Вакансии IT и digital с hh.ru

• Участие в разработке нормативных документов и выполнении всего комплекса работ по постановке и контролю исполнения KPI, расчету бонусного фонда, проведению оценки исполнения KPI, расчету годовых премий управляющей компании и предприятий холдинга;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации и оплаты труда, оценка эффективности действующих систем мотивации в управляющей компании, методическое сопровождение системы мотивации и оплаты труда предприятий холдинга;
• Методическое сопровождение и контроль расчетов численности, норм выработки, трудоемкости на производственных предприятиях холдинга;
• Формирование и анализ бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений;
• Сбор данных, координация и консолидация управленческой отчетности по численности, ФОТ и прочим затратам на персонал, формирование управленческой отчетности по нескольким юр. лицам, подготовка презентаций и информационных материалов по запросу руководства;
• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу.

• Опыт работы в производственной компании (машиностроение);
• Высшее экономическое образование;
• Высокая скорость работы и умение работать эффективно в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь Excel (СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, ВПР, И, ИЛИ, сложные формулы, сводные таблицы) и 1С (формирование и настройка отчетов).

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах

• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

  Для детей сотрудников: новогодние подарки

• Работа при ненормированном рабочем дне (отпуск 31 КД)

ОВЕРКОН – это динамично развивающаяся компания на рынке продажи и сервисного обслуживания грузовой и дорожно-строительной техники. Мы не просто продаем машины — мы обеспечиваем мощь и движение крупнейших проектов страны!

Наш секрет — люди. Мы собрали сильную команду и сейчас переживаем огромный рост, а значит, ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Ваши основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии выхода на корпоративных клиентов (B2B, лизинговые компании, строительные и агрохолдинги).
• Управление P&L сервисного направления: выполнение планов по выручке и валовой прибыли, формирование и защита бюджета.
• Операционное управление всеми сервисными подразделениями (закупки и склад, колёсный и ДСТ-цеха, малярно-кузовной цех, мастера-приёмщики, менеджеры по продаже услуг).
• Полный аудит бизнес-процессов и выстраивание сквозного цикла: от первого звонка клиента до выдачи техники и постпродажного обслуживания.
• Разработка, внедрение и автоматизация регламентов, стандартов, KPI и чек-листов для всех подразделений.
• Выбор и внедрение CRM/ERP-системы, оцифровка этапов производства.
• Управление персоналом: формирование кадрового резерва, пересмотр мотивации, проведение аттестаций.
• Построение системы клиентского сервиса: сбор обратной связи, работа с рекламациями, рост NPS.
• Личное участие в переговорах с ключевыми корпоративными заказчиками.
• Контроль закупочной политики склада (оборачиваемость, неликвиды, работа с поставщиками).
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда в производственных зонах.

Мы предлагаем выгодные условия для профессионала:

✅ Работа в лидере рынка: Ключевая руководящая позиция в крупной, динамично развивающейся компании.
✅ Масштаб задач: Управление сервисным центром с командой до 150 человек и полной ответственностью за P&L направления.
✅ Современный техцентр: Работа в нашем новом сервисном центре в с. Новоживотинное, Рамонского района.
✅ Стабильность: Официальное оформление, своевременные выплаты два раза в месяц.
✅ Удобный график: Стабильный график 5/2, выходные дни — суббота и воскресенье, время начала и окончания рабочего дня — по согласованию.
✅ Мобильность: Командировки по необходимости с оплатой командировочных и компенсацией ГСМ.
✅ Поддержка команды: Дружный коллектив и эффективная командная работа.

Мы ждем именно вас, если у вас есть:

• Опыт управления сервисным центром или техническим направлением (масштаб: выручка, численность команды, количество подразделений).
• Опыт управления P&L, финансовая аналитика, понимание юнит-экономики сервиса.
• Знание устройства колёсной и дорожно-строительной техники (Caterpillar, Komatsu, John Deere, Volvo CE, Shantui, XCMG, российские производители).
• Навыки управления закупками и складом, регламентации и стандартизации, контроля качества.
• Опыт автоматизации (CRM/ERP, 1С:Автосервис, Битрикс24 и аналоги).
• Опыт управления персоналом, построения системы мотивации и кадрового резерва.
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, работа с B2B-контрактами.
• Личные качества: системное и стратегическое мышление, автономность, лидерство, ориентация на результат, стрессоустойчивость, гибкость.

Готовы стать частью сильной компании?
Звоните или откликайтесь прямо на эту вакансию!

Адрес: Воронежская обл., Рамонский р-н, территория Новоживотинное, 52/1 (Современный сервисный центр «ОВЕРКОН»).

ОВЕРКОН. Место, где начинается ваш надежный путь.

https://t.me/overkon
https://overkon.ru/

Продвижение, акции, события, шоурумы

VERESK — российский мебельный бренд полного цикла. У нас собственное производство площадью 10 000 м², собственные разработки мебели, успешный интернет-магазин, служба доставки и сборки, а также два шоурума площадью более 350 м² каждый в Москве.

Мы растём с 2009 года и продолжаем совершенствовать продукт, сервис и клиентский опыт. Сейчас ищем в команду МАРКЕТОЛОГА, который поможет нам развивать маркетинг 360° и вместе с нами двигать VERESK вперёд.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, конкурентов, аудиторию и результаты маркетинговых активностей, находить точки роста и предлагать новые решения.

• Вместе с командой разрабатывать имиджевые и лидогенерирующие кампании, акции и спецпроекты — от идеи, механики и оффера до запуска и подведения итогов.

• Продумывать маркетинговое сопровождение шоурумов: материалы, локальную рекламу и активности, которые помогают привлекать трафик и формировать целостное впечатление от бренда.

• Работать с точками касания с клиентами и партнёрами: формировать УТП и ключевые сообщения, разрабатывать коммерческие предложения, презентации, буклеты, POS-материалы и другие инструменты для продаж и коммуникации.

• Готовить понятные брифы и технические задания для дизайнеров, копирайтеров, специалистов по рекламе и подрядчиков, координировать работу, контролировать сроки и качество результата.

• Организовывать фото- и видеосъёмки под конкретные маркетинговые задачи — для рекламных кампаний, сайта, мероприятий, шоурумов и других каналов.

• Участвовать в разработке и организации клиентских, партнёрских, имиджевых и внутренних мероприятий, обеспечивать маркетинговую часть в рамках своего блока.

• Самостоятельно и вместе с командой разрабатывать клиентские и внутренние маркетинговые активности и конкурсы: продумывать механику, правила, мотивацию и вознаграждение участников, визуальное сопровождение, каналы продвижения, необходимые материалы и порядок учёта результатов.

• Сопровождать маркетинговые активности от запуска до подведения итогов и добиваться результата, ради которого они создавались: получения контента, отзывов, видеообзоров, роста вовлечённости, трафика или других целевых действий.

• Доводить идеи до реализации: работать с подрядчиками, договорами, сметами и сроками, разрабатывать и заказывать рекламные размещения, мерч, полиграфию и сувенирную продукцию, вести необходимый учёт и аналитику.

Что для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет и примеры проектов, которые получилось довести от идеи до запуска.

• Умение видеть за отдельной задачей общую маркетинговую цель: зачем мы запускаем акцию, создаём материал или участвуем в мероприятии и какой результат хотим получить.

• Опыт работы с рекламными кампаниями, акциями, офлайн-активностями, мероприятиями или точками продаж.

• Умение формулировать УТП и офферы, составлять понятные технические задания и давать аргументированную обратную связь по текстам, дизайну и контенту.

• Базовое понимание маркетинговой аналитики: трафик, лиды, конверсия, стоимость привлечения, бюджет и эффективность активностей.

• Умение организовывать процессы, работать с несколькими задачами одновременно и не терять детали на этапе реализации.

• Самостоятельность, инициативность и готовность не только предлагать идеи, но и помогать им становиться реальностью.

• Хорошая цифровая грамотность: готовность работать с системами аналитики, сервисами планирования, учёта и другими маркетинговыми инструментами.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 рублей + KPI до 50 000 рублей.

• Работу с одним брендом и реальным продуктом в успешной производственной компании.

• Возможность влиять на маркетинг, предлагать собственные идеи и видеть результат своей работы.

• Возможность раз в год пройти оплачиваемое профессиональное обучение: углубить знания в своей области или освоить новое направление.

• Участие в профильных мероприятиях за счёт компании: маркетинговых конференциях, мебельных и дизайнерских выставках, а также собственных мероприятиях VERESK.

• Оплату необходимых для работы сервисов и инструментов.

• Поддержку команды маркетинга и смежных подразделений.

• Комфортный офис в центре Владимира с продуманной рабочей средой. График 5/2 с возможностью выбрать начало рабочего дня.

• Команду, в которой ценят инициативность, самостоятельность и готовность пробовать новое.

• Большие скидки на мебель VERESK.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки на интересном проекте, не упустите эту возможность! Ждем ваше резюме!

ЗАО "ЭнергоСтрой" – крупная компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.

• ТОП 5 электромонтажных организаций РФ
• более 6 500 сотрудников в штате
• более 15 лет на рынке труда

В связи с увеличением количества строящихся объектов и увеличением штата компания приглашает на постоянную работу специалиста отдела кадров

Обязанности:

-Оцифровка кадровой документации;

-Прием и перевод.

• Пользователь ЗУП 1С 8.3
• Знание ТК РФ;
• Доброжелательность и желание работать с людьми;
• Высокая обучаемость.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Зарплата полностью "белая" от 60 000 руб;
• График 5/2 с 8-30/9:00 до 17-30/18:00, в пятницу сокращенный день;
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Офис по адресу: ул. Начдива Васильева, 3а (Юго-Запад).

В международный IT-холдинг требуется Database Engineer в офис в Сербии (Белград или Нови Сад).

Компания разрабатывает и поддерживает высоконагруженные онлайн-платформы и инфраструктурные решения для крупных международных клиентов. Основная часть проектов связана с развлекательными онлайн-сервисами и high-load системами.

Позиция находится на стыке DBA и системного администрирования. Основной фокус роли, это эксплуатация и развитие инфраструктуры баз данных PostgreSQL/MySQL в high-load среде.

Команда ищет сильного Linux-инженера с опытом работы с базами данных, мониторингом и серверной инфраструктурой.

Формат работы: только офисный Сербия (Белград или Нови Сад) или Кипр (Лимасол).

Обязанности:

• Развертывать и администрировать PostgreSQL и MySQL (Percona Server).
• Поддерживать и развивать high-load кластеры на bare metal.
• Настраивать и оптимизировать: репликацию, резервное копирование, failover-механизмы, HA-архитектуру.
• Заниматься performance tuning: PostgreSQL / MySQL, Linux, дисковой подсистемы.
• Организовывать мониторинг, алерты и контроль SLA.
• Участвовать в capacity planning и подборе серверных конфигураций.
• Разбирать инциденты и проводить RCA.
• Автоматизировать инфраструктурные задачи через Ansible и scripting.

Требования:

• Опыт работы с Linux-инфраструктурой.
• Практический опыт эксплуатации PostgreSQL и MySQL/Percona.
• Опыт работы с high-load системами.
• Понимание принципов отказоустойчивости и работы HA-кластеров.
• Опыт работы с Ansible.
• Навыки scripting (Bash / Python).
• Опыт performance tuning.
• Понимание серверного железа и инфраструктуры.
• Самостоятельность, ответственность и системный подход.
• Будет плюсом: опыт работы с Percona Toolkit и PMM, опыт работы с ClickHouse, опыт работы с ELK / Graylog / LogHouse, опыт работы с Zabbix или Prometheus, опыт работы в Big Data / fintech / high-load продуктах.

Условия:

• Офис в Сербии (Белград или Нови Сад) или на Кипре (Лимасол).
• Юридическое сопровождение процесса релокации.
• Белое оформление и стабильную заработную плату.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Годовой бонус.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Компенсация обучения, сертификаций и профильных конференций.
• Компенсация спортзала.
• Корпоративное питание.
• Современная техника под рабочие задачи.
• Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений.
• Возможность участвовать в развитии инфраструктурных решений компании.

Вопрос для отклика:

Опишите одну технически сложную задачу, которую вы решали самостоятельно в PostgreSQL/MySQL или Linux-инфраструктуре.

В Группу Управляющих Компаний "Эрмитаж" требуется системный администратор.

Готовы рассмотреть начинающих специалистов с небольшим опытом работы или профильным образованием! Наша компания предоставит Вам возможность присоединиться к команде опытных профессионалов, реализовать свой потенциал, обмениваться опытом и знаниями.

Обязанности:

• Техническое обслуживание парка компьютеров и принтеров;
• Ведение базы компьютерной техники, картриджей, сим-карт;
• Настройка операционной системы Windows 10, 11 и офисных программ;
• Администрирование локальной сети;
• Осуществление антивирусной защиты локальной вычислительной сети, рабочих станций.
• Контроль исправной работы офисных принтеров;
• Удаленная помощь и помощь непосредственно на рабочих местах сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя отдела;
• Обращаем внимание, что данная вакансия разъездного характера и подразумевает работу как в офисе, так и, в случае необходимости, на наших объектах.

Требования:

• Знание внутренних сервисов (AD, Terminal Server, VPN DHCP DNS NAT);
• Опыт мелкого монтажа ЛВС;
• Знание аппаратной части компьютера;
• Опыт работы с продуктами Microsoft;
• Начальный уровень знаний в ip-телефонии;
• ВЫСОКАЯ активность, работоспособность, умение быстро переключаться между задачами.

Условия:

• Заработная плата зависит от квалификации, размер определяется по результатам собеседования (65 000-100 000 руб. на руки);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5\2, 9.00-18.00, сокращенная пятница 09.00 -17.00;
• Основное место работы - в 3 минутах от ст. м. "Чкаловская";
• Работа в команде опытных Системных администраторов;
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре со всеми необходимыми для работы условиями.
• Удаленная работа не предусмотрена!

Коротко о нашей работе

Занимаемся управлением жилыми комплексами с 2006 года.
Обслуживаем 70 объектов по СПб и Лен. области, а это порядка 2 млн. кв. м.
Объекты в управлении:
ЖК «Чистое Небо», ЖК «GreenЛандия», ЖК «Riverside», ЖК «Притяжение», ЖК «Панорама парк», ЖК "Светлановский ID", ЖК "Город Звезд"

В компании уже работают более 300 сотрудников.

О компании

Компания «Специальные Материалы» (https://special-materials.com/) — B2B-поставщик технологичных металлов, спецсплавов, полуфабрикатов и изделий по чертежам для промышленных заказчиков.

Мы работаем с импортными материалами, международными стандартами EN/DIN/ASTM/ASME/JIS/GB и технически сложными запросами для машиностроения, приборостроения, энергетики, металлургии, нефтехимии и других промышленных отраслей.

Компания работает на рынке с 1996 года.

Кого мы ищем

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который одновременно является практиком-лидогенератором. Вы будете не просто ставить задачи специалистам, но и лично участвовать в поиске и запуске каналов, тестировать гипотезы, готовить материалы, анализировать данные.

Необходимо выстроить системную B2B-лидогенерацию, которая приносит целевые заявки и заказы. При этом вы управляете внешними подрядчиками (SEO-специалисты, контент-менеджеры, дизайнеры, разработчики) и ставите им четкие ТЗ, контролируете качество и сроки.

Мы ищем специалиста, который обладает стратегическим видением и при этом способен самостоятельно реализовывать тактические задачи.

Главная задача

Построить и развить систему B2B-лидогенерации, которая обеспечивает отдел продаж целевыми обращениями, КП и заказами. Вы несёте ответственность за количество и качество лидов, а также за эффективность маркетинговых каналов и окупаемость вложений.

Ключевые обязанности

Стратегия и планирование:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для ключевых отраслей и продуктовых направлений.

• Определять приоритетные каналы, бюджеты, KPI и сроки.

• Регулярно пересматривать стратегию на основе аналитики и обратной связи от продаж.

Работа с каналами:

• Искать и тестировать новые источники лидов: отраслевые порталы, каталоги, ассоциации, деловые объединения, партнёрские сети, выставочные ресурсы, прямые контакты с предприятиями.

• Проводить переговоры о размещениях, обмене контактами, партнерствах.

• Формировать и обновлять базы потенциальных заказчиков с сегментацией по отраслям и потребностям.

Управление подрядчиками:

• Ставить задачи SEO-специалисту / контент-менеджеру / копирайтеру на статьи, кейсы, письма, отраслевые обзоры.

• Контролировать работу дизайнеров, разработчиков, внешних подрядчиков по сайту и рассылкам.

• Проверять качество выполненных работ, давать обратную связь, корректировать задачи.

Аналитика и отчётность:

• Отслеживать путь лида от касания до КП и заказа.

• Регулярно готовить отчеты: по каналам, по качеству лидов, по ROI.

• Анализировать данные и корректировать тактику.

Взаимодействие с продажами:

• Совместно с отделом продаж вырабатывать критерии «целевого лида».

• Передавать в продажи только квалифицированные обращения.

• Собирать обратную связь от менеджеров для корректировки каналов и материалов.

Требования к кандидату

Опыт и компетенции:

• Опыт B2B-маркетинга, лидогенерации или развития каналов привлечения — от 3 лет, предпочтительно в промышленности, металлургии, машиностроении и/или смежных отраслях.

• Успешные кейсы по запуску каналов, которые дали измеримый коммерческий результат (заявки, КП, заказы).

• Понимание, как получать лиды не только через контекстную рекламу, а через органические каналы, партнёрства, прямые контакты.

• Навык тестирования гипотез: быстро запускать, измерять, принимать решения.

• Умение формулировать ТЗ для SEO, контента, дизайна, разработки и контролировать исполнение.

• Опыт работы с CRM, веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, GA), Excel / Google Sheets.

• Владение современными ИИ-инструментами для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рутины.

Личные качества:

• Самостоятельность, системность, ориентация на цифры и результат.

• Умение работать и руками, и головой: искать, запускать, анализировать, управлять.

• Ответственность за бюджет и эффективность каналов.

• Коммуникабельность и навыки переговоров с внешними подрядчиками и внутренними командами.

Будет плюсом

• Опыт работы в металлургии, машиностроении, энергетике, нефтехимии, ВЭД.

• Понимание длинного цикла B2B-сделки и технической экспертизы.

• Опыт ABM-подхода и работы с крупными клиентами.

• Навыки работы с гео-поиском и современными SEO-методами.

• Опыт управления маркетинговым бюджетом.

Что будет результатом работы

• Построена эффективная система лидогенерации с понятными каналами и KPI.

• Количество целевых заявок и КП выросло не менее чем на 30% за полгода.

• Бюджеты перераспределены в пользу работающих каналов, ROI положительный.

• Настроено взаимодействие с подрядчиками, все задачи выполняются в срок и по стандартам.

• Маркетинг стал измеримым и предсказуемым инструментом роста продаж.

Условия и доход

• Формат: удаленная работа.

• График 5/2 с 08:15 - 17:15 мск. (фуллтайм)

• Оформление: по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.

• Оплата: фиксированный оклад (от 100 000 руб. до 150 000 руб.) + бонусы за выполнение KPI (лиды, заказы, эффективность каналов). Совокупный доход - без потолка (обсуждается по результатам собеседования).

• Реальная возможность влиять на стратегию и бюджет, работать с интересным продуктом в сложном B2B-сегменте.

Как откликнуться

В сопроводительном письме укажите:

1. Какие B2B-каналы вы лично запускали и какой результат они принесли (цифры: лиды, КП, заказы).

2. Расскажите о вашем опыте управления подрядчиками: какие ТЗ ставили, как контролировали, каких результатов добились.

3. Какой ваш самый яркий кейс по привлечению промышленных клиентов (что сделали, какой результат).

4. Есть ли у вас опыт в металлургии или смежных отраслях (если да — опишите).

Ищем Head of Product в быстрорастущий marketplace digital-продуктов.

Платформа работает по классической двусторонней модели: с одной стороны — независимые продавцы, с другой — покупатели. Сейчас продуктом ежемесячно пользуются более 6 млн пользователей, а за последнее время бизнес вырос примерно в 4 раза.

Компания находится на этапе масштабирования продуктовой функции: расширяет команду, усиливает продуктовую культуру и готовится к дальнейшему международному развитию.

Ищем не просто руководителя, который будет контролировать roadmap, а человека, который сможет строить сильную продуктовую команду и культуру, держать высокую планку качества продукта.

• Управлять несколькими продуктовыми направлениями и командой Product Managers.

• Формировать продуктовое видение и стратегию исходя из целей бизнеса и потребностей пользователей.

• Развивать CX и SX — продукты как для покупателей, так и для продавцов.

• Строить систему работы с гипотезами: исследования → проверка → запуск → замер результата.

• Развивать культуру, в которой решения принимаются на основе данных, исследований и реального клиентского опыта.

• Определять ключевые продуктовые ставки и метрики, работать с GMV, конверсией, retention, CSAT и сервисными показателями.

• Нанимать и развивать сильных продактов, проводить калибровки, повышать планку команды.

• Выстраивать эффективную работу продукта с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями и бизнес-функциями.

• Самостоятельно находить проблемы и возможности для роста, инициировать кросс-функциональные изменения и доводить их до измеримого результата.

Что для нас важно:

• Несколько лет опыта руководства продуктами на уровне Head / Lead / Product Director.

• Опыт управления командой от 5 Product Managers / Product Leads и несколькими продуктовыми направлениями.

• Обязательный опыт работы с двусторонней площадкой: marketplace, classifieds, e-commerce или другим продуктом, где есть независимые продавцы/поставщики и покупатели.

• Понимание marketplace-метрик: GMV, conversion, retention, CSAT, сервисные показатели, unit-экономика.

• Сильный discovery-подход: исследования, CustDev, работа с данными, гипотезами и экспериментами.

• Умение не только сформировать стратегию, но и довести её до конкретного бизнес-результата.

• Опыт найма и развития Product Managers, повышения планки команды и принятия сложных кадровых решений.

• Самостоятельность: способность самому формировать продуктовые ставки и выстраивать взаимодействие между командами, не ожидая постановки задач сверху.

Будет плюсом:

• Опыт развития seller-side продуктов и инструментов для продавцов.

• Международный опыт или участие в запуске продуктов на новых рынках.

• Опыт масштабирования product org.

• Опыт работы в крупных marketplace / classifieds / travel / e-commerce продуктах.

Что предлагаем:

• Масштабную роль с прямым влиянием на развитие продукта и бизнеса.

• Возможность строить и масштабировать продуктовую команду и культуру.

• Перспективу дальнейшего расширения зоны ответственности.

• Полностью удалённый формат работы.

• Оформление через ИП.

• Очные встречи всей команды примерно раз в 2–3 месяца, преимущественно в Москве.

• Оплату обучения, профильных курсов и конференций.
  
  Если вам интересно не просто управлять процессом разработки, а строить продуктовую систему, сильную команду и влиять на весь marketplace, будем рады познакомиться: )

• 2 линия поддержки на телефоне, обработка заявок через систему Help Desk
• Администрирование корпоративных сервисов:
• Почта (серверная и клиентская часть)
• Облачное хранилище
• Сервер антивируса
• Сервисы управления задачами
• ЭДО
• Active Directory
• Asterisk
• Pfsense
• Участие в проектах внедрения новых корпоративных сервисов и развития существующих в роли ведущего специалиста (своими силами или силами подрядчика)

• Опыт администрирования ОС Microsoft Windows Server 2016/2019/2022/2025;
• Навыки администрирования сервисов Microsoft Active Directory;
• Опыт администрирования ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu);
• Опыт работы с платформами виртуализации на базе VMware ESXi;
• Опыт написания скриптов на powershell;
• Знание стека сетевых протоколов TCP/IP;
• Администрирование и мониторинг сетевого оборудования, в основном Mikrotik;
• Знание серверного оборудования;
• Практический опыт диагностики серверного оборудования и программного обеспечения;
• Опыт в подготовке технической документации, инструкций, регламентов;
• Знакомство с почтовыми протоколами;
• Опыт администрирования Asterisk

Работа в стабильной Компании, Испытательный срок до 3-х месяцев, Бесплатное питание (компенсация питания), корпоративный транспорт, ДМС, Белая зп, оформление по ТК РФ

• 2 линия поддержки на телефоне, обработка заявок через систему Help Desk
• Администрирование корпоративных сервисов:
• Почта (серверная и клиентская часть)
• Облачное хранилище
• Сервер антивируса
• Сервисы управления задачами
• ЭДО
• Active Directory
• Asterisk
• Pfsense
• Участие в проектах внедрения новых корпоративных сервисов и развития существующих в роли ведущего специалиста (своими силами или силами подрядчика)

• Опыт администрирования ОС Microsoft Windows Server 2016/2019/2022/2025;
• Навыки администрирования сервисов Microsoft Active Directory;
• Опыт администрирования ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu);
• Опыт работы с платформами виртуализации на базе VMware ESXi;
• Опыт написания скриптов на powershell;
• Знание стека сетевых протоколов TCP/IP;
• Администрирование и мониторинг сетевого оборудования, в основном Mikrotik;
• Знание серверного оборудования;
• Практический опыт диагностики серверного оборудования и программного обеспечения;
• Опыт в подготовке технической документации, инструкций, регламентов;
• Знакомство с почтовыми протоколами;
• Опыт администрирования Asterisk

Работа в стабильной Компании, Испытательный срок до 3-х месяцев, Бесплатное питание (компенсация питания), корпоративный транспорт, ДМС, Белая зп, оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• сопровождать системы хранения данных, вводить в эксплуатацию новые, сопровождать комплектацию дисковыми полками, контроллерами, устанавливать актуальные версии ПО, настраивать SP/BMC/IPMI интерфейсы СХД NetApp, Huawei

• сопровождать коммутаторы сети хранения данных, вводить в эксплуатацию новые, сопровождать (Brocade, Cisco)

• работать по направлению технической поддержки дисковых массивов NetApp, Huawei, HPE и системного программного обеспечения ONTAP

• проводить ремонтно-восстановительные мероприятия и процедуры на серверном оборудовании и системах хранения данных

• составлять и своевременно обновлять эксплуатационную документацию

• поддерживать в актуальном состоянии перечень запасных компонентов систем хранения данных и серверного оборудования (диски, блоки питания, контроллеры расширения)

Наши ожидания

• понимание, что такое система хранения данных, её компонентов и взаимодействия между ними

• знание СХД линеек NetApp AFF и FAS, Huawei Dorado

• опыт в настройке и администрировании SAN (Brocade, Cisco)

• опыт работы в подразделении, отвечающем за техническую поддержку или эксплуатацию дисковых систем хранения данных NetApp, Huawei, HPE

• опыт работы с протоколами доступа к данным FC, iSCSI, CIFS, NFS, S3 в части СХД

• практический опыт работы с серверным оборудованием (HPE, IBM) и СХД (SAN, iSCSI, RDMA)

• опыт эксплуатации операционных систем и гипервизоров: MS Windows Server, RHEL, VMware

• опыт работы с базовым мониторингом с помощью Zabbix или Grafana

• умение проводить комплексный анализ и решать сложные проблемы с операционными системами, производительностью, сетью SAN

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

• формат работы — офис, график 5/2 с 9 до 18 часов

• возможность построить карьеру в стабильном банке

• льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке

• особые предложения от крупнейших застройщиков России

• скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
установка серверного оборудования, администрирование систем хранения данных, системный инженер

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

«Электронный чиновник» — технологический продукт для единой системы коммуникаций и взаимодействия работников органов исполнительной власти и подведомственных организаций. Благодаря «Электронному чиновнику» городские процессы работают эффективнее, надежнее и прозрачнее, горожане быстрее получают ответы на свои обращения, упрощается документооборот между ведомствами, риск утери документов сводится к нулю.

Что нужно делать:

• выстраивать рабочее взаимодействие со стейкхолдером по вопросам развития и эксплуатации системы
• планировать ресурсы и бюджет, необходимые для создания, развития и эксплуатации системы, обоснование и защита у руководителя продукта
• контролировать получение согласованного финансирования за счет выполнения контрактно-конкурсных работ
• управлять внутренней̆ и внешней̆ командой̆ для выполнения работ по развитию и эксплуатации системы, осуществлять запрос необходимых ресурсов у руководителя продукта
• выстраивать процессы работы команды, а также выстраивать работу с командами-подрядчиками в рамках заключенных контрактов
• контролировать эффективность затрат на развитие и эксплуатацию системы
• выстраивать рабочее взаимодействие с другими продуктами, сервисами ДИТ и кластера для выполнения задач развития и эксплуатации системы
• контролировать работоспособность и поддержку системы
• контролировать выполнение обязательств по контракту подрядными организациями.
• обеспечивать прозрачность для стейкхолдеров, руководителя продукта и куратора по системе. Прозрачность — это бюджет, ход выполнения работ, актуальные сроки и риски
• выстраивать взаимодействие с функциональным заказчиком и пользователями в рамках обсуждения новых функциональных требований направления разработки и согласования локальных актов и документов ОИВ города Москвы
• отвечать за организацию встреч и совещаний в рамках проекта, фиксировать результаты встреч и совещаний
• обеспечивать качество отчётной̆ документации по ГК

Какие знания и навыки важны:

• опыт работы от 3 лет в управлении ИТ-проектами
• будет преимуществом опыт разработки в бизнес-домене (Госсектор, СЭД, корпоративные системы)
• понимание agile практик для организации работы в команде
• понимание процесса разработки ПО и мобильных приложений
• готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности
• умение разговаривать и презентовать информацию на уровне высших должностных лиц компании
• умение разговаривать с технической командой на одном языке
• уверенный опыт использования в работе Jira, Confluence, Miro, Excel, PowerPoint

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Обязанности

• Управление проектами автоматизации и трансформации закупочных процессов;
• Анализ текущих процессов и разработка целевой модели работы;
• Формирование бизнес-требований для IT-команд;
• Организация пилотных запусков и масштабирование решений на предприятия;
• Управление сроками, ресурсами и рисками проектов;
• Взаимодействие с руководителями дивизионов и функциональных подразделений;
• Контроль достижения целевых показателей (скорость снабжения, автоматизация, прозрачность данных и др.);
• Подготовка материалов и решений для руководства;
• Ожидаемый результат;
• Увеличение доли автоматизированных операций;
• Сокращение цикла закупки;
• Повышение прозрачности и управляемости процессов;
• Передача решений в операционное управление.

Требования

• Управление проектами - Планирование и ведение проектов от инициации до тиражирования;
• Формирование устава проекта, дорожной карты, ресурсной модели;
• Управление сроками, бюджетом и рисками;
• Построение и управление кросс-функциональными командами;
• Подготовка управленческой отчётности и материалов для руководства;
• Процессный и системный анализ;
• Анализ и описание процессов (As-Is / To-Be);
• Выявление узких мест и разработка решений по оптимизации;
• Построение RACI и регламентов;
• Определение границ автоматизации;
• Формирование бизнес-требований к IT-системам;
• Цифровизация и автоматизация Понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, workflow и др.);
• Опыт внедрения или развития автоматизированных решений;
• Навык работы с данными и метриками процессов;
• Понимание принципов интеграции систем;
• Оценка экономического эффекта инициатив;
• Работа с метриками эффективности (сроки, производительность, уровень автоматизации)

Условия

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста.

Чем предстоит заниматься

• администрировать и сопровождать платформы отечественной виртуализации

• осуществлять установку и настройку нового оборудования

• обеспечивать бесперебойное функционирование инфраструктуры и сервисов

• обеспечивать доступность инфраструктуры и сервисов, решать аварии

• осуществлять мониторинг ИТ-инфраструктуры

• выполнять ремонтные работы на серверном оборудовании

• выполнять регламентные работы (профилактика, обновление ПО)

Наши ожидания

Отечественная виртуализация:

• опыт работы с одной или несколькими платформами виртуализации от 3 лет: zVirt, HostVM, Red Виртуализация, РУСТЭК

• понимание архитектуры гипервизора (KVM-based, qemu)

• опыт внедрения и сопровождения отечественной платформы виртуализации

• опыт диагностики проблем с производительностью гипервизоров, виртуальных машин, сетей

Виртуализация VMware версии 7/8:

• опыт сопровождения платформы виртуализации VMware 7/8 (ESXI, vSAN, HA, DRS, диагностика и решение проблем) на уровне Enterprise Administrator

• опыт администрирования распределенной платформы виртуализации от 100 гипервизоров ESXI

• практические навыки миграции виртуальных машин из платформы VMware в отечественную платформу виртуализации

Резервное копирование:

• опыт работы с одной из систем резервного копирования (Кибер Бэкап, RuBackup, Veeam)

• опыт настройки политик резервного копирования, восстановления виртуальных машин и отдельных файлов из резервных копий

• опыт настройки резервного копирования на различные хранилища: NFS, CIFS, S3

• опыт мониторинга и ротации резервных копий, проверка целостности

Будет преимуществом:

• умение вести документацию и протоколировать свою работу

• опыт работы с серверным оборудованием других производителей, в том числе по линии импортозамещения

• опыт работы с системами хранения данных других производителей, в том числе по линии импортозамещения

• уверенное знание Linux (RHEL, Oracle Linux, CentOS, Debian)

• умение писать скрипты на Bash, Python, PowerShell

• опыт работы с системой мониторинга Zabbix

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

• гибридный формат работы, график 5/2 с 9 до 18 часов

• возможность построить карьеру в стабильном банке

• льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке

• особые предложения от крупнейших застройщиков России

• скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
системы виртуализации, администрирование серверов, системный инженер

• Техническая грамотность (умение установить СЗИ по инструкции)
• Базовое администрирование Linux и Windows
• Навык работы с средами виртуализации
• Навык с контейнерными средами и средами управления контейнеризацией
• Понимание работы компьютерных сетей и сетевого оборудования
• Навыки по настройке межсетевых экранов
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ЦБ)
• Умение работать с данными
• Системное мышление (выделение критериев сравнения)
• Умение документировать результаты
• Понимание процессов разработки ПО
• Коммуникативные навыки (взаимодействие с командой разработки и заказчиками)
• Навык презентации
• Понимание рынка ИБ

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании (с возможностью получения всех льгот, в том числе отсрочки)
• Возможность удаленной работы из дома (гибридный график)
• Гибкое начало и конец рабочего дня
• Стабильную зарплату, официальное трудоустройство
• Релокационный пакет для иногородних
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Ежеквартальная система премирования (зависящая от результатов работы всей компании и вклада сотрудника), надбавки за непрерывный стаж работы в компании
• Обучения внутри компании на более чем 50 различных курсов по различным направлениям
• Частичная компенсация путевок в лагерь и подарки на Новый год для детей сотрудников
• Современный офис в шаговой доступности от метро Кировский завод/Автово, своя авто- и велопарковка
• Совместный досуг в внерабочее время: футбол, волейбол, баскетбол, настольные игры
• Корпоративная мобильная связь

• Внедрение решений по информационной безопасности (проведение пуско-наладочных работ и приемо-сдаточных испытаний, сопровождение опытной эксплуатации, консультации/инструктажи технических специалистов Заказчика, работы 2й линии технической поддержки до передачи в сервис/эксплуатацию);
• Проведение пилотных внедрений (проведение пуско-наладочных работ и приемо-сдаточных испытаний, демонстрация результатов пуско-наладочных работ);
• Развитие компетенций по продуктам ИБ (прохождение курсов, самообразование, развертывание стендов, подготовка отчетов по итогам стендовых испытаний, сдача сертификационных экзаменов);
• Техническая экспертиза проектных решений (контроль технической реализуемости, контроль исполнения ограничений для сертифицированных версий ПО);
• Развитие базы знаний по продуктам ИБ, методикам внедрения и результатам работы проектных команд в своей зоне ответственности;
• Взаимодействие со специалистами производителей СЗИ (вендоров) при решении технических задач;
• Разработка технических инструкций, рабочей документации (при необходимости и по согласованию с руководителем);
• Участие в проведении обследования инфраструктуры Заказчика и сбора исходных данных;
• Участие в предпродажной подготовке (сбор информации, консультации Заказчиков, участие в разработке спецификаций и технико-коммерческих предложений в рамках своих компетенций, сравнение технических решений, проведение демонстраций и пилотных внедрений, оценка выполнимости работ, оценка трудозатрат);
• Участие в управлении комплексными проектами в роли технического ответственного (декомпозиция, планирование и организация работ, постановка задач, контроль реализации и качества работ и изменений, определение компетенций, необходимых для проведения работ). Участие в процессе формирования архитектуры системы, выбора СЗИ, взаимодействие со смежными подразделениями Компании, подрядчиками, производителями оборудования и ПО, заказчиком;
• Выполнение требований локально-нормативных актов Компании;
• Своевременная и полная отчётность в соответствии с установленными в Компании правилами и процедурами;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с профессиональной деятельностью по занимаемой должности.

Требования:

• Высшее техническое образование (будет плюсом наличие профильного образования), опыт работы в области ИТ или ИБ от 1 года;
• Понимание принципов работы основных типов СЗИ (АПМДЗ, антивирусная защита, СЗИ от НСД, анализ защищённости, WAF, PAM, XDR, DLP, FW, IPS, VPN, NTA);
• Понимание принципов работы инфраструктурных служб и сервисов (AD, GPO, DHCP, DNS, LDAP, xRDP и пр.);
• Преимуществом будет практический опыт работы с ОС Windows или Linux (различных версий) на уровне администратора;
• Практический опыт внедрения/сопровождения/эксплуатации следующих классов СЗИ (один или более):

1. АПМДЗ (ПАК “Соболь”, Аккорд-АМДЗ или аналоги);
2. Антивирусная защита (KSC, KES, KESL, Dr Web или аналоги);
3. СЗИ от НСД (SNS, SN LSP или аналоги);
4. Защита виртуальных сред (BVS, vGate или аналоги);
5. СКЗИ (КриптоПро CSP, HSM или аналоги);
6. Анализ защищённости (MP8, MP VM, RedCheck или аналоги);
7. Защита веб-ресурсов (PT AF, SolidWall WAF, Континент WAF или аналоги);
8. Контроль привилегированных пользователей (SafeInspect, СКДПУ или аналоги);
9. Защита баз данных (Гарда БД или аналоги);
10. Защита конечных точек (KEDR, MP EDR или аналоги);
11. Выявление утечек информации (Solar Dozor, InfoWatch TM или аналоги);
12. Двухфакторная аутентификация (Token Management System, JMS или аналоги.

• Приветствуется опыт автоматизации задач с помощью скриптовых языков (python/bash/powershell);
• Активная жизненная позиция, способность работать в команде, быстрая обучаемость, самостоятельность.

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).

Мы Praid– рекламно-производственная компания. Создаём, производим, доставляем и монтируем рекламную продукцию по всей России и странам СНГ. Круглый год мы упрощаем жизнь наших клиентов, а они ценят нас за скорость, высокий сервис и ответственный подход. Ищем человека на запуск проектов!

Чем придется заниматься:

• Запуск проектов и контроль их от и до, самостоятельно!
• Ведение проекта от брифа до финального отчета .
• Управление проектами: планирование, постановка задач и контроль сроков.
• Координация работы команды и подрядчиков.
• Организация запусков, ставить и распределять задачи между сотрудниками, контроль выполнения и помощь в решении рабочих вопросов.
• Заниматься расчетами, сведением таблиц, подготовкой смет и коммерческих предложений.
• Оказывать сервисную поддержку во время реализации проекта.
• Курировать, руководить, ставить задачи дизайнерам, производству аккаунт менеджерам.
• Быть на связи – не отключать телефон после 6. Даже, если ты сидишь в баре, а тебе многообещающе улыбаются)

Качества нашего будущего сотрудника:

• Ответственность.
• Самостоятельность.
• Проактивность.
• Организованность.
• Обучаемость.
• Умеешь пользоваться компьютером, особенно Excel, Гугл таблицы, Битрикс 24;
• Коммуникабельность.

* опыт работы Проджект-менеджером от 1 года

* опыт в рекламе не обязателен, но будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + KPI + процент;
• Современный, большой и уютный офис в 10-ти минутах ходьбы от ст. м. Верхние Лихоборы или мцк Окружная;
• Работу в команде единомышленников и просто классных ребят;
• Чай, кофе, танцы, турниры по покеру, кальян и плюшки в офисе, веселые корпоративы;
• Возможность поучаствовать в развитии новых направлений компаний, ведь мы не стоим не месте и постоянно запускаем новые амбициозные проекты;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 9:30 до 18:30 / с 10:00 до 19:00
• Интересные проекты и челленджи.

Если ты готов перевернуть мир, но тебе не хватает точки опоры – WELCOME в PRAID!

Акционерное общество «Научно-технический центр ЭЛИНС» современная высокотехнологичная компания, занимающая одну из ведущих позиций в области информационных технологий и создания систем управления сложными техническими комплексами.

АО «НТЦ ЭЛИНС» приглашает в свою команду Ведущего специалиста в Отдел информационной безопасности

В обязанности нашего сотрудника входит:

• Разработка и актуализация локально-нормативных актов в области ИБ
• Оценка соответствия требованиям законодательства РФ по ИБ и отраслевым стандартам
• Разработка моделей угроз и защитных мер
• Проведение категорирования объектов КИИ
• Ведение реестра защищаемых объектов
• Администрирование процесса выдачи прав доступа к информационным системам, управление жизненным циклом ЭЦП
• Участие в проведении служебных проверок

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Информационная безопасность», либо высшее техническое образование и курсы повышения квалификации (в объеме не менее 500 часов)
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности
• Знание НПА в области обеспечения информационной безопасности (ФЗ 149, 152, 187, ФСТЭК 117, 21, 235, 239, ФСБ 367, 368, 378), а также отраслевых стандартов и лучших практик в области управления ИБ и защиты информации
• Знание методологии и процедуры по моделированию угроз, категорированию объектов КИИ
• Знание подходов к оценке рисков
• Понимание архитектуры ИС и сетей
• Знание основных средств защиты информации
• Понимание угроз и способов их реализации

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска
• Место работы: г. Зеленоград, Панфиловский проспект, 10
• График работы: 5/2 с 9.00 до 17.30
• Окончательная заработная плата обсуждается по итогу собеседования. Ваша квалификация для нас очень важна, и мы предложим достойную оплату труда!
• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством

Обязанности:

• сбор информации в открытых источниках (СМИ, соц. сети, Telegram);
• подготовка информационно-аналитических материалов, документирование выводов и наблюдений, интерпретация результатов анализа;
• работа с иностранными источниками данных;
• поиск связей и аффилированности;
• участие в реализации аналитических проектов.

• практический опыт проведения OSINT исследований, использования специализированных техник и ПО OSINT (приветствуются свои приемы и методы, наработки);
• знание Python и навыки автоматизации (как преимущество);
• навыки использования ИИ-агентов (как преимущество);
• опыт сбора информации из открытых источников и анализа информационных потоков;
• развитые аналитические способности: умение сопоставлять данные, находить подтверждение, устанавливать причинно-следственные связи;
• умение работать с поисковыми системами, составлять комбинированные запросы;
• навыки сбора информации на основе открытых источников, разработки инструментов сбора, обработки и анализа данных;
• знание иностранных языков приветствуется.

• оформление, гарантии, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• дополнительные социальные льготы и компенсации, включая ДМС;
• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя.

АО «Романов» - новое имя на рынке российского автомобилестроения.
Мы запустили серийное производство уникальных грузовых габаритных шасси повышенной проходимости под брендом «БАЗ».

В целях дальнейшего развития производства мы продолжаем формировать команду профессионалов разных направлений.

Департамент проектного управления , Отдел проектирования и регламентации бизнес - процессов приглашает кандидатов на позицию Ведущий специалист .

В твои задачи будет входить:

1. Проектирование и оптимизация бизнес-процессов:
- проведение комплексного анализа, моделирования и оптимизации сквозных и локальных бизнес-процессов компании (as-is / to-be).
- разработка решений, направленных на повышение операционной эффективности, снижение издержек и устранение рисков. расчет экономического эффекта от предлагаемых изменений.
- участие в проектах по цифровизации и автоматизации процессов в качестве эксперта по процессной части.

2. Разработка и управление регламентирующей документацией:
- полный цикл разработки, актуализации и контроля исполнения регламентов процессов, положений, рабочих инструкций и иной процессной документации.
- формирование и поддержание в актуальном состоянии единого репозитория (хранилища) моделей процессов и регламентов компании.

3. Управление проектами и внутренняя экспертиза:
- планирование и руководство проектами или этапами проектов по оптимизации процессов, контроль сроков и результатов.
- методическая поддержка и координация работы аналитиков отдела.
- консультирование ключевых стейкхолдеров (руководители направлений, владельцы процессов) по вопросам процессного подхода и регламентов.
- мониторинг соблюдения утвержденных процессов, анализ отклонений и инициация корректирующих действий.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Глубокое понимание принципов и методологий процессного подхода (BPM), бизнес-анализа, управления организационными изменениями.

• Знание нотаций моделирования (BPMN 2.0 — обязательно, EPC, IDEF) и опыт работы с профильным ПО (например, Bizagi Modeler, ELMA BPM, Business Studio, MS Visio).

• Практический опыт полного цикла описания, анализа, оптимизации и регламентации сквозных бизнес-процессов.

• Опыт работы в системе 1С ERP.

• Навыки разработки и согласования регламентирующей документации (регламенты, положения, инструкции). Опыт проведения интервью и рабочих сессий с руководителями и сотрудниками.

• Системное и аналитическое мышление, умение выявлять причинно-следственные связи.

• Навыки проектного управления (планирование, контроль, отчетность) и управления ожиданиями стейкхолдеров.
  Желательные знания (будет преимуществом):
  - Опыт работы в рамках подходов Lean, Six Sigma.
  - Понимание основ архитектуры корпоративных информационных систем (ERP, CRM, MES) и принципов формирования требований к ПО для автоматизации процессов.
  - Знание основ риск-менеджмента и управления качеством (ISO 9001).

Желателен опыт в инжиниринговых компаниях или сфере автопрома.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 (8/9ч - 17/18ч)- только на территории работодателя.
• Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
• Столовая на территории завода;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
• Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.

Привет!

Я - Катя, Head of Product Analytics мобильного приложения Kids360

Мы ищем продуктового аналитика, которому интересно не только выгружать данные и визуализировать их, но и самому находить инсайты, предлагая команде новые решения и выдвигая гипотезы. Ищем не просто аналитика, а партнера, который будет вместе с нами драйвить развитие продукта.

Kids360 — приложение родительского контроля, которое нравится детям. Мы создаем заботливый продукт, который защищает детей в цифровом мире, мотивирует их к саморазвитию и учит самостоятельности.

О нас в цифрах:

• топ-1 в категории "Материнство и детство" Google Play;
• топ-1 по выручке среди конкурентов согласно отчету Sensor Tower;
• 40 языков, 150+ стран;
• 500К+ MAU;
• 10М+ скачиваний в App Store и Google Play.

У нас ты будешь:

• исследовать данные на предмет «точек роста» продукта, генерировать гипотезы и давать продуктовые рекомендации;
• проверять гипотезы посредством A/B-тестирования;
• покрывать продукт и его функции дашбордами;
• покрывать аналитикой новую функциональность и валидировать её;
• выявлять причины изменений в динамиках метрик.

Для хорошего старта необходимо:

• понимать продуктовые метрики и unit-экономику не на теоретическом уровне;
• владеть SQL (ClickHouse) и Python;
• уметь анализировать результаты A/B тестов;
• стремиться разбираться в продукте и предлагать улучшения;
• ясно объяснять свои инсайты команде и бизнесу.

Мы ожидаем, что ты:

• работаешь на максимальный результат и измеримый импакт, а не выполняешь задачи;
• видишь точки роста и инициируешь изменения;
• умеешь фокусироваться на действиях, дающих наибольший эффект;
• постоянно повышаешь собственную эффективность и качество результата.

Что мы предлагаем, кроме интересных задач:

• поддержка развития. Финансируем обучение и помогаем расти профессионально - если тебе важно усиливать экспертизу, мы это поддержим;
• забота о здоровье. Софинансируем спорт, медицинские услуги и массаж, а также даём возможность брать sick days без лишней бюрократии;
• комфорт в работе. Обеспечиваем всем необходимым для продуктивной работы или помогаем с покупкой личной техники. На годовщины в компании дарим ценные подарки (iPhone, MacBook);
• поддержка родительства. Софинансируем расходы на медицину и развитие детей и предоставляем дополнительный day off для родителей;
• полностью удаленная работа/гибрид или офис в Перми или Санкт-Петербурге.

SETEVIE — маркетинговое агентство, которое 15 лет работает с ведущими компаниями рынка недвижимости. Мы вывели на рынок 7 девелоперов и помогли продать недвижимости более чем на 100 млрд рублей.

Что предстоит делать:

• Самостоятельно вести рекламные кампании в Циан, Яндекс Недвижимости, Авито, ДомКлик, Яндекс Бизнес, Авито Ads
• Размещать рекламные материалы на площадках и следить за их актуальностью
• Контролировать арбитраж звонков и качество входящих обращений
• Готовить и защищать медиапланы, планировать рекламные активности и прогнозировать KPI
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, находить точки роста и предлагать решения для достижения целей проекта
• Взаимодействовать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать их выполнение и результаты
• Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с подрядчиками
• Вести необходимый документооборот

Что нам важно:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года
• Понимание маркетинговой воронки в digital и performance-метрик
• Опыт медиапланирования, запуска и оценки эффективности рекламных кампаний
• Умение работать с цифрами, анализировать результаты и делать выводы
• Понимание основ документооборота: счёт, акт, УПД
• Самостоятельность, ответственность и желание влиять на результат, а не просто выполнять поставленные задачи

Что мы предлагаем:

«Работа в офисе в г. Казани: требуется постоянное взаимодействие с оборудованием/коллегами/документами на месте, поэтому удалённый формат невозможен. Кандидаты, планирующие работать из других городов, не рассматриваются».

Задачи:

Доработка и сопровождение конфигураций «1С:Управление торговлей 10.3», «1С:Розница 2.3», «1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1».
Интеграция 1С с внешними сервисами и платформами.
Разработка отчетов для различных отделов (маркетинг, склад, закупки).
Консультирование пользователей по работе в 1С в рамках типового функционала и внедренных доработок.
Обновление конфигураций с учётом изменений законодательства.
Написание и актуализация технической документации.
Проект по переходу с УТ 10.3 на УТ 11.
Руководство отделом разработки из 2-3 сотрудников.
Требования:
Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет.
Уверенное владение языком запросов, типовыми механизмами СКД.
Знание архитектуры 1С, клиент-серверного взаимодействия, механизмов расширений.
Знание БСП и стандартов разработки.
Опыт работы с конфигурациями «1С:УТ 10.3», «1С:Розница 2.3», «1С:БП 3.0», «1С:ЗУП 3.1».
Знание конфигурации «УТ 11» будет преимуществом.
Опыт разработки интеграций и обменов данными между 1С и внешними системами: HTTP-сервисы, REST API, JSON, XML.
Практический опыт настройки и сопровождения планов обмена, синхронизаций и РИБ.
Опыт работы с Конвертацией данных 2.0.
Опыт оптимизации запросов и работы с MS SQL.
Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.
Умение подбирать оптимальный способ реализации и оценивать трудоемкость.
Умение доводить задачи до результата и работать с обратной связью.
Опыт поддержки и доработки существующего функционала.
Ответственность и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

Стабильную работу в крупной компании с надежной репутацией.
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет.
Удобный график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 — на ваш выбор.
Скидки на продукцию. Оплата реферальной программы и другие меры соцподдержки для сотрудников.

• Поддержка и развитие типовых программных продуктов компаний (1С:ERP, 1С: Документооборот, 1С:ТОИР)
• Поддержка и развитие сервисов 1С (1С:ЭДО, 1С:Отчетность, 1С:Кабинет сотрудника, мобильные приложения 1С)
• Написание обработок, отчетов, печатных форм
• Доработка типовых программных продуктов компаний (1С:ERP, 1С: Документооборот, 1С:ТОИР) под требования заказчиков
• Интеграция 1С с другими внутренними системами и внешними сервисами
• Ведение технической документации и контроль качества реализованных решений
• Решение проблем, возникающих в ходе работы программных продуктов 1С
• Участие в анализе бизнес-процессов компаний, поиск решений по их автоматизации посредством типовых решений 1С и доработок конфигураций
• Участие в разборе задач от пользователей 1С
• Развитие ИИ

• Опыт программирования от 1 года
• Знание 1С:ERP
• Знание стандартов разработки 1С, языка запросов 1С, БСП, написание отчетов на СКД
• Наличие Сертификата 1С: Профессионал по технологическим вопросам желательно
• Наличие Сертификата 1С: Эксперт по технологическим вопросам желательно

• Фиксированный конкурентный оклад
• Рост и развитие
• Стабильная компания, интересные проекты, возможность влиять на развитие 1С

Субподрядная строительная организация приглашает на работу Ведущего менеджера по персоналу

Обязанности:

• кадровый документооборот в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отсутствия, отчетность, воинский учет и пр.)
• подбор персонала

• высшее профессиональное образование
• опыт работы в КДП и подборе в сфере строительства от 5 лет
• опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3
• профессионализм, грамотность

• оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата, официальные выплаты
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ
• место работы - Москва, Кутузовский пр 36
• объем персонала - до 50 человек