Вакансии IT и digital с hh.ru

КҮШТІ МАРКЕТОЛОГ — БІЗГЕ СЕН КЕРЕКСІҢ!

Shanyraq Study компаниясының маркетинг командасына маркетолог іздейміз.

Талаптар:
— маркетолог ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
— digital-маркетинг пен заманауи ілгерілету құралдарын түсіну
— жарнама, контент және сату воронкасымен жұмыс тәжірибесі
— көрсеткіштерді талдай білу және өсу нүктелерін анықтау
— өз бетінше жұмыс істей білу, бастамашылдық және жүйелі көзқарас
— нақты нәтижеге бағытталу

Біз не ұсынамыз:
— қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс
— өз идеяларыңды жүзеге асыру мүмкіндігі
— мықты команда
— кәсіби және мансаптық өсу
— Алматы қаласындағы жеке офис (БЦ емес)

📩 Резюмеіңді Direct-ке жібер.

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Разработчик Qt С++ уровня Миддл.

Обязанности:

• Доработка и исправление ошибок в текущей кодовой базе;
• Разработка архитектуры новый программных компонентов;
• Поиск неочевидных багов;
• проведение CodeReview.

Требования:

• Знания С++ 14/17, STL;
• Знания Qt: Объектная модель, сигналы/слоты, ImplicitSharing;
• Понимание многопоточности, многопроцессности, асинхронности;
• Параллельное и конкурентное выполнение кода, примитивы синхронизации;
• Сети: стек TCP/IP, TLS/SSL, современные методы авторизации, DNS;
• ОС Linux и Windows:

1. Знание отличий на уровне пользователя/администратора;
2. Знание отличий на уровне программирования.

• Знание UML.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (8:00/9:00/10:00), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Backend-developer (Python) уровня миддл.

Будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.

Что для этого нужно:

• уверенное знание языка программирования Python и его стандартных библиотек;

• знания ОС Windows и Linux;

• опыт работы с Celery, Redis;

• опыт конфигурирования CI (GitLab);

• понимание основ работы компьютерных сетей.

Будет большим плюсом, если у вас есть:

• увлечение реверс-инжинирингом;

• опыт администрирования Windows Server и Linux;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с системами виртуализации;

• опыт написания тестов на Python (Pytest).

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (8:00/9:00/10:00), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Backend-developer (Python) уровня джун.

Вы будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.

Что для этого необходимо:

• опыт разработки с использованием языка программирования Python, от 1 года (для джуна), ​опыт разработки на фреймворке Django от 1 года;
• законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность и т.д.);
• уверенное знание языка программирования Python и его стандартной библиотеки;
• опыт администрирования Windows и ОС Linux;
• Навыки написания тестов Pytest;
• Опыт с Celery, Redis.

Мы не требуем, но ваши шансы значительно повысятся, если вы:

• знаете английский на уровне чтения технической документации;
• имеете опыт асинхронного или многопоточного программирования;
• имеете опыт работы с Docker и конфигурирования CI (GitLab);
• имеете опыт работы с системами виртуализации.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;

• политика «открытых дверей» руководства;

• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;

• расположение офиса в центре города;

• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;

• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;

• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;

• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);

• психологическая поддержка (штатный психолог).

Администратор баз данных (DBA), рабочее место в г. Лимассол

Мы ищем опытного администратора баз данных (DBA) с сильной экспертизой в MySQL.

Обязанности:

• Обеспечение высокой доступности, производительности и безопасности баз данных в high-load production-среде
• Проектирование, внедрение и поддержка масштабируемых решений (репликация, кластеризация, миграции данных)
• Мониторинг производительности БД, выявление узких мест и оптимизация запросов и конфигураций
• Настройка и поддержка стратегий резервного копирования и восстановления, обеспечение целостности и надёжности данных
• Регулярное обслуживание БД: обновления, патчи, планирование ёмкости
• Реакция на инциденты, работа с алертами и оперативное решение проблем
• Взаимодействие с командами разработки и DevOps для улучшения архитектуры и эффективности систем
• Участие в автоматизации процессов и развитии инфраструктуры как кода (Ansible и др.)

Требования:

• Опыт работы DBA от 3 лет в high-load / крупных системах
• Уверенный практический опыт с MySQL (Percona, MariaDB)
• Понимание архитектуры БД, репликации, тюнинга производительности и оптимизации запросов
• Опыт настройки резервного копирования и восстановления, понимание вопросов целостности и безопасности данных
• Знание Linux (Debian, Ubuntu)
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible или аналоги)
• Знакомство с PostgreSQL, MongoDB или другими СУБД будет плюсом
• Развитые навыки решения проблем и умение работать в распределённой команде
• Проактивность, ответственность и готовность брать на себя новые задачи

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам
• Комфортный офис в центре Лимассола (Кипр)
• Медицинскую страховку для сотрудников и их семей
• Доступ к обучению, конференциям и оплачиваемым образовательным курсам
• Корпоративные курсы иностранных языков
• Вечерние занятия йогой в офисной зоне отдыха
• Частичную компенсацию питания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Спортивные активности

ARTOX Lab — digital-компания с историей более 20 лет. Мы развиваем 103.by — медицинский интернет-сервис и маркетплейс, и Relax.by — городской lifestyle-гид.

Открываем поиск CTO, который возьмёт на себя техническое направление компании: технологическую стратегию, архитектуру и инфраструктуру, управление командой и активное развитие AI в инженерной работе.

CTO работает в прямом подчинении CEO и участвует в ключевых решениях по развитию продуктов и компании. Важная часть позиции — связывать технические приоритеты с задачами бизнеса и обеспечивать баланс между развитием платформы, стабильностью сервисов и скоростью разработки.

Что нужно делать:

• Формировать техническую стратегию и принимать архитектурные решения с учётом задач бизнеса.
• Управлять технической командой: нанимать и развивать специалистов, выстраивать взаимодействие с продуктовой командой (на данный момент 19 человек).
• Лично работать с AI-инструментами, выбирать подходы для команды и оценивать их эффект по скорости, качеству и затрата.
• Развивать процессы разработки, CI/CD и инженерные стандарты, обеспечивать качество результата, взаимодействовать с командой DevOps.
• Отвечать за стабильность, производительность и безопасность платформы, инфраструктуру и управление инцидентами.
• Управлять техническим долгом, развитием legacy-систем и бюджетом технического направления.

Что для нас важно:

• От 3 лет в роли CTO, Head of Engineering или Tech Lead с ответственностью за команду и архитектуру.
• Сильный опыт в разработке и управлении инженерными командами.
• Практический опыт внедрения AI в разработку, включая работу с агентами и изменение процессов.
• Понимание архитектуры сложных и высоконагруженных продуктов, микросервисов и интеграций, опыт построения архитектур с потоковой обработкой данных.
• Опыт работы с инфраструктурой, CI/CD, мониторингом и эксплуатацией сервисов.
• Умение управлять бюджетом, оценивать риски и объяснять технические решения на языке бизнеса.

Технический стек:

Go, PHP / Symfony, Laravel, Redis, PostgreSql, Elasticsearch, MariaDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, OpenTelemetry, VictoriaMetrics. Микросервисная и event-driven архитектура, legacy на PHP / Yii2.

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, агрегаторами, контентными платформами или сервисами с большим количеством данных и интеграций.
• Практический опыт с Go, PHP / Symfony и технологиями нашего стека.
• Опыт перехода от монолитной архитектуры к микросервисной.
• Опыт поддержки платформы в нескольких регионах.
• Опыт применения AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности разработки.

Что предлагаем:

• Возможность влиять на техническую стратегию ARTOX Lab и развитие 103.by и Relax.by.
• Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых решениях компании.
• Конкурентную заработную плату и бонус по KPI.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 10:00; формат работы - офис / гибрид.
• Возможности профессионального роста и расширения управленческой экспертизы.
• Социальный пакет: отпуск 25 календарных дней, до 5 дополнительных Day Off в год, скидки от партнеров компании, премии ко дню рождения и другим важным событиям, корпоративный мерч, подарки к значимым датам, насыщенная корпоративная жизнь и внутренние мероприятия.
• Комфортное рабочее место: ул. Толбухина, 2 (БЦ «Тайм»).
• Остальные условия обсуждаем на собеседовании.

* Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

Обязанности:

• Координация работы проектной команды практики, распределение задач и контроль операционной загрузки;
• Фиксация контрольных точек, мониторинг статусов и контроль дедлайнов в трекере задач (Asana);
• Ведение деловой и операционной переписки с клиентами, подготовка регулярных статус-отчетов по проектам;
• Организация и администрирование встреч с клиентами, подготовка agenda, фиксация договоренностей и контроль исполнения follow-up задач;
• Участие в подготовке коммерческих предложений (Fee Proposals / КП), сбор исходных данных, калькуляция трудозатрат и расчет предварительных бюджетов;
• Отслеживание биллинга команды, учет учтенных/неучтенных часов;
• Своевременное выставление счетов, оформление закрывающих документов (акты выполненных работ) и системная работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее юридическое, экономическое, финансовое или в области менеджмента / бизнес-администрирования.
• Опыт работы в роли Project Manager / Operations Manager (преимуществом будет опыт в профессиональных услугах, консалтинге, девелопменте или строительном секторе).
• Понимание бизнес-модели, специфики и операционных стандартов юридического консалтинга.
• Базовое понимание положений Гражданского кодекса РУз (структура договорных обязательств, возмездное оказание услуг, договор подряда/строительного подряда) для грамотного администрирования контрактов и бюджетов.
• Уверенный пользователь Asana (или продвинутых таск-менеджеров), MS Excel / Google Tables (финансовый учет, биллинг, аналитика), MS PowerPoint.
• Выдающийся уровень самоорганизации, системное мышление, педантичность в деталях, грамотная устная и письменная речь на русском и английском, умение вести проекты в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Конкурентное вознаграждение с понятным треком профессионального и финансового роста.

• Руководство ключевыми процессами практики без микроменеджмента, бессмысленной бюрократии и с прямой коммуникацией с партнерами фирмы.

• Участие в масштабных проектах регионального уровня

• Открытую, поддерживающую культуру, уютный опен спейс в центре Ташкента и сильную команду.

• Насыщенную неформальную жизнь: от пятничных кинопоказов и футбола до тимбилдингов в горах и спортивных забегов.

• Официальное оформление по ТК РУз с первого дня.

Korelab — инновационная косметическая компания, создающая продукты для ухода за кожей на основе лучших достижений корейской косметологии. Мы объединяем Корею и Россию, инновации и традиции. Наша продукция подходит женщинам от востока до запада, вне зависимости от типа и возраста кожи.

Наша миссия: помочь женщинам раскрыть естественную красоту и свежесть, распространять культуру ухода с раннего возраста, где забота о коже передаётся от матери к дочери.

Наш слоган: «KoreLab — сделано с любовью, сделано для тебя!»

Сейчас в компании 28 человек, мы активно растём и развиваемся. Нам нужен HR-менеджер, который возьмёт на себя все HR-процессы в компании: от кадрового делопроизводства до развития корпоративной культуры.

Задачи:

Подбор персонала:

• Определение потребностей компании в персонале совместно с руководителями

• Составление профилей должностей

• Взаимодействие с подрядчиками по найму

• Публикация вакансий, поиск кандидатов в разных источниках

• Скрининг резюме, проведение интервью, оценка кандидатов

• Организация собеседований с руководителями

• Формирование оффера и сопровождение выхода кандидата

• Адаптация новых сотрудников: разработка программы онбординга, контроль прохождения испытательного срока

Мотивация, оценка и развитие:

• Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации

• Разработка системы KPI и контроль её выполнения

• Организация аттестации и оценки эффективности персонала

• Формирование кадрового резерва, организация обучения сотрудников

• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров

• Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• Формирование и развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании

• Организация корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн)

• Проведение опросов вовлечённости и сбор обратной связи

HR-аналитика и бюджетирование:

• Формирование и управление бюджетом затрат на персонал

• Подготовка регулярной HR-отчётности для директора

• Анализ тенденций рынка труда, ведение HR-метрик

Развитие HR-бренда:

• Позиционирование компании как работодателя на внешнем рынке

• Работа с отзывами на карьерных платформах

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ

• Ведение личных карточек и личных дел сотрудников

• Учёт рабочего времени, оформление отпусков, командировок, больничных

• Подготовка кадровых приказов и ознакомление сотрудников

• Работа в 1С

• Внутренняя и внешняя отчётность, архивирование кадровой документации

• Ведение воинского учёта

Кого мы ищем:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, социология или смежные специальности)

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет

• Желателен опыт в e-commerce / ритейле / компании с удалённой командой

• Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц

• Опыт работы с 1С будет преимуществом

• Опыт ведения кадрового делопроизводства

• Подбор персонала: полный цикл рекрутинга

• Разработка систем: мотивация, KPI, адаптация, оценка персонала

Мы предлагаем:

• Полная занятость 5/2 с 9 до 18 по мск

• Полностью удаленный формат работы

• Форма взаимодействия: трудовой договор

• Оклад: обсуждаем индивидуально

• Внешнее обучение

• Карьерный рост

Ищем сильного SMM-специалиста уровня Senior / Expert, который сможет не просто вести социальные сети, а с нуля выстроить SMM-направление проекта «БАЗА».

О проекте

БАЗА — закрытый маркетплейс нового поколения.

Внутри проекта собраны контакты 500+ поставщиков различных категорий товаров: одежда, обувь, текстиль, товары для дома, игрушки и др.

Проект развивается в Telegram, MAX и через мини-приложение.

География: РФ и СНГ.

Мы хотим построить вокруг проекта сильный медийный бренд и ищем человека, который сможет стать ключевым экспертом по SMM в нашей команде.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать SMM-стратегию проекта.

• Сформировать стиль и Tone of Voice в социальных сетях.

• Разработать контентные направления и рубрики.

• Создавать живой, современный и трендовый контент.

• Придумывать и реализовывать идеи для Reels / коротких видео.

• Следить за трендами и адаптировать их под проект.

• Развивать Telegram и другие площадки проекта.

• Формировать контент-план и организовывать его реализацию.

• Анализировать результаты контента и масштабировать успешные форматы.

• Работать над ростом охватов, аудитории и вовлечённости.

• При необходимости — выстраивать работу команды и подрядчиков.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист с сильной практической экспертизой в SMM и подтверждёнными кейсами.

Будет важно:

• опыт работы с крупными брендами и/или e-commerce-проектами;

• опыт создания контента с высокими органическими охватами;

• несколько реализованных сильных SMM-кейсов;

• умение самостоятельно разрабатывать контентные концепции;

• хорошее понимание современных форматов и трендов;

• способность самостоятельно выстроить SMM-направление с нуля.

Будет плюсом опыт работы с маркетплейсами, fashion, lifestyle и товарными проектами.

Условия

• Формат сотрудничества обсуждаем индивидуально.

• Высокий уровень самостоятельности и влияния на проект.

• Возможность фактически сформировать SMM-направление проекта с нуля.

• Уровень дохода обсуждаем по итогам опыта и кейсов — готовы рассматривать сильных специалистов выше рынка.

На первом этапе проект предполагает высокую вовлечённость в работу.

Что важно

Нам интересно не только где вы работали, но и что именно сделали лично вы.

Будем рады увидеть:

• портфолио;

• кейсы с конкретными результатами;

• ссылки на аккаунты, которые вы вели;

• примеры наиболее успешных публикаций / Reels.

В сопроводительном письме поделитесь 2–3 вашими наиболее сильными SMM-кейсами, приложив ссылки на проекты / аккаунты и кратко описав вашу роль и результаты.

Будем рады познакомиться — откликайтесь! :)

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

• Сопровождение удостоверяющих центров и СКЗИ в рамках платформы Цифрового рубля.
• Администрирование программно-аппаратного комплекса HSM.
• Обеспечение проведения организационных и технических мероприятий по организации защиты информации в Банке с использованием средств криптографической защиты информации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Практический опыт настройки и администрирования ПАК Удостоверяющий центр «КриптоПро УЦ» 2.0, ПАКМ «КриптоПро HSM» 2.0;
• Практический опыт работы с продуктами СКАД «Сигнатура» версия 6, СКЗИ «Янтарь L» версия 6.
• Знание требований, предъявляемых к удостоверяющим центрам и СКЗИ со стороны регуляторов и эксплуатационной документации.

Условия:

• График работы 5/2, офис находится в шаговой доступности от м. Тургеневская, Сретенский бульвар;
• Комбинированный режим работы ( 3-4 раза в неделю работа из офиса, 1-2 удаленно );
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Обязанности:

• организация и контроль проектных и строительных работ;
• проверка и анализ проектной и рабочей документации;
• ведение деловой переписки;
• контроль сроков и качества выполнения работ;
• координация проектировщиков и подрядчиков;
• контроль исполнительной документации;
• регулярное отслеживание фактического хода работ.

Требования:

• высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;
• знание ПУЭ и НТД;
• уверенный пользователь ПК, владение МС, Office (word, excel), 1С

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), за отраслевой стаж;
• летняя оздоровительная компания для детей работников;
• новогодние подарки детям работников до 14 лет;
• организуем спартакиады и конкурсы.
• целевое обучение работников и их детей
• реферальная программа (приведи друга)

Наши пожелания::

• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю от 1 года;
• Внимательность к деталям, ответственность, скрупулезность;
• Хорошее знание Excel желательно - будет преимуществом.

Ваши задачи:

• Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• Ведение личных дел работников;
• Подписание с работниками трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Работа в специализированных информационных системах: 1С:ЗУП, 1С: Документооборот, «Личный кабинет», «Единое окно»;
• Ответы на обращения работников, оформление справок;
• Выполнение иных поручений в рамках кадрового учета.

Мы предлагаем:

• График работы: с 08-30 до 17-30 (в пятницу до 16-15) - обсуждается;
• Локация г. Королев МО (12 минут от ж/д ст. Подлипки-дачные Ярославского направления);
• Отличная команда и возможности для карьерного и профессионального развития.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Компенсация стоимости путевок и проезда в детские оздоровительные лагеря;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация стоимости путёвок в здравницы и санатории Корпорации для сотрудников и их семьи;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

Обязанности:

• ведение табеля учета рабочего времени
• кадровое делопроизводство

Требования:

• опыт работы, знание Трудового кодекса РФ
• знание 1С, Word, Excel

Условия:

• работа в бюджетной организации, оформление по ТК РФ
• материальная помощь к отпуску

РосРепетитор – крупнейший сервис репетиторских образовательных услуг для школьников и студентов. Наша команда специалистов уже более 15 лет помогает ученикам и студентам на всех этапах обучения в школе, колледже, вузе.

В связи с расширением ищем Менеджера по персоналу.

Если Вы коммуникабельны, активны, умеете работать в команде, мы будем рады видеть Вас на собеседовании.

Обязанности:

1. Работа с входящим потоком заявок от репетиторов и преподавателей:

• обзвон кандидатов, подходящих под стандарты компании;

• организация собеседований;

• отбор, подбор, найм;

• контроль прохождения стажировки и вывода на работу.

2. Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с репетиторами и преподавателями.

• расширение и ведение базы репетиторов;

• ведение ежедневных графиков и отчетов.

Требования:

• Быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров;

• Ответственность и нацеленность на результат;

• Опыт работы в образовательной сфере будет Вашим большим преимуществом.

Условия:

• График работы - 5/2 , полный рабочий день с 09-18:00.

• Оплачиваемая стажировка, обучение и эффективный ввод в работу.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособный уровень заработной платы, соцпакет.

• Дружный коллектив, сплочённый и преданный общему делу.

• Развитая корпоративная культура: праздники, корпоративные выезды на море и в горы )

• Работа в красивом современном офисе (кухня, комната отдыха с массажным креслом, спортзал). Чай, кофе за счёт фирмы.

• Отсутствие аллергии на котов, в офисе работают два хвостатых сотрудника :))

  Если вы готовы стать частью нашей команды, ждём отклики!

Вдохновляй команду и создавай атмосферу совершенства вместе с Gotika Lounge Bar!

Ты чувствуешь, как важно быть в центре событий, управлять процессами и делать каждый день особенным для гостей и команды? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация слаженной работы всех подразделений лаунж-бара: кальян, кухня, бар
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников
• Контроль качества сервиса и поддержание уникальной атмосферы заведения
• Взаимодействие с командой для достижения общих целей и создания позитивного микроклимата
• Решение оперативных вопросов и обеспечение бесперебойной работы смен
• Внедрение новых идей для повышения эффективности и комфорта гостей

Что мы ждём от тебя:

• Желание развиваться в сфере управления и гостеприимства
• Умение находить общий язык с разными людьми и вдохновлять команду
• Организаторские способности и ответственность
• Готовность быстро обучаться и брать на себя инициативу
• Стремление к совершенству в деталях и сервисе

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата от 100 000 руб.
• График работы 5/2, смены по 8 часов
• Работа в стильном и премиальном пространстве с дружной командой профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Уютная атмосфера, где ценят идеи и инициативу

О компании Gotika Lounge Bar — это не просто премиальное и популярное пространство. Это воплощение уникального стиля и атмосферы, где каждый элемент продуман до совершенства. Здесь царит особая энергия — команда профессионалов и единомышленников, объединённых общей страстью к качеству и уюту. Добро пожаловать в место, где стиль встречается с безупречностью, а каждая встреча превращается в незабываемые эмоции.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение постоянной доступности нескольких ЦОД (более тысячи серверов/ВМ), десятков магазинов и складов по всей России
• Развитие распределенной сетевой инфраструктуры (DMVPN, BGP, QoS)
• Работа с мультивендорным активным сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, Eltex, SNR)
• Внедрение и развитие систем сетевой автоматизации (Nautobot, Ansible, Python)
• Сопровождение сетевых сервисов (DNS, DHCP, Client VPN, Proxy)
• Поддержка работоспособности активного сетевого оборудования ЛВС (Wi-Fi, коммутаторы)
• Сопровождение систем межсетевого экранирования разных вендоров (UserGate, NSX Edge, Cisco IOS firewall, nftables, etc)

Ожидания от кандидата:

• Знания сетей на уровне CCNP/JNCP/HCIP
• Опыт работы с маршрутизаторами и коммутаторами Cisco от 3-х лет
• Опыт работы с серверными системами Linux

Будет плюсом:

• Опыт разработки – Python, Git
• Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Ubiquiti, UserGate, Континент
• Умение писать Ansible playbooks
• Опыт работы с прокси-серверами (Squid, Symantec, etc)
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования (ELK, Zabbix, Grafana, Prometheus)

Мы предлагаем:

• Возможность проявить себя в реализации амбициозных, сложных задач
• Работа в дружной команде профессионалов
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (по МСК)
• Удалённый формат работы (по РФ)
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис
• Оборудование для работы
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (фитнес, иностранные языки, путешествия, скидки на товары сети Hoff и т.д.)

Присоединяйся к нашей дружной команде, с нами интересно!

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

О команде:
Мы разрабатываем OCRМ — продукт для автоматизации клиентских коммуникаций и управления маркетинговыми активностями. Система находится в активной стадии разработки: вы сможете влиять на архитектуру продукта, приоритеты фич и качество пользовательского опыта с ранних этапов.

Вам предстоит:

• Собирать, анализировать и структурировать потребности бизнес-заказчиков и пользователей OCRМ;
• Проводить интервью, рабочие сессии и воркшопы для выявления задач, ограничений и ожидаемого результата;
• Описывать бизнес-процессы «как есть» и целевые сценарии «как будет», выявлять узкие места и предлагать оптимизации;
• Формализовать бизнес-, функциональные и нефункциональные требования к продукту;
• Готовить user stories, критерии приёмки, сценарии использования, схемы процессов и другую документацию для команды разработки;
• Участвовать в проектировании пользовательских сценариев, интерфейсов и интеграций OCRМ с внутренними и внешними системами;
• Приоритизировать задачи вместе с product manager и стейкхолдерами, помогать формировать и вести бэклог;
• Сопровождать реализацию изменений: участвовать в оценке, уточнять требования, принимать результаты и проверять соответствие критериям;
• Анализировать данные о работе продукта и коммуникационных кампаний, формировать требования к отчётности и метрикам эффективности;
• Выявлять риски, логические противоречия и зависимости на этапе проработки требований;
• Актуализировать документацию по мере развития продукта и поддержки новых фич.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или на смежной позиции от 3 лет;
• Имеете опыт работы с цифровыми продуктами в активной разработке; опыт в CRM, marketing automation, AdTech, MarTech, SaaS или fintech будет преимуществом;
• Умеете собирать требования у разных стейкхолдеров, выявлять истинную потребность за исходной задачей и переводить её в решения для продукта;
• Уверенно владеете методами описания бизнес-процессов: BPMN, UML — на уровне, достаточном для работы с командой;
• Имеете опыт подготовки бизнес-требований, функциональных спецификаций, user stories и критериев приёмки;
• Понимаете жизненный цикл разработки ПО и Agile-подходов: Scrum, и гибридных моделей;
• Будет плюсом: наличие опыта работы с OCRМ, CRM-системами, сегментацией аудитории, сценариями коммуникаций, A/B-тестами, SQL и инструментами визуализации данных.

Обязанности:

• Создавать и адаптировать карточки товаров под требования Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и других площадок: компоновка фото, инфографика, выделение преимуществ
• Готовить визуал для рекламных баннеров, акций и промо-блоков на маркетплейсах (в т. ч. карусели, слайды с УТП).
• Обрабатывать и ретушировать фото товаров: цветокоррекция, удаление фона, кадрирование, лёгкая ретушь, подготовка под стандарты площадок.
• Разрабатывать единый визуальный стиль линейки товаров в карточках.
• Подготавливать макеты под разные форматы экранов (мобильные версии, десктоп) и требования площадок по разрешению и весу файлов.
• Взаимодействовать с менеджерами по маркетплейсам: уточнять УТП, характеристики, целевые офферы, вносить правки по ТЗ.
• Собирать статистику по CTR карточек (по данным кабинетов маркетплейсов) и предлагать улучшения визуала на основе метрик.

• Опыт работы с нейросетями будет преимуществом

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы дизайнером от 1 года, портфолио с примерами карточек для маркетплейсов (если есть).
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator.
• Понимание специфики маркетплейсов: требования к фото и инфографике, правила модерации, особенности отображения на мобильных устройствах.
• Навыки работы с типографикой и композицией, умение выделять ключевые преимущества товара визуально.
• Внимание к деталям, аккуратность в подготовке файлов, соблюдение сроков и стандартов.
• Готовность работать по ТЗ, воспринимать правки и быстро вносить изменения.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов.

Задачи:

• Инициировать и развивать проекты, направленные на рост цифрового бизнеса компании.

• Развивать цифровые каналы и модели продаж, прорабатывать бизнес-модели, продающие механики и клиентские сценарии.

• Прорабатывать и запускать новые цифровые продукты и решения совместно с кросс-функциональными командами - от идеи и бизнес-концепции до вывода на рынок и дальнейшего развития.

• Развивать каналы продаж: анализировать клиентские пути, воронки и результаты, находить точки роста и возможности повышения конверсии и эффективности.

• Запускать и вести инициативы по развитию клиентской базы, в т.ч. по кросс-продажам, вовлечению и удержанию клиентов. Тестировать новые механики.

• Развивать партнерские проекты: прорабатывать совместные бизнес-модели и новые возможности, координировать запуск и дальнейшее развитие.

• Координировать портфель цифровых продуктов и бэклог задач, приоритеты, статусы и дорожные карты. Выстраивать взаимодействие с продуктом, маркетингом, IT, проектными и другими подразделениями. Формировать бизнес-требования, определять целевой результат и ключевые метрики.

• Изучать рынок, digital-тренды, технологии и лучшие практики, находить новые точки роста.

• Анализировать результат и готовить отчетность.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт от 4-5 лет в цифровом бизнесе, цифровых продажах, продуктах или проектах; опыт в страховании, банках, финтехе, e-commerce, телекоме и цифровых агентствах будет преимуществом.

• Опыт самостоятельной проработки и запуска новых digital-инициатив - от идеи и концепции до реализации.

• Сильное бизнес-мышление, инициативность и проактивность: способность видеть возможности, формировать решения и самостоятельно двигать проекты вперед.

• Опыт создания или развития цифровых каналов, новых продуктов, моделей продаж и партнерских решений.

• Опыт управления цифровыми продажами, клиентскими путями, UX, воронками, конверсиями и основными продуктовыми и бизнес-метриками.

• Опыт в кросс-продажах и вовлечении клиентов приветствуется.

• Умение одновременно работать с несколькими проектами.

• Понимание API-интеграций и форматов диджитального взаимодействия с партнерами.

• Умение структурировать задачи, самостоятельно искать и предлагать решения.

• Сильные аналитические, коммуникационные и презентационные навыки.

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы после испытательного срока).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Фиксированный оклад + ежеквартальный и годовой бонус.

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Обязанности:

• Разработка системы навигации БПЛА, интеграция навигационного стека с полётным контроллером и наземной инфраструктурой;
• Участие в проектировании архитектуры бортовой системы: интерфейсы между flight control, navigation, perception и hardware;
• Интеграция и настройка навигационных сенсоров, алгоритмов позиционирования и оценки состояния БПЛА;
• Взаимодействие с командой embedded разработки по требованиям к вычислительной платформе, сенсорам и электропитанию;
• Взаимодействие с командой разработки аппаратной платформы БПЛА по требованиям к размещению и механической интеграции сенсоров;
• Участие в стендовых и полётных испытаниях системы навигации, анализ логов и отладка.

Требования:

• Опыт разработки робототехнических систем, БПЛА, автономного транспорта или других систем, использующих сенсорику и алгоритмы навигации от 3-х лет;
• Опыт разработки на C++ и/или Python под Linux;
• Уверенный опыт работы с ROS2;
• Опыт работы с PX4 или ArduPilot;
• Понимание механики и электроники БПЛА: силовая установка, аэродинамика на базовом уровне, проводка, электропитание;
• Умение читать и обсуждать электрические схемы и чертежи.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

ИТ Специалист

Информационная безопасность и инфраструктура

• Информационная безопасность: обеспечение защиты информации, внедрение и контроль политик ИБ, управление антивирусной защитой, настройка межсетевых экранов (firewall) и VPN, мониторинг инцидентов безопасности.
• Управление порталами и сайтами: администрирование внутренних порталов и внешних интернет-сайтов (включая CMS), обновление контента, контроль версий, обеспечение доступности (uptime) и резервное копирование.
• Сетевая инфраструктура: настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы), сегментирование сети, обеспечение бесперебойного доступа сотрудников к ресурсам, диагностика и устранение сетевых сбоев.
• Аппаратно-программное обеспечение: установка, настройка и поддержка рабочих станций и серверов, контроль обновлений ПО, учет оборудования.
• Взаимодействие с подрядчиками: техническое сопровождение внешних подрядчиков по вопросам связи, хостинга и специализированного ПО.

• Высшее техническое образование (IT, автоматизация, связь).
• Опыт работы системным администратором / инженером по ИТ от 3 лет.
• Уверенные знания в области сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN), опыт настройки сетевого оборудования (Cisco, MikroTik, D-Link и др.).
• Практический опыт обеспечения информационной безопасности (настройка антивирусных защит, работа с MFA, политиками безопасности).
• Опыт администрирования веб-серверов (Apache/Nginx) и CMS (WordPress, 1С-Битрикс или др.).
• Понимание принципов резервного копирования (Backup) и отказоустойчивости.
• Готовность к работе на территории работодателя и выездам на объекты при необходимости.

• Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата, выплачиваемая точно в срок
• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, без переработок
• Удобное расположение офиса: полностью оснащённое рабочее место в современном офисе в районе Студгородка
• Профессиональное развитие: работа с современным оборудованием и ПО, реальная ответственность за инфраструктуру.
• Идеи и инициатива: каждый сотрудник может влиять на развитие наших продуктов и проектов, предлагать и внедрять решения

В связи с ростом компании и увеличением IT-инфраструктуры мы открываем вакансию системного администратора. Ищем самостоятельного специалиста, который готов взять на себя обслуживание и развитие всей офисной IT-среды. Если вы умеете работать с серверами, сетями, оборудованием и знаете, как сделать так, чтобы техника работала, а люди не отвлекались от своих задач — нам по пути.

Обязанности:

• Ежедневная работа по заявкам: анализ, исполнение, отчеты, комментарии, накопление опыта.
• Организация рабочих мест: настройка учетных записей пользователей, прием/передача оборудования.
• Обслуживание офисной оргтехники (установка, настройка, профилактика, первичная диагностика, сдача в ремонт, прием из ремонта).
• Обслуживание и сопровождение серверной и клиентской ИТ-инфраструктуры.
• Взаимодействие с подрядчиками при выполнении ремонтных работ.
• Прием/выдача техники в соответствии с процессами компании.
• Участие в учете техники и расходных материалов.

Требования:

• Понимание сетей, серверов, серверных ОС и популярных сервисов/приложений.
• Опыт работы с аналогичными функциями от 3 лет.
• Опыт установки, настройки и диагностики офисной техники и периферийного оборудования.
• Опыт работы ИИ сервисов, внедрение их и администрирование.
• Ответственность, внимательность, системное мышление.

Условия:

• Работа в офисе метро Черкизовская.
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.

• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) частичная или полная, согласно внутренним правилам компании.

• Компенсация расходов на фитнес (частичная).

Обязанности:

• Формировать техническую стратегию команды и влиять на стратегию направления
• Принимать ключевые архитектурные решения по микросервисам, базам данных и интеграциям
• Управлять техническим долгом и планировать миграции устаревших компонентов
• Участвовать в разработке критичных участков кода и сложных задач
• Проводить архитектурные ревью и экспертизу решений других команд
• Проводить найм и интервью, формировать и развивать команду
• Проводить 1:1, давать обратную связь, составлять и сопровождать ИПР
• Проводить performance review, участвовать в принятии решений по грейдам
• Работать с мотивацией, вовлечённостью и предотвращением выгорания
• Выстраивать процессы доставки: планирование спринтов, управление бэклогом, оценка задач
• Управлять рисками и блокерами, координировать работу при инцидентах
• Отслеживать метрики (velocity, lead time, cycle time, DORA) и улучшать качество
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами
• Внедрять новые практики, проводить миграции технологий, работать с изменениями
• Менторить сотрудников и других тимлидов

Требования:

• Язык и платформа: Java 17+, понимание JVM, GC, памяти, многопоточности, коллекций, streams, Optional, records, sealed classes

• Сборка: Maven / Gradle

• Фреймворки и серверы приложений: Spring
  Boot, Spring Framework (Core, MVC, WebFlux, Data, Security), Quarkus, Eclipse Vert.x

• Тестирование: JUnit 5, Mockito, Testcontainers, интеграционные
  тесты

• Базы данных и хранилища: PostgreSQL, MongoDB,
  Valkey (или опыт миграции с Redis), Elasticsearch, OpenSearch, S3-совместимые объектные хранилища (MinIO, SeaweedFS, Ceph)

• ORM и доступ к данным: JPA / Hibernate, JDBC, R2DBC

• Очереди и брокеры сообщений: Apache Kafka

• Потоковая передача данных: Debezium, Apache Airflow, dbt

• Инфраструктура и координация: APISIX, Istio, etcd

• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, OpenAPI / Swagger

• Безопасность: OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak, пониманиеOWASP Top 10

• Контейнеризация: Docker, Kubernetes

• Инструменты: Git, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), SonarQube

• Деплой и оркестрация: ArgoCD / GitOps-подходы

  Управленческие требования

• Опыт управления командой разработки от
  5 человек

• Опыт найма и проведения интервью

• Опыт онбординга, 1:1, обратной связи, составления ИПР

• Опыт проведения performance review и участия в калибровке грейдов

• Понимание мотивации, вовлечённости и предотвращения выгорания

• Владение Agile/Scrum/Kanban, планированием спринтов и управлением бэклогом

• Понимание метрик: velocity, lead time, cycle time, DORA

• Опыт работы со стейкхолдерами и кросс-командного
  взаимодействия

• Навыки делегирования, разрешения конфликтов,
  защиты команды

• Опыт наставничества и менторства

• Опыт внедрения новых практик и управления
  изменениями

• Опыт менторства других тимлидов - приветствуется

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

Мы ищем ML инженера в команду, которая занимается развитием ML/AI функционала в области BI и коммерческой аналитики.

Вам предстоит работать с большими данными, развивать модели в части функционала динамических маркетинговых корректировок и доводить свои решения до продакшена, а так же развивать наш продукт во всех направлениях, где можно применить ML или AI.

Описание проектов и задач:

Разработка и деплой моделей:

Проектировать и внедрять ML-решения (от классического регрессионного анализа до Time Series и Uplift-моделей).

Работа с Big Data:

Строить высокопроизводительные пайплайны обработки данных и генерации признаков на PySpark.

MLOps:

Оборачивать модели в API (FastAPI), настраивать версионирование данных (DVC) и трекинг экспериментов (MLflow).

Проверка гипотез:

Дизайнить и проводить A/B-тесты для оценки влияния моделей на бизнес-метрики.

Оптимизация:

Работать со сложными SQL-запросами в ClickHouse\Vertica\Trino и заниматься тюнингом производительности Spark-задач.