Вакансии IT и digital с hh.ru

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

Мы ищем младшего системного администратора в ИТ-отдел компании, где вам предстоит решать множество интересных задач, принимать участие в обеспечении бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании и реализации ИТ-проектов.

Задачи, которые предстоит решать

• Обслуживание офисной техники
• Обслуживание рабочих станций и пользовательского программного обеспечения
• Регистрация заявок в системе Service Desk
• Консультация пользователей и решение проблем
• Составление документации по решению типовых задач и пользовательских инструкций
• Участие в решении задач, направленных на обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры
• Участие в реализации ИТ-проектов

Наши требования к кандидату

• Среднее техническое, высшее или незаконченное высшее образование
• Уверенные знания клиентской операционной системы Windows
• Опыт сборки и обслуживания компьютеров/ноутбуков
• Понимание принципов поиска причин неисправностей и их устранение
• Понимание основ компьютерных сетей и сетевых протоколов
• Грамотная устная и письменная речь

Наши пожелания к кандидату

• Желание развиваться в ИТ-индустрии
• Опыт работы с системами Service Desk
• Владение MacOS и Linux на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы с серверными операционными системами и сервисами
• Опыт работы с мобильными операционными системами Android и iOS
• Знание английского языка на техническом уровне
• Опыт работы на аналогичной должности

Мы предлагаем

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (работа в офисе)
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом и волейболом

Обязанности:

• Разработка и профессиональное оформление коммерческих предложений, презентаций, каталогов, буклетов и прайс-листов;
• Создание единого визуального стиля корпоративных материалов компании;
• Верстка технических и коммерческих документов: таблицы, характеристики оборудования, фотографии, цены, условия поставки;
• Подготовка рекламных материалов для сайта, социальных сетей, выставок и деловых мероприятий;
• Обработка фотографий техники и оборудования, подготовка инфографики;
• Разработка баннеров, стендов, визиток и другой печатной продукции;
• Адаптация готовых материалов под разные форматы и языковые версии;
• Взаимодействие с отделом продаж и руководством при подготовке коммерческих материалов;
• Подготовка макетов к печати и публикации.

Требования:

• Опыт работы графическим или маркетинговым дизайнером;
• Обязательное наличие портфолио;
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign или аналогичными программами;
• Владение Figma, PowerPoint и другими инструментами для создания презентаций;
• Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и современной корпоративной стилистики;
• Умение профессионально оформлять большие объемы технической и коммерческой информации;
• Умение работать с таблицами, фотографиями продукции и техническими характеристиками;
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков;
• Грамотный русский язык;
• Знание казахского и/или английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы с коммерческими предложениями, каталогами оборудования или B2B-компаниями будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Современное рабочее место и необходимые программы для дизайна;
• Работа над реальными коммерческими и международными проектами;
• Возможность профессионального развития и реализации собственных дизайнерских идей;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Место работы: Алматы.

​​​​​​​

Ищем QA Engineer уровня Middle, который уверенно работает как с ручным тестированием, так и с автоматизацией.

Основные требования:

• Опыт работы QA Engineer от 2 лет;

• Уверенное знание Manual Testing: функциональное, интеграционное, регрессионное и smoke-тестирование;

• Опыт подготовки тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов;

• Понимание SDLC / STLC;

• Опыт тестирования API, работа с Postman / Swagger;

• Знание SQL;

• Опыт автоматизации тестирования;

• Знание одного из языков программирования: Python / Java / JavaScript / TypeScript;

• Опыт работы с Selenium / Playwright / Cypress или аналогичными инструментами;

• Понимание Git и CI/CD;

• Опыт работы с Jira или аналогичными системами.

Знание языков:

• Узбекский — обязательно;

• Русский — обязательно;

• Английский — будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования Web и Mobile-приложений;

• Опыт работы с Docker и Linux;

• Практический опыт интеграции автотестов в CI/CD;

• Понимание микросервисной архитектуры.

Торговая компания Спектр-Трейд - успешно развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовых поставках сырья, оборудования и комплектующих для промышленных предприятий.
Работаем с ведущими производителями, развиваем новые направления и ищем в команду креативного специалиста по маркетингу для разработки стратегии продвижения и реализации ребрендинга компании.

Обязанности:

• Поэтапно реализовать ребрендинг компании

• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для B2B-сегмента

• Проводить глубокий анализ рынка: тренды, конкуренты, потенциал

• Организовывать участие в выставках, форумах, отраслевых мероприятиях

• Вести и развивать корпоративные сайты (наполнение, обновление контента)

• Готовить маркетинговые материалы: презентации, коммерческие предложения, кейсы

• Составление ТЗ для дизайнеров и веб-разработчиков

• Ведение аккаунтов компании в социальных сетях

Требования:

• Опыт работы в маркетинге (B2B — преимущество)

• Знание основ дизайна (Canva, Figma, Adobe Photoshop — будет плюсом)

• Умение писать продающие тексты, статьи, презентации

• Коммуникабельность, инициативность, аналитическое мышление

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)

• Возможность работать удаленно с редкими командировками в офис

• Интересные задачи и профессиональный рост

• Современный офис, комфортное рабочее пространство

• Медицинское страхование, возможность заниматься английским и спортом с подпиской Allsports

Планируемое к созданию рабочее место

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии бренда в Instagram и других социальных сетях.

• Создание контент-плана на месяц и регулярное планирование публикаций.

• Ежедневное ведение Stories:

• Создание Reels и другого визуального контента для продвижения бренда.

• Создание контента, который формирует интерес к изделиям и приводит клиентов к покупке.

• Отслеживание актуальных трендов, форматов и механик в Instagram.

• Участие в разработке рекламных и промо-кампаний.
• Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами бренда.
• Контроль визуального стиля и соответствия контента премиальному позиционированию JOYA.
• Подготовка регулярных отчётов по проделанной работе и основным показателям.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.
• Понимание принципов продвижения бренда в социальных сетях.
• Уверенное владение Instagram и понимание его актуальных форматов.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels и Stories.
• Навыки написания продающих и вовлекающих текстов.
• Хорошее чувство визуала и эстетики.
• Креативность и инициативность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с контент-планом и соблюдать сроки.
• Понимание целевой аудитории и умение создавать контент под неё.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Опыт работы с премиальными брендами или в fashion/beauty/jewelry-сфере будет преимуществом.
• Наличие портфолио с примерами работ.

Условия:

• Работа с премиальным ювелирным брендом JOYA Diamonds.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• Возможность влиять на визуальное развитие и продвижение бренда.
• Работа с качественным визуальным продуктом — золотом и бриллиантами.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО, опер контур на безе БСХП), а также на старте стоят несколько масштабных проектов по развитию и внедрению 1С и не 1С систем.

Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Дорабатывать и обновлять конфигурации 1С БП 3.0, 1С ЗУП 3.1,
• Разрабатывать/дорабатывать планы обмена для синхронизации/интеграции с другими системами и ПО;
• Участвовать в проектах по модернизации \ оптимизации текущих систем, внедрению новых конфигураций или подсистем;
• По желанию - участвовать в проектах по разработке в не 1С направлении.

Для их успешного решения необходимо иметь:

• Знание типовых решений 1С и возможностей платформы;
• Опыт разработки систем 1С;
• Опыт разработки на управляемых формах;
• Опыт доработки сильно модифицированных систем;
• Знание механизмов интеграций с 1С и 1С со сторонним ПО и сервисами;
• Опыт совместной (командной) разработки, доработки чужого кода;
• Как преимущество - опыт работы с оптимизациями, опыт наставничества, опыт работы с SonarQube, работа с высоконагруженными системами

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Интересные уникальные проекты (проектный план расписан на несколько лет вперед (под его реализацию и расширяем команду).
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам (без KPI) – обсудим ее на техническом собеседовании;
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис МСК - БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание;
• Поддержку и наставничество от старших специалистов и руководтелей;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек

Мы приглашаем вас в свою команду!

Обязанности:

• Настройка программных продуктов в соответствии с требованиями заказчиков;
• Разработка/доработка конфигураций на 1С 8.3;
• Создание новых/не типовых конфигураций;
• Организация обмена данными между различными конфигурациями 1С и прочими приложениями;

Что мы хотим видеть в кандидатах:
- знание встроенного языка программирования 1С:Предприятие 8.
- знание методов программирования.
- знание основ конфигурирования и администрирования 1С:Предприятие 8.
- приветствуется наличие сертификатов по 1С:Предприятие 8.

Условия:

• Рабочий график с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), сб., вс. - выходные.

Baizakova Home - агентство недвижимости, которое переходит от предпринимательской модели управления к системной модели роста. Мы ищем HR, который поможет сформировать сильную коммерческую команду, внедрить прозрачную оценку эффективности и создать культуру ответственности за результат.

Обязанности:

• Создавать и адаптировать визуальные решения в рамках туристического бренда «Москва»

• Разрабатывать графические материалы для проектов: key visual, баннеры, презентации, афиши, буклеты, промо-носители, наружную рекламу, материалы для digital и печати

• Работать с версткой, полиграфией и подготовкой материалов к производству: понимать способы печати, требования к файлам, выгрузки, конвертации, форматы, вылеты, цветовые профили и препресс

• Проверять макеты на соответствие ТЗ, концепции, брендингу, визуальному уровню и техническим требованиям

• Задавать и структурировать процессы, правила подготовки и хранения файлов и внутреннюю логику работы команды

Требования:

• Высшее образование в области дизайна

• Релевантный опыт работы от 3 лет (верстка, подготовка к печати, подготовка брендбуков, подготовка различных версий логотипа для разных типов носителей и разных сценариев использования)

• Опыт управления командой в роли тимлида от 1 года

• Навыки: Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign — продвинутый уровень

• Уверенное использование нейросетей в дизайне, составление продуманных промптов

• Системность, внимательность, умение раскладывать сложное по полочкам, пунктуальность и аккуратность, умение презентовать и аргументировать свои решения

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Офис в центре Москвы (станция метро Охотный Ряд/Театральная)
• Дружный и молодой коллектив
• Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров
• График 5/2 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Гибридный формат работы возможен после прохождения испытательного срока
• Бесплатное изучение английского языка
• А еще насыщенная корпоративная жизнь! Мы любим спорт: проводим турниры по теннису и дартсу, участвуем в корпоративных играх по командным видам спорта. Также мы играем в квизы и каждые 2 недели проводим лотереи для сотрудников с подарками от партнеров

Freedom Cloud - облачный провайдер нового поколения, предоставляющий комплексные решения для бизнеса и государственных организаций. В основе нашей инфраструктуры сеть высоконадежных дата- центров (серверы) уровня Tier III, которые обеспечивают стабильность, безопасность и доступность данных.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение приёмочного тестирования облачного портала Freedom Cloud и его интеграций.

• Подготовка тест-планов, тест-кейсов, чек-листов и критериев приёмки.

• Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование пользовательского интерфейса и API.

• Проверка жизненного цикла облачных ресурсов: создание, изменение, удаление, квоты и ограничения.

• Проверка сетевых функций: выдача IP-адресов, NAT, firewall и доступность ресурсов.

• Проверка регистрации пользователей, авторизации, ролей и разграничения доступа между клиентами.

• Проверка биллинга: учёт потребления, тарифы, списания, баланс и отчёты.

• Проверка интеграций с VMware Cloud Director, OpenNebula, системами идентификации и учёта.

• Регистрация дефектов, определение их критичности, контроль исправлений и повторное тестирование.

• Развитие автоматизированных проверок API и критичных пользовательских сценариев, интеграция тестов в CI/CD.

• Подготовка заключения о качестве релиза, выявленных рисках и готовности к выпуску.

• Взаимодействие с разработчиком платформы, DevOps-инженерами и владельцами сервисов.

Знания, навыки, важные для этой позиции:

• Уверенное знание методологий тестирования и техник тест-дизайна.

• Опыт тестирования веб-приложений, REST API и интеграций между системами.

• Опыт построения регрессионного набора и автоматизации тестов.

• Понимание HTTP/HTTPS, DNS, TLS, IP-адресации и основных сетевых принципов.

• Знание Linux на уровне диагностики: команды, журналы, процессы и сетевые проверки.

• Владение SQL для проверки данных и поиска причин расхождений.

• Понимание аутентификации, авторизации, RBAC и изоляции данных клиентов.

• Умение анализировать логи, метрики и результаты тестирования.

• Опыт работы с Git и CI/CD.

• Навык самостоятельной организации приёмки: от анализа требований до заключения по релизу.

• Умение составлять воспроизводимые описания дефектов и аргументировать их приоритет.

• Желателен опыт тестирования облачных платформ, виртуализации, биллинга и асинхронных интеграций.

• Будет преимуществом знакомство с VMware Cloud Director, OpenNebula, Kubernetes, Kafka и Terraform.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Jira или аналогичная система учёта задач; TestRail, Allure TestOps или аналоги; Postman, curl, Swagger/OpenAPI; Git; инструменты разработчика браузера; SQL-клиенты; Linux CLI.

• Практический опыт автоматизации на Python или TypeScript/JavaScript с использованием pytest, Playwright или сопоставимых инструментов.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис с кухней и парковкой.
• Привилегии от экосистемы Freedom Holding.
• Экстра days off, помимо отпускных и больничных.
• Материальная помощь по памятным событиям.
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
• Карьерный рост в команде дружных профессионалов.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные)

• Ведение воинского учета

• Ведение учета личного состава, оформление личных дел, трудовых книжек и вкладышей.

• Подготовка и сдача отчетности в центры занятости.

• Ознакомление работников с правилами и положениями о работе и дисциплине в Компании.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года.

• Опыт ведения воинского учета в организации.

• Будет преимуществом: Опыт работы с КЭДО (кадровый электронный документооборот).

• Знание актуального трудового законодательства РФ.

Условия:

• Бесплатное питание в собственной столовой;

• Бесплатный корпоративный транспорт по направлениям Ногинск, Электросталь, Электрогорск, Лосино - Петровский, Монино, Павловский - Посад, Орехово – Зуево;

• Программы профессионального и карьерного роста.

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Сейчас мы в поиске Старшего системного администратора для повышения устойчивости нашей инфраструктуры, а также участия в новых проектах внедрения.

Чем нужно будет заниматься?

• Обеспечивать стабильную, гарантированную работу инфраструктуры компании.
• Проводить аудит инфраструктуры совместно с отделом ИБ.
• Внедрять новые системы и подходы для использования внутри компании.
• Организовывать автоматизацию процессов компании, писать технические задания.
• Писать регламенты и инструкции для коллег.
• Участвовать в проектировании VPN-сетей.
• Работать с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).
• Участвовать в процессах закупки оборудования, установки и технической поддержки пользователей.
• Предоставлять отчётность в рамках работы отдела и вверенных систем.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Опыт в системном и сетевом администрировании от 3-х лет (в нашу инфраструктуру входят: физические сервера, виртуальные машины, рабочие станции и т.д).
• Опыт с Linux обязателен (установка, настройка, сопровождение).
• Опыт настройки облачной инфраструктуры (Яндекс.Облако, Selectel), систем мониторинга и VPN.
• Высшее техническое образование.

Будет плюсом:

• Опыт сопровождения инфраструктуры на базе Astra Linux.
• Понимание принципов ИБ, опыт работы с продуктами «Код Безопасности» и «Инфотекс».

Что мы предлагаем?

• Работу в стабильной аккредитованной IT-компании, которая находится в активной стадии роста.
• Участие в проектах по внедрению новых технологий и подходов.
• Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + ежегодный пересмотр заработной платы.
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00), из них 2 дня работы удаленно после ИС.
• Офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А, а также оборудованное рабочее место.
• Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии.
• Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы.
• Корпоративные мероприятия (ретро с командой, дни вкусностей, байдарки, дни именинника и многое другое).

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Ищем аналитика, который умеет не только собирать и формализовывать требования, но и проектировать логику работы системы на уровне архитектуры, интеграций и взаимодействия сервисов.

• Выявлять источники требований, идентифицировать стейкхолдеров и взаимодействовать с ними для выявления требований.
• Декомпозировать, оценивать и приоритизировать требования.
• Утверждать требования совместно с командой разработки и стейкхолдерами.
• Проверять требования на полноту и непротиворечивость перед принятием решений.
• Отслеживать связи между требованиями и управлять их изменениями.
• Описывать варианты использования в формате табличных Use Case.
• Проектировать пользовательские интерфейсы на уровне wireframe-макетов.
• Моделировать бизнес-процессы в BPMN.
• Моделировать системы с помощью структурных и поведенческих UML-диаграмм, а также блок-схем.
• Описывать модели данных на концептуальном и логическом уровнях в формате таблиц и ER-диаграмм.
• Проектировать веб-API популярных типов: REST и SOAP.
• Работать с форматами данных JSON и XML.

• От 2 лет коммерческого опыта в роли системного аналитика, full-stack-аналитика или на аналогичной позиции в продуктовых ИТ-компаниях.
• Опыт работы с системами, построенными на микросервисной архитектуре.
• Навыки работы в Jira и Confluence.
• Навыки работы со Swagger и Postman.
• Навыки работы в Draw.io, Figma и Miro.

• Опыт работы над долгосрочными проектами — от 1 года в рамках одного продукта.
• Опыт работы с межведомственным взаимодействием, СМЭВ и государственными сервисами.
• Понимание основ информационной безопасности.
• Опыт сопровождения интеграционных решений после их вывода в промышленную эксплуатацию.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, белую заработную плату и 3 дополнительных оплачиваемых дня без оформления больничного в год.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня — с 8:00 до 11:00. После испытательного срока — 2 дня работы удалённо в неделю.
• Рыночную заработную плату в зависимости от опыта и ежегодный пересмотр заработной платы.
• Уютный офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А. Вас ждут оборудованное рабочее место, уютная кухня и дружная профессиональная команда.
• Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные рабочие процессы без лишней бюрократии.
• Возможности для профессионального развития: участие в конференциях, обучение на курсах и приобретение профессиональной литературы.
• Корпоративные мероприятия: командные тимбилдинги, дни вкусностей, походы, сплавы на байдарках и многое другое.

Involta – международная группа компаний в IT и digital сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании – реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.

Ищем DevOps-инженера, который превращает инфраструктуру в продукт: автоматизирует, стандартизирует, повышает надежность, чтобы строить системы, где пожары случаются реже.

Работать предстоит над собственной распределённой Highload RTB-платформой, где инфраструктура напрямую и качество продукта напрямую определяет его экономику, а значит каждое принятое решение должно быть принято талантливо и оптимально.

Обязанности:

• Развивать проект, понимая, что технические решения первостепенны и напрямую влияют на продукт. Быть лучше конкурентов даже на 1% означает быть первым
• Отвечать не только за «uptime», но и за производительность, эффективность использования ресурсов и масштабируемость платформы и видеть общий контекст происходящего.
• Проектировать и развивать инфраструктуру в нескольких дата-центрах: сеть, bare metal, балансировку, отказоустойчивость и capacity planning.
• Оптимизировать RTB-контур и аналитическую платформу по производительности, надёжности и стоимости обработки трафика.
• Участвовать в развитии собственного стека antifraud и traffic quality.

Требования:

• Опыт работы DevOps / SRE / Platform Engineer от от 5 лет либо от 3 лет непосредственно в highload/low-latency проектах.
• Уверенное знание Linux, сетей, DNS, TLS, HTTP, балансировки нагрузки.
• Опыт настройки CI/CD
• Понимание мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, Loki
• Опыт эксплуатации ClickHouse, Kafka или аналогов.
• Умение писать скрипты на Bash/Python/Go.
• Понимание security basics: secrets management, IAM/RBAC, network policies, vulnerability scanning. Особенно с учетом эпохи AI.
• Инженерный\исследовательский склад ума и как следствие умение разбираться в инцидентах, читать логи, строить гипотезы и доводить проблему до root cause.
• Умение самостоятельно проектировать и проверять технические решения. Опыт, ограниченный managed-сервисами AWS/Azure, для этой позиции недостаточен.
• Общий кругозор, от квантовой физики до перспектив блокчейна.

Условия:

• Отсутствие предела по доходу, абсолютно реально. Именно технические специалисты в involta могут претендовать на опцион в проекте.
• Пройти тест на логику на нашем сайте. Также по результату напишите там "rm -rf /"
• Компания присутствует как в РФ так и в Таиланде, возможность легально работать в Азии.

Подробности в чате после отклика.

Йуми — динамично развивающаяся компания, производящая блюда азиатской и традиционной кухни для крупных ритейлеров Москвы и регионов, а также для доставки.

Мы активно растем и развиваемся и ищем в команду Программиста-консультанта 1С, который будет помогать пользователям, разбираться в возникающих проблемах и самостоятельно решать значительную часть задач в 1С.

Чем предстоит заниматься:
Работа с пользователями и решение инцидентов:

• принимать и разбирать обращения пользователей;
• консультировать пользователей по работе в 1С;
• воспроизводить ошибки и находить причины их возникновения;
• самостоятельно решать инциденты и пользовательские проблемы;
• находить решение с использованием типового функционала 1С;
• настраивать типовой функционал под потребности пользователей;
• определять, где требуется доработка системы, а где достаточно настройки или обучения пользователя.

Доработка и сопровождение 1С:

• самостоятельно выполнять небольшие и средние доработки;
• исправлять ошибки существующего функционала;
• дорабатывать отчеты, печатные формы, обработки и механизмы обмена;
• разбираться в существующем коде и находить причины технических проблем;
• участвовать в обновлении и развитии конфигурации;
• тестировать собственные доработки и изменения других разработчиков.

Работа с бизнес-задачами:

• разбираться в бизнес-процессах компании и понимать задачу пользователя, а не только ее техническое описание;
• предлагать варианты решения средствами типового функционала 1С;
• при необходимости формализовывать требования к более крупным доработкам;
• взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и ключевыми пользователями;
• участвовать в тестировании и внедрении нового функционала.

Нам по пути, если у тебя

• опыт работы с 1С от 2–3 лет;
• хорошее знание одной или нескольких типовых конфигураций: 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей;
• понимание типового функционала 1С и умение сначала искать решение средствами конфигурации, а не сразу писать доработку;
• опыт консультирования пользователей и самостоятельного решения их обращений;
• умение разбираться в причинах ошибок и доводить проблему до решения;
• знание языка 1С и практический опыт разработки;
• понимание клиент-серверной архитектуры и основных механизмов платформы 1С;
• умение работать с запросами, СКД, управляемыми формами, регистрами, документами и справочниками;
• понимание оперативного учета и основных взаимосвязей между продажами, закупками, складом, производством и взаиморасчетами;
• умение читать чужой код и работать с существующими доработками;
• способность нормально общаться с пользователями и переводить их запросы на язык конкретных задач.

Будет плюсом:

• опыт работы с 1С:ERP;
• знание нескольких функциональных подсистем ERP;
• опыт интеграций 1С с внешними системами через HTTP/API, веб-сервисы, файлы обмена;
• опыт работы с производственным учетом;
• понимание регламентированного учета;
• опыт работы в компании с большим количеством пользователей 1С.

Мы обеспечим:

• оформление по ТК РФ;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• график 5/2;
• возможен офисный или гибридный формат работы;
• бесплатное питание;
• работа в активно развивающейся компании без лишней бюрократии;
• возможность заниматься как пользовательскими задачами, так и полноценной разработкой и развитием 1С.

Мы — «Калибриум», агентство правового консалтинга для частных клиник.

Помогаем собственникам и руководителям медицинского бизнеса решать юридические задачи — от текущих операционных вопросов до сложных правовых проектов.

У нас уже есть клиенты, экспертный бренд, Telegram, выступления на отраслевых мероприятиях, образовательные продукты и собственная база знаний.

Сейчас хотим сделать следующий шаг: построить системный маркетинг, который стабильно приводит целевых клиентов и усиливает бренд компании.

Поэтому ищем маркетолога, который умеет не просто выполнять задачи, а видеть точки роста, предлагать решения и доводить их до результата.

Что уже есть

— сформированные услуги и продукты;
— клиенты и кейсы;
— сильная экспертность;
— личный бренд основателя;
— Telegram-аудитория;
— сайт и продуктовые страницы;
— выступления, партнерства, образовательные продукты;
— большой объем экспертного контента.

Начинать с нуля не придется.

Но сейчас многие маркетинговые активности существуют отдельно друг от друга. Задача нового человека — собрать их в работающую систему.

Чем предстоит заниматься

Разобраться в текущем маркетинге

Понять:

— откуда приходят клиенты;
— какие продукты и каналы работают лучше;
— где теряются потенциальные обращения;
— что стоит усиливать, а что — перестать делать.

Выстраивать и тестировать гипотезы

Это могут быть:

— Telegram;
— email-маркетинг;
— вебинары;
— лид-магниты;
— партнерские проекты;
— PR и выступления;
— посадочные страницы;
— рекламные кампании;
— спецпроекты и новые каналы привлечения.

Нам важны не охваты сами по себе, а качественные обращения, продажи и рост узнаваемости среди собственников и руководителей клиник.

Работать с упаковкой продуктов

Нужно будет помогать:

— формулировать офферы;
— улучшать лендинги и продуктовые страницы;
— упаковывать кейсы;
— готовить коммерческие материалы;
— продумывать запуск новых продуктов.

Юридическую экспертизу дает команда.

От маркетолога нужно уметь превратить сложный экспертный материал в понятное предложение для клиента.

Выстраивать контент-маркетинг

Самостоятельно писать все тексты и делать весь дизайн не нужно.

Важно:

— понимать, какой контент нужен на разных этапах воронки;
— связывать контент с продуктами и продажами;
— формировать темы и форматы;
— переупаковывать экспертный контент;
— ставить задачи подрядчикам и контролировать результат.

Развивать бренд «Калибриум»

Сейчас большая часть известности связана с личным брендом основателя.

Одна из наших стратегических задач — сделать «Калибриум» самостоятельным сильным брендом в нише юридического сопровождения клиник.

Работать с цифрами

Нужно будет понимать:

— откуда приходят лиды;
— как конвертируют разные каналы;
— сколько стоит привлечение;
— какие гипотезы масштабировать;
— какие активности не дают результата.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

— работал с B2B, консалтингом, образованием, SaaS или другими экспертными продуктами;
— может показать реальные маркетинговые кейсы;
— умеет самостоятельно предлагать и проверять гипотезы;
— понимает логику воронки, CPL, CAC и конверсии;
— умеет упаковывать сложный продукт простым языком;
— хорошо чувствует тексты, смыслы и визуальную подачу.

Опыт именно в юридическом или медицинском маркетинге не обязателен.

Нам важнее сильное маркетинговое мышление и способность быстро погружаться в сложный продукт.

Будет плюсом

— опыт работы с собственниками бизнеса как целевой аудиторией;
— Telegram и email-маркетинг;
— запуски экспертных продуктов;
— CRM и сквозная аналитика;
— PR и партнерский маркетинг;
— использование AI-инструментов в работе.

Как устроена работа

Работа напрямую с основателем компании.

Ключевые приоритеты обсуждаем вместе, но нам нужен человек, который не ждет подробного ТЗ на каждую задачу.

У нас нет длинной цепочки согласований.

Под отдельные задачи можно подключать дизайнеров, технических специалистов и других подрядчиков.

Что предлагаем

— удаленный формат;
— возможность напрямую влиять на маркетинг и развитие бизнеса;
— сильный экспертный продукт и реальные кейсы;
— возможность тестировать собственные идеи;
— влияние не только на продвижение, но и на упаковку продуктов;
— перспективу вырасти в руководителя маркетингового направления по мере роста компании.

Занятость: частичная

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко ответьте на три вопроса:

1. С каким B2B или экспертным продуктом вы работали и какой результат получили?
2. Приведите пример маркетинговой гипотезы, которую вы предложили сами: что сделали и что получилось?
3. Что бы вы изучили в первую неделю работы с нами перед тем, как предлагать маркетинговый план?

Если есть кейсы с цифрами — приложите.

Ищем человека, которому интересно не просто «вести маркетинг», а построить систему и вместе с нами развивать сильный бренд в понятной профессиональной нише.

Зарабатывайте от 75 000 до 120 000 рублей/месяц, работая удаленно SEO-специалистом в компании “Mandzhi Group”

Приветствую. Меня зовут Кирилл Манджи, я основатель Mandzhi Group. в связи с интенсивным развитием ищу SEO-специалиста с опытом от 3 лет, который умеет самостоятельно вести проекты и добиваться результатов.

“Mandzhi Group” — это маркетинговое агентство. Занимаемся SEO-продвижением, контекстной рекламой, продвижением на Авито, разработкой сайтов и лидогенерацией.

О нас:

• 10 лет на рынке;

• Более 350 проектов реализовано;

• Более 100 положительных отзывов;

• Официальные партнеры ROISTAT, «БИТРИКС 24», CALLTOUCH;

Наша Миссия - помочь малому и среднему бизнесу зарабатывать больше денег с помощью интернет маркетинга!

Преимущества нашей компании:

• Аккаунт-менеджеры берут на себя повседневную коммуникацию с клиентами. SEO-специалисту необходимо общаться с клиентом только на отчетных встречах, либо по стратегии;

• Ведём проекты в CRM: все задачи, сроки и приоритеты зафиксированы. Работа строится по понятному плану;

• На одного SEO-специалиста — 7–10 проектов. Планируем нагрузку так, чтобы уделять каждому проекту достаточно внимания и добиваться качественных результатов;

• Оплачиваем необходимые сервисы для работы.

Что важно:

• Опыт SEO-специалиста от 3 лет;

• Навыки технической оптимизации и работы с CMS, Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Search Console, Яндекс.Вебмастером, Топвизором и инструментами сбора семантики;

• Практический опыт GEO/AIEO обязателен. Используете ИИ для анализа, семантики, черновиков ТЗ и контента, проверяете качество результата;

• Самостоятельность, соблюдение сроков и умение понятно объяснять результаты клиентам.

• Аудиты сайтов, анализ конкурентов и разработка стратегии продвижения;
• Сбор и кластеризация семантики, развитие структуры сайта;
• Техническая, внутренняя и внешняя оптимизация;
• Подготовка ТЗ для копирайтеров и разработчиков, контроль внедрения.
• Анализ позиций, трафика и конверсий, подготовка и защита отчётов;
• GEO/AIEO по каждому проекту: рекомендации по контенту и структуре, мониторинг присутствия в ответах Алисы и других нейросетей.

Условия:

• Заработная плата (оклад, KPI + Бонусы от 75 000 до 120 000р на руки в мес) (зависит от Вашего опыта и количества проектов на ведении);

• Удаленная работа с графиком 5/2, с 9.00 до 18.00 по МСК;

• Возможность вырасти до руководителя SEO-направления по результатам работы;

• Адекватные и спокойные заказчики с интересными проектами;

• Оплачиваемый отпуск, премии за отличную работу, возможность самостоятельно влиять на свой заработок и другие условия, которые помогут вам расти как специалисту внутри команды;

Если вышеописанное вам подходит, и вы бы хотели работать удаленно в дружном коллективе - начните приветственное письмо со слов: “Я хочу работать в Mandzhi Group”

Если Вас заинтересовала эта вакансия - жмите кнопку “откликнуться”.

Обязанности:

• Поддержка пользователей
• Установка и обслуживание оргтехники (компьютеры, принтеры и т. д.)
• Установка ОС, ПО

Требования:

• Навыки обслуживания и настройки оборудования и оргтехники.
• Знание порядка оформления технической документации;
• Уверенное владение ПК на уровне администратора.
• Средне-профессиональное образование

Условия:

• официальное трудоустройство, соц.гарантии
• график 5/2 с 8.00-17.00
• стабильная з\п (два раза в месяц)

Мы команда – Динамическое ценообразование (занимаемся расчетом надбавок, например, для пакета услуг СберПрайм + , Welcome бонус и т.п.).

Наша основная задача - тестирование финансовых микросервисов. Сейчас находимся в поиске AQA инженера.

Наш стек технологий: Java, SQL, OpenShift, Kafka, Git, Jenkins, Jira, Postgree SQL, Linux, REST.

Обязанности:

• анализ требований и выявлений противоречий
• формирования тестовой модели для релизов
• проведение функционального и регрессионного тестирования, в т.ч. методом белого ящика
• анализ проблем, в т.ч. и на интеграционных взаимодействиях со смежниками
• автоматизация регрессионных тестов

Требования к кандидатам:

• высшее образование техническое, желательно профильное (IT, и около IT специальности)
• опыт работы в сфере разработки ПО, в частности, в тестировании от 2 лет
• понимание принципов тестирования ПО: виды тестирования, техник тест дизайна
• релевантный опыт в тестировании API, микросервисов.
• базовые навыки разработки в Java на уровне написания юнит тестов и mock-оберток
• знания фреймворков Java: Spring Boot, JUnit/TestNG.
• знания SQL на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировки, группировки
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт работы в Unix системах
• знание JSON, XML, XSD

Будет плюсом:

• опыт Selenium или аналогами
• понимание банковской предметной области будет преимуществом
• внятная/грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Наши условия:

• гибкий формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой DBA: ставить задачи, контролировать сроки, проводить код-ревью скриптов, участвовать в менторстве и онбординге;
• Администрировать MS SQL Server: установка, настройка, оптимизация производительности, резервное копирование и восстановление;
• Обеспечивать высокую доступность и аварийное восстановление: Always On, кластеризация, репликация;
• Координировать поддержку PostgreSQL, Oracle, MySQL: постановка и контроль задач для DBA, участие в сложных расследованиях и устранении инцидентов;
• Разрабатывать и актуализировать регламенты обслуживания для всех СУБД, контролировать их выполнение;
• Курировать работу компании-подрядчика: принимать отчёты мониторинга, контролировать SLA и координировать совместные активности.

Требования:

• Экспертное знание MS SQL Server;
• Глубокое владение T-SQL, Extended Events, оптимизацией запросов и индексов;
• Опыт работы с Always On, резервным копированием, восстановлением, кластеризацией и репликацией;
• Опыт сопровождения PostgreSQL, Oracle, MySQL;
• Понимание архитектуры PostgreSQL и Oracle, умение читать планы выполнения запросов: EXPLAIN, EXPLAIN PLAN;
• Знание инструментов мониторинга и резервного копирования;
• Управленческий опыт: руководство командой из 3–5 администраторов;
• Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми подрядчиками и контроля работ по SLA;
• Системное мышление, ответственность, стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами 1С как с СУБД MS SQL Server, так и PostgreSQL.

Стек:

• MS SQL Server, T-SQL, Extended Events, Always On, PostgreSQL, Oracle, MySQL, 1С, кластеризация, репликация, мониторинг, резервное копирование.

От нас:

• Удаленный формат работы;
• Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits;
• Вакансия размещена для кадрового резерва.

Мы делаем портреты на холсте по фотографиям клиентов: рисованные и печатные. Продаём через соцсети и мессенджеры, лиды закрывает собственный отдел продаж. На рынке с 2015 года, входим в топ-5 студий по России.

Что уже есть:
Своя сквозная аналитика (рекламные кабинеты + своя CRM).
AI-конвейер для производства видео- и статичных креативов.
Отдел продаж с руководителем.
Подрядчики-таргетологи / дизайнеры в штате.

Текущие показатели:
Рекламный бюджет: 10 млн ₽/мес.
Основные каналы: VK Реклама и Авито Ads.
От 20 000 лидов в месяц, ДРР около 30%.
Средний чек: 15 000 ₽.

Что предстоит делать:

• Отвечать за поток лидов. Обеспечивать объём, стоимость и качество лидов при ДРР не выше 30%.
• Вести и масштабировать кампании. Работать в VK Рекламе, Яндекс Директе, Авито Ads, посевах в MAX: тестировать аудитории, креативы и связки, отключать неработающее.
• Планировать бюджет и каналы. Составлять медиаплан и распределять бюджет между каналами на основе юнит-экономики.
• Управлять креативами. Ставить задачи на креативы и принимать их, в том числе через наш AI-конвейер.
• Оптимизировать воронку и строить команду. Вместе с руководителем отдела продаж разбирать путь клиента от клика до оплаты и убирать потери; собрать команду маркетинга: определить, кого нанимать, нанять, поставить процессы.

Что нам важно:

• Опыт руководителя маркетинга или старшего трафик-менеджера в B2C: товарка, e-commerce, продажи через мессенджеры, эмоциональный продукт.
• Управление бюджетом от 2–3 млн ₽/мес и можете показать, как его масштабировали.
• Сами настраиваете Директ и VK Рекламу, а не только принимаете работу у подрядчиков.
• Принятие решений через ДРР, CAC, LTV и конверсии по этапам воронки.
• Использование AI-инструментов для креативов и анализа.
• Умеете ставить задачи подрядчикам и принимать результат.

Мы хотим познакомиться поближе, поэтому в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

• Какой максимальный бюджет в месяц вы вели, в какой нише и с каким ДРР?
• Опишите один кейс: что было на входе, что вы сделали лично, какие цифры получили на выходе.
• Лиды подорожали на 40% за неделю. Что вы проверите первым и в каком порядке?

ООО «КЭР-Автоматика» - Компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем в нашу команду Ведущего инженера-программиста АСУ ТП.

Обязанности:

• Реализация проектов АСУ ТП с последующим внедрением;
• Основные функции: конфигурирование оборудования, разработка прикладных программ для промышленных контроллеров, разработка интерфейса пользователя, участие в пусконаладочных работах непосредственно на площадке Заказчика;
• Работа сопряжена с командировками длительностью до 30-45 дней. География объектов: РФ, СНГ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание языков программирования IEC 61131 (FBD, ST, SFC);
• Знание Scada-систем;
• Обязателен опыт разработки и внедрения АСУ ТП на базе ПТК ведущих отечественных и зарубежных производителей (ALFAREGUL, ASTRAREGUL, TREI, Сура, PCS7, Ovation, Schneider и др.);автоматизированных систем управления ведущих производителей (Siemens, Emerson, Schneider, GE, Honeywell и др.);
• Опыт разработки технической проектной и эксплуатационной документации;
• Отличное знание офисных программ (MS Office), приветствуется знание VB Application;
• Приветствуется знание любых языков программирования для Windows или для WEB и опыт в разработке программного обеспечения;
• Знание операционных систем операционных систем Linux, Windows в том числе: установка, настройка ОС, драйверов, программ;
• Знание принципов построения компьютерных систем и сетей;
• Способность к быстрому обучению и самообучению;
• Готовность к командировкам;
• Знание английского языка (чтение технической документации) желательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30, возможен гибридный формат работы;
• Оклад + КТУ + доплата 50 000 руб. за командировки;
• Выплата премий за исполнение/закрытие проектов (30-40% от проекта);
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Удобное расположение офиса в географическом центре г. Уфы (ул. Заводская 17);
• Наличие парковки;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
• Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
• Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
• Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
• Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
• Интересные корпоративные мероприятия!

КЭР - автоматика – Качество, Энергия, Реновация.

• Наша компания для тех, кто любит добиваться большего, хочет постоянно развивается и двигаться вперед. Для тех, кто выбирает достойные своего мастерства и амбиций масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые цели.
• Мы создаем условия для прогресса компании и общества, инвестируя в инновации и команду.
• Создаем возможности для карьерного роста, безопасные условия труда, для личного развития и общего успеха.
• Настоящему профессионалу всегда нужна цель.

В КЭР -Автоматике есть такие цели: масштабные, амбициозные, но конкретные и достижимые.

• Цели, дойдя до которых, ты будешь гордиться собой.
• Мы применяем и оттачиваем свое мастерство, реализуя интересные проекты.
• Мы гордимся общим результатом.

Присоединяйся к команде КЭР -Автоматики!

Обязанности:

• Участие в разработке нормативных документов и выполнении всего комплекса работ по постановке и контролю исполнения KPI, расчету бонусного фонда, проведению оценки исполнения KPI, расчету годовых премий управляющей компании и предприятий холдинга;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации и оплаты труда, оценка эффективности действующих систем мотивации в управляющей компании, методическое сопровождение системы мотивации и оплаты труда предприятий холдинга;
• Методическое сопровождение и контроль расчетов численности, норм выработки, трудоемкости на производственных предприятиях холдинга;
• Формирование и анализ бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений;
• Сбор данных, координация и консолидация управленческой отчетности по численности, ФОТ и прочим затратам на персонал, формирование управленческой отчетности по нескольким юр. лицам, подготовка презентаций и информационных материалов по запросу руководства;
• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании (машиностроение);
• Высшее экономическое образование;
• Высокая скорость работы и умение работать эффективно в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь Excel (СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, ВПР, И, ИЛИ, сложные формулы, сводные таблицы) и 1С (формирование и настройка отчетов).

Условия:

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах

• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

  Для детей сотрудников: новогодние подарки

• Работа при ненормированном рабочем дне (отпуск 31 КД)

ОВЕРКОН – это динамично развивающаяся компания на рынке продажи и сервисного обслуживания грузовой и дорожно-строительной техники. Мы не просто продаем машины — мы обеспечиваем мощь и движение крупнейших проектов страны!

Наш секрет — люди. Мы собрали сильную команду и сейчас переживаем огромный рост, а значит, ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Ваши основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии выхода на корпоративных клиентов (B2B, лизинговые компании, строительные и агрохолдинги).
• Управление P&L сервисного направления: выполнение планов по выручке и валовой прибыли, формирование и защита бюджета.
• Операционное управление всеми сервисными подразделениями (закупки и склад, колёсный и ДСТ-цеха, малярно-кузовной цех, мастера-приёмщики, менеджеры по продаже услуг).
• Полный аудит бизнес-процессов и выстраивание сквозного цикла: от первого звонка клиента до выдачи техники и постпродажного обслуживания.
• Разработка, внедрение и автоматизация регламентов, стандартов, KPI и чек-листов для всех подразделений.
• Выбор и внедрение CRM/ERP-системы, оцифровка этапов производства.
• Управление персоналом: формирование кадрового резерва, пересмотр мотивации, проведение аттестаций.
• Построение системы клиентского сервиса: сбор обратной связи, работа с рекламациями, рост NPS.
• Личное участие в переговорах с ключевыми корпоративными заказчиками.
• Контроль закупочной политики склада (оборачиваемость, неликвиды, работа с поставщиками).
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда в производственных зонах.

Мы предлагаем выгодные условия для профессионала:

✅ Работа в лидере рынка: Ключевая руководящая позиция в крупной, динамично развивающейся компании.
✅ Масштаб задач: Управление сервисным центром с командой до 150 человек и полной ответственностью за P&L направления.
✅ Современный техцентр: Работа в нашем новом сервисном центре в с. Новоживотинное, Рамонского района.
✅ Стабильность: Официальное оформление, своевременные выплаты два раза в месяц.
✅ Удобный график: Стабильный график 5/2, выходные дни — суббота и воскресенье, время начала и окончания рабочего дня — по согласованию.
✅ Мобильность: Командировки по необходимости с оплатой командировочных и компенсацией ГСМ.
✅ Поддержка команды: Дружный коллектив и эффективная командная работа.

Мы ждем именно вас, если у вас есть:

• Опыт управления сервисным центром или техническим направлением (масштаб: выручка, численность команды, количество подразделений).
• Опыт управления P&L, финансовая аналитика, понимание юнит-экономики сервиса.
• Знание устройства колёсной и дорожно-строительной техники (Caterpillar, Komatsu, John Deere, Volvo CE, Shantui, XCMG, российские производители).
• Навыки управления закупками и складом, регламентации и стандартизации, контроля качества.
• Опыт автоматизации (CRM/ERP, 1С:Автосервис, Битрикс24 и аналоги).
• Опыт управления персоналом, построения системы мотивации и кадрового резерва.
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, работа с B2B-контрактами.
• Личные качества: системное и стратегическое мышление, автономность, лидерство, ориентация на результат, стрессоустойчивость, гибкость.

Готовы стать частью сильной компании?
Звоните или откликайтесь прямо на эту вакансию!

Адрес: Воронежская обл., Рамонский р-н, территория Новоживотинное, 52/1 (Современный сервисный центр «ОВЕРКОН»).

ОВЕРКОН. Место, где начинается ваш надежный путь.

https://t.me/overkon
https://overkon.ru/

Продвижение, акции, события, шоурумы

VERESK — российский мебельный бренд полного цикла. У нас собственное производство площадью 10 000 м², собственные разработки мебели, успешный интернет-магазин, служба доставки и сборки, а также два шоурума площадью более 350 м² каждый в Москве.

Мы растём с 2009 года и продолжаем совершенствовать продукт, сервис и клиентский опыт. Сейчас ищем в команду МАРКЕТОЛОГА, который поможет нам развивать маркетинг 360° и вместе с нами двигать VERESK вперёд.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, конкурентов, аудиторию и результаты маркетинговых активностей, находить точки роста и предлагать новые решения.

• Вместе с командой разрабатывать имиджевые и лидогенерирующие кампании, акции и спецпроекты — от идеи, механики и оффера до запуска и подведения итогов.

• Продумывать маркетинговое сопровождение шоурумов: материалы, локальную рекламу и активности, которые помогают привлекать трафик и формировать целостное впечатление от бренда.

• Работать с точками касания с клиентами и партнёрами: формировать УТП и ключевые сообщения, разрабатывать коммерческие предложения, презентации, буклеты, POS-материалы и другие инструменты для продаж и коммуникации.

• Готовить понятные брифы и технические задания для дизайнеров, копирайтеров, специалистов по рекламе и подрядчиков, координировать работу, контролировать сроки и качество результата.

• Организовывать фото- и видеосъёмки под конкретные маркетинговые задачи — для рекламных кампаний, сайта, мероприятий, шоурумов и других каналов.

• Участвовать в разработке и организации клиентских, партнёрских, имиджевых и внутренних мероприятий, обеспечивать маркетинговую часть в рамках своего блока.

• Самостоятельно и вместе с командой разрабатывать клиентские и внутренние маркетинговые активности и конкурсы: продумывать механику, правила, мотивацию и вознаграждение участников, визуальное сопровождение, каналы продвижения, необходимые материалы и порядок учёта результатов.

• Сопровождать маркетинговые активности от запуска до подведения итогов и добиваться результата, ради которого они создавались: получения контента, отзывов, видеообзоров, роста вовлечённости, трафика или других целевых действий.

• Доводить идеи до реализации: работать с подрядчиками, договорами, сметами и сроками, разрабатывать и заказывать рекламные размещения, мерч, полиграфию и сувенирную продукцию, вести необходимый учёт и аналитику.

Что для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет и примеры проектов, которые получилось довести от идеи до запуска.

• Умение видеть за отдельной задачей общую маркетинговую цель: зачем мы запускаем акцию, создаём материал или участвуем в мероприятии и какой результат хотим получить.

• Опыт работы с рекламными кампаниями, акциями, офлайн-активностями, мероприятиями или точками продаж.

• Умение формулировать УТП и офферы, составлять понятные технические задания и давать аргументированную обратную связь по текстам, дизайну и контенту.

• Базовое понимание маркетинговой аналитики: трафик, лиды, конверсия, стоимость привлечения, бюджет и эффективность активностей.

• Умение организовывать процессы, работать с несколькими задачами одновременно и не терять детали на этапе реализации.

• Самостоятельность, инициативность и готовность не только предлагать идеи, но и помогать им становиться реальностью.

• Хорошая цифровая грамотность: готовность работать с системами аналитики, сервисами планирования, учёта и другими маркетинговыми инструментами.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 рублей + KPI до 50 000 рублей.

• Работу с одним брендом и реальным продуктом в успешной производственной компании.

• Возможность влиять на маркетинг, предлагать собственные идеи и видеть результат своей работы.

• Возможность раз в год пройти оплачиваемое профессиональное обучение: углубить знания в своей области или освоить новое направление.

• Участие в профильных мероприятиях за счёт компании: маркетинговых конференциях, мебельных и дизайнерских выставках, а также собственных мероприятиях VERESK.

• Оплату необходимых для работы сервисов и инструментов.

• Поддержку команды маркетинга и смежных подразделений.

• Комфортный офис в центре Владимира с продуманной рабочей средой. График 5/2 с возможностью выбрать начало рабочего дня.

• Команду, в которой ценят инициативность, самостоятельность и готовность пробовать новое.

• Большие скидки на мебель VERESK.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки на интересном проекте, не упустите эту возможность! Ждем ваше резюме!