Обязанности: -документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в ПФР, проверка анкет и подготовка документов на оформление к гостайне;
-оформление и ведение трудовых договоров;
-заполнение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работника, выдача СТД-Р;
- отчетность: ЕФС-1, на портале ЦЗН и РВР;
- ведение личных карточек работников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел;
-ведение воинского учета ( 250+ ГПЗ)
-выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-подготовка документов к сдаче в архив(на предприятии);
- подготовка документов для проверяющих органов ( трудовая инспекция, прокуратура и др.)
- ведение предварительного медосмотра;
-подготовка инициаторских документов для заключения договор с организациями на предоставление медицинских услуг, услуг кадровых агентств и агентств интернет-рекрутмента;
-формирование и ведение базы данных в 1С 8.3 УПП(управление персоналом)
-разработка и актуализация ЛНА(при необходимости).
Требования:
-высшее профессиональное образование(по профилю деятельности);
-знание трудового законодательства , положений и инструкций о воинском учете;
-опыт работы с кадровой документацией и делопроизводством;
- опыт работы с договорами на оказание услуг;
-опыт внедрения КЭДО(приветствуется);
-опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 700 человек
Условия:
-5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
-ненормированный рабочий день;
-оформляется форма допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну