Аналитик 1С

• Опыт работы аналитиком / функциональным консультантом 1С от 3 лет.

• Уверенное знание конфигураций 1С Управление предприятием 2 и/или 1С:Управление холдингом (ERP УХ).

• Практический опыт работы с блоками бюджетирования и казначейства: заявки на оплату, платёжный календарь, лимитирование.

• Знание регламентированного учёта в 1С, понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта, различий между регламентированным учётом в ERP, бухгалтерским учётом и ERP УХ.

• Опыт работы с учётом основных средств и нематериальных активов.

• Опыт участия в проектах внедрения и развития 1С / ERP УХ.

• Навыки сбора и анализа требований, подготовки функциональных требований и технических заданий для разработчиков.

• Опыт тестирования и приёмки доработок, разработки тестовых сценариев и пользовательской документации.

• Опыт настройки распределения затрат, расчёта себестоимости и калькуляций в 1С.

• Опыт работы с бюджетированием в 1С:Управление холдингом, операционными планами и интеграциями с 1С.

• Опыт автоматизации непрерывного производства и производственного учёта.

• Знание языка запросов 1С, навыки работы с консолью запросов.

• Понимание принципов интеграции информационных систем, опыт работы с API и форматами JSON, XML, CSV.

• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» / «1С:Специалист-консультант».
  
  Условия:

• График с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Возможность быстрого карьерного роста.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оформление по ИП (приоритет)
• Работа в дружном, сплоченном коллективе.
  
  Коллеги, для рассмотрения отклика, пожалуйста, укажите в нём свой TG, желаемую заработную плату и предпочтительный вариант оформления.

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Аналитик 1С (администратор КЭДО)

Основные задачи:

• Самостоятельная настройка объектов конфигурации 1С (ЗУП, ERP): виды документов, печатные формы, роли пользователей, профили доступа, настройки электронной подписи

• Написание технических заданий (ТЗ) разработчикам на доработку нетипового функционала, если штатные средства 1С не покрывают специфику ГБУ

• Первичная линия анализа инцидентов: локализация проблемы, определение зоны ответственности (ошибка пользователя, сбой настроек, баг типовой конфигурации или проблема инфраструктуры).

• Постановка задач во внутреннюю линию разработки или внешним подрядчикам техподдержки, контроль их исполнения и приемка результата.

• Проверка обновлений типовых конфигураций 1С на предмет влияния на настроенный контур КЭДО

• Проведение обучения конечных пользователей (сотрудников отделов кадров, расчетчиков, руководителей) и написание инструкций, а также написаний инструкций пользования для сотрудников

• Выполнять базовую настройку 1С: создавать маршруты подписания документов, настраивать права доступа согласно ролевой модели ГБУ, конфигурировать использование УКЭП, НЭП (Госключ) и ПЭП

На что мы обратим внимание:

• Экспертное знание конфигураций «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (редакция 3.1)

• Наличие сертификатов 1С уровня специалист.

• Опыт обновления конфигураций 1С.

• Опыт работы с Linux/PG, командной панелью.

• Опыт работы с КОРП функциональностью платформы.

• Знания ТК РФ в части кадрового ЭДО (ст. 22.1–22.3 ТК РФ), ФЗ № 63 «Об электронной подписи», закона о персональных данных (152-ФЗ)

• Инструментарий: Уверенное владение «Конфигуратором» 1С (без глубокой разработки, но для отладки, просмотра регистров и изменения прав), понимание клиент-серверной архитектуры

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Ведущий системный аналитик 1С:ERP (Производственный контур)

Ищем в команду сильного, самостоятельного аналитика 1С:ERP (уровень Middle+ / Senior) для развития и автоматизации реального производственного сектора. Нам нужен не просто «переводчик» с пользовательского языка на технический, а эксперт, который глубоко понимает логику типовой 1С:ERP 2.5, умеет сам заглянуть в конфигуратор и отладчик, способен аргументированно защитить типовые механизмы перед бизнесом и спроектировать надежное архитектурное решение.

Чем предстоит заниматься:

• Погружение в бизнес-процессы производства: прямое общение с ключевыми представителями бизнеса (производство, планирование, снабжение, склад), изучение «физики» процессов в цехах и на складах, выявление корневых проблем, а не просто фиксация пожеланий.

• Моделирование и проектирование: выстраивание сквозных процессов в 1С:ERP 2.5 на типовом функционале (ресурсные спецификации, этапы производства, планирование, обеспечение потребностей), проведение демонстраций и защита целевой модели перед внутренним заказчиком.

• Глубокая проработка доработок: самостоятельная настройка сложного функционала системы и отчетов (СКД); если без кастомизации не обойтись — проектирование структуры решения и написание четких, технически грамотных ТЗ для разработчиков (с пониманием метаданных и алгоритмов, без «воды»).

• Контроль качества и запуск: тщательное тестирование реализованного функционала на сложных кейсах, проведение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и доведение задачи до рабочего результата.

• Стабилизация и передача опыта: обучение ключевых пользователей и специалистов 1-й линии поддержки, сопровождение нового функционала на этапе запуска (Hypercare) с последующей передачей на штатное сопровождение 1-й линии.

Что мы ждем от кандидата:

• Практический опыт работы аналитиком / консультантом 1С:ERP от 3 лет с обязательным участием в проектах автоматизации живого производства.

• Глубокое знание производственного и логистического контуров 1С:ERP 2.5: НСИ производства, ресурсные спецификации, управление очередью заказов и этапами, диспетчирование, объемно-календарное планирование, схемы обеспечения потребностей, учет материалов и полуфабрикатов в цеховых кладовых.

• Техническая самостоятельность (навыки системного аналитика): уверенное чтение кода 1С, умение пользоваться отладчиком (Debugger), консолью запросов и СКД, чтобы самостоятельно найти причину ошибки, проверить гипотезу или разобрать логику типового проведения без привлечения программиста.

• Опыт самостоятельного проектирования архитектуры решений, моделирования процессов и написания качественных ТЗ.

• Высокая степень самоорганизации: умение вести несколько задач параллельно, договариваться с бизнесом на равных, планировать свои сроки и вести прозрачный учет трудозатрат.

• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант» (по производству или управленческому учету в ERP) и профильных курсов будет весомым плюсом.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белый».

• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от вашего опыта и экспертизы).

• График 5/2, формат работы — гибрид (1 день в неделю офис обязательно). Командировки на завод в г.Дубна.

• Расширенный соцпакет: ДМС, телемедицина + полис ВЗР

• Приятные бонусы: скидки на продукцию, подарки на праздники, подарки детям на НГ

• Профессиональная команда и корпоративные мероприятия

• Офис в г.Подольск