Вакансии IT и digital с hh.ru

Бизнес-аналитик / специалист по внедрению amoCRM (можно без опыта)

iFabrique — официальный партнёр amoCRM с 2016 года.

Мы помогаем компаниям наводить порядок в продажах: внедряем CRM-системы, автоматизируем рутинные задачи и создаём удобные инструменты для работы сотрудников и руководителей.

Наши клиенты — компании из разных сфер бизнеса по всей России.

Сейчас мы ищем бизнес-аналитика в команду. Опыт работы с amoCRM необязателен — всему необходимому научим. Главное для нас — способность разбираться в новых задачах, системное мышление и желание развиваться.

Чем предстоит заниматься

• Общаться с клиентами, изучать их задачи и разбираться, как устроены процессы продаж.

• Проектировать и настраивать amoCRM под задачи конкретного бизнеса.

• Создавать воронки продаж, автоматизации, настраивать задачи и другие инструменты CRM.

• Подключать готовые интеграции с телефонией, сайтами, мессенджерами и внешними сервисами.

• Составлять технические задания и взаимодействовать с другими специалистами команды.

• Проводить обучение клиентов работе с amoCRM.

• Сопровождать клиентов после внедрения, помогать улучшать работу системы.

На старте задачи будут соответствовать вашему уровню подготовки. По мере обучения вы сможете самостоятельно вести проекты.

Что для нас важно

• Уверенное владение компьютером и современными онлайн-сервисами.

• Умение быстро разбираться в новых программах и инструментах.

• Аналитический склад ума, способность структурировать информацию.

• Грамотная устная и письменная речь, умение общаться с людьми.

• Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям.

• Готовность учиться и применять полученные знания на практике.

• Умение организовывать свою работу и соблюдать договорённости.

Опыт внедрения CRM не требуется. Для нас важнее ваши способности и отношение к работе.

Будет преимуществом

• Знакомство с amoCRM, Битрикс24 или другими CRM-системами.

• Опыт работы в продажах, технической поддержке или автоматизации бизнеса.

• Понимание принципов работы отдела продаж.

• Интерес к IT, автоматизации и искусственному интеллекту.

Что мы предлагаем

• Обучение работе с amoCRM и методологии внедрения CRM-систем.

• Практические задачи и реальные проекты с первых этапов работы.

• Готовые инструкции и материалы для обучения.

• Работу с компаниями из разных отраслей — задачи не будут однообразными.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге.

• Среднемесячный доход на старте — от 50 000 ₽ (оклад + KPI).

• Возможность профессионального роста и увеличения дохода по мере освоения новых задач.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко расскажите, почему вам интересна работа бизнес-аналитиком и был ли у вас опыт самостоятельного освоения сложной программы или сервиса.

Нам важен не столько ваш предыдущий опыт, сколько способность учиться, разбираться в задачах и доводить их до результата.

Компания «Практика» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы не просто строим здания - мы создаем пространства, которые улучшают качество жизни людей. Наши проекты в девелопменте и генеральном подряде объединяют сильные команды, современные технологии и внимание к качеству.

Сейчас мы создаем и развиваем аналитическую функцию внутри коммерческого блока и ищем Руководителя аналитики, который возьмет на себя это направление.

Это роль для человека, которому интересно не только работать с данными, но и выстраивать систему аналитики и команду.

Что предстоит делать

• Создать и развивать аналитическую функцию коммерческого блока: определить процессы, роли, зоны ответственности и сформировать команду аналитиков по направлениям ценообразования и исследований;

• Анализировать рынок, конкурентов, спрос, предложение и целевую аудиторию, формировать рекомендации по продукту и квартирографии;

• Разрабатывать и совершенствовать модели ценообразования, анализировать фонд, темпы продаж, остатки, ликвидность и маржинальность;

• Оценивать эффективность скидок, акций, рассрочек, ипотечных программ и других коммерческих условий;

• Формировать единые подходы к показателям, качеству данных, исследованиям, аналитическим моделям и управленческой отчетности;

• Развивать аналитические инструменты на базе CRM Macro, Excel и Power BI, ставить задачи IT на интеграции и автоматизацию;

• Готовить для бизнеса понятные рекомендации и сценарии: показывать возможный эффект, риски и ограничения и контролировать результаты принятых решений.

Что для нас важно

• Опыт работы в аналитике от 3 лет, включая опыт в жилом девелопменте;

• Опыт управления командой или аналитическим направлением от 2 лет;

• Опыт построения или существенного развития аналитических процессов;

• Понимание жизненного цикла жилого проекта, принципов ценообразования, факторов ликвидности, квартирографии и коммерческих показателей девелопмента;

• Уверенное владение Excel и BI-инструментами, понимание принципов работы CRM и интеграций;

• Умение превращать данные в конкретные управленческие рекомендации, видеть ограничения расчетов и отделять подтвержденные выводы от гипотез;

• Самостоятельность, критическое мышление и готовность аргументированно обсуждать решения с руководителями и смежными командами.

Будет преимуществом

• Знание SQL;

• Опыт работы с Python;

• Практический опыт создания аналитической функции или команды с нуля;

• Опыт автоматизации аналитики и постановки требований для IT-команд.

Мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием на бизнес. Аналитика здесь - основа для решений по продукту, ценам и коммерческой стратегии;

• Возможность сформировать собственную функцию и команду, а не просто поддерживать уже существующие процессы;

• Прямое взаимодействие с коммерческим директором и ключевыми руководителями компании;

• Стабильную работу. Официальное оформление по ТК РФ и выплаты два раза в месяц;

• Комфортное место для работы. Современный офис и все необходимые рабочие инструменты;

• Заботу о здоровье. ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможности учиться и расти в профессии: внутреннее обучение, обмен экспертизой и поддержка внешнего профессионального обучения;

• Современные инструменты. Мы внедряем ИИ в рабочие процессы и обучаем сотрудников использовать его в работе;

• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров компании;

• Жизнь вне рабочих задач: командные, профессиональные, спортивные и культурные события, активности для сотрудников и их семей.
  

Если вам интересно строить аналитику, которая действительно влияет на решения бизнеса - присылайте резюме. Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о команде и задачах.

AM Group ищет дежурного системного администратора для технической поддержки ресторанов и гостиничных объектов холдинга.

Основная задача — обеспечить стабильную работу IT-инфраструктуры объектов в период дежурства и оперативно устранять возникающие технические сбои.

График работы

* пятница — с 17:00 до 22:00;
* суббота — с 11:00 до 20:00;
* воскресенье — с 11:00 до 20:00.

Работа предполагает физическое присутствие на объектах холдинга и оперативное перемещение между объектами в случае возникновения поломок и технических сбоев.

Что нужно делать:

* оперативно отрабатывать обращения сотрудников по техническим вопросам;
* устранять сбои в работе компьютеров, оргтехники, локальной сети, Wi-Fi и другого IT-оборудования;
* контролировать работоспособность IT-инфраструктуры объектов в период дежурства;
* диагностировать причины неисправностей и устранять их;
* взаимодействовать с подрядчиками по интернету, телефонии, программному обеспечению и IT-оборудованию;
* контролировать решение переданных подрядчикам заявок;
* при серьёзных или нестандартных проблемах оперативно подключать старшего системного администратора.

Что мы ожидаем:

* понимание принципов работы локальных сетей, Wi-Fi и сетевого оборудования;
* уверенное знание Windows и стандартного офисного ПО;
* умение диагностировать неисправности компьютеров и периферийного оборудования;
* способность самостоятельно разобраться в проблеме и довести её до решения;
* готовность оперативно перемещаться между объектами холдинга;
* ответственность и умение взаимодействовать с сотрудниками и подрядчиками.

Опыт работы с ресторанными системами, кассовым оборудованием, iiko, видеонаблюдением и телефонией будет преимуществом.

Условия:

* 40 000 ₽ на руки;
* работа три дня в неделю: пятница, суббота и воскресенье;
* физическое присутствие на объектах холдинга;
* работа на всех объектах ресторанно-гостиничного холдинга AM Group;
* подчинение старшему системному администратору.

Нам нужен человек, который в период своего дежурства возьмёт на себя текущие IT-вопросы объектов: быстро отреагирует на проблему, определит причину и устранит её либо оперативно подключит профильного подрядчика или старшего системного администратора.

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.

UA отдел

Сейчас в маркетинговой команде уже работают Head of Marketing, Lead UA и 6 специалистов по различным каналам. В связи с расширением штата ищем UA Manager, который усилит наше направление In-App Ad Networks и поможет выжать максимум из платформ с огромным потенциалом.

Чем предстоит заниматься

Операционное управление:

• Управление активными кампаниями на платформах AppLovin, Mintegral, Unity, Bigo.

• Ежедневная оптимизация кампаний: ставки, таргетинги, креативы, bid-стратегии.

• Управление шести-семизначными бюджетами с фокусом на ROI и масштабирование.

• Подхват существующих активностей и выведение их на новый уровень эффективности.

Аналитика и тестирование:

• Глубокий анализ метрик по когортам: LTV, retention, ROAS, payback period.

• Построение собственных дашбордов и отчетов в Google Sheets для быстрого принятия решений.

• A/B тестирование гипотез на уровне кампаний, креативов, аудиторий.

• Исследование данных для поиска инсайтов и точек роста.

Стратегическое развитие:

• Тестирование новых платформ: Moloco, Liftoff, Vungle.

• Разработка стратегий масштабирования по гео и продуктам.

• Участие в планировании маркетинговой стратегии совместно с Lead UA и Head of Marketing.

• Работа с креативной командой: гипотезы по форматам и месседжам (опционально).

Взаимодействие:

• Горизонтальная коммуникация с командами ASO, Product, BI, Analytics.

• Синхронизация с другими UA-специалистами для обмена инсайтами.

• Прямая работа с аккаунт-менеджерами платформ.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Опыт работы в User Acquisition от 3 лет.

• Практический опыт работы с In-App Ad Networks (AppLovin, Unity, Mintegral, Bigo и аналогичными).

• Уверенное владение Google Sheets: VLOOKUP, сводные таблицы, построение графиков.

• Опыт управления значительными рекламными бюджетами.

• Английский язык для работы с платформами и документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт в mobile gaming (casual, puzzle-жанры).

• Знание Appsflyer или других MMP.

• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Looker).

• Понимание A/B тестирования и статистики.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного.

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".

Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области»

Чем предстоит заниматься (Обязанности)

Разработка и поддержка веб-проектов:

• Поддержка и доработка сайтов на стеке HTML/CSS/JS/PHP.

• Работа с CMS 1С-Битрикс: создание и модификация шаблонов, компонентов, модулей, обновление системы.

• Написание чистого кода на PHP (следование принципам ООП).

Администрирование и DevOps:

• Администрирование СУБД MySQL/MariaDB: резервное копирование, оптимизация запросов, восстановление данных.

• Администрирование серверов на Astra Linux и других Linux-дистрибутивах.

• Настройка и поддержка веб-серверов (Nginx/Apache), PHP-FPM.

• Обеспечение безопасности инфраструктуры, своевременное обновление ПО, мониторинг доступности и производительности.

• Настройка систем резервного копирования и восстановление после сбоев.

Что мы ждем от вас (Требования)

Hard Skills:

• PHP: Опыт разработки и поддержки сайтов (уверенное знание ООП). Знание фреймворков будет плюсом.

• Frontend: Уверенное знание HTML5, CSS3, JavaScript. Опыт с jQuery, Vue или React — плюс.

• 1С-Битрикс: Практический опыт работы (управление, разработка, миграции).

• Базы данных: Опыт работы с MySQL: написание сложных SQL-запросов, работа с индексами, настройка репликации.

• Linux: Опыт администрирования (Debian/Ubuntu/CentOS/Astra Linux).

• Скрипты и сервисы: Знание Bash, настройка cron, systemd, управление правами доступа.

• Сети: Понимание принципов работы DNS, HTTP/HTTPS, SSL.

• Веб-серверы: Опыт настройки Nginx/Apache, балансировки нагрузки, кэширования.

Soft Skills:

• Умение работать в команде и самостоятельно.

• Ответственность и внимательность к деталям.

• Желание развиваться и изучать новые технологии.

Условия

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Оформление по ТК РФ / ГПХ (выберите подходящее).

• Гибкий график работы / Гибридный формат.

• Техническое оснащение для работы.

• Возможности для профессионального роста и обучения.

• Дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью;
• Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей;
• Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации;
• Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов;
• Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса;
• Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений;
• Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;
• Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом);
• Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI;
• Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных;
• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных.
• Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse);
• Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом;
• Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных;
• Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками;
• Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Специалист группы по связям с общественностью!

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы на релевантной позиции будет преимуществом;
• Высшее образование;
• Понимание основ PR, маркетинга, интерес к девелопменту;
• База контактов в региональных СМИ;
• Навыки выстраивания отношений с медиа ;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• Инициативность и проактивность;
• Навыки креативного копирайтинга и понимания основ SMM;
• Умение работать с digital-каналами и понимать метрики.

Задачи и функционал на этой позиции:

• Взаимодействие со СМИ, организация и проведение PR-мероприятий;
• Поддержка контакта с постоянными клиентами компании;
• Выбор медиа для присутствия бренда компании;
• Мониторинг и оценка репутации, управление узнаваемостью и восприятием бренда компании;
• Подготовка пресс-релизов, комментариев и иных пресс-материалов;
• Контроль соблюдения сроков работы по проекту;
• Организация и ведение документооборота;
• Создание отчетов о прогрессе проекта для заинтересованных лиц;
• Имиджевое и продуктовое продвижение.

Работа в МАРМАКС - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка!
• График работы 5/2, в современном комфортабельном офисе (удаленный формат работы не рассматривается);
• КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД (оклад+KPI, премии), обсуждается с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные мероприятия, постоянное развитие;
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.

Компания — европейский ювелирный бренд с более чем 20-летней историей. Мы создаём украшения для любимых, ценящих индивидуальность и современный стиль. Наша философия проста: Style — неповторимый стиль каждой истинной красавицы, Avenue — центральная улица большого города, Fashion — актуальность, Jewellery — украшение как самодостаточный аксессуар .
Сегодня Компания представлен сетью бутиков в Москве и других городах России . Мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит продвижение бренда и обеспечит рост трафика и продаж в розничной сети.

Локация- 4 бутика: Отель Рэдиссон, отель Савой, галерея бутиков Гранд Палас, Неглинная Офис: Фрунзенская набережная

Обязанности:

• Разработка годовой маркетинговой стратегии с помесячной детализацией, синхронизированной с планами продаж
• Управление маркетинговым бюджетом с оценкой ROI по каждому направлению
• Разработка и контроль стандартов мерчандайзинга и визуального оформления бутиков
• Планирование и проведение промо-акций и мероприятий для увеличения трафика в каждом бутике
• Развитие программы лояльности для премиальной клиентской базы
• Управление digital-направлением: сайт, социальные сети, контент-стратегия
• Организация рекламных кампаний (таргет, контекст, работа с блогерами)
• PR-активности: взаимодействие со СМИ, организация съёмок и мероприятий
• Поиск и реализация партнёрских программ с премиальными брендами
• Руководство командой маркетинга и контроль работы внешних подрядчиков
• Регулярная отчётность перед руководством по KPI: трафик, продажи, узнаваемость

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, PR)
• Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 5 лет
• Опыт в ювелирной, luxury или fashion-рознице (обязательно)
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетом
• Знание digital-инструментов: SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM
• Опыт работы с CRM-системами и программами лояльности
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Проактивность, многозадачность, ориентация на результат
• Готовность работать руками. У нас небольшая команда. Нужен человек, который не боится сам написать текст или проверить выкладку в бутике, но при этом не теряет стратегическую рамку.
• Понимание ювелирной специфики. Цикл покупки длинный, клиент возвращается через месяцы. Маркетинг здесь — это не «купи сейчас», а «запомни и вернись».

Условия:

• Конкурентный оклад + KPI · График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Москве, Фрунзенская набережная

Чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру, пожалуйста, ОБЯЗАТЕЛЬНО присылайте в сопроводительном письме ссылку на портфолио или контент (рилс, которые вы полноценно готовили (съемка, монтаж, дизайн) вашего авторства, которым вы особенно гордитесь.

Ищем активного и креативного контент-мейкера с сильными навыками съемки и монтажа для социальных сетей в наш быстро растущий коллектив.

Rоcket Kids – дистрибьютор детских премиальных товаров в России и странах СНГ. Вам предстоит работать со стильными европейскими брендами, которые любят мамы во всем мире: BIBS, Ki ET LA, edda, Oli&Carol, Fehn, BUBA KIDS и др. В нашей команде уже есть несколько SMM, но аккаунтов (как и брендов) становится всё больше, а это значит, что нам нужна ещё одна пара горящих глаз и умелых рук!

Кому подойдет эта вакансия?

Креативному человеку с живым умом и хорошим вкусом, который на «ты» с дизайном и мобильными графическими редакторами, дружит с орфографией, следит за трендами и умеет делать вовлекающий контент, легко генерирует идеи и может придумать тысячу способов, как рассказать о детской пустышке так, чтобы пост попал в топ.

Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание, что вакансия предполагает гибридный формат работы, но полную занятость.

Что надо будет делать?

• Создавать контент (посты и stories,рилс) для нескольких наших брендов в Instagram с помощью самостоятельно отснятого материала или имиджей из библиотек хост-брендов;
• Организовывать фото- и видео- съёмки с помощью привлеченных специалистов и детей-моделей;
• Искать партнёров для проведения совместных конкурсов и постов, прямых эфиров;
• Отвечать на запросы подписчиков в direct и комментариях;
• Следить за развитием аккаунтов в LiveDune и ежемесячно рассказывать о своих успехах с помощью отчетов.

Мы надеемся, что у нашего будущего коллеги есть:

• Хороший вкус, чувство стиля и любовь к красоте и гармонии;
• Сильные навыки сьемки и монтажа;
• Грамотный литературный русский язык, умение писать легко и нескучно, чувство юмора;
• Владение мобильными приложениями для создания контента (CapCut, VN, Bazaart, Figma и другие подобные);
• Ответственность, организованность и креативность в одном флаконе.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (белая зарплата);
• Скидка сотрудника на продукцию;
• Медицинская страховка;
• Гибридный формат работы;
• Уютный офис в Москве – между метро Владыкино и Ботанический сад (есть корпоративный транспорт от метро).

ООО «Альфорт» — официальный дилер Geely в Гродно и Гродненской области - лидера по продажам легковых автомобилей в Республике Беларусь.

Наша компания продолжает расти и развиваться, в связи с этим мы ищем профессионалов, которые готовы присоединиться к нашей команде.

Компания предлагает достойный уровень заработной платы и комфортные современные условия работы. Здесь вас ждет дружная команда профессионалов и единомышленников.

Обязанности:

• Ведение соцсетей — регулярное наполнение и оформление аккаунтов (Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, Threads и др.);
• 
Контент-план — разработка и соблюдение контент-стратегии, планирование публикаций;
• Создание контента — тексты, посты, сторис, рилсы, баннеры, подбор визуала;
• Оформление профиля — шапка, описание, ссылки, закреплённые посты, единый стиль;
• Работа с аудиторией — ответы на комментарии и сообщения, вовлечение подписчиков, работа с отзывами;
• 
Аналитика — отслеживание охватов, вовлечённости, подписчиков, подготовка отчётов;
• Продвижение — взаимопиары, конкурсы, коллаборации;
• Работа с блогерами — поиск, переговоры, организация рекламных интеграций;

• Мониторинг конкурентов — анализ их контента, рекламы и стратегий;
• Генерация идей — постоянный поиск новых форматов и трендов для роста аккаунта;
• 
Съёмки — участие в фото- и видеосъёмках контента (при необходимости);
• Соблюдение сроков — публикации строго по контент-плану;

• Ведение отчётности — еженедельные и ежемесячные отчёты о результатах;


Требования:

• Креативность и самоорганизованность;
• Работа в офисе с 09:00 до 18:00 (пн-пт);
• Разъездной характер работы;
• Обязательно наличие портфолио.

Условия:

• Интересная и ответственная работа в быстроразвивающейся компании;
• Достойная и конкурентоспособная оплата (обсуждается на собеседовании);
• Молодой коллектив, объединенный общими целями!

Вакансия планируемая к созданию.

Senior Backend Engineer (.NET / C#)

Стек

C# / .NET, Kafka, PostgreSQL, Redis

Почему открыта вакансия

Teez растет быстрыми темпами: увеличивается количество пользователей, заказов и продуктовых сценариев, архитектура усложняется. Нам нужен сильный Senior Backend Engineer, который поможет масштабировать backend без потери скорости, надежности и качества.

Вы будете отвечать за свои решения от дизайна до production и вместе с командой влиять на архитектуру продукта.

Чем предстоит заниматься

• Развивать backend на C# / .NET: проектировать и реализовывать сервисы, API и бизнес-логику.

• Работать с потоками данных и интеграциями через Kafka.

• Проектировать и оптимизировать схемы и запросы в PostgreSQL.

• Использовать Redis для кэширования и высоконагруженных сценариев.

• Прорабатывать вопросы производительности, надежности, отказоустойчивости и стоимости поддержки.

• Работать с микросервисной и событийно-ориентированной архитектурой.

• Отвечать за свой код от проектирования и разработки до запуска и поддержки в production.

• Участвовать в архитектурных решениях и технических обсуждениях команды.

• Разбираться в существующем коде, находить узкие места и улучшать legacy.

• Проводить и участвовать в code review.

Кого ищем

Сеньора, который:

• уверенно владеет C# и экосистемой .NET и понимает, что происходит под капотом;

• хорошо понимает микросервисную архитектуру и DDD — не на уровне «вот папка Domain», а понимает, зачем эти подходы нужны и когда они могут быть избыточными;

• умеет выбирать подходящее решение: где монолит честнее микросервисов, а где простой CRUD лучше сложных агрегатов и событий;

• имеет практический опыт с Kafka, PostgreSQL и Redis;

• думает не только о технической красоте, но и о производительности, надежности и стоимости поддержки;

• умеет аргументировать технические решения и спокойно пересматривать их, если меняются вводные;

• способен самостоятельно погружаться в незнакомый код и предметную область;

• использует AI-инструменты осознанно: умеет ускорять разработку с их помощью, но понимает ограничения AI и отвечает за результат самостоятельно.

Будет плюсом

• Опыт работы с высоконагруженными системами.

• Опыт в e-commerce, marketplace, fintech или транзакционных продуктах.

• Опыт проектирования event-driven архитектуры.

• Опыт работы с REST / gRPC.

• Понимание принципов идемпотентности, кэширования, retry и обработки отказов.

• Опыт работы с Kubernetes, Docker и CI/CD.

Что предлагаем

• Работу над быстрорастущим marketplace-продуктом с большой технической нагрузкой.

• Современный стек: .NET, Kafka, PostgreSQL, Redis.

• Сильную инженерную культуру и возможность влиять на архитектурные решения.

• Claude в работе — для code review, проектирования, разбора legacy и ускорения рутины.

• Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с командой.

• Комфортный офис в Алматы, рядом с ТРЦ Mega Park.

• Современную технику и полностью укомплектованную команду.

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату.

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по проектам".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Готовность к релокации в г. Ростов-на-Дону (Наш адрес: ул. Доватора, 146а);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30);
• Компенсация питания;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление инвестиционными проектами производственной функции от инициации до завершения;
• Планирование, организация, координация и контроль реализации проектов по модернизации производства и запуску новых продуктов (NPD);
• Координация работы кросс функциональной проектной команды и взаимодействие с подразделениями компании;
• Контроль сроков, бюджета, ресурсов и выполнения ключевых этапов проектов;
• Подготовка, защита и сопровождение бюджетов проектов;
• Организация тендеров, выбор поставщиков и подрядчиков, проведение переговоров;
• Подготовка, согласование и сопровождение договоров и контрактов;
• Контроль исполнения финансовых обязательств по проектам;
• Ведение проектной документации, графиков, отчетности и протоколов совещаний;
• Контроль поставки, монтажа, ввода оборудования в эксплуатацию, исполнения гарантийных обязательств;
• Поиск новых поставщиков, анализ рынка оборудования и подрядных организаций;
• Управление активами предприятия (реализация, утилизация, контроль движения активов);
• Выявление проектных рисков, подготовка предложений по их минимизации и своевременное информирование руководства о возникающих отклонениях.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления инвестиционными или капитальными проектами на производственных предприятиях от 3 лет;
• Опыт реализации проектов по закупке, монтажу и вводу в эксплуатацию производственного оборудования;
• Знание принципов управления проектами (планирование, бюджетирование, управление сроками, рисками и ресурсами);
• Опыт подготовки и сопровождения договоров, проведения тендеров и взаимодействия с подрядными организациями;
• Навыки ведения проектной документации и подготовки отчетности;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Project будет преимуществом);
• Опыт работы в ERP-системах (SAP, 1С или аналогичных);
• Навыки ведения переговоров и эффективного взаимодействия с внутренними и внешними участниками проектов;
• Высокие организаторские способности, ответственность, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности

Будет преимуществом:

• Сертификация в области управления проектами (PMI, PRINCE2, IPMA или аналогичная);
• Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности или FMCG;
• Опыт реализации проектов по строительству, реконструкции или модернизации производственных площадок;
• Знание требований систем менеджмента качества, пищевой безопасности, экологии и охраны труда.

Мы в поисках Финансового аналитика со знанием Power BI

Обязанности:

• Проведение оценки рентабельности финансовых продуктов;
• Составление и формирование консолидированной финансовой отчетности;
• Ведение и сбор отчета ДДС по Компании;
• Сбор регламентированной внутренней управленческой отчетности;
• Разработка, ведение аналитических отчетов и дэшбордов в Power BI;

• Сбор финансовой отчетности Pnl, CF, в разрезе каждого проекта, продукта и консолидировано;

• Оценка эффективности и рентабельности проектов;

• Рекомендации по увеличению доходности;

• Расчет KPI по проектам;

• Планирование в разрезе проектов и продуктов на ежегодной, ежеквартальной, ежемесячной основе;

• План/фактная аналитика.

Требования:

• Высшее финансовое/ IT образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой сфере обязателен;
• Аналитические способности и практические навыки аналитических методов;
• Способность эффективной работы в условиях многозадачности;
• Знание компьютера: MS Office, продвинутый пользователь Power BI, Excel, 1C; навыки работы с SQL желательно;
• Навыки использование сложных формул DAX и запросов Power Query;
• Опыт создания и ведения отчетностей, презентаций;
• Личные качества: нацеленность на результат, многозадачность, умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2; c 9.00 до 18.00 гибрида нет;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
• Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты родственника;
• Традиция награждения лучших сотрудников года — на новогоднем корпоративе мы отмечаем достижения коллег ценными подарками;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
• Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.

Мы ищем Middle FullStack-разработчика с основным фокусом на backend: примерно 60–65% задач — серверная часть на C#/.NET, 30–35% — интерфейсы на React/TypeScript.

Вы будете реализовывать продуктовые задачи целиком — от API и базы данных до экрана пользователя — в рамках существующей архитектуры и при поддержке старших разработчиков.

Наш продукт — развивающееся FinTech-решение на микросервисной архитектуре: бизнес-процессы, финансовые операции, интеграции и пользовательские интерфейсы.

Чем предстоит заниматься

Backend — основная часть работы

• Разрабатывать и развивать серверную часть продукта на C# / .NET 8/10 и ASP.NET Core.
• Реализовывать и поддерживать REST API и межсервисное взаимодействие в существующей микросервисной архитектуре.
• Работать с PostgreSQL через Entity Framework Core и Dapper: проектировать таблицы под свои задачи, писать миграции, оптимизировать запросы.
• Реализовывать бизнес-логику продукта, включая финансовые операции, с учётом разграничения прав доступа.
• Участвовать в интеграциях со сторонними системами, включая 1С.
• Покрывать код unit-тестами, разбирать и исправлять ошибки из production.

Frontend

• Реализовывать интерфейсы на React 18/19 + TypeScript по макетам Figma: формы, таблицы и экраны под свои backend-задачи.
• Подключать интерфейсы к REST API через Redux Toolkit и RTK Query, обрабатывать ошибки и состояния загрузки.
• Использовать существующий UI-kit, Ant Design 5 и принятую в проекте архитектуру Feature-Sliced Design.

Командная работа

• Декомпозировать и оценивать свои задачи, участвовать в планировании спринтов.
• Проходить Code Review и ревьюить код коллег.
• Обсуждать технические решения со старшими разработчиками, участвовать в релизах.

Что мы ожидаем

Backend: C# / .NET

• От 2 лет коммерческого опыта разработки на C# / .NET (.NET 6 и новее).
• Уверенная работа с ASP.NET Core Web API, понимание принципов REST, Swagger / OpenAPI.
• PostgreSQL или MS SQL: уверенный SQL, понимание индексов и транзакций, базовая оптимизация запросов.
• Entity Framework Core, LINQ, миграции БД.
• Асинхронное программирование (async/await), понимание принципов микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия.
• Понимание JWT-аутентификации и основ безопасности API.
• Опыт написания unit-тестов (xUnit, Moq или аналоги), понимание SOLID и базовых паттернов проектирования.

Frontend: React / TypeScript

• От 1 года коммерческого опыта с React 18+ и TypeScript: функциональные компоненты, Hooks, типизация пропсов и API-контрактов.
• Redux Toolkit; RTK Query или аналог (например, TanStack Query).
• Вёрстка по макетам Figma, работа с готовой UI-библиотекой (Ant Design или аналог), CSS / SCSS.
• Интеграция с REST API: формы, таблицы, обработка ошибок, работа с access/refresh-токенами.

Общее

• Уверенное владение Git, работа через Merge Requests и Code Review.
• Умение разбираться в существующем коде и аргументировать свои решения.
• Опыт работы по Scrum / Kanban, умение оценивать сроки своих задач.

Будет преимуществом

• Docker, GitLab CI, понимание CI/CD.
• RabbitMQ / Kafka, фоновые задачи на Hangfire / Quartz.
• Dapper, SignalR / WebSocket, OAuth2 / OpenID Connect.
• Feature-Sliced Design, TailwindCSS.
• Интеграционные тесты на backend, тесты на frontend (Vitest / Jest, React Testing Library).
• Интеграции с 1С и внешними финансовыми системами, работа с ЭЦП НУЦ РК (NCALayer, Kalkan).
• Опыт в FinTech-, SaaS- или B2B-продуктах.

Что для нас важно

Нам важен разработчик, который доводит свою задачу до результата — от API до интерфейса, пишет понятный и поддерживаемый код и вовремя задаёт вопросы.

Глубокая экспертиза во frontend не обязательна: достаточно уверенно реализовывать типовые экраны на React и быть готовым развиваться в обоих направлениях.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК.
• Стабильную заработную плату без задержек.
• Работу в офисе в Алматы, график 5/2.
• Комплексные обеды за счёт компании.
• Работу над развивающимся FinTech-продуктом на современном технологическом стеке.
• Возможность профессионального роста, обмена опытом и участия в технических решениях.

Что тебе предстоит делать:

• Администрировать и обеспечивать стабильную работу процессинговых систем на базе Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Настраивать и сопровождать карточные продукты: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Обеспечивать интеграцию процессинговых систем с АБС, CRM и другими банковскими системами;
• Администрировать базы данных Oracle, писать и оптимизировать SQL/PL/SQL-запросы, пакеты, функции и процедуры;
• Обеспечивать мониторинг и контроль доступности систем с использованием Zabbix, Grafana, Prometheus и ELK;
• Администрировать Linux-серверы, анализировать работу ядра ОС, процессов, памяти, подсистем хранения и сетевого стека;
• Диагностировать и устранять проблемы производительности с использованием top, htop, strace, tcpdump, lsof и других инструментов;
• Настраивать и сопровождать сетевые взаимодействия, включая TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и балансировку нагрузки L4/L7;
• Автоматизировать процессы развертывания и сопровождения систем с использованием GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или ArgoCD;
• Разрабатывать скрипты и инструменты автоматизации на Python, Go или Bash;
• Работать с Docker и Kubernetes для обеспечения развертывания и эксплуатации приложений;
• Обеспечивать взаимодействие с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard, включая настройку соединений и диагностику интеграционных ошибок;
• Участвовать в обеспечении безопасности платежной инфраструктуры: 3D-Secure (EMV 3DS), HSM, криптографические ключи, PIN-блоки и требования PCI DSS;
• Сопровождать интеграционные механизмы REST, SOAP, RabbitMQ и Kafka;
• Анализировать инциденты, выявлять первопричины сбоев и обеспечивать восстановление работоспособности систем.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 4 лет с одним или несколькими решениями: Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Опыт администрирования и сопровождения карточных и процессинговых систем;
• Практический опыт настройки карточных продуктов и интеграций с банковскими системами;
• Уверенное владение SQL/PL/SQL, опыт работы с Oracle DB, включая оптимизацию запросов, пакетов, функций и процедур;
• Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK;
• Глубокое понимание архитектуры Linux, принципов работы ядра, процессов, памяти, файловых систем и сетевого стека;
• Уверенные знания сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и принципов балансировки нагрузки L4/L7;
• Навыки диагностики производительности и устранения технических проблем с использованием top, htop, strace, tcpdump, lsof;
• Опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов с использованием GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или ArgoCD;
• Отличное владение хотя бы одним языком автоматизации: Python, Go или Bash;
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Понимание протокола ISO 8583 и принципов взаимодействия с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Понимание принципов работы EMV 3DS, HSM, криптографических ключей, PIN-блоков и требований PCI DSS;
• Знание REST, SOAP, RabbitMQ и Kafka;
• Системное мышление, ответственность, навыки диагностики сложных инцидентов и готовность обеспечивать стабильную работу критичных банковских сервисов.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

ООО "ИнфоДиалог" в списке аккредитованных IT-компаний Минцифры, что дает возможность сотрудникам получить право на льготную ипотеку и отсрочку от армии (для военнообязанных).

Приглашаем на работу Web-разработчика для участия в проектах по созданию и развитию собственных продуктов.

Web-разработчик, Web-developer, Web-программист, Back-End

Обязанности

• Проектирование, разработка, рефакторинг веб-приложений, веб-служб;
• Анализ ранее реализованных решений и проведение рефакторинга имеющегося кода;
• Контроль качества реализованных решений (совместно с отделом тестирования).

Требования Back-End

Разработка на ASP.Net (MVC, WebAPI)

• Высшее / неполное высшее образование;
• Опыт разработки Web-приложений на платформе ASP.Net MVC в качестве программиста бэк-энд / полного цикла;
• Знания основных концепций разработки приложений и служб на платформе .Net Framework 4.5 / .Net 8-9, принципов ООП, паттернов программирования;
• Знание C#, MVC 4, WebAPI 2;
• Знание PostgreSQL (Pl-SQL)/MS SQL (T-SQL), понимание принципов построения реляционных баз данных;
• Умение и готовность работать в команде: как с разработчиками, так и с тестировщиками и аналитиками;
• Желательный опыт работы от 2-х лет. Важны фактические навыки и опыт работы (срок, официально определяющий опыт работы, является формальностью).

Условия

• Работа в офисе;
• Предоставление современного вычислительного оборудования;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 09.00 до 18.00 (4 минуты ходьбы от метро "Проспект Мира"). График может быть согласован дополнительно.
• Рассматриваем соискателей, ответивших на вопрос - В чём различие T-SQL от Pl-SQL.

Заработная плата

• В штате по результатам прохождения испытательного срока (испытательный срок до 3-х месяцев).
• Эффективная работа над проектом поощряется премиями (суммарная оплата труда может превышать указанный максимум).
• Итоговый уровень оплаты труда зависит от эффективности сотрудника в проектах и может не ограничиваться указанной верхней границей зарплаты.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований клиента;
• Анализ бизнес-процессов компании;
• Формирование реестра функциональных разрывов;
• Описание и оценка трудоёмкости реализации доработок системы

Требования:

• Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет;
• Знание языка запросов;
• Знание СКД;
• Умение программировать на управляемых формах;
• Понимание клиент-серверного взаимодействия;
• Опыт работы с БСП. Знание методик разработки;
• Умение работать с чужим кодом;
• Умение работать с хранилищем конфигураций;
• Способность работать в команде;
• Навыки оптимизации кода;
• Умение писать правила обмен с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0;
• Знание универсальных механизмов обмена данными;
• Доработка конфигураций на основе ТЗ;
• Разработка конфигураций под задачи компании;
• Написание новых отчётов, обработок;
• Интеграция 1С со внешними системами;
• Обновление доработанных конфигураций;
• Опыт участия во внедрении ERP- будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
• Интересные задачи, стабильная работа, перспективы карьерного роста;
• Наставники высочайшего класса и профессиональная команда;
• График: 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
• Офис: по адресу Акжол 45

Обязанности:

• Сбор и анализ требований компании;
• Подготовка и демонстрация прототипа информационной системы;
• Формирование реестра функциональных разрывов;
• Описание функциональных требований к системе;
• Описание интеграционного объема проекта

Требования:

• Опыт работы с конфигурациями 1С: от 3 лет;
• Владение основами бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
• Уверенное владение типовым функционалом 1С в части складского, производственного и регламентированного учета, управления закупками и продажами. Знания в области бюджетирования будут преимуществом;
• Умение анализировать и оптимизировать рабочие процессы компании;
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с внутренним заказчиками и разработчиками, выявлять потребности заказчика и определять оптимальные пути их удовлетворения;
• Знание конфигурации 1С: УПП будет являться преимуществом;
• Тестирование решений: выявление несоответствий ТЗ или ожиданиям заказчика, взаимодействие с разработчиками 1С;
• Демонстрация решений внутреннему заказчику;
• Обучение и консультирование пользователей, составление инструкций для пользователей

Условия:

• Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
• Наставники высочайшего класса, профессиональная команда;
• Перспективы карьерного роста и развития;
• Стабильная работа, долгосрочные проекты;
• График 5/2, 08:00-17:00, возможен гибрид;
• Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
• Офис по адресу: Акжол 45

Что тебе предстоит делать:

• Организовывать и проводить тестирование процессинговых систем на базе Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Тестировать карточные и банковские продукты: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Проверять корректность интеграционного взаимодействия с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и smoke-тестирование;
• Проверять корректность обработки карточных операций и платежных транзакций с использованием протокола ISO 8583;
• Тестировать взаимодействие с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Проверять работу механизмов безопасности платежных операций, включая 3D-Secure (EMV 3DS);
• Анализировать данные в Oracle DB с использованием SQL/PL/SQL для проверки результатов тестирования и выявления ошибок;
• Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии и баг-репорты;
• Выполнять тестирование API с использованием SoapUI и Postman;
• Анализировать логи и диагностировать ошибки в Unix/Linux;
• Использовать Chrome DevTools для анализа сетевых запросов, ответов сервера и выявления проблем веб-приложений;
• Описывать бизнес-процессы и сценарии взаимодействия с использованием UML и BPMN;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для выявления причин дефектов и контроля их исправления;
• Участвовать в планировании тестирования, оценке рисков и контроле качества выпускаемых изменений.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 3 лет с одним или несколькими решениями: Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Опыт тестирования карточных продуктов и систем банковского процессинга;
• Знание принципов конфигурирования карточных продуктов: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Опыт тестирования интеграций с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Уверенное знание SQL/PL/SQL: написание запросов, анализ данных и поиск ошибок в Oracle DB;
• Понимание принципов работы протокола ISO 8583 и обработки платежных транзакций;
• Опыт взаимодействия с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Понимание принципов работы 3D-Secure (EMV 3DS), HSM, криптографических ключей, PIN-блоков и требований PCI DSS;
• Практический опыт функционального, регрессионного, интеграционного и smoke-тестирования;
• Навыки подготовки тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев и баг-репортов;
• Опыт тестирования API с использованием SoapUI и Postman;
• Знание UML и BPMN для описания процессов и сценариев взаимодействия;
• Навыки работы в Unix/Linux: просмотр логов, выполнение команд и запуск скриптов;
• Уверенное использование Chrome DevTools;
• Базовые знания HTML, CSS, клиент-серверной архитектуры и HTTP-кодов ответов;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и навыки взаимодействия с командой разработки.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Задачи:

• Администрирование ЛВС предприятия с развитой филиальной структурой.
• Контроль за работой Интернет-каналов
• Контроль (мониторинг) работы серверов и ЦОДов
• Поддержание и администрирование СКУД (RusGuard)
• Поддержание работоспособности ПК предприятия
• Взаимодействие с провайдерами и операторами сотовой связи

Для выполнения служебных обязанностей необходимо:

• Знание и понимание протокола TCP/IP, принципов и видов маршрутизации, модель OSI
• Знание и умение работы с физическими серверами, управляемыми коммутаторами, VLAN, оптикой
• Знание и умение работы с маршрутизаторами, в частности с Mikrotik
• Знание на хорошем уровне и умение работать с VMware Server 7.0 (администрирование, развертывание, кластера, миграция ВМ)
• Знание Windows Server, серверных ролей, умение настраивать и администрировать основные: AD, FS, TS, DNS, DHCP
• Знание у умение работы с Сервером 1С, желательно КОРП
• Знание и умение работать с MS SQL Server

Понимание принципов организации ЦОДов, кластеров (на VMware и на уровне приложений), умение создавать отказоустойчивые сервисы

Условия:

РАБОТА В Г.Серноводск

• НЕ УДАЛЕННАЯ работа;
• доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается в зависимости от уровня подготовки кандидата);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Интересные задачи, возможность применения знаний и навыков.

Обязанности:

• Ведение стратегических и кросс-функциональных проектов с топ-менеджментом от формулирования задачи и разработки концепции до реализации и получения измеримого результата.

• Декомпозиция задач в конкретные проекты: определение целей, этапов, результатов, сроков, ресурсов и ответственных.

• Координация участников проектов и обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями.

• Запуск и реализация проектов по повышению эффективности бизнес-процессов: выявление возможностей для оптимизации, сокращения сроков и затрат, повышения прозрачности и управляемости процессов.

• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление точек неэффективности и подготовка предложений по их совершенствованию.

• Мониторинг ключевых показателей проектов, сроков и качества реализации; выявление отклонений, управление рисками и эскалация критических вопросов.

• Подготовка управленческих материалов для топ-менеджмента: статус проектов, ключевые результаты, риски, отклонения от плана и предложения по корректирующим действиям.

• Формирование и внедрение стандартов проектного управления, систематизация лучших практик и тиражирование успешных решений на другие направления бизнеса.

Требования:

• 3+ года опыта в управлении или координации кросс-функциональных проектов в крупных компаниях.
• Понимание принципов проектного управления, управления сроками, ресурсами, рисками и зависимостями между участниками.
• Продвинутый пользователь 1С:Документооборот, Битрикс24, MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook);
• Сильные аналитические навыки: способность быстро погружаться в новую предметную область, структурировать информацию и формулировать предложения для руководства.
• Высокая организованность, системность и способность самостоятельно вести несколько проектов одновременно.
• Умение эффективно взаимодействовать с руководителями различных функций и добиваться выполнения задач без прямого административного ресурса.

Будет преимуществом:

• Знание английского языка от уровня B2.

• Опыт работы в девелопменте и строительстве.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

В компанию - производитель высокотехнологичных тренажёров - ищем Программиста-разработчика имитационных моделей.

Обязанности:

• Изучение и анализ объекта моделирования
• Имитационное моделирование
• Работа с программными средствами
• Взаимодействие с заказчиком и командой
• Поддержка проектов

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с имитационным моделированием, созданием виртуальных моделей техники или сложных систем.
• C++
• Опыт анализа и изучения работы сложных объектов техники

Условия:

• Трудоустройство официально по ТК РФ.

• Белая заработная плата с своевременной выплатой.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Работа в офисе рядом с метро Домодедовская.

• ДМС.

Контент-менеджер: твори, анализируй, вдохновляй!

Ты живёшь в соцсетях, обожаешь создавать цепляющий контент и хочешь влиять на развитие онлайн-школы? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного контент-менеджера, который не просто выкладывает посты, а строит вовлечённое комьюнити и помогает проекту расти.

Твои задачи:

• Разработка и ведение контент-плана для соцсетей
• Монтаж и оформление вертикальных коротких видео
• Анализ эффективности контента: отслеживание вовлечённости, просмотров, обратной связи
• Генерация идей для новых форматов и рубрик
• Взаимодействие с командой и активное участие в жизни проекта

Что важно для нас:

• Опыт работы с контентом для экспертов или онлайн школ
• Навыки монтажа коротких вертикальных видео (любые удобные редакторы)
• Умение анализировать метрики и делать выводы
• Креативность, инициативность, желание развиваться вместе с проектом
• Ответственность и самостоятельность

Условия и плюшки:

• Удалённая работа: работай из любой точки мира
• Гибкий график: 2/2 или свободный, 5 часов в день
• Полная занятость и стабильная загрузка
• Возможность влиять на развитие онлайн-школы и реализовывать свои идеи
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Можно договориться об оплате труда, за качественную работу платим хорошо

О компанииМы — лицензированная онлайн-школа с сильной экспертизой в рекламе и продвижении в соцсетях. У нас амбициозные цели, современные подходы и открытость к новым идеям. Присоединяйся, если хочешь расти и делать крутой контент вместе с нами!

Отдел разработки программного обеспечения Финансового ателье GrottBjorn в Екатеринбурге ищет программиста 1C, который готов внести свой вклад в наши проекты и расти вместе с нами в команде.

Ваши обязанности:

• Дорабатывать и поддерживать типовые конфигурации 1С, и другие, используемые в компании.
• Создание и модификация отчетов, внешних обработок, печатных форм и т.п.
• Проектирование и разработка нового функционала и автоматизации, повышающих эффективность бизнес-процессов.
• Участие во внутренних проектах, направленных на повышение эффективности ключевых процессов.
• Консультирование и поддержка пользователей по вопросам работы с системой 1С.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки и сопровождения решений на платформе 1С:Предприяте 8.3.
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учёта, формирования отчётности.
• Уверенное владение языком 1С:Предприятие, понимание архитектуры конфигураций, знание СКД, запросов, БСП, умение работать с обработками и прочее.
• Навык анализа и рефакторинга существующего кода.
• Умение работать в команде, конструктивно обсуждать задачи и предлагать решения.
• Ответственность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
• Стремление к профессиональному развитию, изучение современных подходов в разработке.
• Опыт реальной работы программистом от 1 года или демонстрация знаний на этом уровне.
• Высшее образование в сфере информационных технологий или смежной области является преимуществом.
• Сертификаты 1С станут дополнительным бонусом.

Почему Вам стоит выбрать нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой и возможностью роста;
• Удобный график работы 5/2 с комфортной рабочей атмосферой (8.00-17.00/9.00-18.00/10.00-19.00) в центральном офисе компании в Екатеринбурге (не гибрид, не удаленка!);
• Возможности для карьерного роста и персонального совершенствования благодаря специальной программе подготовки сотрудников. Есть возможность пройти внешнее обучение за счет компании;
• Забота о сотрудниках: бесплатный чай, кофе машина, комната отдыха, абонемент в спортивный клуб известной сети в городе, корпоративные мероприятия;
• Сильная корпоративная культура: мы ценим сплоченность, открытость и взаимопомощь в команде.