Вакансии IT и digital с hh.ru

Международная технологическая компания, развивающая масштабную инфраструктуру для облачных, AI и высокопроизводительных вычислений.

Компания реализует крупные проекты в сфере цифровой инфраструктуры и дата-центров и активно развивает решения для работы с современными GPU-кластерами, AI-нагрузками и HPC

Сейчас мы ищем Chief Technology Officer, который возглавит технологическое направление и будет отвечать за формирование единой архитектуры и технологического развития инфраструктурной платформы.

Основные задачи:

• Формировать долгосрочную технологическую стратегию и архитектуру инфраструктурной платформы.
• Определять подходы к построению вычислительной, серверной, сетевой и storage-инфраструктуры.
• Руководить развитием AI/GPU-инфраструктуры и HPC-сред для масштабных вычислительных нагрузок.
• Определять архитектурные принципы и технологические стандарты для дата-центров и инфраструктурных платформ.
• Участвовать в выборе оборудования, технологий и архитектурных решений в области compute, GPU, networking, storage и orchestration.
• Выстраивать отношения с глобальными технологическими производителями и стратегическими партнёрами.
• Оценивать новые технологии и определять их применимость для масштабной инфраструктуры и AI-нагрузок.
• Участвовать в принятии ключевых технологических и инвестиционных решений.
• Взаимодействовать с собственниками и топ-менеджментом компании по вопросам технологической стратегии и развития бизнеса.
  

Что важно для роли:

• От 18 лет опыта в технологическом лидерстве в направлениях data centers, cloud, AI infrastructure, HPC или large-scale compute.
• Глубокая экспертиза в области серверной инфраструктуры, GPU, сетей, систем хранения данных и архитектуры дата-центров.
• Практический опыт создания, развития или эксплуатации крупных вычислительных и AI-инфраструктур.
• Хорошее понимание современных GPU-платформ, включая NVIDIA и AMD, а также архитектур AI/HPC-сред.
• Опыт работы с международными производителями оборудования, технологическими вендорами и инфраструктурными партнёрами.
• Опыт взаимодействия с C-level, советом директоров, собственниками или акционерами.
• Сильная стратегическая и коммерческая экспертиза, способность принимать решения на уровне всего технологического ландшафта компании.
• Английский С1/С2 (обязательно)
  

Условия:

• Работа в Дубае, ОАЭ.
• Офисный или гибридный формат.
• Полная поддержка релокации.
• Оформление рабочей визы и необходимых документов.
• Международная среда и работа с масштабными инфраструктурными проектами.
• Высокий уровень ответственности и возможность напрямую влиять на технологическую стратегию, архитектуру и развитие платформы

Мы-крупная производственная компания. На данный момент мы в поиске Руководителя проектного офиса в Ростове-на-Дону. Готовы предложить Вам расширенный релокационный пакет, чтобы переезд был для вас максимально комфортным.

Ищем сильного профессионала в области методологии и контроля проектного управления. Ваша ключевая задача — систематизировать, стандартизировать и автоматизировать проектную деятельности компании, повысить ее прозрачность и управляемость, а также обучить команду единым стандартам.

Обязанности:

Задачи и зона ответственности:

- Разработка, внедрение и актуализация единых стандартов, регламентов (ЛНА) и шаблонов проектного управления компанией.

- Оценка и повышение уровня зрелости проектного управления.

- Сквозной контроль и мониторинг портфеля проектов (сроки, бюджеты, ресурсы, риски, качество).

- Методическое руководство и координация руководителей проектов на местах, проведение разборов системных отклонений и нарушений.

- Формирование консолидированной отчетности, дашбордов и аналитических материалов для ТОП-менеджмента

- Выявление критических рисков, подготовка экспертных заключений по запуску, приостановке или закрытию проектов.

- Постановка ТЗ и участие во внедрении/доработке информационных систем управления проектами (MS Project, TurboProject, 1С ERP и др.), снижающих ручной труд.

- Развитие проектных компетенций сотрудников, трансляция лучших практик проектного управления.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (техническое, экономическое или в сфере менеджмента).

- Опыт работы Руководителем PMO / заместителем руководителя PMO от 3–5 лет в крупных холдинговых или производственных структурах.

- Глубокое понимание методологий и стандартов проектного управления , успешный опыт разработки ЛНА.

- Практический опыт автоматизации проектного управления и работы с ИТ-системами (MS Project, 1С ERP и др.).

- Сильные аналитические способности, системный подход, развитые управленческие и презентационные навыки.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ,

- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (комфортное завершение рабочего дня).

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы и обратно.

- Расширенный соцпакет, ДМС, программы корпоративного обучения и развития.

- Возможность оказать прямое влияние на эффективность бизнеса всей Группы компаний.

Будем рады Вашему отклику!

Мы-крупная производственная компания. На данный момент мы в поиске Руководителя проектного офиса в Ростове-на-Дону. Готовы предложить Вам расширенный релокационный пакет, чтобы переезд был для вас максимально комфортным.

Мы ищем сильного профессионала в области методологии и контроля проектного управления. Ваша ключевая задача — систематизировать, стандартизировать и автоматизировать проектную деятельности компании, повысить ее прозрачность и управляемость, а также обучить команду единым стандартам.

Задачи и зона ответственности:

- Разработка, внедрение и актуализация единых стандартов, регламентов (ЛНА) и шаблонов проектного управления компанией.

- Оценка и повышение уровня зрелости проектного управления.

- Сквозной контроль и мониторинг портфеля проектов (сроки, бюджеты, ресурсы, риски, качество).

- Методическое руководство и координация руководителей проектов на местах, проведение разборов системных отклонений и нарушений.

- Формирование консолидированной отчетности, дашбордов и аналитических материалов для ТОП-менеджмента.

- Выявление критических рисков, подготовка экспертных заключений по запуску, приостановке или закрытию проектов.

- Постановка ТЗ и участие во внедрении/доработке информационных систем управления проектами (MS Project, TurboProject, 1С ERP и др.), снижающих ручной труд.

- Развитие проектных компетенций сотрудников, трансляция лучших практик проектного управления.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (техническое, экономическое или в сфере менеджмента).

- Опыт работы Руководителем PMO / заместителем руководителя PMO от 3–5 лет в крупных холдинговых или производственных структурах.

- Глубокое понимание методологий и стандартов проектного управления , успешный опыт разработки ЛНА.

- Практический опыт автоматизации проектного управления и работы с ИТ-системами (MS Project, 1С ERP и др.).

- Сильные аналитические способности, системный подход, развитые управленческие и презентационные навыки.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ,

- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (комфортное завершение рабочего дня).

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы и обратно.

- Расширенный соцпакет, ДМС, программы корпоративного обучения и развития.

- Возможность оказать прямое влияние на эффективность бизнеса всей Группы компаний.

Будем рады вашим откликам!

Холдинг «Гала-центр» предлагает работу в стабильной, активно развивающейся Компании, где есть возможности для карьерного роста, самореализации и повышения профессионального уровня, а самое главное - стабильность.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

• Настоящая команда: здесь есть свобода и возможность реализовывать свои идеи и проекты, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном офисе на территории распределительного центра современной компании;
• Бесплатное питание;
• Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Подарки и бонусы от компании;
• Интересные задачи и возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная доставка из Екатеринбурга и из Среднеуральска.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор персонала склада (в большей степени работа с холодной базой резюме);
• Помощь в ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Поддержание и участие в развитии HR проектов (корпоративная культура, развитие HR-бренда компании, обучение и др.);
• Предоставление ежемесячной отчетности о результатах работы.

БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В ПРОЦЕСС ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
• Опыт массового подбора персонала;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на предприятии с численностью от 100 человек;
• Уверенное владение ПК, знание 1C ЗУП 8.3 будет преимуществом;
• Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения.

​​​​​ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ HR, МЕНЯЮЩИХ ПРИВЫЧНЫЕ ТРЕНДЫ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!

Ключевые задачи:

Работа с клиентами и продажами:

• Взаимодействие с отделом продаж: обучение, подготовка презентаций, семинаров, актуализация информации о продуктах
• Проведение демонстраций и B2B-переговоров, подбор решений под запросы клиентов
• Разработка спецпредложений, работа с нестандартными запросами
• Сбор обратной связи, информирование клиентов о новинках

Аналитика и исследование рынка:

• Аудит направления, анализ конкурентов, ЦА, трендов
• Исследование спроса, прогнозирование развития отрасли
• Контроль эффективности рекламных кампаний, доли рынка, конверсии
• Технико-коммерческий бенчмаркинг, поиск точек роста​​​​​​​

Развитие продукта и маркетинг:

• Участие в полном цикле разработки продукта (от идеи до запуска).
• Формирование стратегии позиционирования, УТП, коммуникационных материалов.Работа с бренд-менеджером, постановка задач, контроль исполнения
• Бюджетирование, медиапланирование, расчет эффективности​​​​​​​

Управление продуктом:

• Контроль жизненного цикла товаров, ассортиментной матрицы
• Ведение ассортиментной матрицы по направлению
• Анализ продаж, инициация закупок сырья​​​​​​​

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в продуктовом маркетинге, управлении категорией или офлайн-маркетинге
• Умеет анализировать рынок, работать с данными (Excel, Google Analytics, Power BI — плюс)
• Обладает презентационными навыками, может обучать команду и вести переговоры
• Креативен, проактивен, умеет работать в условиях неопределенности.
• Имеет высшее образование

​​​​​​​​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт в B2B-продажах или клиентском сервисе
• Участие в полном цикле разработки продукта
• Навыки работы с возражениями, подбора решений под запросы

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Кому подойдет эта роль

• Маркетологу, который хочет глубже погрузиться в продуктовую аналитику
• Менеджеру по продажам с аналитическим мышлением, готовому к стратегической роли
• Бренд- или продукт-менеджеру, ищущему комплексную позицию на стыке маркетинга и продаж​​​​​​​

Условия:

• Участие в полном цикле развития направления - от анализа рынка и разработки стратегии до вывода продукта и работы с клиентами
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, ДМС

АО ТХК - производство радиоэлектроники полного цикла. Сейчас мы ищем начинающего специалиста отдела кадров.

Вы будете помогать руководителю работать с действующими и новыми сотрудниками компании. Рядом с вами всегда будет наставник, который поможет влиться во все процессы и развиваться в кадровом делопроизводстве.

Что нужно делать:

• Помогать вести кадровое делопроизводство;
• Оформлять справки по запросу сотрудников;
• Архивировать документы по кадровому делопроизводству;
• Выполнять поручения руководителя.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от полугода;
• Знание трудового законодательства;
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

Что предлагаем:

• Комфортный ввод в должность и обучение;
• График с гибким началом рабочего дня: 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Оклад от 60 000 рублей на руки (финальная заработная плата обсуждается с руководителем и зависит от вашего опыта);
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Уверенное владение Python: разработка продакшн-кода, знание библиотек для ML и автоматизации;

• Опыт в MLOps (от 2 лет): практический опыт развертывания и управления ML-моделями в промышленной эксплуатации;

• ML Expertise: понимание жизненного цикла модели, алгоритмов ML, техник feature engineering и мониторинга (drift, performance), знание инструментов управления версиями данных и экспериментов (MLflow, DVC, W&B);

• Cloud Platforms: опыт работы с Azure (Azure ML, DevOps Pipelines, ACR), AWS (EC2, S3, IAM, Networking), GCP или другими облачными решениями;

• CI/CD & DevOps: опыт работы с пайплайнами (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, etc.), понимание принципов IaC (Terraform);

• Контейнеризация: опыт работы с Docker и понимание оркестрации (Kubernetes/EKS/ECS);

• Работа с данными: знание SQL (MS SQL/PostgreSQL) на уровне написания сложных запросов и манипуляции данными;

• Владение английским языком на уровне B2 и выше.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и поддержка сквозных ML-пайплайнов (данные → обучение → деплой → мониторинг);

• Автоматизация инфраструктуры для обучения и обслуживания моделей (Inference) в облаке;

• Внедрение практик CI/CD/CT для кода, данных и моделей;

• Обеспечение надежности, масштабируемости и безопасности AI-сервисов в продакшне;

• Тесное взаимодействие с Data Scientists и DevOps для превращения прототипов в готовые продукты.

Будет плюсом:

• Опыт работы с LLM и GenAI проектами в продакшне;

• Опыт работы с PySpark, Databricks и другими инструментами BigData для распределенной обработки данных;

• Понимание сетевых протоколов, настроек безопасности, виртуальных локальных сетей;

• Профильное высшее образование (Computer Science, Data Science, Математика).

Задачи:

• Разработка цифровых иллюстраций, скетчинг, рисунок от руки
• Визуализация креативных концепций, KV и других графических материалов для продуктов холдинга
• Дизайн лотерейной продукции, рекламных материалов, баннеров, листовок, сувенирной продукции
• Создание произведений графики и дизайна (включая, но не ограничиваясь, баннеры, логотипы, трехмерные модели, лотерейные билеты и купоны)
• Подготовка (prepress) к производству всех печатных и продуктовых материалов компании (лотерейные билеты, постеры, листовки, купоны и т.д.) в т.ч. приведение к ТТ, цветоделение в соответствие с цветовыми профилями, используемыми материалами и эффектами
• Согласование цветовых проб

Для выполнения задач потребуется:

• Релевантный опыт работы от 2х лет
• Профессиональное знание пакета Adobe (Adobe Photoshop, Illustrator) и Figma
• Умение быстро визуализировать идеи от руки и на цифровых носителях, способность иллюстрировать в разных техниках рисунка
• Опыт создания авторских иллюстраций для коммерческих проектов
• Знания в области допечатной подготовки материалов к производству по всем современным технологиям печати
• Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании
• Официальное оформление
• Достойный уровень оплаты
• Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией
• Мобильное рабочее место (ноутбук)
• Перспективы карьерного роста

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Менеджера по связям с общественностью.

Обязанности:

• организация и администрирование представительских мероприятий: отраслевых выставок и конференций;

• разработка концепций сувенирной и полиграфической продукции (буклетов, календарей, визиток, пр.), их реализация (написание ТЗ, выбор поставщика, приемка, контроль качества);

• взаимодействие с подрядчиками: выбор на основе анализа рынка, ведение переговоров, написание ТЗ, контроль сроков, документационное сопровождение;

• взаимодействие с внутренними службами по зонам ответственности (служба безопасности, бухгалтерия, транспортный отдел, отдел логистики, договорной отдел и др.);

• учет, выдача и рассылка в регионы сувенирной и полиграфической продукции по запросу;

• написание официальных текстов, поздравлений, создание презентаций;

• реализация задач в части благотворительной деятельности.

• высшее образование: связи с общественностью /журналистика / маркетинг/ реклама;
• опыт аналогичной работы;
• опыт написания PR-текстов;
• опыт проведения мероприятий;
• умение создавать информативные интересные тексты;
• высокая грамотность;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point), умение работать в 1С;
• умение презентовать и аргументировать свои идеи;
• коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Говорю, как есть - понятия не имею, как правильно называется должность, которую я ищу, но точно ищу Гения, который занимается Систематизацией и отрисовкой всего происходящего в бизнесе, чтоб все бизнес-процессы, правила, требования, тонкости и нюансики были зафикисрованы в понятном виде письменно/на видео и тд и тп.

▼

ЗАДАЧА №1.

Отрисовать карту Бизнес-Процессов бизнеса и уместить на ней все принимающие в них участие субъекты (путь клиента как основа, статусы в АМО, статусы в 1C, ссылки на регламенты менеджера на определённом этапе и тд и тп).

В чем смысл? Например, к вам обратился специалист из Маркетинга и говорит, "у нас появилась идея - нам нужно внеднить рассрочки от Банка". Вы аудируете суть идеи, шаги внедрения и смотрите на 10-20-100 шагов вперёд по своей карте Бизнес-Процессов, какие точки ещё будут задействованы в процессе внедрения. То есть на этом этапе вы понимаете, в каких местах что нужно будет менять, а также видите, где что может сломаться (то есть автору нужно подсветить, например:

что для внедрения нужно будет сделать ещё А, Б, В на сайте, Г, Д, Е в АМО + прописать Инструкцию для Менеджера, что нужно делать Ж, З, И.

То есть вы смотрите наперёд, чтоб понять, где и что сломается или где нужно будет ещё что-то достраивать, чтоб Автор заранее знал, что нужно ещё что-то допилить, чтоб новая доработка не создала проблем другим процессам. То есть все проблемы мы видим на берегу. Это ваша первая задача.

▼

ЗАДАЧА №2.

Методично зафиксировать договорённости между Бизнесом и сотрудником в виде Чек-Листов (что делать нужно) и Регламентов к ним (как делать правильно). То есть бизнес для решения задач А, Б, В ищется сотрудника, который должен делать А, Б, В и получать за это 100к. И нужно заранее на берегу обсудить через Чек-Боксы и Регламенты.

❶ Чек-боксы:
Что такое А, Б, В (однозначно), что будет, если человек делает все пункты, а что будет если делает только пункты А, Б, а пункт В профакапил и тд.

❷ Регламенты:
Как именно выполняется каждый чек-бокс

Чек-листы / чек-боксы должности должны быть:

1. Всеобъемлющими. То есть нет непрописанных задач, которые нужно делать и нет непрописанных косяков, за которые можно наказать
2. Понятными для безобразия. Сотрудник легко читает все чек-листы и регламенты, так, что он чётко знает, что делать и что будет, если это не сделать

▼

ЗАДАЧА №3.

Создавать Договоры для каждой должности / подрядчика на основании Чек-листов и Регламентов. То есть логика такая:

Потребность компании - Договорённости с человеком - Договорённости переносятся на Чек-Лист - Чек-лист переносится на Договор.

* Юридические тонкости добавляет юрист, вам нужно прописать все договорённости

И в случае конфликта между сторонами нет фраз "Мы так не договаривались"

▼

Как вы выполняете эти задачи (на мой взгляд):
1) Вы Аудируете всех и вся до тех пор, пока не залезете в каждую щель каждой должности;
2) Далее вы всю собранную инфу переносите на Карту БП, Чек-листы, Регламенты, Договоры
3) Никакие изменения в компании более не будут проходить без вашего участия, вы всегда будете дирижёром любых изменений в бизнес-процессах и инструкциях

▼

УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- Удалёнка
- График любой, в котором вам удобно давать максимально высокий результат

▼

И самое главное) Чтоб среди автооткликов и самоуверенных дилетантов нам отобрать именно тебя - мой будущий Систематизатор, ответь на нижеуказанные вопрос в сопроводительном пиьме собственноручно без использования ИИ (на собесе все равно станет все понятно)

Напиши,

№1. Какие ты используешь правила и принципы составления

❶ Чек-Боксов (листов)
❷ Регламентов
❸ Договоров

№2. А также какие ошибки допускают руководители/бизнесы/методологи допускают при их составлении?

Мы-крупная производственная компания. На данный момент мы в поиске Руководителя проектного офиса в Ростове-на-Дону. Готовы предложить Вам расширенный релокационный пакет, чтобы переезд был для вас максимально комфортным.

Ищем сильного профессионала в области методологии и контроля проектного управления. Ваша ключевая задача — систематизировать, стандартизировать и автоматизировать проектную деятельности компании, повысить ее прозрачность и управляемость, а также обучить команду единым стандартам.

Задачи и зона ответственности:

- Разработка, внедрение и актуализация единых стандартов, регламентов (ЛНА) и шаблонов проектного управления компанией.

- Оценка и повышение уровня зрелости проектного управления.

- Сквозной контроль и мониторинг портфеля проектов (сроки, бюджеты, ресурсы, риски, качество).

- Методическое руководство и координация руководителей проектов на местах, проведение разборов системных отклонений и нарушений.

- Формирование консолидированной отчетности, дашбордов и аналитических материалов для ТОП-менеджмента

- Выявление критических рисков, подготовка экспертных заключений по запуску, приостановке или закрытию проектов.

- Постановка ТЗ и участие во внедрении/доработке информационных систем управления проектами (MS Project, TurboProject, 1С ERP и др.), снижающих ручной труд.

- Развитие проектных компетенций сотрудников, трансляция лучших практик проектного управления.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (техническое, экономическое или в сфере менеджмента).

- Опыт работы Руководителем PMO / заместителем руководителя PMO от 3–5 лет в крупных холдинговых или производственных структурах.

- Глубокое понимание методологий и стандартов проектного управления , успешный опыт разработки ЛНА.

- Практический опыт автоматизации проектного управления и работы с ИТ-системами (MS Project, 1С ERP и др.).

- Сильные аналитические способности, системный подход, развитые управленческие и презентационные навыки.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ,

- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (комфортное завершение рабочего дня).

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы и обратно.

- Расширенный соцпакет, ДМС, программы корпоративного обучения и развития.

- Возможность оказать прямое влияние на эффективность бизнеса всей Группы компаний.

Будем рады Вашим откликам, пишите!

Приглашаем СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА в офис компании!

Место работы в офисе 5/2, 2 офиса - ЦДМ на м. Лубянка и Центральный рынок/м. Цветной бульвар (3/2 дня).

Или график 2/2 с 10 до 22 - 1 офис ЦДМ на Лубянке.

Гибрид/удаленный формат отсутствует.

Обязанности:

• Устранять неполадки в работе оборудования и программного обеспечения сети, серверного оборудования, персональных компьютеров;

• Обеспечивать доступ к локальной сети и сети интернет, регистрацию пользователей, назначать идентификаторы (логины) и пароли.

• Организация рабочих мест пользователей;

• Осуществлять поддержку сотрудников Общества по вопросам работы в сети, ведению архивов, использования компьютеров, программам, составлять инструкции по работе с информационным обеспечением и средствами связи;

• Проведение инвентаризации ИТ оборудования;

• Осуществлять обслуживание ИТ оборудования, следить за состоянием и выявлять нарушения использования ИТ оборудования сотрудниками Общества;

• Осуществлять контроль за монтажом и обслуживанием ИТ оборудования, телекоммуникационного оборудования, локальной вычислительной сети специалистами сторонних организаций;

• Контролировать использование сетевых ресурсов и дискового пространства, выявлять ошибки пользователей и неполадки сетевого программного обеспечения;

• Обеспечивать осуществление ремонта, в том числе гарантийного, вышедшего из строя ИТ оборудования;

• Учитывать наличие, выдачу и возврат ИТ оборудования сотрудникам Общества.

Требования:

• Образование высшее или средне-техническое;

• Опыт работы с оборудованием Mikrotik;

• Знания и практический опыт настройки, администрирования и обслуживания ПК пользователей;

• Практический опыт организации и учета средств вычислительной техники организации;

• Умение производить ремонт на уровне замены компонентов;

• Знание принципов работы локальных сетей, стека протоколов TCP/IP, маршрутизации, удаленного доступа и сетевого оборудования.

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или 2/2 с 10 до 22.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Участие в деятельности офисов ТЦ;

• Место работы - Центральный детский магазин на м. Лубянка и Центральный рынок, м. Трубная, Цветной бульвар, Москва, Рождественский бульвар, 1.
  
  Направьте Ваше резюме.

В Приволжское МТУ Росавиации требуется специалист по защите информации.

Основное направление работы — информационная безопасность: ведение документации по ИБ и защите персональных данных, подготовка к проверкам ФСТЭК и ФСБ России, учёт и сопровождение средств защиты информации. Дополнительно — базовая поддержка серверной инфраструктуры и рабочих мест пользователей. Рассматриваем выпускников профильных специальностей. Передача дел и обучение — от действующего специалиста.

Требования:

Наличие высшего образования по направлению подготовки - Информационная безопасность.

Готовность к оформлению допуска к сведениям ограниченного доступа.

Знание нормативной базы: 152-ФЗ, 187-ФЗ, ПП РФ № 1119, ПП РФ № 127, приказы ФСТЭК России № 17, 21, 239, приказы ФСБ России № 378, 66.

Базовые навыки администрирования Windows и/или Linux, понимание принципов работы Active Directory, локальных сетей (TCP/IP, DHCP, DNS).

Уверенное владение Word и Excel (приказы, положения, таблицы, перечни).

Аккуратность в работе с документами, умение работать с большим объёмом нормативных документов, готовность учиться и разбираться в новых требованиях.

Обязанности

Информационная безопасность

• Ведение и актуализация документации по ИБ и защите ПДн: политика ИБ, приказы, положения, инструкции, регламенты, журналы, акты.

• Подготовка и участие в проверках (контрольных мероприятиях) ФСТЭК и ФСБ России, подготовка ответов на запросы контролирующих органов и вышестоящей организации (центральный аппарат Росавиации).

• Работа по информационным системам персональных данных: перечень ИСПДн, определение уровня защищённости, модели угроз, документы по приказам ФСТЭК № 21 и ФСБ № 378.

• Учёт, установка, настройка и сопровождение средств защиты информации (Dallas Lock, антивирусная защита, СКЗИ ViPNet), контроль обновлений и сроков действия сертификатов и лицензий.

• Ведение журналов: учёт съёмных носителей, учёт ключевых документов и СКЗИ, учёт лиц, допущенных к работе; проведение вводных и повторных инструктажей сотрудников по ИБ и защите ПДн.

• Внутренний контроль: проверки подразделений, контроль прав доступа пользователей, контроль соответствия требованиям 152-ФЗ и нормативных документов ФСТЭК/ФСБ России.

• Участие в подготовке технических заданий на закупку средств защиты информации и ИТ-оборудования (44-ФЗ, проверка продукции по реестрам и каталогу Минпромторга, коды ОКПД2/КТРУ).

Администрирование и техническая поддержка

• Поддержка серверной инфраструктуры: Windows Server и Astra Linux, службы каталога (Active Directory / ALD Pro) — учётные записи и группы пользователей, групповые политики, DHCP, DNS.

• Администрирование и поддержка рабочих мест пользователей: Windows и Astra Linux, офисное ПО, электронный документооборот, системы ведения учёта; установка и обновление СЗИ.

• Резервное копирование и восстановление данных, антивирусная защита, контроль доступности серверов и сервисов.

• Работа с сетевым оборудованием и каналами связи: коммутаторы, маршрутизация, криптошлюз (ViPNet).

• Ведение учёта ИТ-оборудования и лицензий, поддержание в актуальном состоянии схем и паспортов.

График работы: 5/2

с понедельника по четверг: время начала работы – 08.00, время окончания работы – 17.00;

по пятницам: время начала работы – 08.00, время окончания работы – 16.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска от 33 дней в году.

Smartway — технологичный B2B-сервис с 10-летней историей для управления командировками.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: с 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Сейчас в нашу команду мы ищем системного администратора.

О позиции:

Ищем специалиста с небольшим, но практическим опытом IT-поддержки. Основная задача на старте — Help Desk и поддержка пользователей. При этом позиция предполагает активное развитие: постепенное подключение к администрированию рабочих станций, сетевой инфраструктуры, серверных сервисов, мониторинга, виртуализации и автоматизации.

Не ожидаем, что кандидат уже умеет всё перечисленное ниже. Для нас важны крепкая техническая база, умение диагностировать проблемы, самостоятельность и желание разбираться в новых технологиях.

Обязательно — базовые знания и навыки:

Поддержка пользователей и рабочих мест

• установка, настройка и диагностика Windows 10/11
• установка и обновление офисного и пользовательского ПО
• умение локализовать проблему: оборудование, операционная система, приложение, сеть или внешняя система
• практический опыт удалённой поддержки пользователей

ПК и оргтехника

• понимание устройства ПК и ноутбука; замена оперативной памяти
  SSD/HDD, блоков питания и других модульных компонентов
• базовая диагностика принтеров, МФУ, включая сетевую печать

Сети — базовый уровень

• понимание IPv4: IP-адрес, маска, шлюз, DNS
• понимание назначения DHCP, DNS и NAT; общее представление о VLAN
• умение диагностировать проблемы проводной сети и Wi-Fi
• умение использовать базовые средства диагностики: ping
  tracert/traceroute, ipconfig/ifconfig/ip, nslookup

Help Desk / ITSM

• понимание принципа работы по заявкам: фиксация проблемы и результата, приоритизация, SLA, эскалация.
• опыт работы в конкретной ITSM-системе не обязателен — важно понимание процесса.

Информационная безопасность рабочих мест

• понимание базовых принципов безопасной работы с корпоративными устройствами и учётными записями.
• базовый опыт работы с антивирусным ПО и диагностики заражений/подозрительного поведения системы.

Желательно — будет преимуществом

• опыт установки и базовой поддержки 1С, КриптоПро, сертификатов/ЭЦП, Контур, СБИС или аналогичных систем.
• базовые навыки Linux: работа в консоли, просмотр и редактирование конфигурационных файлов, перезапуск служб.
• настройка и диагностика корпоративной почты, календарей и пользовательских учетных записей

Большой плюс — показывает направление развития

• автоматизация рутинных задач простыми скриптами PowerShell или Bash
• знакомство с системами мониторинга: Zabbix, Nagios или аналоги
• понимание принципов резервного копирования и опыт настройки простых заданий резервного копирования
• базовые знания IP-телефонии: облачные АТС
• понимание принципов виртуализации и опыт работы с Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox или аналогами
• опыт работы с сетевым оборудованием: базовая коммутация, маршрутизация, VLAN, Wi-Fi
• интерес к серверным Windows/Linux-системам и желание постепенно брать их в сопровождение
• был ли опыт работы с ИИ инструментами и если да, то что это были за проекты

Требования:

• опыт работы от года
• знание продуктов семейства Windows, Linux на уровне уверенного пользователя;
• навыки по монтажу ЛВС.

Что мы предлагаем:

• работу в IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits и подписку на MyBook
• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

На протяжении 30-ти лет, команда ГК ТРИОЛ с любовью и заботой создает качественные продукты для домашних животных. Мы входим в ТОП-3 зооиндустрии в России! У нас амбициозные задачи, огромные возможности для профессионального развития и команда единомышленников, преданных делу.

Мы хотим, чтобы нашу заботу оценили как можно больше домашних питомцев, поэтому активно расширяем географию присутствия не только в России, но и за рубежом.

Что нужно будет делать:

• Техническая верстка упаковки - корма и лакомства для домашних питомцев;
• Препресс - подготовка к печати;
• Верстка всех сторон упаковки;
• Разработка адаптаций на разные категории продуктов;
• Адаптация под разные размеры;
• Рерайты упаковок, внесение правок в существующие макеты;
• Взаимодействие с типографиями, выезды на приладку;
• Доработки по комментариям от продукт-менеджера (новые работы и текущие макеты упаковок).

Что хотим видеть в Вас:

• Знание принципов графического дизайна, основ верстки, композиции, типографики, инфографики;
• Креативное мышление, опыт работы с упаковками для различных товаров, понимание трендов в дизайне упаковки, понимание нюансов работы с типографиями;
• Умение планировать и работать в быстром темпе с несколькими задачами;
• Внимание к деталям, аккуратность и методичность;
• Наличие портфолио.

Работая с нами Вы получаете:

• Стабильный уровень и регулярные выплаты заработной платы;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней);
• ДМС после года работы в компании, включая стоматологию;
• Больничный без больничного (5 дней в году за счет работодателя);
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-00!
• Летом по пятницам до 16-00!
• Обучение в Академии Триол;
• Корпоративная культура, амбициозные, интересные проекты, постоянное профессиональное развитие - вебинары, тренинги;
• Дружная команда единомышленников;
• Скидки на продукцию компании для ваших питомцев.

Кто мы:

Агентство Кельник - с 2000 года является одним из ведущих интерактивных агентств в Proptech отрасли, которое предлагает комплексные digital-решения. Мы упрощаем бизнес-процессы девелоперов, внедряем новые решения и постоянно совершенствуемся. Нашими клиентами являются крупные застройщики России, Казахстана и других стран СНГ, такие как: RBI, ЛСР, ФСК, Главстрой, Кортрос и многие другие.

Наши комплексные digital решения:

• индивидуальная разработка сайтов и личных кабинетов;

• разработка собственного продукта Multi-Kelnik;

• шоу-румы для отделов продаж с тач-столами и зоной виртуальной реальности;

• 3д-визуализация жилых кварталов с отображением их инфраструктуры и интерьеров квартир.

Обязанности:

1. Основные задачи

• администрирование серверов Debian;

• поддержка веб-серверов и приложений;

• диагностика проблем с сервисами, нагрузкой, дисками и сетью;

• работа с виртуальными машинами и контейнерами;
  поддержка CI/CD;

• выполнение регламентных работ и участие в устранении инцидентов;

• автоматизация рутинных задач;

• документирование выполненных изменений и типовых процедур.

Требования:

Обязательные:

Linux / Debian

• уверенное владение Linux на уровне junior системного администратора;

• практический опыт работы с Debian;

• понимание файловой системы Linux, пользователей, групп и прав доступа;

• уверенная работа в shell;

• базовое понимание systemd;

• умение читать и анализировать логи;

• базовые навыки диагностики проблем с CPU, RAM, дисками и процессами;

• умение самостоятельно находить информацию в документации.
  
  Web

• практический опыт работы с nginx;

• базовое понимание и опыт работы с Apache HTTP Server;

• понимание HTTP/HTTPS;

• понимание reverse proxy;

• базовое понимание DNS.
  
  Базы данных

• практический опыт работы с MariaDB и/или MySQL;
  базовые знания SQL;

• понимание пользователей, прав доступа, дампов и восстановления БД;
  умение диагностировать простые проблемы с подключением и работой БД.
  
  Сети

• базовое понимание TCP/IP;

• понимание IP-адресов и портов;
  умение пользоваться базовыми инструментами диагностики сети (ip, ss, ping, curl и т.п.).
  
  Git

• уверенная работа с Git на базовом уровне;

• понимание commit, branch, merge;

• базовое понимание GitLab CI/CD.
  
  Виртуализация и контейнеры

• понимание разницы между виртуальной машиной и контейнером;

• базовое понимание Docker;

• базовая работа с Docker CLI.
  
  Безопасность

• понимание принципа минимально необходимых прав;

• базовое понимание SSH и SSH-ключей;

• понимание назначения TLS/HTTPS;

• аккуратное отношение к production-инфраструктуре.

• Ansible;

• Docker Compose;

• PHP-FPM;

• PostgreSQL;

• Redis / Memcached;

• Bash-скриптинг;

• Proxmox;

• GitLab Runner;

• Prometheus / Grafana;

• S3 / object storage;

• базовое знакомство с Kubernetes;

• базовое знакомство с Ceph;

• Python для небольших автоматизаций.

• работа в аккредитованной IT-компании;
• оформление согласно ТК РФ;
• удаленный формат работы - работай там, где тебе удобно и эффективно работать;
• график с гибким началом дня с 9-11 до 18-20, 5/2;
• среда для профессионального роста с крупными корпоративными клиентами;
• стабильная компания с многолетним стажем на рынке девелоперов.

ВАЖНО:

Для прохождения на следующий необходимо будет выполнить тестовое задание.

• проводить аналитические исследования: анализ данных, подготовка аналитических записок с выводами и рекомендациями, выявление корневых причин отклонений
• подготавливать отчётность: подготовка регулярных отчётов для бизнеса (еженедельно/ежемесячно), презентация результатов перед руководством
• участвовать в автоматизации и оптимизации процессов
• взаимодействовать с заказчиками: сбор и формализация требований от бизнеса, интервьюирование участников процессов, перевод бизнес-задач на язык технических требований
• защищать результаты анализа перед стейкхолдерами

• высшее образование (прикладная математика и информатика как плюс)

• опыт работы в ритейле на должности аналитик (желателен)
• продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, графики, сложные формулы)
• знание SQL обязательно
• аналитический склад ума, высокая организованность, ответственность, быстрая обучаемость, самостоятельность

Что мы предлагаем:

• работу в крупной развивающейся компании
• трудоустройство по ТК РФ, "белую" заработную плату
• график работы 5\2, с с 9:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании

ALEXROVICH — аккредитованная IT-компания. Мы развиваем решения на базе 1С:Предприятие 8, автоматизируем бизнес-процессы, создаем собственные программные продукты и внедряем современные технологии, включая искусственный интеллект.

Среди наших клиентов — Мясницкий ряд, Крошка-Картошка, Тануки, НИУ ВШЭ, Теремок, Модульбанк, INCANTO, Marriott Hotel, МГИМО, Мариинский театр и другие компании и организации.

Ищем системного администратора, который возьмет техническую зону в свои руки: будет понимать, что происходит с серверами и базами, видеть риски и предлагать решения, а не только реагировать на заявки.

Чем предстоит заниматься?

• Администрировать Windows Server и поддерживать серверную инфраструктуру компании и клиентов;
• Контролировать CPU, RAM, диски, сеть и нагрузку; находить узкие места и распределять информационные базы между серверами;
• Размещать и переносить базы 1С, создавать пользователей; выполнять перенос данных между MS SQL-серверами и проверять результат;
• Анализировать производительность и вместе с разработчиками 1С находить причины проблем;
• Контролировать резервное копирование и возможность восстановления систем;
• Участвовать в модернизации серверного оборудования, устранении критичных инцидентов и развитии инфраструктуры (Глубокая разработка на 1С не требуется!);
• Поддерживать локальную сеть, сетевое оборудование, VPN/VLAN, доступы и пользовательские учетные записи;
• Подготавливать и поддерживать около 30–35 рабочих мест, Windows, необходимое ПО, оргтехнику и периферию;
• Диагностировать технические проблемы и оперативно восстанавливать работу пользователей;
• В инфраструктуре клиентов используются КриптоПро, сертификаты и электронные подписи, ЭДО/ЭТРН, государственные и отраслевые системы. Опыт будет преимуществом; если его нет — важно уметь быстро разбираться;
• Также предстоит участвовать в приемке, маркировке и учете ИТ-оборудования и комплектующих, фиксировать серийные номера, конфигурации и перемещения, участвовать в инвентаризации.

*Нам важно сделать инфраструктуру прозрачной: актуально фиксировать серверы, размещенные базы и сервисы, IP-адреса и сетевые настройки, оборудование в стойках и изменения конфигурации.

Эта вакансия для вас, если:

• Есть опыт системного администрирования от 2 лет и техническое образование;
• Уверенно работаете с Windows/Windows Server и понимаете устройство локальных сетей;
• Умеете диагностировать проблемы производительности, работать с серверным железом и понимаете основы баз данных;
• Понимаете принципы резервного копирования и восстановления;
• Самостоятельно находите решения, документируете инфраструктуру и доводите задачи до результата;
• Готовы работать и с серверной инфраструктурой, и с пользовательской поддержкой;

Будет плюсом:

• Опыт с серверной инфраструктурой 1С, MS SQL Server/PostgreSQL, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, VPN/VLAN, системами мониторинга и резервного копирования, КриптоПро и серверными стойками;
• Основная инфраструктура построена вокруг Windows и решений на базе 1С — Linux/DevOps не является фокусом этой позиции.

Что для нас важно:

Ответственность. Если критичная система клиента остановилась, важно восстановить работу, разобраться в причине и снизить риск повторения. В действительно критичных случаях может потребоваться подключение вне стандартного рабочего времени.

Инициативность. Мы ждем не только выполнения задач, но и позиции: «Вот проблема, вот риск, вот решение и его стоимость».

Системность. Мониторинг, профилактика, резервирование и документация должны делать инфраструктуру стабильной и предсказуемой.

Задачи на первые месяцы:

• Провести ревизию серверной инфраструктуры и актуализировать карту серверов, баз и систем.
• Проверить распределение нагрузки, резервное копирование и возможность восстановления.
• Навести порядок в технической документации и учете ИТ-оборудования.
• Предложить план стандартизации, мониторинга и дальнейшего развития инфраструктуры.
• Результат, которого мы ждем: инфраструктура становится понятнее, стабильнее и предсказуемее, а количество ситуаций, требующих ручного вмешательства руководителей и разработчиков, снижается.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00;
• ДМС и компенсация обучения;
• Возможность влиять на архитектуру, стандартизацию и развитие реальной серверной инфраструктуры;
• Небольшая команда, прямое взаимодействие с коллегами и видимый результат работы;
• 7–10 минут пешком от м. Савёловская; чай, кофе, фрукты и печенье в офисе

Почему эта работа может быть интересна:

Это не позиция про бесконечную установку принтеров. Здесь можно влиять на архитектуру инфраструктуры, улучшать производительность, внедрять мониторинг, стандартизировать серверы, участвовать в выборе оборудования и работать с инфраструктурой реальных бизнес-систем клиентов.

Если вам нравится превращать набор серверов и настроек в понятную инженерную систему — будем рады познакомиться.

Вам предстоит:

• Курировать кросс-командной и кросс-функциональной разработки: координация нескольких команд, управление зависимостями между ними, синхронизация сроков и приоритетов.
• Коммуницировать со стейкхолдерами: регулярные статусы, эскалации, прозрачность по прогрессу, рискам и блокерам.
• Работать с ожиданиями заказчика: согласование сроков и объёма, управление изменениями, честный разговор о том, что реально, а что нет.
• Участвовать в формировании бэклога с бизнесом: сбор и структурирование запросов, помощь в приоритизации по ценности и срочности.
• Участвовать в формировании бэклога с продуктовыми командами: декомпозиция инициатив, проверка готовности задач к разработке, увязка продуктовых и технических приоритетов.
• Владеть всем циклом поставки (end-to-end delivery): от инициации до релиза
• Заниматься планированием и управлением roadmap на горизонт квартала-полугода: капасити-планирование, оценка сроков, согласование релизных планов с бизнесом.
• Управлять рисками и зависимостями: выявление рисков заранее, план миграции, эскалация на нужный уровень до того, как проблема стала пожаром.

Формат работы - гибридный.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет;
• Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.);
• Имеете опыт c проектами в HR tech (будет плюсом).

Ищем сильного продуктолога с опытом крупного e-commerce, который сможет взять в работу развитие сайта и мобильного приложения ТВОЕ.

ТВОЕ — крупный fashion e-commerce. Сайт находится в процессе полного перехода с 1С-Битрикс на новую платформу Flutter. Дополнительно существенно менялась ассортиментная матрица, что так же повлияло на показатели сайта и мобильного приложения.

Сейчас необходимо одновременно:
— стабилизировать e-commerce после миграции;
— определить основные точки потерь в воронке;
— улучшать каталог и пользовательский путь;
— развивать сайт и приложение;
— восстанавливать и увеличивать продажи онлайн-канала.

Основные задачи

— анализ воронки: каталог → карточка → корзина → checkout → заказ;
— поиск проблем и точек роста сайта и приложения;
— анализ поведения пользователей и продуктовых метрик;
— развитие каталога, поиска, фильтров и навигации;
— развитие PDP, корзины и checkout;
— benchmark конкурентов и поиск лучших e-commerce практик;
— формирование и приоритизация product backlog;
— постановка понятных ТЗ разработке и подрядчикам;
— контроль реализации задач и доведение их до production;
— оценка результатов внедрений;
— формирование и проверка продуктовых гипотез;
— взаимодействие с разработкой, аналитиками, маркетингом, SEO и коммерческим блоком.

Формат работы

Нам нужен специалист с сильным уклоном в execution / delivery.

Аналитика и discovery важны, но должны идти параллельно с внедрением. Необходимо уметь быстро погружаться в существующие данные, выделять первые приоритетные задачи и сразу передавать их в работу.

Ожидаемый цикл:

анализ → приоритизация → постановка задачи → внедрение → оценка результата → следующая итерация.

Что ожидаем на первом этапе

— быстрое погружение в текущую ситуацию;
— анализ уже собранных данных и существующего backlog;
— определение первых quick wins;
— формирование приоритетных задач по сайту и приложению;
— отдельный анализ каталога и benchmark Bershka;
— запуск первых задач в работу;
— формирование дальнейшего roadmap развития e-commerce.

Требования

Обязательно:
— опыт Product Manager / e-commerce Product Manager;
— опыт крупных интернет-магазинов;
— понимание e-commerce воронки и основных метрик;
— сильный UX/CX и data-driven подход;
— опыт работы с каталогами с большим количеством SKU;
— опыт развития поиска, фильтров, PDP, корзины и checkout;
— умение самостоятельно формировать и приоритизировать backlog;
— постановка задач разработке и контроль delivery;
— понимание продуктовой аналитики, A/B-тестов и unit-экономики;
— способность работать одновременно с бизнесом, разработкой и подрядчиками.

Плюсом:
— fashion e-commerce;
— опыт миграции/перезапуска крупных интернет-магазинов;
— мобильные приложения;
— опыт восстановления продуктовых показателей после крупных релизов.

Senior DevOps-инженер (Государственный проект с нуля)

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

Мы в поиске Senior DevOps-инженера на проект НБГИ.

«Национальная база генетической информации» (НБГИ) — российская государственная информационная система в области генетических данных.
Цель создания системы — обеспечение национальной безопасности, охраны жизни и здоровья граждан, суверенитета в сфере хранения и использования генетических данных.

В системе три контура, два контура на реализации у подрядчиков, специальный контур будем реализовывать собственными силами. Это и будет одна из основных задач нового специалиста. По контуру уже прорабатывается СПО.

Чем предстоит заниматься:

• Построение инфраструктуры с нуля: проектирование, развертывание и базовая настройка серверного ландшафта, сред виртуализации и сетевых контуров проекта;
• Оркестрация и контейнеризация компонентов: Развертывание отказоустойчивой среды на базе основного стека проекта — Docker Swarm и Docker Compose внутри защищенной ОС Astra Linux;
• Построение CI/CD и GitOps процессов: Развертывание и конфигурирование пайплайнов автоматизации в отечественной системе управления репозиториями GitFlic;
• Проектирование и конфигурация сетевой архитектуры, маршрутизации и балансировки трафика;

• Опыт работы от 5-ти лет;

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Руководителя цифровых коммуникаций, способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития публичных цифровых ресурсов компании (сайты)
• Управление подрядчиками - веб-разработчиками
• Обеспечение высокого уровня пользовательского опыта (UX/UI) и технической поддержки сайта
• Мониторинг и анализ посещаемости сайта, а также поведения пользователей
• Оптимизация сайта для поисковых систем (SEO)
• Координация создания и обновления контента на сайте
• Регулярное обновление контента на сайтах компании
• Управление backlog разработки публичных цифровых ресурсов в зоне внимания, формирование обратной связи и управление ожиданиями с другими BU компании
• Взаимодействие с другими BU компании для интеграции сайта в общую стратегию маркетинга и продвижения

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование

• Опыт работы на руководящих должностях в веб-разработке или интернет-маркетинге не менее 3-х лет

• Глубокие знания в области веб-технологий, дизайна и SEO
• Умение принимать стратегические решения и эффективно управлять проектами
• Опыт работы с системами управления контентом (CMS), 1С-Битрикс: Управление сайтом, WordPress, Joomla, или специализированными платформами
• Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Навыки проведения A/B тестирования и оптимизации конверсии (CRO)

Мы предлагаем:

• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира и м. Сухаревская
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы: пн-пт, 9.00-18.00
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Большое количество новых, интересных проектов
• Корпоративная библиотека

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

Smartway — технологичный B2B-сервис с 10-летней историей для управления командировками.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: с 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Запускаем Wize — платформу, которая упрощает управление участием сотрудников в деловых мероприятиях и обучении. Сегодня это разрозненный процесс: билеты, таблицы, документы — всё в разных местах.
Wize собирает всё в одном продукте и даёт компаниям контроль над процессом, полный учет расходов и единое окно взаимодействия.
В связи с этим мы ищем в команду Ведущего digital-маркетолога.

• разрабатывать и реализовывать мультиканальную digital-стратегию для Wize

• управлять бюджетом: планировать, распределять по каналам и обеспечивать эффективность его инвестирования

• отвечать за работу и развитие сайта

• запускать и оптимизировать каналы привлечения с контролем unit-экономики и CPL

• самостоятельно создавать и вести рекламные кампании в digital-каналах: Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, MyTarget, а также на специализированных площадках

• анализировать и постоянно оптимизировать работу digital-каналов для достижения лучших показателей по ROI, CPL и CPA

• инициировать эксперименты и тесты, проводить A/B тестирование, искать новые связки, нестандартные подходы с целью улучшения конверсий на всех этапах воронки продаж

• настраивать и развивать системы аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, Datalens и т.п. )

• управлять подрядчиками: ставить задачи, проверять результаты, оценивать эффективность

• сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для выстраивания интегрированных стратегий и улучшения процесса привлечения и удержания клиентов

• осуществлять медиапланирование и отчетность

• искать новые источники трафика и внедрять инновационные решения для повышения эффективности работы digital-маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с агрегаторами / маркетплейсами — как преимущество

• опыт работы с крупными бюджетами

• опыт разработки и реализации эффективных стратегий digital-маркетинга

• опыт самостоятельного управления каналами лидогенерации и маркетинговыми кампаниями

• опыт построения систем аналитики digital-проектов, в т.ч. кастомной

• высокий уровень самостоятельности и ориентация на результат.

• работу в IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits и подписку на MyBook
• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

Монстарс — коммуникационное агентство полного цикла, основанное в 2010 году. Компания предлагает широкий спектр услуг в области PR, SMM, Influence marketing, New Media, Event, Creative и Design.

Мы умеем миксовать разные инструменты и собирать интегрированные кампании. Решаем коммуникационные задачи бизнесов в сферах Retail, FinTech, HRTech, LegalTech и др.

Монстарс входит в топ-20 рейтинга агентств AdIndex Digital Index в нескольких направлениях, а также в топ-20 коммуникационных агентств Медиалогии за 2024–2025 годы.

Время расширяться — в настоящий момент ищем в команду PR Lead.

В твои обязанности будет входить:

• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов

• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов

• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи

• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие

• Писать тексты с райтером и без

• Общаться с журналистами и инициировать публикации в СМИ

• Отвечать за укомплектованность команды PR, мотивацию и развитие

• Работать с тендерами: от проработки идей до упаковки финального предложения (как часть регулярной нагрузки)

Что хотим видеть в кандидате:

• Ты в PR 3+ года и понимаешь, как устроена индустрия

• Работал в агентстве более 2 лет и не паникуешь от многозадачности

• Уже руководил командой (от 2 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников

• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком

• Есть опыт с технологическими или банковскими клиентами (большой плюс)

• Можешь похвалиться развитыми мягкими навыками и умением спокойно заходить в напряженные разговоры

• На последнем месте ты был не ниже senior и готов идти дальше

• Хорошо разбираешься в PR-инструментах, при этом есть понимание SMM и New Media

Условия:

• Оклад: обсуждается по итогам собеседования

• Офис в Москве (м. Новослободская)

• График работы: с 11:00 до 19:00, на связи с клиентами с 10:00

• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно

В "Колледж мировой экономики и передовых технологий", открытый на базе Института международных экономических связей (ИМЭС), требуется Программист 1С Колледж

Обязанности:

• Программирование в среде 1С 8.3.
• Доработка конфигураций.
• Написание новых отчетов и обработок.
• Интеграция 1С с внешними системами.
• Обновление доработанных конфигураций.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 1 года.
• Опыт разработки или работы с 1С Колледж.
• Знание языка запросов, Управляемые формы, SOAP, Xml, Json, Веб-сервисы.
• Хороший уровень знания библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Опыт работы с REST запросами и HTTP сервисами.
• Опыт разработки сложных SQL запросов.
• Навыки оптимизации кода и умение работать с чужим кодом.
• Знание универсальных механизмов обмена данными.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата 170 000 до вычета (выплаты 2 раза в месяц).
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный).
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье). На испытательный срок - офис, далее обсуждается гибридный формат.
• Профессиональный рост.

Место работы: м. Ломоносовский проспект (10 мин. пешком).