Вакансии петрович-тех: работа в IT и digital

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В команде 1С у нас более 30 программистов, они обеспечивают всю внутреннюю инфраструктуру компании, начиная от бухгалтерского учета до системы адресного хранения на складах. Новых задач и проектов становится все больше, поэтому мы ищем новых классных специалистов в свою команду.

Чем будешь заниматься:

• участие в командной разработке решений на технологической платформе 1С;
• анализ и решение проблем с кодом, данными, производительностью 1С;
• создание юнит-тестов реализуемых решений;
• оформление изменений и доработок в учетных системах.

Технологический стек:
– sonarqube
– git
– GitLab
– Confluence + JIRA
– docker
– oscript

Что нам важно:

• знание платформы 1С8 (УФ + ОФ), специалист по платформе будет преимуществом;
• знание системы стандартов и методик разработки 1С (желательно);
• знание конфигураций УТ 10, 11;
• базовые знания администрирования 1С;
• желателен опыт командной разработки;
• будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".

• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

— Автоматизация тест-кейсов.
— Сопровождение и поддержка существующих автотестов в актуальном состоянии.
— Запуск автотестов и анализ отчетов.
— Модернизация и оптимизация фреймворка автоматизации тестирования.
— Работа с документацией (Confluence, Swagger).

Наши ожидания:

— Коммерческий опыт автоматизации тестирования веб-приложений (SOAP, REST) на языке Python от 1го года.
— Знание теории и методик тестирования ПО.
— Знание и применение ООП и основных паттернов проектирования в автоматизации тестирования.
— Знание HTTP, REST, SOAP и клиент-серверной архитектуры, микросервисной архитектуры.
— Знание SQL (на уровне join).
— Опыт разработки автотестов (pytest + requests + allure).
— Опыт работы с Git.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентную полностью белую ЗП, вилку обсуждаем с успешными кандидатами.
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• Топим за развитие: оплачиваем курсы, программы повышения квалификации, участие в топовых конференциях.
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность полуить премию по акции "Приведи друга".
• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Оставляй отклик, до встречи!)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Сейчас мы ищем тестировщика в нашу команду e-com.

Чем предстоит заниматься:

— Анализ требований к продукту.

— Тестирование приложений (REST, SOAP).

— Проектирование, разработка и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы).

— Понимание работы клиент-серверных приложений.

— Чтение логов (kibana/ OpenSearch).

— Локализация и заведение баг-репортов, проверка исправлений.

Наши ожидания:

— Опыт тестирования вэб-приложений (Backend).

— Уверенные знания теории тестирования и жизненного цикла разработки ПО.

— Знание основных техник тест-дизайна и умение применять их на практике.

— Знание SQL на уровне select, join.

— Опыт работы с инструментами для тестирования API (Postman).

— Умение ориентироваться в коде merge request (php/javaScript).

— Опыт и культура ведения тестовой документации.

— Опыт работы с системами баг-трекинга.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".

• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В команде 1С у нас более 30 программистов, они обеспечивают всю внутреннюю инфраструктуру компании, начиная от бухгалтерского учета до системы адресного хранения на складах. Новых задач и проектов становится все больше, поэтому мы ищем новых классных специалистов в свою команду. Сейчас мы ищем программиста в команду разработки корпоративного сервиса логистики.

Чем будешь заниматься:

• участие в командной разработке решений на технологической платформе 1С;
• анализ и решение проблем с кодом, данными, производительностью 1С;
• создание юнит-тестов реализуемых решений;
• оформление изменений и доработок в учетных системах.

Технологический стек:
– sonarqube
– git
– GitLab
– Confluence + JIRA
– docker
– oscript

Что нам важно:

• знание платформы 1С8 (УФ + ОФ), специалист по платформе будет преимуществом;
• опыт с проеками разработки в области транспортной логистики;
• знание системы стандартов и методик разработки 1С (желательно);
• желательно знание конфигураций УТ 10, 11;
• базовые знания администрирования 1С;
• желателен опыт командной разработки;
• будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".

• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учёта (приёмы, переводы, увольнения, донорские дни, отпуска) в единственном лице в КЭДО, у нас hr-link (штат около 400 человек, низкий уровень текучести).
• Участие в разработке ЛНА в области КДП.
• Оформление данных о воинском учёте при приёме на работу в 1С:ЗУП.
• Проведение сверок военно-учётных данных сотрудников с документами воинского учёта и с военкоматами (1 раз в год).
• Предоставление ежегодной отчетности в военный комиссариат по месту регистрации компании.
• Внесение необходимых отметок в карточки Ф-10, формирование и движение картотеки.
• Помощь сотрудникам в вопросах кадрового и воинского учёта.
• Ведение табеля учёта рабочего времени в 1С:ЗУП.

Наши ожидания от кандидата:

• Знание трудового кодекса РФ.
• Опыт на аналогичной должности от 3х лет.
• Знание основные положения ФЗ «Об обороне» №61-ФЗ, ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» №31-ФЗ, ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ, ПП РФ «Об утверждении Положения о воинском учёте» №719, Приказа МО РФ «Об утверждении Инструкции по организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учёта» №700.
• Неравнодушие, готовность к диалогу с сотрудниками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• Топим за развитие: оплачиваем курсы, программы повышения квалификации, участие в топовых конференциях.
• Комфортный офис с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив), гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".
• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• сбор требований - проведение интервью, мастер-классов, brainstorm с заказчиками;
• формализация требований, проведение моделирования на данных, проверка гипотез в информационных системах, моделирование на схемах;
• понимание и умение описывать требования в виде Use cases, User Stories, FR (functional requirements);
• ​описание и анализ бизнес-процессов AS IS и AS TO BE (использование нотации BPMN);
• декомпозиция бизнес-требований до требований системного уровня;
• формирование модели дизайна будущего решения;
• постановка технических задач напрямую программистам и QA-специалистам;
• проведение архитектурного анализа будущего решения и предложение оптимального технического решения по требованиям бизнес-аналитика/методолога от бизнеса;
• передача требований в виде задач, знаний о проекте командам разработки и поддержки;
• работа в проектах, продуктах (value streams) в тесной коммуникации с бизнес-заказчиками и командами разработки. Сейчас ищем коллегу в стрим, который занимается разработкой решений для розничного направления торговли.

Требования:

• понимание основных бизнес-процессов торговой компании, здорово, если у тебя есть опыт работы с крупными ритейлами и опыт проектов, связанных с программами лояльности, подарочными сертификатами и другими маркетинговыми активностями;
• знание архитектуры метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С (плюсом будет опыт с УТ/ERP/УХ, у нас УТ);
• знание принципов интеграции информационных систем (между 1С и не 1С системами);
• знание нотаций описания бизнес-процессов BPMN 2.0, UML
• умение работать в различных системах таск-менеджерах и вики (Jira, Redmine, ClickUp, Asana, Trello, Confluence и т.д.);
• умение формализовывать и описывать требования в виде Use cases, User Stories, FR (functional requirements);
• понимание документации по спецификации OpenAPI (3.0);
• понимание REST архитектуры;
• умение пользоваться инструментами: postman, консоль запросов 1С;

• уверенные навыки чтения кода 1С: умеешь разбираться в существующем коде, читать и анализировать доработки, находить логику и зависимости в конфигурации.

• опыт формализования требований для разработки на Java.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентную полностью белую ЗП, вилку обсуждаем с успешными кандидатами.
• Топим за развитие: оплачиваем курсы, программы повышения квалификации, участие в топовых конференциях.
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность полуить премию по акции "Приведи друга".
• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.