям, ответственный подход, педантичность, увлечённость

• Месторасположение офиса: м. Перово, 3-й проезд Перова Поля, 3А
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильность и надежность, уверенность в завтрашнем дне
• Развитая система наставничества и обучения; дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей современного многопрофильного медицинского центра
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Активности для сотрудников: организуем футбольные и волейбольные тренировки, участвуем в спортивных турнирах, проводим экскурсии по Москве и др.
• Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям

НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы»), – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении.

Наш Центр - ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.

Благодаря компетентности и слаженной работе нашей команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.

Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.

Эти и многие другие направления мы успешно развиваем в Москве и по всей России, а по ряду из них уже выходим на международный уровень.

Наш приоритет - формирование сообщества профессиональных лидеров в медицине и науке.

Обязанности:

• Генерация информационных поводов, сбор материала с ключевых подразделений Учреждения
• Создание релизов для СМИ и сайта
• Анализ информационной повестки и формирование предложений по ее наполнению
• Организует участие представителей организации в интервью, комментариях, съемках, пресс-мероприятиях и иных медиапроектах
• Участвует в подготовке пресс- и информационных мероприятий, деловых событий, экскурсий, корпоративных мероприятий, выставок и иных мероприятий
• Сопровождает первых лиц учреждения на мероприятиях, с целью координации работы СМИ и информационной поддержки с дальнейшим созданием релизо
• Организует отслеживание упоминаний организации, ее руководителей, проектов, экспертов и иных значимых информационных объектов
• Готовит отчетные материалы на основе данные программы Медиалогия

Ищем специалиста, который будет знать:

• Методы редактирования материалов для наиболее полного раскрытия авторского замысла
• Правила и нормы современного русского литературного языка
• Задачи и методы, технологии и техники создания журналистских публикаций, их содержательную и структурно-композиционную специфику
• Методы и приемы редактирования журналистских текстов
• Методы и технологии подготовки медиапродукта в разных форматах (текст, аудио, видео, фото, графика)
• Методы применения цифровых технологий в печати, на телевидении, в радиовещании, в интернет-СМИ
• Законодательство Российской Федерации об авторском праве
• Профессиональную журналистскую этику

Ищем специалиста, который будет уметь:

• Приводить материала в соответствие с требованиями СМИ
• Работа над контекстом, орфографией и стилем текста
• Принимать решения о добавлении в материал дополнительной информации (текста, иллюстраций)
• Согласовывать рекомендуемые поправки с авторами, работающими по авторскому договору
• Сочетать различные форматы материалов в составе одного и того же СМИ
• Определять ключевые слова текста, необходимые для проведения поисковой оптимизации; употреблять их в составе заголовков
• Пользоваться наиболее распространенными программами обработки цифровых данных (графики, аудио- и видеофайлов)

Мы предлагаем вам:

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории
• Режим работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 17:30 (обеденный перерыв 30 минут)
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, корпоративные тренинги, фитнес-тренировки на территории Учреждения, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения

С 2018 года мы развиваем собственные бренды в nail-индустрии: RockNail, MILK и Go!Stamp. Наш основной канал продаж — Маркетплейсы (WB и OZON), где мы уже заняли сильные позиции в своей категории и продолжаем активно расти.
Сейчас компания выходит на новый этап развития. Наша цель — увеличить продажи в 2 раза в 2026 году, расширить продуктовую линейку в категории Nail и разработать продуктовые линейки в новых категориях Beauty сегмента.

Наши результаты :

-Входим в ТОП-5 селлеров категории "Ногти" и движемся к первому месту

-Являемся №1 на Wildberries по продукту "База-топ"

-Регулярно запускаем продукты, которые становятся бестселлерами

-Ежемесячно генерируем более 40 миллионов охватов благодаря SMM и Influence маркетингу

• Построение позиционирования брендов Milkgel, RockNail и Go!Stamp для B2B сегмента - мастеров маникюра и B2C - девушек, которые делают
  маникюр сами;
• Создание визуального облика продукта: нейминг продуктов, коллекций и оттенков, разработка этикетки и упаковки;
• Запуск новинок: создание паспорта продукта с УТП и аргументами;
• Контроль исполнения маркетинговой стратегии во всех каналах коммуникации(Маркетплейсы, SMM, influence);
• Построение инфографики, фотоконтента, видеоконтента, rich контента, для карточек на WB и Ozon;
• Проведение регулярного аудита карточек, анализ и тестирование гипотез по обложкам через A/B-тесты с целью роста CTR и конверсии;
• Управление созданием контента: формирование плана работ, распределение задач, формирование ТЗ и приёмка работы дизайнера, фотографа, видеографа и подрядчиков;
• Анализ рынка, конкурентов и отзывов покупателей для формирования новых гипотез.

• Умение формулировать позиционирование продукта, УТП и ключевые аргументы для покупателя.
• Умение самостоятельно ставить понятные ТЗ на фото, видео, инфографику, rich-контент и упаковку: с референсами, задачей и критериями результата.
• Опыт работы с дизайнерами, фотографами и другими подрядчиками: постановка задач, приёмка результата, аргументированная обратная связь.
• Опыт работы с Wildberries и Ozon — преимущество. Готовы рассматривать кандидатов без опыта на маркетплейсах, если у вас сильная маркетинговая база и готовность быстро освоить специфику площадок.
• Умение анализировать конкурентов, отзывы покупателей, выявлять боли, возражения и ожидания целевой аудитории.
• Понимание ключевых метрик карточки товара: CTR, конверсия в корзину/заказ; умение анализировать изменения показателей до и после доработок.
• Опыт запуска и оценки A/B-тестов контента, в первую очередь обложек и визуала карточки.

• Доход 100 000 — 150 000 руб (оклад плюс KPI);

• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата);

• График 5/2, 8-часовой рабочий день;

• Ваши идеи быстро превращаются в контент совместно с сильной командой: дизайнер, фотограф, видеограф в собственной фотостудии;

• Вы определяете, как бренды выглядят и звучат: позиционирование, отстройка, карточки, упаковка, брендбуки;
• Возможность развития до управления блоком контента, с перспективой роста до руководителя.

Приветствуем тебя, наш будущий коллега!

На связи команда SPA центров «Алтайская здравница» и сейчас мы находимся в поиске ответственного, креативного и энергичного SMM-менеджера.

На счету нашей компании 40 филиалов, и мы активно развиваемся, обучаем своих сотрудников и стремимся к достижению высоких результатов.

Мы ищем ответственного сотрудника, целеустремленного на достижение результатов и создание качественного контента для наших посетителей. Если ты креативен и нацелен на профессиональный рост в сфере маркетинга и тебе интересна SPA индустрия, то ждем именно тебя в нашей команде.

Нам нужен открытый, коммуникабельный человек, который любит создавать и кайфует от SPA индустрии.

Что мы предлагаем:

• стабильная ЗП 70 000 р;
• грамотный ввод в должность под руководством опытного наставника;
• реальный карьерный рост;
• профессиональный, компетентный и понимающий руководитель;
• оформление по самозанятости.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение соц. сети ВК;
• Ведение 30+ аккаунтов (выкладка 1 единицы контента в день);
• Коммуникация с лидерами мнений и партнерами, создание концепции и условий сотрудничества;
• Создание и ведение контент-плана;
• Генерация идей и реализация дополнительных способов продвижения;
• Проведение активностей в сообществах и общение с аудиторией;
• Ведение отчетности.

Мы рады видеть тебя в команде, если :

• Есть знания, как повысить вовлеченность, охваты и с помощью каких инструментов;
• Есть опыт работы и кейсы в ВК;
• Умеешь отслеживать тренды и внедрять их,а также адаптировать инфоповоды под маркетинговую стратегию бренда;
• Умеешь работать в фото и видео-редакторе, а также базово с графическими;
• Совмещение с другими проектами не допустимо .

Откликайтесь! Ваш отклик будет рассмотрен в течение одного рабочего дня!

Мы находимся в поисках C&B партнера для ведения полного цикла процессов управление вознаграждениями и бюджетированием, который сможет самостоятельно управлять сложными процессами изменения оплаты труда и обеспечивать соответствие структуры вознаграждений стратегическим целям бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по доп. проектам;
• администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах ЗП (проверка и отработка исключений);
• развивать системы мотивации: верифицировать КПЭ, администрировать «МТС Бонус», поддерживать ЛНА по премиям и разрабатывать пилотные схемы премирования;
• вести штатное расписание: осуществлять ввод/вывод штатных единиц, актуализировать орг. структуры;
• определять грейды должностей: классифицировать новые позиции и корректировать матрицу грейдов при изменениях орг. структуры;
• проводить глубокую аналитику: оценивать инвестиционные кейсы, анализировать ФОТ по регионам/ДЗК и изучать влияние инициатив по изменению/оптимизации орг. структуры;
• поддерживать процессы LTI: взаимодействовать с HRD в рамках процедуры распределения фонда на новую программу.

• знание основ финансового планирования и финансового менеджмента;
• понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
• знание трудового и налогового законодательства;
• понимание типологии организационных структур;
• опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя.

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
• Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
• Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
• Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
• График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
• Найм, мотивация и развитие членов команды.
• Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
• Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
• Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
• Участие во внедрении практик тестирования кода.
• Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

• Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

• Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

• Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
• Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
• Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
• Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
• График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
• Найм, мотивация и развитие членов команды.
• Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
• Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
• Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
• Участие во внедрении практик тестирования кода.
• Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

• Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

• Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

• Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

ООО "Несвижский завод детского питания" ищет в свою команду "Специалиста по компенсациям и льготам".

Чем предстоит заниматься:

Успешный кандидат для нас:

• С высшим экономическим образованием.
• С опытом работы по направлению деятельности.
• Опытный пользователь Excel, 1 С ДО, 1 С ERP.
• Преобладает аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.
• Организованное горячее питание в рабочий день.
• Рабочее место: г. Несвиж, ул. Минская, 61 или г. Минск, пр-т Дзержинского 104 А.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Betera — это больше, чем работа. Мы — команда профессионалов, которые создают тренды, вдохновляют друг друга на амбициозные цели и достигают успеха на рынке Беларуси вместе. Здесь каждый может гордиться тем, что делает, реализовывать свои идеи и расти в окружении единомышленников.

Мы стремительно развиваемся и готовы делиться опытом и знаниями. Если для тебя важно быть с лидерами, в центре внимания, создавать значимые проекты и двигать индустрию вперед, будем рады видеть тебя в нашей команде!

Именно поэтому мы ищем в нашу команду Senior PR Manager!

Что будет входить в твои задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии в части PR;
• Разработка и внедрение эффективных коммуникационных кампаний в соответствии со стратегическими целями компании;
• Установление и поддержание отношений с ключевыми СМИ, журналистами и отраслевыми экспертами;
• Планирование и контроль за коммуникациями по особым проектам (новые запуски продуктов, корпоративные события, спонсорство);
• Менторство командой PR, включая обучение и развитие сотрудников;
• Взаимодействие с другими отделами (performance, digital, product) для обеспечения согласованности всех коммуникационных действий;
• Анализ и оценка эффективности PR-кампаний с помощью ключевых метрик и KPI;
• Бюджетирование PR отдела;
• Формирование и развитие стратегического подхода к укреплению корпоративного бренда и репутации компании;
• Разработка стратегии кризисных коммуникаций и управление репутационными рисками;
• Мониторинг медиа-пространства, выявление трендов и возможности для активного реагирования на события в индустрии.

Мы — BMGM. С 2016 года развиваем CPA-направление в вертикали gambling / betting и фокусируемся на измеримых результатах, собственных технологиях и решениях на основе данных.

У нас 250+ специалистов и 300+ партнеров на рынках Tier-1 / Tier-2. Работаем с PPC/Retargeting, SEO, in-app, ASO, Facebook, развиваем собственную iOS-разработку, внутреннюю аналитику и автоматизацию процессов. Команда распределена по миру — 15+ стран, быстрый темп и понятные цели. Сейчас мы расширяем штат и ищем Senior Backend Developer (Python / Django).

• Разработка и развитие backend-архитектуры проекта

• Проектирование и разработка REST API

• Работа с PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, индексы, миграции

• Разработка платежной и подписочной логики

• Интеграция с внешними API, платежными провайдерами и PSP

• Реализация и поддержка платежных интеграций

• Обработка webhooks и асинхронных платежных событий

• Реализация идемпотентности и корректной обработки повторных запросов

• Работа с очередями и фоновыми задачами

• Разработка механизмов retry и обработки ошибок

• Контейнеризация сервисов с Docker

• Работа с Kubernetes и окружениями dev / stage / prod

• Работа с CI/CD

• Code Review

• Логирование, мониторинг и диагностика production-проблем

• Участие в принятии архитектурных решений

• Коммерческий опыт backend-разработки на Python от 10 лет

• Глубокое знание Django и Django REST Framework

• Уверенная работа с PostgreSQL

• Понимание транзакций и блокировок на уровне БД

• Понимание Race Condition и способов их предотвращения и решения

• Опыт проектирования и разработки REST API

• Понимание принципов идемпотентности и retry-механизмов

• Опыт интеграции со сторонними API и сервисами

• Обязателен практический опыт платежных интеграций с PSP, платежными провайдерами или платёжными шлюзами

• Понимание основных этапов payment lifecycle и обработки платежных событий

• Опыт работы с webhooks в рамках платежных интеграций

• Опыт работы с Redis / Celery или аналогами

• Уверенное владение Git

• Практический опыт работы с Docker

• Опыт работы с Kubernetes

• Понимание и опыт работы с CI/CD

• Уверенная работа с Linux

• Умение самостоятельно разбираться в существующем коде и принимать технические решения
  
  Будет плюсом

• Опыт работы в FinTech / Payments / Billing

• Опыт разработки recurring payments / subscriptions

• Работа с routing / cascading / smart retry

• Опыт работы с Kafka или другими message brokers

• Понимание PCI DSS

• Опыт построения отказоустойчивых сервисов с высокой транзакционной нагрузкой

• Опыт работы с reconciliation, refunds, chargebacks и payment lifecycle

• Опыт интеграции нескольких платежных провайдеров и поддержания единого платежного состояния между ними
  
  Стек
  Python 3
  Django / Django REST Framework
  PostgreSQL
  Redis
  Celery
  Git
  Docker / Docker Compose
  Kubernetes
  Linux
  CI/CD

• Конкурентную заработную плату, которую обсудим на собеседовании
• Предоставляем необходимые инструменты для эффективной работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 21 день
• Оплачиваемый больничный
• График 5/2 с 10 до 18 (час перерыв на обед)
• Удаленный формат работы
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании

Обязанности:

• Оформление социальных сетей: посты, обложки, сторис и другие статичные материалы
• Разработка графических материалов: постеры, баннеры, визитки, листовки, наружная реклама
• Подготовка презентаций, отчетов и коммерческих предложений в фирменном стиле
• Поддержание и развитие фирменного стиля компании, при необходимости участие в создании новой айдентики
• Подготовка макетов к печати

Требования:

• Обязательно коммерческий опыт работы
• Уверенное владение CorelDRAW на продвинутом уровне
• Знание Adobe Photoshop и Illustrator
• Опыт работы с полиграфией и понимание требований к печатным макетам (цветовые профили, вылеты, разрешение)
• Опыт работы в рамках брендбука
• Чувство композиции, цвета и типографики
• Умение структурировать информацию в презентациях, чтобы они были понятными и не перегруженными текстом
• Портфолио с работами по SMM, полиграфии и брендированным материалам
• Внимание к деталям, умение работать с правками и соблюдать сроки
• Желание учиться и осваивать новые инструменты, включая нейросети

Будет плюсом:

• Навыки 3D моделирования (Blender, Cinema 4D, 3ds Max)
• Опыт создания 2D и 3D анимации (After Effects и аналоги)
• Монтаж коротких видео для соцсетей (Reels, TikTok)
• Знание Figma
• Навыки работы с нейросетями для генерации и обработки изображений
• Базовые навыки фотообработки и ретуши
• Опыт создания айдентики с нуля

Условия:

• Работа в офисе, график 5/2
• Время работы с 9:00 до 18:00
• Удаленный и гибридный формат не рассматриваются
• Кандидат, готовый работать полный день

ПАО «Московский институт электромеханики и автоматики» (МИЭА) — российское предприятие по разработке авиационных приборов, систем навигации и управления.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение Ваших прав в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Стабильную заработную плату, растущую в зависимости от уровня Ваших компетенций
• Талантливую команду специалистов
• Интересные задачи по разработке и созданию конкурентоспособных систем навигации и управления мирового уровня
• Позитивную атмосферу в коллективе
• Профессиональный, карьерный рост и руководителей, готовых вкладываться в развитие команды и обучать своих сотрудников
• Корпоративную культуру, которая уважает Ваши интересы, помогает раскрыть таланты, реализовать профессиональные устремления
• Возможность повышать квалификацию
• ДМС после срока испытания
• Спортивные секции
• Шаговую доступность от метро Аэропорт и ж/д платформы Гражданская (МЦД 2)

Обязанности:

• Разработка и отладка программного обеспечения
• Участие в разработке и реализации алгоритмов работы комплексной системы управления летательным аппаратом.
• Проведение испытаний аппаратуры в лабораторных условиях
• Корректировка конструкторской документации

• Знание языка программирования С, Assembler
• Знание среды разработки IDE (eclipse, visual studio)
• Практический опыт работы с прикладными программами пакета MATLAB (моделирование, генерация кода)
• Желателен опыт работы системой контроля версий SVN
• Умение читать принципиальные электрические схемы
• Английский язык-технический

• Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала.
• План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI).
• Контроль за соблюдением бюджета расходов на персонал (ФОТ) в части премиального фонда.
• Формирование аналитической отчетности по эффективности систем премирования для руководства.
• Участие в пересмотре и методологической поддержке действующих нормативных документов по премированию.

Профессиональные знания и навыки

• Отличное владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, СУММЕСЛИМН, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, Power Query).
• Знание принципов построения систем мотивации и KPI.
• Понимание трудового законодательства РФ в части оплаты труда.
• Опыт работы с учетными системами (1С:ЗУП, SAP, Boss-Кадровик или аналоги).
• Опыт автоматизации процесса расчета премий будет преимуществом.
• Личные и деловые качества
• Высокая точность, внимательность к деталям и цифрам.
• Развитое аналитическое мышление и умение работать с большими массивами данных.
• Стрессоустойчивость и умение соблюдать жесткие сроки.
• Хорошие коммуникативные навыки консультирования сотрудников.

• График работы (часы, дни) с 9:00 до 18:00, 5/2

• Удобный офис ;
• Шаговая доступность от метро;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.

Мы стремительно растем и, в связи с активным расширением, ищем сильного руководителя на стыке бизнеса, аналитики и технологий, способного выстраивать стратегию Data & AI, управлять Data Office и создавать аналитические и AI-продукты, приносящие измеримую пользу бизнесу.

Нам нужен не просто технический специалист, а человек, который глубоко погружается в бизнес-процессы, самостоятельно выявляет проблемы и точки роста, формирует гипотезы и превращает данные и технологии в конкретные управленческие решения и измеримые бизнес-результаты.

На позиции Team lead of Data & AI в Ваши задачи будет входить:

• Формировать и реализовывать стратегию развития коммерческой аналитики и Data Office с фокусом на измеримый бизнес-эффект (рост продаж, маржинальность, оптимизация затрат и процессов);
• Глубоко изучать коммерческие процессы компании (e-commerce, маркетплейсы, управление товарными категориями, финансы и смежные направления) и выстраивать систему управленческой аналитики по ключевым разрезам: продажи, ассортимент, логистика, реклама, репутация, остатки и др.;
• Выявлять точки роста, определять приоритеты, формулировать гипотезы и предлагать конкретные действия на основе данных;
• Строить и развивать аналитические продукты и системы регулярной/ad-hoc отчётности, которые реально помогают бизнесу принимать решения;
• Управлять командой (data-аналитики, BI-специалисты, data-инженеры): планировать работу, расставлять приоритеты, развивать сотрудников и отвечать за результат команды;
• Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом, аналитикой и IT: переводить бизнес-задачи в технические требования, ставить задачи и контролировать их реализацию;
• Применять AI/LLM-инструменты для ускорения аналитики, автоматизации процессов и повышения качества решений; выбирать и внедрять подходящие AI-решения;
• Управлять ресурсами, бюджетом и приоритетами направления, работать в режиме высокой скорости и многозадачности.

Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

• Высшее техническое образование (математика, ИТ, инженерные направления и др.);
• Руководящий опыт в области коммерческой аналитики / BI - от 3 лет;
• Обязателен опыт аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
• Умение самостоятельно проводить глубокую аналитику, формулировать выводы и презентовать их бизнесу;
• Понимание бизнеса и способность выстраивать аналитику по разным разрезам (продажи, логистика, реклама, репутация, остатки, категорийный менеджмент, финансы и т.д.);
• Опыт постановки задач data-команде (в т.ч. по интеграциям и выгрузкам данных, особенно в связке с 1С);
• Практический опыт применения AI/LLM-инструментов в аналитике и автоматизации процессов. Умение эффективно ставить задачи ИИ;
• Сильные навыки управления проектами: приоритизация, контроль сроков, работа в условиях высокой скорости и многозадачности;
• Способность визуализировать данные и доносить сложные выводы простым языком.

Будет преимуществом

• Опыт разработки в прошлом (Python, SQL и т.п.);
• Опыт работы с BI-инструментами, ETL, оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры DWH;
• Опыт построения системы планирования продаж.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30;
• Комфортный офис: 7 минут пешком от метро;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Социальные программы для сотрудников компании.

Почему мы:

• Высочайшие стандарты и главные инновации международного менеджмента;
• Работа в среде международной коммуникации; 
• Понятная и адекватная система мотивации; 
• Карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании, возможность возглавить стратегические проекты;   
• Возможность предлагать и реализовывать любые идеи и получать за них приятное вознаграждение. 

Приветствуется аналогичный опыт работы в компаниях:
Перекресток, Вкусвилл, Магнит, Лента, Самокат, РИВ ГОШ, REDMOND, М-Видео и других DIY, FMCG и e-commerce лидерах.

Что предстоит делать:

1. Стратегия и позиционирование

Разработка, реализация и контроль маркетинговой и PR-стратегии центра: формирование имиджа, повышение узнаваемости, работа с репутацией и экспертным позиционированием. Совместная с Департаментом маркетинга холдинга разработка программ продвижения.

2. Digital-продвижение

Развитие социальных сетей и сайта совместно с SMM-менеджером, согласование и контроль публикаций. Запуск и управление рекламными кампаниями по привлечению трафика (написание объявлений, контроль таргетолога/контекстолога).

3. Контент и материалы

Подготовка POS-материалов (постановка ТЗ дизайнеру/верстальщику, коммуникация с типографиями). Организация фото- и видеосъёмок.

4. PR и мероприятия

Подготовка спикеров (докторов аюрведы, преподавателей йоги) для конференций, съёмок, интервью. Организация участия центра в тематических мероприятиях и выставках. Привлечение партнёров для креативных коллабораций.

5. CRM и аналитика

CRM-маркетинг: аналитика, планирование SMS и email-рассылок. Участие в развитии клиентского пути совместно с отделом продаж. Аналитика маркетинговых показателей: CPL, ROMI, конверсии, повторные продажи.

6. Бюджетирование и документооборот

Подготовка и согласование маркетинговых бюджетов, ведение документооборота.

Что для нас важно:
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет
• Опыт в premium / beauty / wellness / медицине / hospitality будет преимуществом
• Понимание CRM-маркетинга и клиентских воронок
• Навык управления подрядчиками и проектами
• Системность, ответственность и внимание к деталям
• Хороший визуальный вкус и понимание современных коммуникаций

Что мы предлагаем:
• Работу в сильном и развивающемся проекте, который на рынке более 20 лет
• Возможность влиять на развитие бренда и маркетинговую стратегию
• Разнообразные и интересные задачи без «потока»
• Команду вовлеченных специалистов и современную рабочую среду
• Гибридный формат работы
• Скидки на услуги центра и занятия йогой
• Пространство для инициативы, идей и профессионального роста

Если вам близка wellness-индустрия и вы хотите не просто запускать маркетинг, а формировать сильный и вдохновляющий бренд — будем рады познакомиться.

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания банка, занимаемся разработкой цифровых продуктов в сфере финтех. Наша компания насчитывает порядка 450+ сотрудников.

Сейчас мы в поисках Руководителя проекта с опытом работы в процессинге, который возглавит команду по импортозамещению эмиссии.

Что нужно будет делать:

• разработка детального плана‑графика (дорожной карты) с контрольными точками, вехами и резервами на риски;

• оценка и планирование бюджета проекта, контроль финансовой дисциплины;

• планирование ресурсов: люди, среды, лицензии, оборудование, внешние подрядчики;

• планирование интеграций: ядро процессинга, АБС, платежные шлюзы, фронт‑офис, мониторинг, логирование, безопасность;

• планирование миграции данных и исторических транзакций, включая стратегии параллельного запуска и отката;

• проведение регулярных совещаний команды, синхронизация статусов и устранение блокировок;

• организация приемки промежуточных и финальных результатов, возврат на доработку при несоответствии критериям качества;

• координация тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, безопасность) и фиксация критериев готовности к запуску;

• выявление, оценка и приоритизация рисков (технических, регуляторных, операционных, кадровых);

• разработка планов минимизации рисков и действий при наступлении рисков (включая план отката при миграции);

• ведение реестра проблем и оперативное принятие решений для их устранения;

• регулярная отчетность о статусе, рисках, бюджете и ключевых метриках (KPI) проекта;

• управление интеграциями и миграцией (специфика процессинга);

• координация работ по интеграции процессинговой платформы с АБС, платежными системами, скорингом, мониторингом и системами безопасности;

• контроль качества и полноты миграции данных (карты, счета, лимиты, исторические транзакции);

• организация пилотного запуска, параллельной эксплуатации и планового переключения трафика;

• обеспечение соответствия решения внутренним стандартам и регуляторным требованиям (в т.ч. по отказоустойчивости и защите данных);

• подготовка и ведение проектной документации: план проекта, реестры рисков/проблем/изменений, отчеты, протоколы решений;

• контроль договорных обязательств с подрядчиками и вендорами, управление закупками при необходимости;

• организация обучения пользователей и поддержки после запуска (передача в эксплуатацию, SLA операционной команды).

• высшее образование в области ИТ, экономики/финансов, менеджмента или смежных направлений;

• опыт работы от 7–10 лет общего опыта в ИТ/банковской сфере, опыт на роли руководителя проектов по внедрению/замене ядра банка, процессинга, платежных систем или карточного бизнеса;

• опыт координации интеграций с внешними системами: АБС, платежные шлюзы, Visa/Mastercard, процессоры карт, ATM/POS, мониторинг, безопасность;

• глубокое понимание архитектуры банковских приложений: API, middleware, очереди/шины (event‑driven), маппинг и трансформация данных, контрольные сверки;

• знание банковских операций: процессинг транзакций, клиринг/расчеты, сверки, учет (GL), end‑of‑day процедуры, регуляторная отчетность;

• понимание требований безопасности и соответствия: PCI‑DSS, локальные требования ЦБ/регуляторов, внутренние политики аудита;

• навыки работы с инструментами управления проектами и документацией: MS Project/Jira/Confluence/ MS Office;

• понимание функциональности и роли процессинговой системы в банке (авторизации, клиринг, лимиты, эмиссия/эквайринг, работа с картами);

• опыт работы с отечественными процессинговыми платформами или готовность быстро погрузиться в предметную область импортозамещения;

• готовность к «работе руками»: самостоятельное разбирательство с багами/фичами, детализация ТЗ по бизнес‑потребностям, ведение проектной документации.

У нас интересно, потому что мы:

• разрабатываем новейшие продукты в финтех индустрии;

• используем современные инженерные и менеджерские практики;

• можем влиять на развитие процессов внутри компании;

• распределенная команда профессионалов с географией от Калининграда до Красноярска.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;

• рабочий день с 9 до 18 мск;
• гибридный формат работы 3/2 (3 дня офис, 2 удалённо);
• офисы в Казани (ул. Чистопольская, 11) и Москве (Смоленский бульвар, 13);

• ДМС в твоем городе после испытательного срока (3 мес.);

• современная техника для работы;

• участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;

• сервис «Понимаю», включающий консультации с психологом, консультантом ЗОЖ, юристом и экспертом по ментальному здоровью;

• корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн.

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

Мы ищем технического менеджера цифровых сервисов, который поможет развивать веб-экосистему ТризТех: сайт, корпоративный портал, клиентские и партнерские сервисы. В этой роли можно самостоятельно проектировать решения, работать с кодом, использовать ИИ в разработке и влиять на развитие сервисов для сотрудников, клиентов и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать веб-ресурсы: бэкенд-логику, интеграции и API.
• Самостоятельно писать код, в том числе с использованием ИИ.
• Проектировать архитектуру порталов: единую авторизацию, ролевые модели, интеграцию с внутренними системами.
• Выбирать технологический стек и подходы к реализации бизнес-задач.
• Разбирать и устранять инциденты и ошибки.
• Собирать требования от бизнес-подразделений и переводить их в технические задания и задачи для разработки.
• Декомпозировать задачи, оценивать сроки, риски и влияние изменений на текущую архитектуру.
• Прорабатывать пользовательские сценарии и CJM для сотрудников, клиентов и партнеров.
• Формировать и приоритизировать бэклог развития веб-экосистемы.
• Организовывать процесс разработки: Git Flow, CI/CD, тестирование.
• Взаимодействовать с подрядчиками и командой маркетинга.
• Поддерживать техническую документацию: архитектурные схемы, описание API, инструкции.

Наши ожидания:

• Понимание принципов и ограничений вайбкодинга (Codex, Claude) и умение ревьюить ошибки ИИ.

• Понимание принципов проектирования архитектуры веб-приложений (монолит vs микросервисы, очереди, кэширование, принципы REST/gRPC).

• Опыт работы с системами авторизации и личными кабинетами (SSO, OAuth, Keycloak или аналогами).

• Опыт постановки задач и написания ТЗ.

• Опыт построения Партнерских порталов или сложных B2B-кабинетов.

Мы предлагаем:

• возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;

• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.​​​