PR-менеджер

«Арктика Медиа» приглашает PR-директора, который поможет развивать наши медиабренды, укреплять репутацию компании и выстраивать эффективные отношения с бизнесом, органами власти и общественными институтами.

Нам нужен не только стратег, умеющий создавать коммуникационные концепции, но и практик, способный организовать событие, подготовить презентацию, провести переговоры, договориться о партнёрстве и довести проект до результата.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании и её медиапроектов: «Арктика Медиа», «Ямал 1», «Югра 1», «Тюмень 1», «Я на спорте», «Спецы».

• Повышать узнаваемость брендов, укреплять их репутацию и публичное позиционирование.

• Выстраивать долгосрочные отношения с органами государственной власти, администрациями регионов и муниципалитетов, руководителями предприятий, учреждений, деловых и общественных организаций.

• Организовывать деловые встречи, презентации, публичные мероприятия, пресс-конференции, форумы, партнёрские и специальные события.

• Разрабатывать презентационные материалы, предложения о сотрудничестве и коммуникационные концепции для руководителей компаний и организаций.

• Представлять компанию и её проекты на внешних площадках, участвовать в переговорах и публичных мероприятиях.

• Инициировать совместные проекты с крупными предприятиями, региональными организациями, учреждениями культуры, образования и спорта.

• Организовывать PR-сопровождение проектов заказчиков.

• Управлять репутационными рисками и кризисными коммуникациями.

• Координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков.

• Оценивать эффективность коммуникаций, мероприятий и партнёрских инициатив.

Кого мы ищем

• Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях, GR или развитии брендов от 5 лет, включая руководящие позиции.

• Практический опыт взаимодействия с представителями органов власти, руководителями крупных предприятий и организаций.

• Наличие профессиональных контактов в деловой, общественной и административной среде; способность самостоятельно развивать новые связи.

• Успешный опыт организации деловых, корпоративных, общественных или крупных презентационных мероприятий.

• Умение разрабатывать убедительные презентации и лично выступать перед руководителями и заказчиками.

• Опыт управления репутацией, информационными кампаниями и коммуникационными проектами.

• Сильные навыки переговоров, публичных выступлений, письменной и устной коммуникации.

• Способность самостоятельно инициировать проекты, собирать команды и отвечать за результат.

Будет преимуществом

• Опыт в крупных промышленных компаниях, медиахолдингах, PR- и коммуникационных агентствах.

• Знание деловой и административной среды Тюменской области, ХМАО — Югры, ЯНАО.

• Опыт организации масштабных региональных мероприятий, форумов и специальных проектов.

• Успешные кейсы развития медиабрендов, общественных или корпоративных коммуникаций.

Что мы предлагаем

• Руководящую роль в компании, развивающей собственные медиа и комплексные коммуникационные сервисы.

• Возможность влиять на развитие сразу нескольких региональных и тематических брендов.

• Самостоятельность в реализации инициатив и прямое взаимодействие с руководством.

• Работу с интересными проектами, крупными компаниями и региональными партнёрами.

• Команду редакторов, продюсеров, видеопроизводства и digital-специалистов.

• Официальное оформление и вознаграждение по результатам собеседования.

В отклике расскажите о двух-трёх проектах, в которых вы лично отвечали за репутацию, внешние коммуникации, партнёрства или организацию значимого мероприятия. Нам важно понять вашу конкретную роль и достигнутые результаты.

Обязанности:

• развивать действующую PR- и маркетинговую работу Центра
• предлагать и реализовывать креативные форматы продвижения услуг
• готовить экспертный контент для Instagram, LinkedIn, сайта и СМИ
• переводить юридическую информацию на понятный бизнесу язык
• организовывать интервью, съемки, мероприятия, рекламные и имиджевые кампании
• взаимодействовать со СМИ, региональными палатами и бизнес-сообществами; координировать подрядчиков
• анализировать результаты и готовить отчетность по рекламным и имиджевым кампаниям: охваты, трафик, обращения и эффективность каналов

Требования:

• опыт в PR или B2B-маркетинге от 3 лет

• опыт в юридических, консалтинговых услугах будет преимуществом
• навыки копирайтинга и работы с экспертным контентом
• творческий подход, инициативность и умение доводить идеи до реализации

• самостоятельность, ответственность за сроки и ориентация на измеримый результат

Условия:

• оклад согласно штатного расписания, бонусы за достигнутые результаты, гибкий график, профессиональный рост и развитие

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

• выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
• вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
• выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
• готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
• вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
• настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
• инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
• управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
• курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

• опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
• письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
• опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
• опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
• подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
• проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
• мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

• опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
• опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии и фокус на результат;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.