Вакансии IT и digital с hh.ru

ИИ-DevOps / AI-инженер-стажёр: погружение в ИИ, создание и развитие проектов

Зарабатывайте в валюте — живите дома!

Key Group — международный консалтинг, который более десяти ле предоставляет широкий спектр услуг для компаний по всему миру, развивая стартапы "с нуля" до уровня самостоятельного и самоокупаемого бизнеса. Активно интегрируя платформы на базе ИИ, мы помогаем проектам в сфере туризма и логистики выйти на новый уровень.

Стажировка на позицию ИИ-DevOps / AI-инженер - это шанс погрузиться в сферу разработки нового поколения с использованием передовых технологий искусственного интеллекта. За время стажировки (2 недели) вы освоите современные инструменты и получите реальный практический опыт решения задач для международных проектов. Лучшим кандидатам после успешной стажировки будет предложена постоянная оплачиваемая позиция с очень быстрым карьерным ростом.

Обучаем с нуля!

В команде работают высококлассные специалисты с многолетним опытом: backend- и frontend-разработчики, DevOps-инженеры, продуктовые менеджеры, аналитики данных, дизайнеры, маркетологи, креаторы, HR-специалисты, QA-инженеры.

Задача стажёра — помочь автоматизировать процессы каждого из этих направлений с помощью AI-моделей и в процессе получить опыт полного цикла создания IT-продукта: от прототипа и разработки до деплоя в продакшен, аналитики, вывода на рынок и монетизации.

Прототипирование приложений, ботов и сервисов с использованием AI (Claude Code, Open Claw, GPT, Gemini, Mistral, open-source LLM), настройка инфраструктуры, деплой, мониторинг и поддержка. Помимо кода — маркетинговые задачи: email-рассылки, создание лендингов, автоматизация маркетинга. Всё с помощью AI. От вас — только скорость и желание учиться, всему остальному мы вас научим. Вы погрузитесь в мир идеальной технократии.

Задачи, которые вы будете щёлкать как орешки:

• Прототипирование приложений, Telegram-ботов, веб-сервисов и API с помощью AI-моделей (Claude, GPT, open-source LLM)
• Контейнеризация (Docker, K8s) и деплой на серверы / Kubernetes
• Настройка CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI — автоматическая сборка, тесты, доставка в продакшен
• Работа с облаками: GCP, AWS и аналогами (в зависимости от региональных нюансов и требований эксплуатации) — виртуальные машины, хранилища, DNS, CDN, WAF
• Серверная инфраструктура: Linux, Nginx/OpenResty, Traefik, Istio (service mesh), файрволы, Terraform (IaC)
• Мониторинг и алертинг: Grafana, Prometheus, логи — чтобы сервисы всегда оставались живыми
• Работа с базами данных: PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Google BigQuery — запросы, бэкапы, оптимизация
• Создание лендингов и маркетинговых страниц с помощью AI
• Настройка email-рассылок, CRM-интеграций, аналитических дашбордов
• Автоматизация рутинных процессов: скрипты, пайплайны, интеграции между сервисами

Требования:

• Желание учиться и высокая скорость работы — ключевые качества. Не требуется знать всё: требуется стремление разбираться, потому что во многом за вас уже помогают ИИ-инструменты
• Базовые знания веб-технологий — понимание HTTP, REST API, основ HTML/CSS/JS
• Внимательность к деталям
• Критическое отношение к результатам AI — использование нейросетей как инструмента, а не слепое копирование. Понимание, что AI может ошибаться, и обязательная проверка результата перед применением

Преимуществом будет:

• Опыт работы с Docker, Git, Linux
• Собственные проекты — Telegram-бот, веб-сайт, скрипт автоматизации
• Понимание принципов CI/CD
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Условия:

• Испытательный срок — 14 дней, обучающий, неоплачиваемый. За это время вы освоите стек и процессы
• После испытательного срока — оформление, оклад от 50 000 рублей
• Реальные задачи с первого дня
• Менторство от опытной команды
• Работа на стыке DevOps и AI
• Гибкий график, возможность удалённой работы

Не упустите шанс стать одним из первых AI-DevOps-специалистов!
Отправляйте своё резюме и начните карьеру в международных ИИ-проектах будущего вместе с нами уже сегодня.

Мы Constanta, аккредитованная ИТ-компания — команда разработчиков и системных администраторов в области sportsbook/ e-sports решений. Мы создаем и поддерживаем продукты, которыми ежедневно пользуется миллионы людей по всему миру.

Некоторые наши направления:
1. HighLoad Sportsbook платформа с аудиторией свыше 1 млн.
2. Cервисы контроля и анализа данных, охватывающих десятки видов спорта по всему миру, которые могут обслуживать более 1kk+ пользователей одновременно.
3. Сервисы и технологии анализа больших данных и компьютерного зрения, где используются передовые технологии машинного обучения: от анализа данных клиентов до предотвращения случаев мошеннических операций и пр.

• Разработка и поддержка интеграций между внутренними и внешними сервисами (API, вебхуки, плагины и т.д.).
• Написание скриптов и небольших сервисов на Go для автоматизации задач и связки систем.
• Администрирование сервисов: настройка, деплой, мониторинг, устранение неполадок.
• Активное использование ИИ-инструментов (LLM-ассистенты, code-generation, автоматизация промптами) для разработки.
• Настраивание и внедрение сторонних сервисов (мессенджеры, аналитика, и др.) в существующую инфраструктуру.
• Написание и поддержка документации по внедрённым решениям.
• Участие в выборе инструментов и подходов для новых интеграций.

• Опыт разработки на Go (готовность работать и с Python-ом — плюс).
• Опыт разворачивания и поддержки веб-приложений.
• Понимание архитектуры веб-приложений.
• Понимание REST API, работы с вебхуками, очередями.
• Базовые навыки администрирования Linux-серверов, работы с Docker.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов в разработке (Copilot, ChatGPT/Claude API и др.): вы не просто «пробовали», но и умеете выстраивать с ними рабочий процесс.
• Опыт настройки и интеграции сторонних сервисов (SaaS, API вендоров, платежные системы, аналитика и т.д.)
• Умение самостоятельно разбираться в новых технологиях и документации.
• Ответственность и готовность брать на себя администрирование «своих» сервисов от настройки до поддержки

Будет плюсом:

• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI и др.).
• Опыт написания собственных агентов/пайплайнов на базе LLM.
• Понимание основ сетевой безопасности

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработанная плата, растущая с повышением квалификации.
• Полугодовые премии.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Обучение: профессиональные курсы, конференции.
• Просторный офис в БЦ "Диагональ Хаус", 5 минут от ст. м. Дмитровская.
• Оплачиваемые обеды.
• Чай, кофе, фрукты на офисной кухне.

О нас:
Мы — команда технических экспертов, где каждый специалист вносит свой вклад в развитие современных технологий. Наша компания создаёт инновационные решения и предоставляет возможности для профессионального роста. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и готовность делиться знаниями.

Задачи:

• Участие в подготовке финансово‑экономического обоснования стоимости проекта;
• Составление и сопровождение план‑графика работ (включая диаграмму Ганта);
• Контроль исполнения план‑графика и регулярное (по запросу) информирование руководителя проекта и курирующего заместителя директора о ходе работ;
• Своевременное уведомление руководства о рисках, способных привести к срыву сроков;
• Выявление узких мест, анализ процессов и подготовка предложений по их оптимизации (включая автоматизацию);
• Контроль полноты и качества проектной документации;
• Обеспечение своевременного предоставления заказчику всех документов и материалов, предусмотренных соглашением (контрактом);
• Участие в совещаниях и рабочих встречах, выполнение отдельных проектных задач по согласованию (подготовка документации, участие в испытаниях и т. п.);
• Ведение деловой переписки и протоколирование решений.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в IT не менее 1 года;
• Опыт работы в системе управления проектами (например, OpenProject, Jira, MS Project или аналог);
• Умение работать с редакторами диаграмм и блок‑схем (MS Visio или аналог);
• Базовое представление об архитектуре информационных систем и функциях их компонентов (интерфейсы, модули, подсистемы, серверная часть);
• Понимание принципов построения баз данных.

Будет плюсом:

• Знание основ алгоритмизации и программирования;
• Понимание этапов жизненного цикла программных продуктов;
• Пладение нотациями моделирования бизнес‑процессов (IDEFO, EPC, BPMN 2.0);
• Знание требований российского законодательства в ИТ‑сфере;
• Знакомство с требованиями к документации по ГОСТ (серии 34 и 19);
• Умение читать и строить схемы бизнес‑процессов и план‑графики (в том числе диаграммы Ганта);
• Навыки расчёта стоимости проекта.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортный офис в Москве;
• Профессиональное обучение и возможности для роста;
• Дружный коллектив и корпоративная культура.

Senior Product Manager / AI Product Builder

Ищем сильного Senior Product Manager / AI Product Builder в AI-лабораторию BlitzLab.

Мы строим продуктовую лабораторию, которая запускает AI- и digital-продукты по принципу:
идея → исследование → MVP → трафик → выручка → масштабирование или закрытие.

Поэтому нам нужен не классический менеджер задач и не продакт, который передаёт реализацию команде разработки. Мы ищем человека, способного взять направление целиком: найти возможность на рынке, проверить экономику, самостоятельно собрать и запустить первую версию продукта, привлечь пользователей и довести гипотезу до первых денег.

Основная задача

Самостоятельно находить и запускать AI-продукты с коммерческим потенциалом:

— исследовать рынки, конкурентов, аудиторию и незакрытые потребности;

— выбирать идеи, которые можно быстро проверить и монетизировать;

— самостоятельно собирать MVP с помощью AI-инструментов и готовых сервисов;

— запускать продукт в продакшн и доводить его до первых пользователей и выручки;

— анализировать метрики и принимать решение: масштабировать, дорабатывать или закрывать;

— постепенно выстроить воспроизводимую систему запуска продуктов внутри лаборатории.

Что нужно делать

Продукт и бизнес

— искать перспективные B2B- и B2C-гипотезы в AI и digital (креатив, трафик, монетизация, геймдев и в других нишах);

— быстро разбирать рынок, конкурентов, ЦА, пользовательские боли и способы монетизации;

— оценивать размер возможности, юнит-экономику, каналы привлечения и риски;

— превращать сырые идеи в продуктовую концепцию, Lite PRD и план проверки идеи трафиком;

— продумывать позиционирование, CJM, пользовательские сценарии, тарифы и механику продукта;

— определять минимальный функционал, достаточный для проверки спроса и получения первых платежей;

— запускать трафик совместно с маркетингом и анализировать воронку;

— отвечать не за количество выполненных задач, а за бизнес-результат продукта.

Самостоятельная реализация продукта

Нужно уметь:

— собирать web-продукты и MVP с помощью Cursor, Claude Code, Codex, Lovable, Replit, Bolt или аналогичных инструментов;

— работать с AI API, готовыми моделями, SaaS-сервисами и внешними интеграциями;

— создавать frontend и базовую backend-логику с помощью AI;

— подключать авторизацию, базу данных, аналитику, платёжные системы и сторонние API;

— работать с GitHub, переменными окружения и базовой серверной инфраструктурой;

— самостоятельно деплоить продукт на сервер или облачную платформу;

— настраивать домен, SSL, логи, аналитику и базовый мониторинг;

— находить и исправлять ошибки с помощью AI-инструментов;

— доводить MVP до состояния, в котором им могут пользоваться и платить реальные клиенты.

Глубокая классическая разработка не обязательна. Важно понимать устройство web-продукта, не бояться кода и уметь с помощью AI пройти весь путь от идеи до работающего production-MVP.

Когда продукт подтвердит спрос и потребует сложной архитектуры или масштабирования, мы подключим разработчиков.

Кого мы ищем

— специалиста уровня Senior с опытом запуска digital-, SaaS- или AI-продуктов;

— человека, который уже доводил продукты от идеи до пользователей, метрик и выручки;

— продакта с предпринимательским мышлением и высокой самостоятельностью;

— специалиста, который понимает маркетинг, воронки, аналитику, юнит-экономику и ценообразование;

— человека, способного самостоятельно принимать решения и отвечать за их результат;

— специалиста, которому комфортно работать в неопределённости и быстро менять направление на основании данных;

— специалиста, который активно использует AI для разработки, исследований, аналитики, прототипирования и автоматизации.

Будет большим плюсом

— опыт самостоятельной разработки и запуска продуктов через AI-assisted development и vibe coding;

— собственные micro-SaaS, pet-проекты или коммерческие продукты;

— опыт получения первых оплат без большой команды и длительной разработки;

— понимание frontend, backend, API, баз данных и серверной инфраструктуры;

— опыт работы с Stripe, Supabase, Firebase, PostHog, GA4 и системами авторизации;

— опыт запуска B2B- и B2C-продуктов на международных рынках;

— опыт работы с performance-маркетингом и органическими каналами привлечения;

— опыт управления небольшой кросс-функциональной командой;

— хороший английский для исследований, работы с документацией и запуска продуктов за пределами СНГ.

Что мы предлагаем

— полную свободу в выборе подходов, инструментов и способов реализации;

— доступ к необходимым AI-моделям, сервисам, API, аккаунтам и инфраструктуре;

— бюджеты на тестирование гипотез и привлечение первых пользователей;

— минимум бюрократии и возможность быстро принимать решения;

— прямое влияние на то, какие продукты мы запускаем и масштабируем;

— среду, в которой можно быстро проверять идеи и видеть результат своей работы в пользователях и выручке.

Свобода в действиях у нас действительно высокая, но вместе с ней идёт полная ответственность за результат.

Формат работы

— full-time;

— удалённая работа;

— график 5/2, рабочие часы обсуждаются;

— доход обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и уровня самостоятельности.

Как откликнуться

Вместе с CV коротко расскажите:

— какие продукты вы запускали с нуля;

— что именно вы делали самостоятельно;

— можете ли вы без разработчика собрать и задеплоить production-MVP;

— какими AI-инструментами пользуетесь для разработки;

— удалось ли вам довести какой-либо продукт до первых пользователей или выручки;

Можно приложить ссылки на работающие продукты, GitHub, прототипы или собственные проекты.

Обязанности:

• Верстка и реализация интерфейсов на React строго по макетам (Figma) и ТЗ

• Интеграция c REST API: получение/загрузка данных, работа с большими объемами данных, обработка ошибок

• Интеграция с WebSocket API: получение и обработка данных в реальном времени

• Написание Unit-тестов (Jest/RTL) для покрытия функционала согласно Definition of Done

• Исправление дефектов по результатам Code Review и отчетов QA

• Поддержка актуальности технической документации в базе знаний

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на React (Hooks, Functional Components) от 1 года

• Уверенное знание TypeScript (типизация пропсов, ответов API)

• Опыт работы со State Managеment: Redux Toolkit

• Навыки работы с Git: понимание Git Flow, умение решать конфликты слияния

• Понимание базовых метрик производительности веб-приложений

Характер работы:

• Работа в рамках утвержденных регламентов отдела (Code Review Policy, Task Tracking)

• Ежедневное участие в митапах (отчет по статусу задач)

• Взаимодействие с бэкенд-разработчиками и тестировщиками через Jira

• Обучение под руководством наставника (Тимлида) с четкими KPI на испытательный срок

Прочие условия:

• Формат: РАБОТА СТРОГО В ОФИСЕ. Работа с реальным "железом" (контроллеры, стенды). Удаленная отладка невозможна.

• График работы: 5/2 СТРОГО с 8.30 до 17.30

• Соцпакет: Оформление в аккредитованную IT-компанию, отпуска, больничные по ТК

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.

• Стабильность, отсутствие переработок (уходим вовремя)

В Стратосфере мы занимаемся разработкой программного обеспечения для банков, ритейла и телекома, сотрудничаем с Яндекс, МТС, ВКонтакте, Ингосстрах, Купер и др.

Мы дадим тебе возможность поработать на социально-значимых проектах, прокачать профессиональную экспертизу, украсить свое резюме и соблюсти work-life balance.

Мы – аккредитованная IT-компания, у нас можно работать удаленно из любого города страны.

Наша команда активно растет, поэтому нам нужны опытные Java-разработчики для работы над проектом крупного банка.

Нам важно:

• Профильный опыт работы от 3-х лет;

• Высшее образование (техническая специализация);

• Умение проводить анализ технических характеристик программного обеспечения;

• Опыт объектно-ориентированного программирования и применения его принципов;

• Навыки разработки прототипов программного обеспечения;

• Знание и применение шаблонов проектирования программного обеспечения;

• Навыки автоматизированного тестирования;

• Опыт работы с Hadoop/Spark;

• Опыт работы с SQL и реляционными базами данных;

• Опыт работы с Docker, OpenShift, Kubernetes;

• Опыт работы с Apache Kafka.

Что нужно будет делать:

• Документирование процедур проектирования и разработки;
• Написание компьютерного программного кода;
• Разработка программных приложений;
• Тестирование программного обеспечения;
• Наставничество новых сотрудников.

Почему у нас хорошо:

• Удаленная работа;
• Возможность карьерного роста;
• Интересные задачи на крупных проектах;
• Возможность подобрать проект по интересам;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Курсы за счет компании.

Поднимайся к нам в Стратосферу!

О компании:

Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Честный Знак - одна из самых высоконагруженных платформ, которой нет аналогов:

— микросервисная архитектура на Kubernetes с Istio в нашей собственной инфраструктуре;

— петабайты живых данных, с которыми круглосуточно работают наши сервисы и клиенты через API;

— миллиарды транзакций в день и десятки тысяч запросов в секунду;

— аналитика в реальном времени на потоках событий и масштабная батчевая аналитика по ночам;

— мобильное приложение с 27+ миллионов установок;

— десятки релизов в продакшн каждый день, feature flags, инфраструктура как код.

Под капотом - Kafka, Cassandra, Spark, Airflow, Iceberg, ClickHouse, GitLab CI/CD, Helm, Prometheus, Grafana.

Мы не боимся сложных задач и запускаем в продакшн смелые инженерные идеи!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение комплексных тестирований на проникновение (Penetration Testing) внешнего и внутреннего периметра, веб-приложений, API, сетевой и серверной инфраструктуры. Поиск и эксплуатация уязвимостей, построение цепочек атак.
• Проведение Red Team-операций - моделирование действий реальных злоумышленников и APT-групп с использованием актуальных TTP (тактик, техник и процедур). Разработка сценариев атак от первоначального проникновения до достижения целевых систем (включая закрепление, повышение привилегий, обход защиты и горизонтальное перемещение).
• Комплексный анализ безопасности Active Directory и доменной инфраструктуры: проверка конфигураций Kerberos, NTLM, LDAP, Group Policy, PKI/AD CS, делегирования полномочий и сервисных учетных записей, построение путей повышения привилегий.
• Оценка эффективности средств защиты (SOC, SIEM, EDR, антивирусы, NGFW, IDS/IPS) - проведение контролируемых атак и совместный анализ результатов с Blue Team для проверки качества детектирования.
• Разработка и адаптация техник атак - исследование новых методов эксплуатации, обхода защиты, закрепления и перемещения; адаптация существующих инструментов и публичных PoC под особенности инфраструктуры заказчика.
• Участие в Purple Team-активностях - воспроизведение техник MITRE ATT&CK, помощь в проверке детектирования, выявление пробелов в мониторинге и формирование рекомендаций по усилению защиты.
• Автоматизация процессов - разработка внутренних скриптов и инструментов на Python/PowerShell/Bash для разведки, сканирования, анализа инфраструктуры, эксплуатации и формирования отчетности.
• Подготовка технических отчетов (опционально) - описание обнаруженных уязвимостей и цепочек атак, оценка рисков, подготовка практических рекомендаций по устранению проблем.
• Контроль устранения уязвимостей - проведение повторных проверок после исправления недостатков, подтверждение корректности устранения и невозможности повторной эксплуатации.
• Экспертная поддержка команды - консультирование коллег по вопросам эксплуатации, проведение внутренних технических разборов, обучение и развитие компетенций команды.
• Мониторинг новых угроз и инструментов - отслеживание свежих уязвимостей, исследований и техник в области Offensive Security, проверка их применимости к инфраструктуре компании и пополнение внутренней базы знаний.

• Практический опыт проведения пентестов внешнего/внутреннего периметра, веб-приложений, API и инфраструктурных сервисов.
• Опыт проведения Red Team-операций и моделирования действий злоумышленников с пониманием Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK и современных TTP.
• Глубокое знание архитектуры и механизмов безопасности Active Directory (Kerberos, NTLM, LDAP, Group Policy, PKI/AD CS) и опыт эксплуатации ошибок конфигурации AD.
• Опыт пост-эксплуатации Windows и Linux: повышение привилегий, lateral movement, получение учетных данных, закрепление, пивотинг и работа через скомпрометированные узлы.
• Понимание принципов работы EDR, антивирусов, SIEM, IDS/IPS, NGFW и навыки обхода этих средств защиты с соблюдением OPSEC.
• Опыт тестирования веб-приложений и API (REST/GraphQL), знание OWASP Top 10 и OWASP API Security Top 10, умение строить сложные цепочки эксплуатации.
• Уверенное владение сетевыми технологиями, протоколами (TCP/IP, HTTP, DNS, SMB и др.), опыт построения туннелей и пивотинга через jump-host, SOCKS/прокси, VPN.
• Практическое владение инструментарием: Burp Suite, Nmap, Metasploit, BloodHound, Impacket, NetExec/CrackMapExec, Rubeus, Certipy, Responder/Inveigh, C2-фреймворками.
• Навыки разработки/модификации скриптов и инструментов на Python / PowerShell / Bash для автоматизации задач и адаптации PoC.
• Знание ОС Windows и Linux на уровне опытного администратора (разграничение доступа, журналирование, службы, процессы, механизмы безопасности).

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов OSCP, OSCE, CRTP, CRTE или аналогичных.
• Опыт работы в Purple Team и взаимодействия с SOC.
• Участие в bug bounty-программах или публичные исследования в области безопасности.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 рабочих дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай удаленно из любой точки России, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура - всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога - вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб - скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу - ждем в нашей команде!

Ищем специалиста по развитию и продвижению проекта Bike.net и его платных продуктов: необходимо привлекать пользователей (регистрации), стимулировать продажи, установки мобильных приложений и рост аудитории соцсетей.

Обязанности:

• Разработка и подготовка тем статей, делегирование редакторам
• Аналитика продаж, обратной связи с последующей корректировкой продуктов и позиционирования
• Планирование и проведение рекламных кампаний (контекст, таргет fb/inst, youtube, appstore, rtb)
• Поиск эффективных каналов и масштабирование
• Работа с блоггерами
• Работа с группами в соцсетях и форумами
• Разработка конкурсов, скидочных программ, промо-коды, акции
• Разработка креативов
• Управление кампаниями, ретаргетинг, рассылки и последующая аналитика
• Работа с метриками, конверсиями, посадочными страницами
• Управление PR кампаниями и репутацией
• SEO (контроль копирайтеров, линкбилдинг)

• Опыт работы от двух лет
• Опыт продвижения цифровых продуктов
• Прекрасная грамотность
• Знание перечисленных инструментов продвижения
• Владение инструментами метрик
• Понимания принципов проведения PR кампаний
• Базовые знания английского языка
• Опыт работы с зарубежной аудиторией и рынками

«Торговая компания «МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД»- безусловный лидер рынка по продажам алкогольной продукции на территории Республики Беларусь.

Приглашаем в нашу команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА!

Вам предстоит выполнять следующие задачи:

От Вас мы ожидаем:

Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники были уверены в завтрашнем дне, поэтому рады предложить:
• достойная и своевременная оплату труда (обсуждается на собеседовании);
• полная занятость (график работы 8.30-17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.15);
• офис в центре города, в шаговой доступности от ст.м. Пролетарская;
• бесплатная автомобильная парковка;
• бесплатная медицинская страховка работникам;
• материальная помощь к отпуску;
• ежегодные тимбилдинги и корпоративные вечера;
• денежные выплаты к праздничным датам;
• новогодние подарки для детей;
• билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ;
• санаторно-курортное оздоровление по специальным ценам для сотрудников и их детей.

Присоединяйтесь к нам, и Вы будете чувствовать себя значительной частью перспективной крупной компании с уверенностью в завтрашнем дне!

Мы рады будем видеть Вас в нашем коллективе!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРСПЕКТИВНОЙ

3D моделирование
Текстурирование
Постановка света, композиции
Постобработка рендеров

​​​​​​​Художественный вкус
стрессоустойчивость, умение работать в команде, желание расти
Наличие портфолио (рендеры (экстерьер), любые художественные работы: скетчи, рисунки)
Умение работать с большими объектами (желательно)
Знание программ:
3ds Max (Corona renderer)
AutoCAD
SketchUp
Photoshop

​​​​​​​​​​​​​​Портфолио обязательно
График 5/2 с 10.00 до 19.00
Зарплата + бонусы от проектов

КҮШТІ МАРКЕТОЛОГ — БІЗГЕ СЕН КЕРЕКСІҢ!

Shanyraq Study компаниясының маркетинг командасына маркетолог іздейміз.

Талаптар:
— маркетолог ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
— digital-маркетинг пен заманауи ілгерілету құралдарын түсіну
— жарнама, контент және сату воронкасымен жұмыс тәжірибесі
— көрсеткіштерді талдай білу және өсу нүктелерін анықтау
— өз бетінше жұмыс істей білу, бастамашылдық және жүйелі көзқарас
— нақты нәтижеге бағытталу

Біз не ұсынамыз:
— қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс
— өз идеяларыңды жүзеге асыру мүмкіндігі
— мықты команда
— кәсіби және мансаптық өсу
— Алматы қаласындағы жеке офис (БЦ емес)

📩 Резюмеіңді Direct-ке жібер.

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Разработчик Qt С++ уровня Миддл.

Обязанности:

• Доработка и исправление ошибок в текущей кодовой базе;
• Разработка архитектуры новый программных компонентов;
• Поиск неочевидных багов;
• проведение CodeReview.

• Знания С++ 14/17, STL;
• Знания Qt: Объектная модель, сигналы/слоты, ImplicitSharing;
• Понимание многопоточности, многопроцессности, асинхронности;
• Параллельное и конкурентное выполнение кода, примитивы синхронизации;
• Сети: стек TCP/IP, TLS/SSL, современные методы авторизации, DNS;
• ОС Linux и Windows:

1. Знание отличий на уровне пользователя/администратора;
2. Знание отличий на уровне программирования.

• Знание UML.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (8:00/9:00/10:00), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Backend-developer (Python) уровня миддл.

Будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.

Что для этого нужно:

• уверенное знание языка программирования Python и его стандартных библиотек;

• знания ОС Windows и Linux;

• опыт работы с Celery, Redis;

• опыт конфигурирования CI (GitLab);

• понимание основ работы компьютерных сетей.

Будет большим плюсом, если у вас есть:

• увлечение реверс-инжинирингом;

• опыт администрирования Windows Server и Linux;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с системами виртуализации;

• опыт написания тестов на Python (Pytest).

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (8:00/9:00/10:00), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Backend-developer (Python) уровня джун.

Вы будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.

Что для этого необходимо:

• опыт разработки с использованием языка программирования Python, от 1 года (для джуна), ​опыт разработки на фреймворке Django от 1 года;
• законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность и т.д.);
• уверенное знание языка программирования Python и его стандартной библиотеки;
• опыт администрирования Windows и ОС Linux;
• Навыки написания тестов Pytest;
• Опыт с Celery, Redis.

Мы не требуем, но ваши шансы значительно повысятся, если вы:

• знаете английский на уровне чтения технической документации;
• имеете опыт асинхронного или многопоточного программирования;
• имеете опыт работы с Docker и конфигурирования CI (GitLab);
• имеете опыт работы с системами виртуализации.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;

• политика «открытых дверей» руководства;

• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;

• расположение офиса в центре города;

• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;

• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;

• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;

• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);

• психологическая поддержка (штатный психолог).

Администратор баз данных (DBA), рабочее место в г. Лимассол

Мы ищем опытного администратора баз данных (DBA) с сильной экспертизой в MySQL.

Обязанности:

• Обеспечение высокой доступности, производительности и безопасности баз данных в high-load production-среде
• Проектирование, внедрение и поддержка масштабируемых решений (репликация, кластеризация, миграции данных)
• Мониторинг производительности БД, выявление узких мест и оптимизация запросов и конфигураций
• Настройка и поддержка стратегий резервного копирования и восстановления, обеспечение целостности и надёжности данных
• Регулярное обслуживание БД: обновления, патчи, планирование ёмкости
• Реакция на инциденты, работа с алертами и оперативное решение проблем
• Взаимодействие с командами разработки и DevOps для улучшения архитектуры и эффективности систем
• Участие в автоматизации процессов и развитии инфраструктуры как кода (Ansible и др.)

Требования:

• Опыт работы DBA от 3 лет в high-load / крупных системах
• Уверенный практический опыт с MySQL (Percona, MariaDB)
• Понимание архитектуры БД, репликации, тюнинга производительности и оптимизации запросов
• Опыт настройки резервного копирования и восстановления, понимание вопросов целостности и безопасности данных
• Знание Linux (Debian, Ubuntu)
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible или аналоги)
• Знакомство с PostgreSQL, MongoDB или другими СУБД будет плюсом
• Развитые навыки решения проблем и умение работать в распределённой команде
• Проактивность, ответственность и готовность брать на себя новые задачи

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам
• Комфортный офис в центре Лимассола (Кипр)
• Медицинскую страховку для сотрудников и их семей
• Доступ к обучению, конференциям и оплачиваемым образовательным курсам
• Корпоративные курсы иностранных языков
• Вечерние занятия йогой в офисной зоне отдыха
• Частичную компенсацию питания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Спортивные активности

ARTOX Lab — digital-компания с историей более 20 лет. Мы развиваем 103.by — медицинский интернет-сервис и маркетплейс, и Relax.by — городской lifestyle-гид.

Открываем поиск CTO, который возьмёт на себя техническое направление компании: технологическую стратегию, архитектуру и инфраструктуру, управление командой и активное развитие AI в инженерной работе.

CTO работает в прямом подчинении CEO и участвует в ключевых решениях по развитию продуктов и компании. Важная часть позиции — связывать технические приоритеты с задачами бизнеса и обеспечивать баланс между развитием платформы, стабильностью сервисов и скоростью разработки.

Что нужно делать:

• Формировать техническую стратегию и принимать архитектурные решения с учётом задач бизнеса.
• Управлять технической командой: нанимать и развивать специалистов, выстраивать взаимодействие с продуктовой командой (на данный момент 19 человек).
• Лично работать с AI-инструментами, выбирать подходы для команды и оценивать их эффект по скорости, качеству и затрата.
• Развивать процессы разработки, CI/CD и инженерные стандарты, обеспечивать качество результата, взаимодействовать с командой DevOps.
• Отвечать за стабильность, производительность и безопасность платформы, инфраструктуру и управление инцидентами.
• Управлять техническим долгом, развитием legacy-систем и бюджетом технического направления.

Что для нас важно:

• От 3 лет в роли CTO, Head of Engineering или Tech Lead с ответственностью за команду и архитектуру.
• Сильный опыт в разработке и управлении инженерными командами.
• Практический опыт внедрения AI в разработку, включая работу с агентами и изменение процессов.
• Понимание архитектуры сложных и высоконагруженных продуктов, микросервисов и интеграций, опыт построения архитектур с потоковой обработкой данных.
• Опыт работы с инфраструктурой, CI/CD, мониторингом и эксплуатацией сервисов.
• Умение управлять бюджетом, оценивать риски и объяснять технические решения на языке бизнеса.

Технический стек:

Go, PHP / Symfony, Laravel, Redis, PostgreSql, Elasticsearch, MariaDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, OpenTelemetry, VictoriaMetrics. Микросервисная и event-driven архитектура, legacy на PHP / Yii2.

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, агрегаторами, контентными платформами или сервисами с большим количеством данных и интеграций.
• Практический опыт с Go, PHP / Symfony и технологиями нашего стека.
• Опыт перехода от монолитной архитектуры к микросервисной.
• Опыт поддержки платформы в нескольких регионах.
• Опыт применения AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности разработки.

Что предлагаем:

• Возможность влиять на техническую стратегию ARTOX Lab и развитие 103.by и Relax.by.
• Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых решениях компании.
• Конкурентную заработную плату и бонус по KPI.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 10:00; формат работы - офис / гибрид.
• Возможности профессионального роста и расширения управленческой экспертизы.
• Социальный пакет: отпуск 25 календарных дней, до 5 дополнительных Day Off в год, скидки от партнеров компании, премии ко дню рождения и другим важным событиям, корпоративный мерч, подарки к значимым датам, насыщенная корпоративная жизнь и внутренние мероприятия.
• Комфортное рабочее место: ул. Толбухина, 2 (БЦ «Тайм»).
• Остальные условия обсуждаем на собеседовании.

* Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

• Координация работы проектной команды практики, распределение задач и контроль операционной загрузки;
• Фиксация контрольных точек, мониторинг статусов и контроль дедлайнов в трекере задач (Asana);
• Ведение деловой и операционной переписки с клиентами, подготовка регулярных статус-отчетов по проектам;
• Организация и администрирование встреч с клиентами, подготовка agenda, фиксация договоренностей и контроль исполнения follow-up задач;
• Участие в подготовке коммерческих предложений (Fee Proposals / КП), сбор исходных данных, калькуляция трудозатрат и расчет предварительных бюджетов;
• Отслеживание биллинга команды, учет учтенных/неучтенных часов;
• Своевременное выставление счетов, оформление закрывающих документов (акты выполненных работ) и системная работа с дебиторской задолженностью.

• Высшее юридическое, экономическое, финансовое или в области менеджмента / бизнес-администрирования.
• Опыт работы в роли Project Manager / Operations Manager (преимуществом будет опыт в профессиональных услугах, консалтинге, девелопменте или строительном секторе).
• Понимание бизнес-модели, специфики и операционных стандартов юридического консалтинга.
• Базовое понимание положений Гражданского кодекса РУз (структура договорных обязательств, возмездное оказание услуг, договор подряда/строительного подряда) для грамотного администрирования контрактов и бюджетов.
• Уверенный пользователь Asana (или продвинутых таск-менеджеров), MS Excel / Google Tables (финансовый учет, биллинг, аналитика), MS PowerPoint.
• Выдающийся уровень самоорганизации, системное мышление, педантичность в деталях, грамотная устная и письменная речь на русском и английском, умение вести проекты в условиях многозадачности.

• Конкурентное вознаграждение с понятным треком профессионального и финансового роста.

• Руководство ключевыми процессами практики без микроменеджмента, бессмысленной бюрократии и с прямой коммуникацией с партнерами фирмы.

• Участие в масштабных проектах регионального уровня

• Открытую, поддерживающую культуру, уютный опен спейс в центре Ташкента и сильную команду.

• Насыщенную неформальную жизнь: от пятничных кинопоказов и футбола до тимбилдингов в горах и спортивных забегов.

• Официальное оформление по ТК РУз с первого дня.

Korelab — инновационная косметическая компания, создающая продукты для ухода за кожей на основе лучших достижений корейской косметологии. Мы объединяем Корею и Россию, инновации и традиции. Наша продукция подходит женщинам от востока до запада, вне зависимости от типа и возраста кожи.

Наша миссия: помочь женщинам раскрыть естественную красоту и свежесть, распространять культуру ухода с раннего возраста, где забота о коже передаётся от матери к дочери.

Наш слоган: «KoreLab — сделано с любовью, сделано для тебя!»

Сейчас в компании 28 человек, мы активно растём и развиваемся. Нам нужен HR-менеджер, который возьмёт на себя все HR-процессы в компании: от кадрового делопроизводства до развития корпоративной культуры.

Задачи:

Подбор персонала:

• Определение потребностей компании в персонале совместно с руководителями

• Составление профилей должностей

• Взаимодействие с подрядчиками по найму

• Публикация вакансий, поиск кандидатов в разных источниках

• Скрининг резюме, проведение интервью, оценка кандидатов

• Организация собеседований с руководителями

• Формирование оффера и сопровождение выхода кандидата

• Адаптация новых сотрудников: разработка программы онбординга, контроль прохождения испытательного срока

Мотивация, оценка и развитие:

• Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации

• Разработка системы KPI и контроль её выполнения

• Организация аттестации и оценки эффективности персонала

• Формирование кадрового резерва, организация обучения сотрудников

• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров

• Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• Формирование и развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании

• Организация корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн)

• Проведение опросов вовлечённости и сбор обратной связи

HR-аналитика и бюджетирование:

• Формирование и управление бюджетом затрат на персонал

• Подготовка регулярной HR-отчётности для директора

• Анализ тенденций рынка труда, ведение HR-метрик

Развитие HR-бренда:

• Позиционирование компании как работодателя на внешнем рынке

• Работа с отзывами на карьерных платформах

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ

• Ведение личных карточек и личных дел сотрудников

• Учёт рабочего времени, оформление отпусков, командировок, больничных

• Подготовка кадровых приказов и ознакомление сотрудников

• Работа в 1С

• Внутренняя и внешняя отчётность, архивирование кадровой документации

• Ведение воинского учёта

Кого мы ищем:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, социология или смежные специальности)

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет

• Желателен опыт в e-commerce / ритейле / компании с удалённой командой

• Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц

• Опыт работы с 1С будет преимуществом

• Опыт ведения кадрового делопроизводства

• Подбор персонала: полный цикл рекрутинга

• Разработка систем: мотивация, KPI, адаптация, оценка персонала

Мы предлагаем:

• Полная занятость 5/2 с 9 до 18 по мск

• Полностью удаленный формат работы

• Форма взаимодействия: трудовой договор

• Оклад: обсуждаем индивидуально

• Внешнее обучение

• Карьерный рост

Ищем сильного SMM-специалиста уровня Senior / Expert, который сможет не просто вести социальные сети, а с нуля выстроить SMM-направление проекта «БАЗА».

О проекте

БАЗА — закрытый маркетплейс нового поколения.

Внутри проекта собраны контакты 500+ поставщиков различных категорий товаров: одежда, обувь, текстиль, товары для дома, игрушки и др.

Проект развивается в Telegram, MAX и через мини-приложение.

География: РФ и СНГ.

Мы хотим построить вокруг проекта сильный медийный бренд и ищем человека, который сможет стать ключевым экспертом по SMM в нашей команде.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать SMM-стратегию проекта.

• Сформировать стиль и Tone of Voice в социальных сетях.

• Разработать контентные направления и рубрики.

• Создавать живой, современный и трендовый контент.

• Придумывать и реализовывать идеи для Reels / коротких видео.

• Следить за трендами и адаптировать их под проект.

• Развивать Telegram и другие площадки проекта.

• Формировать контент-план и организовывать его реализацию.

• Анализировать результаты контента и масштабировать успешные форматы.

• Работать над ростом охватов, аудитории и вовлечённости.

• При необходимости — выстраивать работу команды и подрядчиков.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист с сильной практической экспертизой в SMM и подтверждёнными кейсами.

Будет важно:

• опыт работы с крупными брендами и/или e-commerce-проектами;

• опыт создания контента с высокими органическими охватами;

• несколько реализованных сильных SMM-кейсов;

• умение самостоятельно разрабатывать контентные концепции;

• хорошее понимание современных форматов и трендов;

• способность самостоятельно выстроить SMM-направление с нуля.

Будет плюсом опыт работы с маркетплейсами, fashion, lifestyle и товарными проектами.

Условия

• Формат сотрудничества обсуждаем индивидуально.

• Высокий уровень самостоятельности и влияния на проект.

• Возможность фактически сформировать SMM-направление проекта с нуля.

• Уровень дохода обсуждаем по итогам опыта и кейсов — готовы рассматривать сильных специалистов выше рынка.

На первом этапе проект предполагает высокую вовлечённость в работу.

Что важно

Нам интересно не только где вы работали, но и что именно сделали лично вы.

Будем рады увидеть:

• портфолио;

• кейсы с конкретными результатами;

• ссылки на аккаунты, которые вы вели;

• примеры наиболее успешных публикаций / Reels.

В сопроводительном письме поделитесь 2–3 вашими наиболее сильными SMM-кейсами, приложив ссылки на проекты / аккаунты и кратко описав вашу роль и результаты.

Будем рады познакомиться — откликайтесь! :)

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

• Сопровождение удостоверяющих центров и СКЗИ в рамках платформы Цифрового рубля.
• Администрирование программно-аппаратного комплекса HSM.
• Обеспечение проведения организационных и технических мероприятий по организации защиты информации в Банке с использованием средств криптографической защиты информации.

• Высшее техническое образование;
• Практический опыт настройки и администрирования ПАК Удостоверяющий центр «КриптоПро УЦ» 2.0, ПАКМ «КриптоПро HSM» 2.0;
• Практический опыт работы с продуктами СКАД «Сигнатура» версия 6, СКЗИ «Янтарь L» версия 6.
• Знание требований, предъявляемых к удостоверяющим центрам и СКЗИ со стороны регуляторов и эксплуатационной документации.

• График работы 5/2, офис находится в шаговой доступности от м. Тургеневская, Сретенский бульвар;
• Комбинированный режим работы ( 3-4 раза в неделю работа из офиса, 1-2 удаленно );
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

• организация и контроль проектных и строительных работ;
• проверка и анализ проектной и рабочей документации;
• ведение деловой переписки;
• контроль сроков и качества выполнения работ;
• координация проектировщиков и подрядчиков;
• контроль исполнительной документации;
• регулярное отслеживание фактического хода работ.

• высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;
• знание ПУЭ и НТД;
• уверенный пользователь ПК, владение МС, Office (word, excel), 1С

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), за отраслевой стаж;
• летняя оздоровительная компания для детей работников;
• новогодние подарки детям работников до 14 лет;
• организуем спартакиады и конкурсы.
• целевое обучение работников и их детей
• реферальная программа (приведи друга)

Наши пожелания::

• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю от 1 года;
• Внимательность к деталям, ответственность, скрупулезность;
• Хорошее знание Excel желательно - будет преимуществом.

Ваши задачи:

• Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• Ведение личных дел работников;
• Подписание с работниками трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Работа в специализированных информационных системах: 1С:ЗУП, 1С: Документооборот, «Личный кабинет», «Единое окно»;
• Ответы на обращения работников, оформление справок;
• Выполнение иных поручений в рамках кадрового учета.

Мы предлагаем:

• График работы: с 08-30 до 17-30 (в пятницу до 16-15) - обсуждается;
• Локация г. Королев МО (12 минут от ж/д ст. Подлипки-дачные Ярославского направления);
• Отличная команда и возможности для карьерного и профессионального развития.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Компенсация стоимости путевок и проезда в детские оздоровительные лагеря;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация стоимости путёвок в здравницы и санатории Корпорации для сотрудников и их семьи;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

• ведение табеля учета рабочего времени
• кадровое делопроизводство

• опыт работы, знание Трудового кодекса РФ
• знание 1С, Word, Excel

• работа в бюджетной организации, оформление по ТК РФ
• материальная помощь к отпуску

РосРепетитор – крупнейший сервис репетиторских образовательных услуг для школьников и студентов. Наша команда специалистов уже более 15 лет помогает ученикам и студентам на всех этапах обучения в школе, колледже, вузе.

В связи с расширением ищем Менеджера по персоналу.

Если Вы коммуникабельны, активны, умеете работать в команде, мы будем рады видеть Вас на собеседовании.

Обязанности:

1. Работа с входящим потоком заявок от репетиторов и преподавателей:

• обзвон кандидатов, подходящих под стандарты компании;

• организация собеседований;

• отбор, подбор, найм;

• контроль прохождения стажировки и вывода на работу.

2. Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с репетиторами и преподавателями.

• расширение и ведение базы репетиторов;

• ведение ежедневных графиков и отчетов.

• Быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров;

• Ответственность и нацеленность на результат;

• Опыт работы в образовательной сфере будет Вашим большим преимуществом.

Условия:

• График работы - 5/2 , полный рабочий день с 09-18:00.

• Оплачиваемая стажировка, обучение и эффективный ввод в работу.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособный уровень заработной платы, соцпакет.

• Дружный коллектив, сплочённый и преданный общему делу.

• Развитая корпоративная культура: праздники, корпоративные выезды на море и в горы )

• Работа в красивом современном офисе (кухня, комната отдыха с массажным креслом, спортзал). Чай, кофе за счёт фирмы.

• Отсутствие аллергии на котов, в офисе работают два хвостатых сотрудника :))

  Если вы готовы стать частью нашей команды, ждём отклики!