Вакансии IT и digital с hh.ru

Проект крупного Банка ТОП-3! Ищем DWH-разработчика в команду проекта по автоматизации регуляторной отчетности в формате XBRL для участников рынка ценных бумаг.

Твои задачи:

• Разрабатывать и дорабатывать логику обработки данных в Greenplum
• Разрабатывать хранимые процедуры и функции на PL/pgSQL
• Проектировать и создавать структуры данных: таблицы, справочники, представления, функции
• Разрабатывать SQL-логику для подготовки и консолидации данных регуляторной отчетности
• Реализовывать проверки качества и корректности входных данных
• Автоматизировать сверку данных между различными источниками
• Разрабатывать проверки полноты и валидности данных
• Рассчитывать показатели и метрики продукта
• Анализировать причины расхождений и ошибок в данных
• Оптимизировать существующие SQL-запросы и процедуры
• Участвовать в развитии существующей архитектуры DWH
• Взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками при проработке требований
• При необходимости участвовать в уточнении требований и подготовке постановок на разработку

Что мы ждем от тебя:

• Уверенное знание SQL
• Практический опыт работы с Greenplum
• Хорошее знание PL/pgSQL и опыт разработки хранимых процедур и функций
• Опыт проектирования таблиц, представлений, справочников и других объектов БД
• Понимание принципов построения хранилищ данных
• Опыт разработки процессов преобразования, консолидации и проверки данных
• Опыт работы с большими объемами данных
• Умение разбираться в существующей реализации и самостоятельно доводить задачу от постановки до рабочего решения
• Понимание вопросов качества данных: полнота, непротиворечивость, сверки между источниками

Будет преимуществом:

• Опыт разработки на PostgreSQL / Greenplum в сложных корпоративных системах
• Опыт оптимизации SQL-запросов и производительности Greenplum
• Опыт работы с финансовыми или банковскими данными
• Знание предметной области рынка ценных бумаг
• Опыт работы с регуляторной отчетностью
• Знакомство с XBRL
• Опыт системного анализа и самостоятельной проработки требований

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

Ювелирный дом «Дмитрий Федоров» ищет SMM-специалиста с отличным визуальным вкусом, насмотренностью и чувством современных социальных сетей.

Нам нужен человек, который любит Instagram и действительно умеет его вести: чувствует визуал, понимает тренды, умеет красиво снимать на телефон, писать тексты и самостоятельно создавать и публиковать контент.

Для нас особенно важны вкус, насмотренность и чувство стиля. Поэтому нам обязательно нужно увидеть не только ваше резюме и рабочие проекты, но и ваш личный Instagram-аккаунт.

Что предстоит делать:

• самостоятельно вести социальные сети
• придумывать темы и идеи для публикаций
• составлять контент-план, стратегию
• писать тексты для постов
• самостоятельно выкладывать посты, stories и reels
• снимать фото и видео на телефон
• монтировать динамичные и эстетичные короткие ролики
• придумывать сценарии для reels
• следить за трендами Instagram и адаптировать их под стиль бренда
• находить красивые референсы и предлагать новые форматы
• следить за реакцией аудитории и понимать, какой контент работает лучше. Анализировать эффективность контента, работать с цифрами, тестировать гипотезы и внедрять новые подходы.

  Что для нас важно:

  Вы должны уверенно чувствовать себя в Instagram: понимать его визуальный язык, форматы, механику reels и stories и следить за актуальными трендами.

  Нам нужен человек с хорошим визуальным вкусом и высокой насмотренностью. Вы должны уметь отличать просто красивый контент от стильного и уместного для премиального бренда.

  Важно уметь самостоятельно пройти весь путь от идеи до публикации:

  придумать → снять → смонтировать → написать текст → оформить → опубликовать.

  Отдельно обращаем внимание:

  Нам нужен практик, а не только руководитель или стратег.

  В этой позиции важно самостоятельно работать с контентом каждый день: снимать, писать, монтировать, публиковать и постоянно искать новые идеи.

  Поэтому нам важно увидеть ваш собственный Instagram. Личный аккаунт для нас — один из способов понять вашу насмотренность, чувство композиции, визуальный стиль и то, как вы сами чувствуете социальные сети.
  Мы предлагаем:

• Компания, работой в которой можно по-настоящему гордиться!
• Стабильная выплата заработной платы без задержек, выплата 2 раза в месяц
• Здоровый климат, адекватное руководство, профессиональный коллектив, комфортные условия труда

ООО «Пермские насосы» ищет системного аналитика в собственный отдел разработки.

Мы создаём и развиваем внутренние информационные системы и цифровые сервисы для автоматизации процессов производственного предприятия.

Ищем специалиста, который сможет разобраться в реальных процессах компании, понять потребность внутреннего заказчика, превратить её в понятные требования к информационной системе и вместе с командой разработки довести решение от идеи до внедрения.

Это не аутсорс и не поток внешних заказчиков. Аналитик работает с подразделениями одного предприятия, глубоко погружается в его процессы и видит результат внедрения разработанных решений.

Чем предстоит заниматься

• собирать, анализировать и формализовывать требования внутренних заказчиков;
• изучать существующие бизнес-процессы предприятия;
• выявлять проблемы и возможности для автоматизации;
• описывать процессы AS-IS / TO-BE;
• формировать функциональные и нефункциональные требования к разрабатываемым системам;
• переводить бизнес-требования в понятные технические постановки для разработчиков;
• разрабатывать технические задания, спецификации, пользовательские сценарии и другую проектную документацию;
• моделировать бизнес-процессы и взаимодействие систем с использованием BPMN и UML;
• совместно с разработчиками участвовать в проектировании архитектуры решений;
• проектировать взаимодействие между корпоративными информационными системами;
• описывать API, структуры данных, интеграционные сценарии и правила обмена данными;
• декомпозировать крупные задачи на этапы и отдельные задачи разработки;
• ставить задачи разработчикам и сопровождать их в процессе реализации;
• отвечать на вопросы команды разработки по требованиям и бизнес-логике;
• проводить функциональное тестирование разработанных решений;
• готовить сценарии и критерии приёмки;
• организовывать приёмку разработанного функционала внутренними заказчиками;
• анализировать обратную связь после внедрения;
• поддерживать документацию по разработанным системам в актуальном состоянии.

Какие проекты ждут впереди

• создание внутренних корпоративных информационных систем;
• автоматизация процессов производственного предприятия;
• цифровизация производственных и управленческих процессов;
• разработка сервисов для работы с производственными данными;
• создание и развитие корпоративных web-приложений;
• проектирование взаимодействия между информационными системами предприятия;
• проекты по сбору, обработке и анализу данных;
• развитие BI и управленческой аналитики;
• проекты с применением ИИ и LLM для автоматизации внутренних процессов;
• дальнейшее развитие единого цифрового пространства предприятия.

Что нам важно

• опыт работы системным или бизнес-аналитиком в проектах разработки программного обеспечения;
• умение выявлять реальные потребности заказчика, а не просто фиксировать его первоначальные пожелания;
• опыт сбора, анализа и формализации требований;
• умение превращать бизнес-задачу в техническую постановку для команды разработки;
• понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• знание BPMN;
• понимание UML и умение применять необходимые диаграммы на практике;
• понимание принципов клиент-серверной архитектуры;
• понимание REST API, HTTP, JSON, XML;
• понимание принципов интеграции информационных систем;
• базовое знание SQL и принципов работы реляционных баз данных;
• умение описывать структуры данных и логику их обработки;
• способность самостоятельно разобраться в сложном бизнес-процессе;
• системное мышление и способность видеть процесс целиком, а не отдельную пользовательскую заявку;
• умение понятно излагать требования как для разработчиков, так и для внутренних заказчиков.

Будет преимуществом

• опыт работы на производственном предприятии;
• понимание производственных процессов;
• опыт автоматизации производства;
• опыт проектирования корпоративных информационных систем;
• опыт проектирования интеграций между различными системами;
• уверенное знание SQL;
• опыт работы со Swagger / OpenAPI, Postman;
• понимание принципов проектирования баз данных;
• опыт работы с системами управления требованиями и задачами;
• понимание Git и процесса разработки ПО;
• опыт участия в создании продукта от идеи до промышленной эксплуатации;
• опыт работы с BI-системами и аналитическими платформами;
• опыт участия в проектах с использованием AI/LLM.

Что предлагаем

• график 5/2, с 08:00 до 17:00;
• работа в собственной IT-команде производственного предприятия;
• работа в офисе, комфортное оснащенное всем необходимым рабочее место;
• прямое взаимодействие с системным аналитиком и другими специалистами IT-команды;
• корпоративный транспорт (автобусы от Плеханова, Центрального рынка, Паркового, Гайвы, Молодежной);
• яркая насыщенная корпоративная жизнь.
• возможность влиять на функциональность и архитектуру создаваемых систем;
• прямое взаимодействие с разработчиками Python/C# и другими специалистами IT-команды;
• собственные продукты компании вместо постоянной смены внешних заказчиков;
• возможность глубоко погружаться в процессы предприятия и видеть практический результат внедрённых решений.

Вакансия для специалистов в сфере ИТ. В отделе системного администрирования нашей компании больше 10 квалифицированных сотрудников, постоянно решающих разноплановые задачи. Наши клиенты - юридические лица с парком техники до 1000 ПК, с физическими лицами не сотрудничаем.

Требования:

• Знание принципов построения компьютерных сетей и сетевых протоколов
• Понимание принципов работы операционных систем, виртуализации и их взаимодействия с сетевой инфраструктурой
• Практический опыт администрирования Linux и Windows Server
• Опыт настройки и сопровождения оборудования MikroTik
• Навыки диагностики и устранения неисправностей серверной и сетевой инфраструктуры
• Умение понятно и грамотно общаться с клиентами по техническим вопросам

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с платформами виртуализации VMware ESXi
• Знание принципов работы и практический опыт настройки VLAN, Multi-WAN, Policy Based Routing (PBR) и Mangle на оборудовании MikroTik
• Опыт настройки, администрирования и сопровождения веб-серверов (Nginx, Apache)
• Опыт администрирования Linux-серверов, используемых для размещения веб-проектов
• Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, SSL/TLS, обратного проксирования (Reverse Proxy) и балансировки нагрузки
• Опыт диагностики и устранения неисправностей веб-приложений и серверной инфраструктуры

Обязанности:

• Настройка и поддержание работоспособности инфраструктуры заказчиков
• Подбор оптимальных ИТ-решений для поставленных задач
• Установка и настройка серверного и клиентского программного обеспечения
• Настройка сетевого оборудования
• Настройка и контроль резервного копирования
• Решение текущих задач

Условия:

• Работа в офисе и на территории заказчиков в г. Воронеж
• График работы: с 9-00 до 18-00; выходные: суббота, воскресенье
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск

Тендертех - 10 лет аккредитованная IT Финтех компания, платформа по выдаче банковских гарантий, кредитов и страховок для участников госзакупок и коммерческих контрактов, разработчик собственного программного обеспечения и Резидент Инновационного центра «Сколково».

Более 7 трлн контрактов, более 2.500 партнеров, более 50.000 заявок ежемесячно.

Серебряный призер в номинации Финтех проект года на премии FinAward 2025.

Сейчас находимся в поисках Руководитель направления маркетинга в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок, целевую аудиторию и конкурентов, выявлять точки роста для продукта и бизнеса.

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию Тендертех.

• Развивать продукт: участвовать в формировании его позиционирования, ценностного предложения и коммуникаций для разных сегментов аудитории.

• Определять маркетинговые KPI, нести ответственность за достижение ключевых показателей эффективности.

• Развивать систему привлечения агентов и клиентов: выстраивать лидогенерацию, развивать digital-каналы, организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия.

• Анализировать эффективность маркетинговых активностей, принимать решения на основе данных и оптимизировать маркетинговый бюджет.

• Запускать маркетинговые кампании и новые инициативы для роста продукта и бизнеса.

• Работать в связке с продуктовой, коммерческой и технической командами.

• Управлять подрядчиками и контролировать реализацию маркетинговых проектов.

• Управлять структурой и наполнением сайта.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высшее профильное образование.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.

• Опыт продвижения IT-, fintech-, SaaS- и B2B-продуктов.

• Опыт разработки маркетинговой стратегии и развития продукта.

• Понимание digital-маркетинга, продуктового маркетинга и маркетинговой аналитики.

• Опыт работы с маркетинговыми метриками, KPI и оценки эффективности каналов.

• Опыт взаимодействия с коммерческими и продуктовыми командами.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем;
• Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии;
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект;
• ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, 3 sick day, зарплатный проект от АО "Альфа-Банк";
• Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом);

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и сбор требований:
  - сбор и анализ бизнес-требований от заказчика по управлению доступом;
  - анализ текущей ИТ-инфраструктуры и процессов управления доступом в организации;
  - согласование требований с заинтересованными подразделениями;
  - подготовка и актуализация документации;
• Работа с Avanpost IDM:
  - разработка ролевой модели доступа (RBAC, ABAC) с учетом бизнес требований заказчика;
  - настройка маршрутов согласования заявок на доступ (workflow);
  - разработка правил автоматической синхронизации данных (настройка кадровых синхронизаций и пр.);
  - моделирование процессов аудита и отчетности по правам доступа.
  - конфигурирование коннекторов к целевым системам;
  - создание и тестирование шаблонов отчетов;
  - настройка политик, правил назначения прав, политик аудита;
  - участие в разработке и тестировании интеграционных сценариев;
  - выявление и документирование дефектов, взаимодействие с разработчиками по их устранению;
  - контроль соблюдения SOD-ограничений в ролевых моделях ИС (настроенных в IDM).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (в области ИТ, информационной безопасности более 3 лет);
• Понимание современной ИТ-инфраструктуры крупных компаний
  знание принципов управления доступов, понимание ролевого, дискреционного и мандатного управления доступом к информационным системам/ресурсам;
• Опыт работы с IDM (Avanpost), с количеством пользователей данной системы ~5000;
• Опыт работы с интеграционными решениями, коннекторами используемые в IDM для интеграции с другими системами;
• Опыт интеграции IDM (Avanpost) с HR-системами: 1С ЗУП, SAP HR и другие;
• Опыт работы с корпоративными каталогами на базе Active Directory (AD) и Lightweight Directory Acess Protocol (LDAP);
• Навыки работы с документацией, коммуникативные навыки и аналитическое мышление;
• Умение читать и анализировать логи, разбираться в ошибках интеграции;
• Навыки моделирования бизнес-процессов и работы с нотациями (BPMN, UML).

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);

• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;

• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;

• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;

• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);

• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

S.Lavia — производитель сумок с 20-летней историей и собственным производством. Мы развиваем оптовое направление и ищем SMM-специалиста, который поможет показывать наши коллекции, новинки и возможности бренда оптовым клиентам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Снимать фото и видео новинок, коллекций и производства на телефон
• Создавать Reels, Stories, посты, видео и карусели
• Готовить обзоры коллекций и визуальные материалы, которые менеджеры используют в работе с закупщиками
• Составлять контент-план с учётом коллекций, сезонности и задач продаж
• Отвечать на комментарии и входящие обращения, передавать заинтересованных клиентов менеджерам
• Отслеживать результаты контента: охваты, вовлечённость, заявки

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Комфортный гибридный график
• Работа с собственным производством и реальным продуктом
• Возможность самостоятельно влиять на контент и развивать направление
• Сильная команда и поддержка руководителя
• Пространство для идей и экспериментов

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ

• У тебя есть опыт в SMM или контенте
• Ты умеешь самостоятельно снимать и монтировать видео на телефон
• Понимаешь, что SMM — это не только красивые картинки, а контент, который помогает продавать
• Следишь за трендами и умеешь адаптировать их под бренд
• Можешь показать портфолио и рассказать, какой результат давал твой контент

КОМУ У НАС БУДЕТ НЕИНТЕРЕСНО

Если для тебя SMM — это просто выложить фото, написать текст и поставить галочку, скорее всего, мы не подойдём друг другу.

Нам нужен человек, который смотрит на контент и думает:
«Как через это показать продукт, зацепить закупщика и привести его к заявке?»

Есть портфолио и хочется создавать контент для бренда с собственным производством? Откликайся — будем знакомиться.

Кто мы?
FINCOM Leasing Group — крупнейшая лизинговая компания Узбекистана, работающая с 2013 года и входящая в ТОП лидеров рынка автолизинга.
Мы помогаем бизнесу и частным клиентам быстро и удобно приобретать автомобили, спецтехнику и оборудование в лизинг, а также развиваем сервис аренды автомобилей FINCOM Rent в Ташкенте.
В нашу группу входят FINCOM, SOFT LEASING и FINCOM RENT, а также 12 региональных филиалов по всей стране.
Мы являемся официальным финансовым партнером Kia, Chery, Haval, Hyundai, Changan, Renault, GAZ и BYD.
Наши направления:
- автолизинг для физических и юридических лиц
- лизинг спецтехники, оборудования и недвижимости
- возвратный и операционный лизинг
- аренда автомобилей
- микрокредитные организации
FINCOM Rent — это удобный сервис аренды новых автомобилей с почасовой и долгосрочной арендой, бонусной системой и поддержкой 24/7.
FINCOM INVEST MIKROMOLIYA TASHKILOTI — это зарегистрированная в Узбекистане микрофинансовая организация (МФО), которая выдает быстрые микрокредиты и микрозаймы физическим и юридическим лицам под залог (включая авто).
ADM FINANCE— это совместное лизинговое предприятие в Узбекистане, созданное группой компаний ADM Global (ООО «Roodell»), Hyundai Corporation Singapore и лизинговой компанией (FINCOM).
FINCOM — это динамично развивающаяся компания с сильными партнёрствами и современными финансовыми решениями!

Если вы отлично знаете кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, умеете работать с документами и любите порядок — будем рады видеть вас в нашей команде.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью стабильной и развивающейся компании!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РУз (прием, перевод, увольнение сотрудников)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в государственные органы
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
• Подготовка документов для проверок контролирующих органов
• Ведение электронных баз данных персонала и кадровых систем (1С, ЕНСТ, HRM-системы)
• Контроль сроков действия трудовых договоров, отпусков, испытательных сроков
• Участие в разработке локальных нормативных актов, положений и регламентов
• Подготовка справок, копий документов и иных кадровых документов по запросам сотрудников
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы, отпускных и компенсаций

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные направления)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 10 лет
• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью персонала от 300 сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РУз
• Опыт оформления приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и иных кадровых процедур
• Навыки подготовки кадровой отчетности и работы с государственными органами
• Уверенное владение 1С, MS Excel и электронными системами кадрового учета
• Опыт разработки и ведения локальных нормативных документов
• Внимательность к деталям, ответственность, высокий уровень самоорганизации
• Умение работать с большим объемом документов и информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание русского и узбекского языков

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска)
• Своевременная конкурентоспособная оплата труда два раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Компенсация фитнес зала "Push 30" в размере 50%
• Компенсация обедов
• Выгодные условия на приобретение автомобилей наших брендов и услуг компании
• Праздничные премиальные выплаты
• Комфортабельный новый офис с современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам
• Дружный коллектив
• Место работы: Сергелийский район, ул. 6-й проезд Навруз, 1/2. Головной офис ADM Global

ООО «Пермские насосы» ищет разработчика Python / C# в собственный отдел разработки.

Мы развиваем цифровые сервисы и создаём собственные программные продукты для автоматизации процессов производственного предприятия.

Ищем разработчика, который сможет участвовать в полном цикле создания программного продукта: от проработки технического решения и архитектуры до разработки, тестирования, внедрения и дальнейшего развития системы.

Это не аутсорс и не поток внешних заказчиков. Мы создаём системы для собственного предприятия, поэтому разработчик видит не только техническую задачу, но и результат её применения в реальных процессах компании.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать новые внутренние информационные системы и сервисы на Python и C#;
• развивать и дорабатывать существующие приложения;
• участвовать в проектировании архитектуры новых решений;
• проектировать структуры данных и работать с реляционными базами данных;
• разрабатывать REST API и интеграционные сервисы;
• создавать сервисы обмена и обработки данных между корпоративными информационными системами;
• разрабатывать решения для автоматизации производственных и управленческих процессов;
• участвовать в разработке пользовательских интерфейсов;
• проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода;
• писать понятный, поддерживаемый и документированный код;
• проводить и участвовать в code review;
• разрабатывать автоматические тесты;
• совместно с системным аналитиком прорабатывать техническую реализацию задач;
• самостоятельно доводить разработку от постановки задачи до внедрения и промышленной эксплуатации;
• сопровождать и развивать созданные решения после запуска.

Какие проекты ждут впереди

• разработка внутренних корпоративных приложений;
• автоматизация процессов производственного предприятия;
• разработка сервисов для работы с производственными и управленческими данными;
• интеграция корпоративных информационных систем;
• разработка API и интеграционных сервисов;
• создание инструментов для цифровизации внутренних процессов;
• развитие корпоративных web-приложений;
• проекты в области аналитики, обработки данных и BI;
• разработка решений с применением ИИ и LLM там, где это даёт практический эффект для бизнеса;
• дальнейшее развитие единого цифрового пространства предприятия.

Что нам важно

• уверенное владение Python и/или C#;
• практический опыт коммерческой разработки;
• понимание принципов ООП;
• понимание SOLID и основных принципов проектирования программного обеспечения;
• опыт разработки backend-приложений и сервисов;
• опыт разработки и использования REST API;
• знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
• понимание клиент-серверной архитектуры;
• понимание HTTP и принципов взаимодействия информационных систем;
• опыт работы с Git;
• умение разбираться в существующем коде;
• способность самостоятельно спроектировать техническое решение в рамках поставленной задачи;
• умение доводить задачу до законченного работающего продукта.

Будет преимуществом

• опыт разработки одновременно на Python и C#;
• знание React / JavaScript / TypeScript;
• опыт разработки современных web-интерфейсов;
• опыт работы с Docker;
• опыт построения CI/CD;
• опыт работы с очередями сообщений;
• опыт разработки интеграционных сервисов;
• опыт разработки корпоративных информационных систем;
• опыт работы с большими объёмами данных;
• опыт автоматизации производственных процессов;
• опыт применения LLM, AI API, ML-инструментов в прикладных задачах;
• опыт самостоятельного создания продукта или сервиса от идеи до промышленной эксплуатации.

Что предлагаем

• график 5/2, с 08:00 до 17:00;
• работа в собственной IT-команде производственного предприятия;
• работа в офисе, комфортное оснащенное всем необходимым рабочее место;
• прямое взаимодействие с системным аналитиком и другими специалистами IT-команды;
• корпоративный транспорт (автобусы от Плеханова, Центрального рынка, Паркового, Гайвы, Молодежной);
• яркая насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять BTL-проектами полного цикла - от получения брифа и разработки концепции до реализации, контроля KPI и подготовки итоговой отчётности для клиента;
• Координировать работу BTL-подрядчиков: формулировать задачи, контролировать сроки, качество реализации и соответствие результата поставленным целям;
• Выстраивать взаимодействие с внутренними командами и партнёрами группы, синхронизировать участников проекта и обеспечивать бесперебойное движение задач на всех этапах;
• Контролировать финансовую и документальную часть проектов: сметы, договоры, счета, закрывающие документы и оплаты;
• Анализировать эффективность проведённых кампаний: готовить понятные отчёты для клиента и руководства, формулировать выводы и рекомендации на основе результатов.

От кандидата нам важно:

• Опыт работы в BTL, Event, спецпроектах или смежных направлениях от 3 лет;
• Практическое понимание BTL-инструментов и процессов: промо-персонал, мерчандайзинг, POSM, механики активаций и работа с подрядчиками;
• Умение вести несколько проектов одновременно: расставлять приоритеты, держать в фокусе детали и соблюдать сроки;
• Внимательность к цифрам и документам: умение работать со сметами, контролировать расходы и своевременно готовить отчётность.

Важное про нас:

• Прозрачность условий
  В нашей команде мы заботимся о стабильности и благополучии коллег: официальное оформление и достойная заработная плата гарантированы ТК РФ. Для вашего здоровья и спокойствия предусмотрен расширенный пакет ДМС. А гибридный формат работы даёт возможность выбирать удобный баланс между домом и офисом.
• Культурный код
  Родная речь обладает собственным культурным кодом, в эпицентре которого - человек. Мы убеждены, что экологичное общение, отсутствие дресс-кода и наставничество профессионалов - основа, которая способствует профессиональному росту.
• Профессионализм
  Каждый сотрудник у нас готов делиться опытом, и вы будете расти вместе с лучшими профессионалами рекламного рынка. У вас будет возможность строить процесс продаж с нуля, и перспектива роста.
• Комфорт
  Офис в историческом здании бывшей фабрики «Большевик» с кухнями на каждом этаже, lounge-зонами, массажным креслом, летними верандами, внутренним двориком, а также с кофейнями, музеем русского импрессионизма и бесплатной парковкой для сотрудников.
  А летом на нашей веранде проходит чемпионат по настольному теннису.

Главное - каждый день у вас будет повод гордиться тем, что вместе с «Родной Речью» вы создаёте рекламу, которая звучит в эфире ярче всех. Если вам откликается этот путь - присоединяйтесь, и мы скоро свяжемся с вами!

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Архитектор маршрутных сетей

Основные задачи:

• Анализ данных по работе наземного городского, пригородного пассажирского транспорта

• Разработка корректировок маршрутной сети по результатам анализа

• Написание отчётов по итогам проделанной работы и согласование предложений с заказчиком

• Подготовка аналитических, графических и презентационных материалов на тематику общественного транспорта

На что мы обратим внимание:

• Навыки работы в MS Excel, MS PowerPoint

• Опыт обработки больших массивов данных (табличных и геопространственных)

• Опыт работы с SQL, Python, QGIS

• Интерес к работе в сфере городского транспорта

• Понимание принципов устройства систем городского пассажирского транспорта

• Желание вникать в суть проекта, при необходимости предлагать альтернативные решения.

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Ищем в команду

Enterprise архитектора для развития платформы AIDP

Команда

Пресейлы, продуктовый менеджер, тим лиды разработки, project manager, специалисты по маркетингу

Продукты

Платформа по управлению данными AIDP https://dis-group.ru/about-platform/

Чем предстоит заниматься

Решать задачи в следующих направлениях

Управление архитектурой платформы AIDP:

• Проактивный сбор данных о потребностях заказчиков, конвертация потребностей в заявки на добавление функциональности в бэклог компонентов платформы.
• Участие в разработке концептуальной и детальной архитектур платформы данных AIDP.
• Участие в разработке архитектурных стандартов и формирования требований к платформе AIDP.

Проекты связанные с поддержкой продаж платформы и отдельных компонентов в части архитектуры:

• Осуществлять архитектурную поддержку отдела продаж, pre-sales и партнёров DIS Group на встречах с заказчиками по платформе данных.
• Защита архитектурных решений перед заказчиками и внутренней архитектурной группой.
• Разработка и актуализация референсных архитектур.
• Разработка архитектуры конечных решений (анализ требований, выбор и адаптация референсных архитектур) под потребности заказчика.

Маркетинговые мероприятия:

• Выступления на профессиональных конференциях и вебинарах.
• Участие в разработке внутренних курсов по обучению сотрудников архитектуре платформы AIDP.
• Подготовка презентаций.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли корпоративного архитектора, дата архитектора или архитектора решений - 3-6 лет.
• Опыт разработки архитектурных Enterprise-решений для одной из отраслей: Банковский сектор и финтех,Телеком,Энергетика и добывающие компании,Промышленность,Ретейл, e-commerce
• Опыт проектирования или администрирования промышленных решений на основе реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL, Teradata, Vertica, Greenplum, Clickhouse) и / или Lakehouse-стека (StarRocks / Trino / Spark / Flink / Kafka).
• Имеете проверенные в деле навыки аналитика.
• Опыт работы с решениями класса Data Governance.
• Обладаете опытом непосредственного общения с заказчиками и партнерами на уровне от инженеров до бизнес-заказчиков.
• Уверенно ориентируетесь в предметных областях Data Lake / LakeHouse / Data Warehouse / Data Management.
• Свободно чувствуете себя при обсуждении архитектуры масштабируемых аналитических и транзакционных информационных систем.
• Разбираетесь в особенностях подсистем контроля доступа, таких как: LDAP, Microsoft Active Directory, Keyclock, системы хранения секретов.
• Разрабатывали техническую документацию.
• Используете английский язык на уровне, достаточном для погружения в подробности технологических решений.

Будет плюсом

• Опыт работы в системном интеграторе или продуктовой компании.

Мы предлагаем

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работу с крупными корпоративными заказчиками, масштабные проекты, лучшие решения на рынке управления данными.
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатами индивидуально).
• Программа онбординга.
• Корпоративное обучение.
• Участие в профессиональных конференциях.
• Формат работы: гибрид (офис+удаленка).
• Локация: Москва.
• Современный офис с удобным расположением, в шаговой доступности от метро и МЦД: м. "Войковская" - 7 минут , м. "Балтийская" - 8 минут, МЦД "Стрешнево" - 17 минут.

• Программа лояльности для сотрудников.

• Ежегодно проводим Demo day: собираются наши команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн.
• Увлекательные корпоративные мероприятия.

Приглашаем в нашу команду активного, ориентированного на результат Менеджера по персоналу!

5 причин выбрать нас:

• Конкурентная заработная плата.
  В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.
  Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.
  Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы.
  У нас удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00.
• Яркая корпоративная жизнь.
  Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб. У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

Не просто задачи, а возможности:

• Организация эффективного подбора складского и офисного персонала.
• Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
• Аналитика рынка труда, отчётность по подбору.
• Организация и участие в ярмарках вакансий.
• Участие в разработке и внедрении эффективной системы адаптации персонала "в полях".
• Сбор обратной связи от новичков и руководителей, своевременное выявление проблем.
• Проведение exit-интервью, контроль причин увольнений (особенно на ИС).
• Сопровождение КДО при приеме, кадровых перемещениях и увольнении (в том числе иностранных граждан).
• Работа в программах 1С:ЗУП, 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО).
• Помощь HR BP в иных проектах.

Какие детали важны:

• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы в программах Talantix/Huntflow/Bitrix или в аналогичных.
• Желание развиваться в HR – обучаемость, интерес к HR-процессам.
• Коммуникабельность и эмпатия – умение находить общий язык с разными людьми.
• Позитивный настрой и гибкость – способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания в реестре Минцифры и один из крупнейших партнёров 1С. Мы строим то, что редко замечают, но без чего не работает бизнес: единые системы учёта и управления для холдингов и филиальных структур. Бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, документооборот — всё это живёт в системах, которые мы внедряем и сопровождаем на базе 1С:ERP и других решений экосистемы.

Мы ищем Функционального архитектора ERP, который будет отвечать за экспертизу оперативного и производственного учёта на проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА.

У вас будет возможность влиять на развитие экспертизы направления Учетные системы: вы будете проектировать архитектуру ИС и связывать бизнес‑требования заказчика с техническими решениями — от предпроекта до внедрения и сопровождения. Участвовать в переговорах, моделировать процессы, тестировать, обучать и консультировать.

Подойдёт опытному специалисту, который видит систему целиком и отвечает за результат на всех этапах.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Функциональная архитектура ИС:

• Проектирование целевой архитектуры информационной системы на базе 1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА
• Разработка и согласование моделей учёта, ФТТ, ЧТЗ, карты интеграций и целевой архитектуры
• Сквозное проектирование между всеми разделами: оперативный и регламентированный учёт, производство, МТО, закупки, склад, продажи, финансы, казначейство, бюджетирование, ремонты и ТОиР и др.
• Gap-анализ, выбор типового/доработанного функционала, обоснование архитектурных решений

Предпроект и внедрение:

• Участие в предпроектных работах: сбор требований, демонстрации, оценка реализуемости
• Моделирование бизнес-процессов заказчика; адаптация к возможностям ИС
• Участие в переговорах с заказчиком по архитектуре и границам функциональности
• Функциональное и интеграционное тестирование; участие в ПСИ и обучении

Сопровождение и развитие:

• Анализ запросов на изменение; оценка влияния на архитектуру ИС
• Консультирование команды и пользователей по сложным вопросам функциональности.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Обязателен опыт работы функциональным архитектором 1С на проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:КА - от 3-х лет или от 5-ти лет аналитиком с опытом проектирования функциональной архитектуры
• Опыт работы на корпоративных проектах внедрения в роли функционального архитектора от 50 АРМ
• Опыт проектирования архитектуры ИС и работы с несколькими разделами: оперативный и регламентированный учёт, производство, склад и МТО, закупки, продажи, финансы, кадры, зарплата и др.
• Понимание связей между оперативным, управленческим и регламентированным учётом
• Понимание методов сбора и согласования требований; gap-анализ; архитектура интеграционных потоков
• Умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке; ревью проектной документации
• Постановка задач разработчикам; участие в функциональном и интеграционном тестировании
• Грамотная письменная и устная речь; MS Office, Excel.

Мы IT Департамент в крупной мебельной компании "VIGO".
Разрабатываем дополнительные web-сервисы для цифровизации компании.

Компания ищет опытного аналитика 1С, который сможет объединить бизнес и IT: разбираться в процессах, формировать требования, ставить задачи разработчикам и доводить изменения до результата.

Обязанности:

• Анализ процессов и требований: исследование текущих бизнес-процессов, выявление проблем, сбор и формализация требований, подготовка схем AS IS/TO BE, разработка функциональных и технических заданий.

• Управление изменениями: формирование и приоритизация бэклога, постановка задач разработчикам, сопровождение до приемки, планирование сроков и взаимодействие с владельцами процессов;

• Техническая работа: настройка конфигураций и интеграций в 1С, тестирование и проверка доработок, подготовка ПМИ;

• Поддержка пользователей: консультации и обучение сотрудников, подготовка инструкций, разбор инцидентов и разработка мер по их предотвращению.

Требования:

• Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет;

• Понимание процессов разработки и автоматизации бизнес-процессов;

• Владение BPMN/UML (Use Case, Sequence), опыт описания процессов;

• Навыки подготовки ТЗ, постановки задач, работы с ER-диаграммами;

• Опыт работы с конфигурациями 1С (ERP, УТ, Бухгалтерия);

Будет плюсом: опыт с BPM-системами (ELMA, SAP, 1C:ERP BPM), понимание работы с REST сервисами.

Мы предлагаем:

• Участие в ключевых проектах по автоматизации бизнес-процессов компании

• Возможность влиять на архитектуру решений и бизнес-процессы

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
• Возможность выбрать рабочее оборудование;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис;
• Посещение профильных мероприятий + повышение квалификации за счет компании;
• Чай, кофе, печеньки.

Наша миссия - Делать для других то, чего желали бы для себя!

📌 Ваши задачи:

Обязанности:

• Работа с DWH и кодом: Написание, тестирование и оптимизация сложных SQL-запросов к СУБД ClickHouse, а также разработка скриптов на Python для сбора, очистки и трансформации данных
• Создание витрин и архитектура: Формирование аналитических датасетов для быстрой отдачи метрик в BI-систему
• Визуализация (BI): Проектирование, сборка и поддержка интерактивных дашбордов и шаблонов в Яндекс DataLens
• Развитие бизнеса: Создание рекомендательной аналитики, автоматизация регулярных отчетов и участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации процессов

🎓 Что мы ждем от вас:

• Технический стек: Уверенные знания SQL и Python, опыт работы с Excel на продвинутом уровне
• Опыт в аналитике: Понимание полного цикла создания отчетности, сбор требований, тестирования и вывода дашбордов в регулярную работу
• Личные качества: Высокий уровень самостоятельности, системность, аналитический склад ума, эмоциональная устойчивость и железное внимание к деталям при верификации данных

💎 Забота и гарантии:

• Гибкое начало рабочего дня. Классический график 5/2, но без жестких рамок: выбирайте сами, когда начинать день — в 8:00 или в 9:00. После испытательного срока доступен гибридный формат (офис + удаленка)
• 100% стабильность и уверенность. Официальное оформление с первого дня, полное соблюдение ТК РФ и абсолютно «белая» заработная плата, уровень которой мы детально обсудим на собеседовании
• Прозрачные бонусы. Квартальные премии до 25% от оклада по результатам выполнения понятных целей (ППР) после испытательного срока
• Забота о здоровье. Расширенный пакет ДМС, чтобы вы чувствовали себя защищенно
• Масштабные задачи и рост. Вы будете работать с крупным, реальным продуктом в стабильной компании-лидере, прокачивая свои скиллы каждый день
• Современный офис чтобы в нем было комфортно и продуктивно работать, отдыхать и общаться с коллегами

• 🌟 Жизнь в компании: Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, спорт, эко-акции)

  📍 Локация: Ленинский р-н, БЦ «Альянс» — ул. Станционная, 30А. Удобная транспортная развязка. Рядом расположена станция Новосибирск-Западный.

  📲 Как связаться?

  Если нет времени позвонить - пишите в МАХ и я расскажу Вам все подробности работы в нашей компании.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания в реестре Минцифры и один из крупнейших партнёров 1С. Мы строим то, что редко замечают, но без чего не работает бизнес: единые системы учёта и управления для холдингов и филиальных структур. Бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, документооборот — всё это живёт в системах, которые мы внедряем и сопровождаем на базе 1С:ERP и других решений экосистемы.

Мы ищем Руководителя проекта ERP, который усилит проектное управление направления: обеспечит планирование, координацию и контроль внутренней проектной команды на важных и сложных проектах внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА.

У вас будет возможность влиять на развитие экспертизы направления Учетные системы: участвовать в пресейлах, погружаться в производственную специфику и вести сложные отраслевые проекты, параллельно развивая команду и инициируя дополнительные продажи в действующих проектах.

Эта позиция подойдёт опытному специалисту, который умеет видеть проект целиком, выстраивать процессы и отвечать за итоговый результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Управление проектами:

• Планирование и контроль проектов: сроки, бюджет, риски, статусная отчётность
• Организация работы команды по сбору требований, разработке, тестированию, внедрению
• Взаимодействие с заказчиком: статусные встречи, протоколы, эскалации, управление ожиданиями
• Контроль документооборота: договоры, приложения, акты, УПД; своевременное закрытие этапов
• Инициирование дополнительных продаж в действующих проектах.

Регулярный менеджмент команды:

• Ежедневные планёрки, еженедельное планирование и отчетность
• Организация загрузки команды, распределение задач, контроль сроков и качества работ
• Ресурсное планирование на квартал; контроль трудозатрат команды в Итилиум.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Обязателен опыт управления проектной командой (руководитель проекта / руководитель группы проектов) от 2-3 лет, а также опыт ведущего аналитика / функционального архитектора на проектах внедрения 1С от 3 лет с последующим переходом в управленческую роль.
• Требуется понимание учётных процессов и методологии внедрения 1С (1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА / 1С:УХ)
• Желателен опыт проектов для крупных производственных предприятий.
• Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum - на уровне организации процесса).
• Организация процессов внедрения: интервью, требования, ТЗ, gap-анализ, ПСИ.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Обязанности:

• Проектировать и реализовывать решения в рамках подсистемы/модуля.
• Участвовать в проектировании функциональной архитектуры модуля, согласовывать решения с архитектором/руководителем техлидов.
• Прорабатывать технические решения по требованиям, декомпозировать их на задачи, определять риски и зависимости.
• Проектировать и согласовывать интеграционные контракты (REST, события/сообщения, форматы XML/JSON).
• Применять паттерны реализации (обработчики, работа с данными, ошибки/логи), следовать общим стандартам проекта.
• Разрабатывать и сопровождать функционал на платформе и в сопутствующих компонентах.
• Проектировать и реализовывать бизнес-процессы (BPMN 2.0): события/сообщения, обработку ошибок.
• Участвовать в проектировании экранных/печатных форм и согласовывать технические ограничения/подходы.
• Писать и поддерживать обработчики (JavaScript) и интеграционные сценарии; обеспечивать читаемость и тестируемость кода.
• Проводить code review, помогать разработчикам с техническими решениями, обеспечивать соблюдение стандартов и договоренностей.
• Участвовать в разборе инцидентов и дефектов, организовывать устранение причин и предотвращение повторов.
• Вести документацию и выстраивать взаимодействие. (пункт-заголовок преобразован в действие для сохранения единого стиля)
• Участвовать в подготовке и согласовании технической документации (технические решения, схемы интеграций, модели данных).
• Взаимодействовать с системными аналитиками, командами тестирования, разработки и DevOps по вопросам реализации, релизов и эксплуатации.

Требования:

Знания:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы, распорядительные документы Учреждения в установленной сфере деятельности;
• российские стандарты по созданию информационных и автоматизированных систем, программного обеспечения (включая ГОСТ серий 34, 19);
• современные технологии и принципы разработки, модернизации и эксплуатации программного обеспечения, информационных и автоматизированных систем;
• современные инструменты анализа информации;
• архитектуры современного программного обеспечения и варианты построения интерфейсов взаимодействия между информационными системами (XML, JSON, веб сервисы);
• принципы организации компьютерных сетей и распределенной обработки информации;
• дисциплины разработки требований и управления требованиями;
• методологии проектирования баз данных, включая создание ER диаграмм;
• нотации моделирования (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC);
• знание современных веб-технологий;
• основы проектирования, разработки, документирования программного обеспечения;
• основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации;
• основы прототипирования интерфейсов;
• методологии функционального моделирования;
• современное программное обеспечение, предназначенное для моделирования бизнес-процессов и управления требованиями (SparxEA, Visual Paradigm, Aris, ELMA, SILA Union, Rational Rose или аналоги);
• общее представление о методиках управления границами проекта, качеством, сроками (традиционные водопадные подходы, гибкие и гибридные методики);
• теория и принципы межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, теория управления конфликтами, методы управления заинтересованными сторонами;
• JavaScript (уверенно): написание/ревью обработчиков, работа с JSON, обработка ошибок;
• Postman (уверенно): окружения, коллекции, тесты/скрипты, отладка интеграций;
• MongoDB (уверенно): find/aggregate, работа с вложенными структурами, понимание индексов;
• понимание процессов разработки (Git, code review, управление качеством, работа с техническим долгом).

Опыт работы:

• в роли технического лидера / ведущего разработчика / ведущего аналитика с сильной технической составляющей: от 2 лет (совокупный опыт в ИТ-проектах: от 4 лет);
• опыт проектирования и реализации интеграций и взаимодействий между системами;
• опыт моделирования и реализации бизнес-процессов (Camunda / BPM-платформы) — обязательно;
• опыт разработки (JavaScript/Node.js) и регулярного участия в code review — желательно;

Условия:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной it-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

ГК "КБС" - это решения в области производства и поставок высокотехнологичного оборудования и компонентов для отечественных предприятий и научных организаций.

Мы в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, изменений условий труда и увольнений сотрудников, проведение операций в учетной системе и документальное сопровождение;
• Оформление отпусков, командировок и иных кадровых приказов, участие в формировании и сопровождении графика отпусков;
• Ведение, систематизация и хранение кадровой документации, контроль ее комплектности и корректности;
• Ведение сведений о трудовой деятельности, оформление и хранение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством, ведение соответствующего учета;
• Сбор и проверка документов работников, контроль актуальности кадровых данных;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок, копий, выписок и иных кадровых документов;
• Подготовка и актуализация локальных нормативных актов и других документов по кадровым вопросам в рамках своей компетенции;
• Формирование установленной кадровой отчетности и предоставление необходимых сведений в государственные органы;
• Ведение воинского учета и оформление связанной с ним документации;
• Консультирование сотрудников по вопросам оформления трудовых отношений, отпусков, кадровых документов, гарантий и иных вопросов в рамках компетенции;
• Контроль соблюдения установленных сроков и процедур кадрового документооборота, выявление и исправление ошибок в документах и учетных данных;
• Подготовка кадровой информации, отчетов и данных по запросам Директора по персоналу и других внутренних заказчиков;
• Операционная поддержка процессов подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, внутренних коммуникаций и других HR-процессов;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах отдела персонала.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Практическое знание основных кадровых процессов: прием, перевод, изменение условий труда, отпуск, командировка, увольнение;
• Знание трудового законодательства РФ и требований к ведению кадровой документации;
• Опыт ведения воинского учета и подготовки кадровой отчетности;
• Уверенная работа с кадровыми информационными системами и MS Office, 1С ЗиУП; опыт работы в КЭДО (HR-Link) будет преимуществом;
• Внимательность к деталям, ответственность, системность, умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки;
• Корректная коммуникация и готовность работать с запросами сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Работу в успешной и стабильно развивающейся компании;
• Официальное оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Доход: оклад 80 000 + квартальная премия;
• Сокращенный рабочий день: с 8:30 до 17:00 или с 9:30 до 18:00 (обед 1 час);
• Дополнительные к основному четыре дня отпуска;
• Корпоративное и профессиональное обучение, в том числе английскому языку;
• Полис ДМС после окончания испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);
• Отлаженная система адаптации и наставничества;
• Материальная помощь и подарки от компании при различных жизненных ситуациях;
• Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.

Будем рады Вашему отклику. Спасибо.

Ищем аналитика DLP, который увлечен своей работой, любит общаться с заказчиком, и хочет развиваться в области информационной безопасности, чтобы расти вместе с нами.

Что нужно будет делать:

• Проектирование и создание политики фильтрации по техническому заданию. Участие в разработке технического задания на политику фильтрации на основе требований заказчиков, нормативных и организационно-распорядительных документов
• Анализ работы фильтрующих правил, оптимизация (удаленное подключение, выезд к заказчикам)
• Анализ журналов работы системы. Выявление событий с потенциальным риском
• Адаптация правил фильтрации под конкретного заказчика, их актуализация в процессе эксплуатации
• Поиск, анализ и выгрузка информации из архива журналов системы по запросу
• Подготовка аналитических отчетов для заказчиков
• Профилирование и анализ активности пользователей, оценка рисков, выявление потребностей в дополнительном контроле
• Сопровождение заказчика на этапе внедрения систем (подготовка документа: описание политики, создание политики, проведение обучения)

Что мы ожидаем:

• Навыки анализа и структурирования информации, понимание методов передачи информационных активов компании как во вне, так и внутри

• Умение составлять аналитические и статические модели на основе выборки данных

• Понимание принципов работы WWW, основ веб-разработки
• Знание систем фильтрации веб-трафика и опыт их использования
• Опыт работы в компаниях-интеграторах по направлению сопровождения/внедрения webProxy/DLP/NGFW

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Гибридный формат работы, у нас стильный и комфортный офис в центре Москвы
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.


Ищем SDET-инженера в команду, которая занимается развитием финтех-сервисов и банковских продуктов на платформе 1С. Наша экосистема — множество высоконагруженных сервисов. Они требуют надёжного и масштабируемого подхода к тестированию. Предстоит создавать и развивать инфраструктуру тестирования для 1С-компонентов.

Вам предстоит:

• развивать фреймворки тестирования: дорабатывать и поддерживать внутренние фреймворки на основе YAxUnit и Vanessa Automation, улучшать их функциональность, скорость работы и удобство использования для других разработчиков
• интегрировать пайплайны: объединять CI/CD-пайплайны 1С-сервисов с общими сервисами тестирования банка (подготовка данных, отчёты, окружения) для создания бесшовного процесса проверки качества
• строить Observability: разрабатывать 1С-библиотеки для задач наблюдаемости — сбор метрик, логов и трейсов непосредственно из кода 1С в автоматических тестах и боевых средах
• автоматизировать инфраструктуру: участвовать в настройке и оптимизации процессов запуска тестов в Gitlab CI, поддерживать Allure-отчёты на высоком уровне информативности

Для нас важны:

• уверенное владение языком 1С, понимание особенностей платформы 8.3, опыт написания расширяемого и тестируемого кода
• знание Python — для написания обвязок, утилит, интеграционных слоёв между 1С и внешней инфраструктурой
• владение базовой теорией тестирования: тест-дизайн, виды тестирования, работа с тестовой документацией
• знание Docker, Git, Bash: понимание принципов контейнеризации, написание скриптов для автоматизации, уверенная работа с системой контроля версий — ветки, merge, rebase,
• готовность писать код, а не только выполнять ручные проверки
• системное мышление и желание создавать инструменты, которые многократно ускоряют работу команды

Условия:

• опыт настройки пайплайнов в Gitlab CI — параллельный запуск, кэширование, артефакты
• опыт работы с EDT (Eclipse Development Tools) — настройка проектов, сборка, работа из командной строки
• опыт интеграции Allure с 1С-тестами
• понимание работы с OpenTelemetry или аналогичными системами в контексте Observability

Привет! Это команда Big Promo.

Мы занимаемся разработкой и поддержкой сервисов, которые отвечают за проведение больших распродаж. Наши сервисы представлены на главной странице и на страницах товаров, выдерживают нагрузку более 100 тысяч запросов в секунду и отказоустойчивы. В сезон распродаж от сервиса зависит как много товаров будет продано.

Ищем инженера, который готов вместе с нами развивать существующие продукты и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, K8s, Docker, Prometheus, Grafana.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать backend высоконагруженных сервисов.
• Оптимизировать текущие сервисы, работать над стабильностью сервисов.
• Исправлять баги, проводить рефакторинг, писать unit-тесты.
• Участвовать в дежурствах.
• Активно взаимодействовать с участниками команды, участвовать в планировании разработки.
• Взаимодействовать с другими командами.

Нам важно

• Знание языка Go на уровне middle или выше.
• Опыт разработки от 2-х лет. - Базовые знания основных технологий и протоколов, которые используются в веб-разработке.
• Знание реляционных БД, например, PostgreSQL.
• Опыт работы с брокерами сообщений (мы используем Kafka).

Управляющая компания финансового сектора. Развиваем гибридное облако: собственное частное облако на своих площадках и облако провайдера Cloud.ru. Облачная часть гетерогенная: используем разные платформы провайдера и развиваем связку частного и провайдерского облака под задачи. Часть виртуальной инфраструктуры с собственных площадок переносим в облако провайдера. Контур разработки и тестирования в облаке провайдера уже работает. Следующий этап — продуктивная зона и перенос нагрузок.

Инфраструктура разнородная: Linux разных дистрибутивов и поколений, Windows Server, Kubernetes на виртуальных машинах, брокеры сообщений и базы данных.

Под направление собирается команда облачной инфраструктуры. Позиция находится в команде инфраструктуры: архитектор проектирует целевые решения, инженер облачной инфраструктуры отвечает за то, чтобы они были собраны кодом, перенесены без потерь и дальше работали предсказуемо. SRE здесь означает инфраструктурный SRE: надёжность, автоматизация, наблюдаемость. Разработки продуктовых сервисов в роли нет.

Обязанности

- Перенос виртуальных машин и сервисов с собственных площадок в облако: подготовка, репликация, переключение в согласованные окна, проверка после переноса, план отката.

- Подготовка систем к переезду: инвентаризация, фактические зависимости и сетевые взаимодействия, совместимость ОС и ПО, требования к ресурсам и ограничения платформы.

- Описание облачной инфраструктуры кодом (шаблоны ВМ, окружения, типовые конфигурации), хранение в Git.

- Мониторинг, алертинг и сбор логов для облачного контура и его связи с собственными площадками.

- Надёжность облачной инфраструктуры: целевые показатели доступности, разбор инцидентов, устранение причин, сокращение ручного труда.

- Резервное копирование и аварийное восстановление в облаке, реальные тесты восстановления.

- Участие в переносе Kubernetes-кластеров в управляемый Kubernetes облака и в выстраивании их эксплуатации.

- Runbook и эксплуатационная документация, передача практик команде.

- Технические вопросы с облачным провайдером: заявки, проверка возможностей, эскалации.

- Работа в требованиях регулируемой отрасли вместе с информационной безопасностью: доступы, сегментация, журналирование.

Требования

- От 4 лет в эксплуатации инфраструктуры enterprise-масштаба, на senior-уровне.

- Глубокий Linux (RHEL-совместимые и другие дистрибутивы): загрузка, systemd, LVM и файловые системы, сеть, диагностика производительности; опыт одновременной работы с разными дистрибутивами и поколениями ОС.

- Уверенная эксплуатация VMware vSphere.

- Практический опыт переноса продуктивных нагрузок между ЦОД, платформами виртуализации или в облако: план, окна, проверки, откат.

- Windows Server на уровне переноса и проверки работоспособности: сеть, службы, доменная интеграция, журналы.

- Ansible (собственные роли и плейбуки), Bash или Python, Git.

- Настройка мониторинга и логирования: Zabbix и/или Prometheus + Grafana, стек сбора логов.

- Сети на уровне инженера эксплуатации: TCP/IP, маршрутизация, VLAN, NAT, DNS, балансировка, межсетевые экраны.

- Kubernetes на уровне эксплуатации: устройство кластера, диагностика, обновление.

- Письменный разбор инцидентов и runbook, по которым может работать коллега.

- Готовность к работам в согласованные окна, в том числе во внерабочее время.

Будет плюсом:

- Опыт работы с Cloud.ru или другими облачными провайдерами, в том числе с несколькими платформами одновременно и в гибридной связке с собственными площадками.

- Миграции ВМ средствами репликации (VCDA или аналоги).

- Terraform, в том числе для облачных провайдеров.

- Опыт работы с управляемым Kubernetes в облаке.

- SRE-практики: SLO/SLI, бюджет ошибок, blameless postmortem.

- Эксплуатация PostgreSQL и Kafka.

- Схемы аварийного восстановления и тесты восстановления.

- Опыт в финансовом секторе или другой регулируемой отрасли: требования Банка России, 152-ФЗ, ГОСТ Р 57580.

Условия

Офис Москва Сити (м. Деловой центр);

выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

бесплатная подписка СберПрайм+;

скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

корпоративная пенсионная программа;

детский отдых и подарки за счет Компании;

обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;

скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Ключевые задачи:

Участие в проектах полного цикла по внедрению, адаптации программного обеспечения.
Проектирование архитектуры приложений, описание сервисов и связей между ними.
Построение логических моделей данных, определение структур хранения и схем обработки информации. Проектирование ER-диаграмм.
Описание межсервисного взаимодействия (API: REST, SOAP) с использованием форматов JSON/XML.
Визуализация бизнес-логики и системных процессов в нотациях BPMN и UML.
Разработка полного пакета проектной документации (ТЗ по ГОСТ 34/19, описания функционала, инструкции для пользователей и сопровождения).
Постановка и декомпозиция задач для разработки, консультирование команды на всех этапах цикла разработки ПО.

Мы ожидаем:
Глубокое понимание протоколов HTTP, принципов REST API.
Уверенное владение Postman и Swagger. Опыт работы в CASE-средствах (Camunda, Visio, Sparx или аналоги).
Отличное понимание принципов работы РСУБД, умение писать сложные SQL-запросы.
Владение нотациями BPMN 2.0 и UML.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка

Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров

Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)

*Данная вакансия является планируемой к созданию (перспективной).