Вакансии IT и digital с hh.ru

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Заместитель IT директора по Информационной безопасности".

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии информационной безопасности компании;
• Разработка, внедрение и контроль исполнения политики ИБ, регламентов, стандартов и процедур;
• Оценка рисков информационной безопасности, их минимизация и управление ими;
• Организация системы управления информационной безопасностью (СУИБ);
• Контроль выполнения требований законодательства РФ, регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ РФ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, ФЗ‑149 и др.);
• Построение системы защиты от кибератак, реагирование на инциденты ИБ;
• Организация процессов мониторинга ИБ (SOC/SIEM), проведение расследований;
• Управление проектами по внедрению средств защиты информации (СЗИ);
• Взаимодействие с топ-менеджментом, аудиторскими и контролирующими органами;
• Формирование бюджета ИБ и управление расходами;
• Руководство командой специалистов по ИБ, обучение и развитие команды;
• Проведение внутреннего аудита ИБ, контроль работы подрядчиков;
• Проверка контрагентов на соответствие требованиям безопасности;
• Организация процессов защиты персональных данных и критической инфраструктуры;
• Методическое сопровождение внедрения и эксплуатации средств защиты (NGFW, IDS/IPS, SIEM, DLP, WAF, VPN, PKI и др.).

• Высшее техническое образование (информационная безопасность, прикладная информатика, телекоммуникации).
• Опыт работы от 5 лет в ИБ, из них 2-3 года на руководящей роли (руководитель отдела, тимлид).
• Сертификации приветствуются, как подтверждение знаний.
• Портфолио достижений: успешные примеры внедрения СЗИ, снижения рисков, прохождения проверок, управления инцидентами, оптимизации бюджета.
• Контроль и управление доступами к информационным системам компании.
• Поиск уязвимостей в сетевом периметре и нашем ПО с использованием инструментов сканирования.
• Анализ найденных уязвимостей, их эксплуатация, оформление отчётов.
• Постановка задач разработчикам и DevOps на устранение проблем безопасности.
• Координация действий при инцидентах ИБ, внедрение и тестирование планов восстановления.
• Участие в аудитах и проверках защищённости IT-инфраструктуры.
• Вклад в разработку ИТ-архитектуры с точки зрения информационной безопасности.
• Автоматизация процессов контроля и мониторинга безопасности.

• Аналитическое мышление, внимательность, скрупулёзность, умение работать с большим объемом информации, в многозадачном/интенсивном режиме, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Нужно знать и уметь:

• Процессы и механизмы обеспечения ИБ: сетевая, веб-, ОС, базы данных, облачные инфраструктуры.
• Глубокое понимание работы сетевых протоколов минимум до L3.
• Уверенное владение Linux.
• Построение команды с «0».
• Принципы работы прикладных протоколов (DNS, HTTP и др.).
• Категории кибератак и методы защиты (сетевые, вирусные, фишинг, социальная инженерия, DDoS).
• Скриптовые языки (Python, JS, bash и др.).
• Опыт проведения или анализа результатов тестов на проникновение.
• Практика внедрения систем защиты (NGFW, IPS, WAF, DPI).
• Навыки работы со сканерами уязвимостей (Qualys, Acunetix, Nessus, Invicti, MaxPatrol и др.).
• Нормативные требования РФ: ФЗ-152, ФЗ-187, ФЗ-242, ФЗ-149; приказы ФСТЭК/ФСБ; требования ЦБ РФ (СТО БР), ГОСТ Р 57580.
• Стандарты ИБ: ISO 27001, ISO 27005, NIST, COBIT, PCI DSS.
• Практики Threat Intelligence, SOC, реагирования на инциденты IR/DFIR.
• Методики оценки рисков, проектирования безопасных архитектур.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

• Вести Instagram, Telegram и YouTube проекта на узбекском языке.
• Писать посты, заголовки, описания и короткие сценарии для Reels/Shorts.
• Составлять контент-план и контролировать сроки публикаций.
• Ставить задачи дизайнеру, монтажёру и оператору и контролировать результат.
• Анализировать охваты, просмотры, подписчиков и эффективность контента.
• Следить за трендами и предлагать идеи для роста проекта.
• Использовать ChatGPT и AI-инструменты для создания и анализа контента.
• Координировать задачи проекта, фиксировать договорённости и контролировать сроки

• Свободный узбекский язык, грамотная письменная речь на латинице.
• Русский язык на рабочем уровне.
• Понимание работы Instagram, Telegram и YouTube.
• Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов.
• Ответственность, самостоятельность и соблюдение сроков.
• Умение искать информацию и предлагать собственные идеи.
• Интерес к бизнесу, технологиям, медиа, AI и предпринимательству.
• Будет плюсом: опыт в SMM, CapCut/Premiere, Canva, Notion, съёмке на телефон, YouTube или Reels.

• Работа над проектом «Milliard $ Sari» совместно с MY5 и Ustoz AI.
• Работа напрямую с руководителем проекта и участие в реальных съёмках и встречах.
• Возможность развиваться в SMM, контенте, AI и Project Management.
• Сильное окружение в сфере бизнеса, технологий и медиа.
• Гибридный формат работы в Ташкенте.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Заработная плата по итогам собеседования.

SCHNEIDER GROUP — международный партнер №1 для иностранных компаний в сфере старта и масштабирования бизнеса в СНГ и Европе.
19 лет успешной работы, 13 офисов по всему миру — от Франкфурта до Ташкента. В Казахстане мы с 2007 года и уже стали топовым провайдером бухгалтерского аутсорсинга по версии RAEX.

Почему тебе стоит к нам присоединиться:

• Работа с международными проектами: Стань частью команды, которая помогает мировым брендам успешно запускаться и развиваться в регионе.
• Профессиональный рост: Участвуй в крупных внедрениях и совершенствуй навыки под руководством экспертов.
• Инновации и масштаб: Современные подходы, передовые технологии и международные стандарты в работе.
• Поддержка и развитие: Курсы английского, корпоративное обучение и реальные возможности карьерного роста.

Твои обязанности:

• Подготовка приказов: приём на работу, переводы, увольнения, командировки

• Архивирование кадровых документов и ведение личных дел сотрудников

• Получение разрешений на временное проживание (РВП) для сотрудников

• Участие в кадровом аудите международных компаний

Не волнуйся, если у тебя нет опыта в этих задачах — мы всему научим!

В перспективе у тебя будет возможность:

• Освоить 1С ЗУП и полный цикл кадрового делопроизводства

• Консультировать международные компании по кадровым вопросам

• Стать руководителем своей собственной команды

Что мы ждём от тебя:

• Знание английского и казахского языков

• Базовые навыки работы с MS Office (Word, Excel)

• Опыт работы с документооборотом — будет плюсом

• Любовь к работе с документами и внимательность к деталям

• Желание учиться и строить карьеру в международной компании

• Максимальная сосредоточенность и ответственность

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
• Гибкий график: выбирай время начала рабочего дня — 08:00, 09:00 или 10:00
• Карьерный рост и ежегодный пересмотр ЗП
• Корпоративное обучение: внешние тренинги, курсы английского, Академия STAR-S
• ДМС (добровольное медстрахование)
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, тимбилдинги и праздники за счёт компании
• Питание: частичная компенсация обедов

SCHNEIDER GROUP — это:

• 15 стран присутствия
• Более 500 сотрудников
• Лидер рынка аутсорсинга и консалтинга
• Платформа для международной карьеры

Звучит интересно?
Присылай резюме — и начни новую главу в карьере вместе с нами!

- Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях(Instagram, Facebook, Telegram)
- Создание /адаптирование и размещение контента (текстов, фото, видео);
- Копирайтинг ;
- Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников каналов;
- Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии; первичная обработка клиентов в социальных сетях;
- Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения и ведение отчетности.

- Креативность и умение находить новые идеи для создания контента;
- Ответственность и дисциплинированность в выполнении задачи;
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Владение узбекским и русским языками.

Условия:

- Расположение офиса в центре города;

- Возможность дальнейшего обучения и развития в международной компании;

- Скидка на продукцию от нашего бренда.

- Приятные бонусы в виде продукции.

Всех заинтересованных просим высылать резюме в телеграмм @ABorisenkovA

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Полный цикл разработки моделей: Проектирование, обучение, валидация и внедрение скоринговых и предиктивных моделей для оценки кредитоспособности заемщиков;
• Работа с данными: Загрузка и препроцессинг больших объемов банковских данных, парсинг внешних источников (XML, JSON), скрапинг альтернативных данных для обогащения профилей клиентов;
• Математическое моделирование: Разработка и калибровка моделей (Logistic Regression, Random Forest, Gradient Boosting, SVM) для прогнозирования дефолтов (PD), убытков (LGD) и воздействия при дефолте (EAD);
• Аналитика и сегментация: Глубокий анализ клиентской базы, выявление скрытых закономерностей в поведении заемщиков, определение ключевых факторов риска;
• Внедрение и мониторинг: Интеграция моделей в производственную среду (Production), взаимодействие с IT и бизнес-подразделениями для внедрения результатов в кредитные политики;
• Оценка эффекта: Расчет экономического эффекта от внедрения моделей, A/B тестирование стратегий, статистический анализ качества прогнозов (PSI, CSI, Gini, KS-statistic);
• Отчетность и визуализация: Подготовка аналитических дашбордов и презентаций для руководства с использованием Python (Matplotlib/Seaborn), Excel и BI-инструментов.

Что мы ждем от тебя:

• Стек технологий: Продвинутый уровень Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, Statsmodels). Знание SQL обязательно (подразумевается работой с БД банка);
• Математика и статистика: Глубокое понимание теории вероятностей, матстатистики (проверка гипотез, распределения), математического анализа;
• Domain Knowledge (Желательно): Понимание специфики банковских рисков, принципов скоринга (Application, Behavioral, Collection), знание нормативной базы (ЦБ РФ, Базель III — будет большим плюсом);
• Опыт работы с данными: Умение работать с неструктурированными данными, проводить Feature Engineering для временных рядов и транзакционных данных;
• Инструментарий: Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы). Опыт работы с R будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Halyk Market – электронная торговая площадка с большим количеством акций и привилегий как для клиентов, так и для партнёров.
Наша миссия – объединить покупателей и партнеров. Предоставить им надежное и удобное технологичное решение для совершения выгодных покупок online.
Наше видение – стать признанным лидером в online- коммерции в регионе. Мы руководствуемся принципами уважения к нашим партнерам и покупателям, искренней заботой о клиенте, надежностью технологичного решения, позволяющими нашим клиентам достигать успех.

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Java Backend Developer на проект Halyk Fresh. (E-grocery)

Требования:

• Cерверные языки и фреймворки, API, базы данных, очереди сообщений, CI/CD и безопасная разработка;
• Опыт работы по специальности не менее 3х лет
• Практический опыт работы в области backend-разработки и серверной логики маркетплейса;
• Знание Java/Kotlin/Node.js или применяемого backend-стека, REST/gRPC, SQL/NoSQL, брокеров сообщений, интеграционных паттернов, CI/CD;
• Понимание жизненного цикла разработки, внедрения, эксплуатации, сопровождения и развития цифровых продуктов;
• Опыт работы с задачами, документацией, внутренними системами и инструментами командного взаимодействия;
• Понимание требований информационной безопасности, конфиденциальности, управления доступами и защиты данных;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, продуктовой функцией, ИТ-командами и смежными подразделениями.

Обязанности:

• Проектирование и разработка backend-сервисов, API и интеграций;
• Реализация бизнес-логики и сопровождение серверных компонентов;
• Участие в декомпозиции, оценке и техническом проектировании задач;
• Исправление дефектов, анализ инцидентов и поддержка релизов;
• Проведение code review и соблюдение инженерных стандартов;
• Проектирует, разрабатывает и сопровождает backend-сервисы, API и интеграции;
• Анализирует требования, технические ограничения, зависимости и риски реализации;
• Участвует в декомпозиции задач, оценке трудозатрат и выборе технического решения;
• Реализует бизнес-логику, обработку данных, транзакционность и интеграционные сценарии;
• Обеспечивает корректную работу сервисов с базами данных, очередями и внешними системами;
• Проводит локальную проверку, отладку, исправление дефектов и подготовку задач к тестированию;
• Участвует в code review, улучшении качества кода и соблюдении инженерных стандартов;
• Анализирует инциденты, ошибки, логи, метрики и причины нестабильной работы backend-компонентов;
• Участвует в оптимизации производительности, надежности и сопровождаемости сервисов;
• Поддерживает техническую документацию, описания API, схемы интеграций и инструкции сопровождения;

• ​​​​​Стандартный офисный график, без удаленного формата работы.
• Свободный dress code;
• Оформление согласно ТК РК, 30 календарных дней отпуска;
• Комфортный офис в верхней части города;
• Теплая атмосфера, крутая команда, помощь и поддержка коллег;
• Возможность участвовать в разработке крупного eCommerce продукта;
• Обучение за счет компании и постоянное развитие.

• формирование документации, отражающей порядок оплаты труда и премирования сотрудников, создание проектов приказов об изменении штатного расписания, о графиках работы и графиках сменности персонала, о режиме работы в праздничные дни, о премировании сотрудников, о совмещении, об оказании материальной помощи, о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные и/или праздничные дни, о выплате квартальной переработки (недоработки) сменному персоналу, о льготах и компенсациях по результатам специальной оценки условий труда;
• контроль своевременности и корректности заполнения табелей рабочего времени по подразделениям;
• работа с информационными системами и базами данных по ведению первичной учетной документации для начисления заработной платы;
• оформление документов по компенсационным программам и льготам, установленным на предприятии (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, питание, программы частичной компенсации фитнеса и процентов по ипотеке, путевкам для детей сотрудников и т.д.), ведение соответствующей отчетности;
• консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, премирования, льгот и компенсаций;
• участие в формировании операционного плана на календарный год и уточненных прогнозов в течение года в части численности персонала, затрат на оплату труда и прочих затрат, связанных с персоналом;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством - оформление приемов, переводов, увольнений персонала, подготовка справок, направление в командировки, предоставление отпусков (совместно с другим специалистом);
• формирование и предоставление необходимой документации и отчетности в военкомат (совместно с другим специалистом);
• формирование и своевременное представление отчетности в СФР (в том числе сведения о страховом и трудовом стаже сотрудников);
• формирование необходимой отчетности в органы статистики;
• подготовка документов, необходимых для внутреннего аудита, для внешних проверок, проводимых государственными органами

• высшее или среднее профессиональное образование, наличие переподготовки/ дополнительного профессионального образования в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
• опыт ведения блока по заработной плате и кадрового делопроизводства от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК (пакет MS Office), уверенный пользователь 1С: ЗУП (версия 8.3), знание Excel на продвинутом уровне;
• хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки, умение работать в команде, ответственность, внимательность, инициативность

• конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия за результаты деятельности в отчетном году;
• полное соблюдение Трудового законодательства РФ, заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту
• пятидневный график работы с 8.00 ч. до 17.00 ч., суббота и воскресенье – выходные дни;
• организация питания сотрудников в столовой предприятия;
• ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы в компании;
• развитая система обучения персонала;
• привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
• доставка корпоративным транспортом из г. Алексин, г. Тулы и обратно;
• место работы: Тульская обл., Алексинский р-н, пос. Новогуровский

Привет! Мы — SQUIZ. Делаем квизы, квесты и другие игры по всему миру, офлайн и онлайн. Создаём шоу для стриминговых платформ, работаем со знаменитостями и придумываем развлекательные форматы, которые собирают людей вместе.

Среди наших клиентов — VK, Т-Банк, Яндекс, Сбер, Альфа-Банк, МТС и многие другие. Мы растём и ищем в команду менеджера, который любит общаться с людьми и организовывать события — от первой идеи до довольных участников.

Холодных продаж нет: у тебя будут входящие заявки и готовая база клиентов. Основная задача — помогать компаниям выбирать подходящий формат и организовывать для них классные мероприятия. Чаще всего — квизы.

Чем предстоит заниматься

Ты будешь вести проекты от первого обращения до обратной связи после игры:

• Общаться с клиентами: узнавать их задачи, предлагать форматы, проводить созвоны и встречи.

• Готовить и согласовывать предложения, сметы и детали мероприятия.

• Собирать команду под проект: ведущих, координаторов, фотографов и других специалистов.

• Работать с подрядчиками и нашей внутренней командой, следить за сроками и договорённостями.

• Контролировать подготовку и проведение мероприятий, при необходимости выезжать на площадки.

• Вести проекты в CRM и следить за документами, включая закрывающие.

• Собирать обратную связь и поддерживать отношения с клиентами, чтобы хотелось сделать что-нибудь вместе снова.

Нам будет здорово работать вместе, если ты

• Работаешь в event-сфере от года и знаешь, как устроена организация мероприятий.

• Умеешь работать с корпоративными клиентами и входящими заявками, договариваться и доводить общение до проекта.

• Внимательно слушаешь, задаёшь вопросы и разбираешься в том, что важно клиенту. Опыт работы с премиум-сегментом тоже пригодится.

• Можешь вести несколько проектов: расставлять приоритеты, следить за сроками и замечать детали.

• Умеешь принимать решения и искать выход, если что-то пошло не по плану.

• Хочешь зарабатывать, развиваться и пробовать новые идеи в мероприятиях.

У нас много общения и живых событий. Поэтому важно, чтобы тебе подходили выезды на площадки и работа иногда по вечерам или в выходные — мероприятия проходят в разное время.

Что предлагаем

• Оклад 90 000 ₽ на испытательный период (три месяца), после — оклад + бонусы от каждого твоего мероприятия.

• Входящие заявки и готовую базу клиентов — можно сразу включаться в работу.

• Гибридный формат: один день в неделю встречаемся в коворкинге, в остальные дни можно работать удалённо, с учётом выездов на мероприятия. В коворкинге есть кофе, гамаки и место для совместных идей.

• Возможность учиться за счёт компании и расти в организации корпоративных событий.

• Поддержку команды и прямое общение с основателями. Можно задавать вопросы, обсуждать сложности и предлагать изменения.

• Возможность влиять на нашу работу. Если видишь, как сделать процесс удобнее или мероприятие интереснее, мы готовы слушать и пробовать.

• Совместные походы на игры. Нам нравится и организовывать, и играть самим.

Как познакомимся

1. Пришлём тебе ссылку на более подробное описание вакансии.

2. Коротко созвонимся — до 10 минут.

3. Предложим небольшое тестовое задание.

AQ NIET GROUP – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, сеть магазинов Marwin/Meloman. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин SANDYQ, TARY, сеть отелей Pana.

Наша компания дает большие возможности для продвижения и роста внутри группы. Присоединяйтесь к команде, которая открывает и развивает самый важный ресурс компании - людей.

Мы в поиске Project Manager с финансовым бэкграундом для работы с проектами группы компаний: Europharma, SANDYQ, TARY и Marwin/Meloman.

Обязанности:

-Управлять текущими и новыми проектами группы компаний.

• Оценивать реалистичность сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
• Планировать и контролировать ресурсы, сроки и бюджет.
• Взаимодействовать с партнерами, вендорами и различными подразделениями компании для выполнения проектных задач.
• Вести проектную документацию, координировать команды, решать организационные вопросы.
• Проводить анализ решений, составлять требования и ТЗ.
• Участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов и услуг.
• Работать с внешними подрядчиками в рамках проектов.

Кого мы ищем:

• Опытного Project Manager, который управлял проектами и внешними подрядчиками.
• Человека, который понимает автоматизацию бизнес-процессов.
• Владельца уверенных знаний Excel, 1C, MS Office.​​​​​​
• Специалиста, умеющего готовить презентации, разрабатывать ТЗ и работать с интеграциями систем.
• Ответственного, организованного человека, который умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Отличного коммуникатора с навыками решения конфликтных ситуаций и стрессоустойчивостью.
• Знание казахского и английского языков будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему уровню знаний.

• Гибкий график: 5/2 (с 9:00–18:00 или с 10:00–19:00).

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Комфортный офис в Esentai Mall (пр. Аль-Фараби 77/8).

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань специалистом по управлению персоналом в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• проведение проверки реестров на оплату медкомиссии, ПРМО, дошкольных учреждений, по перевозкам, организует работу по возврату денежных средств по неправомерным проездам;

• оформление заявок на санаторно-курортное лечение;

• ведение табеля учета рабочего времени руководителей, специалистов и служащий, оформление временных переводов руководителей, специалистам, служащим;

• подготовка приказов по работе в выходной день;

• подготовка документов по нарушениям трудовой дисциплины, протоколы, приказы, мероприятия, отчеты по укреплению трудовой дисциплине.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей:

«Управление персоналом», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов;

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания «Вертикаль» — это опытная и динамично развивающаяся компания с более чем 20-летней историей успеха. Мы постоянно инвестируем во внедрение современных технологий и развитие внутренних процессов. Наш рост открывает возможности для профессионального развития в стабильной и перспективной компании.

В связи с расширением компании мы приглашаем в команду Главного системного администратора / Руководителя ИТ-инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать стабильную работу и развитие ИТ-инфраструктуры компании: более 400 рабочих мест, 6 зданий, производственный сегмент и удалённые объекты.
• Администрировать Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, а также Linux-серверы (CentOS, Ubuntu, Debian).
• Поддерживать и развивать сетевую инфраструктуру: Mikrotik, Kerio, D-Link, VLAN, VPN, маршрутизация, Firewall, организация защищённых соединений между объектами.
• Администрировать серверные сервисы, 1С-сервер, MS SQL, PostgreSQL, Zabbix, почтовый сервер, IP-телефонию и веб-сервисы.
• Обеспечивать работу системы видеонаблюдения: около 150 IP-камер и 7 видеорегистраторов.
• Организовывать резервное копирование серверных и пользовательских данных, контролировать восстановление и участвовать в обеспечении отказоустойчивости инфраструктуры.
• Решать технические инциденты 2–3 линии, самостоятельно диагностировать и устранять сложные неисправности.
• Участвовать в закупке ИТ-оборудования, взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и интернет-провайдерами.
• Периодически выезжать на удалённые объекты, в том числе в Торжок, для диагностики, настройки и замены оборудования. Расходы, связанные с поездками, компенсируются компанией.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы с распределённой инфраструктурой от 500+ узлов.
• Уверенно владеете Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO и Linux.
• Имеете практический опыт работы с Mikrotik, Kerio, VLAN, VPN, маршрутизацией и Firewall.
• Знакомы с администрированием 1С-сервера, MS SQL и PostgreSQL.
• Имеете опыт работы с системами видеонаблюдения и IP-камерами.
• Умеете самостоятельно принимать технические решения, работать в режиме многозадачности и отвечать за результат.
• Готовы к периодическим выездам на удалённые объекты.
• Будет преимуществом наличие водительских прав категории B и личного автомобиля, сертификатов MCSA, LPIC, CCNA, Mikrotik, а также опыт работы на производственных предприятиях и знание принципов информационной безопасности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата от 100 000 до 130 000 рублей на руки. Итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
• Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, с обеденным перерывом 1 час.
• Ежегодная индексация.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
• Комплексное обучение и наставничество для успешной интеграции в команду.
• Активная корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
• Бесплатное посещение современного тренажёрного зала.
• Компенсация расходов при выездах на объекты (в Торжке)

Если вам интересно развиваться в роли ведущего специалиста и отвечать за современную ИТ-инфраструктуру крупной компании, будем рады познакомиться и обсудить вакансию на собеседовании.

• Документационное обеспечение: ведение учёта движения персонала(прием\перевод\увольнение в соответствии с ТК РФ, сбор и проверка личных документов, оформление ТД и ДС к ним, подготовка приказов и т.д.)
• Работа с трудовыми книжками: заполнение, учет, хранение и т.д.
• Административное обеспечение: составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с подразделениями компании.
• Консультирование: оказание помощи работникам и руководителям по вопросам трудового законодательства.
• Взаимодействие с внешними инстанциями: сдача отчетности, подготовка и предоставление сведений по запросам гос. органов и т.д.
• Методическая работа: анализ текущего документооборота, выявление "узких мест", разработка и актуализация ЛНА, систематизация кадровых документов.
• Подбор персонала.

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровой службе не менее 5-ти лет;
• Кверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Exel, Word.
• Знание Битрикс 24 будет являться преимуществом.
• Знание КДП, воинского учёта;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме;
• Знание миграционного законодательства;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные дни: суббота и воскресенье);
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании с кандидатом).

АО "Калужское" в поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и ценит точность!

Мы ищем специалиста по кадрам, который станет надёжной опорой для нашей команды и поможет поддерживать кадровое делопроизводство на высшем уровне.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок);
• Подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, поручение выполнения дополнительной работы, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрениях), о привлечении к работе в выходной день, о сверхурочной работе
• Табельный учёт рабочего времени, контроль своевременного предоставления и корректности заполнения табелей;
• Оформление и ведение личных дел работников, формирование и сдача архивных документов;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников; подготовка и оформление по запросу копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Общества; ведение кадрового учета, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• Ведение воинского учёта и отчётности по форме П4-НЗ;
• Подготовка и сдача отчётности по формам ЕФС-1 и другим установленным формам;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании численностью не менее 200 человек не менее трех лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по кадровому учёту, правил ведения табеля, воинского учёта и архивного хранения документов;
• ПК – уверенное владение (MS Office‚ Интернет‚ эл. почта)‚ 1С ЗУП, умение пользоваться справочно-правовыми системами (Консультант+/Гарант и пр.)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, по пятницам до 15.45;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работа в надёжной компании с важной социальной миссией;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании

АО «Калужское» — компания, обеспечивающая продуктами питания и товарами первой необходимости подозреваемых, обвиняемых и осужденных через магазины, расположенные на территории исправительных учреждениях ФСИН России в 35 регионах страны. Мы работаем строго в рамках законодательства РФ и гордимся своей социальной значимостью. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Уважаемые коллеги, при отклике указывайте, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме.

Давайте знакомиться! Мы KING NEON – завод по производству рекламных конструкций. За 5 лет мы выросли в компанию, которая работает с более 2 000 клиентами по всей России.

Креативность, экспертность и новаторство помогают нам развиваться и реализовывать поставленные цели. С ежедневным ростом запроса на наш продукт, мы остро ощутили необходимость во втором дизайнере.

Сейчас мы в поисках Графического дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• Отрисовывать макеты вывесок по ТЗ от менеджера.
• Подготовка ТЗ по макетам на производство.
• Умение работать в коллективе

Мы ждем от вас:

• Владение CorelDRAW, Fotoshop, Illustrator.
• Чувство прекрасного
• Умение пользоваться нейросетями будет вашим главным преимуществом

Условия:

• График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Сб. и вс.- выходные.

• Оклад 40 000 руб. + % с реализованных проектов. Выплаты 2 раза в месяц

• Оформление по ТК РФ

• Уютный новый офис

Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.

Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!

Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.

В связи с динамичным развитием компании мы хотим пригласить опытного руководителя отдела внедрения 1С в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение, разработать планы по сертификации сотрудников, поиск и подбор персонала.
• Создание и наполнение базы знаний:

1. создание технических кейсов для отдела продаж;
2. создание справочника типовых задач;
3. разработка карт последовательности развития клиентов.

• Определять зоны ответственности, рационально распределять нагрузку по сотрудникам.

• Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, ТЗ, листы требований, описание границ проекта)

• Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).

• Грамотная оценка объема работ по проектам.

Для нас важно:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании франчайзи 1С от 3 лет.
• Высшее техническое образование (информационные технологии, программирование)

• Опыт ведения проектов по внедрению программного продукта 1С для внешнего заказчика.

• Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса (продажи проектов).

• Успешный опыт работы ведения проектов в одном или нескольких актуальных task трекерах (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM)

• Знание основных методологий разработки:

  agile и методы ее реализации scrum/ kanban / waterfall.
• Наличие сертификатов 1С будет плюсом (сертификат 1С:Руководитель корпоративных проектов; сертификат 1С:Эксперт; сертификат 1С:Руководитель проектов)

Что нам не подходит:

• Опыт во внедрении 1С:ERP, УХ, УПП и прочих систем для крупного бизнеса.
• Опыт в больших проектах (ведение или участие).

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Достойную оплату труда, оклад + премия.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Предоставление обучения для сотрудников компании.

ВАЖНО: на текущий момент мы НЕ можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ.

Ищем FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend-разработке. Это инженерная роль с соотношением задач примерно 70% backend / 30% frontend.

Нам нужен человек, который умеет не просто писать код, а решать бизнес- и технические задачи, самостоятельно проектировать решения и доводить функциональность до продакшена.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API.
• Создавать и развивать внутренние Enterprise-продукты, партнерские порталы, B2B-интеграции и виджеты.
• При необходимости разрабатывать frontend-часть приложений на React или Angular.
• Проектировать новые партнерские интеграции и внутренние сервисы.
• Работать совместно с Product Manager, дизайнерами и командой разработки на всех этапах реализации задач.
• Полностью сопровождать функциональность — от проектирования до деплоя и дальнейшей поддержки.
• Участвовать в code review и обсуждении архитектурных решений.
• Использовать AI-инструменты (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code и др.) для ускорения разработки и повышения качества кода.

Backend (основной стек):

• Коммерческий опыт разработки на Node.js и TypeScript.
• Опыт проектирования и разработки REST API.
• Хорошее знание PostgreSQL и Redis.
• Понимание асинхронной обработки данных и очередей сообщений.
• Опыт работы с JWT и OAuth2.

Frontend:

• Уверенные знания JavaScript и TypeScript.
• Коммерческий опыт работы с React или Angular.
• Опыт разработки адаптивных веб-приложений.
• Понимание компонентной архитектуры и принципов построения переиспользуемого UI.
• HTML, CSS, SCSS, Webpack/Vite, ESLint, Prettier.
• Опыт написания UI-тестов (Jest или аналогичные инструменты).

Engineering:

• Хорошее понимание Git Flow и процесса code review.
• Опыт работы с CI/CD (GitLab CI).
• Docker.
• Linux и работа через CLI.
• Понимание принципов построения архитектуры приложений и распределенных систем.

AI-first Engineering:

• Практический опыт использования Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных инструментов.
• Использование AI при разработке, отладке и подготовке документации.
• Понимание возможностей современных LLM.
• Готовность использовать AI как полноценный рабочий инструмент.

• Опыт работы с Web3 или blockchain-продуктами.
• Интеграция сторонних сервисов (платежные системы, KYC-провайдеры и др.).
• Kubernetes и GitOps.
• Интеграция OpenAI, Anthropic или других LLM API.
• Next.js и SSR.

Условия:

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100% компенсации)

• Уникальная программа лояльности

• Командные выезды — оплачиваемые поездки на виллу на Кипр.

• Мероприятия с призами — мы по-настоящему празднуем важные события

• Корпоративный MacBook

• Награда «Сотрудник месяца»

• До 28 календарных дней отпуска + 8 корпоративных праздничных выходных + 5 персональных дней в год.

• Новые карьерные треки — реальные возможности расти в экспертные или топовые роли

ВАЖНО: на текущий момент мы НЕ можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ.

Мы ищем Lead FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend-разработке.

Это не классическая менеджерская позиция. Мы ищем технического лидера, который сам пишет код, принимает архитектурные решения и помогает команде решать сложные инженерные задачи. Основной объем работы — разработка, а не управление людьми.

Вам предстоит развивать Enterprise-продукты компании — внутренние B2B-сервисы, партнерские порталы, интеграции и внутренние платформы. Вы будете работать с небольшой командой из 3 разработчиков и 2 QA-инженеров, участвуя в создании архитектуры и реализации ключевых компонентов системы.

Мы ожидаем, что вы будете активно использовать AI-инструменты для повышения скорости разработки и качества инженерных решений.

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы и REST API.

• Принимать архитектурные решения и обеспечивать высокий уровень качества разработки.

• Самостоятельно писать production-ready код и участвовать в реализации сложных задач.

• Решать нетривиальные технические проблемы и повышать надежность системы.

• Проводить code review и поддерживать единые инженерные стандарты.

• Наставлять разработчиков, помогать команде расти и находить оптимальные технические решения.

• Работать совместно с Product Manager, дизайнерами и QA-командой.

• Совершенствовать процессы разработки и инженерные практики.

• Использовать AI-инструменты (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code и др.) в ежедневной работе.

Backend:

• Более 7 лет коммерческого опыта разработки.

• Отличное знание Node.js и TypeScript.

• Опыт проектирования масштабируемых архитектур и распределенных систем.

• Хорошее знание PostgreSQL, Redis, REST API.

• Понимание асинхронной обработки данных и очередей сообщений.

• Опыт работы с Docker и CI/CD.

Лидерство:

• Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений.

• Опыт проведения code review.

• Готовность менторить команду и помогать разработчикам развиваться.

• Hands-on подход — желание и готовность самостоятельно писать код, а не только координировать работу команды.

AI-first Engineering:

• Практический опыт использования Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных AI-инструментов.

• Использование AI при разработке, отладке и подготовке документации.

• Понимание возможностей современных LLM и готовность активно применять их в ежедневной работе.

• React или Angular.

• RabbitMQ.

• Kubernetes.

• GitOps.

• Опыт работы с Web3 или blockchain-продуктами.

• Интеграция LLM API (OpenAI, Anthropic и др.) в реальные продукты.

Условия:

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100% компенсации)

• Уникальная программа лояльности

• Командные выезды — оплачиваемые поездки на виллу на Кипр.

• Мероприятия с призами — мы по-настоящему празднуем важные события

• Корпоративный MacBook

• Награда «Сотрудник месяца»

• До 28 календарных дней отпуска + 8 корпоративных праздничных выходных + 5 персональных дней в год.

• Новые карьерные треки — реальные возможности расти в экспертные или топовые роли

Министерство цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан приглашает для работы в команде заказчика целеустремлённого хорошо мотивированного специалиста на позицию главного специалиста-эксперта по направлению координации внедрения, развития использования информационно-коммуникационных технологий

Обязанности:

• выявление, анализ требований к информационным системам из различных источников;
• формализация (документирование) и управление требованиями к информационным системам;
• организация, модерирование и протоколирование совещаний по вопросам создания и развития информационных систем;
• разработка и согласование технической документации к информационным системам;
• подготовка программ и методик испытаний, участие в приёмо-сдаточных испытаниях информационных систем;
• управление проектами внедрения, а также организация и управление процессами эксплуатации информационных систем;
• обеспечение процессов координации использования информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
• участие в расследовании инцидентов (сбоев, деградации производительности, событий информационной безопасности и пр.), а также разработка компенсирующих мероприятий и превентивных мер;
• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов;
• подготовка различных аналитических материалов.

Обязательные требования:

• законченное профильное высшее образование (в области IT);
• умение чётко и ясно излагать своим мысли, в т.ч. в письменной форме;
• желание и возможности для саморазвития в профессиональной сфере;
• аналитический склад ума.

Для эффективной работы в команде Вам потребуются
профессиональные навыки:

• владение методиками системного анализа, управления требованиями и управления проектами;
• навыки работы с нормативно-правовыми документами и документами ГОСТ,

а также личные качества:

• отзывчивость и желание работать на результат;
• энергичность, целеустремлённость, активность, доброжелательность;
• коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Условия:

• профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
• государственные гарантии и порядок оплаты труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
• возможности для проявления личных и профессиональных качеств;
• график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• надбавка за стаж госслужбы.

«Форвард Авто» — один из лидеров рынка автозапчастей и сервисного обслуживания с 20-летней историей. Сегодня наша сеть объединяет розничные магазины и СТО, а за качество отвечают более 270 специалистов. Мы предлагаем запчасти, тюнинг, автохимию мировых брендов и развиваем собственную линейку брендированной одежды.
В связи с активным ростом компании и расширением штата мы ищем сильного программиста 1С, который усилит нашу IT-команду.

Обязанности:

• доработка и рефакторинг существующих конфигураций 1С (обычные/неуправляемые формы);
• разработка новых проектов и модулей с нуля под задачи бизнеса;
• администрирование и обновление баз в рамках РИБ;
• интеграция 1С с внешними сервисами (API, HTTP-сервисы, обмены данными);
• подключение и настройка торгового оборудования;
• оптимизация производительности баз данных.

Требования:

• уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8 в режиме обычных (неуправляемых) форм. Вы понимаете архитектуру типовых конфигураций (УТ 10.3, УПП, БП 2.0);
• практический опыт интеграции: работа с API, HTTP-сервисами, XML/JSON;
• опыт работы с СКД, SQL;
• умение подключать и настраивать торговое оборудование;
• навык разбираться в чужом коде и доводить его до рабочего состояния.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет — всё честно и прозрачно;
• стабильная, своевременная зарплата — выплата два раза в месяц, без задержек;
• премии за выслугу лет — ценим верность нашей команде;
• наставник для комфортной адаптации — вы не останетесь один на старте;
• молодой, дружный коллектив — поддержка и отличное настроение гарантированы;
• реальные возможности для профессионального и карьерного роста;
• столовая для сотрудников с льготным питание;
• современный, комфортный офис с парковочным местом для сотрудника;
• скидки на товары для сотрудников в сети магазинов "Форвард Авто" и "Вираж"-10%, автосервис-30 %, фитнес центр "Гараж" - 50%;
• яркие корпоративные мероприятия, которые делают работу веселее;
• график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. Возможность удаленной работы — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• рабочее место в самом центре событий по адресу: ул. 2-я Брянская 20 "К".

Офис находится по адресу: 2-я Брянская 20 "К".

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ждем ваших звонков!

КТО МЫ?

Мы - «Апогей», лидеры в сфере сопровождения 1С для госучреждений. За пять лет мы увеличили выручку в 10 раз и вошли в топ-7 из 6800 компаний России в сфере 1С. Наш штат - более 550 профессионалов в 7 городах. Мы строим сервис №1 в стране. Мы быстро растем, непрерывно меняемся и у нас всегда есть интересные задачи.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Доработка типовых конфигураций 1С (БГУ, ЗГУ) под потребности предприятия, создание дополнительного функционала, разработка аналитических отчетов, печатных форм и служебных обработок.
• Интеграция 1С со сторонними сервисами.
• Обновление и оптимизация баз данных 1С клиентов компании.

КАКИЕ У НАС ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ?

• Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
• Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" задача или критический сбой, мы работаем до достижения результата. Ты всегда доводишь задачу до конца, тебе нравится видеть, как твоя работа приносит реальную пользу.

• Ты готов решать тяжелые задачи. Наши клиенты приходят к нам с действительно сложными вопросами.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?

• Обучение профессии с нуля. За тобой закреплен опытный наставник, ты не останешься наедине с проблемой.
• Мы не нанимаем руководителей со стороны. 100% руководителей компании выросли со стартовой позиции. Создадим все условия для твоего карьерного роста.
• Мы - молодая команда без бюрократии и жесткой иерархии. Мы открыты и помогаем друг другу. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
• График 5/2 в современном офисе, где есть все для работы.
• В т.ч. гибкий график для учеников вуза: Если ты учишься, мы готовы рассмотреть гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу (минимум 25 часов в неделю).

КАКОЙ ПЛАН?

• Этап 1: Обучение (1–2 недели). С первого дня будет закреплён опытный наставник. Ты пройдёшь интенсивный курс, который поможет освоить базу.

• Этап 2: Испытательный срок (примерно 3 месяца). Ты начнёшь решать реальные задачи под руководством наставника. Твоя зарплата на этом этапе - 43 500 рублей на руки.

• Этап 3: Карьерный рост. После успешного прохождения испытательного срока ты получишь грейд Младшего программиста. Твоя зарплата на этом этапе - 60 000 рублей. Ведущие программисты получают от 120 000 рублей.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового производства (приемы, переводы, увольнения,
  б/л, графики работы, командировки пр.)

• Ведение и актуализация штатного расписания, включая внесение изменений

• Оформление трудовых книжек, работа с ЭТК

• Ведение заработной платы в рамках КДП

• Развитие системы управления персоналом

• Контроль оформления документации

• Миграционный учет (при необходимости)

Требования:

• Высшее оконченное образование (профильное, также приветствуется наличие профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству)
• Опыт работы по специальности от 3-х лет
• Релевантный опыт работы в структуре Правительства Москвы будет преимуществом
• Знание программы 1С:ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя

• Исполнительность, организованность и внимательность к деталям, коммуникабельность, ответственность, этичность

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В подчинении 1 сотрудник (специалист по кадрам)
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от станции метро Говорово

Обязанности:

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-процессы для загрузки, преобразования и передачи данных между корпоративными системами
• Подключать новые источники данных через БД, API, файловые обмены и другие доступные интерфейсы интеграции
• Проектировать структуры хранения данных, витрины и наборы данных для аналитики, отчетности и моделей искусственного интеллекта
• Обеспечивать очистку, нормализацию, дедупликацию и контроль качества данных; реализовывать автоматические проверки и обработку ошибок
• Настраивать оркестрацию, расписания, повторные запуски, журналирование и мониторинг data-пайплайнов
• Оптимизировать SQL-запросы и процессы обработки данных с учетом производительности, объема данных и доступности сервисов
• Обеспечивать стабильность и доступность данных для потребителей, участвовать в разборе инцидентов и устранении причин сбоев
• Вести техническую документацию по источникам, схемам, преобразованиям и правилам качества; взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и ML-инженерами

• Высшее образование
• 2–4 года практического опыта в Data Engineering/разработке систем обработки данных. Опыт создания и поддержки ETL/ELT-процессов, интеграции источников и подготовки надежных наборов данных для аналитики и ИИ.
• Уверенный SQL, понимание индексов, планов выполнения, транзакций и оптимизации запросов. Практический опыт PostgreSQL или сопоставимых СУБД.
• Уверенный Python для интеграций, преобразований и автоматизации обработки данных; понимание структуры поддерживаемого production-кода.
• Практический опыт проектирования и поддержки ETL/ELT-пайплайнов; работа с Airflow/Prefect/Dagster или аналогичными средствами оркестрации.
• Понимание принципов DWH, Data Lake/Lakehouse, слоев хранения, витрин данных, схем данных и жизненного цикла наборов данных.
• Опыт работы с REST API, Git, Docker; умение организовать валидацию, мониторинг качества, обработку ошибок и воспроизводимость процессов загрузки данных.

• Работа в крупном агропромышленном холдинге
• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы 5/2 (дневные с 08:00 до 17:00)
• Медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ
• Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.
• Рабочее место, г. Ижевск, ул.Песочная, 11

Ведущий хоккейный клуб ищет арт-директора, который будет отвечать за визуальный стиль команды, матч-дей, рекламные кампании, digital-коммуникации и всё, что формирует образ клуба в глазах болельщиков, партнёров и медиа.

Нам нужен человек, который понимает спорт как шоу, умеет работать с эмоциями болельщиков и превращать айдентику клуба в сильный визуальный язык — от афиш и соцсетей до оформления арены и спецпроектов.

Обязанности:

- Развивать и контролировать визуальный стиль хоккейного клуба;
- Создавать креативные концепции для матчей, сезонов, плей-офф, дерби, презентаций игроков и спецпроектов;
- Руководить дизайнерами, motion-дизайнерами, фотографами, видеографами и подрядчиками;
- Разрабатывать визуальные материалы для digital: соцсети, сайт, email-рассылки, баннеры, обложки, рекламные креативы;
- Отвечать за оформление матч-дей: арена, LED-экраны, куб, навигация, фотозоны, промо-материалы;
- Участвовать в создании клубного мерча и коллабораций;
- Готовить визуальные решения для партнёрских интеграций и спонсорских проектов;
- Следить за качеством всех визуальных материалов клуба;
- Формировать и поддерживать брендбук, гайдлайны и шаблоны;
- Работать вместе с маркетингом, SMM, PR, коммерческим отделом и event-командой;
- Анализировать визуальные тренды в спорте, entertainment, fashion, gaming и медиа.

Требования:

- Специалиста с опытом работы арт-директором, ведущим дизайнером или креативным лидом от 3 лет;
- Человека с сильным портфолио в брендинге, digital, рекламе, спорте, entertainment или event-индустрии;
- Того, кто умеет не только придумывать, но и доводить идеи до качественной реализации;
- Кандидата, который понимает специфику спортивного бренда: эмоции, фанатская культура, динамика матчей, работа с аудиторией;
- Руководителя, способного ставить задачи команде, давать понятный фидбек и выдерживать дедлайны;
- Человека с хорошим вкусом, насмотренностью и вниманием к деталям.

Компетенции:

- Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;
- Понимание After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D/Blender будет преимуществом;
- Навыки работы с айдентикой, типографикой, композицией и цветом;
- Опыт создания рекламных кампаний и визуальных концепций;
- Понимание production-процессов: печать, наружная реклама, видео, motion, оформление площадок;
- Умение работать в условиях плотного спортивного календаря;
- Готовность быстро реагировать на инфоповоды: победы, трансферы, рекорды, травмы, важные матчи;
- Интерес к хоккею и спортивной индустрии.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в спортивном клубе, лиге, агентстве или медиа;
- Понимание хоккейной культуры и болельщицкой среды;
- Опыт оформления арен, матч-дней или крупных мероприятий;
- Навыки art direction для фото- и видеосъёмок;
- Опыт создания мерча, капсул, коллабораций;
- Английский язык для работы с международными референсами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальные гарантии и программа ДМС;
• Достойный уровень заработной платы;
• Работа с амбициозными задачами в профессиональном спортивном клубе;
• Развитая корпоративная культура.

Обязанности:

• Составление стратегии продвижения аккаунтов Фитнес-центра и Фитнес Академии Перфекто в соцсетях и смежных областях. Составление кп по приоритетным направлениям.
• Создание, наполнение и ведение аккаунтов. Привлечение новых подписчиков в соцсети, привлечение новых лидов в фц через коллаборации, активности, кросс-маркетинг, розыгрыши.
• Изучение новых тенденций и их внедрение
• Отслеживание показателей с помощью статистики (число подписчиков, рост охвата, количество переходов на сайт, узнаваемость компании, вовлеченность, активность пользователей и т.д.)

Требования:

• Работа с нейросетями, умение писать тексты.
• Знакомство с графическими редакторами.
• Навыки видео, фотосъемки, монтаж
• Творческое мышление.
• Знание инструментов и сервисов веб-аналитики, которые помогают оценить результаты работы
• Готовность к обучению в сфере маркетинга.
  Заинтересованность в результате!

Условия:

Опыт работы, портфолио готовых проектов

График работы: гибкий график, по договоренности

ЭФКО Цифровые решения ищет к себе в команду "Программиста 1С". Если ты ответственный и хочешь развиваться в ИТ индустрии - тогда скорее откликайся!

Что предстоит делать:

• поддержка и развитие конфигураций на платформе 8.3 (ERP/БП/КА);
• доработка этих конфигураций, разработка нового функционала;
• интеграция между системами 1С.

• опыт работы с типовыми конфигурациями на платформе 8.3 (ERP/БП/КА);
• знание языка запросов, СКД, механизмов обмена, БСП.

• надежность крупного холдинга: Вы будете частью устойчивого бизнеса с многолетней историей, где ваши проекты напрямую влияют на работу тысяч сотрудников по всей стране, а доход не зависит от подписания актов или настроения заказчика;
• прозрачная система грейдов и план развития у каждого сотрудника;
• чёткие роли: вы пишите код, за аналитику, управление отвечают другие;
• обмен опытом: вы не остаётесь наедине с задачей. Рядом сильная команда разработчиков, у которых можно получить совет;
• интересные задачи: у вас будет возможность участвовать в создании разнообразных проектов, которые действительно влияют на эффективность бизнеса.