Вакансии раздолье группа компаний: работа в IT и digital

Добрый день, меня зовут Евгений, я генеральный директор компании «Раздолье».

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP». Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 68 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

Сейчас мы в поиске кандидатов на роль функционального архитектора 1С:ERP (регламентированный и управленческий контур).

===
Просьба в сопроводительном письме написать, какой у вас был проектный опыт по 1С:ERP и в какой роли вы принимали участие на этих проектах.
===

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор требований у заказчика и анализ их для оптимального решения задач;
• Детальное описание бизнес-процессов заказчика с целью оптимизации рабочего процесса;
• Проектирование архитектуры информационной системы, учитывая потребности бизнеса;
• Моделирование функциональной системы для обеспечения ее эффективной работы;
• Настройка системы и перенос данных для бесперебойного запуска;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами для обеспечения прозрачности и контроля;
• Обучение пользователей новой системе для успешного внедрения;
• Ввод системы в тестовую и промышленную эксплуатацию с последующей поддержкой и обновлением.
  
  ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
• Опыт работы от 3-х лет по внедрению проектов 1С:ERP от старта до ввода в промышленную эксплуатацию;
• Будет преимуществом опыт реализации проектов 1С:ERP в направлении пищевого производства, продукты питания.
• Экспертные знания регламентированного и управленческого контура, в том числе блок Казначейство;
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании;
• Высокий уровень ответственности, организованности и аналитических способностей, чтобы успешно решать сложные задачи, связанные с внедрением и оптимизацией информационных систем на производственном предприятии.
• Готовность к командировкам.
  
  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность удаленной работы из своего региона.

• Оплачиваемые командировки с повышенными командировочными, а также оплата дороги и возможных переработок по ставке рабочего времени

• Белая конкурентная заработная плата по результатам собеседования,

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании,

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 ч по Москве (или индивидуально согласованный с учетом вашего часового пояса),

• Амбициозные задачи и реальные возможности для роста,

• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании, незабываемые мероприятия и праздники,

• Экспертная команда, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга.

RAZDOLIE это:

• АТМОСФЕРА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

• ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.

• БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим Вас, если Вы захотите расти.

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP».

Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 70 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

«Раздолье» регулярно прокачивает экспертизу и усиливает команду, поэтому мы в поисках новых талантливых коллег, готовых к новым профессиональным вызовам!

Мы приглашаем кандидатов на роль Руководителя проектов с опытом работы ранее в качестве Функционального архитектора, Ведущего аналитика 1С:ERP (фин. контур или опер. контур).

Ключевые задачи:

• Работы по планированию проекта: работа с рисками, взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, работа с командой, контроль сроков и бюджетов проектов, ведение проектной документации и полная ответственность за проект.
• Проектирование архитектуры информационной системы, учитывая потребности бизнеса.
• Моделирование функциональной системы для обеспечения ее эффективной работы.
• Настройка системы и перенос данных для бесперебойного запуска;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами для обеспечения прозрачности и контроля.
• Ввод системы в тестовую и промышленную эксплуатацию с последующей поддержкой и обновлением.

Что важно для нас:

• Опыт работы на успешных проектах полного цикла внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в роли руководителя проекта.

• Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP в роли ведущего аналитика, функционального архитектора от 5 лет.

• Экспертные знания оперативного контура или финансового контура.
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании.
• Высокий уровень ответственности, организованности и аналитических способностей, чтобы успешно решать сложные задачи, связанные с внедрением и оптимизацией информационных систем на производственном предприятии.
• Готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы из своего региона, присутствую полностью оплачиваемые командировки в связи с различными этапами проекта внедрения.

• Высокая конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• 5-ти дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 ч. мск (либо по согласованию с учетом Вашего часового пояса).

• Аккредитация IT-компании.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании.

• Дружный, профессиональный коллектив.

Работа в Раздолье это:

• Атмосфера профессионализма — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

• Дружный коллектив — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.

• Большие возможности. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим вас, если вы захотите расти.

Привет! Я Лилия, координирую направление подбора в ГК «Раздолье».

«Раздолье» - компания с 25-летней историей и большими амбициями. Мы входим в ТОП-10 партнёров 1С, имеем статус «Центр ERP». Наши проекты 10 раз становились победителями «1С: Проект года». У нас много разных направлений, поэтому и подбор — это не про однотипные вакансии.

Здесь всегда есть кого искать и чему учиться.

Мы растём, развиваем новые направления и усиливаем команды — поэтому я ищу сильного РГП, который станет моим партнёром в развитии подбора.
Не просто контролировать рекрутеров, а влиять, предлагать, менять и самому быть в игре.

Что мы ждём от вас:

• Управлять и развивать команду;
• Распределять вакансии, контролировать сроки и качество;
• Лично закрывать руководителей, директоров, руководителей продаж, ключевых экспертов и других дефицитных специалистов
• Работать с руководителями бизнеса от формирования профиля до выхода кандидата;
• Развивать Head Hunting, воронку и аналитику подбора;
• Работать в Huntflow и искать новые каналы привлечения.

Кого мы ищем:

• 3-5+ лет в рекрутменте;
• опыт в ​​​​​​​ IT / 1С-Франчайзи / B2B /;
• Опыт личного закрытия руководителей и сложных специалистов;
• Глубокое интервью и качественная оценка кандидатов;
• Понимание метрик и воронки подбора;
• Умение быть партнёром для бизнеса.

Отдельно будем рады опыту маркетинга в рекрутменте и практического использования ИИ для поиска, оценки и автоматизации работы.

Что предлагаем​​​​​​​:

• Достойный оклад + бонус за командный результат + бонус за лично закрытые вакансии.
• Официальное трудоустройство;
• 5/2, 9:00-18:00;
• Офис / гибрид - обсуждается;
• Ежегодный Чек-ап для сотрудников;
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнеса и собственником;
• Возможность влиять на развитие HR-функции и реализовывать свои идеи.​​​​​​​

Почему стоит познакомиться

Если вам уже тесно в роли рекрутера, но не хочется полностью уходить от самого подбора, здесь можно сочетать управление, сложный поиск и развитие процессов.

Мне нужен не просто руководитель, а сильный партнёр, с которым мы вместе будем развивать подбор.

Если вам близок такой формат — буду рада познакомиться.

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP». Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 68 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

«Раздолье» регулярно прокачивает экспертизу и усиливает команду, поэтому мы в поисках новых талантливых коллег, готовых к новым профессиональным вызовам!

Мы приглашаем кандидатов на роль Ведущего аналитика 1С:ERP (оперативный контур).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность удаленной работы из своего региона, полностью оплачиваемые командировки в связи с различными этапами проекта внедрения

• высокооплачиваемая, интересная работа в аккредитованной IT-компании

• график работы с 09:00 до 18:00 по Москве (обсуждается с учетом вашего часового пояса)

• профессиональный рост и корпоративное обучение
• репутацию интегратора, который делает проекты качественно и доводит их успешного завершения, команду лучших профессионалов области
• регулярные корпоративные мероприятия: праздники, тимбилдинги и митапы

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• проведение интервьюирования и рабочих встреч с владельцами бизнес-процессов и ключевыми пользователями
• моделирование бизнес-процессов заказчика в системе на типовой конфигурации, демонстрация заказчику модели (прототипа) системы (на типовой конфигурации)
• проектирование будущей информационной системы, участие в согласовании проектных решений
• разработка документа «функциональная модель», участие в согласовании проектных документов со стороны исполнителя, устранение замечаний к документам в части работ со стороны исполнителя
• разработка технических заданий на модификацию системы, определение тестовых критериев для сдачи/приемки модификаций, участие в тестировании модификаций системы, сдача модификаций системы заказчику
• разработка инструкций по работе пользователей в системе: разработка программ обучения, обучение ключевых пользователей работе с ИС
• обеспечение запуска системы в эксплуатацию: осуществление начальных настроек системы, организация ввода начальных данных в систему, консультирование ключевых пользователей по заполнению справочников и данных ИС вручную (при необходимости)
• консультирование и контроль работы ключевых пользователей по работе в ИС на этапе опытно-промышленной эксплуатации
• участие в сдаче-приемке системы в промышленную эксплуатацию заказчику

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Опыт внедрения 1С:ERP на производственном предприятии, знание бизнес-процессов производственного предприятия
• опыт работы не менее 2-х лет в проектах внедрения продуктов 1С:ERP в роли ведущего консультанта на стороне исполнителя.
• Готовность к командировкам (зависит от этапа проекта - от 0% до 50% в месяц).
• Знание функциональных областей производство и оперативный учет (закупки, продажи, склад), включая планирование
• знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в методику 1С:ERP
• умение работать в команде и с конечным заказчиком, умение работать в сроках и на результат
• навык написания проектной документации (функциональная модель, технические задания, протоколы, инструкции и т.д.)

RAZDOLIE это:

• АТМОСФЕРА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
• ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.
• БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим Вас, если Вы захотите расти.

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP». Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 68 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

«Раздолье» регулярно прокачивает экспертизу и усиливает команду, поэтому мы в поисках новых талантливых коллег, готовых к новым профессиональным вызовам!

Мы приглашаем кандидатов на роль Ведущего аналитика 1С:ERP (регламентированный учет, расчет себестоимости и затрат).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность удаленной работы из своего региона, полностью оплачиваемые командировки в связи с различными этапами проекта внедрения

• высокооплачиваемая, интересная работа в аккредитованной IT-компании

• график работы с 09:00 до 18:00 по Москве (обсуждается с учетом вашего часового пояса)

• профессиональный рост и корпоративное обучение
• репутацию интегратора, который делает проекты качественно и доводит их успешного завершения, команду лучших профессионалов области
• регулярные корпоративные мероприятия: праздники, тимбилдинги и митапы

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• проведение обследования процессов заказчика
• моделирование процессов
• формализация итоговых документов по обследованию в своей части
• написание технических ТЗ на доработку, тестирование, сдача доработок заказчику
• написание инструкций, обучение пользователей
• консультирование пользователей на этапе опытно-промышленной эксплуатации

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Знание функциональных областей регламентированный учет, учет затрат и расчет себестоимости.
• Знание конфигураций 1С:ERP (наличие сертификатов приветствуется).
• Опыт участия в комплексных проектах автоматизации со стороны заказчика или исполнителя обязателен.
• Умение коммуницировать с пользователями, владельцами процессов от бизнеса: снимать требования по задачам на автоматизацию, проводить анализ, предлагать оптимальное архитектурное решение к реализации.
• Умение ставить задачу программистам (ТЗ) по реализацию архитектурного решения (если задачу нельзя решить при помощи типового функционала).
• Навык обучения пользователей и запуска задач в эксплуатацию.
• Готовность к командировкам (зависит от этапа проекта - от 0% до 50% в месяц).

RAZDOLIE это:

• АТМОСФЕРА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

• ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.

• БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим Вас, если Вы захотите расти.

О компании

«Раздолье» — эксперт в области автоматизации крупного бизнеса с 25-летним опытом на рынке. Мы по праву входим в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний России и являемся топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP».

Наши достижения в цифрах:

• 68 масштабных проектов, реализованных для ведущих холдингов и предприятий страны.
• 11 побед в престижном конкурсе «1С: Проект года».
• Высочайшая экспертиза: наша команда — это сертифицированные профи, которые создают лучшие ИТ-решения на рынке.

Интернет-маркетолог (контент, лендинги и e-mail) в IT компанию

Ищем в команду человека, который не просто “маркетолог”, а тот, кто умеет делать руками и думать головой.

Сейчас у нас сильный маркетолог, но он завален операционкой.
Нам нужен человек, который:

• заберет на себя реализацию

• ускорит запуск гипотез

• усилит нас в контенте и e-mail маркетинге

Что нужно будет делать

1. Лендинги и сайты

• Собирать страницы на Tilda (быстро и без программистов)

• Поддерживать сайты (Tilda / Bitrix)

• Работать с формами, заявками, интеграциями

• Быстро запускать новые страницы под гипотезы

2. Контент (ключевая зона)

• Делать статьи, лендинги, тексты

• Собирать фактуру с экспертов и продавцов

• Упаковывать это в понятный и продающий контент

• Использовать AI, но не “копипастить”, а улучшать

3. Email-маркетинг (сильная зона ответственности)

• Самостоятельно вести e-mail канал (не “разово отправить письмо”, а системно)

• Планировать и реализовывать регулярные рассылки

• Работать с сегментацией базы (разные сценарии, а не одна рассылка на всех)

• Писать письма, которые открывают и читают

• Работать с показателями: open rate, CTR, отписки

• Понимать, как “прогревать” базу и не выжигать ее

• Предлагать гипотезы по улучшению e-mail канала

4. Гипотезы и маркетинг

• Быстро запускать новые идеи (лендинги, тексты, рассылки)

• Понимать, что работает, а что нет

• Улучшать конверсию

5. Контекстная реклама

• Яндекс.Директ / VK реклама

6. Дополнительно

• Простой монтаж видео / шортсов

Наш идеальный кандидат

• Уверенно работает в Tilda (обязательно);

• Понимает Bitrix (хотя бы на базовом уровне);

• Умеет писать или собирать тексты;

• Понимает, что такое “продающий контент”;

• Имеет реальный опыт ведения e-mail рассылок (не разовые отправки);

• Понимает метрики и может объяснить свои результаты;

• Работал с сегментацией и базой, а не “рассылал всем одно и то же”;

• Работает с AI (ChatGPT и др.) как с инструментом, а не “волшебной кнопкой”;

• Может работать самостоятельно без постоянного контроля;

• Имеет опыт работы в сфере 1С и погружен в особенности маркетинга в ней.

❌ Не подойдёт, если вы:

• ждете подробные ТЗ на каждый шаг;

• не работали руками с сайтами;

• используете AI как “нажал кнопку — получил текст”;

• делали только разовые e-mail рассылки “по задаче”;

• не понимаете, как анализировать эффективность писем;

• не готовы брать ответственность за результат.

Что получите

• Реальную зону ответственности (не “принеси-подай”);

• Прямое влияние на заявки и маркетинг;

• Возможность быстро вырасти в сильного маркетолога;;

• Работу напрямую с сильным маркетологом

• Свободу в инструментах (включая AI);

• Удалённый формат.

Результат вашей работы

Через 2–3 месяца:

• вы забрали на себя большую часть операционки;

• маркетинг стал запускаться быстрее (в 2+ раза);

• появились новые страницы, статьи, рассылки и гипотезы;

• e-mail канал начал давать ощутимый вклад (вовлеченность / лиды).

Условия

• ЗП: 130 000 – 180 000 ₽ (по итогам собеседования);

• Возможны бонусы за результат (обсуждаем индивидуально).

📌 ВАЖНО: отклики без ответов на вопросы не рассматриваются

В отклике обязательно напишите:

1. Ваш опыт

• Какие сайты/лендинги вы делали? (ссылки)

• Что именно вы делали: структура / тексты / верстка

2. Контент

• Пример текста (статья или лендинг)

• Что вы в нем улучшали и почему

3. E-mail маркетинг (обязательно)

• Какие рассылки вы вели (регулярность, формат)

• Размер базы

• Ваши показатели (open rate, CTR, отписки)

• Что вы улучшали и за счет чего

4. Результаты (если есть)

• Какие цифры вы давали: конверсия, лиды, рост

• Или какой результат получил бизнес

5. Работа с AI

• Как вы используете AI в работе (конкретно: задачи и подход)

6. Самооценка

• В чем вы сильнее всего как маркетолог?

• В чем вы пока слабее?

Если вам откликается формат “делать и думать”, а не просто “выполнять задачи” — откликайтесь.

ГК «Раздолье» — лидер внедрения 1С:ERP для крупнейших промышленных предприятий страны. Нам недостаточно просто закрывать вакансии — нам важно находить амбициозных лидеров и уникальных экспертов, которые усилят наш бизнес.

Твоя миссия: Стать ключевым «охотником» компании. Твой основной фокус — Executive Search в сегменте СМБ (поиск драйвовых менеджеров отдела продаж и руководителей групп), а также точечный подбор редких ИТ-специалистов (консультанты и программисты 1С).

Что предстоит делать:

• Прямой поиск и хантинг: Использовать все инструменты (от LinkedIn и ТГ-сообществ до личных связей), чтобы выходить на сильных кандидатов, которые не находятся в активном поиске.

• Анализ и оценка 360°: Проводить глубокую диагностику кандидатов, используя наши инструменты (анализ по Айзенку, тестирование IQ/EQ, профилирование по DISC).

• Верификация опыта: Обладать навыком «декомпозиции» резюме. Важно уметь отличать «профессиональных кандидатов» от реальных практиков, выявляя несоответствия в ходе глубокого интервью.

• Аргументация и «продажа»: Уметь грамотно презентовать кандидата даже собственнику. Здесь важна логика, уверенность в своем выборе и навыки сильного переговорщика.

• Полный цикл подбора: Сопровождать кандидата от первого касания до успешного прохождения испытательного срока.

Мы точно подходим друг другу, если:

• Ты — рекрутер по призванию, который ориентирован на результат, а не на процесс.

• Ты находишься в Москве (это наш приоритет для тесной связки с командой).

• У тебя развито критическое мышление: ты умеешь задавать точные вопросы, которые снимают «слой позолоты» с красивых слов.

• Ты умеешь работать автономно и не боишься ответственности за свои решения.

Что мы предлагаем:

• Доход: Стабильный оклад + бонус 20% от оклада кандидата (10% при выходе + 10% после прохождения ИС).

• Формат на старте: На период испытательного срока мы можем рассмотреть вариант сотрудничества по договору ГПХ — это время, чтобы мы оценили твою скорость, качество воронки и «совпадение» по ценностям.

• Инструменты: Полный доступ к HH, Huntflow, оплачиваемым базам. Мы приветствуем использование AI для ускорения сорсинга и оценки.

• Локация: Москва (офис / гибрид).

  Интересно? Откликайся, и если твой опыт релевантен нашим задачам, я свяжусь с тобой, чтобы обсудить детали.

  P.S. Будет круто, если в двух предложениях напишешь о своем самом интересном кейсе в подборе — это поможет нам быстрее найти общие темы для разговора.