positive technologies

Технический менеджер цифровых сервисов (AI-driven) ТризТех, Группа Позитив

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

positive technologies На сервисе с: 09.09.26 17:30

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

Мы ищем технического менеджера цифровых сервисов, который поможет развивать веб-экосистему ТризТех: сайт, корпоративный портал, клиентские и партнерские сервисы. В этой роли можно самостоятельно проектировать решения, работать с кодом, использовать ИИ в разработке и влиять на развитие сервисов для сотрудников, клиентов и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать веб-ресурсы: бэкенд-логику, интеграции и API.
  • Самостоятельно писать код, в том числе с использованием ИИ.
  • Проектировать архитектуру порталов: единую авторизацию, ролевые модели, интеграцию с внутренними системами.
  • Выбирать технологический стек и подходы к реализации бизнес-задач.
  • Разбирать и устранять инциденты и ошибки.
  • Собирать требования от бизнес-подразделений и переводить их в технические задания и задачи для разработки.
  • Декомпозировать задачи, оценивать сроки, риски и влияние изменений на текущую архитектуру.
  • Прорабатывать пользовательские сценарии и CJM для сотрудников, клиентов и партнеров.
  • Формировать и приоритизировать бэклог развития веб-экосистемы.
  • Организовывать процесс разработки: Git Flow, CI/CD, тестирование.
  • Взаимодействовать с подрядчиками и командой маркетинга.
  • Поддерживать техническую документацию: архитектурные схемы, описание API, инструкции.

Наши ожидания:

  • Понимание принципов и ограничений вайбкодинга (Codex, Claude) и умение ревьюить ошибки ИИ.

  • Понимание принципов проектирования архитектуры веб-приложений (монолит vs микросервисы, очереди, кэширование, принципы REST/gRPC).

  • Опыт работы с системами авторизации и личными кабинетами (SSO, OAuth, Keycloak или аналогами).

  • Опыт постановки задач и написания ТЗ.

  • Опыт построения Партнерских порталов или сложных B2B-кабинетов.

Мы предлагаем:

  • возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;

  • гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

  • забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

  • компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

  • работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.​​​

Похожие вакансии Технический менеджер

Соц.сети
E
Зарплата не указанаВесь мирУдалёнка

Project Manager / Руководитель AI-проектов EORA

Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Требования:
• От 3 лет опыта управления IT-проектами и опыт работы с AI / ML / LLM
• Вести сложные проекты с enterprise B2B-заказчиками
• Разбираться в реальной бизнес-задаче, даже когда клиент сам ещё не до конца понимает, что ему нужно
• Говорить на одном языке с разработчиками и техлидами

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

hh.ru
марс

Менеджер систем планирования спроса \ Demand Planning Systems Leader

марсНа сервисе с: 11.08.26 14:06↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вы будете:

  • Поддерживать сборку DMR процесса сегмента Mars Wrigley в рамках S&OP+ процесса:
  • Ежепериодное консолидированное предоставление данных как по истории, так и по прогнозу, а также их валидация
  • Поддержание актуальности справочников данных
  • Анализ данных для поддержки процессов прогнозирования и S&OP+
  • Поддержание мониторинга точности прогноза продаж, выявление отклонений и причин
  • Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с отделами Supply Planning, Finance, Sales Revenue Management продуктовыми и операционными командами для своевременного получения и обмена данными и поддержания стабильных процессов
  • Формирование и поддержание работы аналитических отчетов и инструментов для отдела Demand Planning
  • Работать с BI-инструментами, SQL для визуализации данных и автоматизации отчётности
  • Анализ необходимости пересмотра бизнес-процессов
  • Участвовать в развитии и поддержки систем планирования департамента Demand Planning, включая:

  • Ведение процессов поддержки и разрешения инцидентов в системе планирования спроса (L1–L3): поддержка KU и конечных пользователей в решении инцидентов в системе, решение кейсов в рамках SLA, взаимодействие с партнёрами и смежными командами, анализ инцидентов и разработка мер по их снижению
  • Обучение новых пользователей работе с системой, поддержания базы знаний (видеоуроков, презентаций по ключевым шагам планирования), выявления “пробелов” в знаниях пользователей, проведение тренингов, пользователи должны без участия FE уверенно работать в системе
  • Обновление технической документации в случае технических изменений (CIP)
  • Своевременное отражение бизнес запросов в системе, включая массовые изменения в мастерданных перезаливку и валидации истории после смены мастерданных
  • Инициация доработок системы планирования с учетом изменений бизнес-процессов
  • Сбор и формализация требования бизнес-заказчиков и команд поддержки, перевод их в технические задания для разработчиков, оценка целесообразности и сложности изменений, согласование необходимого бюджета
  • L1 поддержка для конечных пользователей по блоку репортинга – валидация данных, исправление инцидентов с участием команды поддержки, обработка запросов на новые инструменты, проработку workarounds под запросы планеров и бизнеса

Мы ожидаем

  • Высшее образование (математическое / техническое / финансово-экономическое)
  • Опыт работы в планировании / прогнозировании (клиентское планирование или новые запуски) или в роли Product Manager / Product Owner / Business analytic или аналогичной позиции в IT-сфере
  • Сильные аналитические навыки, знание методик планирования спроса и аналитических методов анализа и прогнозирования, пособность работать с большими массивами числовой информации
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query), желательно базовые навыки программирования (SQL запросы, Python, пр.)
  • Сильные коммуникационные навыки, навыки презентации и управления ожиданиями
  • Английский язык - pre-intermediate
  • Опыт внедрения системных продуктов или комплексных доработок, написания тестовых сценариев и критериев приемки при внедрении изменений в системе, проведение UAT тестирований и написания бизнес требований к системе будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Срочный трудовой договор до декабря 2027 года с возможностью пролонгации
  • Конкурентную заработную плату и годовые премии
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
  • Гибридный график работы
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • 100% оплату больничного листа
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
hh.ru
mbank

Project Manager

mbankНа сервисе с: 03.09.26 07:27↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Мы развиваем три крупных продуктовых вертикали - Mashina, House и Bazar. Команда растёт и нам нужен Project Manager. Вы будете вести проекты самостоятельно от постановки задач до релиза, работать с командой разработки без постоянного контроля и выстраивать доверительные отношения с продуктовыми менеджерами. Отвечаете за весь жизненный цикл задач: сбор требований, декомпозиция, запуск, анализ результата.

Чем предстоит заниматься:

— Сбор и уточнение требований у продуктовых менеджеров направлений, перевод бизнес-задач в понятные задачи для команды разработки
— Декомпозиция задач, оценка сроков совместно с командой, выявление зависимостей и рисков
— Ведение проектной документации: mini-spec, backlog, роадмап, протоколы встреч
— Оформление задач в Jira с чёткими acceptance criteria, понятными разработчику без уточнений
— Проведение синхронизаций, дейликов, ревью и ретроспектив
— Управление ожиданиями заказчика (продуктовых менеджеров, CPO, CTO): проактивное информирование о рисках и изменениях в сроках
— Выявление стоперов команды и оперативное их устранение
— Контроль качества релизов совместно с QA
— Координация между несколькими продуктовыми вертикалями (Mashina, House, Bazar) при пересекающихся задачах

Что мы ожидаем от кандидата:

Обязательно:
— Опыт в роли Project Manager от 2 лет в IT-продукте или продуктовой команде
— Уверенное владение Jira, Confluence, умение выстраивать структуру, а не просто заводить задачи
— Практический опыт работы по Scrum или Kanban: самостоятельное проведение планирований, ретро, ревью
— Умение оценивать сроки совместно с командой, закладывать буферы и называть диапазон и точную дату
— Умение писать чёткие ТЗ и acceptance criteria, понятные разработчикам без уточнений
— Умение самостоятельно управлять ожиданиями заказчика - говорить о рисках до того, как они стали проблемой
— Умение работать с конфликтами в команде, не избегать, а решать
— Опыт работы с BPMN или другими инструментами описания бизнес-процессов

Будет плюсом:
— Опыт работы с API, базовое понимание backend-архитектуры (HTTP, REST, очереди)
— Умение читать технические задачи и участвовать в обсуждении архитектурных решений
— Опыт в классифайдах, маркетплейсах или e-commerce

Мы предлагаем:

— Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально на интервью
— Работа в комфортном офисе (удаленного формата нет)
— Небюрократичная среда: решения принимаются быстро, твоё мнение влияет на продукт
— Команда сильных специалистов, с которыми интересно работать

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.