Вакансии IT и digital с hh.ru

BeyimTech— IT-компания, создающая образовательную платформу для учеников 7–12 классов.

Являемся дочерней организацией Назарбаев Интеллектуальных школ, где уже успешно внедрили нашу платформу.
Сейчас мы выходим на следующий этап — масштабирование в государственные школы.

💼 Чем предстоит заниматься

• Системное администрирование
• Техническая поддержка 2-й линии
• Поддержка и оптимизация инфраструктуры на базе Linux и Windows серверов (40+ рабочих станций)
• Поддержка и настройка Active Directory (VPN, Proxy, Firewall, DNS,)
• Развёртывание и сопровождение сервисов в Docker (Kubernetes)
• Настройка и обслуживание CI/CD пайплайнов (Gitea/Drone/Jenkins)
• Конфигурация балансировки (Nginx, Apache, Reverse-proxy, Port forwarding, Load balancing)
• Мониторинг, резервное копирование, отказоустойчивость
• Работа с облачными сервисами AWS, Azure
• Участие в проектах по миграции, модернизации, автоматизации
• Проведение ручного и автоматизированного тестирования, Тестирование REST API и интеграционных сценариев
• Составление чек-листов и сценариев тестов
• Описание багов и их воспроизведение
• Написание технической документации и требований
• Формализация требований к Backend/Frontend/мобайлу
• Документирование API: endpoints, параметры, форматы
• Формулирование требований к функционалу и интерфейсу
• Оценка сложности и проработка вариантов оптимизации
• Поддержка документации по микросервисам, облакам, сетям

👤 Кого мы ищем

• Знание жизненного цикла ПО, принципов тестирования
• Навыки ручного тестирования
• Базовые навыки написания автотестов (например, Postman/Newman, Cypress, Selenium)
• Знание систем баг-трекинга и управления задачами
• Умение описывать процессы, работать с документацией
• Опыт бизнес-анализа или системного анализа
• Умение описывать процессы, API, базы данных
• Способность ясно формулировать и структурировать требования
• Технический бэкграунд (желателен опыт QA или разработки)
• Опыт администрирования Linux/Windows
• Понимание сетевых протоколов, маршрутизации, VPN
• Опыт работы с K8s, Docker
• Навыки настройки CI/CD пайплайнов
• Знания Git, GitOps
• Умение документировать инфраструктуру

💼Условия

• Работа в офисе на левом берегу в 5 мин ходьбы от Mega SilkWay

• График 5/2, 8:30-17:30, есть развозка (утром и вечером) по городу Астана

• В здании есть бесплатный фитнес зал для сотрудников, есть столы для настольного тенниса, столовая, кофейня-буфет, на примыкающей территории есть место для прогулок, баскетбольная и волейбольная площадка, футбол

Отправляйте ваши отклики, будем рады знакомству!

Ищем дизайнера иллюстратора для разработки учебников

В наше издательство нужен дизайнер иллюстратор с опытом работы в книжном издательстве. В идеале с опытом создания учебников и учебной литературы.

Ищем специалиста, который умеет превращать сложный материал в понятные визуальные образы и понимает, как иллюстрация помогает ребёнку учиться.

Что предстоит делать

Создавать иллюстрации, схемы, инфографику и другие графические материалы для учебников. Разрабатывать единый визуальный стиль издания с учётом предмета и возраста учеников.

Работать вместе с авторами и редакторами, вносить правки и готовить материалы к печати и использованию в электронной версии учебника.

Что для нас важно

Опыт работы именно в книжном издательстве обязателен. Опыт в издательстве учебной литературы будет большим преимуществом.

Нужны уверенное владение Adobe Illustrator, понимание композиции, цвета и требований к подготовке графики для печати. Владение Adobe Photoshop и InDesign приветствуется.

Ценим внимание к деталям, соблюдение сроков и умение работать с содержанием: иллюстрации должны быть не только красивыми, но и точными, понятными, полезными для обучения.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио. Обязательно приложите примеры работ для книг, а если есть, для учебников, и укажите, какую часть работы выполняли лично.

Условия сотрудничества и оплату обсудим индивидуально.

Обязанности:

• Работа со СМИ и PR-мероприятия: развитие контактов с журналистами, подготовка пресс-релизов, текстов для сайта и корпоративного издания, организация брифингов, пресс-конференций и информационных акций, мониторинг СМИ.
• Магазин атрибутики: управление ассортиментом мерча (домашние матчи, интернет-магазин, имиджевые мероприятия), формирование заявок на закупку, контроль интернет-магазина и актуальности товаров.
• Имиджевые активности клуба: проведение предматчевых развлекательных программ, поддержание интереса к клубу и генерального спонсора.
• Договорная работа и СЭД: подготовка, согласование и подписание договоров с контрагентами (закупка атрибутики, рекламная продукция, мероприятия).
• Бюджетирование в рамках ЦФО: планирование, составление смет, контроль исполнения бюджета и договоров, отчётность в планово-экономический отдел.

Требования:

• Высшее образование (приоритет — направления: PR и реклама, журналистика, маркетинг, менеджмент спорта).
• Опыт работы в сфере PR/связей с общественностью — от 2 лет;
• Обязателен опыт работы со спортивной командой (клубом, лигой, федерацией) — от 1 года;
• Опыт работы со СМИ: выстраивание и ведение контактов с журналистами, организация пресс-конференций, брифингов, пресс-релизы;
• Опыт организации fan-мероприятий, предматчевых программ — приветствуется;
• Опыт работы с магазинами атрибутики/мерчандайзингом — приветствуется.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Адрес места работы: г. Иркутск, ул.Лермонтова, 249.

Кто мы

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.

Нас выбрали уже 100 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — более 1400 человек.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году.

Chief product officer (CPO) будет определять продуктовую стратегию Бизнес-юнита и управлять продуктовым портфелем, как инвестиционным активом, балансируя органический рост, интеграции новых продуктов и устойчивость архитектуры данных.
Его задачей будет обеспечение целевого роста EBITDA за счет маржинальных цифровых продуктов и консолидация разрозненных ИТ-решений в единое цифровое пространство клиента.

Обязанности:

Продуктовое видение и архитектура:

• Формирование долгосрочной Vision-стратегии продуктов Бизнес-юнита Флит;

• Управление полным жизненным циклом продуктов, принятие решений о изменении продуктов и систем ради ускорения Time-to-Market;

Управление портфелем инвестиций:

• Управление фокусом разработки;

• Планирование и защита крупных инициатив;

• Управление бэклогом бизнес-юнита, контроль технического долга;

• Поиск решений о перезапуске или полном закрытии убыточных продуктов.

P&L Accountability продуктового портфеля:

• Ответственность за Unit-экономику группы продуктов Бизнес-юнита (CAC, LTV, Retention, GMV).

Go-to-Market Alignment:

• Синхронизация с коммерческим блоком для вывода новых продуктов на рынок;

• Формулирование и донесение Value Proposition до клиентов, обеспечение готовности к масштабированию новых продуктов.

Data Governance & AI-трансформация:

• Управление клиентскими данными для их использования при внедрении ML/API-моделей предиктивного обслуживания парка и предотвращения оттока клиентов.

M&A и стратегические партнерства:

• Поиск и интеграция внешних стартапов и технологий для быстрого захвата нишевых рынков.

Требования:

• Совокупный опыт работы от 10 лет в развитии цифровых продуктов и платформ;

• Не менее 3 лет опыта в роли CPO / Product Director / Head of Product крупного B2B-направления, либо руководителя цифрового бизнеса / ДБО для корпоративных клиентов;

• Опыт построения или существенной трансформации продуктовой функции;

• Опыт управления портфелем цифровых продуктов с ответственностью за P&L и инвестиции: запуск новых продуктов, масштабирование успешных решений и остановка / перезапуск неэффективных инициатив на основе unit-экономики и ROI;

• Опыт создания/ масштабирования B2B-цифровой платформы / продуктовой экосистемы: объединение нескольких сервисов в единый клиентский контур с измеримым ростом выручки, adoption, retention и доли цифровых продаж;

• Предпринимательское мышление и ownership за бизнес-результат, а не только за выпуск продукта;

• Способность принимать решения и перераспределять ресурсы в условиях неопределенности;

• Системность, высокая скорость обучения и способность объединять бизнес, продукт и технологии вокруг общего результата.

Будет плюсом:

• ​​​​​​​опыт работы в банковской сфере (развитие ДБО и цифровых платформ для корпоративных клиентов), B2B-финтехе, технологических и платформенных компаниях;
• Опыт работы с SaaS-решениями.

Ценим work-life balance

• График 5/2 с гибридным форматом (офис на м. Сокол). Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру.
• У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂)

Заботимся о твоем благополучии

• Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня
• Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
• Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
• Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада
• 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций

За развитие и обучение

• Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете — помогаем не стоять на месте
• Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании
• Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития

Создаем комьюнити

• Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями
• Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики)

Стань частью нашей команды

• В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы за удачные рекомендации
• Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3%

Скорее откликайся на вакансию!

Ты в том числе учишься на 3-6 курсе или выпускник вуза?

Талантливый, целеустремленный и стремишься найти интересную работу?

Программа стажировки «ПСБ Драйв» – твой шанс получить ценный практический опыт в крупной компании.

Банк предоставляет возможность развиваться профессионально и учиться у экспертов в своей области.

Если ты хочешь выходить за рамки привычного и реализовывать амбициозные задачи, смело откликайся на вакансию!

Ключевые задачи:

• Обучение сотрудников входящей линии
• Работа с методическими материалами

Что важно для нас:

• Также обучаешься на 3-6 курсе вуза;
• Желание развиваться и узнавать новое;
• Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев

• График работы – 40 часов в неделю

• Возможность дальнейшего трудоустройства

• Комьюнити стажеров

• Поддержка опытного наставника

• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Обучение в корпоративном университете банка

• Корпоративная библиотека.

«Фалькон Тех» — российская ИТ-компания полного цикла. Мы разрабатываем цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Наши клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B).

Мы ищем руководителя PR, который сделает «Фалькон Тех» узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров.

О роли
Начальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом.

Мы предлагаем:

• продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
• график работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу;
• удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

Обязанности:

1. PR-стратегия и репутация:

• разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества;
• согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании;
• формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы;
• вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных;
• соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA;
• управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами.

2. СМИ, инфоповоды и экспертный бренд:

• выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей;
• генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований;
• готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации;
• развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления;
• организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ;
• участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах.

3. Поддержка продаж и B2G-коммуникации:

• готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов;
• выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика;
• согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты;
• участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп.

4. Контент и цифровые каналы:

• утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги;
• развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы);
• вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества;
• следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости;
• готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование.

5. Мероприятия и партнёрства:

• организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности;
• запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты;
• совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках.

6. Аналитика и отчётность:

• мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом;
• собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями;
• вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований.

7. Команда, внутренние коммуникации и подрядчики:

• руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников;
• готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом;
• управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками.

8. Выполнение иных поручений руководства, связанных выполнением с трудовой функции.

Требования:

• опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор);
• высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления;
• подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах;
• умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями;
• работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий);
• умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям;
• опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности;
• опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников;
• бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI;
• опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях;
• знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы.

Будет преимуществом:

• понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов;
• опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий;
• опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность);
• навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM);
• портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты.

Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".

MODULDOM ЮГ – производство и строительство коттеджного и малоэтажного строительства. Наши дома востребованы благодаря доступности, скорости реализации и возможности создать индивидуальное комфортное жильё.

Мощность производственных площадей более 10 000 кв. м., позволяет нам производить более 20 домов в месяц.

Наше преимущество среди других строительных Компаний.

Работа без разъездов, что даёт стабильность, экономит время и силы, обеспечивает комфортные и безопасные условия труда, а также создаёт благоприятную среду для профессионального роста и баланса между работой и личной жизнью.

Нам важны люди, которые уверены в себе и умеют качественно работать. Если это про вас — давайте сотрудничать, мы точно сработаемся! Обеспечим вам возможности для профессионального и карьерного роста.

Ищем в команду маркетолога, которому интересно пробовать разные инструменты, придумывать решения и самому воплощать их в жизнь. Нам важны любопытство, энергия, ответственность и желание расти в профессии.
На старте будет широкий круг задач: от рекламы и аналитики до контента, простых макетов и участия в организации мероприятий. Поэтому в этой роли пригодятся гибкость, хороший вкус и готовность работать руками.
Со временем, когда станет понятно, в чём вы особенно сильны и что даёт результат бизнесу, сможем точнее сформировать вашу зону ответственности..

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в запуске и улучшении рекламных кампаний: готовить предложения и креативы, проверять гипотезы, оценивать результаты.
• Работать с текстами и контентом для сайта, соцсетей, рекламных материалов и презентаций.
• Собирать простые макеты и адаптировать готовые материалы, ставить задачи дизайнерам и другим подрядчикам.
• Анализировать обращения, рекламные показатели и действия конкурентов — предлагать, что можно улучшить.
• Помогать с подготовкой мероприятий, выставок и других активностей компании.
  Решать текущие маркетинговые задачи: от новой идеи до необходимых правок и проверки деталей.

Набор задач будет меняться в зависимости от приоритетов бизнеса. Здесь есть и творческая работа, и цифры, и организационные вопросы, и повседневная рутина.
Что нам важно:

• У вас уже есть практический опыт в маркетинге: проекты, запуски или задачи, за которые вы отвечали лично. Подойдёт опыт в компании, агентстве или на фрилансе.
• Вы понимаете базовую логику маркетинга: кому предлагаем продукт, чем он полезен, как привлечь внимание и как оценить результат.
• Умеете самостоятельно начать работу: собрать информацию, задать нужные вопросы, предложить решение и довести его до конца.
• Готовы осваивать смежные инструменты и переключаться между разными типами задач.
• Спокойно обсуждаете обратную связь, можете объяснить свою позицию и скорректировать решение.
• Соблюдаете договорённости и заранее говорите, если возникли сложности или нужна помощь.
• Нам особенно интересен человек, который замечает возможности для улучшения и проявляет инициативу. При этом важно уметь согласовывать приоритеты и рассчитывать свои силы.
• Глубокая экспертиза во всех перечисленных направлениях сразу не требуется. Нужны уверенная база, опыт самостоятельной работы и готовность расширять свои навыки. Роль предполагает, что вы сможете включиться в реальные задачи без длительного обучения основам маркетинга.
• Со своей стороны предлагаем разнообразные проекты, прямое взаимодействие с руководителем и возможность влиять на маркетинг компании. По мере работы и результатов будем вместе определять дальнейшее профессиональное развитие.

В отклике коротко расскажите о двух-трёх задачах, которые вы сделали самостоятельно: какая была цель, что именно сделали вы и какой получили результат. И напишите, какое направление маркетинга вам сейчас интереснее всего развивать.

Формат работы:

Офис находится в районе Новой Адыгеи, Краснодар ТЦ АРТ ХАУЗ

Собираем команду маркетинга для SpeShu.AI — сервиса, который даёт доступ к 300+ нейросетям в одном окне: без VPN и без зарубежных подписок. Они в связке со Студией пресетов и Корпоративными профилями поднимают продуктивность команд в 2 раза.

Перед откликом загляните и полистайте сайт — дальше будет проще понять, о чём мы вас спросим на собеседовании.

Кого ищем

— Опыт в маркетинге от 1 года: контент, performance, комьюнити — неважно, лишь бы понимали воронку.

— Умеете работать с нейросетями и готовы использовать их в рабочих задачах каждый день — у нас корпоративный доступ ко всем моделям сразу, так что осваивать новый инструмент не придётся, зайдёте и сразу в бой.

— Готовы тестировать гипотезы быстро: сгенерировать креатив, посмотреть цифры, переделать — вот этот цикл, только без задержек на подписки и VPN.

Условия

— Удалёнка, зарплата по рынку + бонусы за результат.

— Корпоративный доступ ко всей платформе SpeShu.AI: 300+ нейросетей, креативная студия, никаких личных трат на подписки.

Отклик — на HH.ru. Перед откликом зайдите на сайт, чтобы разговор был предметным.

Графический дизайнер в fashion/мерч (digital + дизайн корпоративной одежды + полиграфия + съёмки), офис у м. б-р Дмитрия Донского

Мы честно расписали, что для нас критично — так вы сэкономите время и себе, и нам. Откликайтесь, если совпадаете по всем пунктам:

— опыт 3-6 лет в дизайн-студии, рекламном агентстве или штатным дизайнером в компании (только фриланс без штатного опыта не подойдёт — у нас плотная командная работа и соблюдение сроков производства);
— в портфолио есть все три блока: креатив в fashion-эстетике/мерче, веб/digital и полиграфия. Не что-то одно;
— профильное образование в графическом дизайне/конструирование и моделирование одежды;
— Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma — уверенный рабочий уровень; умение работать с графическим планшетом (сам планшет предоставляем).
— работа только в офисе, м. Бульвар Дмитрия Донского, Пн–Пт с 9:00 до 18:00. Гибрида и удалёнки нет. Поэтому обратите внимание на то, сколько времени займёт дорога — путь в час с лишним в одну сторону выматывает сильнее, чем кажется на старте;
— отклик без ссылки на портфолио не рассматриваем.

О компании

STONEBLACK — производитель корпоративной одежды и мерча премиум-класса. 20 лет на рынке. Среди клиентов: НОРНИКЕЛЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, ПОЛЮС ЗОЛОТО, СБЕРБАНК, МАЗ, MOTUL, SYNGENTA, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER.

Мы делаем одежду, которая подчёркивает статус клиента. Соответственно, и визуал вокруг неё должен быть такого же уровня.

Что предстоит делать

Вы работаете в связке с маркетологом, фотографом-видеографом и IT-специалистом.

Мерч:
— макеты корпоративной одежды по брендбуку клиента или его запросу;
— подготовка макетов в производство по нашим стандартам, в том числе на английском языке.

Контент и съёмки:
— отбор, ретушь, цветокоррекция;
— участие в съёмках — в офисе и в студиях.

Графика и digital:
— newsletter, веб-баннеры, кейсы, посты в соцсети;
— презентации для клиентов и внутренних задач;
— сезонные каталоги — stoneblack.ru/catalogues;
— визуальная часть сайта в Figma: структура, шрифты, цвета, типографика;
— ведение профиля компании на Dprofile.

Условия

— оклад 100 000 – 150 000 ₽ на руки, финальная цифра — по итогам собеседования и разбора портфолио;
— оформление по ТК РФ, отпуск и больничные по закону, праздники по производственному календарю;
— испытательный срок 1 месяц (официальное оформление с первого дня);
— обучение и карьерный рост внутри команды;
— бесплатная парковка, чай/кофе, дни рождения и праздники по инициативе коллектива.

Как откликнуться

Пришлите отклик с ссылкой на портфолио и коротко напишите, какой проект из него считаете сильнейшим и почему.

Доход от 100 000 ₽ уже в первый месяц.

Фиксированный оклад 75 000 ₽ + процент от чистой прибыли + компенсация ГСМ.

Ищем самостоятельного и системного человека, который умеет работать с людьми, видеть проблемы в процессах и доводить задачи до результата.

Опыт именно в клининге не обязателен — технологиям уборки, профессиональной химии и нашим стандартам обучим. Нам важнее опыт управления командой, ответственность и способность самостоятельно выстраивать работу.

Главная задача — развивать команду менеджеров и выстроить единые стандарты работы на объектах, чтобы текущие вопросы решались внутри команды без постоянного участия офиса.

В работе предстоит:

• обучать менеджеров и сотрудников, при необходимости лично показывать правильную технологию работы;
• контролировать качество на объектах и выборочно перепроверять работу менеджеров;
• разбирать ошибки и повторяющиеся проблемы, создавать и улучшать чек-листы и стандарты;
• подключаться к сложным ситуациям с заказчиками и помогать менеджерам находить решение;
• участвовать в запуске новых объектов и предлагать улучшения в работе команды.

Работа проходит преимущественно на объектах по Самаре: нужно много перемещаться по городу, общаться с менеджерами, сотрудниками и заказчиками.

Личный автомобиль обязателен.

Нам подойдёт человек, который не ждёт указаний по каждому шагу, умеет поставить задачу, проконтролировать результат и, столкнувшись с проблемой, думает не только о том, как решить её сегодня, но и как сделать так, чтобы она не повторялась.

Условия: график 5/2, 8-часовой рабочий день; время начала и окончания иногда меняется в зависимости от графика объектов. ГСМ компенсируется отдельно. Доход растёт вместе с количеством объектов и прибылью компании.

Если вам нравится активная работа, люди, порядок в процессах и возможность реально влиять на то, как работает команда — будем рады познакомиться.

Компания «Грин Лайн» имеет более чем 15 летний опыт успешной работы. Мы профессионалы своего дела и любим заботиться о чистоте на объектах наших клиентов. Нам доверяют самые крупные и известные заказчики в Алтайском крае, Кемеровской области и др. это крупные торговые сети, ТРЦ, магазины.

Обязанности:

Обязанности:

• Полное кадровое делопроизводство численностью до 300 человек;
• Ведение воинского учёта в полном объеме;
• Миграционный учет;
• Ведение журналов по охране труда;
• Сдача кадровой отчетности: ЕФС-1, Сведения о застрахованных лицах;
• Знание 1С:ЗУП.

Условия:

• Работа в современном офисе в Центре города
• Интересные задачи, дружный коллектив, возможность карьерного роста
• Полный соц. пакет
• Режим работы с 9-00 до 18-00 часов
• Пятница сокращенный день
• Белая заработная плата.

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск);
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Аудит и восстановление кадровой документации, работа с архивом, систематизация и упорядочивание текущей документации;
• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета.

Требования:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 5-ти лет;
• Знание законодательства в области кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Опыт ведения кадрового учета в полном объеме;
• Владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Умение расставлять приоритеты, высокий уровень тайм-менеджмента.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата 170 000 рублей (net);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Корпоративный трансфер от ст. м. Аминьевская;
• Возможности профессионального развития.

Обязанности:

• Осуществление административной поддержки (настройка, контроль и оперативное реагирование на поступающие сигналы о нарушениях установленных правил доступа, анализ журналов регистрации событий безопасности и т.п.);
• Диагностика и устранение неисправностей компьютерной техники;
• Обеспечение информационной безопасности ЛВС.

Требования к образованию и обучению:

Высшее техническое образование

Требования к опыту практической работы:

Опыт работы системного администрирования

Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:

знание компьютерной техники; операционных систем семейства Windows, Linux; программного обеспечения 1С; локально-вычислительных сетей.

Способности:

Ответственность, внимательность, усидчивость, желание совершенствовать свои знания

Мы ищем кандидатов:

• с творческим подходом;
• ответственных;
• дисциплинированных;
• коммуникабельных;
• стрессоустойчивых;
• с желанием обучаться.

Условия:

• возможности для обучения и профессионального роста;
• комфортный оборудованный офис в центре г. Калининграда (ориентир – ТЦ «Маяк»);
• социальные гарантии по ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• полный социальный пакет;
• профсоюз и коллективный договор

Уважаемые соискатели, прикладывайте пожалуйста портфолио к резюме.

Обязанности:

• Работа и управление командой дизайнеров, фотографов;
• Обеспечение высокого качества дизайн-решений команды;
• Работа с фирменным стилем и позиционированием компании;
• Разработка Key Visuals для кампаний и маркетинговых акций;
• Разработка визуальных дизайн-концепций материалов для рекламных кампаний на сайтах наших партнеров (МВидео, Технопарк, Озон, Яндекс, Вайлдберриз и т.д.);
• Разработка rich контента и продуктовых карточек для маркетплейсов;
• Разработка дизайн упаковки для продуктовых категорий компании;
• Разработка макетов для внутренней визуальной коммуникации (макеты рассылки/ презентации/ дизайн "мерча"/ анимация баннеров);
• Разработка графического контента для соц. сетей;
• Дизайн и верстка рекламных макетов для каталогов, листовок, флаеров, буклетов, наружной рекламе и проч.;
• Разработка графического контента для соц. сетей;
• Знание предпечатной подготовки оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями;
• 3D дизайн.

Требования:

• Опыт работы в индустрии дизайна от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Умение не только выстраивать процессы с нуля, но и развивать существующие;
• Умение создавать дизайн-идеи;
• Знание основ и технологии полиграфического производства, корректурных знаков и гарнитуры шрифтов;
• Знание стандартов, технических условий по подготовке и печати оригинал-макетов упаковки, рекламных материалов;
• Знание правил верстки, чувство композиции, хороший вкус, грамотность;
• Умение использовать современные инструментов дизайна (Figma, Adobe, нейросети);
• Знание 3D и Motion-дизайна будут являться преимуществом;
• Обязательно наличие портфолио (резюме без портфолио не рассматривается);
• Уверенный пользователь Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, MS Office.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 (гибкое начало дня);
• Оформление по ТК, полностью "белая" заработная плата, обсуждается индивидуально;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный;
• Современный офис;
• Дружный коллектив;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Кофе/чай для сотрудников;
• Предоставляем все, что необходимо для комфортной работы;
• Оказываем всестороннюю поддержку на всех этапах работы.

Компания ЛЕНРЕМОНТ – лидер рынка ремонтных услуг с 1968 года.

Наша цель: Превосходить ожидания Клиентов и уверенно решать самые сложные задачи, помогая людям тогда, когда это действительно важно.

Наш секрет успеха: Надежность и экспертиза, корни которых уходят в сильную инженерную школу советских времён. Именно они помогают нам сохранять лидерство в сфере ремонта.

Наш масштаб: 30 мастерских в 3х городах (Санкт-Петербург, Псков, Великий Новгород), более 2000 квалифицированных специалистов и собственные производственные мощности.

Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.

Мы с поисках коллеги - Системного администратора.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с подрядными организациями/провайдерами-услуг;
• Контролировать сроки исполнения задач;
• Участвовать в проектировании инфраструктуры открытия новых офисов;
• Закупать оборудование для офиса;
• Производить поддержку пользователей компании по вопросам установки, обслуживания, устранения неисправностей в используемом ПО;
• Настраивать, собирать и ремонтировать пользовательские ПК и орг. технику;
• Установливать, обновлять, настраивать программное обеспечение;
• Проводить инвентаризацию технических и программных средств;
• Структурировать кабельную систему офиса и удаленных объектов;
• Выполнять работу по монтажу и прокладке кабельных линий (работа с монтажным инструментом);
• Контролировать работоспособность сетевого оборудования и систем видеонаблюдения;
• В первые месяцы постепенная адаптация в рабочие процессы и задачи (есть наставничество): знакомство с текущей it-инфраструктурой компании и инфраструктурой удаленных объектов, систематизирование оборудования и технической документации, участие в подключении и открытии новых объектов.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы на схожей должности от 3-х лет.
  Не обязательно быть экспертом во всех перечисленных технологиях. Важно понимание принципов работы инфраструктуры, умение определить, вычислить неисправность и довести задачу до результата;
• Знание ОС Windows, *nix систем на уровне администратора;
• Понимание протоколов TCP/IP, NAT,VPN маршрутизации и принципов построения сетей;
• Знание стандартных офисных программ на уровне администратора;
• Настройка и Администрирование Exchange;
• Администрирование 1С, CryptoPro, эцп;
• Подключение, настройка кассовых машин и терминалов оплаты, ЭДО;
• Монтаж кабельной продукции и сетевого оборудования (работа с сопутствующим инструментом);
• Знание типовых ролей и групповых политик (AD, DHCP,DNS,RDS,NPAS);
• Принципы и способы создания резервных копий, Администрирование NAS;
• Знание английского, технического языка на уровне чтения документации;
• Готовность к физическим нагрузкам и разъездному характеру работы.

Будет преимуществом:

• Мониторинг – Zabbix, Dude;
• ​​​​​​​Администрирование L2, L3 коммутаторов (преимущественно MikrotiK,Router OS, прочие ведущие вендоры);
• Знание принципов работы sip телефонии, Asterisk, DECT, видеорегистраторов, аналоговых и ip камер;
• Знание основ и принципов виртуализации VmWare, Proxmox;

Что мы предлагаем:

• С первого дня: поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании;
• Стабильно: оформление по Трудовому кодексу; график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30; высокую и своевременную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц;
• Растём вместе: обучение, тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; мы динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании;
• Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; ежедневную лотерею, где у каждого сотрудника есть возможность стать победителем; активно участвуем в благотворительных мероприятиях;
• Заботимся о каждом сотруднике: штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха в которой Вас всегда ждут горячий чай и кофе.

Главный офис находится по адресу м. Московская, пр. Московский, д. 212, в историческом здании – Дом Советов.

Если Вы готовы работать с интересными задачами, и расти вместе с нами - ждем Ваше резюме!

«Доктор Линз» современный центр коррекции зрения с 23-летней историей успеха. Мы с каждым годом растем (сейчас уже 8 филиалов в Самаре), развиваемся и первыми внедряем новейшие технологии в области офтальмологии!

Сейчас мы в поисках маркетолога, который возьмет на себя операционное управление маркетингом и будет развивать это направление вместе с руководителем компании.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход до 100 000 руб/мес на руки (оклад 70 тыс руб + KPI)
• Гарантии соблюдения трудового законодательства РФ
• На 100% белая заработная плата, выплаты дважды в месяц 15 и 30 числа
• График работы 5/2
• Полностью понятную систему задач и оценки результата
• Работу в стабильной медицинской нише
• Реальный рост навыков за счёт разнообразных задач
• Влияние на результат, а не «просто выполнение задач»
• Помощь и наставничество на начальных этапах работы, мы не оставим тебя один на один с новыми задачами

Что ты получишь, работая с нами:

• Забота о зрении: скидка 30% на солнцезащитные очки и медицинские оправы для тебя и твоих близких (после 6 месяцев работы)
• Насыщенная корпоративная жизнь (регулярные корпоративы, подарки к праздникам, мастер-классы и тренинги)
• Бонус для любителей животных: льготная стоимость ветеринарных услуг для Ваших питомцев в ветеринарной клинике «Панда»

Чем предстоит заниматься:

Маркетинг и развитие

• Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии Доктор Линз
• Погрузиться в продукт, аудиторию и конкурентную среду
• Самостоятельно формировать и вести маркетинговый план, расставлять приоритеты
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать точки роста
• Предлагать новые каналы продвижения и обосновывать маркетинговые решения

Сайт и digital

• Развивать и поддерживать сайт: контент, актуальность информации, постановка задач подрядчикам
• Работать с органическими каналами привлечения
• Проводить базовый анализ в Яндекс Метрике и других инструментах аналитики
• Совместно с врачами готовить экспертный контент для сайта

Геосервисы и медицинские агрегаторы

• Развивать карточки клиник в геосервисах и агрегаторах
• Работать с отзывами и рейтингами клиники
• Работать с медицинскими агрегаторами — ПроДокторов и другими релевантными площадками
• Анализировать эффективность этих каналов

Офлайн-маркетинг (2-3 мероприятия в год)

• Организовывать маркетинговое сопровождение мероприятий и партнерских активностей
• Готовить рекламные и раздаточные мероприятия
• Проводить работу "в полях" - 1-2 выезда в центры в месяц
• Анализировать результаты мероприятий

Работа с командой

• Взаимодействовать с SMM-менеджером и SEO-специалистом
• Взаимодействовать с врачами и сотрудниками клиники
• Взаимодействовать с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков, качества и результата
• При необходимости самостоятельно искать подрядчиков

Нам нужен человек, который:

• Самостоятельность разбирается в задачах и не ждет подробного ТЗ
• Умеет принимать решения и аргументировать их
• Готов брать ответственность за результат
• Умеет расставлять приоритеты и доводить задачи до результата
• Готов глубоко погружаться в бизнес, продукт и аудиторию
• Умеет находить реальные точки роста
• Умеет работать с текстами и вести деловую переписку
• Умеет работать с аналитикой и делать выводы на основании данных
• Умеет работать с подрядчиками
• Внимателен к деталям и умеет держать в фокусе несколько задач одновременно
• Уверенно использует AI-инструменты

Будет плюсом: опыт работы в медицине, оптике или другой сфере услуг; опыт продвижения локального бизнеса с несколькими точками; опыт организации мероприятий; опыт работы с геосервисами и медицинскими агрегаторами; опыт работы с Яндекс Метрикой; базовое понимание маркетинговой воронки и оценки эффективности каналов; опыт работы с рекламными каналами и маркетинговым бюджетом

Что особенно важно для нас

Мы ищем не человека, который хочет не просто заниматься маркетингом, а постепенно выстроить работающую маркетинговую систему компании.

На старте это позиция маркетолога с широкой зоной ответственности и высокой самостоятельностью. При успешном развитии направления и результатов - перспектива роста до руководителя отдела маркетинга с соответствующим повышением дохода.

Присоединяйся к команде «Доктор Линз»!

________________

ВАЖНО: вакансия подразумевает выполнение тестового задания!

Вам интересно не просто управлять задачами, а видеть, как из идеи клиента появляется работающая система?

Мы ищем Руководителя проектов 1С, который возьмёт под управление проекты автоматизации — от первого обследования и постановки задачи до запуска системы и получения результата клиентом.

У нас РП — это не человек, который просто следит за сроками в таблице.
Вы — человек, который держит проект в руках: команда, клиент, сроки, бюджет, риски и конечный результат.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: координация работы распределенной проектной группы (аналитики, разработчики 1С).
• Управление проектом полного цикла: от этапа инициации и обследования до сдачи системы в промышленную эксплуатацию.
• Операционное планирование: формирование и контроль календарных планов, ресурсных графиков и бюджета проекта.
• Проектный контроль: ведение проектной документации (реестр проектов, план-графики, протоколы встреч), контроль качества приемки задач, организация этапов тестирования и опытно-промышленной эксплуатации.
• Антикризисное управление: стабилизация процессов на сложных участках проектов, оперативное разрешение конфликтных и проблемных ситуаций.
• Контролировать ход и результаты проектов: отслеживать выполнение планов и достижение KPI, выявлять отклонения и своевременно корректировать планы вместе с командами.

Нам важно, чтобы вы имели:

• Опыт управления проектами внедрения 1С полного цикла.
• Понимание архитектуры решений на платформе 1С.
• Опыт управления командой аналитиков и разработчиков.
• Знание методологий управления проектами.
• Навык подготовки ТЗ и проектной документации.
• Умение планировать сроки, ресурсы и бюджет.
• Опыт работы с корпоративными клиентами.
• Умение проводить презентации и защищать решения перед заказчиком.
• Экспертное знание хотя бы одной предметной области: регламентированный учёт, управленческий учёт, ЗУП, финансы, производство и т.д.
• Готовность лично подключаться к решению критических проблем проекта.

Условия:

• Формат: удалённая работа.
• Часовой пояс: Иркутск +2/3 часа.
• Официальное трудоустройство
• Оплачиваемый отпуск
  
  Нам нужен человек, который способен сказать:
  «За этот проект отвечаю я» — и действительно довести его до результата.
  ​​​​​​​Если это Вы, откликайтесь на вакансию и я свяжусь с вами:)

Обязанности:

- консультация и техническая поддержка пользователей;
- установка, настройка и обслуживание программного обеспечения;
- диагностика и оперативное устранение неисправностей компьютерной и офисной техники;
- настройка компьютеров, оргтехники и автоматизированных рабочих мест;
- работа с учётными записями сотрудников (ЕКП, Active Directory);
- выполнение базовых задач по администрированию баз данных;
- учёт, выдача и приём оборудования, контроль его перемещения и сохранности;
- участие в проведении инвентаризации.

Требования:

- базовое знание Windows 10/11, компьютерной и офисной техники;
- знание Microsoft Office;
- исполнительность, ответственность, коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
- готовность нести материальную ответственность за вверенное оборудование и соблюдать порядок его учёта.
Знание Windows Server, Linux, РЕД ОС и Active Directory будет преимуществом.
Дополнительно:
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, а также студентов старших курсов.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2 с 09:00 – 18:00 (ненормированный рабочий день)
• премии по результатам работы
• комфортабельный, современный офис рядом с м. Мякинино
• отличная рабочая атмосфера в молодом и дружном коллективе

Должностные обязанности:

• Создание креативных концепций и разработка дизайн-макетов для упаковки кондитерской продукции с «нуля»;
• Адаптация и актуализация существующих макетов;
• Участие в разработке Style Guide, Brand Book.

Мы хотим видеть:

• Опыт работы от 3 лет в сфере дизайна ( дизайн упаковки);
• Владение графическим пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign) на уровне уверенного пользователя, создание презентаций в PowerPoint;
• Внимательность к деталям, чувство стиля, быстрота исполнения заданий;
• Опыт согласования продукта с правообладателями;
• Портфолио с примерами работ: (FMCG с примерами фуд групп).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной федеральной компании: официальное оформление по ТК РФ;
• Работу с современными узнаваемыми брендами и персонажами, которые представлены на полке практически каждого магазина в России, а также за рубежом;
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, Офис класса В+, территориально станция метро Сходненская (корпоративный транспорт, 7 мин. в пути).;
• ДМС по истечении 6 месяцев работы, корпоративная йога (собственный зал в бизнес-центре), настольный теннис, скидки от партнеров;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильность и гарантия соцпакета;
• Корпоративные тренинги, включающие программу адаптации;
• Перспективы дальнейшего роста и профессионального развития.

Благодарим за отклик! Все резюме будут рассмотрены до 15.10. Если ваш опыт соответствует требованиям вакансии, мы свяжемся с вами!

НСИС (Национальная страховая информационная система) - это ядро страхового рынка. Мы - 100% дочерняя компания Центрального банка РФ.

Через нас проходит все: ОСАГО, КАСКО, ДСАГО, страхование жилья, ДМС. Мы - центральный узел, который обеспечивает работу страхования в стране. Если мы остановимся - страхование остановится.

У нас highload-система, микросервисная архитектура из более чем 100 приложений, SLA доступности - 99,95% (чуть больше 4 часов в год на простои, и то не одномоментно). Интегрируемся с такими контрагентами как ГИБДД, РСА, Минцифры, МВД, Госуслуги, работаем на стыке бизнеса, госрегуляторов и технологий. И да, мы также реализуем и коммерческие продукты.

Сейчас мы в поиске Python-разработчика

Обязанности:

• Разработка бэкенд-логики сервисов на Python, интеграция с Kafka и PostgreSQL;
• Реализация коннекторов и обработчиков событий для взаимодействия с EVA API;
• Оптимизация производительности БД и брокера, устранение узких мест, race conditions и memory leaks;
• Участие в планировании задач, code review, написании тестов и технической документации;
• Оперативное погружение в новые модули, поддержка стабильности текущих решений и техническая эволюция системы.

Требования:

Hard Skills (обязательно)

• Apache Kafka: уверенное владение producer/consumer, партиционированием, семантикой доставки сообщений, обработка ошибок, DLQ, retry-политики;
• Опыт с confluent-kafka, aiokafka или kafka-python;
• PostgreSQL: проектирование схем, сложные SQL, транзакции, индексы, блокировки, оптимизация запросов (EXPLAIN ANALYZE);
• Опыт миграций (Alembic), работы с SQLAlchemy/Tortoise ORM и raw-запросами;
• Python & Web Stack: знание Python 3.10+, асинхронность (asyncio, aiohttp/FastAPI/Starlette), строгая типизация (pydantic/mypy), линтеры/форматтеры (ruff/black), управление зависимостями (uv/poetry/pip-tools);
• Интеграция с API: опыт построения клиентов и серверов REST/gRPC, работа с внешними системами, включая API EVA (формат, специфика и авторизация уточняются при старте);
• Понимание rate-limiting, retry, логирования запросов;
• SOLID & архитектура: практическое применение принципов SOLID, DRY/KISS, знание паттернов для бэкенда, умение выделять слоистую архитектуру и разделять ответственность;
• Тестирование & инструменты: pytest, mocking, покрытие тестами, Docker, Git, структуры логов и трейсов.

Soft Skills

• Быстрая адаптация к новым доменам: способность за короткий срок разобраться в бизнес-контексте, коде и архитектуре без потери качества разработки;
• Самостоятельность и проактивность: умение вести задачу от постановки до продакшена, формулировать уточняющие вопросы, предлагать технические решения;
• Дисциплина качества: привычка писать тестируемый код, участвовать в code review, документировать изменения и рефакторить в рамках sprint-цикла;
• Командная коммуникация: открытость к обсуждениям архитектуры, готовность обмениваться знаниями и конструктивно принимать фидбек.

Будет плюсом:

• Опыт Domain-Driven Design архитектуры на Python;
• Опыт работы с высоконагруженными системами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (ЗП "белая") + премия по результатам работы;
• График 5\2, гибкое начало, в пятницу сокращенный день;
• Гибридный, офисный или удаленный формат работы;
• Расширенный пакет ДМС (стоматолог, психолог, телемедицина);
• Постоянное профессиональное внешнее и внутреннее обучение;
• Возможность участвовать в масштабных и разнообразных проектах;
• Насыщенная корпоративная культура (праздники, подарки, различные активности по интересам);
• Удобный и современный офис с зонами отдыха в центре Москвы (2 минуты от м. Павелецкая).

Компания отвечает за создание и развитие корпоративных систем. Мы гордимся тем, что нашими заказчиками являются ведущие холдинги и госкорпорации, предприятия промышленности, топливо-энергетические и финансовые организации.

Основные требования к кандидату:

• Опыт поддержки корпоративной инфраструктуры (АРМ, принтеры, серверы, сети в т.ч. беспроводные, СКУД, СВН, NAS);
• Понимание принципов работы вычислительных сетей IP/DHCP/DNS/QoS/VLAN/Маршрутизация, знание сетевых операционных систем (Windows Server / Linux, Astra Linux).
• Опыт настройки активного сетевого оборудования, монтажа компонентов ЛВС;
• Умение работать с физическим уровнем сетей – обжать rj-45 / патч панель и т.д.
• Понимание принципов работы Observability stack (Prometheus, Grafana, Loki, Zabbix);
• Понимание базовых принципов работы СУБД (PostgreSQL);
• Понимания базовых принципов информационной безопасности;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Преимуществом будет:

• Техническое образование или выпускной курс;
• Навыки работы с системами управления пользователями и доступом (freeipa, AD);
• Опыт работы с оборудованием Ubiquiti, Mikrotik.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка инфраструктуры предприятия и рабочих групп пользователей;
• Развертывание и ввод в эксплуатацию нового оборудования;
• Развертывание и настройка программного обеспечения;
• Поддержка и развитие локальной и облачной сетевой инфраструктуры;
• Поддержка и обеспечение отказоустойчивости развернутых систем и сервисов;
• Обеспечение политик резервного копирования;
• Обеспечение безопасности и управления доступом;
• Участие в разборе инцидентов и устранении узких мест в производительности и надежности ИТ-систем;
• Документирование инфраструктурных решений.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, полностью белая заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация курсов, обучения, больничного;
• Финансовые меры поддержки в связи с важными событиями жизни;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании.

Universal University ищет Комьюнити-менеджера.

Universal University – университет, где мы строим будущее креативных индустрий, формируем новое экспертное сообщество и открываем возможности для личного и профессионального развития.

Более 20 лет мы развиваем российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития U Community и развитие студенческого сообщества Университета и Школ: коммуникации, мероприятия, инициативы и вовлекающие форматы.
• Развитие сообщества сотрудников и преподавателей Университета.
• Исследование потребностей и приоритетов студентов, участие в разработке программ онбординга и информационных материалов для студентов.
• Руководство Советом активных студентов, поддержка инициатив участников и помощь в создании клубов по интересам.
• Организация и проведение общеуниверситетских мероприятий и инициатив, а также поддержка мероприятий школ и факультетов.
• Развитие коммуникационных каналов сообщества: Telegram, рассылки, лендинги, контент-планы и новые вовлекающие форматы.
• Развитие Клуба выпускников Университета и поддержка клубов выпускников Школ.
• Взаимодействие с компаниями и партнёрами по совместным проектам и развитию программы лояльности для студентов, выпускников, сотрудников и преподавателей.
• Привлечение участников сообщества к мероприятиям Университета и развитие их вовлечённости.
• Организация производства и закупки необходимых для сообщества материалов и ресурсов.

Что мы ожидаем:

• Грамотная письменная речь и опыт работы с коммуникациями.
• Опыт в комьюнити-менеджменте.
• Интерес к сфере креативного образования или опыт работы в образовании.
• Организованность, внимательность к деталям и аккуратность.
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными аудиториями.

Будет плюсом:

• Опыт в SMM и/или PR.
• Опыт организации мероприятий.
• Опыт работы с партнёрствами в креативных индустриях.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• ДМС со стоматологией;

• График работы: понедельник-пятница, с 10 до 19;

• Рабочая техника с необходимым софтом;

• 3 дня в год без больничного;

• Дополнительный выходной перед Новым годом;

• Комфортный офис в креативном кластере Artplay;

• Фрукты по четвергам и корпоративные скидки у партнеров UU;

• Частичная компенсация спорта;

• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях;

• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;

• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

Ищем в команду самостоятельного и уверенного Python-разработчика уровня Middle+ / Senior, который умеет принимать технические решения, брать ответственность за результат и эффективно работать без постоянного контроля.

Основной стек - Python и возможность погрузиться в разработку на Golang.

Для нас важны не только работающие решения, но и их качество в долгосрочной перспективе: понятный и поддерживаемый код, продуманная архитектура, производительность и оптимизация. Мы ценим разработчиков, которые умеют видеть задачу шире реализации отдельной фичи - учитывать масштабирование, технический долг, надежность и удобство дальнейшей поддержки продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка веб-приложений на Python и Go;
• Участие в проектировании архитектуры программных решений;
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода;
• Взаимодействие с командой для достижения общих целей проекта;
• Интеграция с внешними API и сервисами;
• Написание и поддержка технической документации.

Что ожидаем:

• Уверенные знания Python 3.8+;
• Уверенные знания как минимум одного из Web фреймворков - Django/FastAPI;
• Умение писать тесты с использованием библиотеки pytest;
• Уверенные знания в Go 1.22+ или способность быстро в него погрузиться;
• Понимание и умение грамотно использовать принципы и практики чистой архитектуры и чистоты кода;
• Умение работы с UNIX системами на базовом уровне;
• Уверенные знания работы и устройства реляционных БД (PostgreSQL является преимуществом);
• Умение работать с message brokerами (RabbitMQ, Redis будет преимуществом);
• Опыт формирования технического задания на основании бизнес требований;
• Опыт работы с k8s будет вашим преимуществом.

Мы ценим:

• Гибкие навыки: умение слушать, выражать мысли и чувства, решать конфликты;
• Самостоятельность: готовность брать ответственность на себя и решать проблемы;
• Ответственность: умение принимать необходимые технические решения;
• Любовь и интерес к профессии: стремление развиваться, изучать новое, делиться знаниями и опытом.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы. При желании можно посещать наши уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге;
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 - 18:00 по МСК, но возможно гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС с первого месяца;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей;
• Возможность бесплатно пользоваться услугами компании: домены, хостинг, SSL;
• Современная техника для работы;
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы.

Частное учреждение «Сервисная компания Банка России» приглашает Руководителя проектов в Управление информационных технологий. Мы развиваем портфель проектов цифровой трансформации: внедряем корпоративные системы, автоматизируем бизнес-процессы и масштабируем решения на региональные подразделения.

Вы станете единой точкой ответственности за ход проектов и будете вести их от идеи до запуска в эксплуатацию, координируя бизнес-заказчиков, ИТ-команду и подрядчиков.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты внедрения ИТ-систем и автоматизации бизнес-процессов на всех этапах: от инициации до ввода в эксплуатацию и закрытия.
• Согласовывать с заказчиком цели, содержание, сроки и бюджет; готовить и поддерживать планы, контрольные точки и отчётность о статусе.
• Управлять рисками, проблемами и изменениями; своевременно выносить решения на куратора и профильные комитеты.
• Организовывать работу кросс-функциональных команд и рабочих групп, координировать бизнес-подразделения, ИТ и подрядчиков.
• Готовить технические задания и закупочные материалы, контролировать подрядчиков и принимать результаты работ.
• Обеспечивать приёмку, обучение пользователей и передачу решения на сопровождение.
• Вести проектную документацию и развивать единые стандарты управления проектами.

Мы ожидаем

• Высшее образование; дополнительное образование в области управления проектами будет плюсом.
• Опыт руководства ИТ-проектами от 2 лет в сочетании с опытом координации проектов или направления; общий опыт по направлению от 5 лет.
• Опыт проектов автоматизации бизнес-процессов и (или) внедрения корпоративных информационных систем; опыт управления подрядчиками.
• Знание методологий управления проектами (предиктивные, гибкие, гибридные).
• Уверенное планирование и контроль: сроки, бюджет, ресурсы, риски, изменения, качество, поставки.
• Владение инструментами управления проектами и задачами (MS Project или аналоги, трекеры задач); понимание корпоративных ИТ-систем (ERP, документооборот, сервис-деск и т.п.).
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать с заинтересованными сторонами разного уровня; понимание требований информационной безопасности при реализации ИТ-проектов.

Будет плюсом

• Сертификации в области управления проектами (PMI PMP, IPMA, PRINCE2) или подтверждённое соответствие профстандарту 06.016.
• Опыт проектов в территориально распределённых организациях и в мультивендорных программах.
• Знакомство с различными корпоративными информационными системами, решениями 1С, системами электронного документооборота, сервисными и CAFM-платформами.

Наши преимущества

• График 5/2, 9:00-18:00, пятница 9:00-16:45.
• Годовая премия (2 оклада).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Уникальная система льгот и поддержка баланса работы и личной жизни.
• Широкий социальный пакет.

О компании: Центральный банк Российской Федерации (Банк России) играет ключевую роль в укреплении банковской системы и поддержании стабильности финансового рынка нашей страны. Работа в команде мегарегулятора – это значимость и ответственность, высокий профессионализм и уникальный опыт, забота о сотрудниках и новые вызовы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает условия для гармоничного и безопасного развития экономики. Сервисная Компания Банка России образована в 2025м году для выделения непрофильных видов деятельности в области эксплуатации недвижимости, организации транспортного обслуживания и корпоративного питания.

Michèle — бар-ресторан авторской кухни с духом элегантного парижского брассери 1950-70-х, вечерний пиано-бар и кинотеатр с фокусом на авторское и культовое кино. Новое место притяжения Исаакиевской площади от команды Счастье.

Кого мы ищем:
PR-менеджера, в фокусе которого будет постоянная работа со СМИ, инфлюенсерами и поддержание стабильного PR-присутствия двух ресторанных брендов — «Счастье» и Michéle.

Что предстоит делать:

— составление календаря PR-активаций совместно с бренд- и маркетинг-директором;

— mass-media managment: регулярная коммуникация со СМИ, инициирование публикаций, подготовка и выпуск материалов;

— influence: подбор релевантных инфлюенсеров под инфоповоды, приглашение и сопровождение, контроль выходов и результатов;

— cross-promo: проработка партнерств, коммуникация и контроль реализации;

— копирайтинг: написание PR-текстов (релизы, питчи, анонсы), при необходимости — постановка задачи копирайтеру;

— гест-менеджмент (ситуативно): проработка гест-листа для специальных событий (премьеры, запуски и т.п.) совместно с бренд- и маркетинг-директором, управление коммуникацией.

Чего мы ждем от кандидата:

• профильное образование в сфере PR, маркетинга или рекламы (высшее/ дополнительное);

• опыт работы на позиции PR-менеджера не менее 1,5 лет;

• PR-кейсы: нам важно увидеть, какие цели перед вами стояли и как вы их достигали;

• опыт работы с городскими медиа и понимание, как выстраивать с ними отношения;

• опыт самостоятельного инициирования публикаций;

• коммуникации как сильный профессиональный навык;

• навык работы с текстами;

• большим плюсом будет опыт работы с гастро- и/или проектами в сфере культуры.

Видим на этой позиции человека, который:

• умеет вести несколько задач и четко планировать: предстоит работать с двумя брендами;
• легко выстраивает коммуникацию и умеет отстаивать интересы бренда;
• настроен работать в команде.

Что мы предлагаем:

• корпоративная скидка во все рестораны компании;

• корпоративное питание;

• весёлые корпоративы, бесплатный волейбол и йога для сотрудников;

• широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;

• компенсация мобильной связи и расходов на командировки;

• официальное трудоустройство;

• офис в центре города.
  
  Важно: При отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку ваше на портфолио.