Специалист по работе с системой управления доступом (Avanpost IDM)
- сбор и анализ бизнес-требований от заказчика по управлению доступом;
рсхб-интех · На сервисе с: 07.06.26 07:40
↑ Вакансия с автоподнятиемЗарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и сбор требований:
- сбор и анализ бизнес-требований от заказчика по управлению доступом;
- анализ текущей ИТ-инфраструктуры и процессов управления доступом в организации;
- согласование требований с заинтересованными подразделениями;
- подготовка и актуализация документации; - Работа с Avanpost IDM:
- разработка ролевой модели доступа (RBAC, ABAC) с учетом бизнес требований заказчика;
- настройка маршрутов согласования заявок на доступ (workflow);
- разработка правил автоматической синхронизации данных (настройка кадровых синхронизаций и пр.);
- моделирование процессов аудита и отчетности по правам доступа.
- конфигурирование коннекторов к целевым системам;
- создание и тестирование шаблонов отчетов;
- настройка политик, правил назначения прав, политик аудита;
- участие в разработке и тестировании интеграционных сценариев;
- выявление и документирование дефектов, взаимодействие с разработчиками по их устранению;
- контроль соблюдения SOD-ограничений в ролевых моделях ИС (настроенных в IDM).
- Высшее техническое образование (в области ИТ, информационной безопасности более 3 лет);
- Понимание современной ИТ-инфраструктуры крупных компаний
знание принципов управления доступов, понимание ролевого, дискреционного и мандатного управления доступом к информационным системам/ресурсам; - Опыт работы с IDM (Avanpost), с количеством пользователей данной системы ~5000;
- Опыт работы с интеграционными решениями, коннекторами используемые в IDM для интеграции с другими системами;
- Опыт интеграции IDM (Avanpost) с HR-системами: 1С ЗУП, SAP HR и другие;
- Опыт работы с корпоративными каталогами на базе Active Directory (AD) и Lightweight Directory Acess Protocol (LDAP);
- Навыки работы с документацией, коммуникативные навыки и аналитическое мышление;
- Умение читать и анализировать логи, разбираться в ошибках интеграции;
- Навыки моделирования бизнес-процессов и работы с нотациями (BPMN, UML).
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
-
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
-
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
-
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
-
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
-
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Похожие вакансии Кибербезопасность
hh.ru
от 76k ₽РоссияЖуковский (Волгоградская область)Офис
Обязанности:
- Техническая защита информации и ПД ИТР;
- Выполнение функциональных обязаностей в соответствии с «Профессиональным стандартом Федерального Регулятора» и содержанием должностной инструкции.
- Высшее технической (инженер – исследователь, инженер – конструктор, инженер – технолог, инженер – испытатель, инженер по эксплуатации) и другие специальности, соответствующие стандарту высшего образования – специалитет. *Дополнительное профессиональное образование приобретается в профильных образовательных учреждениях в процессе исполнения функциональных обязанностей.
- Опыт работы от 3-х лет.
- Необходимо оформление допуска к гостайне.
Условия:
- Работа в стабильной компании с вековой историей развития.
- Оформление по ТК РФ.
- Официальная заработная плата.
- График работы: пятидневная рабочая неделя,
пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30.
- Возможны командировки.
- Имеется возможность реализации научно-технического и творческого потенциала работников, участия в социально-культурных мероприятиях, проводимых на предприятии (участие в конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства, в творческих коллективах).
- Работникам выплачиваются все виды пособий по социальному страхованию, установленные законодательством, действует система компенсаций для начинающих специалистов, работников, имеющих детей, иных категорий работников (в том числе – полис ДМС, оплата листов нетрудоспособности, санаторно – курортных услуг, льготная ипотека).
- В филиале действует Совет молодежи, Совет ветеранов, профсоюзная организация.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.