Middle FullStack Developer (C#/.NET + React/TypeScript)

Мы ищем Middle FullStack-разработчика с основным фокусом на backend: примерно 60–65% задач — серверная часть на C#/.NET, 30–35% — интерфейсы на React/TypeScript.

Вы будете реализовывать продуктовые задачи целиком — от API и базы данных до экрана пользователя — в рамках существующей архитектуры и при поддержке старших разработчиков.

Наш продукт — развивающееся FinTech-решение на микросервисной архитектуре: бизнес-процессы, финансовые операции, интеграции и пользовательские интерфейсы.

Чем предстоит заниматься

Backend — основная часть работы

• Разрабатывать и развивать серверную часть продукта на C# / .NET 8/10 и ASP.NET Core.
• Реализовывать и поддерживать REST API и межсервисное взаимодействие в существующей микросервисной архитектуре.
• Работать с PostgreSQL через Entity Framework Core и Dapper: проектировать таблицы под свои задачи, писать миграции, оптимизировать запросы.
• Реализовывать бизнес-логику продукта, включая финансовые операции, с учётом разграничения прав доступа.
• Участвовать в интеграциях со сторонними системами, включая 1С.
• Покрывать код unit-тестами, разбирать и исправлять ошибки из production.

Frontend

• Реализовывать интерфейсы на React 18/19 + TypeScript по макетам Figma: формы, таблицы и экраны под свои backend-задачи.
• Подключать интерфейсы к REST API через Redux Toolkit и RTK Query, обрабатывать ошибки и состояния загрузки.
• Использовать существующий UI-kit, Ant Design 5 и принятую в проекте архитектуру Feature-Sliced Design.

Командная работа

• Декомпозировать и оценивать свои задачи, участвовать в планировании спринтов.
• Проходить Code Review и ревьюить код коллег.
• Обсуждать технические решения со старшими разработчиками, участвовать в релизах.

Что мы ожидаем

Backend: C# / .NET

• От 2 лет коммерческого опыта разработки на C# / .NET (.NET 6 и новее).
• Уверенная работа с ASP.NET Core Web API, понимание принципов REST, Swagger / OpenAPI.
• PostgreSQL или MS SQL: уверенный SQL, понимание индексов и транзакций, базовая оптимизация запросов.
• Entity Framework Core, LINQ, миграции БД.
• Асинхронное программирование (async/await), понимание принципов микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия.
• Понимание JWT-аутентификации и основ безопасности API.
• Опыт написания unit-тестов (xUnit, Moq или аналоги), понимание SOLID и базовых паттернов проектирования.

Frontend: React / TypeScript

• От 1 года коммерческого опыта с React 18+ и TypeScript: функциональные компоненты, Hooks, типизация пропсов и API-контрактов.
• Redux Toolkit; RTK Query или аналог (например, TanStack Query).
• Вёрстка по макетам Figma, работа с готовой UI-библиотекой (Ant Design или аналог), CSS / SCSS.
• Интеграция с REST API: формы, таблицы, обработка ошибок, работа с access/refresh-токенами.

Общее

• Уверенное владение Git, работа через Merge Requests и Code Review.
• Умение разбираться в существующем коде и аргументировать свои решения.
• Опыт работы по Scrum / Kanban, умение оценивать сроки своих задач.

Будет преимуществом

• Docker, GitLab CI, понимание CI/CD.
• RabbitMQ / Kafka, фоновые задачи на Hangfire / Quartz.
• Dapper, SignalR / WebSocket, OAuth2 / OpenID Connect.
• Feature-Sliced Design, TailwindCSS.
• Интеграционные тесты на backend, тесты на frontend (Vitest / Jest, React Testing Library).
• Интеграции с 1С и внешними финансовыми системами, работа с ЭЦП НУЦ РК (NCALayer, Kalkan).
• Опыт в FinTech-, SaaS- или B2B-продуктах.

Что для нас важно

Нам важен разработчик, который доводит свою задачу до результата — от API до интерфейса, пишет понятный и поддерживаемый код и вовремя задаёт вопросы.

Глубокая экспертиза во frontend не обязательна: достаточно уверенно реализовывать типовые экраны на React и быть готовым развиваться в обоих направлениях.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК.
• Стабильную заработную плату без задержек.
• Работу в офисе в Алматы, график 5/2.
• Комплексные обеды за счёт компании.
• Работу над развивающимся FinTech-продуктом на современном технологическом стеке.
• Возможность профессионального роста, обмена опытом и участия в технических решениях.