А

Специалист по персоналу

Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.

АУ РБ Республиканский клинический госпиталь ветеранов войн На сервисе с: 09.10.26 05:48

40k–40k ₽РоссияУлан-УдэОфис

Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.
3.2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
3.3. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
3.4. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
3.5. Организовывать систему движения документов по персоналу.
3.6. Производить сбор и проверку личных документов работников.
3.7. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
3.8. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
3.9. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
3.10. Вести учет рабочего времени работников.
3.11. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
3.12. Организовывать документооборот по учету и движению кадров.
3.13. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.
3.14. Организовать постановку на учет организации в государственных органах.
3.15. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
3.16. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.
3.17. Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
лукойл

Специалист по персоналу

лукойлНа сервисе с: 07.06.26 06:49↑ Вакансия с автоподнятием
от 74k ₽РоссияПермьОфис

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по работе с персоналом

Что предстоит делать:

  • оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;

  • предоставлять государственную отчётность в установленные сроки;

  • заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом);

- знать трудовое законодательство;

- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook)

- приветствуется опыт работы в SAP HR

Условия:
  • готовность работать по смещенному графику (с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00, с 11-00 до 20-00)
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • годовая премиальная выплата;
  • материальная помощь к отпуску+доп.дни;
  • премия ко Дню нефтяника;
  • медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • компенсация на оздоровление (в том числе детское);
  • трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
  • возможности для профессионального и карьерного роста.
hh.ru
этажи сибирь

Менеджер по персоналу (hr-специалист)

этажи сибирьНа сервисе с: 07.06.26 02:59↑ Вакансия с автоподнятием
60k–90k ₽РоссияБарнаулОфис

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.);
  • Отбор кандидатов по профилю вакансии;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);
  • Согласование потенциальных кандидатов;
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
  • Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

  • Навык осуществления холодных звонков;

  • Проактивность, нацеленность на результат;

  • Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

  • Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

  • Организованность, знание основ деловой этики;

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Работа в комфортном офисе в центре города;

  • Справедливая зарплата за результат (оклад+KPI);

  • Стажировка, обучение и помощь от профессионалов найма компании «Этажи»;

  • Взаимодействие с возможностью перенять опыт с коллегами из других регионов;


Присоединяйся к нам!

  • И стань частью дружного коллектива;

  • Испытай на себе невероятную систему прокачки и карьерного роста;

  • Обучись секретам рекрутинга и адаптации под руководством опытных HR;

  • Получи возможностью управлять уровнем своего дохода с помощью прогрессивной системы мотивации;

  • Измени к лучшему жизнь многих людей своего города.

hh.ru
от 230 000 KZT (≈ от 43k ₽)КазахстанУральскОфис
Требования:
  • высшее образование (юридическое или экономическое), знание трудового законодательства
  • опыт работы в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства
  • знание казахского и русского языка
  • умение работать в Енбек HR и 1С
  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel
  • Внимательность к деталям и аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение хранить конфиденциальную информацию
Условия:
  • своевременная выплата заработной платы
  • официальное трудоустройство
  • компенсация на обед
  • ежемесячная премия

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.