Руководитель проектов

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

• более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

• 50+ регионов присутствия

• ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

• 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Руководитель IT-проекта и предлагаем:

• Официальное трудоустройство и достойный “белый” доход

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ)

• Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

• ДМС, программа поддержки семей, корпоративные мероприятия

• Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

Что предстоит делать:

• Ведение IT-проектов полного цикла: от инициации и сбора требований до релиза и передачи решения в поддержку/эксплуатацию
• Разработка проектных планов, контроль сроков, бюджета, объема работ и качества deliverables
• Организация работы кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, QA, DevOps) и взаимодействие с внешними подрядчиками
• Превентивная оценка рисков, разработка мер по их минимизации и оперативное устранение проблем
• Управление ожиданиями бизнес-заказчиков: проведение статус-встреч, подготовка регулярной отчетности о ходе проектов
• Ведение проектной документации, актуализация задач в таск-трекерах (Jira, Confluence или аналоги)
• Проведение тендерных процедур: выбор внешних подрядчиков/вендоров, анализ предложений, контрактация и сопровождение документооборота

Что нам важно

• Высшее техническое образование
• Опыт в роли руководителя проектов от 3 лет на производстве
• Навыки ресурсного планирования, оценки стоимости владения решением и управления рисками в рамках проекта
• Навыки ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию и работать с возражениями заказчиков
• Умение работать в условиях высокой неопределенности, проактивность («вижу проблему — прихожу с решением»)

Если вы привыкли самостоятельно вести проект от идеи до результата, умеете держать под контролем сроки и ресурсы и при этом выстраивать конструктивные отношения с бизнесом — будем рады познакомиться

ООО «Росатом Имплантат» — ​дочернее предприятие интегратора ТВЭЛ по направлению «Металлургия» «Росатом Металлтех», ведет активную работу в части организации отечественных высокотехнологичных производств материалов, направленную на импортозамещение социально-значимых товаров медицинского назначения и создание высококачественных имплантируемых изделий российского производства.

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Главный специалист (IT).

Что предстоит делать:

• Формулировать цели проекта с учётом бизнес‑задач заказчика и специфики производственной среды. Согласовывать целевые метрики эффективности (KPI, снижение трудоёмкости, ускорение цикла и др.).
• Разрабатывать дорожную карту проекта: этапы обследования, проектирования, настройки/разработки, тестирования, опытной эксплуатации, промышленного запуска и поддержки.
• Декомпозировать проект на этапы и задачи с учётом интеграции с производственными системами (MES, ERP, SCADA, WMS, PDM и др.) и требованиями к непрерывности производства.
• Оценивать трудозатраты, сроки и ресурсы с учётом специфики внедрения на действующем производстве (смены, простои, технологические окна).
• Формировать и контролировать бюджет проекта: стоимость лицензий, оборудования, интеграций, подрядных работ и сопровождения. Отслеживать отклонения, управлять перерасходом.
• Управлять закупками и внешними исполнителями: формировать ТЗ, проводить отбор подрядчиков, контролировать исполнение SLA и договорных обязательств, вести претензионную работу.
• Организовывать сбор требований от производственных подразделений, ИТ и функциональных заказчиков. Фиксировать функциональные и нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, безопасность, работа в условиях цеха и др.).
• Вести реестр требований и изменений, оценивать влияние изменений на сроки, бюджет и риски, обеспечивать формализованный процесс.
• Согласовывать границы проекта и критерии приёмки с учётом производственных регламентов, нормативов и требований информационной безопасности.
• Организовывать регулярные коммуникации с заказчиком, производственными подразделениями, ИТ‑службой и внешними подрядчиками.
• Готовить регулярную отчётность по статусу проекта, отклонениям, рискам, бюджету и прогнозам. Вести проектную документацию в соответствии с корпоративными стандартами.
• Организовать финальную приёмку результатов, подписание актов, передачу документации, доступов и инструкций эксплуатирующим подразделениям.
• Обеспечить постпроектный мониторинг: фиксировать отклонения в работе системы, собирать обратную связь от пользователей и производственных служб, инициировать доработки.
• Провести ретроспективу проекта, зафиксировать уроки и рекомендации для будущих проектов по цифровизации производства.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование по направлению: «Прикладная информатика», «Менеджер ИТ», «Аналитик данных», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Бизнес‑информатика».
• Приветствуются выпускники НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ, НИУ ВШЭ, МТУСИ.
• Профессиональное владение ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), 1С:Предприятие, отраслевые системы: ЕОСДО, Личный кабинет, Рекорд 2.0.
• Опыт управления ИТ‑проектами, понимание производственных процессов и интеграции корпоративных систем.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Гарантированная «белая» заработная плата, конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер обсуждается на собеседовании);
• Годовое премирование;
• ДМС (возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города — после прохождения испытательного срока);
• Непрерывное развитие и получение знаний «здесь и сейчас»;
• Работа в высокотехнологичной организации с уникальными знаниями и технологиями.

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

• Формировать и вести портфель инициатив по внедрению ИИ-агентов: собирать запросы подразделений, уточнять проблему и определять владельца результата
• Оценивать ожидаемый эффект, сложность и риски инициатив; фиксировать исходные показатели и приоритизировать кейсы по ценности и реализуемости
• Вести проекты по полному циклу: обследование процесса, формирование требований, прототип, пилот, приемка, запуск, сопровождение и масштабирование
• Декомпозировать задачи, формировать бэклог, план работ, ресурсы, контрольные точки и критерии готовности решения.
• Координировать бизнес-заказчиков, ИИ-автоматизаторов, ИТ, информационную безопасность, владельцев данных и внешних подрядчиков
• Управлять сроками, зависимостями и рисками, своевременно устранять или эскалировать блокеры
• Организовывать тестирование, демонстрации и приемку; обеспечивать обучение пользователей, внедрение в рабочий процесс и сбор обратной связи
• Измерять качество, использование и фактический бизнес-эффект после запуска; готовить краткую управленческую отчетность и рекомендации по развитию или остановке кейса.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Управление ИТ- и цифровыми проектами: планирование, бэклог, контроль сроков и ресурсов, управление рисками, зависимостями и изменениями
• Бизнес-анализ: интервью с заказчиками, описание текущего и целевого процесса, формализация требований, пользовательские сценарии и критерии приемки
• Экономика внедрения: расчет исходной трудоемкости и затрат, постановка KPI, оценка экономического эффекта, срока окупаемости и уровня использования решения
• Понимание LLM и ИИ-агентов: контекст, промпты, tool calling, RAG, память, участие человека, ограничения качества и основные риски безопасности
• Организация пилотов: формулировка проверяемой гипотезы, ограничение объема, тестовый набор, приемочные испытания и решение о масштабировании
• Работа с заинтересованными сторонами: согласование целей и ответственности, проведение рабочих встреч и демонстраций, управление ожиданиями и конфликтами
• Проектная коммуникация: краткие статусы, дорожные карты, протоколы решений и презентация результатов руководству
• Опыт ведения ИТ-, продуктовых или автоматизационных проектов от сбора требований до запуска и сопровождения.
• Как минимум один проект с ИИ или автоматизацией, доведенный до использования реальными пользователями; желательно с подтвержденным эффектом
• Опыт одновременного ведения нескольких инициатив и координации кросс-функциональной команды без прямого административного подчинения
• Проекты в корпоративной среде с интеграциями, доступами, данными, информационной безопасностью и изменением пользовательских процессов.

Плюсом будет:

• Практический опыт с OpenClaw, Hermes Agent, n8n, Make или другими платформами ИИ-агентов и автоматизации.
• Способность самостоятельно собрать простой прототип или проверить гипотезу с помощью ИИ-инструментов и low-code решений.
• Опыт проектов цифровой трансформации, внутреннего консалтинга или внедрения корпоративных систем.
• Понимание API, интеграций, архитектуры корпоративных систем, RAG, MCP и принципов работы с данными.
• Знание Jira/Confluence или аналогов; уверенное владение таблицами и презентациями.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.