Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов компании.

Администрирование серверной инфраструктуры и систем резервного копирования на базе:

• Операционные системы: Администрирование Windows Server и дистрибутивов Linux (Ubuntu, Debian).
• Сервисы: Настройка Active Directory, DNS, DHCP, VPN, почтовых и веб-серверов, WTware, Терминальный сервер, Exchange сервер.
• Виртуализация: Знание гипервизора VMware vSphere.
• Резервное копирование: Разработка и поддержка политик backupа и восстановления данных Veeam.

Администрирование сетевой инфраструктуры, настройки мониторинга и обеспечения информационной безопасности на базе:

• Сетевое оборудование и Wifi оборудование: Уверенная настройка маршрутизаторов (Mikrotik), NGFW(Fortigate), коммутаторов(HPE, Aruba, Maipu), межсетевых экранов (Firewalls), Wifi оборудование (Aruba, Ubiquiti).
• Сетевые технологии: Глубокое понимание модели OSI, протоколов TCP/IP, маршрутизации, коммутации (VLAN, STP).
• Безопасность и мониторинг: Настройка VPN, Zabbix, KSC, KSMG, KUMA.

Будет плюсом:

• Уверенные знания и опыт администрирования MS SQL Server и MySQL (архитектура, производительность, резервное копирование, отказоустойчивость).
• Практический опыт работы с REST и SOAP API (интеграция, тестирование, чтение документации).
• Опыт работы с Puppet (автоматизация конфигураций, управление инфраструктурой).
• Опыт администрирования 1С 8 (консоль администрирования, мониторинг сеансов, фоновые задания).

Личные качества и умения:

• Знание технического английского для чтения документации и работы с зарубежными вендорами.
• Стрессоустойчивость, аналитический склад ума, критическое мышление и умение документировать процессы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1874300/detail-public/

Обязанности:

• доработка/корректировка конфигурации 1С ЗУП КОРП 3;
• перенос и обмен данных из других программных продуктов;
• методологическая помощь пользователей по сложным вопросам конфигурации 1С ЗУП КОРП 3 и конфигураций с ней связанных обменами;
• обновление типовых и нетиповых конфигураций;
• обновление типовых конфигураций 1С Розница, Охрана Труда, 1С Документооборот.

Требования:

• образование высшее либо среднее техническое;
• опыт работы;
• знание типовой конфигурации, 1С Документооборот 3.0, 1С Розница, 1С Охрана Труда.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• бесплатно доставка на работу и с работы транспортом предприятия по г. Энгельс, Энгельсскому району и г. Саратов (Заводской, Ленинский районы);
• дотированное питание в заводской столовой;
• имеются бесплатные охраняемые автостоянки для личного транспорта;
• помощь в погашении процентов по ипотеке;
• есть возможность санаторно-курортного лечения;
• компенсация транспортных расходов иногородним;
• бесплатное стоматологическое лечение.

QA engineer manual
Работа из Московского офиса

Наша команда разработки в поиске инженера по тестировании, способного быстро погрузиться в новые задачи, готового поддерживать участников команды своим опытом и, формировать правила хорошего тона внутри команды.

Мы ведем работы в области импортозамещения программных продуктов и разработки новых.

Вместе с нами тебе предстоит:

• Проводить интеграционное тестирование, UI и UX, кросс-браузерное тестирование web-приложений (frontend/backend (postgreSQL)), web-сервиса (rest api) и продуктов компании;
• Разрабатывать тестовые сценарии и чек-листы;
• Готовить тестовые данные для тестирования;
• Заводить баги в баг-трекинговую систему;
• Составлять отчеты по итогам тестирования и работать с проектной документацией;
• Знания методик и видов ручного тестирования;
• Проведение тестирования различных видов: интеграционное тестирование, тестирование
• Разработка тестовых сценариев, чек-листов;
• Подготовка тестовых данных для тестирования;
• Заведение багов в

Для нас важно:

• Опыт на аналогичной позиции в коммерческой разработке не менее 3-х лет;
• Знание теории тестирования, видов и методов ручного тестирование.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт прямого взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами;
• Опыт написания программ приемо-сдаточных испытаний;
• Опыт работы в распределённой команде по методологии Scrum;
• Уверенные знания SQL, умение писать запросы
• Высшее образование

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Конкурентную заработную плату + премии

• Корпоративное обучение, доступ к образовательным платформам, IT конференции, митапы.

• Работу в команде профессионалов

• Работу в комфортном офисе в пешей доступности от м. Аэропорт или Гражданская

• График работы 5/2

О компании

Мы команда, которая занимается продвижением товаров и услуг в интернете. Работаем с рекламными кампаниями, аналитикой и оптимизацией digital-инструментов для привлечения целевой аудитории и увеличения количества обращений.

Обязанности

• Настройка и ведение рекламных кампаний в системах контекстной рекламы;
• Сбор и кластеризация семантического ядра;
• Подбор ключевых и минус-слов;
• Создание и корректировка объявлений;
• Настройка таргетинга и параметров рекламных кампаний;
• Контроль расходов и рекламных бюджетов;
• Анализ CTR, CPC, CPM, CPA и других показателей;
• Проведение A/B-тестирования объявлений и рекламных настроек;
• Оптимизация кампаний на основании полученных результатов;
• Подготовка регулярных отчётов по эффективности рекламы;
• Взаимодействие с маркетологами, дизайнерами и менеджерами проектов.

Требования

• Понимание принципов работы рекламных кабинетов;
• Знание основных показателей эффективности рекламы;
• Навыки работы с ключевыми запросами и семантическим ядром;
• Уверенное владение Excel или Google Sheets;
• Понимание основ веб-аналитики;
• Внимательность к деталям и цифрам;
• Аналитический подход к работе;
• Грамотная письменная речь;
• Готовность работать с несколькими рекламными проектами.

Условия

• Полностью удалённая работа;
• Полная занятость, график 5/2;
• Оформление по договору;
• Введение в рабочие процессы и инструменты компании;
• Работа с различными рекламными проектами;

На данный момент рассматриваем кандидатов только с г Волгоград.
iCloud развивает розничное и онлайн-направление продаж техники и сервисного обслуживания. Мы ищем руководителя, который превратит их в работающую систему с понятными планами, ответственными, цифрами и результатом.

Что предстоит делать

• Переводить маркетинговую стратегию в конкретные планы команды: задачи, сроки, ответственных и контроль результата.
• Выстроить регулярное управление отделом: планирование, KPI, отчётность, план-факт и понятные зоны ответственности.
• Управлять несколькими направлениями маркетинга: e-commerce, performance, CRM, SEO, SMM, бренд, локальный маркетинг и контент.
• Формировать необходимую структуру команды: оценивать текущие компетенции, нанимать недостающих специалистов, развивать сотрудников и распределять ответственность.
• Управлять маркетинговым бюджетом и перераспределять ресурсы на основании результатов.
• Работать с воронкой и экономикой маркетинга: ROMI, CAC, LTV, CPL, конверсия, продажи, маржинальность и другие показатели, необходимые для принятия решений.
• Регулярно представлять руководству план, факт, отклонения и предлагаемые решения.
• Связывать работу маркетинга с коммерческим результатом бизнеса, а отдельные направления между собой.

Что для нас важно

Обязательно:

• Опыт управления отделом маркетинга или несколькими маркетинговыми направлениями одновременно.
• Реальный кейс изменений в маркетинге, где вы можете показать исходную ситуацию, свои действия и результат после внедрения.
• Опыт внедрения планирования, KPI, управленческой отчётности и бюджетирования.
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и экономикой: понимать воронку, ROMI, CAC, LTV, CPL, конверсии и план-факт бюджета.
• Понимание e-commerce, performance, CRM, SEO, SMM и бренда на уровне, достаточном для постановки задач, оценки качества работы и принятия решений.
• Опыт найма, оценки и развития сотрудников.
• Способность самостоятельно сформулировать решение и аргументировать его цифрами.

Мы не ожидаем, что руководитель будет самостоятельно настраивать рекламу, вести социальные сети или закрывать собой другие роли команды. Важнее уметь собрать сильных исполнителей, поставить им понятные цели и управлять результатом.

Будет преимуществом:

• опыт в retail, e-commerce, электронике или другом омниканальном товарном бизнесе;
• управление маркетингом нескольких точек или городов;
• опыт развития CRM и программ лояльности;
• автоматизация маркетинговых процессов;
• опыт развития руководителей и сильных специалистов внутри своей команды.

Что предлагаем

• Полная занятость, график 5/2.
• Работа в офисе, г Волгоград, полная удаленная работа не рассматривается.
• Полноценная зона управленческой ответственности: команда, KPI, бюджет, найм и результат маркетинга.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально с учетом опыта и масштаба реализованных задач. Финальная модель мотивации будет зафиксирована на этапе предложения.
• Работа в лидирующем бренде г Волгоград, возможность развить систему и привнести изменения.

Если ваш опыт связан именно с управлением маркетинговой системой, а не только с отдельным каналом, в отклике можно коротко описать один кейс: что было на старте, какие изменения вы внедряли и к какому измеримому результату пришли.

До встречи!

Мы ищем человека, который любит работать с людьми, умеет находить сильных кандидатов и хочет влиять на развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Организация собеседований с руководителями.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Ведение базы кандидатов и HR-отчетности.
• Участие в развитии HR-процессов и HR-бренда компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Ответственность, инициативность и ориентацию на результат.
• Желание развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2.
• На выбор:
  • 09:00–18:00 или
  • 10:00–19:00.
• Фиксированную заработную плату + KPI за качественный подбор персонала.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Комфортный современный офис.
• Дружную команду и поддержку на этапе адаптации.
• Интересные задачи и возможность реализовывать собственные HR-идеи.

Если вы умеете находить сильных специалистов, легко выстраиваете коммуникацию и хотите развиваться в современной HR-команде — будем рады познакомиться с вами!

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО»

Обязанности:

• Разработка нового функционала для backend-систем.
• Проектирование и реализация микросервисов.
• Участие в принятии технических решений и планировании разработки.
• Оптимизация производительности на всех уровнях приложений.
• Проведение code-review.

Требования:

• Опыт разработки на .NET, глубокое понимание экосистемы микросервисных приложений: логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация сервисов.
• Опыт работы с PostgreSQL: создание и оптимизация запросов; желательно — понимание поведения СУБД на больших объёмах данных.
• Опыт взаимодействия с frontend-разработчиками или опыт full-stack разработки (в проекте используется Angular).
• Понимание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, основ криптографических алгоритмов и протоколов защищённого сетевого взаимодействия.
• Опыт работы с Linux.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ClickHouse.
• Опыт разработки в экосистеме Kubernetes: знание принципов работы, примитивов развёртывания, Helm.
• Опыт DevOps или использование DevOps-подходов: infrastructure as code, Ansible, конвейеры сборки.

Условия:

• Гибридный график работы — баланс между офисом и домашним комфортом

• Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям

• Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне

• Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи

• Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост

Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, развивающая сервис для бронирования экскурсий по всему миру.

Мы помогаем путешественникам находить и бронировать впечатления в 100+ странах: от классических обзорных экскурсий до необычного локального опыта. Более 7 миллионов человек уже отправились на экскурсии с нами! И мы продолжаем расти, запускать новые географии и проекты.

Сейчас в нашей команде более 200 профессионалов. Мы верим, что сильный продукт рождается там, где людям дают пространство для идей, экспериментов и влияния на результат. Поэтому создаём среду для роста, инициативы и комфортной работы вместе.

Сейчас мы в поисках аналитика для задач в направлениях Supply / Marketing, который поможет команде растить выручку и быстрее закрывать потребности заказчиков.

Основные направления работы:

• Поиск точек роста продукта и идей для увеличения выручки

• Проведение исследований, поиск инсайтов и причин аномалий в данных

• Прогнозирование

• Погружение в задачи заказчиков: выяснение требований, самостоятельная проработка от постановки задачи до результата

• Ведение проекты на стыке команд, в том числе с использованием AI-инструментов

• Совместно с другими аналитиками и data engineer разработка инструментов и дашбордов для работы с показателями

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в дата / маркетинговой / продуктовой аналитике от 2-х лет

• Знание математической статистики

• Уверенное владение Excel/Google Sheets, SQL, Python

• Опыт самостоятельного ведения проектов от начала до конца

• Умение управлять ожиданиями заказчиков

• Бизнесовое мышление, понимание, как аналитика влияет на результат

• Проактивность: готовность предлагать исследования, гипотезы, замечать проблемы и предлагать решения по своей инициативе

Будет супер, если есть:

• Опыт настройки атрибуции маркетинговых каналов (UTM-разметка, модели last-click/multi-touch)

• Опыт автоматизации задач с помощью AI

• Опыт проведения технического ревью и наставничества

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет

• Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе

• Гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю можно из дома) с возможностью периодически работать удаленно

• Официальное оформление и льготы IT-компаний

• Предоставляем необходимую технику для работы

• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство

• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)

• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды

• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!

• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и фудкорт

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции. Мы выступаем в роли ИТ бизнес-партнера заказчика, обеспечивая его конкурентоспособность за счет внедрения лучших мировых практик и развертывания IT-продуктов ведущих вендоров, решений собственной разработки, а также оказания полного комплекса услуг по обучению и поддержке пользователей.
Направление 1С сейчас на стадии активного роста, и мы ищем коллегу на роль Ведущего менеджера проектов 1С.

Чем предстоит заниматься:

Управлять несколькими проектами 1С - от инициации до завершения:

• Активно участвовать в пресейлах: собирать требования, оценивать работы, готовить рамки, ограничения и допущения, разрабатывать КП и презентационные материалы, защищать перед заказчиком;
• Вести коммуникацию с заказчиком, управлять ожиданиями, готовить отчеты и проводить статусные встречи по проекту;
• Готовить и вести всю необходимую документацию: план проекта, договор, акты;
• Поддерживать артефакты проекта в актуальном состоянии;
• Управлять ключевыми параметрами проекта: бюджетом, рамками, сроками, рисками;
• Управление изменениями (подготовка CR, инициация согласования), подготовка и согласование дополнительных соглашений по проекту;
• Подготовка и проведение управляющих комитетов
• Управлять проектной командой, распределять задачи, отвечать за качество, сроки, финансовый результат проекта;
• Инициация процесса формирования КП на поддержку при завершении проекта внедрения;
• Подготовка маркетинговых материалов по результатам завершения проекта;
• Активное участие в выстраивании внутренних процессов работы департамента;
• Взаимодействовать с вендорами, подрядчиками и партнёрами в рамках проектов и пресейлов;
• Еженедельная и ежемесячная отчетность (статус-репорт) перед непосредственным руководителем;
• Работа с сервисными и учетными системами компании в соответствии с существующими регламентами и правилами.

Наши ожидания:

• Обязателен опыт работы в консалтинге/интеграторе/франчайзинге);
• Опыт работы в роли руководителя проектов 1С – от 5 лет;
• Подтвержденный опыт управления проектами объемом 50+ млн рублей и командой от 8 человек;

• Опыт внедрения зарубежных систем класса ERP, как преимущество.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система финансовой мотивации;
• ДМС со стоматологией;
• 10 дней полностью оплачиваемого больничного;
• +3 дополнительных дня к отпуску;
• +5 сессий на Ясно.ру;
• Корпоративный английский язык.

Плюс

• Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;
• Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь, и компания растет вместе с тобой;
• Мы предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);
• У тебя будет возможность сменить проект и/или развить экспертизу на альтернативной востребованной платформе/в другой области;
• В Navicon мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией;
• В нашей компании тебя ждет яркая корпоративная жизнь – от корпоративных quizzes до спортивных мероприятий.

Если Вы готовы к сложной, но интересной работе, встречам с новыми интересными людьми, желаете получать новые знания и делиться ими с другими – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В NAVICON!

ЛИРÉ / LIRÉ — российский бренд одежды с собственным производством и полным циклом разработки коллекций. Мы делаем одежду, которая подчёркивает стиль и уверенность, оставаясь комфортной каждый день.

ЛИРЕ — это большая команда, любящая свое дело. Все этапы создания коллекций происходят на собственном производстве с вниманием и любовью к каждой детали.

Что нужно будет делать:

В первый месяц: аудит текущих площадок, контент-план и настройка ритма публикаций. За 2–3 месяца: регулярное производство контента, понятная отчётность и первые выводы по темам/форматам, которые привлекают целевую аудиторию.

• ведение соцсетей LIRE и Anutina;
• составление контент-плана;
• составление ТЗ на фото/видео;
• написание текстов;
• публикации;
• модерация;
• аналитика и отчётность;
• координация съёмок и подрядчиков.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование. Профильное образование в маркетинге, PR, журналистике, дизайне будет преимуществом.
• Опыт SMM от 1–2 лет, желательно в fashion, beauty, e-commerce или lifestyle-проектах. Наличие портфолио/ссылок на ведение аккаунтов обязательно.

• Уверенное владение: Instagram*, Telegram, VK; Meta Business Suite/аналоги, Canva или Figma, CapCut/редактор коротких видео, Google Docs/Sheets, сервисы аналитики. *При соблюдении применимого законодательства.

• Личные качества: инициативность, насмотренность, чувство стиля, грамотность, системность, соблюдение сроков, бережная коммуникация, готовность работать с обратной связью и тестировать гипотезы.

Условия:

• удалённая работа, полный день;
• желаемая география кандидатов: г. Владивосток или г. Уссурийск;
• формат и оформление — по согласованию;
• несколько раз в месяц — очные общие планёрки на производстве и в магазине для работы с товаром.

Kiss — сервис знакомств в Telegram. Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя работу с блогерами: от поиска авторов и переговоров до запуска интеграций и оценки результатов.

Главная задача — привлекать новых пользователей в Kiss через интересный, нативный контент про знакомства и отношения.

Чем предстоит заниматься

— Искать блогеров, подходящих под аудиторию и задачи проекта.
— Анализировать качество аудитории, вовлечённость, статистику и предыдущие рекламные размещения.
— Общаться с блогерами и их менеджерами, согласовывать стоимость, сроки и формат сотрудничества.
— Придумывать идеи интеграций: юмористические ролики, истории знакомств, обзоры и другие форматы с естественным упоминанием Kiss.
— Готовить понятные технические задания и согласовывать материалы перед публикацией.
— Контролировать выход размещений и выполнение договорённостей.
— Вести базу блогеров, бюджет и календарь публикаций.
— Отслеживать переходы, регистрации и стоимость привлечения пользователя.
— Находить эффективные связки и развивать долгосрочное сотрудничество с авторами.

Что мы ожидаем

— Практический опыт работы с блогерами и запуска рекламных интеграций.
— Понимание рынка инфлюенс-маркетинга и особенностей коротких видео.
— Умение оценивать блогера по качеству аудитории и результатам, а не только по количеству подписчиков.
— Навыки переговоров: договариваться об условиях и аргументировать предложения.
— Умение писать ТЗ, сохраняя авторский стиль блогера.
— Уверенную работу с таблицами и показателями эффективности рекламы.
— Самостоятельность, организованность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом

— Собственная база блогеров и контактов их менеджеров.
— Опыт продвижения приложений, сервисов знакомств или массовых digital-продуктов.
— Кейсы с измеримыми результатами: бюджет, переходы, регистрации, стоимость привлечения.
— Опыт сотрудничества по CPA и модели «фикс + бонус за результат».

Что предлагаем

— Работу над собственным продуктом в тематике знакомств и отношений.
— Возможность предлагать идеи и тестировать разные форматы интеграций.
— Участие в развитии направления инфлюенс-маркетинга.
— Формат работы, график и объём занятости обсуждаем индивидуально.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко расскажите о своём опыте и приложите 2–3 примера интеграций. Укажите, за что вы отвечали, с какими бюджетами работали и каких результатов удалось достичь.

Наши достижения:

Более 700 освоенных продуктов, которые воплощают передовые идеи и технологии.

12 лет опыта. Наш багаж знаний и компетенций накоплен годами и проверен временем.

50 квалифицированных специалистов. Сила нашей команды — в профессионализме каждого сотрудника, объединенных общей целью.

Мы предлагаем:

Работу в постоянно развивающейся и перспективной производственной компании. Работа в сфере импортозамещения гарантирует стабильный рост на ближайшие 25 лет.

Социальный пакет: оформление по ТК РФ, высокий уровень заработка, забота о каждом сотруднике.

Дополнительное премирование: мы ценим проактивный подход к работе и премируем за повышение эффективности на каждом этапе и очень ценим своих сотрудников!

Задачи:

Управление крупными проектами на высоком уровне (инициация, планирование, контроль выполнения, выполнение процедур по завершению);

Обеспечение результатов проекта в сроки, согласно календарному плану;

Организация и контроль выполнения работ, согласно утверждённому календарному плану проекта;

Организация и информационное обеспечение ключевых встреч с коллегами из производственных подразделений;

Организация взаимодействия участников проекта от различных групп при решении ими общих задач;

Контроль объёма, сроков и бюджета проекта;

Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации их влияния на проект;

Подготовка отчетности по проекту;

Контроль качества и полноты проектных документов.

Что необходимо для успеха:

Опыт управления проектами внедрения полного цикла системы 1С: ERP от 3х лет;

Опыт построения производственного учета на заводах (с использованием ресурсных спецификаций, планирования, подготовки производства и производства и т.д.);

Опыт от 3х проектов внедрения автоматизированных систем на базе 1С и более в роли руководителя проекта, с числом пользователей больше 10;

Отличное знание конфигураций 1С (1С: ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:Зарплата и управление персоналом , 1С:Комплексная автоматизация);

Знание различных методик и стандартов в области управления проектами;

Понимание объектной модели 1С;

Понимание принципов построения высоконагруженных систем;

Опыт в роли разработчика 1С и аналитика 1С.

Мы предлагаем:

Работу в производственной компании, которая ценит своих сотрудников;

Гибридный формат работы;

Рабочий день с 8:00 до 17:00;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Высокий уровень заработка и система премирования;

Реферальную программу для сотрудников.

Мы ищем Project-менеджера для управления тремя кросс-функциональными командами (разработка и дизайн). Ваша основная задача — выстроить надежный, прозрачный и масштабируемый процесс реализации нового функционала для нашего продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Управление производственным циклом
  Координация взаимодействия между продакт-оунером, разработчиками, системными аналитиками и дизайнерами.
  Календарное планирование производства, контроль сроков разработки, внедрение улучшений в процесс

• Оптимизация процессов
  Анализ текущего флоу разработки, внедрение улучшений и контроль их соблюдения. Автоматизация процессов.

• Работа с метриками
  Обеспечение прозрачности процесса через сбор и анализ данных (TTM, пропускная способность команд, качество релизов).

• Управление рисками
  Превентивное выявление технических и организационных рисков, разработка планов митигации.

• Фасилитация
  Организация продуктивного взаимодействие внутри команд и между командами.
  Организация и проведение командных мероприятий с соблюдением тайминга и достижением цели.

• Пипл-менеджмент
  Участие в процессах найма, онбординга, адаптации, развития сотрудников.

Требования:

• Опыт управления несколькими командами разработки одновременно (от 3-х лет).

• Навык работы с требованиями и ожиданиями стейкхолдеров в динамичной среде.

• Умение аргументированно отстаивать свою позицию, опираясь на данные и бизнес-цели.

• Высокий уровень системного мышления: способность видеть взаимосвязи внутри системы и учитывать влияние решений на все части продукта.

• Высокий уровень организованности.

• Опыт финансового обоснования принятых решений

• Опыт внедрения изменений в процессах на уровне отделов или нескольких команд.

• Диагностика зон ответственности в команде, контроль соблюдения зон ответственности в команде.

Мы предлагаем:

• Работа в среде с сильной инженерной культурой и опытными экспертами.

• Полномочия по принятию решений в процессах управления проектами при работе с выделенными командами.

• Прозрачная система оценки компетенций и профессионального роста.

• Возможность работать над масштабным продуктом с понятными метриками успеха.

Что ценят наши сотрудники:

• Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником;

• Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence;

• Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам;

• Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег;

• Прозрачный процесс Performance Review, по результатам которого можно вырасти как в грейде, так и в финансовом плане.

ENCODE - системный интегратор, специализирующийся на автоматизации промышленных предприятий. Мы предлагаем комплексные решения по промышленной маркировке для предприятий пищевой, фармацевтической, химической промышленности, для заводов по производству косметической продукции и товаров народного потребления. Являемся официальным партнёром ЦРПТ, участником экспериментов по маркировке и прослеживанию продукции в различных товарных группах.

Наш продукт:

Разработанная компанией ENCODE программная платформа для маркировки ENCODE Track обеспечивает работу уровней L2, L3 и L4 системы маркировки. Платформа поддерживает полноценную интеграцию со всеми сервисами Честного знака (национальный каталог, СУЗ, ГИС МТ), с различным оборудованием и имеет возможность интеграции с любыми учетными системами предприятия. Модуль ENCODE Track разработан на платформе 1С: Предприятие. ENCODE Track Line - на платформе Node JS.

Вам предстоит выполнение следующих задач:

1. Взаимодействие с командой разработчиков:

• формирование и передача разработчику технического задания по результатам обследования и выявленным потребностям;
• участие во внутренней приемке выполненных работ (в соответствии с ТЗ);
• участие в сдаче-приемке результата заказчику.

2. Проектная работа:

• консультации представителей Заказчика в период реализации проекта;
• обучение представителей Заказчика на этапе опытно-промышленной эксплуатации;
• анализ задач на разработку/доработку ПО;
• подготовка ТЗ на разработку/доработку, согласование с заказчиком.

3. Развитие продукта (L2-L4):

• отслеживание изменений API ГИС МТ;
• определение бизнес-потребностей участников рынка;
• подготовка технических заданий на развитие функционала (по исправлению/доработке, внедрению нового функционала);
• участие в тестировании разработанного функционала по реализованному бизнес-процессу.

4. Пресэйл:

• подготовка и проведение презентаций функционала ПО заказчику;
• подготовка технических заданий на разработку/доработку, согласование с заказчиком;
• взаимодействие с заказчиком в рамках проектирования, разработки, внедрения и сопровождения ПО.

5. Документирование:

• подготовка технической документации, включая спецификации, инструкции и руководства пользователей;
• подготовка описаний релизов.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ);
• Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 2-х лет (предпочтительно по направлению маркировка «Честный знак»);
• Понимание базовых принципов разработки ПО и умение составлять требования к разработке интеграционных решений;
• Знание и опыт работы с различными конфигурациями 1С (ERP обязательно);
• Хорошие аналитические способности и навыки работы с большими объёмами информации;
• Готовность быстро осваивать новые предметные области и погружаться в бизнес-процессы клиентов;
• Опыт разработки и согласования с заказчиком требований и технической документации;
• Развитые коммуникативные способности;
• Ориентация на результат, стремление к постоянному улучшению процессов.

Мы предлагаем:

• Интересные и масштабные проекты;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, белая заработная плата;

• График работы: 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10:00);

• Работа в комфортабельном бизнес-центре (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом;

• Командировки с оплатой проезда, проживания (одноместное размещение), корпоративное такси - организацию полностью берем на себя;

• ДМС/Фитнес (на выбор);

• Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами;

• Возможности для профессионального развития, карьерного роста, обучения за счет компании;

• Отсутствие жёсткого дресс-кода;

• Открытая и прозрачная коммуникация на всех уровнях компании;

• Классные корпоративные мероприятия: качественно работаем - качественно отдыхаем.

ИТ-аккредитованная компания (номер в реестре аккредитованных организаций №53223)

Благодарим Вас за интерес к вакансии ENCODE!

Резюме будет рассмотрено в течение 10-ти рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании – мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы рассмотреть Вашу кандидатуру на данную вакансию и сохраним резюме в базе данных, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации

Ищем Маркетолога в команду IT-проекта reveo.uz!

Ты живёшь цифрами, обожаешь анализировать метрики и не представляешь свою работу без digital-инструментов? Тогда тебе к нам! Мы ищем того, кто не просто запускает кампании, а умеет видеть за ними результат и строить стратегию на основе данных.

Твои задачи:

• Разработка и реализация digital-стратегий продвижения IT-продуктов
• Анализ эффективности рекламных кампаний, ведение и оптимизация метрик
• Работа с инструментами интернет-маркетинга: контекст, таргет, SMM
• Ведение отчетности, подготовка аналитики по результатам
• Взаимодействие с командой дизайнеров, разработчиков и аналитиков
• Мониторинг трендов digital-маркетинга и внедрение новых решений

Наши ожидания:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года
• Уверенное владение аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Понимание принципов performance-маркетинга и работы с большими объёмами данных
• Навыки самостоятельной постановки задач и контроля их выполнения
• Готовность работать в офисе (Ташкент), график 5/2, полный рабочий день
• Желание развиваться в IT-сфере и работать с инновационными продуктами

Условия и преимущества:

• Работа в сильной IT-команде, где ценят инициативу и идеи
• Возможность влиять на развитие продукта и видеть результат своей работы
• Современный офис, дружелюбная атмосфера, поддержка коллег
• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
• Перспективы профессионального роста

О компании REVEO — надёжный IT-партнёр для более 240 компаний.

Если у тебя есть опыт в event- или BTL-бизнесе, ты знаешь, как организовать и провести мероприятие, хочешь развивать свои навыки дальше – приходи к нам!

Для нас важно:

➕ Стаж работы в event- и коммуникационных агентствах

➕Опыт организации мероприятий различного формата от концепции до реализации

➕Многозадачность и умение работать в сжатых сроках

➕Навыки самостоятельного ведения проектов

➕Высшее образование и общее представление о законах и инструментах маркетинга

➕Владение английским языком

➕Перфекционизм, внимательность, грамотность

Твои будущие задачи:

• Работа по подготовке проектов: участие в разработке концепции, качественная подготовка описательных материалов, управление подрядчиками
• Проведение тендеров среди подрядчиков, оптимизация бюджета
• Составление основных проектных документов (сметы, презентации, сценарии, технические задания и пр.)
• Составление брифов для подрядчиков, контроль процесса подготовки и исполнения
• Отслеживание технических и постановочных трендов, новинок, решений в рынке

Что вы получите:

✅Много разнообразных проектов и задач ( несколько мероприятий и тендеров в мес)
✅Официальное оформление
✅Уютный и стильный офис в 3 минутах ходьбы от ст.м.Марьина роща
✅Всё необходимое для отдыха и чаепития
✅Регулярное посещение конференций, оплата мастер-классов и тренингов для развития профессиональных качеств.

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания на маркетплейсах (бренд RELPPY). Мы ищем креативного, продуктивного и внимательного к деталям дизайнера, который поможет нам провести ребрендинг и создать продающий визуал для карточек товаров. Главный визуальный вектор и стиль уже определены руководством - от вас требуется экспертиза, скорость и умение качественно реализовать заданную концепцию.

Что нужно делать:

• Участие в ребрендинге бренда и визуальном обновлении карточек товаров в соответствии с утвержденным стилем.

• Создание визуальных «воронок» для карточек товаров (полный цикл визуального контента: от главной фотографии до последнего слайда) в объеме 60–70 воронок в неделю.

• Разработка продающих УТП и инфографики.

• Генерация и адаптация изображений под разные размеры и форматы площадок.

• Создание слайдов с различными образами, генерация фото на основе анализа топовых решений в поисковой выдаче.

• Монтаж и генерация видеоконтента для карточек товаров.

• Генерация ИИ-аватаров и работа с нейросетями для создания уникального визуала.

• Дизайн рекламных баннеров и выполнение смежных входящих задач по визуалу.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы дизайнером для маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda, ЯМ, ЯКит) от 1 года (наличие портфолио обязательно).

• Отличное владение Figma, Photoshop (или аналогами).

• Уверенное использование нейросетей для генерации изображений, видео и аватаров (Midjourney, Runway, Kling и др.).

• Понимание принципов визуального маркетинга в e-commerce и основ A/B-тестирования.

• Умение работать с большим объемом задач (60–70 карточек в неделю) без потери качества, используя шаблоны, библиотеки ассетов и автоматизацию.

• Высокая внимательность к деталям, особенно к точной цветопередаче и корректному отображению характеристик товара.

Мы предлагаем (Условия):

• Заработная плата: 30 000 ₽ (фиксированный оклад) на первый (тестовый) месяц. Со второго месяца — 40 000 ₽ (оклад) + бонусная часть за выполнение KPI/объема.

• Формат работы: удаленно, 5/2

• Четко поставленные задачи, определенный визуальный вектор бренда и оперативная обратная связь.

• Возможность профессионального роста и прямое влияние на визуальный стиль и продажи бренда.

В сопроводительном сообщении кратко напишите, каким инструментом (нейросетью) вы пользуетесь чаще всего для генерации изображений.

В отдел маркетинга и рекламы требуется графический дизайнер / дизайнер контента (с навыками видеомонтажа).

Заработная плата по итогам собеседования

Функциональные обязанности:

1. разработка визуальных рекламных концепций и макетов для оформления витрин и торгового зала фирменных магазинов, объектов наружной рекламы.

2. разработка и верстка рекламных макетов для размещения в печатных изданиях, каталогов, POSM, рекламных материалов для промо-активностей, сувенирной продукции, элементов фирменного стиля (конечная индивидуальная упаковка готовой продукции, фирменные бланки, конверты, визитные карточки, календари, блокноты, открытки, буклеты, брошюры и др.);

3. разработка дизайна для социальных сетей: посты, сторис, Reels, digital-баннеры;

4. разработка рекламных креативов для таргетированной рекламы;

5. ретушь и цветокоррекция фотографий;

6. участие в подготовке и проведении имиджевых и рекламных фотосессий: формирование идей, референсов и визуальных решений;

7. создание и монтаж коротких видеороликов для социальных сетей и рекламных размещений;

8. развитие и поддержка фирменного стиля бренда во всех коммуникациях;

9. поиск новых визуальных подходов, отслеживание трендов в дизайне, fashion-индустрии и digital-контента.

Требования к кандидату:

1. опыт работы графическим дизайнером от 1 года;

2. в сопроводительном письме обязательное наличие ссылок на ваши реальные работы/портфолио (брендинг, полиграфия, оформление ритейла/соцсетей);

3. уверенное владение растровыми и векторными графическими редакторами (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDraw);

4. навыки работы в программах видеомонтажа (Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut или аналогичные);

5. понимание основ композиции, типографики, цвета и визуального сторителлинга;

6. умение адаптировать идеи под разные форматы и площадки;

умение использовать AI-инструменты для ускорения и усиления креатива;

7. стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности; внимание к деталям; наличие вкуса и чувства стиля; коммуникабельность; ответственность; позитивное мышление; способность самостоятельно решать круг поставленных задач; нацеленность на конечных результат; умение предлагать готовые эстетичные решения, а не просто верстать по ТЗ.

Будет преимуществом:

1. опыт работы в fashion, beauty, retail или lifestyle-проектах;

2. знание принципов допечатной и послепечатной обработки, схему и принципы печатных процессов, а также наличие практических навыков взаимодействия с типографиями;

3. понимание специфики социальных сетей и современных форматов контента;

4. навыки motion-дизайна;

5. интерес к моде, визуальной культуре и современным трендам.

Я IT-предприниматель с успешным опытом экзита в РФ. Создал 2ю по размену в СНГ платформу для обучения и успешно продал ее главному конкуренту - Геткурсу. Планирую повторить успех на международном рынке. Разрабатываю IT-платформу для рынка США, Европы, Южной Америки, Австралии.

Jetna.com - платформа для ежедневной работы с файлами, фото, личными заметками в облаке, с помощью ИИ и автоматизаций рабочей рутины. Пользуюсь продуктом ежедневно уже год, пока шла разработка. Пришло время начать вовлекать внешних пользователей.

Я сам неплохой интернет-маркетолог и есть набор гипотез, которые бы хотелось протестировать. Но хочу чтобы в компании был отдельный человек отвечающий за рост. Возможно это вы.​​​​​​​

Обязанности:

• Задача №1 Рост базы активных пользователей продукта
• Задача №2 Рост платящих клиентов
• Предложение и тестирование гипотез роста

Требования:

• Желание решить сложную задачу роста с нуля на рынке США и Европы, стать одним из ключевых ТОПов будущей крупной международной IT-компании
• Готовность много работать и тестировать руками, без раздувания штата специалистов под собой (до выхода на самоокупаемость)
• Активное использование ИИ для создания креативов, рекламных видео, лендингов
• Обязательно наличие успешных кейсов роста через виральные кампании, органику, PR, инфлюенсиров или любые другие сработавшие стратегии
• Обязательно отличное владение копирайтингом, смыслами. Большая насмотренность на креативы, воронки, стратегии вовлечения
• Плюсом будет опыт в продвижении игр, инфобизнесе, продюсирование блогеров, IT-проектах, работа на англоязычном рынке

Условия:

• Можно начать как частичная занятость с почасовой оплатой, чтобы попробовать работать друг с другом, а потом если match случится с обоих сторон перейти на полную занятость
• Оплата по результатам тестового задания и собеседования. Диапазон оплаты 200 000 - 250 000 руб. на руки при полной занятости 164 часа в месяц. При частичной занятости - пропорционально отработанным часам.
• Учет рабочего времени с помощью TimeDoctor

Менеджер Проектов MICE & Events / Ивент менеджер

Мы находимся в поиске креативного и профессионального менеджера по организации MICE и ивент программ для Российских корпоративных клиентов.

В ваши обязанности входит:

• разработка и реализация программ в сегменте MICE & Events (креативные эвенты, конференции, инсентив программы, корпоративные мероприятия);
• подготовка детализированной сметы и презентации проекта для клиентов;
• работа над креативным наполнением программ (идея, концепция, сценарий)
• работа с крупными Российскими корпоративными клиентами;
• подготовка необходимой тендерной документации под запросы;
• бронирование MICE и эвент активностей и контроль за исполнением договоров поставщиками;
• контроль за получением оплаты от клиентов и своевременная оплата поставщикам;
• проверка и контроль каждой программы на качество предполагаемых услуг;
• координация программ, наполнения, персонала в дни проекта, а также личное присутствие и менеджмент проекта;
• формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам;
• контроль соблюдения полного документооборота с субпоставщиками;
• клиентский менеджмент;

Требования к кандидату:

• опыт работы в Эвент, MICE или DMC агентстве от 3 лет;
• опыт работы на позиции senior or project manager, менеджера по работе с корпоративными клиентами от 3 лет;
• опыт работы с высокопоставленными лицами и клиентами уровня ВВИП;
• хорошие организаторские способности, умение решать одновременно несколько задач;
• умение работать в команде и организовать работу в команде;
• умение вести переговоры;
• умение самостоятельно принимать решение в форс-мажорных ситуациях;
• хорошо ориентироваться в Москве и Санкт-Петербурге и основных отелях/площадках, поставщиках;
• способность работать эффективно в сжатые сроки.

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования (официальное трудоустройство, белая ЗП + хорошие бонусы);
• график работы с 10:00-18:30 5/2;
• возможны командировки.

MK Home — бренд премиального домашнего текстиля.
Мы продаём постельное бельё, подушки, пледы, покрывала и другие товары для дома через собственный сайт, социальные сети и маркетплейсы.

Работаем с клиентами в Казахстане, России и Беларуси.

Ищем сильного SMM / Контент менеджера, который сможет самостоятельно отвечать за контент бренда: придумывать идеи, снимать фото и видео, создавать Reels, вести Instagram и постоянно развивать нашу подачу в социальных сетях.

Нам нужен не человек, которому каждый день необходимо говорить: «сними вот этот товар вот таким образом». Мы ищем самостоятельного специалиста, который сам видит возможности, предлагает идеи и реализует их.

Рассматриваем кандидата только из города Алматы.

Что нужно будет делать

• самостоятельно составлять контент-план;

• приезжать на наш склад в Алматы по адресу Жексенбаева 18/1 для фото- и видеосъёмок контента;

• самостоятельно придумывать идеи для Reels, Stories, фото и другого контента;

• снимать товары на телефон/камеру;

• монтировать Reels и короткие рекламные видео;

• снимать обзоры, распаковки, подборки, сравнения, новинки, трендовые и имиджевые ролики;

• придумывать интересные форматы подачи товаров;

• вести Instagram бренда;

• оформлять и публиковать Stories;

• писать тексты и подписи к публикациям;

• следить за трендами Instagram / Reels / TikTok и адаптировать их под наш ассортимент;

• анализировать контент конкурентов и зарубежных брендов;

• предлагать новые рубрики, форматы, съёмки и креативные идеи;

• придумывать контент под сезонные события, новинки, акции и специальные предложения;

• готовить фото и видео, которые можно использовать в Instagram, на сайте, маркетплейсах и в рекламе;

• при необходимости организовывать съёмки с моделями, фотографами, блогерами или UGC-креаторами;

• постепенно создавать полноценную базу фото- и видеоконтента по ассортименту;

• анализировать результаты опубликованного контента и понимать, какие форматы стоит развивать дальше.

Продажами и обработкой заказов заниматься не нужно.
Для этого у нас есть отдельные менеджеры.

Основная зона ответственности этой позиции — контент, визуал, идеи, социальные сети и развитие бренда через фото и видео.

Какого человека мы ищем

Обязательные требования:

• опыт работы в SMM / контент-маркетинге от нескольких лет;

• подтверждённый опыт ведения коммерческих аккаунтов и реальных проектов;

• наличие портфолио с конкретными примерами работ;

• возможность показать, какие проекты вы вели и что именно в них делали лично;

• хорошее визуальное чувство;

• умение самостоятельно снимать качественный контент;

• уверенный монтаж коротких видео;

• понимание Reels и современных форматов социальных сетей;

• большое количество собственных идей;

• инициативность и самостоятельность;

• умение организовать свою работу без постоянного контроля;

• ответственность и соблюдение сроков;

• понимание разницы между просто красивым контентом и контентом, который действительно интересен аудитории;

• желание развивать один бренд системно, а не просто механически выкладывать публикации.

Кандидатов без опыта и подтверждённых кейсов не рассматриваем.

Будет плюсом опыт работы с:

• e-commerce;

• интерьерными товарами;

• домашним текстилем;

• fashion / beauty / lifestyle-проектами;

• UGC и блогерами;

• рекламными креативами.

Что для нас особенно важно

Мы ищем человека, который приходит не с вопросом:

«Что сегодня снять?»

а с предложением:

«Я посмотрел ассортимент, текущий контент и тренды. Вот что предлагаю снять на этой неделе, вот какие форматы хочу протестировать и вот что для этого понадобится».

Мы готовы давать специалисту достаточно свободы для реализации собственных идей.

Условия

• команда и склад находятся в Алматы;

• формат и график работы обсуждаются индивидуально;

• первый месяц — испытательный срок, в течение которого мы оцениваем качество работы, инициативность, самостоятельность, скорость и умение предлагать и реализовывать идеи;

• система оплаты гибкая и обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта, уровня работ и формата сотрудничества;

• мы открыты к обсуждению разных вариантов мотивации и готовы договариваться с сильными специалистами;

• если сотрудник показывает стабильные хорошие результаты, приносит сильные идеи и заметно развивает контент бренда, готовы пересматривать условия оплаты и обсуждать индивидуальную систему мотивации;

• возможность самостоятельно влиять на развитие контента и визуального направления бренда;

• большой ассортимент товаров, с которым можно регулярно создавать новый контент.

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно приложите:

1. Портфолио или ссылки на аккаунты/проекты, с которыми вы работали.

2. 3–5 примеров Reels или видео, которые вы снимали или придумывали самостоятельно.

3. Кратко укажите, что именно вы делали в представленных проектах лично: идеи, съёмка, монтаж, ведение аккаунта, контент-план и т.д.

4. Укажите ваш опыт работы по годам и несколько основных проектов за это время.

5. После знакомства с MK Home напишите в нескольких предложениях, какие первые идеи по контенту вы видите для нашего бренда.

Наши площадки

Сайт: mkhome.kz
Instagram: mkhome.kz
TikTok: mkhome.kz

Отклики без опыта, портфолио и подтверждённых кейсов не рассматриваем.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать программное обеспечение;
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые приложения с использованием современных подходов и фреймворков;
• Сопутствующие задачи: митинги, оценки фич, анализ требований
  
  Требования:

• Разговорный английский от В1 и выше;

• Опыт работы с Kotlin Coroutines;

• Владение современным UI-подходом на базе Jetpack Compose;

• Опыт с KMP (Kotlin Multiplatform), понимание структуры проекта и как собирать под таргеты Android, iOS;

• Знание архитектурных паттернов MVVM и MVI;

• Опыт использования Room и понимание роли локальной базы данных в архитектуре Android-приложений;

• Навык написания кода в соответствии с принципами чистой архитектуры (Clean Architecture);

• Базовое понимание устройства Android-платформы и ее основных компонентов;

• Желание развиваться, делиться знаниями и эффективно работать в команде.
  
  Будет преимуществом:

• Наличие опыта в работе с LiveKit SDK for Android;

• Наличие опыта в работе с MVI Kotlin.
  
  Мы предлагаем:

• Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

GyroMind — небольшая компания, делаем два продукта для отделов продаж и для управленческих команд. Сейчас переводим свою работу на ИИ-агентов: то, что раньше делали руками — проверка CRM, сбор договоров, разбор встреч — должны делать программы, которые работают сами. Сначала это будет внутренняя разработка, потом клиентская.

Что вы будете делать:

• Первые две недели — принимать существующую платформу на Python, ботов, интеграции с Битрикс24, транскрибацию, мониторинг.
• Постепенно брать по одному рабочему процессу компании и делать так, чтобы его выполнял агент: сначала под вашим подтверждением каждого прогона, потом самостоятельно.
• Находить и чинить баги в текущих процессах — часто чужих и недокументированных.

Что мы предлагаем:

• На период адаптации офис 4–5 дней в неделю, после гибрид — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо. Гибкое начало рабочего дня.
• Оформление по ГПХ.
• Оклад в рынке, бонусы по результатам работы, регулярный пересмотр зарплаты.
• Минимум бюрократии, быстрые решения, возможность выбирать стек.
• Работаете напрямую с основателем без прослойки из менеджеров и без согласований в три круга.

Что нам важно:

• 4-5 лет в разработке, желательно с опытом фриланса или аутсорса — нам важен человек, который привык считать свои ресурсы и искать короткий путь, а не самый правильный.
• Умеете войти в чужой код без автора рядом.
• Работаете с ИИ-инструментами каждый день и проверяете то, что они выдают — не потому что не доверяете, а потому что знаете, где они врут.
• Доводите начатое до конца, когда над вами никто не стоит.

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

1. Какую свою рабочую задачу вы за последний месяц отдали ИИ так, что она делается теперь без вас? Что именно осталось на вас?
2. Расскажите про самый убыточный ваш проект. Что вы после него изменили в том, как берёте работу?

Важно: part-time или проектная занятость

Мы в Сёрф уже 15 лет создаём продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы: мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы, собственные AI-продукты. Среди клиентов — Росбанк, Т-Банк, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и более 200 компаний.

Сейчас мы ищем Python-разработчиков нового поколения — тех, кто активно работает с AI-агентами и использует их как полноценный инструмент разработки.

Если ты умеешь не просто писать код, а выстраивать процесс так, чтобы AI брал на себя значительную часть рутины и ускорял результат, будем рады видеть тебя в команде.

Что нужно делать:

• Разработка и поддержка приложений на Python
• Проектирование и реализация REST/GraphQL API
• Работа с базами данных (проектирование схем, написание запросов, оптимизация)
• Интеграция внешних сервисов и API
• Написание чистого, поддерживаемого и документированного кода
• Написание unit- и integration-тестов
• Отладка, поиск и устранение ошибок
• Оптимизация производительности приложений
• Участие в проектировании архитектуры решений
• Взаимодействие с командой (backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры)

Важно: объём задач и глубину вовлечения согласовываем индивидуально под проект.

Что ждём от тебя:

• Опыт разработки продуктов на Python от 3-х лет

• Python и SQL на уровне уверенной диагностики: читать чужой код, находить доменную ошибку, разбираться в боевой базе, читать план запроса.

• Опыт работы с одним или несколькими фреймворками: Django / FastAPI / Flask
• Понимание принципов проектирования API (REST, желательно GraphQL)
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL) и умение писать эффективные SQL-запросы
• Опыт работы с ORM (SQLAlchemy / Django ORM)
• Понимание асинхронного программирования (asyncio, async/await)
• Опыт написания unit- и integration-тестов
• Умение работать с Git и понимать процессы code review
• Понимание основ архитектуры приложений (слои, разделение ответственности, масштабирование)
• Опыт интеграции внешних сервисов и API
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата

• Осознанная работа с кодинг-агентами: формулируешь задачу так, что результат проверяем, и знаешь, что за агентом нужно перепроверять в денежной логике.

Будет плюсом:

• Финтех или фудтех с реальными мастер-системами: банковские API, кассы, 1С, складские системы

• Прошлое системного аналитика или интегратора

• React / TypeScript для кастомных экранов админки

Почему с нами интересно:

• Большие проекты — твои решения увидят миллионы пользователей
• Возможность влиять на конечный продукт и процессы разработки
• Открытая коммуникация, уважение к экспертизе, минимум бюрократии
• Гибкий формат (part-time / проектная занятость)
• Честные и прозрачные условия сотрудничества
• Возможность развиваться и пробовать новые подходы с AI

Готов подключаться к интересным задачам и работать в современном AI-ориентированном формате?

1. Отправь отклик
2. Заполни небольшую анкету

Мы занимаемся медиаизмерениями и анализом данных о телесмотрении, Smart TV и видеорекламе. Работаем с большими массивами данных и помогаем телеканалам, агентствам и рекламным платформам принимать решения на основе аналитики.

Ищем аналитика данных в команду внутренней аналитики. Задачи связаны с обработкой данных, статистическим анализом и подготовкой исследований для рынка медиа и рекламы.

Что предстоит делать

• Формализовывать бизнес-задачи в аналитические исследования
• Готовить выборки и расчёты по данным с использованием SQL/Python
• Проверять корректность результатов и статистическую значимость выводов
• Участвовать в разработке аналитических продуктов и исследовательских отчётов
• Визуализировать и презентовать результаты анализа

Что важно

• Высшее образование: прикладная математика, статистика, информатика или смежные направления
• Хорошее понимание теории вероятностей и математической статистики
• Уверенное аналитическое мышление и внимательность к данным
• Базовые навыки SQL и Python
• Умение структурировать результаты и объяснять выводы

Будет преимуществом:

• обучение или выпуск из ВМК МГУ, МФТИ, ВШЭ ФКН, МГТУ им. Баумана и других факультетов с сильной математической подготовкой
• опыт работы с pandas/numpy
• опыт анализа больших массивов данных

Рассматриваем кандидатов разного уровня подготовки — для нас важны как сильная математическая база и потенциал роста, так и внимательность к данным и способность разбираться в аналитических задачах.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Белую зарплату: 130–160 тыс. рублей (по итогам собеседования)
• Гибридный формат работы (Москва)
• График 5/2 (офис/удаленно)
• Работу с реальными данными телесмотрения и рекламы
• Команду сильных аналитиков и исследователей