Вакансии IT и digital с hh.ru

Компании ООО "Передовые Технологии" - разработчику отечественного программного обеспечения RuDesktop в сфере удаленного доступа и управления, администрирования пользовательскими устройствами на наиболее популярных ОС - требуется разработчик.

Клиентами компании являются как частные лица, так и корпоративные с парком в десятки тысяч устройств с различной архитектурой и работающих под управлением различных операционных систем.

Rudesktop решает рутинные задачи системного администрирования: Удалённый доступ к ПК пользователя, Установка\Удаление программ, Настройка операционных систем, Исполнение скриптов и политик, Инвентаризация ПО и оборудования и выполняет множество другой работы, которую обычно выполняют решения класса UEM.

Наше программное обеспечение предоставляет как облачное решение в виде сервера, так и возможность развернуть локальный сервер, чтобы клиенты могли установить его на своем парке оборудования.

Чем предстоит заниматься:
— Разработка нового функционала и доработка существующих модулей: удалённый доступ, автоматизация и UEM (Ansible-плейбуки), MDM, развёртывание ОС (kickstart/PXE), инвентаризация, аудит, отчёты, интеграции с AD/LDAP и Keycloak, MFA.
— Исправление багов, в том числе на нагруженных on-premise инсталляциях у заказчиков.
— Покрытие кода тестами и поддержание стабильности CI.
— Code review пул-реквестов других разработчиков и участие в архитектурном ревью новых фич и крупных рефакторингов.
— Участие в обсуждении задач: декомпозиция, оценка, выбор подхода до начала реализации.
— Участие в еженедельных созвонах команды.
— Помощь коллегам-разработчикам по Python/Django: подсказки по библиотекам, разбор сложных мест, парное программирование при необходимости.
— Взаимодействие с командами клиентов (Flutter, Rust), тестировщиками и DevOps.

Наш стэк:
Python 3.13, Django 5.2, DRF, PostgreSQL, Redis, Ansible, OAuth2 / Keycloak / LDAP, MFA, pytest, uv, Ruff. Смежно в продукте — Rust и Flutter.

Для нас важно:
— 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них минимум 3 года на Django + DRF.
— Уверенное владение PostgreSQL: понимание индексов, транзакций, уровней изоляции, умение оптимизировать запросы.
— Опыт с Redis и фоновыми задачами/очередями.
— Понимание REST API и OpenAPI.
— Опыт написания и поддержки тестов.
— Уверенная работа с Git (ветки, merge requests, разрешение конфликтов).
— Аккуратность в коде: чистые миграции, понятные ревью, осознанная работа с обратной совместимостью.
— Умение разбираться в чужом коде и большой кодовой базе.

Будет плюсом:
— Умение читать EXPLAIN ANALYZE и диагностировать тяжёлые запросы в PostgreSQL.
— Опыт интеграции с AD/LDAP и Keycloak, реализация OAuth2/MFA.
— Опыт работы с Ansible из Python-кода.
— Опыт работы с on-premise продуктами, поставляемыми заказчикам.
— Знание Rust на уровне «прочитать и поправить».
— Опыт работы с системами удалённого доступа, MDM/UEM, инвентаризацией.
— Опыт проведения code review.

Условия работы:
У нас возможет любой формат работы: полная занятость, удаленная работа, гибридный график;

Аккредитованная IT-компания;

У нас нет бюрократии и тайм-трекеров, работаем в комфортном режиме;

Оклад по результатам собеседования (ограничен только опытом и знаниями).

"УралДронЗавод" - российский разработчик и производитель беспилотных авиационных систем широкого спектра — от компактных дронов до грузоподъемных мультикоптеров и БПЛА самолетного типа. Внутри – собственная разработка электроники, конструктива и ПО, полный цикл от идеи до готового изделия. У нас нет рутины — только интересные задачи, точные расчёты и реальные полётные испытания.

Обязанности:

• Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С
• Модификация существующих модулей, отчетов, обработок
• Настройка механизмов интеграции между 1С и другими информационными системами
• Оптимизация производительности системы, включая оптимизацию баз данных и кода
• Документирование разрабатываемых решений
• Работа с ERP (сопровождение внедрения, далее поддержка)

Требования:

• Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С от 3х лет
• Знание методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования на платформе 1С: Предприятие
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета
• Сертификация 1С будет значительным плюсом

Условия:

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение

*Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

Акционерное общество «Государственный ракетный центр имени академика В.П. Макеева» – один из крупнейших научно-конструкторских центров России по разработке ракетно-космической техники с многолетней историей и стабильным положением.

В связи с увеличением объёма работ у нас открыта вакансия "Инженер (сетевое планирование)"

• Формирование проектов план-графиков по тематике предприятия, согласование и контроль за их выполнением;
• работа по внедрению нового программного обеспечения для формирования план-графиков.

• Высшее техническое образование, желательно по специальности "Проектирование, производство и эксплуатация ракет и РКК";
• свободное владение программными продуктами: табличные, текстовые, графические редакторы;
• желателен опыт работы с программами сетевого планирования (Microsoft Project, Spider Project, иные) и программами формирования систем управления базами данных.

• Оформление формы допуска к государственной тайне.

Задачи:

• развитие и поддержка ядра программной платформы для создания программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры (ПО КПА) для испытаний бортовых приборов космических аппаратов
• разработка и поддержка программных модулей ПО КПА на языках С++/Python, с использованием библиотеки Qt
• разработка программного обеспечения для автоматизации испытаний (скриптовые языки QtScript, Tcl др.)

Требования:

• высшее техническое образование
• практическая работа в области разработки программного обеспечения от 1 года
• навыки проектирования и разработки ПО (многопоточных приложений)
• опыт работы с библиотеками Qt (Qt5), STL
• базовые знания SQL (желателен опыт работы с СУБД Firebird, mySQL)
• опыт программирования контроллеров интерфейсов (UART, SPI, CAN и др.)
• представление о паттернах проектирования (желательно)
• навыки работы с системой управления версиями SVN/GIT (желательно)
• навыки работы с системой трекинга ошибок/управления задачами Redmine (желательно)

Задачи:

• разработка программного обеспечения для ПЛИС
• разработка программного обеспечения управления АФАР для ПЛИС
• отладка и оптимизация разработанного программного обеспечения для ПЛИС
• выдача исходных данных для разработки технической документации и отчетов на разработанное программное обеспечение

Требования:

• высшее техническое образование
• знание основ электроники и цифровой схемотехники
• знание алгоритмов цифровой обработки сигнала
• знание языков описания аппаратуры VHDL/Verilog
• владение программными продуктами (Altium Designer, Matlab)
• опыт разработки проектов на ПЛИС

"NICKOL" – ведущий поставщик профессиональной косметики и инструментов для частных лиц и профессионалов в сфере красоты. Мы гордимся 30-летним опытом и сетью магазинов, а также успешным интернет-магазином. Мы ищем креативного и энергичного бренд-менеджера, который поможет нам продолжать расти и развиваться.

Должностные обязанности:

• Продвижение вверенных брендов;
• Полное сопровождение бренда, коммуникация с поставщиком, планирование и заказ продукции, подготовка и перевод информационных материалов, взаимодействие с отделами продаж, логистики, маркетинга и учебного центра;
• Поиск бренд амбасадоров, тренеров, проведение мероприятий посвященных бренду, разработка маркетинговых активностей, анализ рынка и конкурентов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинговое, экономическое
  Знание рынка в Казахстане и странах Средней Азии и потребительских предпочтений);
• Опыт проведения широкомасштабных акций для потребителей;
• Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций;
• Знание методик исследования рынка и потребителей;
• Опыт анализа и структурирования информации;
• Умение работать с командой над проектом в рамках поставленной задачи;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Знания языков - английский желательно свободное владение;
• Опыт работы в должности Marketing Executive, Brand Manager от 3х лет;
• Аналитический склад ума, творческое мышление, активность, коммуникабельность, самоорганизация, стратегическое мышление, креативность, гибкость к изменениям;
• Ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться в профессиональном плане.

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата дорожных расходов;
• 3 дня оплачиваемых отгулов в год
• Welcome Box.

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;

• предоставлять государственную отчётность в установленные сроки;

• заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом);

- знать трудовое законодательство;

- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook)

- приветствуется опыт работы в SAP HR

• готовность работать по смещенному графику (с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00, с 11-00 до 20-00)
• ежегодная индексация заработной платы;
• годовая премиальная выплата;
• материальная помощь к отпуску+доп.дни;
• премия ко Дню нефтяника;
• медицинское обслуживание (полис ДМС);
• компенсация на оздоровление (в том числе детское);
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

• Навык осуществления холодных звонков;

• Проактивность, нацеленность на результат;

• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

• Организованность, знание основ деловой этики;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в комфортном офисе в центре города;

• Справедливая зарплата за результат (оклад+KPI);

• Стажировка, обучение и помощь от профессионалов найма компании «Этажи»;

• Взаимодействие с возможностью перенять опыт с коллегами из других регионов;

Присоединяйся к нам!

• И стань частью дружного коллектива;

• Испытай на себе невероятную систему прокачки и карьерного роста;

• Обучись секретам рекрутинга и адаптации под руководством опытных HR;

• Получи возможностью управлять уровнем своего дохода с помощью прогрессивной системы мотивации;

• Измени к лучшему жизнь многих людей своего города.

Привет! Мы — группа разработки Load Balancing в направлении Application Networking.

Application Networking отвечает за путь запроса между пользователями, сервисами и инфраструктурой: DNS, CDN, L4- и L7-балансировку, API Gateway, service discovery и платформенную аутентификацию. Наша общая цель — сделать этот сложный путь быстрым, надёжным, безопасным и простым для продуктовых команд.

Группа Load Balancing развивает платформу управления трафиком, от которой зависят доступность и производительность сервисов Ozon. Наши решения обрабатывают миллионы запросов в секунду, лежат в основе Load Balancing as a Service и собственной CDN-платформы, автоматизируют управление балансировщиками и помогают командам безопасно публиковать сервисы.

Мы работаем с высоконагруженными системами на критическом пути запроса, где важны низкая задержка, круглосуточная доступность и небольшой радиус влияния изменений. В группе работают опытные инженеры; мы тесно взаимодействуем с командами L4/L7-эксплуатации, API Gateway, DNS, сетевой инфраструктуры, SRE и другими платформенными командами.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за команду и результат: поможет формировать единый технический роадмап, выстроит предсказуемую разработку и будет развивать инженеров. Это прежде всего управленческая роль с глубокой технической вовлечённостью в архитектуру и ключевые решения платформы.

Наш стек

• Go, C/C++, PostgreSQL, gRPC, Yanet, Nginx, Envoy, Kubernetes, Linux, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana.

Вы будете

• Руководить группой разработки: ставить цели, определять приоритеты, планировать работу и отвечать за результат команды.

• Развивать инженеров через регулярную обратную связь, индивидуальные планы развития, делегирование и обмен знаниями; участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

• Вместе с командой и смежными направлениями формировать роадмап Load Balancing и превращать стратегические цели Application Networking в реализуемые проекты.

• Оставаться технически вовлечённым: участвовать в проектировании высоконагруженных сервисов на Go, принимать ключевые архитектурные решения, проводить дизайн- и код-ревью.

• Развивать инженерные процессы, качество разработки, наблюдаемость и практики безопасного развёртывания изменений.

• Согласовывать решения с командами эксплуатации, SRE, API Gateway, DNS и сетевой инфраструктуры, управлять зависимостями и техническими рисками.

• Поддерживать баланс между развитием платформы, надёжностью текущих систем и сокращением технического долга.

Примеры задач

• Развитие целевой архитектуры управления трафиком на базе Proton и Envoy: централизованное управление, динамическая конфигурация и единый путь публикации сервисов.
• Создание безопасного контура управления конфигурациями балансировщиков с валидацией, поэтапным применением, canary-развёртываниями, быстрым откатом и сквозной наблюдаемостью.
• Развитие Load Balancing as a Service и self-service-инструментов, чтобы продуктовые команды могли самостоятельно подключать домены, маршруты и сервисы через понятные платформенные API.
• Развитие собственной CDN-платформы и CDN Chooser: управление кешированием и origin-сервисами, интеллектуальный выбор маршрута и повышение устойчивости к пиковым нагрузкам и атакам.
• Улучшение DNS Manager, управления сертификатами и интеграции компонентов пути запроса, сокращение ручных операций и зависимости от заявок.
• Повышение общей устойчивости платформы: уменьшение радиуса влияния изменений, развитие сценариев аварийного восстановления (DRP), мониторинга и инструментов диагностики трафика от DNS до бэкенд-сервиса.

Нам важно

• Не менее года опыта управления командой разработки и ответственность не только за технические решения, но и за людей, процессы и поставку результата.

• Уверенное знание Go и опыт коммерческой разработки, достаточные для обсуждения архитектуры, проведения код-ревью и помощи инженерам в сложных технических вопросах.

• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных распределённых систем.

• Понимание сетей, Linux, HTTP, TCP, DNS, TLS и принципов L4/L7-балансировки.

• Умение формировать технический роадмап, принимать решения в условиях неопределённости и объяснять компромиссы разным участникам.

• Опыт выстраивания инженерных процессов и развития сильной, самостоятельной команды.

Будет плюсом

• Опыт разработки на C/C++.

• Опыт работы с NGINX, Envoy, Yanet или другими программными балансировщиками.

• Опыт создания инфраструктурных платформ, API Gateway или внутренних PaaS-продуктов.

• Практический опыт с Kubernetes, GitLab CI/CD, Prometheus и Grafana.

• Понимание устройства CDN, глобальной балансировки, DDoS-защиты и управления трафиком между дата-центрами.

• Опыт эксплуатации систем с высокими требованиями к доступности, задержкам и безопасности изменений.

АТЕКС ГРУПП — лидер в поставках медицинских перчаток в России

Компания АТЕКС ГРУПП представлена во всех регионах РФ, а также в Казахстане и Белоруссии и занимает ведущие позиции на рынке оптовых продаж медицинских изделий и профессиональных средств индивидуальной защиты.

Ассортимент продукции компании АТЕКС ГРУПП включает в себя медицинские перчатки, медицинские пластыри и бинты, раневые повязки и инновационные перевязочные материалы, современное оборудование для лечения ран и т. д.

Обязанности:

• Продвижение продукции компании (госпитальный сегмент и коммерческая медицина)
• Проведение презентаций на конференциях, круглых столов, мастер-классов; апробаций продукции в отделениях ЛПУ
• Проведение обучения с сотрудниками компании по продукции с последующей аттестацией
• Взаимодействие с ключевыми специалистами ЛПУ, а также KOL регионального уровня
• Подготовка и участие в специализированных выставках, конференциях и семинарах
• Анализ рынка, разработка рекомендаций по тактике продвижения товаров на территории
• Анализ работы конкурентов
• Работа с технической документацией в рамках Госзакупок

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование – медицинское, фармацевтическое, ветеринарное или биологическое (обязательно)

• Опыт от года в роли медицинского представителя, продакт-менеджера в ЛПУ (приветствуется)
• Уверенные навыки публичных выступлений, проведения обучающих сессий и деловых переговоров
• Умение работать с данными (Excel, базовая аналитика)

Условия:

• Работа в крупной федеральной Компании в команде территориальных продакт-менеджеров
• Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные)
• Прозрачная система оплаты труда: на испытательный срок - оклад 100 000 руб., после исп. срока - оклад + ежеквартальная премия
• Полис ДМС
• Характер работы: офис/встречи с клиентами
• Компенсация проезда и ГСМ
• Обучение, сопровождение и наставничество на всех этапах развития в компании
• Территория ответственности и командировки: регионы Приволжского федерального округа и Республики Коми
• Возможность карьерного роста и развития

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов в Отдел обеспечения информационной безопасности.

Обязанности

• Контроль реализации мероприятий по внедрению, мониторингу и соблюдению требований безопасности информации;
• Методическое руководство силами обеспечения безопасности объектов КИИ и АСУ ТП (подразделения ИБ на предприятиях-субъектах КИИ), координация и контроль деятельности ответственных за обеспечение безопасности объектов КИИ по направлениям (ФЗ №187, ПП №127, Приказ ФСТЭК России №235 и №239, ПП №1912, Указ Президента №250);
• Взаимодействие с регуляторами и надзорными органами (ФСБ России, ФСТЭК России, Минпромторг, Прокуратура) по вопросам обеспечения безопасности ОКИИ;
• Анализ функционирования системы безопасности объектов КИИ на предприятиях-субъектах КИИ, формирование перечня корректирующих мероприятий, контроль их реализации;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых ВНД в области обеспечения безопасности ОКИИ и АСУ ТП;
• Экспертиза проектной документации на подсистемы обеспечения безопасности ОКИИ;
• Сопровождение внешних аудитов в области обеспечения безопасности ОКИИ.

Требования

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность»;
• Опыт работы по направлению ИБ не менее 5 лет;
• Опыт работы по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры и организации взаимодействия со ФСТЭК России и НКЦКИ;
• Знание законодательства РФ в области обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры;
• Знание процесса категорирования объектов КИИ;
• Навыки моделирования угроз информационной безопасности объектов КИИ;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, СЭД.

Условия

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• График 5/2;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Ленина.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing

О компании

HairStore — одна из крупнейших компаний Сибири в сфере производства и продажи натуральных волос для наращивания и профессиональной косметики.

С 2012 года мы развиваем розничные и оптовые продажи, собственное производство и окрашивание волос, салонное направление и работу с мастерами и салонами по России и за рубежом.

Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который сможет системно влиять на рост клиентской базы и выручки компании.

Главная задача

Построить маркетинг как понятный и измеримый источник роста продаж.

Для нас важно видеть весь путь клиента:

реклама → заявка → продажа → повторная покупка → выручка.

В компании уже выстроена цифровая инфраструктура: CRM, 1С, аналитика и отдельный координатор, который контролирует источники заявок и движение лидов.

Поэтому результаты маркетинга прозрачны, а мотивация руководителя может быть напрямую связана с реальными бизнес-показателями.

Что предстоит делать

— Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию B2B и B2C.

— Управлять ключевыми показателями: количеством и качеством лидов, стоимостью привлечения клиента, конверсией, ROMI и выручкой маркетинговых каналов.

— Находить, тестировать и масштабировать новые источники клиентов: SEO, контекст, таргет, SMM, блогеров, PR, партнёрства, карты, CRM-маркетинг, офлайн и B2B-направление.

— Развивать сайт и e-commerce как полноценный инструмент продаж: повышать конверсию, тестировать гипотезы и ставить задачи подрядчикам.

— Управлять брендом, контент-стратегией, репутацией, съёмками, работой с блогерами и рекламными материалами.

— Руководить командой маркетинга и подрядчиками, ставить KPI, распределять бюджет и оценивать эффективность.

— Работать вместе с отделом продаж и аналитикой: понимать качество лидов, причины отказов и точки потери денег в воронке.

Руководитель не должен выполнять всю операционную работу своими руками. Его задача — выстроить систему, управлять командой и отвечать за результат.

Кого мы ищем

— Опыт руководителем маркетинга / Head of Marketing от 3 лет.

— Умение связывать маркетинг с продажами и финансовым результатом.

— Сильные навыки аналитики, performance-маркетинга и работы с CRM.

— Опыт управления бюджетами, командой и подрядчиками.

— Умение самостоятельно находить точки роста и превращать их в конкретный план действий.

Будет большим плюсом возможность показать реальные кейсы:

что было → что сделали → сколько вложили → какой результат получили.

Что предлагаем

— Сильный продукт и действующий бизнес с 2012 года.

— Уже внедрённую CRM и прозрачную аналитику.

— Существующую команду и подрядчиков.

— Маркетинговый бюджет для тестирования и масштабирования эффективных каналов.

— Возможность самостоятельно формировать маркетинговую стратегию.

— Прямое взаимодействие с собственником компании.

— Возможность влиять на развитие HairStore в России и на международных рынках.

— Современный офис в районе Взлётка, Красноярск.

— Офисный формат с возможностью частичного гибрида.

Доход

Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Рассматриваем модель:

фиксированная часть + прозрачная KPI-мотивация, привязанная к измеримому росту маркетинговых показателей и бизнеса.

Мы хотим, чтобы сильный руководитель маркетинга зарабатывал больше вместе с ростом HairStore.

• высшее образование (юридическое или экономическое), знание трудового законодательства
• опыт работы в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства
• знание казахского и русского языка
• умение работать в Енбек HR и 1С
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel
• Внимательность к деталям и аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение хранить конфиденциальную информацию

• своевременная выплата заработной платы
• официальное трудоустройство
• компенсация на обед
• ежемесячная премия

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Системный аналитик Junior

СТРОГО ОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!!

Требования:

• Опыт работы от 3 лет аналитиком
• Понимание принципов работы с генеративным ИИ и сопутствующими технологиями. Промпт-инжинеринг, RAG, MCP, вызов тулов и пр.
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira.
• Опыт работы с JSON
• Понимание основных принципов и способов интеграции приложений (REST, очереди сообщений)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, «белую» зарплату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольные и волейбольные секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

• Обеспечиваем всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут прямо в день оформления заказа;

✅ЖДУ, КОГДА МЫ ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОЕМУ ПРЕДЛОЖЕНИЮ)

Требования к навыкам и опыту:

• знание законодательства и опыт работы в области аттестации - от 3 лет;
• знание линейки продуктов СЗИ для реализации аттестации;
• опыт моделирования угроз ИБ (минимум по методике ФСТЭК от 2021 года);
• знание и опыт работы с нормативной документацией (ФСТЭК 21, ФСТЭК 239, ФСТЭК 17, ФСТЭК 117, ПКЗ 2005, ФАПСИ 152) и взаимодействие с соответствующим государственным регулятором;
• знание и опыт работы с нормативной документацией, которая организует направление информационной безопасности (ФЗ 187, ПП 127, ФСТЭК 235, ФЗ 152, ПП 1119 и т.п.);
• знание порядка оформления технической документации по защите информации;
• знание методов анализа и защиты информации;
• умение декомпозировать задачу из области неизвестного в область понятного и измеряемого;
• высшее образование в области ИБ;
• опыт работы (внедрение, настройка) ОС Linux, Windows;
• опыт работы (внедрение, настройка и эксплуатация) с СЗИ класса МЭ, СЗИ от НСД, АВЗ, средствами анализа защищенности.

Основные задачи:

• проведение аудитов информационной инфраструктуры и организации информационной безопасности на соответствие требованиям КИИ, ПДн, ГИС/МИС и анализ собранных данных;
• разработка моделей угроз в соответствии с методиками ФСТЭК;
• подготовка организационно-распорядительной документации по ИБ;
• определение категорий значимости объектов, классов защищенности (КИИ, ГИС/МИС, ИСПДн);
• проектирование решений для выполнения требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор);
• проведение аттестационных мероприятий по требованиям обеспечения информационной безопасности для ИСПДн, ГИС/МИС, КИИ);
• подбор, внедрение СЗИ и СКЗИ, устранение уязвимостей;
• разработка методов испытания объектов информатизации;
• выезды на объекты, интервьюирование сотрудников, участие в подборе решений.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной ИТ-компании с серьезными проектами;
• профессиональный рост за счет сложных задач;
• удобный офис на Высотной;
• оклад + бонус (показатель эффективности работы и премии от реализованных проектов);
• оформление с 1-го дня;
• депозитная программа поддержки здоровья и спорта.

• Telegram: канал, группы и ветки GreenCars

  • Ведение Telegram-канала и группы GreenCars, а также отдельных веток GreenCars

  • Подготовка, редактирование и публикация материалов с учётом тематики и правил каждой группы.

  • Публикация автомобилей в наличии и под заказ, выдач, новых моделей, комплектаций, цен и специальных предложений.

  • Адаптация текстов и визуального контента под формат каждой площадки.

  • Ведение контент-плана и поддержание единого стиля публикаций.

  • Ответы на вопросы участников, поддержание активности и полезных обсуждений.

  • Передача коммерческих запросов менеджерам.

  • Ведение новых групп и веток GreenCars в Telegram по мере расширения присутствия компании.

  Продвижение площадок

  • Работа над ростом целевой аудитории Telegram-канала и других площадок GreenCars.

  • Поиск каналов и сообществ для рекламных размещений.

  • Организация рекламных интеграций и тестирование способов привлечения аудитории.

  • Анализ эффективности продвижения.

  Для нас важен не просто рост количества подписчиков, а привлечение людей, которым действительно интересны китайские автомобили и их покупка.

  Фото и видео

  • Сбор фото- и видеоматериалов от команды и поставщиков.

  • Отбор и обработка фотографий.

  • Монтаж коротких видео.

  • Подготовка обложек, титров и другого визуального контента.

  • Подготовка материалов с поступлений и выдач автомобилей.

  • Систематизация фото и видео по моделям и автомобилям.

  Будет плюсом умение самостоятельно снимать автомобили и создавать контент с нуля.

  Сайт GreenCars и его продвижение

  • Добавление новых автомобилей и моделей.

  • Обновление цен, комплектаций, характеристик и фотографий.

  • Контроль актуальности информации и удаление устаревших предложений.

  • Развитие страниц моделей и полезных материалов.

  • Базовая SEO-оптимизация контента с учётом поискового спроса.

  • Работа над поисковой видимостью сайта.

  • Постановка задач профильным специалистам при необходимости.

  Не требуется быть профессиональным SEO-специалистом — важно понимать основные принципы продвижения сайта и учитывать их при работе с контентом.

  Новости китайского авторынка

  • Мониторинг автомобильных источников и отбор значимых новостей.

  • Подготовка публикаций, в том числе с использованием AI.

  • Проверка фактов, цен и технических характеристик перед публикацией.

  • Редактирование AI-текстов до естественного человеческого языка и стиля GreenCars.

  Мы активно используем AI в работе и ожидаем, что контент-менеджер тоже будет применять его как рабочий инструмент.

  Avito и Auto.ru

  • Создание и публикация объявлений.

  • Подготовка фотографий и описаний автомобилей.

  • Заполнение характеристик и комплектаций.

  • Актуализация цен.

  • Обновление и снятие неактуальных объявлений.

  • Контроль качества и эффективности размещений.

  Контент-база и аналитика

  • Поддержание порядка в базе фотографий, видео, характеристик, прайсов и готовых

  материалов.

  • Анализ просмотров, охватов, вовлечённости, переходов и обращений.

  • Отслеживание роста аудитории и эффективности рекламных размещений.

  • Анализ трафика сайта и результатов объявлений.

  • Подготовка короткого ежемесячного отчёта с выводами и предложениями.

• •Интерес к автомобилям и готовность погружаться в китайский авторынок.

  • Умение писать понятные и живые тексты.

  • Навыки работы с фото и видео.

  • Уверенное использование современных AI-инструментов.

  • Умение самостоятельно искать и проверять информацию.

  • Понимание основных принципов Telegram-продвижения и интернет-маркетинга.

  • Внимательность к цифрам, характеристикам и деталям.

  • Умение самостоятельно организовать свою работу.

  • Готовность предлагать темы и идеи, а не ждать задания на каждую публикацию.

  Опыт работы с автомобильной тематикой будет большим преимуществом.

• • Конкретные условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта

  кандидата.

  • График и формат работы — по договорённости.

  • Работу с быстро развивающимся рынком китайских автомобилей.

  • Много разнообразного контента: новые модели, автомобили клиентов, поставки, обзоры,

  технологии и новости из Китая.

  • Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.

  • Перспективу взять на себя контентное направление GreenCars целиком.

  Если вам интересны автомобили, вы умеете создавать качественный ко

Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.
3.2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
3.3. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
3.4. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
3.5. Организовывать систему движения документов по персоналу.
3.6. Производить сбор и проверку личных документов работников.
3.7. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
3.8. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
3.9. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
3.10. Вести учет рабочего времени работников.
3.11. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
3.12. Организовывать документооборот по учету и движению кадров.
3.13. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.
3.14. Организовать постановку на учет организации в государственных органах.
3.15. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
3.16. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.
3.17. Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязанности:

Внедрение и администрирование систем защиты информации, включая обслуживание серверов и ОС Linux/Windows:

• Систем мониторинга, сбора и корреляции событий;
• Систем резервного копирования;
• Систем контроля действий пользователей;
• Систем межсетевого экранирования;
• Систем антивирусной защиты.
• Изучение и внедрение новых технологий, сервисов и инструментов.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению деятельности;
• Уверенные знания по администрированию Linux (предпочтение RedOS/Astra Linux), принципов работы сетевых технологий (сетевая модель OSI, маршрутизация, сетевые протоколы, протоколы прикладного уровня, сетевые сервисы);
• Опыт работы в средах виртуализации (oVirt, VMware), с системами мониторинга (zabbix), знание технологий Samba DC, saltstack, bash;
• Приветствуются знания продуктов Ankey (PT SIEM, NAD), Infowatch, Efros;
• Поддержка актуального состояния инфраструктурной документации, подготовка технически решений;
• Опыт работы от 8 лет по направлению деятельности;
• Способность четко объяснять свои решения, самостоятельность в работе.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя в офисе, возможны короткие командировки, в том числе на повышение квалификации;
• Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры, собственные врачи;
• Компенсация семейного отдыха (от стажа), детского летнего отдыха;
• Премии ко дню работника нефтяной и газовой промышленности, 8 марта и 23 февраля.
• Единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
• Различные выплаты социального характера (компенсация кружков, секций как на работника, так и на детей, компенсация оплаты детского сада, включая коммерческий, премии по случаю рождения детей, свадьбы и т.д.).

Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии!

Сейчас мы находимся в поиске Программиста С#!

Мы делаем и развиваем продукты для сотрудников магазинов и клиентов:

- сервис расчёта премий;
- личные кабинеты консультантов и управляющих;
- электронную очередь;
- электронные подарочные карты;
- центр обучения сотрудников.

А также дорабатываем часть ключевых розничных бизнес-процессов в системе продаж.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Новые функции и доработки существующих продуктов;
• Изменения под требования законодательства;
• Оптимизация, адаптация систем под растущую нагрузку;
• Исправление багов.

Что мы ждем от тебя:

• ASP.NET Core;
• Знание С#;
• Опыт работы с Postgres и Kafka;
• Понимание асинхронного программирования и структур данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИИ-агентами.

Мы предлагаем:

У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:

• Закрепляем наставника;

• Собрали базу знаний;

• Компенсируем обучение на сторонних курсах 70%.

У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.

Есть корпоративные скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку.

График: 5/2 8:00-17:00; 09:00-18:00 или 10:00-19:00. Опен-офис.

В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий и многое другое.

Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы чуть меньше года.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

Вакансия: Администратор (с функциями SMM-специалиста) / Менеджер автошколы «Авто-Драйв»

О компании:

Автошкола «Авто-Драйв», г. Белово. Мы ищем универсального специалиста, который станет лицом нашей школы в офисе и будет развивать наше сообщество в социальных сетях.

Обязанности:

Работа с курсантами: консультирование потенциальных учеников по вопросам обучения вождению, запись на курсы, оформление договоров и документов;

Организация учебного процесса: координация расписания занятий с инструкторами, контроль посещаемости учащихся, решение возникающих вопросов;

Административная поддержка: прием телефонных звонков, обработка входящей корреспонденции, ведение документации;

Поддержание порядка: контроль чистоты и уюта в офисном помещении;

Развитие соцсетей (обязательное требование):Ведение аккаунтов автошколы (преимущественно ВКонтакте).

Написание текстов для постов, фото- и видеосъёмка учебных автомобилей, мероприятий и отзывов курсантов. Монтаж коротких видеороликов (*клипы*, *VK видео*), создание контент-плана и его реализация.

Требования:

Опыт работы администратором или менеджером приветствуется;

Уверенное владение ПК (MS Word, Excel);

Навыки мобильной фото- и видеосъёмки, обработки контента (умение работать в приложениях типа InShot, CapCut или аналогах);

* Грамотная устная и письменная речь, навыки написания вовлекающих текстов;

* Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

График работы: вт-пт с 8:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00), сб с 8:00 до 14:00;

Стабильная заработная плата

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Современный подход к обучению и возможность напрямую влиять на узнаваемость бренда.

Как откликнуться:

Приносите резюме по адресу: г. Белово, ул. 3-й микрорайон, д. 14А (вход с торца, 2 этаж).

• Разработка методических документов для внутреннего пользования в Компании (Методики, Регламенты, ФТ, БТ, ЧТЗ);
• Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании, доработок в автоматизированных системах учета и отчетности в 1С;
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений, выявление потребностей на изменение систем учета;
• Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С;
• Руководство проектами в рамках функциональности департамента ИТ,
• Разработка проектной документации, планирование работ и ресурсов по проекту;
• Поддержание методической и проектной документации в актуальном состоянии;
• Презентация выполненных работ бизнес-владельцам.

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы бизнес-аналитиком, методологом, консультантом по внедрению автоматизированных систем;
• Опыт разработки методических документов, технических заданий, моделирования бизнес-процессов;
• Знание принципов работы информационных систем на базе 1С - обязательно;
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN);
• Знание функциональных областей в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, МСФО, бюджетирование, казначейство, договорная деятельность, финансовая и консолидированная отчетность – желательно.

• Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис ;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками ;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Lead Monster — агентство системного маркетинга и продаж, где мы ориентированы не на формальность, а на реальный результат для клиентов: заявки, продажи и рост бизнеса.

Мы создаём для бизнеса не просто красивые соцсети, а полноценный инструмент маркетинга, который формирует доверие, усиливает бренд и помогает продавать.

Сейчас в команду Lead Monster мы ищем SMM-специалиста, который умеет мыслить не только контентом, но и задачами бизнеса: выстраивать контент-стратегию, усиливать вовлечённость аудитории и делать социальные сети живыми, системными и работающими на результат.

Что нужно делать:

— вести Instagram-аккаунты проектов

— составлять контент-план

— писать тексты для постов, сторис и рилс

— быть на связи с командой: дизайнером, таргетологом, видеографом

Что мы ждем от тебя:

— опыт работы в SMM

— понимание трендов, сторителлинга и продающего контента

— насмотренность и хороший вкус

Условия:

— интересные проекты из разных ниш

— возможность расти профессионально

— обсуждаемые условия оплаты

— комфортная и заряженная команда

• - Участвует в разработке проектов локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления, обеспечивает соблюдение процедуры их принятия (согласования, утверждения) и внесения в них изменений.

  - Осуществляет письменное и устное консультирование органов управления организацией и руководителей структурных подразделений по вопросам корпоративного управления.

  - Готовит документы для совершения существенных корпоративных действий:

  * реорганизации, создания филиалов и представительств, дочерних и зависимых обществ;

  * совершения крупных сделок, сделок, в отношении которых имеется заинтересованность, а также иных сделок, имеющих существенное значение для организации;

  * уменьшения или увеличения уставного капитала, внесения изменений в устав организации и иные локальные нормативные акты по вопросам корпоративного управления;

  * образования (избрания) и упразднения органов управления организацией, пересмотра (перераспределения) компетенции разных органов управления.

  - Осуществляет сопровождение Совета директоров организации, готовит необходимые документы для проведения заседаний Совета директоров организации.

  - Осуществляет подготовку документов для проведения заседаний общего собрания акционеров организации (принятия решений единственным акционером);

  - Обеспечивает взаимодействие между акционером, советом директоров и генеральным директором организации.

  - Обеспечивает взаимодействие с регистратором, осуществляющим ведение реестра акционеров организации.

  - Обеспечивает взаимодействие с зависимыми (дочерними обществами организации), готовит заключения для принятия решений (голосования) по вопросам повестки дня заседаний общего собрания участников зависимых (дочерних), проекты решений единственного участника зависимых (дочерних) обществ организации.

  - Доводит до заинтересованных должностных лиц, органов управления организации решения, принятые советом директоров и акционером организации, осуществляет контроль за их исполнением.

  - Обеспечивает соблюдение требований законодательства и локальных нормативных актов организации при совершении существенных корпоративных действий.

  - Обеспечивает регистрацию изменений, вносимых в устав организации.

  - Оказывает правовую помощь работникам организации по вопросам корпоративного управления.

  - Информирует своего непосредственного руководителя обо всех фактах нарушений законодательства в сфере корпоративного управления и локальных нормативных актов организации по вопросам корпоративного управления.

  - Оказывает содействие независимым профессионалам, привлеченным для оказания услуг организации (оценщикам, аудиторам, финансовым консультантам, пр.).

  - Подготавливает сведения и документы, необходимость в которых возникает при проведении аудиторских проверок (по вопросам корпоративного управления).

  - Осуществляет правовое обеспечение досудебного урегулирования корпоративных конфликтов в организации (разногласий или споров между обществом и его акционерами).

  - Готовит документы и материалы, необходимые для урегулирования корпоративных споров в судебном порядке.

  - Осуществляет правовую экспертизу документов, связанных с вопросами корпоративного управления, консультирует ответственных за исполнение поручений корпоративного характера по правовым вопросам.

  Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов корпоративного характера, подготавливаемых в Обществе, а также в случае необходимости участвует в подготовке этих документов.

• Высшее юридическое или экономическое образование;
• Опыт работы.

Опыт работы с корпоративными процедурами будет вашим преимуществом.

Условия:

• Гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства;
• Оплата проезда 1 раз в 2 года (на сотрудника и на несовершеннолетнего ребенка);
• Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Подарки к Новому году (для несовершеннолетних детей).

В нашу дружную команду «Ляриба-Финанс» требуется Руководитель IT-отдела!

Компания находится в активной фазе роста: масштабируется бизнес, развивается внутренняя структура и увеличивается количество процессов, которые требуют современной и надежной технологической поддержки.

В связи с этим мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие IT-функции: сформирует команду, выстроит эффективные процессы, определит ключевые направления развития и обеспечит надежную технологическую основу для дальнейшего роста бизнеса.

ВАЖНО!
Офисный формат работы! Рассматриваем кандидатов из Махачкалы и тех, кто готов к переезду.

Обязанности:

• Формировать и развивать IT-архитектуру компании, выбирая надежные и экономически эффективные решения, которые команда сможет самостоятельно поддерживать;
• Организовывать работу с подрядчиками и поставщиками IT-услуг: готовить технические задания, участвовать в выборе исполнителей, контролировать сроки, качество и результаты работ, сопровождать договоры;
• Принимать решения: «делаем сами / покупаем / отдаем подрядчику» и обосновывать их перед руководством;
• Разворачивать, настраивать и сопровождать ключевые IT-сервисы компании, включая личный кабинет клиента и интеграции с внешними системами (БКИ, платежные сервисы, сервисы идентификации и др.);
• Обеспечивать стабильную работу серверной инфраструктуры: организовывать мониторинг, резервное копирование и повышать отказоустойчивость систем;
• Обеспечивать информационную безопасность: защищать данные клиентов, управлять правами доступа, контролировать соответствие требованиям 152-ФЗ и нормативным требованиям регуляторов;
• Руководить командой технической поддержки: распределять задачи, контролировать выполнение, помогать в развитии сотрудников и повышении качества поддержки;
• Планировать IT-бюджет, контролировать расходы и обосновывать необходимость инвестиций в развитие IT-инфраструктуры.

• Опыт проектирования и развития IT-инфраструктуры в небольшой команде. Понимание различий в архитектурных подходах для компаний с командами из трёх и трёхсот IT-специалистов;
• Подтвержденный опыт работы с подрядчиками: постановка ТЗ, контроль внешней разработки, приемка результата, разрешение конфликтных ситуаций;
• Опыт разработки на любом распространенном стеке (PHP / Python / Java / C# + SQL) — достаточный, чтобы читать чужой код, оценивать качество работы подрядчиков и самостоятельно закрывать доработки;
• Практика развертывания и поддержки сервисов: Linux, nginx/Apache, PostgreSQL/MySQL; Docker и CI/CD — плюс;
• Опыт обеспечения базовой ИБ: резервное копирование, управление доступами, защита периметра;
• Умение считать деньги: сравнивать варианты по совокупной стоимости владения, а не только по цене внедрения;
• Опыт управления командами и развития сотрудников, включая наставничество и профессиональное сопровождение.

• Опыт работы в МФО, банке или финтехе;
• Знание требований ЦБ РФ и 152-ФЗ применительно к IT:
• Опыт интеграций с БКИ, платёжными шлюзами, СМЭВ/ЕСИА;
• Опыт прохождения аудитов и проверок по ИБ.

• Заработная плата - обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Реальное влияние на технические решения - вы определяете техническую стратегию, выбираете подходы, инструменты и формируете команду для реализации задач;
• Быстрый процесс принятия решений - руководство всегда на связи, минимум бюрократии и согласований, максимум самостоятельности и возможности быстро воплощать решения в жизнь.
• Частичная компенсация обедов и спортзала;
• График работы: 6/1 либо 5/2 - согласование по итогам собеседования, с 10:00 до 19:00;
• Возможность бесплатно изучать чтение Корана за счет компании;
• Льготные условия на приобретение продукции компании;
• Подарочный бонус в честь рождения ребенка;
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив и стабильная работа в надежной компании.

Мы будем рассматривать отклики с резюме или сопроводительным письмом, в котором отражены релевантный опыт, реализованные проекты и уровень владения технологиями и IT-инфраструктурой, с которыми вам приходилось работать.

Нам важно понимать не только перечень задач, но и масштаб реализованных проектов, вашу роль в них и вклад в развитие IT-функции.

Стоматологическая клиника «Куинджи» приглашает в команду специалиста отдела кадров с функциями делопроизводителя.

Ищем внимательного и ответственного человека, который любит порядок в документах и умеет самостоятельно организовать свою работу.

Вакансия предполагает работу только с кадровыми документами и делопроизводством (собеседованиями занимается другой сотрудник).

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, больничные;
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• ведение личных дел сотрудников и кадрового архива;
• ведение воинского учета;
• контроль наличия и актуальности необходимых кадровых документов;
• регистрация и учет входящей и исходящей документации;
• систематизация, хранение и архивирование документов;
• подготовка документов, справок и копий по запросу руководства.

Нам важно

• опыт работы с кадровым делопроизводством;
• знание трудового законодательства РФ;
• внимательность к документам и срокам;
• уверенное владение ПК;
• ответственность и умение поддерживать порядок в своей зоне работы.

Мы предлагаем

• заработную плату 55 000 ₽ на руки;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• работу в современной красивой клинике;
• понятные задачи и процессы;
• комфортное рабочее место;
• доброжелательный коллектив и уважительное руководство.

Если Вы любите, когда в документах всё на своих местах, а в работе — порядок и ясность, будем рады познакомиться!