Вакансии IT и digital с hh.ru

Smartway — технологичный B2B-сервис с 10-летней историей для управления командировками.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: с 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Запускаем Wize — платформу, которая упрощает управление участием сотрудников в деловых мероприятиях и обучении. Сегодня это разрозненный процесс: билеты, таблицы, документы — всё в разных местах.
Wize собирает всё в одном продукте и даёт компаниям контроль над процессом, полный учет расходов и единое окно взаимодействия.
В связи с этим мы ищем в команду Ведущего digital-маркетолога.

Что предстоит делать:

• разрабатывать и реализовывать мультиканальную digital-стратегию для Wize

• управлять бюджетом: планировать, распределять по каналам и обеспечивать эффективность его инвестирования

• отвечать за работу и развитие сайта

• запускать и оптимизировать каналы привлечения с контролем unit-экономики и CPL

• самостоятельно создавать и вести рекламные кампании в digital-каналах: Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, MyTarget, а также на специализированных площадках

• анализировать и постоянно оптимизировать работу digital-каналов для достижения лучших показателей по ROI, CPL и CPA

• инициировать эксперименты и тесты, проводить A/B тестирование, искать новые связки, нестандартные подходы с целью улучшения конверсий на всех этапах воронки продаж

• настраивать и развивать системы аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, Datalens и т.п. )

• управлять подрядчиками: ставить задачи, проверять результаты, оценивать эффективность

• сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для выстраивания интегрированных стратегий и улучшения процесса привлечения и удержания клиентов

• осуществлять медиапланирование и отчетность

• искать новые источники трафика и внедрять инновационные решения для повышения эффективности работы digital-маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с агрегаторами / маркетплейсами — как преимущество

• опыт работы с крупными бюджетами

• опыт разработки и реализации эффективных стратегий digital-маркетинга

• опыт самостоятельного управления каналами лидогенерации и маркетинговыми кампаниями

• опыт построения систем аналитики digital-проектов, в т.ч. кастомной

• высокий уровень самостоятельности и ориентация на результат.

Что тебе даст Smartway:

• работу в IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits и подписку на MyBook
• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

Монстарс — коммуникационное агентство полного цикла, основанное в 2010 году. Компания предлагает широкий спектр услуг в области PR, SMM, Influence marketing, New Media, Event, Creative и Design.

Мы умеем миксовать разные инструменты и собирать интегрированные кампании. Решаем коммуникационные задачи бизнесов в сферах Retail, FinTech, HRTech, LegalTech и др.

Монстарс входит в топ-20 рейтинга агентств AdIndex Digital Index в нескольких направлениях, а также в топ-20 коммуникационных агентств Медиалогии за 2024–2025 годы.

Время расширяться — в настоящий момент ищем в команду PR Lead.

В твои обязанности будет входить:

• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов

• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов

• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи

• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие

• Писать тексты с райтером и без

• Общаться с журналистами и инициировать публикации в СМИ

• Отвечать за укомплектованность команды PR, мотивацию и развитие

• Работать с тендерами: от проработки идей до упаковки финального предложения (как часть регулярной нагрузки)

Что хотим видеть в кандидате:

• Ты в PR 3+ года и понимаешь, как устроена индустрия

• Работал в агентстве более 2 лет и не паникуешь от многозадачности

• Уже руководил командой (от 2 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников

• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком

• Есть опыт с технологическими или банковскими клиентами (большой плюс)

• Можешь похвалиться развитыми мягкими навыками и умением спокойно заходить в напряженные разговоры

• На последнем месте ты был не ниже senior и готов идти дальше

• Хорошо разбираешься в PR-инструментах, при этом есть понимание SMM и New Media

Условия:

• Оклад: обсуждается по итогам собеседования

• Офис в Москве (м. Новослободская)

• График работы: с 11:00 до 19:00, на связи с клиентами с 10:00

• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно

В "Колледж мировой экономики и передовых технологий", открытый на базе Института международных экономических связей (ИМЭС), требуется Программист 1С Колледж

Обязанности:

• Программирование в среде 1С 8.3.
• Доработка конфигураций.
• Написание новых отчетов и обработок.
• Интеграция 1С с внешними системами.
• Обновление доработанных конфигураций.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 1 года.
• Опыт разработки или работы с 1С Колледж.
• Знание языка запросов, Управляемые формы, SOAP, Xml, Json, Веб-сервисы.
• Хороший уровень знания библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Опыт работы с REST запросами и HTTP сервисами.
• Опыт разработки сложных SQL запросов.
• Навыки оптимизации кода и умение работать с чужим кодом.
• Знание универсальных механизмов обмена данными.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата 170 000 до вычета (выплаты 2 раза в месяц).
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный).
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье). На испытательный срок - офис, далее обсуждается гибридный формат.
• Профессиональный рост.

Место работы: м. Ломоносовский проспект (10 мин. пешком).

Предполагаемые обязанности:

Сопровождать конфигурации 1С:ЗУП и 1С:ЗКГУ;

Поддержка пользователей, предоставление консультаций, разработка пользовательской документации;

Помощь в поиске и устранению ошибок учета;

Настройка системы в соответствии с требованиями;

Сбор требований и разработка ТЗ, согласование с заказчиком

Мы предлагаем:

• Работу в молодом, веселом, доброжелательном коллективе;
• Интересную, разнообразную работу;
• Возможность получения новых, перспективных знаний, навыков и опыта;
• Последовательное введение в специальность основываясь на ваши знания и умения;
• Работать можно дистанционно или в комфортабельном офису в центре города Горно-Алтайск, современно оборудованное рабочее место.

Наши ожидания:

• Умение работать с людьми, коммуникабельность, инициативность, позитивный настрой;
• Готовность помогать людям, искренний интерес к другим;
• Быстрая обучаемость, самостоятельность, честность;
• Знание предметной области (расчет заработной платы и подготовка отчетности);
• Желательно знание конфигураций 1С:ЗУП или 1С:ЗКГУ;
• Наличие амбиций и желание развиваться;
• Способность работать в режиме многозадачности и уметь планировать свое время;
• Готовы рассмотреть также студентов последних курсов.

.

Наши преимущества:

• Работа в г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина 29/12 5/2 с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 (возможна работа удаленно);
• Оклад 70 000 – 120 000 руб. на руки (обсуждаем на собеседовании и вместе принимаем решение) + премии по результату;
• Возможность получения новых знаний за счет организации (обмен опытом с сотрудниками компании, прохождение курсов, изучение имеющихся методических материалов);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Частичная компенсация затрат на фитнес 20%;
• Проведение корпоративов, различный развлекательных мероприятий, выезд на природу за счет компании;
• Комната отдыха для приема пищи (холодильник, микроволновка, чайник, кофеварка);
• Чай, кофе, печеньки.

Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!

Мы команда Data World, входим в ГК Технос - представители амбициозной и технологичной сферы IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.

На старте еще один интересный и высокотехнологичный проект для Сбера.​​​​​​:

В команду разработки автоматизированных систем (АС) по недвижимости мы ищем бизнес-аналитика. Командой реализует внутренний продукт – карточка договоров аренды, которая позволила бы выполнить требования по ведению договоров финансовой аренды МСФО 16 и операционной аренды.

Задачи на проекте:

• Создание карточки договора и заполнение необходимых атрибутов
• Согласование проекта договора/ дополнительного соглашения
• Изменение карточки договора
• Закрытие карточки
• Отчетность по договорам аренды

Обязанности:

• Разработка бизнес-архитектуры и проектирование ключевых сервисов по ведению данных по управлению портфелем недвижимости по функциональностям, включая взаимосвязи
• Сбор и формирование бизнес-требований, их анализ и согласование с заказчиками и стейкхолдерами
• Подготовка детальных бизнес-требований по функциональностям для разработки АС по управлению недвижимостью
• Анализ влияния изменений на бизнес-процессы и их взаимосвязи
• Трансформация бизнес- и пользовательских требований в функциональные и нефункциональные требования
• Создание визуальных прототипов для понятного ТЗ
• Документирование разрабатываемых бизнес-требований имизации процессов

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком/аналитиком от 1 года
• Опыт написания бизнес-требований к АС
• Опыт описания схем процессов (нотация BPMN 2.0, IDEF0 и пр.)
• Опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira (желательно)

Преимуществом для кандидатов будет являться:

• Участие в реализации проектов по разработке и внедрению АС
• Знание предметной области: процессов по управлению недвижимостью
• Владеете артефактами: Impact map, User story map, CJM
• Системное мышление, способность охватывать несколько уровней абстракции, чтобы увидеть картину в целом. Умение из общего вычленять детали и из деталей собирать единое целое
• Понимание подхода к оптимизации процессов

Условия:

Формат работы удаленно

Оформление в соответствии с ТК РФ или ИП (как для вас предпочтительней)

Гибкое начало рабочего дня.

Входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний

Уровень дохода зависит от уровня кандидата, обсуждается индивидуально

Предоставление техники

ДМС+ стоматология

Изучение английского языка

Корпоративный спортзал

Корпоративные активности: профессиональные митапы, квизы

Прокачка скилов в экспертном IT пространстве

Мы — селлеры на Wildberries и Ozon с оборотом 700 млн ₽ в год и целью выйти на 1 млрд. Продаем бытовую технику и товары для дома. Активно растём и расширяем штат.

В связи с расширением штата мы ищем специалиста по внедрению ИИ — человека, который запустит и будет развивать нашу команду ИИ-агентов
Гавная цель роли — чтобы рутину по Wildberries вели ИИ-агенты: реклама, отзывы, карточки, остатки и поставки, юнит-экономика. А цифры в их отчётах сходились с кабинетами и 1С.

📌 УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Доход: 90 000 – 150 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц
Формат: удалённо
Занятость: полная, 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве
Испытательный срок до 3 месяцев

📍 ЗАДАЧИ

🔸 Запустить платформу: создать главного бота-координатора и бота-архитектора в Telegram, вести реестр ключей, токенов и доступов
🔸 Ввести агентов в контекст компании: продукт, площадки, отделы, регламенты, рабочие таблицы
🔸 Подключить агентов по API к Wildberries, Ozon, MPStats, Битрикс24, Google Диску
🔸 Запустить агентов для Wildberries: реклама и ставки, ответы на отзывы и вопросы, создание карточек, остатки и заявки на поставку, юнит-экономика
🔸 Создавать ботов под отделы и сотрудников, передавать их людям и учить с ними работать
🔸 Проверять, что агенты считают правильно: сверять их отчёты с кабинетами WB и Ozon, 1С и Битрикс24
🔸 Писать и обновлять навыки агентов, настраивать, что бот делает сам, а что отправляет на согласование руководителю
🔸 Вести план внедрения: какие процессы уже закрыты агентами, какие следующие, что требует поддержки
🔸 Работать с подрядчиком платформы: ставить задачи, принимать результат, держать сроки

ТРЕБОВАНИЯ

— Опыт от 1 года во внедрении ИИ или автоматизации бизнес-процессов
— Практика с ИИ-агентами и ассистентами: Claude, ChatGPT, Codex, Claude Code, Cursor
— Уверенная работа с API: ключи, токены, REST-запросы, JSON
— Будет плюсом: опыт работы с Wildberries или Ozon (реклама, юнит-экономика, остатки FBO/FBS), MPStats, Битрикс24, 1С, базовый Python и Linux

Мы подойдём друг другу, если Вы

— Относитесь к ботам как к сотрудникам: ставите задачу, проверяете, разбираете ошибку
— Не верите отчёту на слово, пока не сверили с источником
— Доводите решение до работающего состояния, а не до демо
— Объясняете сложное простыми словами — собственнику, менеджеру и бухгалтеру

📌 ЭТАПЫ ОТБОРА

Отклик → анкета → перввичное интервью → тестовое задание → финал с собственником

Мы рассмотрим Ваш отклик и вернёмся с обратной связью в течение 2 рабочих дней!
Спасибо!

Ищем SMM-менеджера в команду сервиса вишлистов Подаркус!

Мы — динамично развивающаяся аккредитованная IT-компания.

Ищем SMM-маркетолога, который умеет не просто публиковать посты по контент-плану, а понимает, как с помощью контента развивать бренд, привлекать новую аудиторию и превращать подписчиков в пользователей продукта.

Нам нужен человек, который сможет самостоятельно развивать социальные сети Подаркуса: от стратегии и генерации идей до реализации, продвижения и анализа результатов.

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения сервиса вишлистов;
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram, VK, Telegram и других соцсетях;
• Создание креативного контента: посты, сторис, рилсы, короткие видео;
• Продвижение публикаций, работа с блогерами и лидерами мнений;
• Анализ эффективности контента и рекламных кампаний, подготовка отчётов;
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов;
• Взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии и сообщения;
• Генерация идей для спецпроектов и коллабораций;

• Анализ результатов продвижения, формирование выводов и поиск новых точек роста.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения и развития социальных сетей бренда или digital-продукта;
• Умение разрабатывать SMM-стратегию и контент-план исходя из целей бизнеса;
• Хорошее понимание механик и особенностей актуальных социальных платформ;
• Умение создавать разные форматы контента: посты, сторис, короткие видео, подборки, ситуативный, виральный и вовлекающий контент;
• Знание принципов работы основных инструментов интернет-маркетинга;
• Понимание продуктовой воронки и пользовательского поведения;
• Умение работать с веб-аналитикой: Яндекс Метрикой, AppMetrica и другими инструментами;
• Понимание основных SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, переходы, CTR, конверсии и прирост аудитории;
• Хорошее чувство текста: грамотный русский язык, умение писать просто, живо и в tone of voice бренда;
• Насмотренность и понимание актуальных форматов, мемов, трендов и механик распространения контента;
• Умение быстро реагировать на инфоповоды и превращать их в релевантный для бренда контент;
• Самостоятельность: способность предложить идею, обосновать её, реализовать и оценить результат без подробной инструкции на каждом этапе;
• Уверенная работа с Figma, CapCut и нейросетями;
• Умение чётко и аргументированно презентовать и защищать свои идеи и рекомендации;
• Умение вести несколько задач параллельно и комфортно работать в быстром темпе.

Будет плюсом:

• Опыт продвижения интернет-магазинов, маркетплейсов или digital-сервисов;
• Опыт работы с продуктами, ориентированными на женскую или семейную аудиторию;
• Опыт создания виральных механик и активаций;
• Опыт работы с блогерами и посевами;
• Кейсы, в которых SMM влиял не только на охваты и подписчиков, но и на продуктовые показатели: регистрации, установки, покупки или другие целевые действия.

Условия и преимущества:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячные премии и бонусы;

• Онбординг с личным ментором и прозрачную систему KPI;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании. Также возможны варианты сотрудничества по ГПХ, с ИП или самозанятыми;

• Комфортные условия работы в дружной команде профессионалов;

• Возможность выбрать удобный формат работы: офис, гибрид или удалённо;

• Современный офис в центре Тулы, чай, кофе и библиотеку;

• При полной занятости — график 5/2 с возможностью выбрать время начала рабочего дня: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Также готовы рассматривать частичную занятость.

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а влиять на узнаваемость и рост digital-продукта, будем рады познакомиться.

При отклике обязательно приложите портфолио или примеры проектов, с которыми вы работали, и коротко расскажите, за какие результаты в них отвечали.

Обязанности:

• Развитие имиджа и продвижение услуг курорта;
• Разработка полиграфии (формирование ТЗ для дизайнера, заказ печатных материалов);
• Организация фото и видео съёмок услуг курорта;
• Написание статей, релизов для размещения в профильных СМИ;
• Ведение социальных сетей, работа с сайтом;
• Формирование маркетинговой стратегии, рекламных кампаний совместно с коммерческим директором;
• Взаимодействие с представителями различных СМИ;
• Работа с Figma, Photoshop (редактирование имеющихся макетов, несложный дизайн для соц. сетей/ сайта)
• Работа с каналами продаж OTA (взаимодействие с существующими, подключение новых).

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичных должностях (pr/смм/контент-менеджер, менеджер по маркетингу);
• Начальные знания работы с Figma, Photoshop (или желание обучиться);
• Наличие опыта работы в отелях, знание горнолыжной тематики приветствуется.

Условия:

• Полный рабочий день пн-пт ( на выбор: 9:00-17:00 или 10:00-18:00)
• Офис в самом центре города: Ст. м. Чернышевская
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, б/л.
• Льготы сотрудникам на услуги курорта (ски-пассы, аренда спорт. инвентаря)
• www.krasnoeozero.ru

Мы — компания, которая создаёт комфортную среду для бизнеса. В основе нашего успеха — профессиональная команда, которая делает каждое пространство удобным, надежным и эффективным для работы.

На данный момент мы ищем опытного Специалиста по КДП, который станет частью нашей динамичной команды. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кадрового делопроизводства и готовы применить их на практике, то эта вакансия для вас!

Обязанности:
• Ведение КДП в полном объёме
• Внедрение КЭДО в компании с нуля.
• Актуализация ЛНА, ПВТР и др.
• Организация и ведение воинского учёта
• Работа с иностранными гражданами и ведение Миграционного Учёта.
• Работа в 1С:ЗУП 8.3.
• Проведение аудита кадровой документации и внедрение корректирующих мероприятий по необходимости

Требования
• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или HR от 2,5 лет.
• Уверенное знание ТК РФ.
• Практический опыт подготовки и ведения ЛНА, ПВТР, штатного расписания и др.
• Опыт работы с иностранным и гражданами и ведения миграционного учёта.
• Опыт ведения воинского учета
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, Excel, Битрикс 24.
• Знание/Опыт ОТ будет преимуществом.
• Внимательность, ответственность, организованность.
• Опыт работы в динамичной среде в режиме многозадачности

Условия
• Место работы: Москва, ЮАО, Даниловский р-н, в шаговой доступности от МЦК
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата, выплачивается без задержек
• Возможность профессионального развития.
• Работа в сильной и сплочённой команде
• Лояльное руководство
• Интересные задачи в динамично развивающейся компании.

Что предстоит делать

• Активно искать кандидатов на открытые позиции через Telegram, профессиональные сообщества, job-сайты и другие источники;
• Работать с входящими откликами и самостоятельно находить подходящих специалистов;
• Проводить первичное общение и интервью с кандидатами;
• Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
• Проверять опыт, кейсы и мотивацию специалистов;
• Вести кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
• Работать с базой кандидатов и поддерживать актуальность информации;
• Взаимодействовать с руководителями направлений по текущим вакансиям;
• Помогать в закрытии позиций в сфере digital и performance-маркетинга.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в рекрутинге от 6 - 12 месяцев;
• Будет преимуществом опыт подбора специалистов в digital, IT, performance-маркетинге или смежных сферах;
• Умение самостоятельно искать кандидатов, а не работать только с входящими откликами;
• Навыки проведения первичных интервью;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро находить общий язык с разными людьми;
• Внимательность, ответственность и системность в работе;
• Готовность работать с большим количеством кандидатов и быстро переключаться между задачами;
• Желание развиваться в рекрутинге и постепенно увеличивать зону ответственности.

Что предлагаем

• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2 С 10:00 до 19:00 по мск;
• Фиксированный оклад +kpi за закрытие вакансий;
• Работу в связке со старшим HR и постоянную поддержку на первых этапах;
• Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений;

Мы IT - компания, которая занимается разработкой различных IT-решений.

Сейчас мы находимся в поиске системного аналитика в наш отдел интеграций.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с бизнесом и партнерами:
  - Участие в звонках с партнерами по техническим вопросам (обсуждение, планирование и проработка технических задач и требований по интеграциям),
  - Участие в звонках внутри отделов (Прием задач, обсуждение интеграций и уточнение бизнес требований)
• Декомпозиция задач и постановка разработчикам: описывать задачи разработчикам (что на входе, что на выходе, как проверить)
• Подготовка документации по API для партнеров: описание контрактов, выялние ограничений, консультации и ответы на возникающие вопросы,
• Тестирование интеграций через Postman, валидация данных,
• Написание SQL запросов для проверки данных и их анализа,
• Участие в проектировании пользовательских сценариев совместно с командой проекта или командой партнера: (понимание того, как проектируемый или существующий API влияет на интерфейс и бизнес логику).
• Ведение документации: описание API, схемы (Sequence UML, BPMN), инструкции,
• Взаимодействие с отделом разработки для обсуждения API контрактов.
• Выступать связующим звеном между бизнесом, партнерами и командой разработки: переводить требования на технический язык и объяснять технические ограничения на языке бизнеса.

Обязательные требования:

• REST API: понимание принципов работы, методов, статус кодов, форматов. Умение самостоятельно отправить запрос через Postman/Curl и прочитать ответ.

• SOAP API: базовое понимание, умение читать WSDL.

• SQL: уверенное владение SELECT, JOIN, LEFT JOIN, WHERE, CASE, GROUP BY, HAVING и CTE конструкции,

• Описание API: умение читать контракт, описывать методы, поля, форматы ответов.

• Jira / Confluence / Bitrix24: базовое понимание.

• Продуктовое мышление: понимание того, как API влияет на пользовательский интерфейс и опыт, умение давать рекомендации по продукту.

• Коммуникация: умение задавать правильные вопросы, уточнять, доносить свою точку зрения, технические ограничения на доступном собеседнику языке.

То, что будет вашим преимуществом:

• Power BI Service / Desktop – базовое понимание работы Power BI / Power Query, начальные знания DAX, понимание принципов архитектуры хранения, обработки и использования данных в BI аналитике.
• Понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ / Kafka).
• Опыт работы с процессингом, кассовыми системами, платежными шлюзами.

Что мы готовы предложить:

• Комфортный офис в Москва-Сити.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Присоединяйся к классной команде, с которой можно реализовывать амбициозные идеи!

Компания ООО “Дизайн 2000” с 2013 года осуществляет деятельность в сфере реставрации и сохранения объектов культурного наследия. Успешно реализовано большое количество уникальных проектов: музейных, социальных и коммерческих по России. Наша творческая команда накопила огромный опыт, который позволяют работать над проектами любого уровня сложности.

В связи с расширением в наш коллектив требуется 3D дизайнер/3D визуализатор, 3D дизайнер с опытом работы в строительных проектах.

Обязанности:

• Полный цикл создания 3D моделирования: создание моделей архитектурных элементов по чертежам;
• Детальная проработка всех текстур;
• Работа с 3D печатью;
• Видеопроизводство: проведение съемок на строительных площадках, монтаж видео, создание анимации, работа с 3D графикой;
• Взаимодействие с архитектором, отделом ПТО.

Требования:

• Опыт создания 3D моделей архитектурных элементов по чертежам, включая подготовку макетов к печати;
• Уверенные навыки 3D моделирования и детальная проработка реалистичных текстур и материалов;
• Разработка визуализаций по чертежам;
• Навыки работы с фото и видеоредакторами. Опыт монтажа видео;
• Понимание принципов 3D печати.

Условия:

• Формат работы удаленный. Требуются редкие посещения офиса для изучения конструкции, обсуждения моделей, согласования решений;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (своевременная без задержек);
• Работа с реставрируемыми объектами культурного наследия

Ведение кадрового электронного документооборота (в наст. время КЭДО Контур.Диадок) в группе IT-компаний - 2 ЮЛ., со знанием воинского учета.

Обязанности:

• Ведение воинского учета в полном объеме.

• Оформление кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, совместительство и совмещение, командировки, сверхурочная работа; приказы на все виды отпусков, в том числе на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, обучение работников). Оформление работников на дистанционный формат работы. Сдача регламентированной отчетности, в том числе отчет ЕФС-1.

• Полное кадровое сопровождение дисциплинарных взысканий (составление актов, отправка писем, запрос и получение объяснительных, сопровождение внутреннего согласования принятия решения).

• Составление графиков сменности, составление и ведение графика отпусков, подготовка и выдача справок по запросам работников (в т.ч. СТД-Р), копий трудовых книжек.

• Подготовка различных видов отчетов в Excel, работа с таблицами.

• Подготовка отчетов ЕФС-1 по приему, переводу и увольнению, отчетов по статистике П-4 (НЗ).

• Подготовка, согласование табеля учета рабочего времени и передача в расчет.

• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

• Контроль подписания кадровой документации, контроль трудовой дисциплины.

• Сопровождение ДМС работников. Ознакомление с ЛНА работников.

• Подготовка документов для сдачи в архив.

Требования:

• Знание и самостоятельное ведение участка воинского учета от 1 года.

• Отличные знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства (ТК РФ, законов и подзаконных актов, регулирующих кадровое делопроизводство).

• Опыт ведения кадрового делопроизводства всех участков.

• Опытный пользователь программы 1С ЗУП 8.3; Контур.Диадок (желательно).

• Составление отчетов по движению кадров с применение таблиц Excel.

• Умение самостоятельно и правильно составлять кадровые документы, подготовка локальных нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства.

• Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленных задач, умение работать в режиме многозадачности.

• Высокий уровень ответственности, внимательности, контроль своевременного оформления документов, доброжелательность и позитивность.

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется.

• Релевантный опыт работы в коммерческой организации от 3-х лет.

• Офисный формат работы на ИС, после - гибридный (3 офис, 2 удаленно)

Будет плюсом:

• Опыт работы с КЭДО.

• Знание миграционного законодательства.

• Опыт работы с районными коэффициентами и процентными надбавками приветствуется.

• Знание основ охраны труда офисных работников.

• Опыт работы в ИТ-компании.

Условия:

• Мы - аккредитованная IT-компания (льготная ипотека и прочие блага)

• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата

• Формат работы - 5x2, офис на исп срок, после - гибрид (3x2)

• Приятные бонусы от компании и скидки от наших партнеров (сервис Ясно, Skyeng)

• Врач общей практики в офисе

• По-настоящему дружескую обстановку: выплачиваем реферальный бонус "Приведи друга", когда вы рекомендуете своих друзей

• Пицца и роллы по пятницам, чай/кофе, печеньки, фрукты в офисе

• Корпоративы, тимбилдинги и прочие атрибуты жизни офисного сотрудника

• Комфортный офис в центре столицы – Москва, рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная

С радостью пообщаемся с вами!

Наш департамент развивает экосистему внутренних и внешних цифровых сервисов компании: от корпоративного портала и личных кабинетов до ЭДО, сервисных и партнерских решений.

Мы создаём и поддерживаем цифровые продукты для сотрудников, клиентов и партнёров, а также развиваем образовательные и маркетинговые платформы (стажировки, мероприятия, конференции).

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и валидировать архитектурные решения;
• улучшать производительность как Backend, так и клиентских приложений;
• строить эффективные процессы внутри команды;
• проводить код-ревью;
• участвовать в развитии продукта и взаимодействовать с бизнесом;
• работать с инфраструктурой и эксплуатацией;
• работать со смежными командами;
• обеспечивать высокое качество выполняемых командой работ.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• опыт управления командой разработки на Python от 5 лет (Python 3.5+);
• опыт работы с современными фреймворками (Django, FastAPI);
• опыт проектирования архитектуры;
• базовый опыт разработки на Frontend (мы используем React и TypeScript);
• опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes;
• понимание принципов и процессов промышленной разработки ПО;
• ответственность, самостоятельность и проактивная позиция, стратегическое мышление;
• способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами.

Приглашаем Вас принять участие в отечественном проекте по автоматизации горных работ:

• Это разрабатываемый инженерами и программистами «Полиметалла» программно-аппаратный комплекс, включающий в себя промышленные бортовые компьютеры собственной разработки и производства, серверное решение на базе микросервисной архитектуры и многофункциональный Web-интерфейс.
• В проекте используются Python, JavaScript, NodeJS, GoLang, C, PostreSQL, Reddis, RabbitMQ, Kubernetes, Grafana, Zabbix, Docker, Gitlab. Разработаны и совершенствуются собственные алгоритмы управления движением карьерной техники, показавшие свою эффективность. Приступаем к разработке собственного решения по позиционированию подземной горной техники.
• Система развернута уже на четырёх горных карьерах, готовится её внедрение на пятом, а также адаптация решения для подземных рудников. В разработке не стесняемся применять самые современные технологии, перед каждым разработчиком открыто широкое поле деятельности, где многое зависит именно от его способности формулировать и решать задачи, выбирать подходящие инструменты и способы реализации.

Обязанности:

• Разработка вычислительного ядра: проектирование, программная реализация и оптимизация сложных математических алгоритмов для транспортной оптимизации движения горной техники.
• Математическое моделирование: создание, калибровка и развитие симуляционных моделей движения руды и работы техники на подземных горных работах (Backend-часть).
• Расчет параметров: разработка бэкенд-модулей для точного расчета качественных характеристик и оптимизации потоков горной массы (рудопотоков).
• Архитектурные бэкенд-задачи: проектирование и разработка микросервисов, интеграция вычислительных модулей в общую архитектуру системы через брокеры сообщений.
• Оптимизация производительности: профилирование кода, устранение узких мест (bottlenecks), рефакторинг вычислений для обеспечения высокой скорости работы симулятора.
• Командная разработка: взаимодействие с дата-инженерами, аналитиками и QA-командой, участие в кросс-ревью кода алгоритмов.

Требования:

• Образование: высшее техническое в области прикладной математики или прикладных информационных технологий.
• Математическая база: глубокое знание профильных областей математики (линейная алгебра, вычислительные методы/численные методы, математическая статистика).
• Опыт разработки: коммерческий опыт создания программных продуктов от 3 лет строго в области Backend/R&D.
• Языковой стек: уверенное владение и опыт промышленной разработки на Python и/или C++ (написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода).
• Архитектура: понимание принципов микросервисной архитектуры (MSA) и практический опыт интеграции сервисов через брокеры сообщений.
• Базы данных: знание основ проектирования СУБД, уверенное владение SQL и навыки написания запросов.
• Инструменты и ОС: уверенное использование Git, опыт работы в среде Linux (командная строка, Bash) и Windows.

Будет преимуществом:

• Профильный опыт: опыт разработки цифровых двойников (digital twins), симуляторов оборудования или сложных технологических процессов.
• Алгоритмическая подготовка: опыт участия в олимпиадах по программированию, глубокое понимание структур данных и навыки написания сверхбыстрых алгоритмов.
• Математический софт: опыт прототипирования алгоритмов и проведения расчетов в MatLab, Wolfram Mathematica или MathCad.
• Контейнеризация и СI/CD: знание технологий контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes), опыт работы в инфраструктуре GitLab.
• СУБД: практический опыт работы и оптимизации запросов в СУБД PostgreSQL.

Условия:

• Место работы: Санкт-Петербург, офис м. "Ленинский проспект" (10 минут пешком от метро, 5 минут до заезда на ЗСД);
• График работы с 9-00 до 18-00 (возможен гибрид);
• Работа в Управляющей Компании крупного горнодобывающего холдинга;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Расширенный соц. пакет: ДМС с 1го дня работы, ДМС для детей до 10 лет;
• Возможности для профессионального развития и обучения.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В 2023 году наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP".

Технологический стек используемый в компании:

• Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, GPO, ADFS, PKI / AD CS, NPS/RADIUS, RDS / RD Gateway, DFS;
• CentOS, Ubuntu LTS,
• KeyCloak,
• Nginx;
• RabbitMQ;
• Zabbix.

Основные задачи:

• Администрирование и эксплуатация Windows-инфраструктуры;
• Полное сопровождение доменной инфраструктуры: Active Directory (создание, делегирование прав, управление группами безопасности, аудит доступа);
• Администрирование DNS, DHCP (включая резервирование адресов и DHCP-релеи);
• Управление групповыми политиками (GPO) — политики безопасности, ограничения пользовательской среды, централизованная настройка рабочих станций;
• Администрирование AD FS, SAML, OAuth для интеграции с различными сервисами (тесное взаимодействие с ИБ);
• Эксплуатация PKI / AD CS — активное использование, выпуск сертификатов;
• Настройка и сопровождение RADIUS / NPS для управления доступом к сети (802.1X);
• Администрирование Remote Desktop Services (RDS) , RD Gateway;
• Управление файловыми серверами с DFS в геораспределенной инфраструктуре;
• Проектирование и эксплуатация распределенной инфраструктуры Zabbix (прокси, тюнинг БД, LLD, настройка триггеров и алертинга с интеграцией в Service Desk);
• Активное участие во внедрении одного из APM решений (мониторинг бизнес-метрик и прикладных систем). Наличие опыта работы с такими решениями — огромный плюс. Главное — готовность взять проект в свои руки и сделать, а не ждать инструкций;
• Настройка операционной системы (Windows Server) под высоконагруженные 1С и SAP на уровне ОС: дисковые подсистемы (NTFS, квоты), сетевые параметры (TCP Chimney, RSS, Jumbo Frames), оптимизация планировщика, работа с Kerberos/LDAPS для интеграции;
• При авариях — непосредственное участие: диагностика на уровне инфраструктуры, оперативное «заливание ресурсами» для восстановления работы бизнеса. 1С- и SAP-разработчики разбираются с кодом уже после устранения простоя;
• Опыт работы с Linux— большой плюс;
• Координация и контроль работы подрядчиков 24/7. Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы подрядчики решали инциденты без вашего участия, а вас не дергали по ночам.
• Работа с личными кабинетами nic.ru: подключение/отключение услуг (DNS, хостинг, виртуальные серверы), выпуск сертификатов, управление доступом для десятков подрядчиков к сайтам-визиткам. Опыт — огромный плюс;
• Написание скриптов на PowerShell (самостоятельно + код-ревью кода подрядчиков).
• Внедрение Ansible / DSC в повседневную практику — мы ждем специалиста, который придет и сделает.
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с ИБ, командами разработки, сетевыми инженерами и подрядчиками.
• Решение сложных инцидентов, аудит качества работ подрядчиков.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет (предпочтительно 8+ лет) в администрировании enterprise-инфраструктуры масштаба «тысячи физических и виртуальных серверов».
• Глубокие знания всего стека Microsoft:
• Active Directory (проектирование, делегирование, аудит);
• DNS, DHCP (включая резервирование и DHCP-релеи);
• GPO (политики безопасности, ограничения среды);
• AD FS / SAML / OAuth (интеграция с сервисами);
• PKI / AD CS (активное использование);
• NPS / RADIUS (доступ к сети);
• RDS / RD Gateway (терминальные сервисы);
• DFS (Namespace + Replication);
• Глубокие знания Zabbix на уровне архитектурного проектирования распределенной инфраструктуры (прокси, LLD, тюнинг БД, алертинг, интеграция);
• Опыт настройки ОС Windows Server под высоконагруженные 1С и SAP (дисковые подсистемы, сетевые параметры, планировщик, Kerberos/LDAP);
• PowerShell — уверенное владение, умение писать скрипты и проводить код-ревью;
• Технический английский — для чтения документации;
• Опыт управления подрядчиками: умение выстроить процессы так, чтобы инциденты решались без вашего ночного участия;
• Самостоятельность: умение планировать работу, декомпозировать задачи, добиваться результатов от смежных команд;
• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться голосом, вести переговоры, работать в среде с высокой неопределенностью.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Linux (множество ИС работают на этой ОС).
• Опыт внедрения Ansible / DSC.
• Опыт работы с APM-системами (GMonit, Dynatrace, Zabbix APM, Prometheus) и готовность активно участвовать во внедрении.
• Опыт работы с nic.ru (личные кабинеты, DNS, хостинг, сертификаты).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 гибрид (2-3 дня);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Фармасинтез - одна из лидирующих биофармацевтических компаний, занимающаяся разработкой и производством лекарственных препаратов, приглашает на работу бизнес-аналитика

Обязанности:

• Анализ текущих бизнес-процессов;
• Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов;
• Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов;
• Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций;
• Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет;
• Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков;
• Навыки разработки нормативной документации;
• Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов;
• Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом;
• Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом;
• Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования.

Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
• Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы;
• Компенсация питания;
• Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Социальные гарантии и поддержка компании;
• Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги) , проведение выездных корпоративных мероприятиях;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Компания «Кодерлайн», аккредитована в «Министерстве цифрового развития», занимается комплексной автоматизацией предприятий по всей стране на платформе 1С:Предприятие.

В нашу дружную команду профессионалов ищем аналитика 1С, который готов получить уникальный опыт и участвовать в крупных проектах по внедрению, развитию и сопровождению 1С (ERP, УХ, и др.) в составе проектной команды;

Нам нужен специалист, который умеет работать на результат и полностью готов сосредоточиться на любимом деле.

Должностные обязанности:

• Участие в полном цикле проектов разработки и внедрения адаптированных решений на базе типовых конфигураций 1С;
• Анализ бизнес-задач заказчика. Поиск оптимального способа их реализации с помощью типовых продуктов фирмы «1С». Проведение обоснования предлагаемых способов использования программы (документально и устно);
• Написание пользовательской документации, протоколов встреч и принятых решений;
• Обучение и консультирование пользователей;
• Постановка задач программистам на проведение доработок.

Профессиональные требования:

• Опыт работы в должности аналитика 1С от 2 лет;
• Желательно, но не обязательно — наличие сертификатов 1С;

• Отличное знание одной из типовых конфигураций 1С Или знание других программных продуктов управленческого учета и готовность в краткие сроки изучить указанные конфигурации;

• Знание одной или нескольких предметных областей: казначейство, бюджетирование, управленческий учет, МСФО.

Хотим отметить преимущества работы у нас:

• Работа в дружном коллективе, помощь на всех этапах работы;

• Индивидуальный подход - совместно составляем план развития, выбираем проекты и задачи;
• Регулярно стремимся совершенствовать стек используемых в разработке технологий и каждый год заявляем о себе в конкурсе «1С:Проект года»;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Белая зп, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть ДМС;
• Здоровая корпоративная культура: волейбол, корпоративные выезды и активности;
• Компания Кодерлайн находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

• Создавать и наполнять страницы в CMS: размещать услуги, статьи, новости и карточки товаров.
• Обновлять информацию на сайтах: описания, цены, характеристики, документы и другие материалы.
• Готовить тексты к публикации: вычитывать, форматировать, оформлять заголовки, списки, таблицы и ссылки.
• Подбирать и подготавливать изображения: кадрировать, менять размер и оптимизировать вес файлов.
• Вносить правки по ТЗ SEO-специалистов: заполнять мета-теги, добавлять описания изображений и внутренние ссылки.
• Проверять результат после публикации: отображение страниц на компьютере и телефоне, работу ссылок и корректность размещенных материалов.

Нам нужен сильный маркетолог, который умеет не только генерировать идеи, но и самостоятельно реализовывать их, анализировать результат и отвечать за эффективность маркетинга.

Обязанности:

• ведение и продвижение интернет-магазина;
• организация продвижения сайта: регулярная настройка и уверенное использование сквозной аналитики;
• оценка эффективности воронки продаж сайта;
• анализ и коррекция посадочных страниц, организация продвижения через SEO, Direct;
• организация эффективности продаж воронки по метрикам: CAC, CPL, CPA, ROMI, LTV, ROI, CPO и др.;
• уверенное владение SERM маркетингом;
• работа с гео-сервисами (Карты, 2ГИС)
• настройка и работа со сквозной аналитикой;
• расчет юнит-экономики, оценки эффективности рекламных кампаний;
• грамотное составление задач подрядчикам и контроль их выполнения;
• самостоятельное написание рекламных текстов и создание продающих офферов.

Требования:

• опыт работы в медицинской сфере или с медицинскими проектами;

• понимание специфики продвижения медицинских услуг и требований законодательства в этой области;

• уверенное понимание современных digital-каналов и принципов их работы;
• знание и навыки eCom продаж;
• понимание основ SEO и влияния поискового продвижения на бизнес-результат;
• умение работать со сквозной аналитикой и понимать, как она должна быть настроена;
• уверенное владение ключевыми маркетинговыми метриками: CAC, CPL, CPA, ROMI, LTV, ROI, CPO и др.;
• опыт формирования УТП, разработки акций и маркетинговых механик, построение по ним воронки продаж и ее аналитика;
• базовые дизайнерские навыки (Photoshop, Illustrator или аналогичные программы) для создания простых рекламных материалов будут преимуществом;
• умение самостоятельно и быстро собирать простые лендинги на Tilda или других конструкторах без привлечения разработчиков.

Мы предлагаем Вам условия, в которых хочется расти - а не просто работать:

• полностью белая и конкурентоспособная заработная плата;
• возможность влиять и получать премию за эффективную работу;
• оплата больничных листов и отпусков;
• подарки и премии за стаж работы в Компании, на День рождения сотрудника;
• премии на свадьбу и рождение детей;
• финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• скидки на лабораторные анализы в нашей сети для сотрудников (до 90%) и для членов семей (до 50%);
• новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• бонусы за рекомендацию друзей (от 10.000 рублей за успешный найм);
• обучение и развитие за счёт компании: курсы, тренинги, конференции, сертификации и т.п.;
• командную и поддерживающую культуру - вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают (обучение, сопровождение на период адаптации);
• пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00 (возможность 1-2 дня в неделю - удалённо (после прохождения испытательного срока);
• ну и, конечно же, официальное трудоустройство с 1-го дня;

Уют - это тоже про производительность:

• современный офис недалеко от метро Калужская;
• уютная кухня, где всегда есть зерновой кофе, чай на любой вкус, молоко, запасы конфет и печенья;
• оборудованное рабочее место: современный ноутбук, мобильный телефон и любая необходимая техника для эффективной работы.

Что даст вам работа в команде:

• работу в высокотехнологичной компании с известной историей, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей:
• возможность влиять на процессы, предлагать и реализовывать;
• интересные задачи, которые будут видны в вашем портфолио;
• чёткий карьерный путь: понятные шаги роста внутри компании.

Заинтересовались?

Откликайтесь на вакансию, а также приложите:

1. Резюме.
2. Краткое сопроводительное письмо.
3. Описание 2-3 реальных кейсов:
* какой проект вели;
* какие задачи решали;
* что сделали лично;
* каких результатов достигли (желательно с цифрами);
* за счет чего удалось получить этот результат.

Мы не заставим ждать и оперативно дадим любую обратную связь в течение 2х рабочих дней!

IT-компания Onpoint - эксперты и визионеры на рынке digital-продвижения для фармы. Мы разрабатываем экосистему IT-решений для крупнейших международных и российских фармацевтических компаний.

За 14 лет на рынке мы зарекомендовали себя глубокой экспертизой в фармацевтическом дизайне и собрали команду энтузиастов своего дела, в которой мы постоянно развиваемся и покоряем профессиональные вершины вместе!

Мы растём и смотрим вперёд - и сейчас наша команда в поиске Руководителя отдела дизайна.

Нам нужен человечный менеджер с бэкграундом в дизайне, который сможет взять отдел под своё крыло: будет управлять развитием команды и организовывать процессы структурно и системно.

Что ты будешь делать:

• Управлять дизайн-отделом: контролировать распределение ресурсов и загрузку, проводить планёрки команды, координировать работы внутри отдела;

• Оптимизировать операционные процессы: находить узкие места, внедрять улучшения и настраивать работу так, чтобы отдел функционировал эффективно и с высоким качеством результатов;

• Развивать команду (people-менеджмент): управлять матрицей компетенций, организовывать обучение по потребности, проводить регулярную оценку и ревью, участвовать в найме и адаптации сотрудников, формировать команды;

• Вовлекаться в арт-дирекшн: помогать команде в поиске креативных визуальных решений, участвовать в тендерах и защищать идеи перед ключевыми клиентами;

• Работать в связке с операционным директором (COO): поддерживать общую эффективность отдела и бизнес-ориентированность команды (проактивность в стратегии и работе с метриками будет суперплюсом).

Что нам важно в кандидате:

• Опыт от 2-х лет с аналогичными задачами в агентстве, IT/digital компании или дизайн-студии: важно говорить с дизайнерами на одном языке, понимать специфику digital-форматов и уметь критически оценивать визуал;

• Опыт управления командой от 7 человек и пипл-менеджмента;

• Наличие опыта работы с административными задачами (ресурсное планирование, планирование отпусков и т.д), связанными с управлением отделом и стремление к наведению порядка;

• Значительный практический опыт в графическом дизайне (от 3-5 лет), хорошее знание инструментов (Figma, пакет Adobe), навыки работы с нейросетями. Способность критически оценивать и повышать качество визуальных решений;

• Бизнес-ориентированность и здравый смысл: способность принимать логичные, аргументированные решения и понимать, как операционные процессы влияют на результат агентства;

• Будет плюсом опыт работы с веб-направлением: понимание специфики веб-дизайна, UX/UI, продуктовой логики - способность оценивать, управлять и бустить это направление.

Что ты найдешь в нашей команде:

• Руководящую позицию в растущем международном агентстве с амбицией войти в топ-5 фарма-digital;
• Сложные, но интересные креативные вызовы: мы делаем фарму современной, используем нейросети, классную типографику и нестандартные визуальные метафоры;
• Пространство для лидерства и личного роста - влияние на процессы и решения;
• Команду профи своего дела, готовых помогать и делиться опытом;
• Работу в дружелюбной среде и без лишней бюрократии.

Условия работы:

• Гибридный формат работы (3 дня в неделю - работа с командой в офисе);
• График: с 10:00 до 19:00;
• Комфортный офис: БЦ «Лефорт», м. Преображенская площадь / м. Электрозаводская;
• Уровень заработной платы - по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Мы – стабильная аккредитованная IT-компания.

Сеть автосалонов «БелАвтоМаркет» ищет руководителя по digital-маркетингу. Вы отвечаете за оцифровку трафика, поток заявок и итоговый результат в продажах. В команде есть контекстолог, таргетолог и разработчик.

Задачи
• Отвечать за результат рекламы и сайта: заявки, их стоимость, продажи.
• Управлять рекламными каналами и подрядчиками.
• Развивать сайт.
• Работать с аналитикой и отчётностью.
• Взаимодействовать с отделом продаж.
• Планировать бюджет и отчитываться перед руководством.

Требования
• Опыт в performance-маркетинге от 2 лет.
• Уверенное знание контекстной рекламы и аналитики.
• Опыт работы с CRM.
• Решения на основе цифр, а не ощущений.

Условия
• Офис в Гомеле, полная занятость.
• ЗП 3500-6500 BYN.
• Прямая работа с владельцем.

Отклик: резюме и 1-2 кейса с цифрами высылать в ТГ.

Связь только по указанным контактам!!​​​​​​​

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В команде 1С у нас более 30 программистов, они обеспечивают всю внутреннюю инфраструктуру компании, начиная от бухгалтерского учета до системы адресного хранения на складах. Новых задач и проектов становится все больше, поэтому мы ищем новых классных специалистов в свою команду.

Чем будешь заниматься:

• участие в командной разработке решений на технологической платформе 1С;
• анализ и решение проблем с кодом, данными, производительностью 1С;
• создание юнит-тестов реализуемых решений;
• оформление изменений и доработок в учетных системах.

Технологический стек:
– sonarqube
– git
– GitLab
– Confluence + JIRA
– docker
– oscript

Что нам важно:

• знание платформы 1С8 (УФ + ОФ), специалист по платформе будет преимуществом;
• знание системы стандартов и методик разработки 1С (желательно);
• знание конфигураций УТ 10, 11;
• базовые знания администрирования 1С;
• желателен опыт командной разработки;
• будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".

• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

— Автоматизация тест-кейсов.
— Сопровождение и поддержка существующих автотестов в актуальном состоянии.
— Запуск автотестов и анализ отчетов.
— Модернизация и оптимизация фреймворка автоматизации тестирования.
— Работа с документацией (Confluence, Swagger).

Наши ожидания:

— Коммерческий опыт автоматизации тестирования веб-приложений (SOAP, REST) на языке Python от 1го года.
— Знание теории и методик тестирования ПО.
— Знание и применение ООП и основных паттернов проектирования в автоматизации тестирования.
— Знание HTTP, REST, SOAP и клиент-серверной архитектуры, микросервисной архитектуры.
— Знание SQL (на уровне join).
— Опыт разработки автотестов (pytest + requests + allure).
— Опыт работы с Git.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентную полностью белую ЗП, вилку обсуждаем с успешными кандидатами.
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• Топим за развитие: оплачиваем курсы, программы повышения квалификации, участие в топовых конференциях.
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность полуить премию по акции "Приведи друга".
• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Оставляй отклик, до встречи!)

Привет!

Команда SOSEDI LIFE — это агентство недвижимости, работающее с новостройками Санкт-Петербурга и Москвы.

Сейчас мы в поисках креативного и проактивного SMM-специалиста, который будет придумывать классные контент-идеи и реализовывать их.

Главная задача нашего будущего SMM-специалиста — масштабирование соцсетей и лидогенерация. Если ты знаешь как это делать — смело присылай портфолио!

В твои обязанности будет входить:

• Разработка стратегии по соцсетям

• Создание контента, который набирает большие охваты и вовлеченность (видео, посты, сторис)

• Регулярный анализ эффективности контента и улучшение результатов

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть успешный опыт работы в роли SMM

• Понимаешь работающие механики воронок продаж в соцсетях

• У тебя креативное мышление: ты умеешь генерировать идеи для контента

• Всегда в курсе актуальных трендов SMM

• У тебя есть чувство визуального вкуса и эстетики

• Открытость, коммуникабельность и инициативность – твои сильные стороны

• Ты внимателен к деталям и аккуратен в работе

• У тебя грамотная устная и письменная речь

• Обладаешь навыками работы в графических редакторах и обработки фото и простого видео

• У тебя экстра-уровень самоорганизации и тайм-менеджмента

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе с шикарным видом в самом сердце города
• Индивидуальную мотивацию и KPI для успешного кандидата
• Работу в команде классных ребят: интересный проект в сфере недвижимости, мы на позитиве и налегке, верим в добро и ценим друг друга!
  
  Важно: отклики без фото и без портфолио не рассматриваются.
  
  Будет большим преимуществом, если у тебя есть кейсы из сферы недвижимости!