Вакансии IT и digital с hh.ru

MK Home — бренд премиального домашнего текстиля.
Мы продаём постельное бельё, подушки, пледы, покрывала и другие товары для дома через собственный сайт, социальные сети и маркетплейсы.

Работаем с клиентами в Казахстане, России и Беларуси.

Ищем сильного SMM / Контент менеджера, который сможет самостоятельно отвечать за контент бренда: придумывать идеи, снимать фото и видео, создавать Reels, вести Instagram и постоянно развивать нашу подачу в социальных сетях.

Нам нужен не человек, которому каждый день необходимо говорить: «сними вот этот товар вот таким образом». Мы ищем самостоятельного специалиста, который сам видит возможности, предлагает идеи и реализует их.

Рассматриваем кандидата только из города Алматы.

Что нужно будет делать

• самостоятельно составлять контент-план;

• приезжать на наш склад в Алматы по адресу Жексенбаева 18/1 для фото- и видеосъёмок контента;

• самостоятельно придумывать идеи для Reels, Stories, фото и другого контента;

• снимать товары на телефон/камеру;

• монтировать Reels и короткие рекламные видео;

• снимать обзоры, распаковки, подборки, сравнения, новинки, трендовые и имиджевые ролики;

• придумывать интересные форматы подачи товаров;

• вести Instagram бренда;

• оформлять и публиковать Stories;

• писать тексты и подписи к публикациям;

• следить за трендами Instagram / Reels / TikTok и адаптировать их под наш ассортимент;

• анализировать контент конкурентов и зарубежных брендов;

• предлагать новые рубрики, форматы, съёмки и креативные идеи;

• придумывать контент под сезонные события, новинки, акции и специальные предложения;

• готовить фото и видео, которые можно использовать в Instagram, на сайте, маркетплейсах и в рекламе;

• при необходимости организовывать съёмки с моделями, фотографами, блогерами или UGC-креаторами;

• постепенно создавать полноценную базу фото- и видеоконтента по ассортименту;

• анализировать результаты опубликованного контента и понимать, какие форматы стоит развивать дальше.

Продажами и обработкой заказов заниматься не нужно.
Для этого у нас есть отдельные менеджеры.

Основная зона ответственности этой позиции — контент, визуал, идеи, социальные сети и развитие бренда через фото и видео.

Какого человека мы ищем

Обязательные требования:

• опыт работы в SMM / контент-маркетинге от нескольких лет;

• подтверждённый опыт ведения коммерческих аккаунтов и реальных проектов;

• наличие портфолио с конкретными примерами работ;

• возможность показать, какие проекты вы вели и что именно в них делали лично;

• хорошее визуальное чувство;

• умение самостоятельно снимать качественный контент;

• уверенный монтаж коротких видео;

• понимание Reels и современных форматов социальных сетей;

• большое количество собственных идей;

• инициативность и самостоятельность;

• умение организовать свою работу без постоянного контроля;

• ответственность и соблюдение сроков;

• понимание разницы между просто красивым контентом и контентом, который действительно интересен аудитории;

• желание развивать один бренд системно, а не просто механически выкладывать публикации.

Кандидатов без опыта и подтверждённых кейсов не рассматриваем.

Будет плюсом опыт работы с:

• e-commerce;

• интерьерными товарами;

• домашним текстилем;

• fashion / beauty / lifestyle-проектами;

• UGC и блогерами;

• рекламными креативами.

Что для нас особенно важно

Мы ищем человека, который приходит не с вопросом:

«Что сегодня снять?»

а с предложением:

«Я посмотрел ассортимент, текущий контент и тренды. Вот что предлагаю снять на этой неделе, вот какие форматы хочу протестировать и вот что для этого понадобится».

Мы готовы давать специалисту достаточно свободы для реализации собственных идей.

Условия

• команда и склад находятся в Алматы;

• формат и график работы обсуждаются индивидуально;

• первый месяц — испытательный срок, в течение которого мы оцениваем качество работы, инициативность, самостоятельность, скорость и умение предлагать и реализовывать идеи;

• система оплаты гибкая и обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта, уровня работ и формата сотрудничества;

• мы открыты к обсуждению разных вариантов мотивации и готовы договариваться с сильными специалистами;

• если сотрудник показывает стабильные хорошие результаты, приносит сильные идеи и заметно развивает контент бренда, готовы пересматривать условия оплаты и обсуждать индивидуальную систему мотивации;

• возможность самостоятельно влиять на развитие контента и визуального направления бренда;

• большой ассортимент товаров, с которым можно регулярно создавать новый контент.

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно приложите:

1. Портфолио или ссылки на аккаунты/проекты, с которыми вы работали.

2. 3–5 примеров Reels или видео, которые вы снимали или придумывали самостоятельно.

3. Кратко укажите, что именно вы делали в представленных проектах лично: идеи, съёмка, монтаж, ведение аккаунта, контент-план и т.д.

4. Укажите ваш опыт работы по годам и несколько основных проектов за это время.

5. После знакомства с MK Home напишите в нескольких предложениях, какие первые идеи по контенту вы видите для нашего бренда.

Наши площадки

Сайт: mkhome.kz
Instagram: mkhome.kz
TikTok: mkhome.kz

Отклики без опыта, портфолио и подтверждённых кейсов не рассматриваем.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать программное обеспечение;
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые приложения с использованием современных подходов и фреймворков;
• Сопутствующие задачи: митинги, оценки фич, анализ требований
  
  Требования:

• Разговорный английский от В1 и выше;

• Опыт работы с Kotlin Coroutines;

• Владение современным UI-подходом на базе Jetpack Compose;

• Опыт с KMP (Kotlin Multiplatform), понимание структуры проекта и как собирать под таргеты Android, iOS;

• Знание архитектурных паттернов MVVM и MVI;

• Опыт использования Room и понимание роли локальной базы данных в архитектуре Android-приложений;

• Навык написания кода в соответствии с принципами чистой архитектуры (Clean Architecture);

• Базовое понимание устройства Android-платформы и ее основных компонентов;

• Желание развиваться, делиться знаниями и эффективно работать в команде.
  
  Будет преимуществом:

• Наличие опыта в работе с LiveKit SDK for Android;

• Наличие опыта в работе с MVI Kotlin.
  
  Мы предлагаем:

• Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Что вы будете делать:

• Первые две недели — принимать существующую платформу на Python, ботов, интеграции с Битрикс24, транскрибацию, мониторинг.
• Постепенно брать по одному рабочему процессу компании и делать так, чтобы его выполнял агент: сначала под вашим подтверждением каждого прогона, потом самостоятельно.
• Находить и чинить баги в текущих процессах — часто чужих и недокументированных.

Что мы предлагаем:

• На период адаптации офис 4–5 дней в неделю, после гибрид — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо. Гибкое начало рабочего дня.
• Оформление по ГПХ.
• Оклад в рынке, бонусы по результатам работы, регулярный пересмотр зарплаты.
• Минимум бюрократии, быстрые решения, возможность выбирать стек.
• Работаете напрямую с основателем без прослойки из менеджеров и без согласований в три круга.

Что нам важно:

• 4-5 лет в разработке, желательно с опытом фриланса или аутсорса — нам важен человек, который привык считать свои ресурсы и искать короткий путь, а не самый правильный.
• Умеете войти в чужой код без автора рядом.
• Работаете с ИИ-инструментами каждый день и проверяете то, что они выдают — не потому что не доверяете, а потому что знаете, где они врут.
• Доводите начатое до конца, когда над вами никто не стоит.

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

1. Какую свою рабочую задачу вы за последний месяц отдали ИИ так, что она делается теперь без вас? Что именно осталось на вас?
2. Расскажите про самый убыточный ваш проект. Что вы после него изменили в том, как берёте работу?

Важно: part-time или проектная занятость

Мы в Сёрф уже 15 лет создаём продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы: мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы, собственные AI-продукты. Среди клиентов — Росбанк, Т-Банк, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и более 200 компаний.

Сейчас мы ищем Python-разработчиков нового поколения — тех, кто активно работает с AI-агентами и использует их как полноценный инструмент разработки.

Если ты умеешь не просто писать код, а выстраивать процесс так, чтобы AI брал на себя значительную часть рутины и ускорял результат, будем рады видеть тебя в команде.

Что нужно делать:

• Разработка и поддержка приложений на Python
• Проектирование и реализация REST/GraphQL API
• Работа с базами данных (проектирование схем, написание запросов, оптимизация)
• Интеграция внешних сервисов и API
• Написание чистого, поддерживаемого и документированного кода
• Написание unit- и integration-тестов
• Отладка, поиск и устранение ошибок
• Оптимизация производительности приложений
• Участие в проектировании архитектуры решений
• Взаимодействие с командой (backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры)

Важно: объём задач и глубину вовлечения согласовываем индивидуально под проект.

Что ждём от тебя:

• Опыт разработки продуктов на Python от 3-х лет

• Python и SQL на уровне уверенной диагностики: читать чужой код, находить доменную ошибку, разбираться в боевой базе, читать план запроса.

• Опыт работы с одним или несколькими фреймворками: Django / FastAPI / Flask
• Понимание принципов проектирования API (REST, желательно GraphQL)
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL) и умение писать эффективные SQL-запросы
• Опыт работы с ORM (SQLAlchemy / Django ORM)
• Понимание асинхронного программирования (asyncio, async/await)
• Опыт написания unit- и integration-тестов
• Умение работать с Git и понимать процессы code review
• Понимание основ архитектуры приложений (слои, разделение ответственности, масштабирование)
• Опыт интеграции внешних сервисов и API
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата

• Осознанная работа с кодинг-агентами: формулируешь задачу так, что результат проверяем, и знаешь, что за агентом нужно перепроверять в денежной логике.

Будет плюсом:

• Финтех или фудтех с реальными мастер-системами: банковские API, кассы, 1С, складские системы

• Прошлое системного аналитика или интегратора

• React / TypeScript для кастомных экранов админки

Почему с нами интересно:

• Большие проекты — твои решения увидят миллионы пользователей
• Возможность влиять на конечный продукт и процессы разработки
• Открытая коммуникация, уважение к экспертизе, минимум бюрократии
• Гибкий формат (part-time / проектная занятость)
• Честные и прозрачные условия сотрудничества
• Возможность развиваться и пробовать новые подходы с AI

Готов подключаться к интересным задачам и работать в современном AI-ориентированном формате?

1. Отправь отклик
2. Заполни небольшую анкету

Мы занимаемся медиаизмерениями и анализом данных о телесмотрении, Smart TV и видеорекламе. Работаем с большими массивами данных и помогаем телеканалам, агентствам и рекламным платформам принимать решения на основе аналитики.

Ищем аналитика данных в команду внутренней аналитики. Задачи связаны с обработкой данных, статистическим анализом и подготовкой исследований для рынка медиа и рекламы.

Что предстоит делать

• Формализовывать бизнес-задачи в аналитические исследования
• Готовить выборки и расчёты по данным с использованием SQL/Python
• Проверять корректность результатов и статистическую значимость выводов
• Участвовать в разработке аналитических продуктов и исследовательских отчётов
• Визуализировать и презентовать результаты анализа

Что важно

• Высшее образование: прикладная математика, статистика, информатика или смежные направления
• Хорошее понимание теории вероятностей и математической статистики
• Уверенное аналитическое мышление и внимательность к данным
• Базовые навыки SQL и Python
• Умение структурировать результаты и объяснять выводы

Будет преимуществом:

• обучение или выпуск из ВМК МГУ, МФТИ, ВШЭ ФКН, МГТУ им. Баумана и других факультетов с сильной математической подготовкой
• опыт работы с pandas/numpy
• опыт анализа больших массивов данных

Рассматриваем кандидатов разного уровня подготовки — для нас важны как сильная математическая база и потенциал роста, так и внимательность к данным и способность разбираться в аналитических задачах.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Белую зарплату: 130–160 тыс. рублей (по итогам собеседования)
• Гибридный формат работы (Москва)
• График 5/2 (офис/удаленно)
• Работу с реальными данными телесмотрения и рекламы
• Команду сильных аналитиков и исследователей

Специалист по email-аутрич с опытом

Привет! Меня зовут Евгений Циберный, совладелец маркетингового агентства Сайткрафт. Мы помогаем компаниям увеличивать продажи с помощью интернет-маркетинга.

Конкретнее:
- до начала работ строим прогнозы по лидам и выручке, которую можно получить с помощью интернет-маркетинга,
- берем на себя ответственность за конверсию сайта,
- профессионально настраиваем Яндекс Директ, SEO, GEO и email-аутрич,
- настраиваем аналитику лидов и продаж у клиента.
В итоге наш клиент видит расходы на интернет-маркетинг, лиды и свои продажи.

Про нас
работаем с 2012 года, 20 сотрудников в штате и есть подрядчики на аутсорсе, сильные отделы по Директ и SEO/GEO. Средний цикл работы клиента с нами - около 4 лет. Есть проджект-менеджеры и отдел продаж. Настроенные бизнес-процессы, регулярные планерки, стратсессии раз в квартал, разговоры тет-а-тет, прописанные и работающие инструкции и регламенты. Мы про открытость и взаимное уважение. Общаемся на ты. Средний возраст команды - 30…35 лет.

У нас около 50 клиентских проектов разных направлений, но есть выраженные специализации: интернет-маркетинг для SaaS / IT-компаний и интернет-маркетинг для металлоторговых компаний.

Про вакансию
У нас есть клиентские проекты по email-аутрич, которые необходимо вести.
Сейчас этим занимается специалист на аутсорсе, но он перегружен проектами.
Про email-аутрич можно почитать в интернете, подробно рассказывать не буду.
Опыт работы обязателен.

Чем предстоит заниматься
1) email-аутрич: начиная с написания цепочек, заканчивая аналитикой и рекомендациями клиенту
2) общение с клиентами в чате и на онлайн-встречах. На каждом проекте есть проджект-менеджер с нашей стороны, который отвечает за построение коммуникации, отчетность и оплаты/договора. Основное общение на нем, но на вопросы по проекту проще отвечать напрямую спецу. Научим, как общаться с клиентами.

Требования
Вы понимаете, чем мы занимаемся и что такое интернет-маркетинг, хоть раз делали одностраничный сайт / писали статью / запускали email рассылку.
База: умение работать с Office, Гугл календарем, Гугл документами и прочие базовые навыки работы.
Важно умение работать как минимум с одним ИИ-чат-ботом (ChatGPT, Claude).
Самое главное для меня - умение учиться, дожимать задачи и внимание к деталям.

Зарплата и дальнейший рост
оклад: от 70 000 до 90 000 р., в зависимости от вашего начального уровня и компетенций.
Спустя три месяца разрабатываем дальнейший план роста зп в зависимости от результатов работы.
Далее - возможность стать руководителем отдела email аутрич.
Руководитель отвечает за все проекты, работу специалистов и развитие отдела. Средняя зп руководителя через два года работы - 140…180 т.р. На позицию руководителя можно встать в течение одного года, но до хорошего руководителя еще надо дорасти. У нас есть опыт выращивания руководителей из спецов.

Дополнительно
Оформление возможно как по договору с ИП, так и по трудовому договору.
Испытательный период - один месяц.
В праздничные и выходные отдыхаем.
Формат работы - удаленно.
Мы работаем с 07 до 16 по мск, некоторые ребята работают с 08 до 17 по мск (можно выбрать).

Что будет после отклика
1) ссылка на анкету из 10...15 вопросов и тестовое задание
2) в случае успешного выполнения - онлайн-встреча

Ищу в команду контент-мейкера для работы над двумя проектами. Удаленный формат работы с выездами на съемки 1-2 раза в неделю

Обязанности:

Необходима работа над 2-мя проектами: автомобили и ремонт жилых помещений. Что нужно будет делать:
— съёмка reels
— оформление сторис
— постановка ТЗ монтажёру
— написание описаний для Reels
— создание обложек
— публикация контента

Требования:

• хороший визуальный вкус

• уверенная съемка на iPhone

• базовые навыки монтажа

• грамотный письменный русский язык

• базовая диджитал-грамотность: умение работать с гугл-документами (таблицы, тексты)

• внимательность, ответственность и соблюдение дедлайнов

• умение работать с дизайном (мобильные редакторы)

• готовность выполнить тестовое задание

Условия:
— оплата 40 000 ₽ за работу по двум проектам
— возможен рост дохода (до 70 000 ₽), если будете самостоятельно монтировать reels

При отклике — напишите немного о себе и своём опыте, пришлите ссылку на портфолио/соц. сети, которые снимали или вели.

Внимание! Вакансия предполагает переезд в Батуми!

European Village - динамично развивающаяся компания в сфере строительства элитной недвижимости, ищет профессионального и креативного Директора по маркетингу. Если вы обладаете навыками стратегического планирования и эффективного управления маркетинговыми процессами, присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические задачи маркетинга

• Докомплектация отдела маркетинга и рекламы:
  • Создание инструкций, бизнес/тех. процессов для каждой единицы;
  • Привлечение персонала с помощью HR департамента компании и кадровых агентств;
  • Адаптация, развитие и мотивация персонала.

• Построение системы лидогенерации для каждого направления:
  • Выявление, отбор и сортировка (согласно целесообразности) рекламных каналов коммуникации;
  • Формирование процесса генерации рекламных сообщений (УТП, посылов для каждой целевой аудитории);
  • Оценка эффективности каждого канала привлечения - сайт-звонок-приезд

• Запуск системы управления репутацией в Интернете

• Проведение внутренних маркетинговых исследований

• Бюджетирование, управление всеми рекламными активностями, отчетность

• Маркетинговые стратегии для новых проектов

• опыт на руководящей должности в сфере маркетинга не менее 1 года;

• опыт в маркетинге не менее 3 лет;

• опыт с продажей предметов роскоши, элитного сегмента, где основной источник клиентов - это лидогенерация (таргет. реклама, контекстная и т.д.);

• опыт на зарубежном рынке, с международной недвижимостью,

• экспертиза в оценке результативности рекламных инструментов, выявление проблем и поиск путей решения;

• владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом

• умение работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и четко доносить мысли как устно, так и письменно;
• системность, умение эффективно планировать свое время и помощь в организации рабочего процесса департамента.

• Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Рассматриваем работу исключительно в офисе;
• Проводим комплексное обучение по нашим продуктам;
• Медицинские расходы;
• Релокационный пакет;
• ​​​Локация - Батуми, Гонио

Привет!

Мы — Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS

С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора

Наша цель — создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться

Мы ищем Golang-разработчика с коммерческим опытом работы от 3 лет

Нам важны в будущем коллеге:

• Коммерческий опыт на Go от 3 лет
• Опыт работы с Docker и Kubernetes
• Опыт работы с брокером сообщений: Kafka или RabbitMQ
• Опыт работы с Redis
• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL или MongoDB
• Понимание принципов микросервисной архитектуры

Чем предстоит заниматься:

• Написание новых и развитие существующих сервисов на Go
• Участие в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой
• Написание unit и функциональных тестов
• Участие в code review

Будет здорово, если Вы:

• Имеете опыт разработки на Python
• Владеете ИИ-агентом Codex, умеете ставить задачи и управлять контекстом
• Понимаете ограничения генеративных моделей и ответственность за сгенерированный код

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения с профессиональной командой. Компания аккредитована в Минцифры
• Формат привлечения: на постоянной основе
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно
• ДМС и компенсацию спорта
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
• Подарки по важным поводам
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений

Обязанности:

- ​Поиск и подбор персонала. ​

- Проведение телефонных и личных интервью.

- Выдача и проверка заданий кандидатам.

- Участие в адаптации​ новых сотрудников.​

- Содействие в​ организации мероприятий, направленных на укрепление командного духа сотрудников.

Требования к навыкам:

- Ответственность, дисциплина, обучаемость.

- Аккуратность и грамотность.

- Уверенный пользователь ПК.

- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Условия:

- Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.​

- График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.​​

- Возможности роста заработной платы, гибкая система премий и штрафов. Мы ценим и поощряем результаты работы каждого.​

- Бонусы от компании:​ полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов​, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.​

Senior Backend Developer / Tech Lead — SaaS / Marketplace Platform

Ищем сильного Senior Backend Developer / Tech Lead для разработки с нуля собственной SaaS-платформы в сфере e-commerce и автоматизации работы с маркетплейсами.

Нам нужен не просто разработчик для выполнения отдельных задач, а специалист, который сможет принять участие в проектировании архитектуры продукта, разработке MVP и дальнейшем масштабировании системы.

О проекте

Планируем создать единую платформу, которая будет состоять из двух тесно связанных частей:

1. Платформа интеграции с поставщиками

Система должна объединять товарные базы разных поставщиков в едином интерфейсе.

Основные функции:

• подключение поставщиков через API;

• импорт прайс-листов через Excel / CSV / XML / JSON;

• автоматическое обновление закупочных цен;

• автоматическое обновление остатков;

• единый каталог товаров;

• работа с большим количеством SKU;

• сопоставление одинаковых товаров от разных поставщиков;

• хранение нескольких предложений поставщиков на один товар;

• выбор оптимального поставщика;

• настройка правил наценки;

• автоматический расчет конечной цены;

• история изменения цен и остатков;

• поиск и фильтрация товаров;

• управление поставщиками;

• внутренний API для взаимодействия с другими модулями платформы.

2. Модуль автоматизации и аналитики Kaspi

Второй модуль должен быть связан с основной платформой и использовать данные из общего Core.

Планируемые функции:

• работа с заказами;

• получение и обработка данных по продажам;

• работа с товарами и SKU;

• синхронизация товаров, цен и остатков;

• связь заказанного товара с товаром поставщика;

• определение закупочной стоимости;

• расчет комиссии и дополнительных расходов;

• автоматический расчет маржи;

• аналитика продаж;

• статистика по товарам;

• история продаж;

• контроль цен;

• контроль остатков;

• работа с несколькими магазинами;

• уведомления о важных событиях;

• автоматизация рутинных операций менеджеров.

Функциональность интеграции с Kaspi необходимо проектировать с учетом реально доступных способов интеграции и технических ограничений площадки.

Как мы видим архитектуру

Нам важно изначально построить систему как масштабируемый продукт.

Основная платформа должна выступать в роли Core, где хранятся и обрабатываются:

• товары;

• SKU;

• поставщики;

• закупочные цены;

• остатки;

• правила ценообразования;

• пользователи и компании;

• история изменений.

Kaspi должен подключаться к Core как отдельный модуль.

В дальнейшем планируется возможность подключения других маркетплейсов, поставщиков, ERP/CRM-систем и дополнительных сервисов без необходимости полностью переделывать архитектуру.

Задачи

На первом этапе необходимо:

1. Проанализировать требования проекта.

2. Предложить техническую архитектуру.

3. Спроектировать структуру базы данных.

4. Определить оптимальный технологический стек.

5. Спроектировать Core API.

6. Реализовать пользователей, компании, роли и права доступа.

7. Разработать модуль подключения поставщиков.

8. Реализовать импорт и обработку товарных баз.

9. Создать механизм автоматического обновления цен и остатков.

10. Создать единый каталог товаров.

11. Реализовать механизм сопоставления SKU.

12. Разработать правила ценообразования и наценки.

13. Создать первый модуль интеграции с Kaspi.

14. Связать Kaspi-модуль с Core Platform.

15. Реализовать базовую аналитику.

16. Подготовить систему к дальнейшему масштабированию.

Кого мы ищем

Разработчика уровня Senior / Tech Lead, который умеет не только писать код, но и самостоятельно принимать технические решения.

Важно иметь опыт в:

• проектировании backend-архитектуры;

• разработке SaaS-продуктов;

• REST API;

• интеграциях со сторонними сервисами;

• обработке больших товарных каталогов;

• синхронизации данных;

• background jobs / очередях;

• работе с PostgreSQL;

• разработке надежных и масштабируемых систем.

Большим преимуществом будет опыт разработки:

• marketplace-сервисов;

• e-commerce платформ;

• ERP / CRM / WMS;

• систем управления товарами;

• систем управления ценами и остатками;

• сервисов аналитики;

• интеграций с маркетплейсами;

• B2B-платформ.

Предпочтительный стек

Рассматриваем:

Backend:
Python + FastAPI / Django

или другой современный backend stack, если кандидат сможет аргументировать выбор.

Database:
PostgreSQL

Дополнительно:

• Redis;

• Celery / очереди задач;

• REST API;

• Webhooks;

• Docker;

• Git;

• CI/CD.

Frontend:
React / Next.js.

Готовы обсуждать технологический стек с Tech Lead, если будет предложена более подходящая архитектура.

Что важно для нас

Мы не ищем разработчика для создания простого Telegram-бота, сайта или разовой интеграции.

Цель — создать полноценный коммерческий SaaS-продукт, который сможет работать с большим количеством товаров, поставщиков, магазинов и пользователей.

Поэтому особенно важны:

• качество архитектуры;

• масштабируемость;

• стабильность;

• безопасность;

• чистый и поддерживаемый код;

• документация API;

• возможность дальнейшего развития продукта другими разработчиками.

Что ожидаем от кандидата

На старте хотим вместе определить:

• архитектуру проекта;

• технический стек;

• структуру базы данных;

• этапы разработки;

• состав MVP;

• сроки реализации;

• необходимые ресурсы и команду.

После согласования архитектуры переходим к разработке MVP.

В дальнейшем проект планируется активно развивать и масштабировать.

При отклике обязательно укажите

Пожалуйста, напишите:

1. Ваш основной технологический стек.

2. Опыт Backend-разработки.

3. Есть ли опыт проектирования проектов с нуля.

4. Есть ли опыт разработки SaaS.

5. Есть ли опыт Marketplace / E-commerce проектов.

6. С какими API-интеграциями работали.

7. Работали ли с большими каталогами товаров / SKU.

8. Примеры реализованных проектов.

9. Какую роль выполняли в этих проектах.

10. Готовы ли участвовать в проектировании архитектуры, а не только выполнять готовое ТЗ.

Важно: при отклике желательно приложить ссылки на GitHub, портфолио или описание проектов, в которых вы лично отвечали за backend/архитектуру.

Формат работы

Проект долгосрочный.

Рассматриваем специалиста, заинтересованного не только в разработке первой версии, но и в дальнейшем развитии продукта.

Условия, формат работы и уровень оплаты готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

SMM-специалист с навыками съёмки и монтажа Reels в Bizly

Привет! Меня зовут Владислав, я основатель Bizly — молодого маркетингового агентства. Мы помогаем бизнесам развиваться через соцсети, контент и рекламу. У нас уже есть постоянные клиенты, и сейчас я собираю команду для дальнейшего роста.

Ищу SMM-специалиста, который будет вести проекты, снимать и монтировать Reels. Сейчас можно присоединиться на раннем этапе, влиять на то, как устроена работа, и в дальнейшем вырасти до руководителя SMM-направления.

Что предстоит делать:

• участвовать в составлении контент-планов и разработке идей;

• выезжать к клиентам и снимать короткие вертикальные видео;

• монтировать Reels: подбирать кадры, добавлять музыку, субтитры и базовые эффекты;

• готовить тексты и публиковать контент;

• ставить задачи дизайнеру и взаимодействовать с таргетологом;

• согласовывать материалы с клиентами и следить за сроками;

• смотреть на результаты контента и предлагать улучшения.

С контент-планами, идеями и сценариями будем помогать — эту работу делаем вместе. В команде есть дизайнер и таргетолог, а съёмка и монтаж видео будут в твоей зоне ответственности.

Кого ищем:

Подойдёт начинающий специалист с практикой или специалист среднего уровня. Не требуем десятков крупных кейсов, но важно, чтобы ты уже умел снимать и собирать аккуратные, динамичные ролики.

Нам важны чувство кадра, грамотная речь, понимание соцсетей и ответственное отношение к договорённостям. Если чего-то пока не знаешь — нормально, главное быть готовым разбираться и учиться.

Что предлагаем:

• проектный формат сотрудничества и регулярную работу с действующими клиентами;

• помощь на старте и прямую связь с основателем;

• понятный объём задач по каждому проекту;

• рост оплаты вместе с количеством проектов: каждый дополнительный проект оплачивается отдельно;

• возможность постепенно взять под себя всё SMM-направление.

На старте согласуем посильную загрузку и оплату. Дальше, по мере роста агентства и твоей готовности, можно будет перейти к управлению проектами, подбору специалистов и организации работы своей команды. Рост ответственности также будем учитывать в оплате.

В отклике коротко расскажи о себе, пришли примеры снятых и смонтированных тобой роликов и аккаунтов, которые вёл. Укажи, на что снимаешь, сколько проектов готов взять и какую оплату рассматриваешь.

Бизнес Технологии – ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.

Мы работаем над технологической платформой Global ERP — реальной отечественной альтернативой SAP. Наши решения, рассчитанные на тысячи активных пользователей, успешно функционируют на промышленных предприятиях и в крупных корпорациях.

Global ERP - это Российская ERP-система управления предприятием и цифровизацией бизнес-процессов.

Обязанности:

• Руководство проектной командой;
• Планирование работ, доведение задач до исполнителя, контроль исполнителя;
• Организация процессов внедрения, постановки задач, разработки и тестирования под нужды проекта;
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;
• Контроль и управление границами, ресурсами и бюджетом проекта;
• Сбор, анализ и документирование требований, документирование проекта;
• Участие в описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотации и средств моделирования;
• Участие в постановке задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации), взаимодействие с архитекторами информационной системы;
• Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
• Организация и контроль разработки и поддерживания в актуальном состоянии проектной документации;
• Формирование отчетности по проекту.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт руководства проектами внедрения информационных систем

• Готовность к командировкам;
• Высшее образование;
• Умение управлять проектной командой;
• Аналитический склад ума;
• Знание нотаций, использующихся для описания бизнес-процессов;
• Знание информационных технологий, систем управления базами данных;
• Честность, порядочность;
• Работоспособность, умение работать в команде;
• Знание методологий, стандартов, подходов к управлению проектами в автоматизации крупных предприятий.

Будет вашим преимуществом:

• Знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов SAP и 1C;
• Опыт автоматизации со стороны исполнителя работ в следующих сферах: закупки и складской учет, планирование и управление производством, конструкторская и технологическая подготовка производства, управление денежными средствами, бюджетирование, электронный документооборот, управление ТОИР;

• Российская продуктовая аккредитованная IТ-компания;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Повышение квалификации;
• Рост оплаты труда в соответствии с квалификацией;
• Премирование по достижениям и результатам работы над проектом;
• Работа в интересных проектах;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, pizza-day в последнюю пятницу месяца;
• ДМС после 3 месяцев работы в компании.

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 13,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в Krisha.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;

• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;

• Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;

• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;

• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;

• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;

• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);

• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;

• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;

• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.

• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связывать бизнес и аналитический контекст в обоих направлениях;

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);

• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;

• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);

• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);

• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2 раза в неделю;

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

• Корпоративные скидки;

• Программа релокации для иногородних сотрудников.

#referral

Мы — два премиальных проекта в сфере отдыха и wellness. Нам нужен маркетолог, который не просто ведёт задачи, а отвечает за результат: заявки, партнёрства, рост выручки. Всю рутину забирает помощник маркетолога, а вы занимаетесь тем, что двигает бизнес.

О проектах

Банный комплекс «Княже» — иммерсивная круглосуточная баня у Москва-Сити. Кедровая и глиняная парные, 3D-хаммам, соляная комната, купели, сьюты и Царский этаж, SPA и ресторан. Каждый визит — погружение в традиции от древней Руси до царской России.

Парк-отель «Таёжный» — загородный курорт на берегу реки в Новой Москве, 12 км от МКАД. Кедровые бани и чаны, бассейн, гостевые дома, ресторан сибирской кухни, свадьбы и корпоративные события.

Ваши ключевые задачи

1. Ивент-маркетинг и B2B — главный фокус.

80% наших гостей — корпоративные клиенты. Ваша задача — системно привлекать B2B-заявки:

• выстраивать каналы привлечения корпоративных клиентов: event-агентства, бизнес-центры, HR-отделы, профильные мероприятия и выставки;

• упаковывать предложения для корпоративов, тимбилдингов, стратсессий и закрытия комплекса под ключ;

• придумывать и проводить собственные мероприятия, которые приводят новых клиентов;

• работать в связке с отделом продаж: от заявки до брони.

2. Кросс-маркетинг — от 20 коллабораций в месяц.

У нас уже собрана база из 95 потенциальных партнёров рядом с комплексами: фитнес-клубы, рестораны, отели, бизнес-центры, салоны, свадебные агентства. Ваша задача:

• выстроить процесс запуска коллабораций и выйти на 20+ запусков в месяц;

• вести переговоры с ключевыми партнёрами, придумывать механики: совместные продукты, сертификаты, кросс-промо, совместные события;

• контролировать запуск и считать эффект каждой коллаборации в заявках и деньгах.

3. Управление командой и подрядчиками.

В вашем подчинении помощник маркетолога и команда подрядчиков: SMM, геомаркетинг, контекстная реклама, дизайнеры, разработчики сайтов, типографии. Вы ставите задачи, принимаете результат и проверяете, что всё сделано на 100%, а не «вроде готово».

4. Контроль онлайн-каналов: Директ, сайт и SMM.

Команды по Яндекс Директу, SMM и разработчики сайта у нас уже есть. Ваша задача — понимать, как работает каждый канал, ставить задачи подрядчикам, контролировать результат и улучшать показатели: стоимость заявки, конверсию сайта, приток клиентов из соцсетей.

5. Аналитика и отчётность.

Еженедельный и ежемесячный отчёт по готовой системе: заявки, брони, стоимость клиента, ROMI по каналам, эффект партнёрств. Мы оцениваем маркетинг по деньгам, а не по охватам.

Кого мы ищем

• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них подтверждённый опыт в ивент-маркетинге и привлечении B2B-клиентов. Вы можете рассказать, сколько корпоративных заявок привели и как.

• Опыт кросс-маркетинга: вы запускали коллаборации с другими бизнесами и знаете, как сделать их потоком, а не разовой акцией.

• Опыт работы с Яндекс Директом, сайтом и SMM. Не обязательно настраивать самому, но вы понимаете, как это устроено, можете проверить работу подрядчика по цифрам и знаете, что изменить, чтобы заявок стало больше, а их стоимость — ниже.

• Опыт управления несколькими подразделениями и подрядчиками одновременно.

• Дотошность и контроль. Вы перепроверяете результат, а не верите на слово. Если подрядчик сказал «обновил цены везде», вы проверите каждую площадку.

• Скорость. Вы делаете задачи в срок и не откладываете на потом. Умеете организовать своё время так, чтобы успевать всё при большом объёме задач.

• Готовность к разъездам между Москва-Сити, Новой Москвой и встречами с партнёрами.

Будет большим плюсом: опыт в отелях, загородных клубах, банях, SPA или ресторанах; своя база event-агентств и корпоративных контактов.

Что мы предлагаем

• Доход до 200 000 ₽ в месяц: оклад 100 000 ₽ + KPI до 100 000 ₽ за количество заявок, заключённые партнёрства и прирост заявок. Показатели прозрачные, вы всегда знаете, сколько заработали.

• Бесплатные услуги комплексов для вас: SPA, бани и отдых в «Княже» и «Таёжном».

• Скидки для вашей семьи на все услуги обоих комплексов.

• Готовые команды по Директу, SMM и сайту, которыми вы управляете, а не делаете всё сами.

• Готовая база для старта: 95 потенциальных партнёров, система отчётности и поддержка директора по маркетингу.

• Влияние на результат: вы видите, как ваши решения напрямую превращаются в заявки и выручку двух проектов.

Если вы читаете это и думаете «это про меня: я умею приводить корпоративных клиентов, люблю договариваться с партнёрами и держу под контролем всё до мелочей» — откликайтесь. Надеемся, что именно вы — наш идеальный маркетолог!

Мы - системный интегратор "Кью-центр" с офисами в Москве, Череповце, Санкт-Петербурге и Магнитогорске. Для реализации новых проектов мы приглашаем на работу Сетевого администратора со знаниями технологий и оборудования Cisco, Fortinet, Huawei, HPE(Aruba). Наши Заказчики - крупные предприятия металлургической и энергетической отраслей. Основной объем задач связан с обслуживанием Заказчиков по новым и уже действующим контрактам технической поддержки, пусконаладочными работами по внедряемому оборудованию, а также решением инженерных задач внутри компании.

Требования:

- Знание технологий и принципов построения IP-сетей (данные, голос);

- Обеспечение работы беспроводных сетей;

- Знание архитектуры построения сетей Spine-Leaf;

- Опыт разработки отказоустойчивых сетевых топологий;

- Опыт работы с технологиями и протоколами: EVPN, VxLAN, VPC, RSTP, OSPF, BGP, EIGRP, IPSEC, IPS;

- Межсетевые экраны Cisco ASA, Cisco Firepower (под управлением FDM/FMC)/ Fortinet;

- Приветствуется сертификат уровня CCNP или аналогичного действительный на 2022г.;

- Знание английского языка на уровне понимания технической документации;

- Готовность редким командировкам.

Обязанности:

- Анализ потребностей заказчика, разработка технических требований к системе;

- Разработка и экспертиза проектов на основе корпоративных решений Cisco или других вендоров;

- Предпроектное обследование инфраструктуры заказчика;

- Решение проблем с установленным оборудованием на площадке заказчика - как удаленно, так и с выездом на место;

- Подготовка технических решений разного уровня сложности, подготовка технико-коммерческих предложений;

- Участие в реализации проектов в рамках своей компетенции;

- Проектная деятельность, разработка технических заданий, проектной и эксплуатационной документации;

- Ведение кейсов в технической поддержке производителей оборудования;

- Поддержка внутренней сетевой инфраструктуры компании.

Вашим преимуществом будет знание:

- Операционные системы Microsoft Windows (включая десктопные и серверные), Linux систем, траблшутинг сетевой части OS;

- Опыт написания скриптов;

- Система телефонии Cisco, Yealink, Polycom, Asterisk

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, активно развивающейся компании. "Кью-центр";

- Возможность профессионального роста, повышения квалификации;

- Дружный коллектив

- Заработная плата 180 000 рублей + ежеквартальная премия

- График 5/2, c 9.00 до 18.00;

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Мы - системный интегратор "Кью-центр" с офисами в Москве, Череповце, Санкт-Петербурге, Магнитогорске и Екатеринбурге. Для реализации новых проектов мы приглашаем на работу Сетевого администратора со знаниями технологий и оборудования Cisco, Fortinet, Huawei, HPE(Aruba). Наши Заказчики - крупные предприятия металлургической и энергетической отраслей. Основной объем задач связан с обслуживанием Заказчиков по новым и уже действующим контрактам технической поддержки, пусконаладочными работами по внедряемому оборудованию, а также решением инженерных задач внутри компании.

Требования:

- Знание технологий и принципов построения IP-сетей (данные, голос);

- Обеспечение работы беспроводных сетей;

- Знание архитектуры построения сетей Spine-Leaf;

- Опыт разработки отказоустойчивых сетевых топологий;

- Опыт работы с технологиями и протоколами: EVPN, VxLAN, VPC, RSTP, OSPF, BGP, EIGRP, IPSEC, IPS;

- Межсетевые экраны Cisco ASA, Cisco Firepower (под управлением FDM/FMC)/ Fortinet;

- Приветствуется сертификат уровня CCNP или аналогичного действительный на 2022г.;

- Знание английского языка на уровне понимания технической документации;

- Готовность редким командировкам.

Обязанности:

- Анализ потребностей заказчика, разработка технических требований к системе;

- Разработка и экспертиза проектов на основе корпоративных решений Cisco или других вендоров;

- Предпроектное обследование инфраструктуры заказчика;

- Решение проблем с установленным оборудованием на площадке заказчика - как удаленно, так и с выездом на место;

- Подготовка технических решений разного уровня сложности, подготовка технико-коммерческих предложений;

- Участие в реализации проектов в рамках своей компетенции;

- Проектная деятельность, разработка технических заданий, проектной и эксплуатационной документации;

- Ведение кейсов в технической поддержке производителей оборудования;

- Поддержка внутренней сетевой инфраструктуры компании.

Вашим преимуществом будет знание:

- Операционные системы Microsoft Windows (включая десктопные и серверные), Linux систем, траблшутинг сетевой части OS;

- Опыт написания скриптов;

- Система телефонии Cisco, Yealink, Polycom, Asterisk

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, активно развивающейся компании. "Кью-центр";

- Возможность профессионального роста, повышения квалификации;

- Дружный коллектив

- Заработная плата 180 000 рублей + ежеквартальная премия

- График 5/2, c 9.00 до 18.00;

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• администрирование и эксплуатацию SIEM системы;
• разработка правил корреляции событий информационной безопасности для автоматизированной системы взаимодействия;
• подключение и настройка источников событий к SIEM;
• документирование процессов, процедур по настройке и управлению подконтрольными системами;
• оперативное реагирование и решение инцидентов.

Пожелания к кандидатам:

• опыт работы с платформами SIEM;
• знания ОС семейства Linux и Windows;
• умение читать журналы событий (логи) различного ПО и оборудования;
• опыт работы с базами данных;
• знание основных требований национальных и международных стандартов по информационной безопасности;
• знание сетевых технологий;
• понимание национальных и международных стандартов в области информационной безопасности;
• опыт реагирования и разбора инцидентов;
• аналитический склад ума;
• внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.

Конкурентными преимуществами будет:

• владение навыками программирования, написания скриптов;
• опыт автоматизации процессов ИБ.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
• мощное железо для работы;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.

Обязанности:

• настройка, монтаж или демонтаж радиорелейного оборудования;
• проведение обследования объектов клиента для последующего монтажа оборудования;
• ведение технического учета;
• техническая поддержка;

Требования:

• навыки монтажа телекоммуникационного оборудования, WiFi, РРЛ;
• ответственность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Социальный пакет;
• Оплата в соответствии с требованиями ТК РК;
• Возможны редкие командировки по РК.

Ищем опытного менеджера по работе с блогерами

Нам нужен специалист с опытом работы с блогерами, который сразу включится в проекты. Он сам ведёт блогеров от поиска до публикации, держит связь с клиентом и отвечает за результат.

Обязанности

• Подбор блогеров под проект: анализ аудитории, охватов и вовлечённости, проверка на накрутки
• Переговоры о стоимости и условиях сотрудничества
• Постановка задач блогерам по ТЗ, проверка и утверждение сценариев и роликов перед публикацией
• Общение с клиентами и обработка их запросов
• Контроль сроков выхода публикаций
• Ежедневная отчётность по блогерам и проектам
• Коммуникация через Telegram, при необходимости звонки

Требования

• Опыт работы с блогерами от 1 года: в агентстве, бренде или на фрилансе
• Умение оценивать блогера по статистике: охваты, ER, качество аудитории
• Уверенные переговоры: умеете снижать стоимость без потери качества
• Опыт работы с ТЗ и сценариями, понимание того, какой контент работает в Reels и Stories
• Ответственность, внимательность к деталям, умение вести несколько проектов одновременно
• Своя база контактов блогеров будет преимуществом

Условия

• Работа в офисе: Ташкент, улица Саиба Хужаева, 80
• График: понедельник–суббота, 10:00–19:00
• Стабильная занятость и возможность профессионального роста

В отклике коротко расскажите о проектах, которые вели, и о брендах, с которыми работали.

• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий
• Управление командой маркетинга
• Создание и оптимизация рекламных кампаний, включая таргетированную рекламу
• Генерация новых идей для видео-контента
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и корректировка планов

• Знание таргетированной рекламы и современных маркетинговых инструментов
• Опыт разработки стратегий по привлечению клиентов
• Креативность и умение генерировать новые идеи
• Навыки управления командой

• Полный рабочий день, стандартный график
• Работа в офисе
• Возможности для профессионального роста

IT компания MA - крупнейший провайдер данных о товарах и ценах для федеральных розничных сетей. Область экспертизы - управление массовым персоналом и обработка больших массивов данных. Компания основана в 2012 году, аккредитована в Минцифры.

У нас есть 2 продукта:

• MA.works - Большой и сложный программный комплекс, который позволяет нам собирать и обрабатывать миллионы строк данных для крупных корпоративных заказчиков.

• MA.direct - SaaS решение для управления массовым мобильным персоналом, сбора данных, их последующей обработки и представления.

Ищем Senior Marketing & PR Manager, который возьмет на себя развитие внешних коммуникаций компании, усиление бренда и продвижение B2B SaaS-продукта.

Предстоящие задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии по продуктам компании;
• Организация непрерывного процесса создания и продвижения продуктового контента. Важен высокий уровень автоматизации;
• Развитие, поддержка сайта компании: управление контентом, улучшение пользовательского опыта и SEO;
• Выстраивание системной работы со СМИ: комментарии экспертов, интервью;
• Подготовка участия в профильных офлайн мероприятиях;
• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний, управление подрядчиками и оценка эффективности;
• Разработка, обновление и сопровождение презентационных и коммерческих материалов;
• Продвижение продуктов компании во всех релевантных каталогах SaaS-решений, развитие присутствия на ключевых отраслевых площадках;
• Поиск новых каналов продвижения и форматов коммуникации, тестирование гипотез и масштабирование успешных маркетинговых инициатив;
• Анализ эффективности маркетинговых и PR-активностей, подготовка рекомендаций и инициатив по повышению их результативности.

Наши ожидания:

• Есть 5+ лет опыта в маркетинге B2B IT или SaaS;
• Запускали маркетинговые и PR-инициативы, которыми можете гордиться;
• Умеете работать с контентом, медиа, рекламой и сайтами без постоянного контроля;
• Мыслите через гипотезы, метрики и результат, а не через количество публикаций;
• Любите разбираться в сложных продуктах и умеете понятно рассказывать о них рынку;
• Не ждете готовых решений — сами предлагаете идеи и доводите их до реализации.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной IT компании (есть аккредитация Минцифры) с технологичными продуктами. Мы устойчиво растем уже 10 лет;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата, в том числе бонусная часть;
• Удобный график с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать удаленно, по гибридному графику или в офисе;
• Обучение и развитие: компания компенсирует профессиональное обучение;
• Ежемесячная компенсация каршеринга;
• Небольшая, очень бодрая и целеустремленная команда, которой мы гордимся;
• Реальная возможность влиять на результаты и быстро воплощать идеи в жизнь;
• Отсутствие дресс-кода, бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях;
• Офис рядом с метро Цветной бульвар.

АО "Челябинский Завод Металлоконструкций"- крупнейшее в России предприятие по производству строительных металлоконструкций приглашает на работу аналитика 1С.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Сбор и анализ требований заказчика;
• Составление технических заданий для разработчиков;
• Тестирование новых функций;
• Обучение пользователей;
• Координация команды разработчиков.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете Высшее образование;
• Имеете стаж профильной работы от 3-х лет;
• Имеете опыт работы с типовыми конфигурациями 1С ERP, УПП, Бухгалтерия, ЗУП;
• Имеете аналитический склад ума, обучаемость, умение работать в коллективе, умение писать ТЗ.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании;
• Достойную и стабильную заработную плату;
• Корпоративный транспорт;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: АО "ЧЗМК", г. Челябинск, ул. Новороссийская, д.46;
• Обеспечение новой спецодеждой и СИЗ;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00;
• Прохождение медицинской комиссии за счет предприятия;
• Социальный пакет ДМС со стоматологией и путевками в детские лагеря;
• Дотация на питание (150 рублей в день);
• Бесплатное посещение спортзала на территории предприятия;
• Возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию в Учебном центре;
• Оборудованные душевые и места отдыха.

• Формирование сквозного контент-плана, TOV, шаблонов
• Разработка и реализация внутренних коммуникационных проектов и отдельных коммуникационных активностей.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: сбор и уточнение задачи, разработка решений, согласование и защита коммуникационных подходов.
• Подготовка, редактирование и адаптация материалов для корпоративного портала, рассылок и корпоративных социальных сетей.
• Подготовка простых визуальных материалов и взаимодействие с дизайнерами/смежными командами при необходимости.
• Участие в развитии и коммуникационном сопровождении HR-бренда компании, включая внутренние и внешние активности в зоне ответственности.
• Ведение сцепроектов по HR-бренду, подготовка к конференциям и рейтингам.
• Оценка результатов коммуникаций, работа с обратной связью и аналитикой; учёт влияния коммуникаций на процессы и сотрудников.

• Высшее образование; профильное образование в коммуникациях, журналистике, маркетинге, PR или смежных областях — преимущество

• Опыт: от 2 лет в корпоративных/внутренних коммуникациях; опыт самостоятельного ведения проектов и взаимодействия с внутренними заказчиками.

• Опыт работы с несколькими коммуникационными каналами; понимание влияния коммуникаций на процессы и сотрудников; готовность погружаться в задачи бизнеса

• Грамотный и современный русский язык; знание трендов

• Базовые навыки дизайна и подготовки простых визуальных материалов

• Понимание задач HR-бренда и принципов коммуникационного сопровождения бренда работодателя, опыт спецпроектов и участия в конференциях и рейтингах

• Навыки работы с метриками и оценки эффективности коммуникаций

• Самостоятельность и ответственность за результат

• Умение выстраивать рабочий диалог и отстаивать свою позицию без потери партнерских отношений

• Любознательность, внимательность к контексту и готовность разбираться в новых темах

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность

• Инициация, планирование и реализация кросс-продуктовых интеграционных проектов и проектов внутри основного подразделения

• Координация работы стейкхолдеров из разных подразделений (продукт, разработка, маркетинг, бизнес)

• Ведение проектов внутри одного из продуктов: от постановки задачи до релиза

• Управление рисками, сроками и ресурсами проекта

• Выстраивание и поддержание коммуникации между командами с разными приоритетами

• Подготовка и презентация статусов, отчетности и результатов для руководства

• Выявление и разрешение конфликтов интересов между подразделениями

• Документирование процессов и решений по проектам

• Высшее образование

• Опыт от 3-х лет на позиции менеджера продуктов/руководителя проектов в цифровых продуктах, опыт в цифровых продуктах Edtech будет плюсом

• Портфолио с кейсами по успешной реализации сложных цифровых продуктов с несколькими зависимостями и стейкхолдерами

• Навыки координации нескольких стейкхолдеров и команд одновременно

• Умение работать автономно, без пошагового контроля

• Владение методологиями управления проектами (Agile/Scrum, Waterfall — по ситуации)

• Сильные навыки коммуникации и переговоров

• Умение приоритизировать и работать в условиях неопределенности

• Аналитическое мышление, способность разбираться в продуктовой логике

• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence и т.п.)

• Ответственность и самостоятельность

• Системное и критическое мышление

• Развитые коммуникационные навыки

• Стрессоустойчивость

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.