Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства электротехнического оборудования. Мы ценим время и ненавидим бюрократию. Нам нужен специалист, который возьмет на себя кадровое делопроизводство и административную поддержку, чтобы разгрузить руководителя для стратегических задач.

Ваша зона ответственности:

1. HR-администрирование: Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/увольнение/отпуска/больничные). Знание ТК РФ и своевременная сдача отчетности — обязательны.

2. Офис-менеджмент: Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка воды, канцелярии, расходников).

3. Personal Assistant: Выполнение личных поручений руководителя (трэвел-саппорт: билеты, отели).

Что нужно делать:

• Вести кадровый учёт «под ключ»: приём, увольнение, отпуска, больничные, приказы, трудовые книжки.
• Следить за актуальностью документов и своевременно сдавать отчётность.
• Решать бытовые вопросы офиса: заказать воду, канцелярию.
• Выполнять личные поручения руководителя (покупка билетов, бронирование гостиниц).

Что для нас важно:

• Опыт кадрового делопроизводства от 2-х лет.
• Знание ТК РФ — обязательно.
• Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
• Позитивный настрой и чувство юмора.

Что предлагаем:

• ЗП: на руки.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Небольшой уютный офис в БЦ Реформа (м. Пр-т Просвещения)
• Никакого дресс-кода и бюрократии.
• Чай, кофе, печеньки — за нами.

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься

• Разработка встроенного ПО для STM32 на языке C.
• Использование STM32CubeIDE, CubeMX, HAL/LL.
• Работа с периферией STM32 и драйверами устройств.
• Настройка UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM, DMA и таймеров.
• Отладка и оптимизация embedded‑систем.
• Работа с Git и технической документацией.

Каким мы видим нового коллегу:

• Уверенное знание языка C для embedded‑разработки.
• Опыт разработки под микроконтроллеры STM32.
• Опыт работы с UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM, DMA, таймерами.
• Опыт работы с BLE стеком.
• Опыт работы с отладчиком.
• Опыт работы с Git.
• Знание английского на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом.

• Опыт работы с робототехникой, BLDC моторами.
• Опыт работы с STM32CubeIDE / STM32CubeMX.
• Опыт разработки печатных плат.

• Умение читать электрические схемы.

Условия:

• Место работы: сейчас мы находимся в Сколково (по адресу Большой бульвар, 42с1), но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис - метро Текстильщики/Печатники, адрес Волгоградский проспект, 42к5.

• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково (а также кофе и фрукты есть и в офисе);
• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждаем с сильным кандидатом)

• График работы 5/2;

• Корпоративная мобильная связь;

• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.

ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. В институте трудятся более 160 молодых специалистов, что составляет более 20 % от общего числа работников. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.

Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Ежегодно, более 50 студентов из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.

Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому работнику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!

Обязанности:

• Обеспечение защиты информации ограниченного доступа;
• Разработка нормативной, проектной и эксплуатационной документации на СЗИ, обеспечение реализации и контроль исполнения требований;
• Работа в СМК в части ИБ;
• Администрирование СЗИ, АВЗ;
• Обнаружение, предупреждение и реагирование на инциденты;
• Взаимодействие с вендорами СЗИ;
• Проведение внутренних аудитов;
• Проведение обучения, инструктажей.

• Профильное высшее образование;
• Опыт практической работы по направлению не менее 3-х лет;
• Знание нормативной правовой документации в области обеспечения ИБ (федеральные законы, стандарты, ГОСТы, руководящие документы ФСТЭК );
• Уверенные знания ОС Windows Server, Linux в части обеспечения безопасности;
• Знание типовых архитектур ИС, стека сетевых технологий, OSI;
• Владение видами средств защиты СЗИ от НСД, SIEM, DLP, IPS/IDS;
• Владение АВЗ,VPN, средствами анализа защищенности;
• Практический опыт разработки документации по направлению ИБ;
• Опыт проведения аудита по требованиям ИБ;
• Опыт работы в СМК ISO 9001, ИСО/МЭК 27001,5
• Согласие на оформление допуска к государственной тайне и проведения проверочных мероприятий

Условия:

• Выплаты
  • Заработная плата — высокая, выплачивается два раза в месяц, систематически индексируется;
  • Премии по итогам работы — начисляются ежеквартально;
  • Дополнительные выплаты
    • для родителей детей в возрасте до 21 года (3 раза в год)
    • за стаж работы в институте (после 1 года).
• Трудоустройство
  • В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • График работы — 5/2 с 8:00-8:30 до 17:00-17:30, пятница — сокращённый день.
• Корпоративная культура
  • Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства;
  • Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
  • Наличие профсоюза в организации.
• Инфраструктура
  • Помещения оборудованы для работы;
  • Собственная столовая.
• Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
  • Предоставление отсрочки от призыва на срочную военную службу;
  • Бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных).
• Транспортная доступность
  • 10 минут ходьбы от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская»

Вам предстоит:

1. Разработка топологии LAN/WAN/WLAN для распределённых объектов: сеть АЗС, автомоек и нефтебазы «Флэш энерджи», отель «Уткино», личные резиденции в х. Рыбацкий и г. Тисно (Хорватия).
2. Поддержка существующего оборудования, расчёт пропускной способности, планирование IP-адресации, VLAN и маршрутизации с учётом специфики каждого объекта (кассовые терминалы и телеметрия на АЗС, гостевой Wi-Fi в отеле, системы «умный дом» в резиденциях).

Настройка и конфигурирование

1. Установка и настройка активного оборудования (Cisco, MikroTik, TP-Link и др.) на всех площадках холдинга.
2. Настройка протоколов маршрутизации (OSPF, BGP), коммутации (STP, LACP), VPN (IPsec, GRE, OpenVPN) для связи между объектами, включая защищённые каналы с резиденцией в Хорватии.
3. Конфигурирование DHCP, DNS, NAT для сегментов АЗС, автомоек, нефтебазы, отеля и частных резиденций.

Мониторинг и поддержка работоспособности

1. Непрерывный мониторинг сетей всех объектов (Zabbix).
2. Диагностика и устранение неисправностей в сети холдинга «Флэш», отеля «Уткино» и резиденций собственника.
3. Анализ трафика, оптимизация производительности, ведение журналов инцидентов по каждому объекту.

Обеспечение безопасности

1. Настройка межсетевых экранов, IDS/IPS, сегментация сети, контроль доступа.
2. Обновление прошивок, закрытие уязвимостей, участие в расследовании инцидентов ИБ на всех площадках.

Документирование и взаимодействие

1. Ведение схем сети, кабельных журналов, описаний конфигураций для каждого объекта (АЗС, автомойки, нефтебаза, отель, резиденции).
2. Составление инструкций и регламентов.

Мы ожидаем, что Вы:

• Получили высшее техническое образование (в области ИТ)
• Более 3 лет работаете в сфере информационных технологий в должности сетевого инженер, сетевого администратора
• Знаете принципы и протоколы IP-телефонии
• Работали с протоколами OSPF, VPN IPSec, BGP, NAT, PAT, ACLs, VTP, RSTP, RIP, EIGRP, балансировкой трафика нагрузки
• Здорово, если у Вас есть сертификаты CCNA/CCNP/MTCNA либо аналогичные

Мы предлагаем:

• Работу в современной динамично развивающейся компании;
• Возможность личностного и профессионального развития;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортабельный офис в центре города с удобной развязкой;
• Пятидневную рабочую неделю, рабочий день с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)

• Ведение документооборота по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников; оформление приема (увольнения) работников; формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, трудовых договоров, дополнительных соглашений в трудовым договорам; оформление отпусков; заполнение и учет трудовых книжек; подготовка документов по истечении установленных текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; подготовка и оформление по запросу работников и/или должностных лиц копии, выписки из кадровых документов в соответствии с установленным в Обществе порядком).
• Анализ анкет увольняющихся сотрудников, составление по ним сводных ведомостей.
• Регистрация соглашений о выполнении дополнительной работы, копирование и передача для оплаты в Централизованную бухгалтерию и непосредственному работнику на руки.
• Оформление разовых пропусков сотрудникам Общества/подрядным организациям, клиентам сторонних организаций.
• Консультирование сотрудников по кадровому законодательству.
• Выполнение иных поручений начальника ОКСР.

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Среднее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения с персоналом.
• Знания основных требований Трудового законодательства с последними изменениями и кадрового делопроизводства.
• Работа в программах 1С:Предприятие 8.3, 1С:ЗУП 8.3.
• Ведение деловой переписки, документооборота.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 08:10 до 16:50 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• ДМС.
• Своя столовая.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Администрирование доменной структуры - Active Directory.
• Организация и поддержка работы рабочих станций.
• Консультация и техподдержка пользователей.
• Работа с СКЗИ, ЭЦП (Крипто-Про)

• Уверенные знания аппаратной и программной части ПК;
• Продвинутый уровень знаний Windows на уровне администратора;
• Базовые знания Active Directory;
• Диагностика и устранение неисправностей.;
• Понимание принципов организации ИТ инфраструктуры и сервисов, на предприятии;
• Понимания принципов работы доменной и локально вычислительной сети; Работа с СКЗИ, ЭЦП (Крипто-Про);
• Знание принципов коммутации Ethernet, умение найти порт с MAC устройства и поменять ему VLAN на коммутаторах Cisco/Mikrotik
• Умение оперативно решать поставленные задачи.
• Желание помогать людям;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная речь;
• Ответственность;
• Желание развиваться в сфере ИТ.

• оформление по ТК РФ,
• график 5/2 9-18.
• Гибридный по согласованию

В поисках креативного SMM-менеджера!

Ты чувствуешь тренды, умеешь превращать идеи в яркий контент и хочешь влиять на имидж крупной строительной компании? Тогда тебе к нам! Мы — AG Digital KZ, айти-команда, которая реализует проекты для B2B и B2G сегментов. Нам нужен тот, кто не боится нестандартных задач и готов гибко подстраиваться под разные форматы работы.

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для компании
• Создание и публикация креативного контента (тексты, фото, видео)
• Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, Facebook, LinkedIn и др.)
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов
• Взаимодействие с аудиторией, повышение вовлечённости
• Анализ эффективности публикаций и подготовка отчётов
• Работа в тесной связке с командой маркетинга и проектными менеджерами

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Креативное мышление и умение быстро генерировать идеи
• Ответственность, внимательность и обучаемость
• Гибкость и готовность работать с разными задачами
• Навыки работы с графическими редакторами и видеоредакторами — плюс
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• График 5/2, выходные по договорённости
• Полная занятость, рабочий день с 09:00 до 18:00
• Работа в офисе компании
• Возможности для профессионального роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

О компании AG Digital KZ — современная строительная компания с сильной айти-экспертизой. Мы реализуем проекты разного масштаба для бизнеса и государственных структур, ценим инициативу и свежий взгляд на привычные вещи. Присоединяйся и стань частью команды, которая меняет отрасль!

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности компьютерной сети
• Установка и поддержка в рабочем состоянии программного обеспечения серверов и рабочих станций
• Организация доступа к локальным и глобальным сетям, в том числе сети Интернет
• Регистрация пользователей, назначение логинов и паролей
• Обеспечение антивирусной защиты и информационной безопасности
• Установка и диагностика программно-технических средств локальной вычислительной сети и коммуникационного оборудования
• Консультации пользователей и помощь при работе с программным обеспечением
• Осуществлять модернизацию, мелкий ремонт и замену сетевого оборудования, закупку расходных материалов
• Cоблюдать законодательства по защита персональных данных

Требования:

• Знание принципов работы сетей передачи данных, общих принципов и технологий обеспечения информационной безопасности
• Высшее техническое образование
• Опыт работы желателен, но рассматриваем кандидатов и без опыта работы
• Исполнительность, ответственность

• 40 компьютеров
• полная занятость (график 8:00-16:20 или 9:00-17:20)
• удобное транспортное расположение (центр города)
• скидки и подарки работникам к значимым и праздничным датам
• оплачиваемый выходной в день рождения и др. даты
• материальная помощь
• адекватное руководство
• стабильность

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
вакансия планируемая к созданию с 01.12.2026.

Junior-специалист 1С / тестировщик

Sifco International — группа компаний. Мы формируем внутреннюю команду для внедрения и развития систем 1С в компаниях холдинга.

Ищем начинающего специалиста с базовыми знаниями 1С. Вы будете проверять доработки, помогать пользователям и постепенно осваивать разработку под руководством опытных коллег.

Ваши задачи

• Составлять тестовые сценарии по техническим заданиям и проверять работу доработок.

• Фиксировать ошибки: описывать шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат.

• Проводить регрессионное тестирование перед релизами — проверять, что изменения не нарушили работу существующего функционала.

• Готовить понятные инструкции со скриншотами и короткие обучающие видео.

• Помогать в обучении пользователей и решении вопросов при работе в 1С.

• Выполнять простые доработки печатных форм и отчётов под руководством ведущего разработчика.
  
  

• Что мы ожидаем

• Базовые знания 1С 8.3: конфигуратор, встроенный язык и запросы. Подойдёт профильный курс или опыт работы от 6 месяцев.

• Понимание торгово-складских документов и операций: заказ, поступление, реализация, остатки.

• Внимательность и умение последовательно проверять работу системы.

• Умение понятно описывать ошибки и писать инструкции.

• Владение русским и узбекским языками для общения с пользователями.

• Готовность развиваться в тестировании и разработке 1С.
  
  

• Будет преимуществом

• Опыт тестирования программного обеспечения.

• Опыт работы в 1С в качестве оператора, документоведа или другого пользователя.

• Сертификат «1С:Профессионал» по платформе.
  
  

• Мы предлагаем

• Постоянную работу в штате, в офисе в Ташкенте, полный рабочий день.

• Участие во внедрении и дальнейшем развитии систем 1С внутри холдинга.

• Работу с опытными разработчиками и возможность роста до middle-разработчика.

• Вкусные обеды на территории офиса.

• Экозону для отдыха сотрудников.

• Ежегодные бонусы.

• Ежегодные поездки за границу.

Обязанности:

• Умение создавать, оптимизировать и работать со слоями DWH (Bronze/Silver/Gold);
• Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT процессы (Python, SQL, Airflow);
• Работа с Airflow, поддержка и написание дагов;
• Работа с SQL базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server, Greenplam);
• Умение работать и разрабатывать API (REST API, обработка данных в форматах JSON и XML);
• Осуществлять сбор, обработку и анализ данных;
• Построение дашбордов в Power BI.

• Высшее техническое образование;
• Опыт оптимизации и написания SQL запросов (СTE, оконные функции, вложенные запросы, джоины и другие);
• Уверенные знания Postgresql (администрирование, оптимизация SQL запросов СTE, оконные функции, вложенные запросы, джоины и другие);
• Уверенные знания Python, Airflow, Docker, Power BI;
• Опыт работы с OC Linux и уверенные навыки работы в командной строке (Bash);
• Опыт работы с Git (Gitlab/Github), понимание процессов CI/CD;
• Знания Kubernets приветствуется;
• Уверенное использование генеративного ИИ в ежедневной профессиональной деятельности (ChatGPT, Claude, Copilot и др.)

• Режим работы: с 08:00 до 17:30 с понедельника по пятницу;
• Форма найма: трудовой договор;
• Работа строго в офисе.

Миссия Kaspi.kz — создавать инновационные продукты и сервисы, которые улучшают жизнь казахстанцам. Если вы разделяете это стремление, станьте частью команды неравнодушных и увлечённых своим делом людей.

Присоединяйтесь к финтех-компании №1 в Казахстане, чтобы реализовывать свой потенциал и помогать миллионам людей разбираться с финансами: копить, экономить, покупать, продавать и зарабатывать.

О команде:

Команда разрабатывает высоконагруженные backend-сервисы для направления Smart POS в экосистеме Kaspi Pay. Мы создаем решения для управления POS-терминалами, их подключения, активации, мониторинга и сервисного сопровождения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать backend-сервисы для платформы Kaspi Pay;
• Участвовать в проектировании и развитии микросервисной архитектуры;
• Разрабатывать новые сервисы и улучшать существующие;
• Интегрировать сервисы с внутренними банковскими системами;
• Оптимизировать производительность и надежность высоконагруженных сервисов;
• Участвовать в анализе и решении технически сложных задач.

• Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 2 лет;
• Уверенное знание MS SQL;
• Опыт backend-разработки;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka будет преимуществом);
• Опыт использования систем кеширования (Redis или аналогов);
• Опыт разработки высоконагруженных систем будет большим плюсом.

• C# / .NET
• MS SQL
• MongoDB
• Redis
• Kafka
• Микросервисная архитектура

Мы предлагаем:

• Работу над одним из ключевых продуктов Kaspi Pay;
• Современный стек технологий и интересные инженерные задачи;
• Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта;
• Комфортный офис в Алматы (ул. Абая, 26А);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Дополнительные преимущества:

• Бесплатный тренажерный зал;
• Массажный кабинет;
• Столовые;
• Корпоративная библиотека;
• Chill-зона с двориком, workout-площадкой и качелями;
• Отсутствие дресс-кода.

Мы — динамично развивающаяся строительная компания. Мы не стоим на месте, у нас постоянно открываются новые объекты, а значит, нам нужны «золотые руки» в отделе персонала. Мы ищем не просто рекрутера или кадровика, а эксперта, который умеет находить крутых специалистов и грамотно оформлять их на работу.

Почему мы:
- Интересная работа в компании с незапятнанной репутацией, вызывающей доверие
- Конкурентная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования) и финансовая мотивация с возможностью зарабатывать еще больше
- Высокая степень самостоятельности
- Бесплатное посещение тренажерного зала и СПА-центра
- График работы: 5/2, 08:30 - 17:30

Чем нужно будет заниматься:

Работа с персоналом (70% времени):
- Подбор персонала (строители, мастера, прорабы и т.д.), размещение вакансии на всех площадках.
- Проведение интервью с кандидатами.
- Сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
- Формирование кадрового резерва и базы кандидатов.
- Мониторинг состояния рынка труда и уровня заработной платы по открытым вакансиям.
- Организация и проведение командообразующих мероприятий, развивающих корпоративную культуру.

Кадровое делопроизводство (30% времени):
- Полный цикл оформления: прием, перевод, увольнение, отпуска.
- Ведение трудовых книжек.
- Составление графиков отпусков, табелей учета рабочего времени.
- Подготовка и сдача отчетности.
- Консультация сотрудников по трудовому законодательству.

Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в рекрутинге и кадровом делопроизводстве от 2 лет (опыт в строительной сфере будет огромным плюсом!).
- Знание ТК РБ.
- Умение работать в режиме многозадачности: сегодня ты ищешь сварщика, завтра оформляешь отпуск главному инженеру.
- Проактивность. Если ты видишь, что процесс можно улучшить — мы только за.

*Вакансия является планируемой к открытию

Ищем креативного специалиста, который возьмет на себя развитие социальных сетей двух брендов с нуля — от идеи и контент-стратегии до съемки, монтажа и анализа результатов.

Нам нужен человек, который не только умеет вести соцсети, но и самостоятельно создает контент: придумывает, снимает, монтирует и умеет видеть тренды раньше остальных.

Обязанности:

• Запуск и ведение социальных сетей двух брендов: Instagram, TikTok, Threads и другие площадки.
• Разработка отдельной контент-стратегии и рубрикатора для каждого бренда.
• Составление контент-плана и календаря публикаций.
• Развитие и соблюдение Tone of Voice каждого бренда.
• Организация и проведение фото- и видеосъемок:
  • продукция;
  • производство;
  • торговые точки;
  • мероприятия;
  • дегустации;
  • рекламные и маркетинговые активации.
• Самостоятельная съемка фото и видео.
• Монтаж Reels, TikTok, Stories.
• Написание текстов для публикаций.
• Мониторинг актуальных трендов и адаптация их под бренды.
• Работа с комментариями и Direct.
• Взаимодействие с блогерами, UGC-креаторами и подрядчиками.
• Анализ эффективности контента и подготовка ежемесячной отчетности по охватам, вовлеченности и росту аудитории.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1–2 лет.
• Опыт работы с FMCG или food-брендами будет преимуществом.
• Обязательно наличие портфолио с примерами съемки и монтажа.
• Уверенные навыки фото- и видеосъемки.
• Понимание основ композиции, света и звука.
• Уверенное владение CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогами.
• Понимание алгоритмов и механик Instagram и TikTok.
• Хорошая насмотренность, чувство трендов и развитое креативное мышление.
• Умение самостоятельно генерировать идеи и доводить их до реализации.
• Способность одновременно вести два проекта без потери качества.
• Энергичность, мобильность и готовность к регулярным выездам на съемки.
• Умение работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.
• Ответственность и самостоятельность.

Будет преимуществом:

• Знание казахского языка.
• Водительские права.
• Наличие собственной техники для съемки.
• Опыт работы с food/FMCG.
• Опыт работы с блогерами и UGC-креаторами.

Условия:

• Заработная плата — 400 000 ₸ на руки.
• Город: Астана.
• Формат работы: офис + выезды на съемки.
• График: 5/2.
• Возможны внеплановые выезды на съемки в зависимости от задач.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Испытательный срок — 3 месяца.

В отклике обязательно прикрепите портфолио.

Нам важно увидеть не только готовые публикации, но и ваши навыки съемки, монтажа и создания контента.

Если вы умеете превращать идею в сильный визуальный контент и хотите самостоятельно влиять на развитие двух брендов — будем рады познакомиться.​​​​​​​

• Разработка PR-стратегии и маркетингового плана;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению узнаваемости брендов, продуктов;
• Организация маркетинговых кампаний, акций и мероприятий;
• Координация создания контента и контроль соблюдения брендбука;
• Формирование имиджа компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
• Работа с медиа и внешними коммуникациями

• Высшее образование (маркетинг, журналистика, филология;
• Опыт работы в PR/маркетинге;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Креативность, инициативность

• Опыт работы в крупной республиканской компании;
• Профессиональный и карьерный рост

Ведущий разработчик 1С / Tech Lead

Sifco International — группа компаний. Мы формируем внутреннюю команду для внедрения и развития 1С / 1С:Комплексной автоматизации в компаниях холдинга.

Ищем ведущего разработчика, который будет отвечать за технические решения, качество кода и работу команды разработки.

Ваши задачи

• Проектировать и разрабатывать расширения без изменения типовой конфигурации.

• Реализовывать интеграции 1С с учётными системами, CRM, ЭДО и торгово-складским оборудованием.

• Организовывать перенос данных и проверять корректность обменов.

• Проводить код-ревью, выстраивать стандарты разработки и помогать middle-разработчикам.

• Контролировать подготовку и выпуск релизов.

• Устранять ошибки и повышать производительность системы.

• Совместно с CTO прорабатывать технические решения под задачи бизнеса.

Что мы ожидаем

• От 5 лет разработки на платформе 1С 8.3, опыт работы с КА / ERP.

• Минимум одно завершённое внедрение ERP 2 или УТ 11 в роли ведущего разработчика.

• Уверенное знание расширений, СКД, запросов, регламентных заданий и механизмов обмена данными.

• Опыт работы с HTTP- и веб-сервисами, REST API, JSON, XML и SOAP.

• Опыт миграции данных и интеграции с 1С:Бухгалтерией.

• Знание SQL и опыт работы с MS SQL Server.

• Опыт командной разработки и код-ревью.

• Умение переводить бизнес-требования в технические решения.

• Свободный русский язык.

Будет преимуществом

• Опыт интеграций с Bitrix24, Didox и другими системами ЭДО Узбекистана.

• Знание адресного хранения и опыт работы с ТСД.

• Опыт работы с PostgreSQL, Git / gitsync.

• Сертификат «1С:Специалист» по платформе.

Мы предлагаем

• Участие во внедрении и дальнейшем развитии систем 1С внутри холдинга.

• Возможность влиять на архитектуру решений и процессы разработки.

• Вкусные обеды на территории офиса.

• Эко-зону для отдыха сотрудников.

• Ежегодные бонусы.

• Ежегодные поездки за границу.

UYSOT — PropTech-компания, которая создаёт цифровые решения для рынка недвижимости и строительства.

Наш продукт UyQur — ERP-система для строительных компаний, которая автоматизирует работу с заявками, тендерами, договорами, платежами, складом и другими бизнес-процессами.

Сейчас мы ищем Middle QA-инженера, который возьмёт на себя тестирование продукта и поможет выстроить системный QA-процесс.

Чем предстоит заниматься

• Тестировать web- и мобильное приложение.

• Проверять задачи спринта перед выходом в релиз.

• Проводить функциональное и регрессионное тестирование.

• Создавать и поддерживать тест-кейсы и чек-листы.

• Тестировать API через Postman / Swagger.

• Проверять данные в БД с помощью SQL.

• Анализировать требования и находить потенциальные ошибки до начала разработки.

• Создавать подробные баг-репорты в ClickUp.

• Участвовать в планировании спринтов и подготовке релизов.

Что важно

• От 2 лет опыта в ручном тестировании.

• Опыт тестирования web и mobile приложений.

• Опыт работы с ERP, CRM или другими сложными B2B-системами.

• Знание техник тест-дизайна.

• Уверенное понимание API, REST, JSON, HTTP status codes.

• Postman / Swagger.

• Базовый SQL: SELECT, JOIN, WHERE.

• Опыт работы с DevTools.

• Опыт работы со Scrum / Agile и таск-трекерами (ClickUp, Jira и др.).

• Русский и узбекский языки.

Будет плюсом

• Опыт автоматизации: Playwright, Cypress, Selenium.

• Опыт тестирования Flutter-приложений.

• Опыт работы с финансовой логикой.

• Опыт в строительной сфере или с ERP-системами.

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РУз

  — График работы 6/1, с 9:00 до 18:00

  — Отпуск — 21 календарный день

  — Конкурентная заработная плата

  — Компенсация 50% стоимости обеда

  — Рабочая техника и корпоративная мобильная связь

  — Уютный офис рядом со станцией метро, с парковкой

• Работа над собственным продуктом в сфере PropTech.

• Возможность выстроить QA-процессы практически с нуля.

• Профессиональный рост в сторону Automation QA / QA Lead.

Если вы Middle QA и хотите влиять не только на поиск багов, но и на качество продукта в целом — будем рады познакомиться.

Разработчик 1С (Middle) — склад и продажи

Sifco International — группа компаний. Мы формируем внутреннюю команду для внедрения и развития систем 1С в компаниях холдинга.

Ищем middle-разработчика с опытом автоматизации складских процессов и продаж. Вы будете разрабатывать доработки на базе КА / УТ / ERP в команде с техническим лидером.

Ваши задачи

• Разрабатывать расширения и внешние обработки по техническим заданиям.

• Настраивать и дорабатывать складские механизмы: резервирование, ордерную схему, адресное хранение и серийный учёт.

• Разрабатывать управляемые формы, печатные формы и отчёты на СКД.

• Создавать отчёты по остаткам, движению товаров, маржинальности и выполнению планов продаж.

• Интегрировать 1С с ТСД и торгово-складским оборудованием.

• Исправлять ошибки по результатам тестирования и документировать доработки.

Что мы ожидаем

• От 2 лет разработки на платформе 1С 8.3 с конфигурациями КА / УТ / ERP.

• Уверенное владение расширениями, управляемыми формами, СКД, запросами и регистрами накопления.

• Опыт разработки печатных форм и внешних обработок.

• Понимание складских процессов: приёмка, отгрузка, резервирование, адресное хранение и учёт по сериям.

• Опыт работы по ТЗ в команде и с хранилищем конфигурации.

Будет преимуществом

• Опыт работы с ТСД, мобильным клиентом 1С или DataMobile.

• Интеграция принтеров этикеток и весового оборудования, знание штрихкодирования.

• Опыт интеграций с Bitrix24.

• Сертификат «1С:Специалист».

Мы предлагаем

• Постоянную работу в штате, в офисе в Ташкенте, полный рабочий день.

• Участие во внедрении и дальнейшем развитии систем 1С внутри холдинга.

• Возможность участвовать в выборе технических решений и улучшении процессов разработки.

• Работу в команде с техническим лидером.

• Вкусные обеды на территории офиса.

• Эко-зону для отдыха сотрудников.

• Ежегодные бонусы.

• Ежегодные поездки за границу.

Разработчик 1С (Middle) — закупки и финансы

Sifco International — группа компаний. Мы формируем внутреннюю команду для внедрения и развития систем 1С в компаниях холдинга.

Ищем middle-разработчика для автоматизации закупок, казначейства и финансового учёта. Вы будете разрабатывать доработки на базе КА / УТ / ERP и обеспечивать обмен с бухгалтерскими системами в команде с техническим лидером.

Ваши задачи

• Разрабатывать расширения и внешние обработки по техническим заданиям.

• Настраивать и дорабатывать закупки, казначейство, заявки на денежные средства и платёжный календарь.

• Автоматизировать валютный учёт, взаиморасчёты и учёт импортных контрактов.

• Настраивать и дорабатывать обмен между 1С и 1С:Бухгалтерией 3.0.

• Реализовывать интеграции с Didox и банк-клиентом.

• Разрабатывать отчёты на СКД по прибыли и убыткам, маржинальности и оборачиваемости.

• Исправлять ошибки по результатам тестирования и документировать доработки.

Что мы ожидаем

• От 2 лет разработки на платформе 1С 8.3.

• Опыт работы с КА / УТ / ERP и 1С:Бухгалтерией 3.0, включая обмен между ними.

• Уверенное владение расширениями, СКД, запросами, регистрами и регламентными заданиями.

• Опыт обмена данными через планы обмена, EnterpriseData, REST или 1С:Шину.

• Понимание валютного учёта, взаиморасчётов и казначейства.

• Знание особенностей учёта в Узбекистане — НДС, электронных счетов-фактур и валютных операций — или готовность их освоить.

• Умение работать по ТЗ и взаимодействовать с командой разработки.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации ВЭД и таможенного оформления в 1С.

• Опыт интеграций с Didox, другими системами ЭДО и банк-клиентом.

• Сертификат «1С:Специалист».

Мы предлагаем

• Постоянную работу в штате, в офисе в Ташкенте, полный рабочий день.

• Участие во внедрении и дальнейшем развитии систем 1С внутри холдинга.

• Возможность участвовать в выборе технических решений и улучшении процессов разработки.

• Работу в команде с техническим лидером.

• Вкусные обеды на территории офиса.

• Экозону для отдыха сотрудников.

• Ежегодные бонусы.

• Ежегодные поездки за границу.

Международная геймдев-компания в поиске Менеджера Проектов, который будет координировать работу команды, взаимодействовать с внешними партнёрами и помогать внедрять наши инструменты в игровые проекты. Нам важен человек с опытом в геймдеве, техническим пониманием и готовностью самостоятельно вести задачи от первого обсуждения до результата.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты по поддержке мобильных игр и внедрению AI-инструментов.

• Взаимодействовать с партнёрами: разбираться в их продуктах, собирать требования, согласовывать приоритеты и сроки.

• Вместе с разработчиками определять, как использовать наши инструменты для управления игровыми офферами, событиями, балансом и другими задачами LiveOps.

• Формировать и поддерживать бэклог, декомпозировать задачи, планировать работу с учётом ресурсов команды.

• Координировать работу разработчиков, включая junior-специалистов: обеспечивать понятную постановку задач и контролировать выполнение.

• Отслеживать сроки, зависимости и риски, помогать команде решать блокирующие вопросы.

• Поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, партнёрами и фаундерами: фиксировать договорённости, статус работы и следующие шаги.

• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для повышения эффективности работы.

Что важно

• Опыт работы Project Manager в игровой индустрии.

• Опыт самостоятельного ведения проектов или направления внутри проекта.

• Понимание процессов разработки и поддержки мобильных игр.

• Техническая грамотность: умение обсуждать с разработчиками интеграции, SDK, ограничения и зависимости.

• Умение превращать запросы в конкретные задачи с понятным результатом.

• Навыки планирования, приоритизации и координации небольшой команды.

• Умение договариваться, задавать вопросы и своевременно сообщать о рисках.

• Самостоятельность: готовность разбираться в новых задачах, предлагать решения и доводить их до реализации.

• Интерес к AI и готовность применять его в ежедневной работе.

Будет плюсом

• Опыт работы с casual и free-to-play мобильными играми.

• Опыт взаимодействия с внешними заказчиками или партнёрами.

• Понимание LiveOps, игровых событий, офферов и баланса.

• Технический бэкграунд в разработке или QA.

• Опыт работы с junior-специалистами.

Почему у нас классно работать

• Конкурентная зарплата по результатам собеседования.

• Работа над действующими игровыми продуктами и новым направлением AI-инструментов.

• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.

• Прямое взаимодействие с фаундерами и технической командой.

• Возможности профессионального развития и расширения ответственности.

• Командные мероприятия, праздники, вечеринки и тимбилдинги.

После успешного прохождения испытательного срока

• ДМС со стоматологией.

• Ежегодный бюджет на обучение и развитие.

• Бонусы на здоровье и фитнес.

В приоритете кандидаты из Санкт-Петербурга, готовые работать с командой в офисе. Другие варианты расположения обсуждаются индивидуально.

О нас

Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты.

• Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения.

• Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.

• Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов.

• Контролировать технический долг и системные проблемы качества.

• Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов.

• Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов.

• Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах.

• Развивать самостоятельность и технический уровень команды.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.

• Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.

• Опыт архитектурных и технических решений.

• Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.

• Опыт найма и оценки разработчиков.

• Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.

• Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние на техническую модель компании.

• Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.

Комфортные условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;

• Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;

• Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов:

1. Знакомство с HR (30 минут).

2. Техническое интервью (1–1,5 часа).

3. Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам.

Команда Продуктового департамента в поиске директора​​​​​​​, в обязанности которого будет входить:

• Управлять командой из 25+ сотрудников: менеджерами продукта, дизайнерами и контент-менеджерами.

• Развивать команду: участвовать в найме, выстраивать зоны ответственности, проводить регулярную оценку результатов, формировать планы развития, поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников.

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию - от исследования потребностей аудитории и запуска новых решений до масштабирования ключевых сервисов.

• Управлять портфелем цифровых продуктов и определять приоритеты с учетом стратегии организации, пользовательской ценности, ресурсов и ожидаемого эффекта.

• Повышать эффективность существующих продуктов: Личного кабинета, видеоплатформы, образовательных проектов, внутренней CRM и других цифровых сервисов.

• Развивать культуру экспериментов: формулировать проверяемые гипотезы, определять критерии успеха и принимать решения по результатам тестирования.

• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, маркетингом, контентными командами, аналитикой, операционными подразделениями и внешними партнерами.

• Формировать систему продуктовых и бизнес-метрик: активация, конверсия, вовлеченность, удержание, частота использования, повторное участие, удовлетворенность и другие показатели.

• Синхронизировать интересы разных заказчиков и превращать разноплановые запросы в понятные продуктовые приоритеты.

• Обеспечивать прозрачность продуктовой работы для руководства: формировать отчетность, презентовать результаты и аргументировать принятые решения.

• Отвечать за достижение целей продуктового направления и качество пользовательского опыта.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product или руководителя крупного продуктового направления от 3 лет.
• Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
• Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
• Умение выстраивать полный продуктовый цикл: от исследований и постановки проблемы до запуска, оценки эффекта и масштабирования решения.
• Глубокое понимание продуктовых метрик, воронок, когортного анализа, сегментации, юнит-экономики и принципов проведения экспериментов.

• Опыт взаимодействия с разработкой: понимание жизненного цикла цифрового продукта, технических ограничений, интеграций и принципов управления технологическим бэклогом.

• Сильные управленческие навыки: постановка целей, делегирование, обратная связь, развитие руководителей и специалистов, управление эффективностью.

• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.

• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.

«Знание» заботится о тебе:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.

• Психолог в офисе/ онлайн.

• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.

• Доступ к программе лояльности BestBenefits.

• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».

• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.

• Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.

• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

• Продвижение выставочного проекта в отраслевом сообществе;
• Разработка контент-плана, генерация инфоповодов;
• Организация и контроль эффективности рекламных компаний в интернете, SMM-продвижение, e-mail – маркетинг;
• Подготовка и актуализация информации на всех ресурсах (рассылки, презентации, сайт выставки, агрегаторы выставок, раздаточные материалы);
• Ведение документооборота с партнерами;
• Подбор подрядчиков и работа с ними (написание ТЗ, контроль и тестирование работ, согласование);
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний, подготовка отчетов для руководства. Оценка конкурентной среды и рынка.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - маркетинг, реклама, PR, экономика или смежные направления
• Опыт работы от 3 лет в маркетинге; опыт в выставочной или event-сферах является преимуществом
• Навыки копирайтинга, грамотная подача материала: написание пресс-релизов, новостей, анонсов, коммерческих предложений
• Понимание принципов B2B-маркетинга и специфики продвижения выставочных проектов
• Опыт в информационно-имиджевом продвижении выставочно-конгрессных мероприятий b2b формата;

• Навыки проведения маркетингового анализа: исследование целевой аудитории, конкурентов, отраслевых трендов .

• Умение формировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность кампаний .

• Владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics

• Опыт запуска и оптимизации контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram ads).

• Навыки email-маркетинга: работа с базами, копирайтинг, постановка задач подрядчикам.

• Понимание принципов SEO-продвижения и работы с сайтом (CMS, наполнение контентом).

• Опыт ведения социальных сетей (VK, Telegram) и работа с контент-планом.

• Умение работать с медиапартнёрами, отраслевыми ассоциациями и партнёрами

• Опыт постановки задач внешним подрядчикам (дизайнеры, таргетологи, агентства) и контроля их работы.

Условия:

• Работа в офисе в 5 минутах от м. Электрозаводская;
• Возможность влиять на стратегию и развитие бренда;
• Полная занятость, возможен гибридный формат работы;
• Интересные проекты, реально воплощаемые в жизнь.

Мы — группа компаний с собственным производством автомобильной и бытовой химии, развитой торговой инфраструктурой и командой более 200 сотрудников.

Ищем специалиста, который умеет превращать возможности искусственного интеллекта в реальные инструменты для бизнеса.

Нам нужен не теоретик и не просто активный пользователь ChatGPT, а человек, который способен самостоятельно разобраться в бизнес-процессе, найти точки автоматизации и внедрить работающий инструмент.

Чем предстоит заниматься

* Погружаться в работу подразделений компании: производство, продажи, логистика, снабжение, финансы и другие направления.

* Анализировать существующие бизнес-процессы, выявлять слабые места и возможности автоматизации.

* Самостоятельно разрабатывать, настраивать и внедрять ИИ-агентов для решения бизнес-задач.

* Создавать автоматизированные сценарии и интеграции между корпоративными системами.

* Внедрять AI-инструменты для обработки документов, аналитики, подготовки отчётности, работы с данными и автоматизации повторяющихся операций.

* Настраивать взаимодействие ИИ с CRM, ERP, таблицами, базами данных и другими внутренними системами.

* Тестировать разработанные решения, устранять ошибки, поддерживать и совершенствовать внедрённые инструменты.

* Обучать сотрудников работе с новыми технологиями.

* Оценивать эффективность внедрения: экономию времени, снижение затрат, повышение производительности.

* Самостоятельно вести проекты автоматизации от идеи до полноценного запуска.

Что для нас важно

* Практический опыт самостоятельного внедрения AI-решений в реальные бизнес-процессы.

* Уверенное владение инструментами автоматизации: n8n, Make, Zapier или аналогами.

* Опыт создания и настройки ИИ-агентов.

* Понимание принципов работы LLM, API, webhooks и интеграций.

* Опыт работы с ChatGPT API, Claude API или другими языковыми моделями.

* Навыки работы с базами данных, структурированной информацией и корпоративными системами.

* Понимание бизнес-процессов и умение переводить бизнес-задачи в технические решения.

* Способность самостоятельно реализовать проект без постоянного привлечения команды разработчиков.

* Системное мышление, инициативность и ориентация на конкретный результат.

Будет преимуществом

* Знание Python и SQL.

* Опыт работы с RAG, векторными базами данных и AI-фреймворками.

* Опыт внедрения AI-решений в производственных, торговых или логистических компаниях.

* Наличие реализованных проектов с измеримым бизнес-эффектом.

Что предлагаем

* Заработную плату от 150 000 ₽ с обсуждением итоговых условий по результатам собеседования.

* Работу в Самаре, преимущественно в офисном формате.

* Возможность напрямую взаимодействовать с руководством компании.

* Самостоятельность в выборе инструментов и способов реализации задач.

* Масштабные проекты автоматизации в разных направлениях бизнеса.

* Возможность выстроить AI-автоматизацию компании практически с нуля.

* Реальное влияние на эффективность и развитие бизнеса.

Нам важно, чтобы кандидат мог не просто рассказать, как искусственный интеллект способен улучшить бизнес, а показать, что он уже делал это своими руками.

При отклике будем рады увидеть примеры реализованных проектов: какую задачу решали, какие инструменты использовали и какого результата удалось добиться.

Администрирование операционных систем и служб:

• Windows Server: администрирование (2012–2022), Active Directory (AD), Group Policy (GPO), DNS, DHCP, IIS, WSUS, Hyper-V, DFS, RDS( RDSH, RDSB), RemoteApp
• Linux/Unix: настройка и поддержка Ubuntu, Debian, CentOS, RedHat; веб-серверы Nginx, Apache.
• Сервисы: почтовые сервера (Postfix, Exchange), базы данных (MySQL, PostgreSQL, MS SQL)

• Администрирование и настройка сети и служб сетевой безопасности.

• Сетевые технологии: TCP/IP, VLAN, VPN (OpenVPN, WireGuard, IPsec), DNS, DHCP, маршрутизация, прокси.
• Оборудование: настройка маршрутизаторов и коммутаторов (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, HP, Huawei), АПШК (Континент, ViPNet Coordinator)
• ИБ: настройка межсетевых экранов (Firewall), антивирусной защиты, организация резервного копирования (Backup/Restore) и контроль прав доступа.

• Администрирование и настройка систем виртуализации и автоматизации.

• Виртуализация: VMware vSphere/ESXi, KVM, Proxmox.
• Мониторинг: Zabbix, Grafana, Nagios.
• Скрипты: написание кода для автоматизации рутинных задач на PowerShell, Bash, Python.

• Администрирование офисной инфраструктуры, поддержка пользоватлей:

• Администрирование серверного оборудования (Rack/Tower), СХД (Synology, QSAN, Dell), SAN (Fibre Channel, iSCSI, зонирование, LUN masking, multipathing).
• Администрирование парка ПК (Windows, macOS, Linux), оргтехники и периферии.
• Поддержка пользователей (Helpdesk/ServiceDesk), ведение технической документации.
• Знание специфики работы с ПО (включая обновление и настройку клиентских версий 1С, администрирование сервера приложений 1С, КонтинентАП, КриптоПро Сервер)

• Образование среднее специальное техническое (специализация ИТ, сети и коммуникации, системное администрирование).
• Опыт не менее 1 года по специальности.

Будет преимуществом:

• Навыки удаленного администрирования (RDP, TeamViewer, RAdmin, DameWare, Мой ассистент или аналогичных).

• Опыт в администрировании серверов приложений 1С, опыт конфигурирования серверов приложений и баз данных для повышения производительности 1С, анализ и решение проблем связанных с функционированием серверов приложений и баз данных 1С.

• Стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение быстро анализировать проблему, задавать правильные вопросы и находить коренную причину. Самостоятельность и инициативность. Обучаемость, готовность осваивать новые методы и технологии.

• Оформление по ТК.
• График: 5/2 с 8.30 до 17.15
• з/п 70000-80000 руб.

Компания «ДСВ Мебель» — ведущий производитель корпусной мебели из Поволжья. Более 9 лет мы производим мебель, которая дарит эмоции тысячам клиентов.

Мы ищем Графического дизайнера, который поможет нам в разработке и реализации креативных проектов!

Обязанности:

• Дизайн, верстка каталогов/буклетов/листовок и другой полиграфической продукции;

• Многостраничная верстка в Adobe InDesign;

• Дизайн, верстка макетов для наружной рекламы и других широкоформатных рекламных носителей;

• Подготовка к печати рекламных макетов в соответствии с техническими требованиями;

• Дизайн и верстка презентаций;

• Обработка фотографий (для рекламных материалов);

• Подготовка инфографики для маркетплейсов.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве графического дизайнера;

• Владение программами Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);

• Преимуществом будет знание Figma;

• Знание процесса предпечатной подготовки;

• Знание цветокоррекции;

• Чувство стиля и красоты;

• Наличие портфолио обязательно.

Условия и преимущества:

• Работа в динамично развивающейся компании с 10-летней историей успеха;

• Работа в офисе, график 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Вы - творческий человек и любите создавать визуальные шедевры? Тогда смело откликайтесь и мы с Вами свяжемся!